第5练 仪表仪容的概念、仪表仪容的重要性 山东省《礼貌礼节》(高教版第二版)一课一练(原卷版+解析版)
2026-06-26
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2份
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资源信息
| 学段 | 中职 |
| 学科 | 职教专业课 |
| 课程 | 旅游服务礼仪 |
| 教材版本 | - |
| 年级 | - |
| 章节 | - |
| 类型 | 作业-同步练 |
| 知识点 | 注重仪表仪容做好接待准备 |
| 使用场景 | 同步教学 |
| 学年 | 2026-2027 |
| 地区(省份) | 山东省 |
| 地区(市) | - |
| 地区(区县) | - |
| 文件格式 | ZIP |
| 文件大小 | 2.25 MB |
| 发布时间 | 2026-06-26 |
| 更新时间 | 2026-06-26 |
| 作者 | 虫虫泥 |
| 品牌系列 | 上好课·一课一练 |
| 审核时间 | 2026-06-26 |
| 下载链接 | https://m.zxxk.com/soft/58514567.html |
| 价格 | 1.00储值(1储值=1元) |
| 来源 | 学科网 |
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内容正文:
编写说明:考虑到中职学生普遍基础知识相对薄弱的情况,我们依据支架式教学理念,精心编制了《礼貌礼节》(高教版第二版)一课一练。专辑中每1份练习,都与课堂所授知识点紧密相关,练习题内容围绕课堂所学知识点呈现。目的在于激发学生的学习兴趣,培养他们的学习自觉性,帮助学生掌握课程的基本概念及方法,为后续进一步提升奠定基础。
本卷为《礼貌礼节》(高教版第二版)一课一练的第5练,练习内容为仪表仪容的概念、仪表仪容的重要性。
《礼貌礼节》(高教版第二版)
模块二 注重规范得体—塑造个人形象 活动主题一 注重仪表仪容 做好接待准备
第5练 仪表仪容的概念、仪表仪容的重要性
一、选择题
1.关于仪表的范围,下列表述正确的是( )
A.仪表主要指人的容貌,不包括服饰与姿态
B.仪表即人的外表,包括容貌、发型、服饰、姿态等方面
C.仪表只体现岗位制服的整洁程度,不涉及发型
D.仪表专指服务人员的面部修饰和卫生状况
2.仪容这一概念主要指的是( )
A.人的服饰
B.人的姿态
C.人的发型
D.人的容貌
3.仪表仪容集中体现的是一个人的( )
A.精神面貌
B.语言能力
C.岗位级别
D.接待流程
4.仪表仪容与个人素养的关系,表述正确的是( )
A.只与审美情趣有关,与文明程度无关
B.只与文化水平有关,与道德修养无关
C.与道德修养、文化水平、审美情趣和文明程度密切相关
D.只与岗位制服有关,与个人修养关系不大
5.宾客对旅游服务人员形成第一印象,常常来源于服务人员的( )
A.服务年限
B.衣着打扮
C.部门分工
D.考勤记录
6.山东某酒店前台员工迎接团队入住时,制服整洁美观、仪容端庄大方。这种形象首先体现了服务人员( )
A.自尊自爱和对岗位工作的责任感、事业心
B.只重视个人审美而忽视岗位规范
C.通过服饰突出个人风格和流行潮流
D.把接待重点放在装饰效果而非服务质量
7.宾客在旅游过程中追求高于日常生活标准的美好享受,服务人员着装整洁、精神饱满、大方得体,能够使宾客( )
A.忽略服务流程中的全部细节
B.只关注旅游产品价格
C.改变个人审美和生活习惯
D.感到自己受到尊重并获得心理满足
8.一家旅游企业要求员工上岗前统一检查仪表仪容,其直接目的之一是( )
A.减少岗位之间的正常分工
B.弱化企业对服务质量的管理
C.树立企业形象并体现管理水平与服务质量
D.让员工在岗位上展示个人服饰偏好
二、简答题
9.简述仪表仪容的含义及注重仪表仪容的基本作用。
三、案例分析题
10.济南某酒店接待一批来鲁研学旅游团队。前台小李负责办理入住,一名同学发现小李工号牌佩戴不正、制服袖口有轻微污渍,便悄悄提醒带队教师。随后团队参观趵突泉、大明湖等景区时,教师希望酒店能展示山东文旅服务的良好形象。酒店主管要求小李立即整改,并在班前会上说明原因。
(1)小李的问题主要反映出仪表仪容方面的哪些不足?
(2)从接待服务角度看,酒店为什么要重视员工仪表仪容?
