专题13 社会争议解决与就业创业（6年汇编）（河北专用）2021-2026年高考政治真题分类汇编

**基本信息** 聚焦社会争议解决与就业创业，汇编河北高考真题及模拟题，以劳动纠纷、维权案例为情境，强化法律知识综合应用。 **题型特征** |题型|题量/分值|知识覆盖|命题特色| |----|-----------|----------|----------| |选择题|12道|劳动合同订立、劳动者权利义务、仲裁前置原则|以2026河北真题为范例，结合违法解除劳动关系、加班费争议等案例，突出对劳动合同法条款的理解| |非选择题|4道|劳动争议处理路径、侵权责任认定|2023河北真题结合硬币支付裁决案例，考查仲裁与诉讼衔接；模拟题材料分析题整合工伤赔偿、噪声污染等情境，注重依法维权完整路径分析|

专题13 社会争议解决与就业创业 6年汇编1年模拟 考点分类 河北考情 命题规律 考点01 社会争议解决 2023河北（1题） · 情境设置：以劳动争议仲裁、企业用工纠纷等真实案例为载体，贴近社会生活 · 考查重点：仲裁与诉讼的程序衔接、劳动者维权途径、多元纠纷解决方式的选择与适用 · 命题趋势：强化程序意识考查，注重仲裁前置原则与诉讼救济的衔接，突出依法维权路径的完整性分析 考点02 就业与创业 2026河北（1题） ·情境设置：以劳动者维权案例（违法解除劳动关系、加班费争议、工伤赔偿、劳动合同纠纷）等为载体 ·考查重点：劳动合同的订立与履行、劳动者权利与义务（休息休假权、获得劳动安全卫生保护权、取得劳动报酬权）、劳动争议处理路径（仲裁前置原则）、劳动关系认定标准 ·命题趋势：本考点以劳动者权益保护为主线，常以具体劳动争议案件为情境，注重对劳动关系认定、违法解除辨析、维权程序等核心知识的综合考查，选择题为主，突出对劳动合同法相关条款的理解与运用 考点1 社会争议解决 1．（2023·河北·高考真题）阅读材料，完成下列要求。 某公司因无故开除员工于某，被劳动争议仲裁委员会裁决承担赔偿金1万元。因不满仲裁结果，该公司在支付赔偿金时，将1万元纸币兑换成100多斤重的硬币，令于某气愤不已。 运用法律与生活知识回答：于某若不服裁决，如何进一步维权；公司履行裁决的行为侵犯了于某什么权益，说明理由。 【答案】于某若对仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。公司履行裁决的行为侵犯了于某的人格尊严。侵权责任的一般规定是行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。公司的行为属于故意为之，存在主观过错，而且其行为损害了于某合法权益，故应当承担侵权责任。 【分析】背景素材：劳动争议 考点考查：劳动仲裁、侵权责任 能力考查：获取和解读信息、调动和运用知识、描述和阐释事物 核心素养：政治认同、科学精神、法治意识 【详解】第一步：审设问。明确主体、知识范围、问题限定和作答角度。 本题为法律与生活综合考查试题，本题包括如何进一步维权、侵犯了于某什么权益、说明理由三个小问，考生解答此题时需结合材料逐问回答。 第二步：审材料。提取关键词，链接教材知识。 关键词①：劳动争议仲裁委员会裁决承担赔偿金1万元，若不服裁决→可联系教材：当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 关键词②：该公司在支付赔偿金时，将1万元纸币兑换成100多斤重的硬币，令于某气愤不已→可联系教材公司履行裁决的行为侵犯了于某的人格尊严。理由是关于侵权责任的一般规定：行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。 第三步：整合信息，组织答案。注意设问限定以及教材知识与材料相结合。 考点2 就业与创业 1．（2026·河北·高考真题）职场扬帆，法律护航。面对职场生活中的法律风险，劳动者要有清醒认知。下列说法正确的是（     ） ①魏某起诉请求确认与公司存在劳动关系，该诉讼属于行政诉讼 ②公司以张某做得不好想换人为由将其辞退，属于违法解除劳动关系 ③金某离职后在网上发布贬损公司商誉的言论，应承担消除危险的责任 ④因生产经营需要，孙某应企业要求同意加班，可要求企业足额支付加班费 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 【答案】D 【详解】①：魏某起诉请求确认与公司存在劳动关系属于民事诉讼，而非行政诉讼，排除。 ②：用人单位单方解除劳动合同有严格的法定情形和程序限制。公司仅以“做得不好想换人”为由将其辞退，缺乏充分的事实依据和法定理由，属于违法解除劳动关系，正确。 ③：金某离职后在网上发布贬损公司商誉的言论，侵犯了法人的名誉权，依法应承担消除影响、恢复名誉、赔礼道歉等民事责任。“消除危险”主要适用于对他人人身、财产安全造成现实威胁的情形，此处适用不当，排除。 ④：根据《劳动法》规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，应当按照国家有关规定向劳动者支付不低于法定标准的加班费。孙某因企业要求加班，有权要求企业足额支付加班费，正确。 模拟题精选 1．（2026·河北雄安新区·考前模拟）2025年3月，何某入职某商贸公司，双方签订书面劳动合同，约定月基本工资10000元＋月度销售提成，同时约定“未完成月度销售保底额，扣发当月基本工资”。8月，何某未完成销售保底额，公司按合同约定以“未完成销售任务”为由扣发其当月基本工资，何某多次与公司协商未果。对此，下列分析正确的是（    ） ①公司若逾期仍不支付报酬，何某可主张加付赔偿金 ②双方有扣发工资的约定条款，公司可依约扣除何某工资 ③何某可直接向人民法院提起诉讼，以维护自身合法权利 ④用人单位不能以未完成销售业绩为由扣发劳动者基本工资 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 【答案】B 【详解】①：材料中该公司若逾期不支付劳动报酬，属于违约，劳动者可主张加付赔偿金，正确。 ②：公司约定未完成销售保底额扣发基本工资，属于违法约定，错误。 ③：劳动争议案件实行仲裁前置，何某不能直接向人民法院提起诉讼，错误。 ④：公司以未完成销售任务为由扣发基本工资无法律依据，何某有权要求公司足额发放，正确。 2．（2026·河北石家庄·二模）刘某在某科技公司负责传统人工地图数据采集业务多年。2026年初，该公司决定将该业务全面转向AI主导的自动化数据采集，撤销了刘某所在部门及对应岗位。随后，该公司以岗位被AI替代为由解除了与刘某的劳动合同，并拒绝支付赔偿金。