第五单元 规划生涯 放飞梦想 单元测试-2025-2026学年中职政治高教版(2023)心理健康与职业生涯

2026-06-22
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摘要:

**基本信息** 中职思想政治第五单元“规划生涯 放飞梦想”单元卷,通过真实案例与梯度题型,覆盖生涯规划全流程,强化政治认同(家国情怀)、健全人格(自我认知)与责任意识(担当精神),适配单元复习需求。 **题型特征** |题型|题量/分值|知识覆盖|命题特色| |----|-----------|----------|----------| |单项选择|15题30分|生涯规划价值、SMART原则等基础概念|以错误选项辨析常见认知误区| |多项选择|5题15分|规划步骤、不合理择业心理等|多维度考查知识系统性| |材料分析|1题20分|规划意识、目标制定、动态调整|结合中职生真实案例,区分问题诊断与方法建构,凸显实践应用|

内容正文:

第五单元 规划生涯 放飞梦想 单元综合练习 一、单项选择题(本大题共15小题,每小题2分,共30分。每小题只有一个选项符合题意) 1. 做好职业生涯规划最核心的价值是( ) A. 固定人生道路,终身不能做出任何改变 B. 明确成长方向,减少生涯迷茫,稳步实现人生目标 C. 照搬他人规划,省去自我思考的过程 D. 只追求高薪岗位,忽略自身兴趣与能力 2. 制定科学可行的生涯目标,需要遵循具体、可衡量、可实现、相关性强、有明确时限的要求,该准则是( ) A. SMART原则 B. 随心所欲原则 C. 好高骛远原则 D. 一成不变原则 3. 部分中职生制定职业目标时脱离自身专业和能力,一味追求高端轻松岗位,不肯立足基层技能岗位,该择业误区属于( ) A. 目标务实,贴合自身实际 B. 眼高手低,目标脱离现实 C. 理性评估自我,精准定位 D. 循序渐进规划生涯路径 4. 完整职业生涯规划的第一步是( ) A. 盲目选择职业,直接确定最终岗位 B. 全面自我探索,认清自身兴趣、性格、能力与价值观 C. 立刻制定终身目标,无需后续调整 D. 完全听从家人安排,放弃自我想法 5. 关于升学和就业的选择,下列做法最合理的是( ) A. 盲目跟风同学,别人升学自己也升学 B. 结合自身成绩、能力、职业规划,理性自主选择 C. 认为升学无用,所有人都应该直接就业 D. 逃避就业压力,不管自身情况一味选择升学 6. 步入职场后,需要从学生身份转变为职场从业者身份,遵守职场规章制度、服从岗位安排,这一过程叫做( ) A. 职业逃避 B. 职业适应 C. 职业抵触 D. 职业固化 7. 下列关于职业生涯规划的说法,正确的是( ) A. 生涯规划一旦制定,全程不能修改和调整 B. 生涯规划需要与时俱进,根据自身成长和行业变化动态优化 C. 只有临近毕业才需要做生涯规划,在校前期无需规划 D. 生涯规划就是写一份书面表格,无需落地行动 8. 择业时只看重薪资高低、工作清闲程度,完全不关注行业发展前景、岗位成长空间,这种择业观属于( ) A. 功利化短视择业观 B. 长远理性择业观 C. 价值优先择业观 D. 兴趣优先择业观 9. 新时代青年放飞职业梦想,最佳路径是( ) A. 个人梦想脱离国家发展大势,只顾自我安逸 B. 将个人生涯目标融入国家发展需求,小我融入大我 C. 等待机遇上门,不主动付出行动 D. 安于现状,不追求职业成长与突破 10. 想要实现长远生涯目标,正确的拆分方式是( ) A. 不拆分目标,直接一步达成终极目标 B. 将长远大目标拆分为学年目标、学期目标、月度小目标,分步落实 C. 目标拆分越多越好,无需贴合实际 D. 频繁更换小目标,始终无法坚持 11. 面对职场压力、岗位挫折,正确的态度是( ) A. 遇到困难立刻辞职,逃避所有职场挑战 B. 正视职场挫折,主动复盘问题,提升岗位适配能力 C. 