《经济法律法规》（高教版第五版）期末复习卷（6）（原卷版+解析版）

《经济法律法规》（高教版第五版） 期末复习卷（6） 时间：60分钟 总分：100分 班级______________ 姓名______________ 学号______________ 成绩______________ 一、单项选择题（本大题共10小题，每题2分，共20分） 1.经济法调整的社会经济关系，主要产生于国家从社会整体利益出发对经济活动进行（ ）。 A. 干预、管理或调控 B. 单纯奖励 C. 私人协商 D. 行业自律宣传 2.公司申请设立登记，登记机关依法予以登记并签发营业执照。该公司的成立日期为（ ）。 A.股东签署章程之日 B.股东缴纳出资之日 C.公司发布公告之日 D.营业执照签发日期 3. 下列关于合同概念的表述，正确的是（ ）。 A. 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议 B. 合同只能发生在自然人之间 C. 合同只能用于设立民事法律关系，不能变更或终止民事法律关系 D. 合同必须以书面形式订立才成立 4. 合同生效后，质量要求约定不明确，不能通过补充协议、合同条款或交易习惯确定，且没有强制性国家标准时，应首先按照（ ）履行。 A. 债务人单方确定的标准 B. 推荐性国家标准 C. 任意行业惯例 D. 最低成本标准 5.金融活动过程中产生的经济关系称为金融关系。下列属于金融关系主要内容的是（ ）。 A.金融管理关系 B.商品买卖关系 C.劳动用工关系 D.行政复议关系 6.支票提示付款期限自出票日起为（ ）。 A.5日 B.10日 C.1个月 D.2个月 7.甲公司办理会计事务时，应当依照《会计法》的规定。下列同样属于《会计法》适用范围的是（ ）。 A.仅公司和企业 B.国家机关、社会团体、公司、企业、事业单位和其他组织 C.只从事营利活动的单位 D.只设置会计机构的单位 8.年应征增值税销售额在500万元及以下，且会计核算不健全、不能按规定报送有关税务资料的纳税人，通常属于（ ）。 A.一般纳税人 B.小规模纳税人 C.扣缴义务人 D.非居民企业 9.居民个人综合所得适用的个人所得税税率形式是（ ）。 A.比例税率 B.定额税率 C.3％～45％的超额累进税率 D.5％～35％的超额累进税率 10. 用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的，关于经济补偿的说法正确的是（ ）。 A. 用人单位必须依法支付经济补偿 B. 用人单位一律无须支付经济补偿 C. 劳动者必须向用人单位支付违约金 D. 是否支付由用人单位单方决定 二、多项选择题（本大题共10小题，每题3分，共30分） 11.我国目前经济法调整的经济关系主要包括（ ）。 A. 宏观经济调控关系 B. 市场主体调控关系 C. 市场运行管理关系 D. 社会经济保障关系和生态环境可持续发展关系 12.公司的登记事项包括（ ）。 A.公司名称 B.公司类型 C.员工个人爱好 D.公司住所 13.公司债券的发行条件包括（ ）。 A.筹集资金可以任意用于弥补亏损 B.债券利率可以超过国务院限定的利率水平 C.累计债券余额不超过公司净资产额的40％ D.最近3年平均可分配利润足以支付公司债券1年的利息 14. 下列属于合同主要条款的有（ ）。 A. 当事人的名称或者姓名和住所 B. 标的、数量、质量 C. 价款或者报酬 D. 履行期限、履行地点和方式 15. 下列属于违约责任形式的有（ ）。 A. 继续履行 B. 采取补救措施 C. 赔偿损失 D. 支付违约金和适用定金责任 16.银行结算账户管理应当遵守的基本原则有（ ）。 A.一个基本账户原则 B.自主选择银行开立银行结算账户原则 C.存款信息公开原则 D.守法合规原则 17.注册会计师可以承办的审计业务有（ ）。 A.审查企业会计报表并出具审计报告 B.验证企业资本并出具验资报告 C.办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务并出具有关报告 D.法律、行政法规规定的其他审计业务 18.下列项目中，不征收增值税的有（ ）。 A.存款利息 B.被保险人获得的保险赔付 C.按国家指令无偿提供的用于公益事业的铁路运输服务 D.销售有形动产 19.居民个人工资、薪金所得累计预扣法中，可以扣除的项目有（ ）。 A.累计减除费用 B.专项扣除 C.专项附加扣除 D.依法确定的其他扣除 20. 下列情形中，劳动合同终止的有（ ）。 A. 劳动合同期满 B. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇 C. 劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡、宣告失踪 D. 用人单位被依法宣告破产 三、判断题（本大题共10小题，每题1分，共10分） 21.