职业道德与法治 期末测试题-2025-2026学年中职政治高教版（2023）

**基本信息** 中职《职业道德与法治》期末测试卷，通过企业员工敬业与违规对比等职场案例分析，融合道德修养与法治观念培育，实现知识检测与素养提升的统一。 **题型特征** |题型|题量/分值|知识覆盖|命题特色| |----|-----------|----------|----------| |单项选择|10题20分|职业道德（爱岗敬业）、法律规范（宪法）|基础概念直接考查，如“立身根本准则”指向职业道德与法律| |多项选择|5题15分|社会规范、权利义务|综合考查规范体系，如“公民必须遵守的规范”含道德与法律| |材料分析|2题31分|职业行为后果、法治素养价值|结合员工履职案例，分析职业道德对职场发展作用，体现知行合一|

职业道德与法治 期末测试卷 一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分） 1. 中职学生立身做人、从业做事的根本准则是（ ） A. 个人喜好 B. 职业道德与法律规范 C. 人情关系 D. 传统习俗 2. 法治的最高权威和根本遵循是（ ） A. 校规校纪 B. 单位制度 C. 宪法 D. 行业惯例 3. 职业道德的核心基础是（ ） A. 爱岗敬业 B. 投机取巧 C. 敷衍履职 D. 利己至上 4. 我国法律最主要的实施特征是（ ） A. 社会舆论约束 B. 国家强制力保障实施 C. 个人自觉遵守 D. 行业自行规定 5. 劳动者与用人单位确立劳动关系的法定依据是（ ） A. 口头约定 B. 劳动合同 C. 亲友担保 D. 入职登记 6. 职业活动中待人真诚、恪守承诺，体现的职业道德是（ ） A. 诚实守信 B. 服务群众 C. 奉献社会 D. 办事公道 7. 增强法治意识、守法用法的前提是（ ） A. 掌握基础法律知识 B. 凭经验办事 C. 跟风从众 D. 忽视规则 8. 一切职业活动开展的底线要求是（ ） A. 不违反法律法规 B. 追求利益最大化 C. 迎合大众需求 D. 灵活规避制度 9. 处理职业纠纷、维护合法权益最权威的途径是（ ） A. 私下协商 B. 法律途径 C. 聚众维权 D. 舆论施压 10. 新时代职业从业者必备的核心素养是（ ） A. 重德守法、知行合一 B. 重利轻义、漠视规则 C. 自由散漫、随意履职 D. 固守旧规、拒绝变通 二、多项选择题（本大题共5小题，每小题3分，共15分。多选、少选、错选均不得分） 11. 我国公民和从业者必须遵守的社会规范主要包括（ ） A. 道德规范 B. 法律规范 C. 职业规范 D. 校规制度 12. 新时代职业道德的基本内容包含（ ） A. 爱岗敬业 B. 诚实守信 C. 办事公道 D. 服务群众、奉献社会 13. 中职学生培育法治意识的基本要求有（ ） A. 尊法畏法 B. 学法懂法 C. 守法依法 D. 主动用法 14. 下列属于劳动者依法享有的权利有（ ） A. 获得劳动报酬 B. 休息休假 C. 劳动安全保护 D. 遵守劳动纪律 15. 职业生活中践行职业道德的积极意义包括（ ） A. 规范职业行为 B. 提升职业口碑 C. 维护行业秩序 D. 实现职业价值 三、填空题（本大题共5小题，每小题2分，共10分） 16. ________是底线道德，是职业发展的立身之本。 17. 法律面前人人平等，任何人都没有________法律的特权。 18. 权利与义务是统一的，没有无权利的义务，也没有无义务的________。 19. ________是治国安邦的总章程，具有最高法律效力。 20. 职业法治素养的核心是自觉将________融入职业行为全过程。 四、判断题（本大题共5小题，每小题2分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”） 21. 职业道德只约束职场从业者，对在校中职学生没有意义。（ ） 22. 遵守法律规范是公民和职业从业者的基本义务。