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编写说明:考虑到中职学生普遍基础知识相对薄弱的情况,我们依据支架式教学理念,精心编制了《礼貌礼节》(高教版第二版)一课一练。专辑中每1份练习,都与课堂所授知识点紧密相关,练习题内容围绕课堂所学知识点呈现。目的在于激发学生的学习兴趣,培养他们的学习自觉性,帮助学生掌握课程的基本概念及方法,为后续进一步提升奠定基础。
本卷为《礼貌礼节》(高教版第二版)一课一练的第5练,练习内容为仪表仪容的概念、仪表仪容的重要性。
《礼貌礼节》(高教版第二版)
模块二 注重规范得体—塑造个人形象 活动主题一 注重仪表仪容 做好接待准备
第5练 仪表仪容的概念、仪表仪容的重要性
一、选择题
1.关于仪表的范围,下列表述正确的是( )
A.仪表主要指人的容貌,不包括服饰与姿态
B.仪表即人的外表,包括容貌、发型、服饰、姿态等方面
C.仪表只体现岗位制服的整洁程度,不涉及发型
D.仪表专指服务人员的面部修饰和卫生状况
【答案】B
【详解】仪表强调人的外在整体形象,既包含容貌和发型,也包含服饰与姿态。把仪表缩小为面部、制服或卫生状况,都会遗漏其完整范围。
2.仪容这一概念主要指的是( )
A.人的服饰
B.人的姿态
C.人的发型
D.人的容貌
【答案】D
【详解】仪容的核心指向是人的容貌。服饰、姿态、发型属于仪表范围中的相关内容,不能替代仪容这一概念。
3.仪表仪容集中体现的是一个人的( )
A.精神面貌
B.语言能力
C.岗位级别
D.接待流程
【答案】A
【详解】仪表仪容不是单一的外表装饰,而是精神面貌的综合呈现。语言、岗位和流程虽与服务有关,但不属于这一概念的直接内涵。
4.仪表仪容与个人素养的关系,表述正确的是( )
A.只与审美情趣有关,与文明程度无关
B.只与文化水平有关,与道德修养无关
C.与道德修养、文化水平、审美情趣和文明程度密切相关
D.只与岗位制服有关,与个人修养关系不大
【答案】C
【详解】仪表仪容反映的不是孤立的穿着效果,而是多方面素养的外在呈现。把它只归结为审美、文化或制服,都会造成理解片面。
5.宾客对旅游服务人员形成第一印象,常常来源于服务人员的( )
A.服务年限
B.衣着打扮
C.部门分工
D.考勤记录
【答案】B
【详解】旅游接待工作直接面对四方来客,衣着打扮最容易被宾客首先感知。服务年限、部门分工和考勤记录并非宾客直观看到的第一印象来源。
6.山东某酒店前台员工迎接团队入住时,制服整洁美观、仪容端庄大方。这种形象首先体现了服务人员( )
A.自尊自爱和对岗位工作的责任感、事业心
B.只重视个人审美而忽视岗位规范
C.通过服饰突出个人风格和流行潮流
D.把接待重点放在装饰效果而非服务质量
【答案】A
【详解】整洁美观的岗位制服和端庄大方的仪容,体现服务人员自尊自爱,也反映其对岗位工作的责任感与事业心。强调个人风格或装饰效果不符合接待服务要求。
7.宾客在旅游过程中追求高于日常生活标准的美好享受,服务人员着装整洁、精神饱满、大方得体,能够使宾客( )
A.忽略服务流程中的全部细节
B.只关注旅游产品价格
C.改变个人审美和生活习惯
D.感到自己受到尊重并获得心理满足
【答案】D
【详解】良好的仪表仪容能让宾客赏心悦目,感到自己被尊重,从而获得心理上的满足。它不能替代服务流程,也不能用来改变宾客习惯。
8.一家旅游企业要求员工上岗前统一检查仪表仪容,其直接目的之一是( )
A.减少岗位之间的正常分工
B.弱化企业对服务质量的管理
C.树立企业形象并体现管理水平与服务质量
D.让员工在岗位上展示个人服饰偏好
【答案】C
【详解】良好的仪表仪容不仅塑造个人形象,也是树立企业形象的重要手段,并能反映企业管理水平与服务质量。个人偏好不能凌驾于岗位规范之上。
二、简答题
9.简述仪表仪容的含义及注重仪表仪容的基本作用。
【答案】仪表即人的外表,包括人的容貌、发型、服饰、姿态等方面;仪容主要是指人的容貌。仪表仪容是一个人精神面貌的综合体现,与道德修养、文化水平、审美情趣和文明程度密切相关。注重仪表仪容,是尊重宾客的需要,也是讲究礼貌礼节的具体表现。
【详解】回答时应先区分仪表与仪容的含义,再说明二者共同构成外在形象,并进一步联系精神面貌、个人素养和尊重宾客的服务意义。
三、案例分析题
10.济南某酒店接待一批来鲁研学旅游团队。前台小李负责办理入住,一名同学发现小李工号牌佩戴不正、制服袖口有轻微污渍,便悄悄提醒带队教师。随后团队参观趵突泉、大明湖等景区时,教师希望酒店能展示山东文旅服务的良好形象。酒店主管要求小李立即整改,并在班前会上说明原因。
(1)小李的问题主要反映出仪表仪容方面的哪些不足?
(2)从接待服务角度看,酒店为什么要重视员工仪表仪容?
【答案】(1)小李存在岗位制服不够整洁、工号牌佩戴不规范、上岗前检查不到位等问题,影响了端庄大方的服务形象。
(2)旅游接待服务直接面对宾客,服务人员的衣着打扮容易形成宾客第一印象。整洁美观的岗位制服与端庄大方的仪容,既体现自尊自爱,又反映对岗位工作的责任感与事业心,能使宾客感到受到尊重并获得心理满足。良好的仪表仪容也是树立企业形象、体现管理水平与服务质量的重要标志。
【详解】分析时应把细节问题放回接待岗位中判断。制服、工号牌和上岗检查属于仪表仪容管理内容;其影响不仅在个人外观,还关系宾客感受、企业声誉和旅游服务质量。
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