在我国，宪法以外的所有法均为普通法。（ ） 22.公司发行的股票，应当为记名股票（ ）。 23.清算期间，合伙企业不再存续，可以开展任何新的经营活动（ ）。 24. 要约邀请一经他人接受，合同当然成立。（ ） 25. 债权人转让权利必须经债务人同意，否则该权利转让协议一律不成立。（ ） 26.票据金额以中文大写和阿拉伯数码同时记载，两者不一致的，票据无效。（ ） 27.年度财务会计报告的保管期限为10年。（ ） 28.税收法律关系的主体只包括纳税主体，不包括征税主体。（ ） 29.企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14％的部分，准予扣除。（ ） 30. 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。（ ） 四、简答题（本大题共2小题，每题10分，共20分） 31. 简述合同主要条款的内容。 32.简述税收法律关系的构成要素。 五、案例分析题（本大题共1小题，共20分） 33. 2024年5月1日，甲公司招聘王某到仓库岗位工作，双方约定月工资5000元，但未及时签订书面劳动合同。入职时，甲公司扣押王某居民身份证，并收取1000元“岗位保证金”。6月中旬，王某要求补签劳动合同、退还证件和保证金，并要求公司依法办理社会保险登记。甲公司拒绝办理，还表示若王某不接受，公司将立即辞退且不出具解除劳动合同证明。请回答下列问题： （1）甲公司与王某的劳动关系何时建立？说明理由。（4分） （2）甲公司未及时签订书面劳动合同是否符合法律规定？应如何处理？（5分） （3）甲公司扣押身份证、收取保证金的行为是否合法？应承担哪些后果？（6分） （4）若甲公司解除或者终止劳动合同，应履行哪些后续义务？（5分） 原创精品资源学科网独家享有版权，侵权必究！ 学科网（北京）股份有限公司 $ 《经济法律法规》（高教版第五版） 期末复习卷（6） 时间：60分钟 总分：100分 班级______________ 姓名______________ 学号______________ 成绩______________ 一、单项选择题（本大题共10小题，每题2分，共20分） 1.经济法调整的社会经济关系，主要产生于国家从社会整体利益出发对经济活动进行（ ）。 A. 干预、管理或调控 B. 单纯奖励 C. 私人协商 D. 行业自律宣传 【答案】A 【解析】经济法调整因国家从社会整体利益出发对经济活动实行干预、管理或调控所产生的社会经济关系。 2.公司申请设立登记，登记机关依法予以登记并签发营业执照。该公司的成立日期为（ ）。 A.股东签署章程之日 B.股东缴纳出资之日 C.公司发布公告之日 D.营业执照签发日期 【答案】D 【解析】申请公司设立登记，登记机关依法予以登记并签发营业执照的，营业执照签发日期为公司的成立日期。 3. 下列关于合同概念的表述，正确的是（ ）。 A. 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议 B. 合同只能发生在自然人之间 C. 合同只能用于设立民事法律关系，不能变更或终止民事法律关系 D. 合同必须以书面形式订立才成立 【答案】A 【解析】合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议；当事人可以采用书面、口头或者其他形式订立合同。 4. 合同生效后，质量要求约定不明确，不能通过补充协议、合同条款或交易习惯确定，且没有强制性国家标准时，应首先按照（ ）履行。 A. 债务人单方确定的标准 B. 推荐性国家标准 C. 任意行业惯例 D. 最低成本标准 【答案】B 【解析】质量要求不明确时，先按强制性国家标准履行；没有强制性国家标准的，按推荐性国家标准履行；再依次考虑行业标准、通常标准或符合合同目的的特定标准。 5.金融活动过程中产生的经济关系称为金融关系。下列属于金融关系主要内容的是（ ）。 A.金融管理关系 B.商品买卖关系 C.劳动用工关系 D.行政复议关系 【答案】A 【解析】金融关系主要有金融管理关系、金融监督关系和资金流转关系。 6.支票提示付款期限自出票日起为（ ）。 A.5日 B.10日 C.1个月 D.2个月 【答案】B 【解析】支票提示付款期限自出票日起10日，超过期限提示付款的，付款人不予付款。 7.甲公司办理会计事务时，应当依照《会计法》的规定。下列同样属于《会计法》适用范围的是（ ）。 A.仅公司和企业 B.国家机关、社会团体、公司、企业、事业单位和其他组织 C.只从事营利活动的单位 D.只设置会计机构的单位 【答案】B 【解析】国家机关、社会团体、公司、企业、事业单位和其他组织办理会计事务，必须依照《会计法》的规定。 8.年应征增值税销售额在500万元及以下，且会计核算不健全、不能按规定报送有关税务资料的纳税人，通常属于（ ）。 