第四单元 遵守法律规范 单元测试-2025-2026学年中职政治高教版（2023）职业道德与法治

**基本信息** 中职思想政治第四单元“遵守法律规范”单元卷，聚焦宪法、民法典、劳动法等核心法律知识，通过单选、判断、简答及材料分析题，结合中职生实习维权等真实情境，强化法治观念与责任意识培养，适配单元复习需求。 **题型特征** |题型|题量/分值|知识覆盖|命题特色| |----|-----------|----------|----------| |单项选择|20/60|宪法最高效力、人身权、劳动合同等基础概念|选项设置典型，如区分主刑与附加刑，夯实法律认知| |判断|10/10|网络言论规范、实习法律保护等易错点|直击认知误区，如“网络发言不受法律约束”的辨析| |简答|3/18|劳动合同意义、犯罪特征、网络法律规范|结合职业场景，如“签订劳动合同对劳动者的意义”| |材料分析|1/12|合法维权、法律遵守的综合应用|对比小张违法维权与小林依法维权案例，考查法治实践能力，体现责任意识|

第四单元 遵守法律规范 单元测试 一、单项选择题（共 20 小题，每小题 3 分，共 60 分） 1.全体公民最高行为准则，一切法律法规立法基础是（） A. 宪法 B. 民法典 C. 劳动法 D. 治安管理处罚法 2.我国公民最根本、首要的人身权利是（） A. 人身自由权 B. 财产权 C. 劳动权 D. 受教育权 3.民法典保护民事主体两大类合法权益是（） A. 人身权与财产权 B. 政治权与监督权 C. 选举权与被选举权 D. 劳动权与休息权 4.下列行为侵犯他人隐私权的是（） A. 私自翻看他人手机聊天记录 B. 公开表扬同学优秀事迹 C. 如实举报校园违规行为 D. 课堂正常交流学习问题 5.劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的依据是（） A. 劳动合同 B. 口头约定 C. 亲友担保 D. 实习证明 6.不属于劳动合同必备条款的是（） A. 工作内容、劳动报酬 B. 劳动合同期限 C. 赌博分成约定 D. 劳动保护条件 7.治安管理处罚针对的违法行为是（） A. 行政违法行为 B. 刑事犯罪 C. 严重经济犯罪 D. 危害国家安全犯罪 8.下列属于治安处罚种类的是（） A. 警告、罚款、行政拘留 B. 有期徒刑 C. 死刑 D. 剥夺政治权利 9.区分罪与非罪的根本标准是（） A. 严重社会危害性 B. 他人是否投诉 C. 是否违背道德 D. 造成舆论批评 10.犯罪的三个基本特征不包括（） A. 轻微危害性 B. 严重社会危害性 C. 刑事违法性 D. 应受刑罚处罚性 11.我国刑罚分为两大类，分别是（） A. 主刑和附加刑 B. 罚款和拘留 C. 警告和罚金 D. 训诫和拘役 12.下列属于主刑的是（） A. 管制、有期徒刑 B. 罚金 C. 没收财产 D. 剥夺政治权利 13.未成年人遭受校园欺凌，合法维权第一步是（） A. 告知家长、老师，及时报警 B. 邀约朋友打架报复 C. 默默忍受不敢声张 D. 网上发帖人肉对方 14.公民合法私有财产不受侵犯，规定这一内容的法律是（） A. 民法典、宪法 B. 刑法 C. 道路交通安全法 D. 网络安全法 15.网络造谣、辱骂他人，主要侵犯他人（） A. 名誉权 B. 财产权 C. 继承权 D. 劳动权 16.企业用工禁止行为是（） A. 招录未满 16 周岁童工 B. 签订书面劳动合同 C. 按时发放工资 D. 提供安全实训设备 17.解决劳动纠纷最温和、前置的途径是（） A. 协商、调解 B. 聚众堵门闹事 C. 破坏生产设备 D. 网络曝光恶意抹黑企业 18.下列属于民事违法行为的是（） A. 欠钱长期不归还、损坏他人财物 B. 酒驾肇事致人重伤 C. 盗窃大额财物 D. 聚众斗殴致人轻伤 19.法律规范对从业者的作用是（） A. 约束行为、保障自身劳动合法权益 B. 只会限制工作自由 C. 只约束企业，和劳动者无关 D. 实习阶段不用遵守劳动法律 20.青少年做到守法规范，核心要求是（） A. 学法、知法、守法、依法维权 B. 只要不犯罪，小违法无所谓 C. 人情大于法律，遇事靠私了 D. 