据此，下列说法正确的是（   ） ①面对纠纷，刘某在仲裁与诉讼之间，只能选择其一 ②刘某可以向劳动行政部门投诉，维护自身合法权益 ③公司解除劳动合同的行为合法，无需承担赔偿责任 ④用人单位应注意协调好技术进步与劳动就业的关系 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 【答案】D 【详解】①：劳动争议的解决遵循“先仲裁后诉讼”的原则，刘某需要先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，才可以向法院提起诉讼，并非只能选择其一，错误。 ②：当劳动者的合法权益受到侵害时，有权向劳动行政部门投诉，以此维护自身权益，正确。 ③：公司以岗位被 AI 替代为由解除劳动合同，属于违法解除，需要向刘某支付赔偿金，错误。 ④：用人单位在推进技术进步的同时，应当协调好与劳动就业的关系，妥善安置相关员工，正确。 3．（2026·河北定州中学·二模）某教育培训机构向李某发出《聘用通知书》，载明聘用李某担任数学教师及薪资、工作地点等内容，同时注明“本通知书待您签字确认并寄回公司后，双方聘用关系正式成立”。李某收到后通过微信回复“同意入职”，随即辞去原工作并租房搬迁至培训机构所在地。后该培训机构以“岗位调整”为由取消聘用。对此，下列说法正确的是（   ） ①李某微信回复“同意入职”，即与培训机构建立了正式劳动关系 ②培训机构无正当理由取消聘用，违背诚信原则，应承担相应责任 ③李某因辞职、搬迁产生的所有损失都应由该培训机构赔偿 ④若李某与培训机构就赔偿问题协商无果，可直接向人民法院提起诉讼 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 【答案】D 【详解】①：聘用通知书明确约定“签字确认并寄回公司后聘用关系正式成立”，且劳动关系自用工之日起建立，李某仅微信回复未满足约定生效条件，也未实际用工，未建立正式劳动关系，错误。 ②：李某基于对培训机构的合理信赖作出辞职、搬迁行为，机构无正当理由取消聘用，违背诚实信用原则，应承担缔约过失责任，正确。 ③：“所有损失”表述绝对，培训机构仅需赔偿与该缔约过失行为有直接因果关系的合理损失，而非全部损失，错误。 ④：本案属于民事缔约过失责任纠纷，并非劳动争议，无需经过劳动仲裁前置程序，协商无果可直接向人民法院提起民事诉讼，正确。 4．（2026·河北唐山·二模）曹某因右膝韧带断裂急需手术，向主管提交了“请两周假，需要做膝盖手术”的请假申请。住院期间，公司未通过电话、微信等畅通方式联系曹某，仅通过飞书、邮件多次要求其返岗，曹某因住院未回复。公司遂以曹某旷工为由解除劳动关系。因此，本案中（   ） ①公司行为违背了诚实信用原则 ②曹某可以直接向人民法院提起诉讼 ③公司行为侵犯了曹某的休息休假权 ④公司只有征得曹某同意才能解除劳动合同 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】B 【详解】①：订立、履行劳动合同应当遵循诚实信用原则。本案中公司明知曹某因手术住院，不采用曹某可以及时接收的方式沟通，再以旷工为由解约，违背了诚实信用原则，正确。 ②：劳动争议适用仲裁前置，对仲裁裁决不服的，才能向人民法院提起诉讼，曹某不能直接起诉，错误。 ③：休息休假权是劳动者的法定权利，曹某因手术合法请假，公司无正当理由要求其强行返岗、违法解除劳动关系，侵犯了曹某的休息休假权，正确。 ④：根据劳动合同法“患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的， 用人单位不得解除劳动合同”可知，公司不能解除曹某的劳动合同，错误。 5．（2026·河北·一模）徐某在配送站工作。按照公司要求，徐某与公司签订协议建立合作关系，没有签订劳动合同。徐某工作期间，按照站点排班表打卡上班，根据派单完成配送任务，公司每月给徐某发放工资。徐某在配送站按照公司要求安装设备时不小心割伤了自己的右脚，在要求工伤赔偿时却遭到公司拒绝。以下说法正确的是（   ） ①该公司通过非劳动协议逃避法定义务，违反了公平原则 ②徐某与该公司签订的是合作协议，双方不存在劳动关系 ③公司拒绝工伤赔偿，侵犯了徐某获得劳动安全卫生保护的权利 ④双方存在用工事实，构成支配性劳动管理，公司应承担赔偿责任 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 【答案】B 【详解】①：公司通过签订“合作协议”而非劳动合同，试图规避法定义务（如缴纳社保、提供工伤赔偿等），违反了《劳动合同法》的公平原则和诚信原则，属于逃避责任的行为，①正确。 ④：双方存在实际用工事实，公司对徐某有支配性管理（如排班、派单、打卡），构成事实劳动关系。根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受伤应认定为工伤，公司应承担赔偿责任，④正确。   ②：虽然双方签订的是“合作协议”，但根据实际用工情况（如排班打卡、工资发放、任务指派等），双方存在事实劳动关系，而非单纯合作关系。劳动关系的认定以实质管理为准，而非合同名称，②错误。 ③：公司拒绝工伤赔偿，侵犯的是徐某的“社会保险和福利权利”或“工伤保险待遇权利”，而非“获得劳动安全卫生保护的权利”，③错误。 故本题选B。 6．（2026·河北邢台·三模）张某系某村村民，与村委会签订了土地承包合同，约定承包用途为水产及生猪养殖。张某在承包地上挖塘养鱼并修建养殖设备设施，总投入约80万元。当地自然资源局认为张某所占用土地为基本农田，向张某下发整改通知书，要求张某恢复土地原状，张某拒不整改。后张某的鱼塘及养殖场被执法队拆除填平。本案中（   ） 《中华人民共和国基本农田保护条例》第十七条规定，禁止任何单位和个人占用基本农田发展林果业和挖塘养鱼。 ①张某与村委会所签租赁合同系双方真实意思表示，真实有效 ②张某可就因鱼塘及养殖场被拆除造成的损失向村民委员会索赔 ③张某可以向属地人民法院提起行政诉讼并自主承担举证责任 ④当地自然资源局严格规范基本农田的使用，不需要承担赔偿责任 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】C 【详解】①：合同约定占用基本农田挖塘养鱼，违反《基本农田保护条例》强制性规定，合同无效，排除。 ②：村委会明知土地为基本农田仍与张某签订承包合同，存在过错，张某可向村委会索赔损失，正确。 ③：行政诉讼中，被告（自然资源局）对行政行为的合法性及所依据的规范性文件承担举证责任，而非张某自主承担，排除。 ④：自然资源局依据《基本农田保护条例》依法履职、严格执法，拆除违法设施属合法行政行为，无需承担赔偿责任，正确。 7．（2026·河北邢台·三模）甲公司以制作发行视频微短剧为主，在其自主开发的应用软件上提供自制精品微短剧供海外用户付费观看。