《口语交际 倾听》课件 2025-2026学年高教版中职语文基础模块上册
2026-06-25
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普通
摘要:
该中职语文课件聚焦“倾听”核心主题,通过情境导入(如沟通中频率对不上、解读偏差等问题)引发共鸣,从“耳、十目、一心”拆解倾听内涵,区分“耳闻”与“用心听”,构建从表层到深层的认知支架,帮助学生理解倾听是“以心读心”的沟通能力。
其亮点在于以“导明析做展评”六环节为框架,融合情境训练(如超市结账纠纷、退货处理)和5级倾听分类,培养学生语言运用(实践沟通)和思维能力(分析倾听失败原因)。通过小组活动、实操演练及评价表,学生能提升人际交往能力,教师可获得结构化教学支持。
内容正文:
心
倾听
从耳朵 · 读对别人的
你是否有过这样的经验: 跟家人、 朋
友、 同学沟通时 , 明明都是同一种语言 ,频率却老是对不上、 不是失焦断线、 就是鸡同鸭讲?或是事后发现 ,他讲的明明是A , 内心解读却是B。
导 明 析 做 展 评
环节一 导情境入氛围
【十目】 多用眼
听需要善于观察
【一心】 常用心
听需要体察对方内心深处的声音
听
导 明 析 做 展 评
【耳】 耳为王
听需要少说多听听用耳优于用嘴
环节一 导情境入氛围
是一种以心读心的本事
【Hearing】耳闻
理解语言表面涵义
【Listening】用脑或心听
理解对方的真意(包括事实、 情绪、 动机)
倾听
导 明 析 做 展 评
环节一 导情境入氛围
情感目标
(1) 树立正确的职业
观和团队合作意
识。
(2) 学会换位思考 ,懂得尊重别人。
能力目标
(1)能正确运用倾听的方法和技巧进行沟通。
(2) 能准确接受、理解、 判断和处理听到的语言信息。
知识目标
(1) 了解倾听的
重要作用和基本要求。
(2) 掌握倾听的方法和技巧。
导 明 析 做 展 评
环节二 明目标点中心
教学难点
通过创设情境训练倾听 ,提高人
际交往魅力。
教学重点
掌握倾听的方法和技巧 ,学会倾听,
懂得倾听。
导 明 析 做 展
环节二 明目标点中心
评
1.了解倾听的重要作用和基本要求
2.掌握学会倾听的的方法和技巧
3.进行倾听训练
导 明 析 做 展 评
环节二 明目标点中心
明确学习任务
同学们分组做耳语游戏:星期四
下午第二节请同学们搬椅子到学
校球场指定位置参加学期表彰大
会
导 明 析 做 展 评
环节三 析文章以入情
为什么相同的话有
的传得快 ,有的传的慢?
有的传得较准确 ,有的却
传得面目全非?
环节三 析文章以入情
传话结果
导 明 析 做 展 评
请同学分析原因, 明确倾听的重要性
站在对方的立场,也将对方的经验、个性、年纪、能力、背景等一并考虑产生共鸣是5级同理心倾听
很积极的听对方发言,但以自己的价值观作为标准,有权威性的情况下会出现4级评论家式聆听
【案例】 上司对下属; 父母对孩子的忠告、建议、说教
像吸管一样只选择自己想听的资讯,在立场和角色 不同时会出现3级选择性聆听
【案例】 上司与下属;客户与业务员; 父母与孩子
心不在焉的听,边听边做别的事等算2级倾听
【案例】老婆碎碎念; 主管在训话;边讲电话边看电视
工作太忙或压力太大时,会出现1级漠视的倾听
【案例】 服务生忙到听见客人呼叫却不理会;客户刚刚告 诉你的个人资料 ,一回头就忘记了
5级倾听
同理心聆听
评断性聆听
选择性聆听
表面上在听
完全不想听
导 明 析 做 展 评
环节三 析文章以入情
表面在听 ,脑子却在不断再转 ,只
想着带回如何插口 , 以致于漏听重要信息;