（ ） 23. 轻微违法行为无需承担任何法律责任。（ ） 24. 爱岗敬业是所有职业从业者最基本的职业操守。（ ） 25. 法治意识的养成需要长期坚持、知行合一。（ ） 五、简答题（本大题共2小题，每小题7分，共14分） 26. 简述职业道德与法律规范的联系与区别。 27. 简述中职学生培育职业道德与法治素养的重要意义。 六、材料分析题（本大题共2小题，第28题15分，第29题16分，共31分） 28. 某企业两名青年员工，工作态度截然不同。员工甲爱岗敬业、踏实履职，严格遵守企业规章制度和劳动法规，坚守诚信底线，认真完成各项工作任务，多次获评优秀员工；员工乙工作敷衍、消极怠工，经常迟到早退，无视职业规则，甚至私自泄露企业工作信息，不仅违背职业道德，还违反用工规定，最终被企业辞退，承担相应责任。 结合材料，分析职业道德对职场发展的作用，并谈谈中职学生如何在校培育良好职业品德。 29. 法治是职业生活的坚实保障。当下，部分职场新人法治观念薄弱，缺乏规则意识，存在不签劳动合同、违规操作、恶意维权、合同违约等问题，触碰法律红线，造成个人和企业损失。而具备良好法治素养的从业者，能够依法履职、依规做事，明确自身权利与义务，合法维护自身权益，有效规避职业风险，实现稳定长远的职业发展。 结合所学知识，说明法治意识对职业发展的重要价值，并谈谈新时代中职学生如何做到崇德守法、护航职业人生。 参考答案 一、单项选择题（每小题2分，共20分） 1.B 2.C 3.A 4.B 5.B 6.A 7.A 8.A 9.B 10.A 二、多项选择题（每小题3分，共15分） 11.ABCD 12.ABCD 13.ABCD 14.ABC 15.ABCD 三、填空题（每小题2分，共10分） 16. 诚实守信 17. 超越 18. 权利 19. 宪法 20. 法治规则 四、判断题（每小题2分，共10分） 21.× 22.√ 23.× 24.√ 25.√ 五、简答题（每小题7分，共14分） 26. 联系：二者都是社会行为规范，共同约束人们的行为、维护社会和职业秩序；二者相辅相成、相互促进，道德滋养法治、法治保障道德。区别：实施方式不同，法律依靠国家强制力实施，道德依靠舆论、信念维系；制定主体不同，法律由国家制定认可，道德是社会长期形成的规范；约束力度不同，法律是刚性约束，道德是柔性引导；规范范围不同，道德规范范围更广，法律规范底线行为。 27. 第一，帮助学生树立正确的职业观、法治观，明辨是非、坚守行为底线；第二，规范日常言行，杜绝违规违纪、违法失德行为，助力身心健康成长；第三，提前适配职场要求，掌握职业道德准则和法律常识，规避职业风险；第四，提升个人综合职业素养，增强就业竞争力，适配岗位需求；第五，助力学生成长为崇德守法、爱岗敬业的新时代技能人才，实现长远职业发展。 六、材料分析题（共31分） 28. 作用：良好的职业道德是从业者立足职场的基础，能够树立良好职业形象；规范个人职业行为，提升工作质量和效率；助力维系和谐职场关系，推动团队发展；坚守职业品德能够规避职业失德风险，保障职业稳定发展。 做法：树立爱岗敬业的职业理念，端正学习和实训态度；坚守诚信底线，做到言行一致、恪守承诺；严格遵守校规校纪和实训规范，培养规则意识；积极参与实训实践，在实操中锤炼职业品德；自觉抵制敷衍懈怠、投机取巧等不良行为，养成良好职业习惯。（15分，言之有理即可酌情给分） 29. 价值：法治意识能够帮助从业者明晰职业行为边界，规避违法违规风险；明确职场权利与义务，依法维护自身合法权益；规范职业履职行为，维护企业和行业正常秩序；提升职业公信力和个人竞争力，保障职业长远稳定发展。 做法：主动学习职业道德和法律法规知识，夯实理论基础；树立法律至上、崇德守法的理念，摒弃侥幸心理；严格遵守规则制度，将守法守德融入学习、实训全过程；正视自身权利义务，学会依法理性维权、依规履职；自觉抵制职场失德违法行为，坚守职业底线和法律红线，以良好的道德素养和法治素养护航职业人生。（16分，言之有理即可酌情给分） 学科网（北京）股份有限公司 $