后来，该公司发现这些投放在海外市场的微短剧被某平台稍加修改名称和影视海报后上架到该平台自行开发的应用软件上，并以相对较低的价格吸引用户。下列说法正确的有（   ） ①案涉微短剧的著作权属于法人，保护期直到甲公司破产注销 ②该平台侵犯了甲公司对案涉微短剧的修改权和信息网络传播权 ③若该平台实际上并未盈利，则其无需支付甲公司经济赔偿 ④即使市场监管部门已从严处罚该平台，甲公司仍可提起民事诉讼 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】C 【详解】①：我国法律规定，著作权属于法人或者非法人组织的，发表权的保护期是作品创作完成后50年；著作财产权的保护期是作品发表后50年，但作品自创作完成后50年内未发表的，法律不再保护，并非至法人破产注销，排除。 ②：修改权是著作权人自行修改或授权他人修改作品的权利，信息网络传播权是著作权人通过信息网络向公众提供作品的权利。该平台擅自修改微短剧的名称、海报，还擅自将作品上架供用户观看，侵犯了甲公司的修改权和信息网络传播权，正确。 ③：著作权侵权的赔偿责任不以盈利为前提，只要侵权行为损害了著作权人的合法权益，侵权人就需要承担经济赔偿责任，排除。 ④：市场监管部门对平台的处罚属于行政责任追究，和民事侵权责任不冲突，甲公司作为权利人仍有权就自身损失提起民事诉讼，主张民事赔偿，正确。 8．（2026·河北邢台·二模）张某因邻居何某加盖门斗房影响自家采光为由，将何某诉至法院，要求何某将门斗房拆除。一审法院认为证据不足，驳回张某诉求。张某上诉后，二审法院驱车现场勘验，确认加盖的门斗房对张某家的采光存在实际影响。经多次调解，双方达成调解协议：何某支付补偿款并拆除部分房檐，张某放弃其他诉求。对此，下列说法正确的是（    ） ①不动产权利人行使权利应受合理限制，不得侵害相邻方的采光权 ②二审法院以事实为根据开展诉讼调解，妥善化解邻里纠纷 ③当事双方达成的调解协议与判决书具有同等的法律效力 ④本案启动二审程序说明张某是在一审判决书送达后10日内上诉的 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 【答案】A 【详解】①：根据民法典相邻关系的规定，不动产权利人行使权利应当符合有利生产、方便生活的原则，权利行使要受到合理限制，不得损害相邻方的采光权等合法权益，正确。 ②：本案中二审法院现场勘验查明事实，在查清事实的基础上组织调解，最终化解了邻里纠纷，符合诉讼活动以事实为依据的原则，正确。 ③：只有人民法院制作的生效调解书才和判决书具有同等法律效力，双方当事人自行达成的调解协议不具有判决书的强制法律效力，排除。 ④：我国民事诉讼法规定，不服一审判决的上诉期限为一审判决书送达之日起15日内，而非10日，排除。 9．（2026·河北沧州·三模）林某是某公司的职员，产假期间其所在部门被撤销，公司向林某出具调岗通知书。对此，林某两次表示拒绝，公司则分别给予林某两次记过处分。其后，林某向公司领导发送邮件，反馈遇到的问题。3日后，公司以林某多次违反劳动纪律，给公司及其他员工带来严重不良影响等为由，解除与林某的劳动合同。在本案中（   ） ①公司向林某出具调岗通知书，林某可以作为书证使用 ②就解除劳动合同问题，林某可以直接向人民法院提起诉讼 ③林某可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护合法权益 ④林某若对法院判决不服，可在收到判决书之日起十日内提起上诉 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 【答案】A 【详解】①：书证是以记载的内容或思想证明案件事实的证据，公司出具的调岗通知书以书面内容证明调岗事实，林某可以将其作为书证使用，正确。 ②：我国劳动争议适用仲裁前置程序，除特定情形外，对仲裁裁决不服才能向法院起诉，不能直接提起诉讼，排除。 ③：发生劳动争议后，劳动者有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益，正确。 ④：民事诉讼中，不服一审判决的上诉期是收到判决书之日起15日内，不服一审裁定的上诉期是10日，排除。 10．（2026·河北邢台·二模）包某在某电器公司购置了中央空调，双方签订合同约定由该公司负责供货与安装。安装7个月后，连日风雨导致包某家漏水，包某排查发现是连接外墙的空调管道处没有密封所致。包某将该公司诉至法院，要求赔偿损失3000元。公司辩称，其通用合同中注有：槽、孔的掩盖和密封等后期处理工作由甲方(包某)负责完成。关于本案，下列说法正确的是（    ） ①合同意思表示真实，包某应遵循诚信原则自担损失 ②格式条款免除公司提供核心服务的责任，违背公平原则 ③公司应当依法承担消除影响、赔偿损失的违约责任 ④包某应就空调安装缺陷与漏水存在因果关系承担举证责任 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 【答案】D 【详解】①：该格式条款免除了电器公司的核心安装责任，不合理加重了包某的负担，违背公平原则，并非合法有效的约定，包某无需自担损失，排除。 ②：安装空调管道并做好密封，是合同约定的电器公司的核心服务内容，该格式条款将此责任转嫁给消费者，免除了公司的主要责任，违背公平原则，正确。 ③：消除影响是侵权责任的承担方式，本案属于合同违约纠纷，公司应承担赔偿损失等违约责任，不适用消除影响，排除。 ④：民事诉讼遵循“谁主张，谁举证”的原则，包某主张因空调安装缺陷导致漏水并造成损失，需就二者存在因果关系承担举证责任，正确。 11．（2026·河北·一模）小刘（男）和小张（女）“闪婚”，从相识到领证仅用了29天的时间，小刘很快给付彩礼并结婚。婚后，小刘发现小张异常举动，向其家属追问后才得知，小张从小就患有精神疾病。对此，小刘可以（   ） ①经小张同意后，选择仲裁方式解决纠纷 ②以重大隐瞒为由，请求法院撤销婚姻 ③请求法院确认为无效婚姻或支持离婚 ④向法院提起要求小张退还彩礼的诉求 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 【答案】D 【详解】①：根据《仲裁法》，涉及婚姻、收养、监护、扶养、继承等身份关系的纠纷，不能通过仲裁解决，错误。 ②：根据《民法典》第1053条，一方婚前患有重大疾病（如精神疾病）且未如实告知的，另一方可以向法院请求撤销婚姻，正确。 ③：无效婚姻的法定情形仅包括重婚、有禁止结婚的亲属关系等，婚前隐瞒重大疾病不属于无效婚姻的情形，因此不能请求确认婚姻无效；而离婚是针对合法有效婚姻的解除，本案中更适合请求撤销婚姻，错误。 ④：本案中小刘给付彩礼是以缔结婚姻共同生活为目的，小张隐瞒病情导致婚姻被撤销，彩礼给付的目的无法实现，小刘有权依法向法院起诉要求小张退还彩礼，正确。 12．（2026·河北承德·一模）某公司以消费券形式发放员工小刘的工龄补贴，消费券无法提现且仅限指定平台使用。小刘诉至法院，一审、二审法院均判决公司以货币形式支付工龄补贴差额。据此，下列说法正确的是（   ） ①该公司的行为违背了合同全面履行原则，损害了劳动者的取得劳动报酬权 ②消费券具有与法定货币同等的流通性，可依法替代货币支付工资 ③工资以货币形式支付是法律规定，用人单位无权以非货币形式变通 ④劳动者若遭遇此类侵权行为，可直接向人民法院提起诉讼 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】B 【详解】①：劳动合同订立后，用人单位应全面履行支付劳动报酬的义务。该公司用限定用途的消费券替代货币发放工龄补贴，违背了合同全面履行原则，侵害了劳动者依法取得劳动报酬的权利，正确。 ②：根据《工资支付暂行规定》，工资应当以法定货币支付，消费券属于有价证券范畴，不具备法定货币的普遍流通性，不得替代货币支付工资，错误。 ③：《中华人民共和国劳动法》明确规定，工资应以货币形式按月支付，这属于法律规定，用人单位不得以任何理由以非货币形式变通执行，正确。 ④：劳动者与用人单位因劳动报酬发生的纠纷属于劳动争议，应先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，再向人民法院提起诉讼，错误。 13．（2026·河北沧州·三模）阅读材料，完成下列要求。 材料一 长期以来，我国生态环境领域形成了数量庞大的法律群，为各领域生态环境保护提供了基本依据。然而，法律之间的体系性、协同性不足问题也逐渐显现。2026年3月，十四届全国人大四次会议审议通过《中华人民共和国生态环境法典》，以法典之“智”，在法治轨道上推进新时代生态文明建设。下面是生态环境法典的出台过程： 2025年3月，习近平总书记主持召开中共中央政治局常委会会议，对生态环境法典编纂工作作出重要指示，为生态环境法典编纂工作提供了指引和遵循。 立法期间，工作专班在北京就重点难点问题组织召开17次专题座谈会，听取全国人大代表和中央有关部门、企业和社会组织、专家学者等有关方面的意见建议。 全国人大常委会每次审议后，均将草案向社会公布，征求公众意见，前后4次公开征求意见共收到7000多人次提出的2万多条意见。 材料二 李某购买的商品房位于设备转换层，因空调多联机组等设备运行时产生震动噪音，严重影响其正常生活。李某多次与某房地产开发公司、某物业公司协商未果后，诉至法院，请求判令两公司停止噪声污染，并采取有效措施将噪声降至国家规定的排放标准以下。 当地人民法院承办法官为实质性化解矛盾，赴现场勘验查找噪音源，并协调各方共商对策。经法院调解，李某与某房地产开发公司、某物业公司签订和解协议，法院制定调解书，确定由某房地产开发公司、某物业公司制定噪音治理方案，报生态环境部门审查后，由某物业公司及相关维保单位负责加装隔声罩及消声装置，确保噪音控制在标准范围内。 (1)结合材料一，谈谈生态环境法典之“智”是如何体现坚持党的领导、人民当家作主与依法治国有机统一的。 (2)结合材料二，运用法律与生活的知识，说明该调解协议的法律效力，以及该案产生的积极意义。 【答案】(1)①根据党中央部署开展立法工作，坚持了党的领导，确保生态立法贯彻党中央决策部署，坚守正确政治立场。②在立法过程中，坚持民主立法，广泛听取人民意见，保障了人民当家作主，增强了人民群众对法典的认可度。③依法治国是党领导人民治理国家的基本方式。针对原有生态法律体系性、协同性不足的问题编纂法典，并在十四届全国人大四次会议审议通过，坚持科学立法、依法立法，提升生态治理法治化、规范化水平。④生态环境法典之“智”，是党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一的生动实践，破解生态法律碎片化难题，筑牢生态法治屏障。 (2)该调解属于诉讼调解，调解书与判决书具有同等法律效力。 积极意义：发挥诉讼调解的作用，化解社会矛盾，维护公民合法权益与社会和谐稳定；引导民事主体坚持绿色原则，减少噪音污染，保护生态环境。 【详解】（1）本题属于体现类主观题，知识限定明确，考生需要解读材料有效信息，定位设问要求的教材具体知识加以分析说明。 有效信息①：党中央部署、总书记指示引领法典编纂→可联系党的领导是社会主义民主政治的根本保证，党领导立法。 有效信息②：多方座谈、公开征求意见、吸纳公众建议→可联系人民当家作主是社会主义民主政治的本质特征，坚持民主立法、全过程人民民主。 有效信息③：人大审议通过、整合生态法律体系→可联系依法治国是党领导人民治理国家的基本方式，人大行使立法权，坚持科学立法、依法立法。 有效信息④：生态环境法典的出台过程从党中央部署、广泛征求意见到全国人大审议通过→可联系生态环境法典之“智”，是党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一的生动实践。 （2）本题属于说明和意义分析类主观题，知识限定明确，结合材料信息对接法律知识点作答。 有效信息①：经法院调解，李某与房地产开发公司、物业公司签订和解协议，法院制定调解书→可联系诉讼调解与判决书具有同等法律效力。 有效信息②：承办法官赴现场勘验、查找噪音源，协调各方共商对策，最终达成调解协议，确定由相关公司制定治理方案、加装隔声罩及消声装置→可联系依法保障公民人身生活合法权益。 有效信息③：因空调多联机组设备运行产生震动噪音，严重影响李某正常生活；最终确定加装隔声罩及消声装置，确保噪音控制在标准范围内→可联系民事活动恪守绿色原则，维护人居环境。 14．（2026·河北邢台·二模）阅读材料，完成下列要求。 种子是农业的“芯片”，种业是国家战略性、基础性核心产业。 材料一 近年来，某县政协紧扣国家粮食安全战略，为国家级制种大县建设注入政协动能。构建起“县乡村组”四级党建网格，广泛动员党员干部与制种农户结对帮扶，提供“技术上门、订单上门、政策上门”服务；围绕制种产业高质量发展核心议题，组织农业界、科学技术界委员深入制种基地、种业企业开展“解剖麻雀式”调研；以“院坝协商”为载体，搭建政府、企业、农户三方对话平台，破解产业发展中的堵点难点；对重点项目工程、工厂化育苗建设等开展“嵌入式”监督，针对监督中发现的种业人才队伍建设不足等问题，形成《关于“南繁冬夏繁国家级制种大县”建设情况民主监督报告》。 材料二 2018年8月至2019年9月，某地A区的王某在B区的某种子销售中心采购各类农作物种子和其他农资，累计产生货款185580元。王某支付了部分款项后，尚欠113380元。2020年12月，双方进行结算，王某在销售报表上签字确认欠款金额。