抱怨岗位辛苦,消极怠工抵触工作 D. 攀比同事待遇,内心失衡消极工作 12. 下列不属于有效探索职业世界的方式是( ) A. 参与专业实训、企业见习,直观感受岗位内容 B. 访谈行业一线从业者,了解岗位真实要求 C. 仅凭网络片面信息,主观臆断职业好坏 D. 查阅行业发展报告,把握行业未来趋势 13. 中职生创新创业相较于普通大学生,最大优势是( ) A. 理论知识储备远超他人 B. 实操动手能力强,贴合一线市场实际需求 C. 创业资金充足,无资金压力 D. 人脉资源更广,创业零风险 14. 阻碍生涯目标实现最常见的主观原因是( ) A. 行业政策发生合理变动 B. 自身缺乏行动力,拖延懈怠、半途而废 C. 职业环境正常更新迭代 D. 岗位要求合理升级 15. 规划职业生涯的最终落脚点是( ) A. 纸上完善规划文案,无需付诸行动 B. 立足当下,脚踏实地行动,持续靠近生涯目标 C. 频繁更换规划,始终无法坚持 D. 好高骛远,追求不切实际的梦想 二、多项选择题(本大题共5小题,每小题3分,共15分。多选、少选、错选均不得分) 1. 科学完整的职业生涯规划包含哪些步骤( ) A. 认识自我:全面剖析自身兴趣、性格、能力 B. 职业探索:了解行业现状、岗位要求与发展前景 C. 生涯决策:结合自我与职业信息,确定发展方向 D. 规划实施与调整:落实行动,动态优化规划方案 2. 中职生常见的不合理择业心理有( ) A. 攀比心理,盲目跟风热门行业 B. 自卑心理,否定自身技能优势,不敢竞争岗位 C. 求稳心理,一味追求安逸,拒绝岗位挑战 D. 务实心理,立足自身专业选择适配岗位 3. 顺利完成从校园到职场的角色转变,我们需要做到( ) A. 遵守职场规则,摒弃校园随性散漫的习惯 B. 学会团队协作,适配职场合作工作模式 C. 主动虚心学习,补齐岗位技能短板 D. 固执坚持自我习惯,拒绝适配职场要求 4. 以下符合科学生涯目标要求的有( ) A. 目标具体清晰,不空洞模糊 B. 难度适中,踮脚可以实现 C. 有明确完成时间,不无限拖延 D. 和自身专业、未来职业发展高度相关 5. 新时代助力青年放飞生涯梦想,青年需要具备的素养有( ) A. 终身学习能力,适配岗位技能更新 B. 抗压抗挫能力,从容应对生涯挫折 C. 创新实践能力,适配行业创新发展需求 D. 责任担当意识,将个人发展对接国家需求 三、判断题(本大题共10小题,每小题1分,共10分。正确选√,错误选×) 1. 职业生涯规划可以帮助我们明确前行方向,有效缓解成长与择业迷茫。( ) 2. 生涯目标制定得越高越好,目标越宏大,越容易实现人生价值。( ) 3. 行业在不断变化,个人能力也在成长,生涯规划需要动态调整,不能一成不变。( ) 4. 升学和就业没有绝对优劣之分,适合自身发展的选择就是最好的选择。( ) 5. 只要做好书面生涯规划,就算不付出行动,也能顺利实现职业梦想。( ) 6. 一线技能岗位同样可以实现人生价值,基层岗位是技能人才成长的重要平台。( ) 7. 创新创业只适合高年级学生,低年级中职生无需培养创新意识。( ) 8. 择业既要立足个人兴趣,也要兼顾社会和国家发展需求。( ) 9. 职场适应不顺,全部归咎于岗位和环境,无需反思自身问题。( ) 10. 立足当下、做好眼前每一件小事,是实现长远生涯梦想的基础。( ) 四、填空题(本大题共5空,每空2分,共10分) 1. 生涯目标制定需要遵循__________原则,保证目标科学可行。 2. 职业生涯规划四大步骤:认识自我、探索职业、__________、实施与调整。 3. 青年职业梦想想要更有价值,需要坚持小我融入__________。 4. 从学生身份转变为职场人,平稳适应岗位与职场环境的过程叫做__________。 5. 实现长远生涯目标,必须把大目标拆解为一个个__________分步完成。 五、简答题(本大题共2小题,第1小题7分,第2小题8分,共15分) 1. 