第4练 了解重要性,做个礼貌人 山东省《礼貌礼节》(高教版第二版)一课一练(原卷版+解析版)

2026-06-26
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资源信息

学段 中职
学科 职教专业课
课程 旅游服务礼仪
教材版本 -
年级 -
章节 -
类型 作业-同步练
知识点 了解重要性,做个礼貌人
使用场景 同步教学
学年 2026-2027
地区(省份) 山东省
地区(市) -
地区(区县) -
文件格式 ZIP
文件大小 2.25 MB
发布时间 2026-06-26
更新时间 2026-06-26
作者 虫虫泥
品牌系列 上好课·一课一练
审核时间 2026-06-26
下载链接 https://m.zxxk.com/soft/58514568.html
价格 1.00储值(1储值=1元)
来源 学科网

内容正文:

编写说明:考虑到中职学生普遍基础知识相对薄弱的情况,我们依据支架式教学理念,精心编制了《礼貌礼节》(高教版第二版)一课一练。专辑中每1份练习,都与课堂所授知识点紧密相关,练习题内容围绕课堂所学知识点呈现。目的在于激发学生的学习兴趣,培养他们的学习自觉性,帮助学生掌握课程的基本概念及方法,为后续进一步提升奠定基础。 本卷为《礼貌礼节》(高教版第二版)一课一练的第4练,练习内容为了解重要性,做个礼貌人。 《礼貌礼节》(高教版第二版) 模块一 走进礼仪之邦——初识礼貌礼节 活动主题三 了解重要性,做个礼貌人 第4练 了解重要性,做个礼貌人 一、选择题 1.讲究礼貌礼节对个人言行和交往的作用,表述正确的是( ) A.完善设备条件,提升硬件等级 B.统一收费标准,扩大客源数量 C.减少岗位交流,突出个人表现 D.规范言谈举止,学会待人接物 2.关于讲究礼貌礼节与社会主义精神文明建设的关系,下列说法正确的是( ) A.礼貌礼节只属于个人习惯,与精神文明建设无关 B.礼貌礼节只影响服饰整洁,不体现公民精神风貌 C.礼貌礼节属于社会公德的一部分,是思想道德与职业道德建设的基础部分 D.礼貌礼节只在旅游企业内部使用,不具有社会意义 3.在旅游企业硬件条件相当的情况下,影响优质服务的主要因素是( ) A.服务精神与态度 B.建筑面积大小 C.客房数量多少 D.广告投放频率 4.旅游接待服务的直接目的主要是( ) A.让服务人员成为接待现场的主角 B.最大限度地满足不同客人的正当需求,使客人乘兴而来、满意而归 C.只保证客人在购物环节得到帮助 D.优先展示企业设施,减少与客人的交流 5.济南某酒店服务中出现差错,客人情绪不满。服务员主动热情、耐心周到地沟通,使客人逐渐谅解。这体现礼貌服务的作用是( ) A.完全替代服务技能 B.回避差错原因 C.成为接待服务中的润滑剂,帮助工作顺利进行 D.使服务员不必承担岗位责任 6.称职的接待服务人员必须做到的是( ) A.礼貌待客、热情服务 B.只重视个人表现,弱化客人感受 C.遇到纠纷时降低接待规格 D.用统一说辞代替主动周到服务 7.青岛某导游在带团服务中处处尊重客人,注意衬托客人感受,不喧宾夺主。这体现服务人员应具备的( ) A.角色意识 B.价格意识 C.竞争意识 D.娱乐意识 8.烟台某旅行社接待外宾团队时,希望提高服务质量并留下美好印象。下列做法最符合提高我国旅游业国际声誉需要的是( ) A.只按本地习惯服务,不考虑客源国风俗 B.重点宣传价格优势,忽略服务方式 C.减少礼貌礼节环节,以提高接待速度 D.树立“宾客至上”的服务意识,了解客源国礼貌礼节和风俗习惯,采取正确服务方式 二、简答题 9.提高文明礼貌修养的方法与途径有哪些? 三、案例分析题 10.山东某酒店正在举办“礼貌礼节周”。前厅实习生小赵接待参加济南泉水文化研学活动的团队时,认为只要完成入住手续即可,不必特别注意微笑、语言和接待规格。当天一名老年客人因等待时间较长情绪低落,小赵一时不知道怎样处理。主管准备借此进行岗位指导。 (1)主管应怎样说明讲究礼貌礼节对旅游服务的重要性? (2)结合小赵的岗位表现,主管应怎样引导其提高文明礼貌修养? 原创精品资源学科网独家享有版权,侵权必究! 学科网(北京)股份有限公司 $ 编写说明:考虑到中职学生普遍基础知识相对薄弱的情况,我们依据支架式教学理念,精心编制了《礼貌礼节》(高教版第二版)一课一练。专辑中每1份练习,都与课堂所授知识点紧密相关,练习题内容围绕课堂所学知识点呈现。目的在于激发学生的学习兴趣,培养他们的学习自觉性,帮助学生掌握课程的基本概念及方法,为后续进一步提升奠定基础。 本卷为《礼貌礼节》(高教版第二版)一课一练的第4练,练习内容为了解重要性,做个礼貌人。 《礼貌礼节》(高教版第二版) 模块一 走进礼仪之邦——初识礼貌礼节 活动主题三 了解重要性,做个礼貌人 第4练 了解重要性,做个礼貌人 一、选择题 1.讲究礼貌礼节对个人言行和交往的作用,表述正确的是( ) A.完善设备条件,提升硬件等级 B.统一收费标准,扩大客源数量 C.减少岗位交流,突出个人表现 D.