2022年9月，该种子销售中心再次催讨欠款时，王某以“伪劣种子使其破产”为由明确拒绝支付。2025年11月，该种子销售中心向B区人民法院起诉，要求王某支付货款及逾期付款所产生的损失。 (1)结合材料一，运用政治与法治知识，说明该县政协是如何助力国家级制种大县建设的。 (2)结合材料二，运用法律与生活知识，分析法院是否会支持该种子销售中心的诉讼请求并说明理由。 【答案】(1)立足国家战略大局，坚持党建引领，助力共产党员发挥先锋模范作用，推动种业惠民服务提质增效：发挥界别委员优势，切实履行参政议政职能，提高调查研究的科学性、精准性，助力制种产业高质量发展；搭建制度化协商平台，整合多元力量，凝聚种业高质量发展共识，推动协商成果转化为发展实效：以机制建设为保障，以问题导向为切口，强化民主监督，补齐国家级 制种大县建设短板。 (2)不会。①起诉应向有管辖权的人民法院提出。我国民事诉讼遵循“原告就被告”原则，该种子销售中心应向王某所在地A区的基层人民法院提起诉讼。②权利人在实现自己的权利、向他人追究法律责任的过程中要注意诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间一般为三年。该种子销售中心在2022年9月催讨欠款遭拒后，应当知道其权利受到损害，但该种子销售中心直至 2025年11月才提起诉讼,已超过法定的三年诉讼时效。综上，法院会以无管辖权且超过诉讼时效为由驳回该种子销售中心的诉讼请求。 【详解】（1）本题为措施类主观题，知识限定明确，可从党建引领、参政议政职能、协商民主、民主监督职能角度来分析作答。 有效信息①：构建“县乡村组”四级党建网格，广泛动员党员干部结对帮扶，提供“三上门”服务→可运用坚持党的领导知识，从党建引领角度，说明该县政协立足国家粮食安全战略，以党建为引领，推动党员服务下沉，助力种业惠民服务提质增效，把党的领导贯穿政协履职全过程。 有效信息②：组织农业界、科技界委员深入制种基地/企业开展“解剖麻雀式”调研→可运用人民政协的职能知识，从参政议政角度，说明政协发挥界别委员专业优势，通过深入调研掌握实情，切实履行参政议政职能，为制种产业高质量发展提供精准科学的决策参考。 有效信息③：以“院坝协商”为载体，搭建政府、企业、农户三方对话平台，破解堵点难点→可运用协商民主知识，说明政协搭建制度化协商平台，整合多元主体力量，凝聚种业发展共识，推动协商成果转化为产业发展的实际成效。 有效信息④：对重点项目、育苗建设等开展“嵌入式”监督，形成民主监督报告，补齐建设短板→可运用人民政协的职能知识，从民主监督角度，说明政协以机制建设为保障，聚焦产业发展中的问题开展监督，形成监督报告，助力补齐国家级制种大县建设的短板弱项。 （2）本题为原因类主观题，要运用起诉、侵权责任知识，可知法院不会支持，从地域管辖、民事诉讼时效角度来分析法院不会支持的理由。 有效信息①：种子销售中心向B区法院起诉，被告王某住所地为A区→可运用民事诉讼管辖规则知识，从“地域管辖”角度，说明我国民事诉讼遵循“原告就被告”原则，对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖，因此B区法院无管辖权，种子销售中心应向王某住所地A区基层法院起诉。 有效信息②：2022年9月催讨欠款遭拒，2025年11月才提起诉讼→可运用民事诉讼时效知识分析：权利人向法院请求保护民事权利的普通诉讼时效期间为三年，种子销售中心自2022年9月知道权利受损，至2025年11月起诉已超过法定三年诉讼时效，且无特殊事由中断/中止时效，权利不再受法律强制保护。综上，法院会以无管辖权且超过诉讼时效为由驳回该种子销售中心的诉讼请求。 15．（2026·河北张家口·一模）阅读材料，完成下列要求。 福州塔斯汀餐饮管理有限公司(主营“塔斯汀中国汉堡”，截至2025年11月在营门店超1.1万家)于2025年1月，将仿冒品牌“塔诗汀”诉至上海市闵行区人民法院。 “塔诗汀”使用与塔斯汀近似的标识与装潢，对外谎称与塔斯汀“同根同源”，编造虚假关联信息欺骗消费者与加盟商，签约门店达1300家，部分门店刻意开在塔斯汀门店旁，导致消费者频繁误购。 人民法院于2025年12月30日公开审理，2026年1月14日一审宣判，认定“塔诗汀”构成侵权，判决其立即停止侵权，并全额支持塔斯汀500万元的赔偿诉求。 结合材料，运用《法律与生活》的知识，分析人民法院判决“塔诗汀”承担侵权责任并全额支持塔斯汀500万元赔偿诉求的依据。 【答案】①“塔诗汀”使用与“塔斯汀”近似的标识、装潢，构成商标侵权，谎称同根同源、编造虚假关联，违背公平竞争和诚信原则，属于典型的“搭便车”与虚假宣传行为，侵害了塔斯汀的合法权益。 ②“塔诗汀”开设大量门店并刻意毗邻经营，导致消费者误认误购，给塔斯汀造成了实际经济损失与品牌商誉损害，侵权行为与损害后果之间存在直接因果关系。侵权人应承担停止侵害、赔偿损失的民事责任。法院坚持以法律为准绳，以事实为依据，判决全额支持500万元赔偿诉求。 【详解】本题需要调用法律与生活的有关知识，分析人民法院判决“塔诗汀”承担侵权责任并全额支持塔斯汀500万元赔偿诉求的依据，需要坚持以法律为准绳，以事实为依据的原则。 关键词①：“塔诗汀”使用与塔斯汀近似的标识与装潢，对外谎称与塔斯汀“同根同源”，编造虚假关联信息欺骗消费者与加盟商，签约门店达1300家，部分门店刻意开在塔斯汀门店旁，导致消费者频繁误购→可联系不正当竞争的知识，说明“塔诗汀”使用与“塔斯汀”近似的标识、装潢，造成消费者误认，并且谎称同根同源，属于虚假宣传，违背了公平竞争和诚信原则。 关键词②：判决其立即停止侵权，并全额支持塔斯汀500万元的赔偿诉求→可联系侵权的知识，说明“塔诗汀”的行为与“塔斯汀”的利益受损之间存在直接因果关系，需要承担相应的侵权责任。 16．（2026·河北·一模）阅读材料，完成下列要求。 近年来，各地市场监管部门持续开展打击产品质量领域违法违规行为，并对相关违法行为进行了处罚。 贵州省毕节市市场监督管理局发现某粮油门市部自己使用碾米机、封装机等设备，将其他品牌大米灌装至某品牌包装袋内，并进行销售。山西省太原市市场监管局发现某烧烤店在美团平台商品页面明确标注“牛肉小串”，但其实际原料为鸭肉、淀粉、食品添加剂等，且未向消费者明示真实成分。上海市市场监管局发现上海某餐饮公司利用多种媒介发布广告，其内容含有低俗文字…… 结合材料，运用法律与生活知识，分析市场监管部门查处产品质量领域违法违规行为的意义。 【答案】维护消费者合法权益，如贵州省毕节市市场监督管理局查处的大米灌装行为，保障消费者知情权等。 规范市场秩序，山西省太原市市场监管局查处的烧烤店虚假标注行为，营造公平竞争环境。 促进市场经济健康发展，上海市市场监管局查处的餐饮公司低俗广告行为，维护良好市场氛围。 