第四单元 遵守法律规范 单元测试-2025-2026学年中职政治高教版（2023）职业道德与法治

**基本信息** 中职思想政治第四单元“遵守法律规范”单元卷，聚焦法治观念培养，覆盖法律特征、权利义务、职场守法等核心知识，题型多样，注重基础巩固与职业情境应用，适配单元复习需求。 **题型特征** |题型|题量/分值|知识覆盖|命题特色| |----|-----------|----------|----------| |单项选择|10/20|法律特征、劳动法、法治思维|基础概念辨析，突出法律至上原则| |多项选择|5/15|法律与道德区别、法治素养内容|考查知识系统性，强化权利义务统一认知| |材料分析|2/31|职场违法危害、法治与职业发展|结合泄密、维权等真实案例，引导依法办事，体现责任意识与职业适配性|

第四单元 遵守法律规范 一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是最符合题目要求的） 1. 法律最主要的特征是由国家强制力保证（ ） A. 宣传 B. 实施 C. 讨论 D. 建议 2. 约束人们行为、维护社会秩序和职业秩序的底线规范是（ ） A. 个人喜好 B. 法律 C. 风俗 D. 舆论 3. 我国公民最基本、最重要的权利保障法律是（ ） A. 民法典 B. 宪法 C. 劳动法 D. 刑法 4. 调整劳动关系、保护劳动者合法权益的专门法律是（ ） A. 教育法 B. 劳动法 C. 治安管理处罚法 D. 税法 5. 下列行为属于违法行为的是（ ） A. 遵守校规校纪 B. 泄露他人隐私、窃取商业信息 C. 依法履职尽责 D. 诚信规范从业 6. 法治思维的核心是（ ） A. 权力至上 B. 法律至上、依法办事 C. 人情至上 D. 经验至上 7. 中职生在校及未来职场中，对待法律规范的正确态度是（ ） A. 心存侥幸、偶尔违法无关紧要 B. 自觉守法、遇事找法、解决问题靠法 C. 只守道德不守法律 D. 法律约束他人、与自己无关 8. 民事活动必须遵守法律，尊重社会公德，不得损害社会公共利益，这体现了（ ） A. 随意原则 B. 守法和公序良俗原则 C. 自愿原则 D. 有偿原则 9. 劳动者与用人单位发生劳动纠纷，首先应通过（ ）合法维权 A. 暴力闹事 B. 合法协商、调解、仲裁、诉讼 C. 造谣举报 D. 消极旷工对抗 10. 遵守法律规范对职业发展的意义是（ ） A. 规避职业法律风险，保障职业生涯稳定发展 B. 束缚工作自由 C. 降低工作效率 D. 限制个人发展 二、多项选择题（本大题共5小题，每小题3分，共15分。在每小题给出的四个选项中，有多项符合题目要求，全部选对得3分，少选、错选、多选均不得分） 11. 法律区别于道德的特征有（ ） A. 由国家制定或认可 B. 靠国家强制力保证实施 C. 具有普遍约束力 D. 仅依靠舆论约束 12. 新时代中职生培养法治素养的内容包括（ ） A. 树立法治观念 B. 学习法律知识 C. 养成守法习惯 D. 学会依法维权 13. 劳动法律规范保护劳动者的合法权益包括（ ） A. 获得劳动报酬权 B. 休息休假权 C. 劳动安全卫生保护权 D. 接受职业培训权 14. 下列属于职场常见违法行为的有（ ） A. 泄露单位商业秘密 B. 伪造工作资料、虚报业绩 C. 遵守岗位制度 D. 利用职务之便谋取私利 15. 依法办事的基本要求包括（ ） A. 尊法 B. 学法 C. 守法 D. 用法 三、填空题（本大题共5小题，每小题2分，共10分） 16. ________是治国安邦的总章程，是我国的根本大法。 17. 法律是全体社会成员都必须共同遵守的________规范。 18. 公民在行使权利的同时，必须自觉履行________。 19. 职场中遵守法律规范，是从业人员________、安全从业的基本保障。 20. 当合法权益受到侵害时，我们要通过________途径维护自身权益。 四、判断题（本大题共5小题，每小题2分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”） 21. 法律只约束普通公民，对职场管理人员没有约束力。（ ） 22. 道德是最高标准，法律是最低底线，守法是做人从业的基本要求。（ ） 23. 