法律只约束成年人，学生不用遵守 二、判断题（共 10 小题，每小题 1 分，共 10 分，对打√，错打 ×） 1.宪法具有最高法律效力，任何法律不得与宪法相抵触。（） 2.随意偷拍、传播他人照片，会侵犯公民肖像权、隐私权。（） 3.建立劳动关系，可以不签订书面劳动合同。（） 4.任何单位、企业都不能招录未满 16 周岁未成年人务工。（） 5.一般违法行为情节轻微，不需要承担任何法律责任。（） 6.拘役属于刑罚，行政拘留属于治安行政处罚，二者性质不同。（） 7.遇到劳动纠纷，不能采取闹事、破坏财物等极端方式维权。（） 8.犯罪行为一定违法，但违法行为不一定是犯罪。（） 9.网络空间属于公共领域，发言不用遵守民法典、治安管理法律。（） 10.中职生实习同样受劳动相关法律保护，享有获取劳动报酬权利。（） 三、简答题（共 3 小题，每小题 6 分，共 18 分） 1.签订劳动合同对劳动者有哪些重要意义？ 2.犯罪的三个基本特征分别是什么？简要说明。 3.中职生在网络生活中，应当遵守哪些法律规范？ 四、材料分析题（12 分） 材料：中职毕业生小张外出实习，企业老板不与他签订劳动合同，长期拖欠工资，还强制加班且不支付加班费；小张心生不满，没有通过调解、劳动仲裁维权，反而偷偷损坏车间设备，并在短视频平台编造虚假信息辱骂、抹黑企业负责人，泄露企业内部客户资料。最终小张因故意损毁财物、侵犯他人名誉权、泄露商业信息，同时违反治安与民事法律，承担赔偿与行政处罚。 同班学生小林在校认真学习法律规范，实习时主动要求企业签订劳动合同；遇到薪资、加班纠纷，收集考勤、工作记录，向劳动调解部门反映，依法合理维权；上网文明发言，不泄露他人信息，尊重他人肖像、名誉，自觉遵守各项法律规定。 结合第四单元《遵守法律规范》知识作答： 1.分析小张维权方式存在哪些违法之处，并说明正确维权原则。（6 分） 2.结合材料，谈谈中职生在校、实习期间如何自觉遵守各类法律规范？（6 分） 参考答案 一、单项选择题 1.A 2.A 3.A 4.A 5.A 6.C 7.A 8.A 9.A 10.A 11.A 12.A 13.A 14.A 15.A 16.A 17.A 18.A 19.A 20.A 二、判断题 1.√ 2.√ 3.× 4.√ 5.× 6.√ 7.√ 8.√ 9.× 10.√ 三、简答题 1.答： ①明确用人单位与劳动者双方权利、义务，提供法律保障； ②保障按时获取劳动报酬、休息休假、劳动保护等合法权益； ③发生薪资、工伤、加班等劳动纠纷时，劳动合同是维权核心证据； ④约束企业违法行为，杜绝拖欠工资、违规加班、使用童工等问题； ⑤出现劳动争议，可凭劳动合同申请调解、仲裁、诉讼。 2.答： ①严重社会危害性：行为对国家、社会、他人造成重大损害； ②刑事违法性：行为明确触犯《刑法》条文； ③应受刑罚处罚性：达到犯罪标准，必须接受管制、拘役、有期徒刑等刑罚。 3.答： ①不偷拍、传播他人照片、隐私，不侵犯他人肖像权、隐私权； ②不造谣、辱骂、人肉搜索他人，尊重他人名誉权； ③不泄露企业、他人商业信息、个人身份信息； ④不传播暴力、低俗、违法违规内容； ⑤不利用网络实施诈骗、恐吓、诽谤等违法活动； ⑥清楚网络并非法外之地，线上言行同样受法律约束。 四、材料分析题 1.答： 违法之处： ①故意损坏车间设备，属于故意损毁财物的行政、民事违法行为； ②网络捏造事实辱骂负责人，侵犯他人名誉权，违反民法典； ③私自泄露企业客户资料，侵犯商业信息，需承担民事赔偿。 正确维权原则：合法有序维权，收集工作、薪资相关证据；优先协商、劳动调解，调解不成申请劳动仲裁；全程不采取损毁财物、网络诽谤等违法手段，依靠法律途径解决纠纷。 2.答： ①主动学习宪法、民法典、劳动法、治安管理处罚法等法律规范，明确行为边界； ②实习入职主动签订书面劳动合同，保留考勤、工资记录等维权凭证； ③遭遇薪资、用工纠纷，通过调解、仲裁等合法渠道维权，杜绝暴力、网络报复； ④线上线下尊重他人人身权益，不侵犯隐私、肖像、名誉、财产； ⑤分清一般违法与犯罪，杜绝损毁公私财物、造谣诽谤等违法行为； ⑥树立规则意识，明白实习、工作、日常上网都必须遵守法律，做到依法行事。 学科网（北京）股份有限公司 $