【详解】本题为意义类主观题，设问要求分析市场监管部门查处产品质量领域违法违规行为的意义，知识限定不具体，属于宏观考查，解读材料有效信息，可从消费者权益及其维权途径的角度来分析做法的意义。 有效信息①：贵州省毕节市市场监督管理局发现某粮油门市部自己使用设备，将其他品牌大米灌装至某品牌包装袋内，并进行销售→可运用维护消费者权益的知识，从维护消费者合法权益，保障消费者知情权角度分析说明。 有效信息②：山西省太原市市场监管局发现某烧烤店原材料不符，且未向消费者明示真实成分→可运用维护消费者权益的知识，从规范市场秩序，营造公平竞争环境角度分析说明。 有效信息③：上海市市场监管局发现上海某餐饮公司利用多种媒介发布广告，其内容含有低俗文字→可运用维护消费者权益的知识，从促进市场经济健康发展，维护良好市场氛围角度分析说明。 试卷第1页，共3页 / 学科网（北京）股份有限公司 $ 专题13 社会争议解决与就业创业 6年汇编1年模拟 考点分类 河北考情 命题规律 考点01 社会争议解决 2023河北（1题） · 情境设置：以劳动争议仲裁、企业用工纠纷等真实案例为载体，贴近社会生活 · 考查重点：仲裁与诉讼的程序衔接、劳动者维权途径、多元纠纷解决方式的选择与适用 · 命题趋势：强化程序意识考查，注重仲裁前置原则与诉讼救济的衔接，突出依法维权路径的完整性分析 考点02 就业与创业 2026河北（1题） ·情境设置：以劳动者维权案例（违法解除劳动关系、加班费争议、工伤赔偿、劳动合同纠纷）等为载体 ·考查重点：劳动合同的订立与履行、劳动者权利与义务（休息休假权、获得劳动安全卫生保护权、取得劳动报酬权）、劳动争议处理路径（仲裁前置原则）、劳动关系认定标准 ·命题趋势：本考点以劳动者权益保护为主线，常以具体劳动争议案件为情境，注重对劳动关系认定、违法解除辨析、维权程序等核心知识的综合考查，选择题为主，突出对劳动合同法相关条款的理解与运用 考点1 社会争议解决 1．（2023·河北·高考真题）阅读材料，完成下列要求。 某公司因无故开除员工于某，被劳动争议仲裁委员会裁决承担赔偿金1万元。因不满仲裁结果，该公司在支付赔偿金时，将1万元纸币兑换成100多斤重的硬币，令于某气愤不已。 运用法律与生活知识回答：于某若不服裁决，如何进一步维权；公司履行裁决的行为侵犯了于某什么权益，说明理由。 考点2 就业与创业 1．（2026·河北·高考真题）职场扬帆，法律护航。面对职场生活中的法律风险，劳动者要有清醒认知。下列说法正确的是（     ） ①魏某起诉请求确认与公司存在劳动关系，该诉讼属于行政诉讼 ②公司以张某做得不好想换人为由将其辞退，属于违法解除劳动关系 ③金某离职后在网上发布贬损公司商誉的言论，应承担消除危险的责任 ④因生产经营需要，孙某应企业要求同意加班，可要求企业足额支付加班费 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 模拟题精选 1．（2026·河北雄安新区·考前模拟）2025年3月，何某入职某商贸公司，双方签订书面劳动合同，约定月基本工资10000元＋月度销售提成，同时约定“未完成月度销售保底额，扣发当月基本工资”。8月，何某未完成销售保底额，公司按合同约定以“未完成销售任务”为由扣发其当月基本工资，何某多次与公司协商未果。对此，下列分析正确的是（    ） ①公司若逾期仍不支付报酬，何某可主张加付赔偿金 ②双方有扣发工资的约定条款，公司可依约扣除何某工资 ③何某可直接向人民法院提起诉讼，以维护自身合法权利 ④用人单位不能以未完成销售业绩为由扣发劳动者基本工资 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 2．（2026·河北石家庄·二模）刘某在某科技公司负责传统人工地图数据采集业务多年。2026年初，该公司决定将该业务全面转向AI主导的自动化数据采集，撤销了刘某所在部门及对应岗位。随后，该公司以岗位被AI替代为由解除了与刘某的劳动合同，并拒绝支付赔偿金。据此，下列说法正确的是（   ） ①面对纠纷，刘某在仲裁与诉讼之间，只能选择其一 ②刘某可以向劳动行政部门投诉，维护自身合法权益 ③公司解除劳动合同的行为合法，无需承担赔偿责任 ④用人单位应注意协调好技术进步与劳动就业的关系 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 3．（2026·河北定州中学·二模）某教育培训机构向李某发出《聘用通知书》，载明聘用李某担任数学教师及薪资、工作地点等内容，同时注明“本通知书待您签字确认并寄回公司后，双方聘用关系正式成立”。李某收到后通过微信回复“同意入职”，随即辞去原工作并租房搬迁至培训机构所在地。后该培训机构以“岗位调整”为由取消聘用。对此，下列说法正确的是（   ） ①李某微信回复“同意入职”，即与培训机构建立了正式劳动关系 ②培训机构无正当理由取消聘用，违背诚信原则，应承担相应责任 ③李某因辞职、搬迁产生的所有损失都应由该培训机构赔偿 ④若李某与培训机构就赔偿问题协商无果，可直接向人民法院提起诉讼 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 4．（2026·河北唐山·二模）曹某因右膝韧带断裂急需手术，向主管提交了“请两周假，需要做膝盖手术”的请假申请。住院期间，公司未通过电话、微信等畅通方式联系曹某，仅通过飞书、邮件多次要求其返岗，曹某因住院未回复。公司遂以曹某旷工为由解除劳动关系。因此，本案中（   ） ①公司行为违背了诚实信用原则 ②曹某可以直接向人民法院提起诉讼 ③公司行为侵犯了曹某的休息休假权 ④公司只有征得曹某同意才能解除劳动合同 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 5．（2026·河北·一模）徐某在配送站工作。按照公司要求，徐某与公司签订协议建立合作关系，没有签订劳动合同。徐某工作期间，按照站点排班表打卡上班，根据派单完成配送任务，公司每月给徐某发放工资。徐某在配送站按照公司要求安装设备时不小心割伤了自己的右脚，在要求工伤赔偿时却遭到公司拒绝。以下说法正确的是（   ） ①该公司通过非劳动协议逃避法定义务，违反了公平原则 ②徐某与该公司签订的是合作协议，双方不存在劳动关系 ③公司拒绝工伤赔偿，侵犯了徐某获得劳动安全卫生保护的权利 ④双方存在用工事实，构成支配性劳动管理，公司应承担赔偿责任 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 6．（2026·河北邢台·三模）张某系某村村民，与村委会签订了土地承包合同，约定承包用途为水产及生猪养殖。张某在承包地上挖塘养鱼并修建养殖设备设施，总投入约80万元。