劳动纠纷可以通过仲裁、诉讼等合法途径解决。（ ） 24. 只要不触犯刑法，轻微职场违法行为可以不用纠正。（ ） 25. 树立法治思维，能够帮助中职生规避职业风险，护航职业成长。（ ） 五、简答题（本大题共2小题，每小题7分，共14分） 26. 简述中职生在校期间培养法治素养的重要意义。 27. 结合职场实际，说说从业人员遵守职业法律规范的基本要求。 六、材料分析题（本大题共2小题，第28题15分，第29题16分，共31分） 28. 阅读材料，回答问题 材料：某中职毕业生入职一家企业后，为谋取私利，私自拷贝公司客户资料和技术文件，外传牟利，严重泄露企业商业秘密，违反了相关法律规定和企业规章制度。最终该员工被依法追责，承担相应民事赔偿责任，同时被企业开除，留下违法记录，对后续求职和职业发展造成严重负面影响。 结合材料，分析违反职业法律规范的危害，并说明中职生应如何树立法治意识、杜绝职场违法行为。（15分） 29. 阅读材料，回答问题 材料：法治是新时代职业发展的重要保障。各行各业都有对应的法律法规和行业规范，约束和引导从业人员的职业行为。很多职场新人因法治意识淡薄，不了解劳动法规，遇到拖欠工资、强制加班、权益受损等问题时，不懂依法维权，要么忍气吞声，要么采取过激方式维权，导致自身权益受损、引发纠纷。而具备良好法治素养的从业者，能够自觉守法从业，合法维护自身权益，规范职业行为，实现稳定长远的职业发展。 结合材料，谈谈法律规范与职业生涯发展的关系，并说明新时代中职生如何做到尊法学法守法用法。（16分） 参考答案 一、单项选择题（每小题2分，共20分） 1.B 2.B 3.B 4.B 5.B 6.B 7.B 8.B 9.B 10.A 二、多项选择题（每小题3分，共15分） 11.ABC 12.ABCD 13.ABCD 14.ABD 15.ABCD 三、填空题（每小题2分，共10分） 16. 宪法 17. 强制性 18. 法定义务 19. 合规从业 20. 合法合规 四、判断题（每小题2分，共10分） 21.× 22.√ 23.√ 24.× 25.√ 五、简答题（每小题7分，共14分） 26. 参考答案： ① 帮助中职生树立正确的法治观念，明确行为底线，杜绝违法违纪行为；② 规范日常行为和实训行为，养成遵纪守法的良好习惯；③ 提升自我保护能力，学会依法维护自身合法权益；④ 适配职场法治要求，为未来合规从业奠定基础；⑤ 提升个人综合素养，增强职业竞争力，护航职业生涯长远发展。 27. 参考答案： ① 主动学习与岗位相关的法律法规、行业规范，明确职业行为边界；② 坚守法律底线，不触碰职场法律红线，杜绝泄密、造假、谋私等违法行为；③ 严格遵守单位规章制度，依法依规开展岗位工作；④ 明确自身职业权利与义务，依法履职、依规尽责；⑤ 树立法治思维，遇到问题依法解决，不采取过激、违法方式处理职场纠纷。 六、材料分析题（共31分） 28. 参考答案（15分）： （1）危害：对个人而言，违法行为会导致被追责、赔偿损失、丢失工作，留下不良记录，严重影响个人职业信誉和长远发展；对企业而言，会造成企业信息泄露、经济损失、秩序混乱；对行业而言，会破坏行业规则，扰乱市场秩序，影响行业健康发展。（7分） （2）做法：① 主动学习法律知识和行业规范，明确职场行为禁区；② 树立法律底线思维，摒弃侥幸心理，自觉约束自身行为；③ 在校实训严格遵守规章制度，养成合规做事的习惯；④ 树立正确职业价值观，坚守职业操守，不以私利触碰法律红线；⑤ 时刻敬畏法律，做到知敬畏、存戒惧、守底线，规范职业行为。（8分） 29. 参考答案（16分）： （1）关系：法律规范是职业生涯健康发展的底线保障，为职业行为划定边界、规范从业行为；法治素养是从业者必备的职业素养，能够帮助从业者规避职业风险、维护合法权益；自觉遵守法律规范能够保障职业稳定发展，法治意识淡薄、违法违规会阻碍职业成长，甚至断送职业前途。（6分） （2）践行方法：① 尊法：敬畏法律、尊重法律，树立法律至上的观念；② 学法：主动学习宪法、劳动法、民法典等相关法律及行业法规；③ 守法：自觉遵守法律法规和规章制度，规范自身学习、实训及未来职场行为；④ 用法：学会运用法律武器，合法解决纠纷、维护自身合法权益；⑤ 坚持学以致用，将法治思维融入日常，养成依法办事的行为习惯，做合规守法的新时代技术技能人才。（10分） 学科网（北京）股份有限公司 $