规范言谈举止,学会待人接物 【答案】D 【详解】讲究礼貌礼节能够帮助人规范言谈举止、学会待人接物,也有助于塑造良好形象、赢得社会尊重。A、B偏向经营条件,C违背服务交往要求。 2.关于讲究礼貌礼节与社会主义精神文明建设的关系,下列说法正确的是( ) A.礼貌礼节只属于个人习惯,与精神文明建设无关 B.礼貌礼节只影响服饰整洁,不体现公民精神风貌 C.礼貌礼节属于社会公德的一部分,是思想道德与职业道德建设的基础部分 D.礼貌礼节只在旅游企业内部使用,不具有社会意义 【答案】C 【详解】讲究礼貌礼节是文明行为,反映精神文明程度和公民精神风貌,也属于社会公德内容。A、B、D都把它限制为个人或企业内部事务。 3.在旅游企业硬件条件相当的情况下,影响优质服务的主要因素是( ) A.服务精神与态度 B.建筑面积大小 C.客房数量多少 D.广告投放频率 【答案】A 【详解】硬件条件相当时,服务精神与态度更能使宾客获得尊重感和亲切感,是优质服务的重要影响因素。B、C、D虽可能影响经营,但不是此处强调的关键。 4.旅游接待服务的直接目的主要是( ) A.让服务人员成为接待现场的主角 B.最大限度地满足不同客人的正当需求,使客人乘兴而来、满意而归 C.只保证客人在购物环节得到帮助 D.优先展示企业设施,减少与客人的交流 【答案】B 【详解】旅游接待服务要围绕宾客正当需求展开,使客人在食、住、行、游、购、娱等环节获得舒适、安全、方便和愉悦。A、C、D都偏离接待目的。 5.济南某酒店服务中出现差错,客人情绪不满。服务员主动热情、耐心周到地沟通,使客人逐渐谅解。这体现礼貌服务的作用是( ) A.完全替代服务技能 B.回避差错原因 C.成为接待服务中的润滑剂,帮助工作顺利进行 D.使服务员不必承担岗位责任 【答案】C 【详解】服务差错出现时,礼貌服务能够缓解不愉快因素,改善气氛、转变情绪,取得客人谅解。A、B、D都不是礼貌服务的正确作用。 6.称职的接待服务人员必须做到的是( ) A.礼貌待客、热情服务 B.只重视个人表现,弱化客人感受 C.遇到纠纷时降低接待规格 D.用统一说辞代替主动周到服务 【答案】A 【详解】称职服务人员既要出于尊重与友好做到礼貌待客,又要发自内心地向客人提供主动、周到的热情服务。B、C、D都不符合岗位职责。 7.青岛某导游在带团服务中处处尊重客人,注意衬托客人感受,不喧宾夺主。这体现服务人员应具备的( ) A.角色意识 B.价格意识 C.竞争意识 D.娱乐意识 【答案】A 【详解】旅游接待中客人是“主角”,服务人员是“配角”,服务人员要处处尊重客人,把握尺度,不能越位,这正体现角色意识。 8.烟台某旅行社接待外宾团队时,希望提高服务质量并留下美好印象。下列做法最符合提高我国旅游业国际声誉需要的是( ) A.只按本地习惯服务,不考虑客源国风俗 B.重点宣传价格优势,忽略服务方式 C.减少礼貌礼节环节,以提高接待速度 D.树立“宾客至上”的服务意识,了解客源国礼貌礼节和风俗习惯,采取正确服务方式 【答案】D 【详解】窗口行业要提高国际声誉,必须以礼相待,继续发扬文明礼貌传统,同时深入了解客源国礼貌礼节和风俗习惯,采取正确服务方式。A、B、C都不利于高质量接待。 二、简答题 9.提高文明礼貌修养的方法与途径有哪些? 【答案】提高文明礼貌修养,要善于学习、勇于实践、严于律己。善于学习是前提,要学习礼貌礼节知识、科学文化艺术知识并加强思想道德修养;勇于实践是根本,要在生活和岗位中规范言行;严于律己是关键,要从点滴做起,持之以恒养成良好习惯。 【详解】作答时要抓住三条主线,并说明学习、实践、律己之间的关系。文明礼貌修养不是短期形成的,而是长期学习、实践、磨炼和养成的过程。 三、案例分析题 10.山东某酒店正在举办“礼貌礼节周”。前厅实习生小赵接待参加济南泉水文化研学活动的团队时,认为只要完成入住手续即可,不必特别注意微笑、语言和接待规格。当天一名老年客人因等待时间较长情绪低落,小赵一时不知道怎样处理。主管准备借此进行岗位指导。 (1)主管应怎样说明讲究礼貌礼节对旅游服务的重要性? (2)结合小赵的岗位表现,主管应怎样引导其提高文明礼貌修养? 【答案】(1)讲究礼貌礼节是旅游业优质服务的需要,也是宾客对接待服务的需要。优质服务离不开热情友好、真诚和蔼的服务态度与“宾客至上”的服务精神;礼貌服务能使客人获得自尊感、亲切感、信任感,服务出现差错时还可起到润滑剂作用。 (2)主管应引导小赵善于学习礼貌礼节知识和岗位规范,勇于实践,把微笑服务、规范语言、接待规格落实到入住接待中;严于律己,从点滴做起,耐心解释、主动照顾老年客人,逐步养成良好礼貌习惯。 【详解】案例中的关键不只是办理手续,还包括服务态度、宾客心理需求和岗位修养。主管需要把礼貌礼节的重要性与小赵的具体接待行为联系起来,帮助其在学习、实践和律己中提升服务水平。 原创精品资源学科网独家享有版权,侵权必究! 学科网(北京)股份有限公司 $

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