每个人都会主动产生接收筛子 ,聚
焦错误 , 听得再久 , 问得再多都算失败;
看不到对方的情绪或被自己的情绪
淹没 ,不能接纳其他人的声音和信息。
导 明 析 做 展 评
倾听失败
环节三 析文章以入情
1 预设立场 聚焦错误
3 被抓狂的情绪左右
2 只想说话而分心
行为中的沟通比例最大的是 “倾听”。
作用:(1) 学会倾听可以更有效地了解 客观世界 ,获取更多的信息。
(2) 学会倾听可以促进人际交往、 协调 人际关系。
45% 统计
16% 9%
倾听——是积极、 认真、 细心地接受并分析加工语言信息的过程。 是表达的基础与前提。
导 明 析 做 展 评
环节三 析文章以入情
30%
读
说
听
写
突破倾听困境
① ② ③ ④
导 明 析 做 展 评
环节三 析文章以入情
困境1:情绪/场所不对 破解法:随时随地转换
X 身旁有人随时进出 ,容易打断谈话 ,需要重新
接续或回想话题 √ 【改时间】
真的无法专心 ,协商改期或中断休息10分钟
X 周围环境吵杂 ,无法听清楚 ,说与听都得费力
确认 √ 【改地点】
长谈时 ,选择安静的场所;短暂交谈 ,移到角落
X 内在的情绪、状态不对 ,太累、太紧绷或另有
烦心的事情 ,人在心不在 √ 【改情绪】放松心情 ,有时间看或听点别的;没
时间 ,数数房间的颜色
√ 【改习惯】
好好管理自己的健康和生活作息
导 明 析 做 展 评
突破情绪場所困境 ①
环节三 析文章以入情
困境2:
言谈无趣,听不下去 破解法:主动出击变有趣
X 冗长的会议 √ 【调整心态】
不预设“对方说话一定很无趣”的立场 ,试着找不同解读方向
X 上司的例行“精神训话” √ 【协助推进提提】
当总是重复时 , 帮对方总结 ,使话题往前推进
X 客户爱吹嘘 ,往事提了又提 √ 【适时提醒】
如果是经常提到的话题 ,可以平稳提醒“之前听过这件事”
√ 【提供建议】
可以想象情境或转化角色 ,主动建议说话者增加资讯
导 明 析 做 展 评
突破無聊困境 ②
环节三 析文章以入情
困境3: 破解法:边听边整理
X ,
对方想到什么说什么 ,背景资讯不
清楚 【事先掌握主题】
将每段话与主题交叉对照 ,分析对方真意
X 对方着急丢出一堆庞大复杂的资讯,
一时听不清重点是什么 √ 【丢弃资讯】
先丢弃“开场白”“ 已知信息”“重复信息” , 以免占脑内存
X 对方说的内容细小且没有关联性,
分散且不容易记住 √ 【分类排序】
在脑中或借用纸笔把类似的部分归类 ,重组排出次序和关联
√ 【适时归纳,及时确认】
每隔10-15分钟 ,适时插入对话 , 帮对方小结并确定信息正确
导 明 析 做 展 评
突破凌亂困境 ③
内容复杂 难抓重点
环节三 析文章以入情
口
√
困境4: 破解法:鼓励对方多说
X , ,
想听 ,也不得其门 √ 主动提供一些与对方生活、 工作、 兴趣相关的话题 , 引起兴趣
√ 【积极回应】
对方可能不确定自己说的内容是否正确 ,用肢体言语积极鼓励
√ 【善用发问】
友善地发文 , 引导对方从回答问题开始 ,慢慢吐露心声
√ 【耐心等待】
话不多的人 ,沉默时间多 ,对话可能感觉时间长 ,不可不耐烦
环节三 析文章以入情
导 明 析 做 展 评
突破無語困境 ④
对方惜字如金 不太开口 及时很
对方沉默少言
【提供话题当引子】
学会倾听有听也有懂
① ② ③ ④ ⑤ ⑥
导 明 析 做 展 评
环节三 析文章以入情
学会闭嘴
让对方得以充分表达
有听也有懂 ①
导 明 析 做 展 评
环节三 析文章以入情
转移焦点
把关注点转移到别人身上
导 明 析 做 展 评
环节三 析文章以入情
有听也有懂 ②