当地自然资源局认为张某所占用土地为基本农田，向张某下发整改通知书，要求张某恢复土地原状，张某拒不整改。后张某的鱼塘及养殖场被执法队拆除填平。本案中（   ） 《中华人民共和国基本农田保护条例》第十七条规定，禁止任何单位和个人占用基本农田发展林果业和挖塘养鱼。 ①张某与村委会所签租赁合同系双方真实意思表示，真实有效 ②张某可就因鱼塘及养殖场被拆除造成的损失向村民委员会索赔 ③张某可以向属地人民法院提起行政诉讼并自主承担举证责任 ④当地自然资源局严格规范基本农田的使用，不需要承担赔偿责任 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 7．（2026·河北邢台·三模）甲公司以制作发行视频微短剧为主，在其自主开发的应用软件上提供自制精品微短剧供海外用户付费观看。后来，该公司发现这些投放在海外市场的微短剧被某平台稍加修改名称和影视海报后上架到该平台自行开发的应用软件上，并以相对较低的价格吸引用户。下列说法正确的有（   ） ①案涉微短剧的著作权属于法人，保护期直到甲公司破产注销 ②该平台侵犯了甲公司对案涉微短剧的修改权和信息网络传播权 ③若该平台实际上并未盈利，则其无需支付甲公司经济赔偿 ④即使市场监管部门已从严处罚该平台，甲公司仍可提起民事诉讼 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 8．（2026·河北邢台·二模）张某因邻居何某加盖门斗房影响自家采光为由，将何某诉至法院，要求何某将门斗房拆除。一审法院认为证据不足，驳回张某诉求。张某上诉后，二审法院驱车现场勘验，确认加盖的门斗房对张某家的采光存在实际影响。经多次调解，双方达成调解协议：何某支付补偿款并拆除部分房檐，张某放弃其他诉求。对此，下列说法正确的是（    ） ①不动产权利人行使权利应受合理限制，不得侵害相邻方的采光权 ②二审法院以事实为根据开展诉讼调解，妥善化解邻里纠纷 ③当事双方达成的调解协议与判决书具有同等的法律效力 ④本案启动二审程序说明张某是在一审判决书送达后10日内上诉的 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 9．（2026·河北沧州·三模）林某是某公司的职员，产假期间其所在部门被撤销，公司向林某出具调岗通知书。对此，林某两次表示拒绝，公司则分别给予林某两次记过处分。其后，林某向公司领导发送邮件，反馈遇到的问题。3日后，公司以林某多次违反劳动纪律，给公司及其他员工带来严重不良影响等为由，解除与林某的劳动合同。在本案中（   ） ①公司向林某出具调岗通知书，林某可以作为书证使用 ②就解除劳动合同问题，林某可以直接向人民法院提起诉讼 ③林某可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护合法权益 ④林某若对法院判决不服，可在收到判决书之日起十日内提起上诉 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 10．（2026·河北邢台·二模）包某在某电器公司购置了中央空调，双方签订合同约定由该公司负责供货与安装。安装7个月后，连日风雨导致包某家漏水，包某排查发现是连接外墙的空调管道处没有密封所致。包某将该公司诉至法院，要求赔偿损失3000元。公司辩称，其通用合同中注有：槽、孔的掩盖和密封等后期处理工作由甲方(包某)负责完成。关于本案，下列说法正确的是（    ） ①合同意思表示真实，包某应遵循诚信原则自担损失 ②格式条款免除公司提供核心服务的责任，违背公平原则 ③公司应当依法承担消除影响、赔偿损失的违约责任 ④包某应就空调安装缺陷与漏水存在因果关系承担举证责任 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 11．（2026·河北·一模）小刘（男）和小张（女）“闪婚”，从相识到领证仅用了29天的时间，小刘很快给付彩礼并结婚。婚后，小刘发现小张异常举动，向其家属追问后才得知，小张从小就患有精神疾病。对此，小刘可以（   ） ①经小张同意后，选择仲裁方式解决纠纷 ②以重大隐瞒为由，请求法院撤销婚姻 ③请求法院确认为无效婚姻或支持离婚 ④向法院提起要求小张退还彩礼的诉求 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 12．（2026·河北承德·一模）某公司以消费券形式发放员工小刘的工龄补贴，消费券无法提现且仅限指定平台使用。小刘诉至法院，一审、二审法院均判决公司以货币形式支付工龄补贴差额。据此，下列说法正确的是（   ） ①该公司的行为违背了合同全面履行原则，损害了劳动者的取得劳动报酬权 ②消费券具有与法定货币同等的流通性，可依法替代货币支付工资 ③工资以货币形式支付是法律规定，用人单位无权以非货币形式变通 ④劳动者若遭遇此类侵权行为，可直接向人民法院提起诉讼 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 13．（2026·河北沧州·三模）阅读材料，完成下列要求。 材料一 长期以来，我国生态环境领域形成了数量庞大的法律群，为各领域生态环境保护提供了基本依据。然而，法律之间的体系性、协同性不足问题也逐渐显现。2026年3月，十四届全国人大四次会议审议通过《中华人民共和国生态环境法典》，以法典之“智”，在法治轨道上推进新时代生态文明建设。下面是生态环境法典的出台过程： 2025年3月，习近平总书记主持召开中共中央政治局常委会会议，对生态环境法典编纂工作作出重要指示，为生态环境法典编纂工作提供了指引和遵循。 立法期间，工作专班在北京就重点难点问题组织召开17次专题座谈会，听取全国人大代表和中央有关部门、企业和社会组织、专家学者等有关方面的意见建议。 全国人大常委会每次审议后，均将草案向社会公布，征求公众意见，前后4次公开征求意见共收到7000多人次提出的2万多条意见。 材料二 李某购买的商品房位于设备转换层，因空调多联机组等设备运行时产生震动噪音，严重影响其正常生活。李某多次与某房地产开发公司、某物业公司协商未果后，诉至法院，请求判令两公司停止噪声污染，并采取有效措施将噪声降至国家规定的排放标准以下。 当地人民法院承办法官为实质性化解矛盾，赴现场勘验查找噪音源，并协调各方共商对策。经法院调解，李某与某房地产开发公司、某物业公司签订和解协议，法院制定调解书，确定由某房地产开发公司、某物业公司制定噪音治理方案，报生态环境部门审查后，由某物业公司及相关维保单位负责加装隔声罩及消声装置，确保噪音控制在标准范围内。 (1)结合材料一，谈谈生态环境法典之“智”是如何体现坚持党的领导、人民当家作主与依法治国有机统一的。 (2)结合材料二，运用法律与生活的知识，说明该调解协议的法律效力，以及该案产生的积极意义。 