A.一般纳税人 B.小规模纳税人 C.扣缴义务人 D.非居民企业 【答案】B 【解析】小规模纳税人是年应征增值税销售额在500万元及以下，并且会计核算不健全，不能按规定报送有关税务资料的纳税人。 9.居民个人综合所得适用的个人所得税税率形式是（ ）。 A.比例税率 B.定额税率 C.3％～45％的超额累进税率 D.5％～35％的超额累进税率 【答案】C 【解析】居民个人工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等综合所得适用3％～45％的超额累进税率。 10. 用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的，关于经济补偿的说法正确的是（ ）。 A. 用人单位必须依法支付经济补偿 B. 用人单位一律无须支付经济补偿 C. 劳动者必须向用人单位支付违约金 D. 是否支付由用人单位单方决定 【答案】A 【解析】由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的，必须依法向劳动者支付经济补偿。 二、多项选择题（本大题共10小题，每题3分，共30分） 11.我国目前经济法调整的经济关系主要包括（ ）。 A. 宏观经济调控关系 B. 市场主体调控关系 C. 市场运行管理关系 D. 社会经济保障关系和生态环境可持续发展关系 【答案】ABCD 【解析】经济法调整的经济关系包括宏观经济调控关系、市场主体调控关系、市场运行管理关系、社会经济保障关系以及生态环境可持续发展关系。 12.公司的登记事项包括（ ）。 A.公司名称 B.公司类型 C.员工个人爱好 D.公司住所 【答案】ABD 【解析】公司登记事项包括公司名称、公司类型、公司经营范围、公司住所、公司注册资本、公司法定代表人等；员工个人爱好不属于登记事项。 13.公司债券的发行条件包括（ ）。 A.筹集资金可以任意用于弥补亏损 B.债券利率可以超过国务院限定的利率水平 C.累计债券余额不超过公司净资产额的40％ D.最近3年平均可分配利润足以支付公司债券1年的利息 【答案】CD 【解析】发行公司债券要求累计债券余额不超过公司净资产额的40％，最近3年平均可分配利润足以支付公司债券1年的利息等；公开发行筹集资金不得用于弥补亏损和非生产性支出。 14. 下列属于合同主要条款的有（ ）。 A. 当事人的名称或者姓名和住所 B. 标的、数量、质量 C. 价款或者报酬 D. 履行期限、履行地点和方式 【答案】ABCD 【解析】合同主要条款包括当事人名称或者姓名和住所，标的，数量，质量，价款或者报酬，履行期限、地点和方式，违约责任，解决争议的方法等。 15. 下列属于违约责任形式的有（ ）。 A. 继续履行 B. 采取补救措施 C. 赔偿损失 D. 支付违约金和适用定金责任 【答案】ABCD 【解析】违约责任形式包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失、支付违约金、定金责任等；多种违约责任适用时应遵守相应选择和补充规则。 16.银行结算账户管理应当遵守的基本原则有（ ）。 A.一个基本账户原则 B.自主选择银行开立银行结算账户原则 C.存款信息公开原则 D.守法合规原则 【答案】ABD 【解析】银行结算账户管理原则包括一个基本账户原则、自主选择银行原则、守法合规原则、存款信息保密原则。 17.注册会计师可以承办的审计业务有（ ）。 A.审查企业会计报表并出具审计报告 B.验证企业资本并出具验资报告 C.办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务并出具有关报告 D.法律、行政法规规定的其他审计业务 【答案】ABCD 【解析】注册会计师承办的审计业务包括审查企业会计报表、验证企业资本、办理企业合并分立清算中的审计业务以及法律、行政法规规定的其他审计业务。 18.下列项目中，不征收增值税的有（ ）。 A.存款利息 B.被保险人获得的保险赔付 C.按国家指令无偿提供的用于公益事业的铁路运输服务 D.销售有形动产 【答案】ABC 【解析】存款利息、保险赔付以及按国家指令无偿提供的用于公益事业的铁路运输服务属于不征收增值税项目；销售有形动产属于销售货物。 19.居民个人工资、薪金所得累计预扣法中，可以扣除的项目有（ ）。 A.累计减除费用 B.专项扣除 C.专项附加扣除 D.依法确定的其他扣除 【答案】ABCD 【解析】工资薪金所得预扣税款时，可以扣除累计减除费用、专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除。 20. 下列情形中，劳动合同终止的有（ ）。 A. 劳动合同期满 B. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇 C. 劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡、宣告失踪 D. 