聚焦目的
首先弄清沟通目的
避免情绪干扰障碍
导 明 析 做 展 评
环节三 析文章以入情
有听也有懂 ⑤
找出核心
像剥洋葱一样
除去不必要的包装直击事件核心本源
导 明 析 做 展 评
环节三 析文章以入情
有听也有懂 ④
肢体语言解读
肢体语言传递的信息往往超过言语
导 明 析 做 展 评
环节三 析文章以入情
有听也有懂 ⑤
也是最难取代的个人优势
导 明 析 做 展 评
情感关怀
是沟通中最重要的一环
环节三 析文章以入情
以情感关怀为基础
有听也有懂 ⑥
专注
主动
耐心恭敬反馈
导 明 析 做 展 评
倾听技巧
环节三 析文章以入情
倾听的方法技巧
80%-90%
沟通占了人们每天80-90%的时间 ,也是工作
与生活中最多挫折与冲突的来源 ,我们花了
众多的精力学习表达、说话、做简报 ,却
往往忽略了 ,在开口前 ,有一种能力的
重要性更先于表达 ,那就是 :聆听
导 明 析 做 展 评
环节三 析文章以入情
体验倾听---小组活动(一)
分组进行倾听实验 ,每
组分别挑选两位同学进行谈
话(内容自拟) ,其他同学
观察在进行交谈时的倾听表
现有什么不同?你更喜欢和
谁交朋友?如果是你 ,你会
怎么做?
交流讨论,组长记录
各组推选代表发言
提炼倾听的方法和技巧
环节四 做练习提素养
展
明
做
评
导
析
情境二
一位顾客怒气冲冲拿着一件衣服到店里要求退货 ,原因是衣服上有一个小污点 ,她觉得不是她原来试穿的那件 ,她认为店员是故意把卖不出的衣服给她。面对怒气冲冲、不断抱怨的顾客 ,如果你是店员 ,你会怎么做?怎样才能让顾客只换不退?
情境一
一位顾客忽然从出口返回
收银台 ,对收银员说:“小
姐 ,您刚才算错帐了…… ”
收银员马上不耐烦地说“算
错了? 刚才怎么不点清楚!
看看这牌子上写的是什么?
‘银货两清 ,离柜概不负
责’! ”顾客气愤地说:
“什么态度!既然这样 ,就 谢谢你多找给我38元钱了。 ”说完扬长而去。如果你是这
位收银员 ,对忽然返回的顾 客 ,你会怎么处理?
环节四 做练习提素养
小组活动(二)
导 明 析 做 展 评
-------任选其一 , 请运用正确的倾听技巧进行倾听训练
3
各组组长组织本组同学对表演者的表现按要求进行评价、打分。评出优秀倾听者
2
鼓励学生自我推荐 、 自告奋勇上台展示练习成果。(仅限3组展示)
1
学 生 两 人 自由
组合, 运用正确的倾听方法和技巧进行实操演练, 教师从旁指导。
导 明 析 做 展 评
环节五 展风采促交流
组 别 姓 名 沟通顺畅 , 达到了倾听的基本要求
(25分) 正确运用倾听的方法和技巧(30分) 口头表达好,语言得体
(25分) 表演自然 、到位
(20分) 合
计
导 明 析 做 展 评
环节六 评提升验目标
评 价 表
1.回顾本课所学的知识要点。
2.学生养成良好的倾听习惯 , 做一个优秀的倾听者 , 从而提高自己人际交往魅力。
导 明 析 做 展 评
环节六 评提升验目标
课堂小结
作 用
基本要求 了解客观世界 ,获取更多信息。
促进人际交往 ,协调人际关系。
听懂内容
听明观点
听出意图
听出问题
导 明 析 做 展 评
方法和技巧 专注
主动
耐心
恭敬
反馈
环节六 评提升验目标
学会倾听
布置作业:请在作业本上
写出在你以往的倾听行为中 ,存在哪些不良的倾听习惯?
下节课小组交流 , 谈谈今后 要如何改进?
环节六 评提升验目标 导 明 析 做 展 评
同学们挖掘自身存在的不良倾听行为, 并加以改正。
$
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