14．（2026·河北邢台·二模）阅读材料，完成下列要求。 种子是农业的“芯片”，种业是国家战略性、基础性核心产业。 材料一 近年来，某县政协紧扣国家粮食安全战略，为国家级制种大县建设注入政协动能。构建起“县乡村组”四级党建网格，广泛动员党员干部与制种农户结对帮扶，提供“技术上门、订单上门、政策上门”服务；围绕制种产业高质量发展核心议题，组织农业界、科学技术界委员深入制种基地、种业企业开展“解剖麻雀式”调研；以“院坝协商”为载体，搭建政府、企业、农户三方对话平台，破解产业发展中的堵点难点；对重点项目工程、工厂化育苗建设等开展“嵌入式”监督，针对监督中发现的种业人才队伍建设不足等问题，形成《关于“南繁冬夏繁国家级制种大县”建设情况民主监督报告》。 材料二 2018年8月至2019年9月，某地A区的王某在B区的某种子销售中心采购各类农作物种子和其他农资，累计产生货款185580元。王某支付了部分款项后，尚欠113380元。2020年12月，双方进行结算，王某在销售报表上签字确认欠款金额。2022年9月，该种子销售中心再次催讨欠款时，王某以“伪劣种子使其破产”为由明确拒绝支付。2025年11月，该种子销售中心向B区人民法院起诉，要求王某支付货款及逾期付款所产生的损失。 (1)结合材料一，运用政治与法治知识，说明该县政协是如何助力国家级制种大县建设的。 (2)结合材料二，运用法律与生活知识，分析法院是否会支持该种子销售中心的诉讼请求并说明理由。 15．（2026·河北张家口·一模）阅读材料，完成下列要求。 福州塔斯汀餐饮管理有限公司(主营“塔斯汀中国汉堡”，截至2025年11月在营门店超1.1万家)于2025年1月，将仿冒品牌“塔诗汀”诉至上海市闵行区人民法院。 “塔诗汀”使用与塔斯汀近似的标识与装潢，对外谎称与塔斯汀“同根同源”，编造虚假关联信息欺骗消费者与加盟商，签约门店达1300家，部分门店刻意开在塔斯汀门店旁，导致消费者频繁误购。 人民法院于2025年12月30日公开审理，2026年1月14日一审宣判，认定“塔诗汀”构成侵权，判决其立即停止侵权，并全额支持塔斯汀500万元的赔偿诉求。 结合材料，运用《法律与生活》的知识，分析人民法院判决“塔诗汀”承担侵权责任并全额支持塔斯汀500万元赔偿诉求的依据。 16．（2026·河北·一模）阅读材料，完成下列要求。 近年来，各地市场监管部门持续开展打击产品质量领域违法违规行为，并对相关违法行为进行了处罚。 贵州省毕节市市场监督管理局发现某粮油门市部自己使用碾米机、封装机等设备，将其他品牌大米灌装至某品牌包装袋内，并进行销售。山西省太原市市场监管局发现某烧烤店在美团平台商品页面明确标注“牛肉小串”，但其实际原料为鸭肉、淀粉、食品添加剂等，且未向消费者明示真实成分。上海市市场监管局发现上海某餐饮公司利用多种媒介发布广告，其内容含有低俗文字…… 结合材料，运用法律与生活知识，分析市场监管部门查处产品质量领域违法违规行为的意义。 试卷第1页，共3页 / 学科网（北京）股份有限公司 $ 专题13 社会争议解决与就业创业 6年汇编1年模拟 考点1 社会争议解决 1．【答案】于某若对仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。公司履行裁决的行为侵犯了于某的人格尊严。侵权责任的一般规定是行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。公司的行为属于故意为之，存在主观过错，而且其行为损害了于某合法权益，故应当承担侵权责任。 考点2 就业与创业 1．【答案】D 模拟题精选 1．【答案】B 2．【答案】D 3．【答案】D 4．【答案】B 5．【答案】B 6．【答案】C 7．【答案】C 8．【答案】A 9．【答案】A 10．【答案】D 11．【答案】D 12．【答案】B 13．【答案】(1)①根据党中央部署开展立法工作，坚持了党的领导，确保生态立法贯彻党中央决策部署，坚守正确政治立场。②在立法过程中，坚持民主立法，广泛听取人民意见，保障了人民当家作主，增强了人民群众对法典的认可度。③依法治国是党领导人民治理国家的基本方式。针对原有生态法律体系性、协同性不足的问题编纂法典，并在十四届全国人大四次会议审议通过，坚持科学立法、依法立法，提升生态治理法治化、规范化水平。④生态环境法典之“智”，是党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一的生动实践，破解生态法律碎片化难题，筑牢生态法治屏障。 (2)该调解属于诉讼调解，调解书与判决书具有同等法律效力。 积极意义：发挥诉讼调解的作用，化解社会矛盾，维护公民合法权益与社会和谐稳定；引导民事主体坚持绿色原则，减少噪音污染，保护生态环境。 14．【答案】(1)立足国家战略大局，坚持党建引领，助力共产党员发挥先锋模范作用，推动种业惠民服务提质增效：发挥界别委员优势，切实履行参政议政职能，提高调查研究的科学性、精准性，助力制种产业高质量发展；搭建制度化协商平台，整合多元力量，凝聚种业高质量发展共识，推动协商成果转化为发展实效：以机制建设为保障，以问题导向为切口，强化民主监督，补齐国家级 制种大县建设短板。 (2)不会。①起诉应向有管辖权的人民法院提出。我国民事诉讼遵循“原告就被告”原则，该种子销售中心应向王某所在地A区的基层人民法院提起诉讼。②权利人在实现自己的权利、向他人追究法律责任的过程中要注意诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间一般为三年。该种子销售中心在2022年9月催讨欠款遭拒后，应当知道其权利受到损害，但该种子销售中心直至 2025年11月才提起诉讼,已超过法定的三年诉讼时效。综上，法院会以无管辖权且超过诉讼时效为由驳回该种子销售中心的诉讼请求。 15．【答案】①“塔诗汀”使用与“塔斯汀”近似的标识、装潢，构成商标侵权，谎称同根同源、编造虚假关联，违背公平竞争和诚信原则，属于典型的“搭便车”与虚假宣传行为，侵害了塔斯汀的合法权益。 ②“塔诗汀”开设大量门店并刻意毗邻经营，导致消费者误认误购，给塔斯汀造成了实际经济损失与品牌商誉损害，侵权行为与损害后果之间存在直接因果关系。侵权人应承担停止侵害、赔偿损失的民事责任。法院坚持以法律为准绳，以事实为依据，判决全额支持500万元赔偿诉求。 16．【答案】维护消费者合法权益，如贵州省毕节市市场监督管理局查处的大米灌装行为，保障消费者知情权等。 规范市场秩序，山西省太原市市场监管局查处的烧烤店虚假标注行为，营造公平竞争环境。 促进市场经济健康发展，上海市市场监管局查处的餐饮公司低俗广告行为，维护良好市场氛围。 试卷第1页，共3页 / 学科网（北京）股份有限公司 $