用人单位被依法宣告破产 【答案】ABCD 【解析】劳动合同期满、劳动者依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡或被宣告死亡失踪、用人单位被依法宣告破产，均属于劳动合同终止情形。 三、判断题（本大题共10小题，每题1分，共10分） 21.在我国，宪法以外的所有法均为普通法。（ ） 【答案】√ 【解析】根据根本法和普通法的划分，在我国根本法是宪法，宪法以外的所有法为普通法。 22.公司发行的股票，应当为记名股票（ ）。 【答案】√ 【解析】公司发行的股票应当为记名股票，记名股票是将股东姓名记载于股票上的股份。 23.清算期间，合伙企业不再存续，可以开展任何新的经营活动（ ）。 【答案】× 【解析】清算期间，合伙企业存续，但不得开展与清算无关的经营活动。 24. 要约邀请一经他人接受，合同当然成立。（ ） 【答案】× 【解析】要约邀请是希望他人向自己发出要约的表示，处于合同准备阶段，没有法律约束力；他人作出的通常是要约，是否成立合同还需看是否承诺。 25. 债权人转让权利必须经债务人同意，否则该权利转让协议一律不成立。（ ） 【答案】× 【解析】债权人转让权利无须经债务人同意，但应通知债务人；未经通知的，该转让对债务人不发生效力。 26.票据金额以中文大写和阿拉伯数码同时记载，两者不一致的，票据无效。（ ） 【答案】√ 【解析】票据金额中文大写和阿拉伯数码必须一致，两者不一致的票据无效。 27.年度财务会计报告的保管期限为10年。（ ） 【答案】× 【解析】年度财务会计报告的保管期限为永久，月度、季度、半年度财务会计报告的保管期限为10年。 28.税收法律关系的主体只包括纳税主体，不包括征税主体。（ ） 【答案】× 【解析】税收法律关系主体可以分为征税主体和纳税主体。 29.企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14％的部分，准予扣除。（ ） 【答案】√ 【解析】企业职工福利费支出扣除限额为工资薪金总额的14％。 30. 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。（ ） 【答案】√ 【解析】建立劳动关系应订立书面劳动合同；已建立劳动关系未同时订立的，应自用工之日起1个月内订立。 四、简答题（本大题共2小题，每题10分，共20分） 31. 简述合同主要条款的内容。 【答案】 ①当事人的名称或者姓名和住所；标的、数量、质量。 ②价款或者报酬；履行期限、履行地点和方式。 ③违约责任；解决争议的方法。 32.简述税收法律关系的构成要素。 【答案】 ①主体：依法享有权利、承担义务的征税主体和纳税主体。 ②客体：权利义务指向的实物、货币和行为。 ③内容：主体依法享有的权利和承担的义务。 五、案例分析题（本大题共1小题，共20分） 33. 2024年5月1日，甲公司招聘王某到仓库岗位工作，双方约定月工资5000元，但未及时签订书面劳动合同。入职时，甲公司扣押王某居民身份证，并收取1000元“岗位保证金”。6月中旬，王某要求补签劳动合同、退还证件和保证金，并要求公司依法办理社会保险登记。甲公司拒绝办理，还表示若王某不接受，公司将立即辞退且不出具解除劳动合同证明。请回答下列问题： （1）甲公司与王某的劳动关系何时建立？说明理由。（4分） （2）甲公司未及时签订书面劳动合同是否符合法律规定？应如何处理？（5分） （3）甲公司扣押身份证、收取保证金的行为是否合法？应承担哪些后果？（6分） （4）若甲公司解除或者终止劳动合同，应履行哪些后续义务？（5分） 【答案】 （1）①劳动关系自2024年5月1日建立。 ②用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 （2）①不符合法律规定。 ②已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的，应自用工之日起1个月内订立。 ③甲公司应及时与王某补订书面劳动合同。 （3）①不合法。 ②用人单位不得扣押劳动者居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或以其他名义收取财物。 ③扣押证件的，责令限期退还并依法处罚。 ④要求担保或收取财物的，责令限期退还，并处每人500元以上2000元以下罚款；造成损害的，承担赔偿责任。 （4）①应在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。 ②应在15日内为王某办理档案和社会保险关系转移手续。 ③对已经解除或者终止的劳动合同文本，至少保存2年备查。 原创精品资源学科网独家享有版权，侵权必究！ 学科网（北京）股份有限公司 $