简要说明中职生做好职业生涯规划的重要意义。 2. 结合自身实际,说说中职生如何克服择业误区,树立正确的择业观? 六、材料分析题(提升题,本大题共1小题,共20分) 材料:临近毕业,两名中职生出现了截然不同的生涯困惑:同学小琪:从未做过任何生涯规划,毕业前夕极度迷茫,不知道自己该升学还是就业;择业时盲目跟风同学,大家选什么岗位自己就选什么;制定职业目标好高骛远,嫌弃基层技能岗位辛苦,一心只想轻松高薪工作,入职短时间后无法适应职场节奏,频繁跳槽。同学小航:入学之初就结合自身性格和专业做好生涯规划,明确自身升学目标;客观认清基层技能岗位的价值,不盲目攀比薪资;将长远升学目标拆解为每学期学习小目标,稳步提升文化课和专业技能;同时时刻关注行业变化,适时微调自身规划,从容应对毕业抉择,职业发展方向清晰明确。 结合第五单元规划生涯 放飞梦想相关知识,回答下列问题: (1)结合材料,分析小琪在职业生涯规划和择业过程中存在哪些问题?(10分) 对比两人案例,谈谈新时代中职生应该如何科学规划自身职业生涯?(10分) 参考答案 一、单项选择题 1.B 2.A 3.B 4.B 5.B 6.B 7.B 8.A 9.B 10.B 11.B 12.C 13.B 14.B 15.B 二、多项选择题 1.ABCD 2.ABC 3.ABC 4.ABCD 5.ABCD 三、判断题 1.√ 2.× 3.√ 4.√ 5.× 6.√ 7.× 8.√ 9.× 10.√ 四、填空题 1.SMART 2.生涯决策 3.大我 4.职业适应 5.阶段性小目标 五、简答题 1.答:①个人成长层面:明确学习与成长方向,摆脱学业和择业迷茫,提升学习主动性;②目标落实层面:拆分长远目标,脚踏实地前行,避免好高骛远,稳步提升综合能力;③择业就业层面:理性选择升学或就业方向,避开盲目跟风、眼高手低等择业误区;④职场发展层面:提前适配职场要求,缩短职场适应周期,提升岗位竞争力;⑤人生价值层面:对接国家行业发展需求,让个人职业梦想贴合时代大势,实现个人价值与社会价值统一。 2.答:①认清自我:客观评估自身兴趣、性格、专业能力,找准自身定位,不自卑、不自负;②拒绝盲目跟风:不攀比同学的选择,结合自身实际自主抉择升学或就业路径;③摒弃功利择业观:不只看重薪资和工作舒适度,兼顾行业发展前景与个人成长空间;④尊重基层岗位:树立职业平等观,认可一线技能岗位的价值,立足基层稳步成长;⑤动态调整规划:根据自身能力变化、行业发展变化及时优化目标,不固执僵化;⑥心怀家国:将个人择业需求和国家产业发展需求相结合,让职业选择更有意义。 六、材料分析题 (1)小琪存在的问题:①缺乏规划意识,入学以来无任何生涯规划,毕业阶段陷入严重择业迷茫;②存在从众择业心理,盲目跟风他人选择,没有结合自身情况自主决策;③目标设定脱离实际,眼高手低,轻视基层技能岗位,目标不符合自身能力;④职场适应能力薄弱,无法完成学生到职场人的角色转换;⑤缺乏恒心和长期规划意识,遇到职场挫折就频繁跳槽,无法稳定深耕岗位;⑥规划缺乏动态调整意识,不会结合自身状态优化发展路径。 (2)科学规划职业生涯的做法:①树立规划意识:尽早开展生涯规划,拒绝无目标、无方向的被动成长;②做好双向探索:一方面全面认识自我,明晰自身优缺点;另一方面主动了解行业、岗位真实要求,掌握职业信息;③理性做好生涯决策:结合自我情况与职业信息,自主选择升学或就业道路,拒绝盲目从众;④科学制定目标:遵循SMART原则,拆分长远目标与短期目标,立足实际不空想;⑤坚持知行合一:拒绝纸上谈兵,把规划落实到日常学习、实训行动中,稳步提升能力;⑥动态优化规划:根据自身成长、行业变革及时调整规划内容,不僵化固守原有方案;⑦心怀时代大局:将个人生涯梦想融入国家发展,扎根技能岗位,以实干放飞职业梦想。 学科网(北京)股份有限公司 $

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