职业道德与法治 期末复习题-2025-2026学年中职政治高教版（2023）

**基本信息** 中职思想政治期末复习题，以职场真实案例为情境，通过选择、简答、材料分析等多元题型，覆盖职业道德规范、法律特征与权益维护等核心知识，强化道德修养与法治观念培养。 **题型特征** |题型|题量/分值|知识覆盖|命题特色| |----|-----------|----------|----------| |单项选择|10题/20分|立身之本、职业道德核心、法律特征等基础概念|直接考查核心概念，强化知识记忆| |多项选择|5题/15分|职业道德规范、工匠精神内容、劳动者权益等|全面覆盖知识要点，提升辨析能力| |材料分析|2题/31分|职业道德对职场价值、依法履职维权|结合小李小王职场案例及劳动法规情境，引导分析实践应用，培养责任意识|

职业道德与法治 期末复习题 一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。在每小题列出的四个选项中，只有一项是最符合题目要求的） 1. 立身之本、为人处世的根本准则是（） A. 金钱利益 B. 道德修养 C. 社会地位 D. 个人喜好 2. 职业道德的核心规范是（） A. 爱岗敬业 B. 办事公道 C. 服务群众 D. 奉献社会 3. 市场经济的基石、职业活动的基本准则是（） A. 精益求精 B. 诚实守信 C. 灵活变通 D. 人情往来 4. 法律最显著、最主要的特征是（） A. 社会舆论约束 B. 国家强制力保障实施 C. 个人自觉遵守 D. 风俗习惯传承 5. 我国的根本大法、具有最高法律效力的是（） A. 民法典 B. 刑法 C. 宪法 D. 劳动法 6. 调整劳动关系、保护劳动者合法权益的专门法律是（） A. 治安管理处罚法 B. 劳动法 C. 教育法 D. 民法典 7. 法治思维的核心要求是（） A. 权利与义务对等 B. 特权优先 C. 人情大于法理 D. 随心所欲行事 8. 工匠精神的核心内涵是（） A. 敷衍应付、得过且过 B. 精益求精、专注坚守 C. 急于求成、浮躁功利 D. 固步自封、不思进取 9. 最严重的违法行为是（） A. 民事违法 B. 行政违法 C. 刑事违法 D. 轻微违规 10. 公民维护合法权益最正规、最权威的途径是（） A. 私下协商 B. 非法上访 C. 诉讼途径 D. 聚众维权 二、多项选择题（本大题共5小题，每小题3分，共15分。在每小题列出的四个选项中，有多项符合题目要求，多选、少选、错选均不得分） 11. 我国职业道德的基本规范包含（） A. 爱岗敬业 B. 诚实守信 C. 办事公道 D. 服务群众、奉献社会 12. 新时代工匠精神的主要内容有（） A. 精益求精 B. 严谨专注 C. 创新进取 D. 耐心坚守 13. 法律与道德的区别体现在（） A. 产生方式不同 B. 实施保障不同 C. 约束范围不同 D. 规范作用不同 14. 劳动者依法享有的合法权益包括（） A. 劳动报酬权 B. 休息休假权 C. 劳动安全权 D. 社会保险权 15. 中职生提升道德与法治素养的途径有（） A. 学习理论知识 B. 规范日常言行 C. 参与实践践行 D. 树立法治思维 三、填空题（本大题共5小题，每小题2分，共10分） 16. 道德依靠社会舆论、________和内心信念来维持。 17. 爱岗敬业具体表现为乐业、勤业、________。 18. 法律是由国家制定或认可，以________保证实施的行为规范。 19. 公民的权利和义务是________的，二者相辅相成、不可分割。 20. 违法行为分为民事违法、行政违法和________三类。 四、判断题（本大题共5小题，每小题2分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”） 21. 道德约束范围更广，法律约束更具强制性和权威性。（） 22. 诚实守信是企业立业之基、从业者立身之本。（） 23. 轻微违法行为无需承担任何法律责任。（） 24. 践行职业道德、遵守法律法规是职场从业者的基本义务。（） 25. 维权可以突破法律底线，采用极端方式维护自身权益。（） 五、简答题（本大题共2小题，每小题7分，共14分） 26. 简要简述道德与法律的联系与区别。 27. 简述中职生践行职业道德、涵养法治素养的重要意义。 六、材料分析题（本大题共2小题，第28题15分，第29题16分，共31分） 28. 阅读材料，回答问题 材料：两名中职毕业生入职同一家企业。员工小李工作认真踏实，热爱本职岗位，刻苦钻研技术，对待客户真诚守信，公平对待每一位服务对象，主动承担工作任务，乐于奉献，入职一年便成为岗位骨干。而员工小王心态浮躁，对待工作敷衍偷懒，经常虚报工作业绩、弄虚作假，对待同事斤斤计较、处事不公，缺乏责任意识和服务意识，多次违反企业规章制度，最终因职业素养缺失、违背职业道德被企业辞退。 结合材料，运用职业道德相关知识，分析爱岗敬业、诚实守信、办事公道对职场发展的重要价值。 29. 阅读材料，回答问题 材料：法治是职业活动有序开展的根本保障。当下，部分青年从业者法治意识淡薄：有的入职后漠视劳动法规，违规操作造成安全事故；有的遭遇企业拖欠工资、无偿加班等侵权行为时，要么忍气吞声放弃维权，要么采取堵门、闹事等违法方式维权；有的日常忽视法律约束，出现网络侵权、违规违纪等行为，最终触犯法律，承担相应法律责任。新时代中职生作为未来的技能劳动者，必须树立正确法治观念，尊法、学法、守法、用法，让法治护航职业成长。 结合材料，谈谈中职生在未来职业生活中应如何坚守法律底线、依法履职、依法维权。 参考答案 一、单项选择题（每小题2分，共20分） 1.B 2.A 3.B 4.B 5.C 6.B 7.A 8.B 9.C 10.C 二、多项选择题（每小题3分，共15分） 11.ABCD 12.ABCD 13.ABCD 14.ABCD 15.ABCD 三、填空题（每小题2分，共10分） 16. 传统习俗 17. 精业 18. 国家强制力 19. 统一对等 20. 刑事违法 四、判断题（每小题2分，共10分） 21.√ 22.√ 23.× 24.√ 25.× 五、简答题（每小题7分，共14分） 26. 联系：二者都是社会行为规范，共同约束人们行为、维护社会秩序；道德是法律的基础，为法治建设提供思想支撑，法律是道德的底线，以强制力保障基本道德落地。 区别：①产生方式不同，道德自然形成、代代传承，法律由国家制定或认可；②实施方式不同，道德靠舆论和自觉约束，法律靠国家强制力实施；③约束范围不同，道德约束范围更广，法律只规范法定行为；④规范力度不同，法律具有强制性、权威性，道德约束柔性化。 27. ①助力个人成长，规范自身言行，培养良好品格，提升个人综合素养，树立正确三观；②适配职场需求，良好的道德素养和法治意识是从业者必备职业素质，提升职场竞争力；③规避成长风险，杜绝违纪违法、失德失范行为，避免职场失误和法律风险；④适应社会发展，契合新时代高素质技能人才培养要求，助力个人长远职业发展。 六、材料分析题（共31分） 28. ①爱岗敬业是立足职场的根本。热爱本职、勤恳务实、精益求精，能够持续提升专业能力，积累工作经验，获得企业认可，是职业发展的基础保障。②诚实守信是职场发展的底线。真诚守信、杜绝弄虚作假，能够树立良好职业口碑，赢得企业、同事和客户的信任，是从业者的立身之本。③办事公道是职业素养的核心。秉持公平公正、公私分明的原则，能够维护职场秩序，营造良好工作氛围，塑造良好职业形象。④坚守三大职业道德规范，能够锤炼职业品格、提升综合素养，实现个人与企业双向发展；反之，失德失范终将被职场淘汰，阻碍个人成长进步。 29. ①树立法治意识，主动学习《宪法》《劳动法》等法律法规，明确职业活动的法律边界，厘清合法与违法的界限，摒弃侥幸心理。②坚持依法履职，严格遵守职场规章制度和法律规范，依规操作、合规从业，杜绝违规作业、弄虚作假等违法违纪行为，坚守职业法律底线。③增强权利意识，明确自身劳动报酬、休息休假、社保保障等合法权益，主动维护自身正当利益。④掌握合法维权方式，权益受损时拒绝忍气吞声和极端维权，通过协商、投诉、仲裁、诉讼等法定途径依法维权。⑤坚持权利义务统一，在享受合法权益的同时，自觉履行劳动者义务，做到尊法守法、依法履职，以法治思维护航职业长远发展。 学科网（北京）股份有限公司 $