第6课 提升职业道德境界 课件-2025-2026学年中职政治高教版(2023)职业道德与法治
2026-06-13
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摘要:
该中职思想政治课件聚焦“提升职业道德境界”,系统阐述其内涵、三个层次(功利、道德、天地境界)及提升方法。课堂导入通过“桥吊状元”竺士杰与“摸鱼式”职业状态的对比案例引发思考,搭建从现象探究到理论认知再到实践提升的学习支架。
其亮点是以大国工匠(如徐立平、高凤林)和平凡岗位坚守者(如黄山放绳工李培生)为榜样,结合反面警示案例,强化道德修养与责任意识。采用案例教学与“职业境界承诺书”互动环节,助学生内化职业道德规范,教师可借此增强教学感染力与实效性。
内容正文:
第6课 提升职业道德境界
职业道德与法治 · 高教版(2023)
1.7.2013
同学们好!今天我们来探讨一个决定我们未来职业走向的核心话题——提升职业道德境界。这不仅关乎我们的职业成就,更关乎我们的人生高度。
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课程导入:两种职业人生的思考
“桥吊状元”竺士杰:以匠心守初心
全国劳模竺士杰,将集装箱吊装做到极致,创下每小时389自然箱的世界纪录,误差仅厘米级。他把平凡岗位当事业追求,用极致的专注与担当,守护着“世界第一大港”的荣光。
反面镜鉴:“摸鱼式”的职业沉沦
当工作沦为“打卡上下班”的任务,迟到早退、敷衍了事、推诿扯皮便成了常态。满足于“差不多就行”的心态,不仅荒废了自身技能,更消解了职业的价值与尊严,最终陷入碌碌无为的内耗。
核心叩问:驱动非凡的内在力量是什么?
是对职业的敬畏,对专业的坚守,还是对价值的追求?在竺士杰的故事里,我们看到了平凡岗位上,信仰与热爱所绽放的璀璨光芒。
1.7.2013
我们来看两种截然不同的职业状态。一边是“桥吊状元”竺士杰,他把平凡的工作做到了极致;另一边是“摸鱼式”的工作状态。这背后反映的,正是从业者不同的职业道德境界。
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课堂思考与讨论
01. 内在驱动力
是什么内在的力量,驱动着竺士杰在平凡岗位上创造非凡?这种力量是否也潜藏在我们每个人的心中?
02. 职业状态选择
对比两种截然不同的职业状态——敷衍应付与精益求精,你更欣赏哪一种?结合生活见闻,说说你的理由。
03. 成就的关键因素
你认为,决定一个人职业成就和人生高度的关键因素是什么?是天赋、机遇,还是对待职业的态度与信念?
这两种状态背后,反映的是从业者不同的职业道德境界。今天,我们就一同来探讨这个决定我们未来职业走向的核心话题——提升职业道德境界,让职业生命在坚守与追求中闪光。
1.7.2013
同学们可以思考一下,是什么决定了一个人的职业成就?是技能,还是态度?其实,更深层次的原因,是我们内心的职业道德境界。
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认知篇
什么是职业道德境界
1.7.2013
那么,究竟什么是职业道德境界呢?让我们进入第二部分,从认知层面来深入了解它。
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核心定义与内涵解读
职业道德境界,是指从业者在职业活动中,基于内心的道德信念和职业良心,所达到的道德觉悟水平和所形成的精神情操。它不仅是对职业规范的遵守,更是职业生命的内在升华,是从业者在精神层面上对职业价值的最高认同与践行。
内在核心:内心的道德法则
这是一种“我要做”而非“要我做”的主动追求,由深层的职业良心与坚定的职业信念驱动,是职业道德境界的根本源泉与精神内核。
外在表现:行为的可视标准
道德境界并非抽象存在,而是通过职业态度、组织纪律、工作作风、专业技能等具体行为具象化,是他人可感知、可评价的客观标准。
综合体现:整体的职业素养
是职业知识、专业技能、道德情感、意志品质和行为习惯的有机结合与高度统一,展现了从业者知行合一、表里如一的完整职业形象。
1.7.2013
职业道德境界,不仅仅是外在的行为规范,更是我们发自内心的精神追求。它由内而外,体现在我们的信念、行为和综合素养中。
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职业道德境界的三个层次
01. 功利境界 — 被动遵守
核心特征:以利益为驱动,将职业单纯视为谋生手段,行为主要受外在规范、奖惩机制约束,缺乏内在认同。
行为逻辑围绕“得失”展开:“不遵守会受惩罚”或“遵守能获得报酬”,处于职业道德的初级阶段。
02. 道德境界 — 自觉认同
核心特征:实现责任内化,将职业道德视为内在需求,从工作中获得职业荣誉感与成就感,主动践行规范。
行为逻辑聚焦“责任”:“这是我的责任”“我要把工作做好”,是职业道德的进阶与成熟状态。
03. 天地境界 — 无私奉献
核心特征:实现价值相融,将个人职业发展与社会价值、国家发展紧密相连,以服务社会为最高追求。
行为逻辑升华至“使命”:“我能为社会贡献什么?”,这是职业道德追求的最高理想境界。
从被动的功利驱动,到自觉的责任认同,再到无私的价值奉献,我们始终在向更高的职业道德境界迈进。
1.7.2013
职业道德境界可以分为三个层次:初级的功利境界,是被动遵守;中级的道德境界,是自觉认同;高级的天地境界,是无私奉献。我们的目标,就是不断从低层次向高层次迈进。
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榜样篇
—— 境界之光 ——
理论需要榜样来引领,让我们走近那些抵达职业道德“天地境界”的前行者,
以他们的光芒为炬,照亮职业修养的进阶之路。
1.7.2013
理论需要榜样来引领。接下来,让我们走近那些抵达了职业道德“天地境界”的榜样们,感受他们的境界之光。
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大国工匠:“雕刻火药的勇者”——徐立平
中国航天科技集团特级技师,从事固体火箭发动机燃料药面整形工作三十余载,以极致的专注与担当,守护着航天发射的安全。
极致危险中的坚守
他是在“炸药堆里工作”的人,面对易燃易爆的固体燃料,三十余年来始终坚守一线,用无畏的勇气直面每一次作业。
毫厘之间的匠心
他练就一手绝技,将药面整形误差控制在0.2毫米以内,仅为头发丝直径的三分之一,用极致精准诠释了工匠精神的内核。
危急关头的担当与境界
主动请缨钻进燃烧室内排查故障,将个人安危置之度外。他以“确保国家重器万无一失”为信念,抵达了“为国铸剑”的天地境界。
1.7.2013
首先是“雕刻火药的勇者”徐立平。他在极致危险的环境中,以毫厘之间的匠心,守护着国家重器的安全。他的境界,是“为国铸剑”的无私奉献。
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大国工匠:“金手天焊”——高凤林
中国航天科技集团特种熔融焊接工,被誉为火箭“心脏”的“金手天焊”,以极致技艺托举航天梦想。
匠心雕琢
从业38载,为90多发火箭焊接“心脏”,在0.08毫米的公差里做到毫厘不差,将极致精准刻入航天血脉。
千锤百炼
坚持端水缸、举铁块磨炼臂力,攻克无数技术难题,以钢铁般的意志,在高温焊花中淬炼出卓越本领。
薪火相传
独创“焊接育人法”,毫无保留传授毕生所学,为航天事业培养了一批又一批青年骨干,延续工匠精神。
境界升华:高凤林不仅追求个人技艺的“精益”,更致力于精神的“传承”。他将个人成长完全融入国家航天事业的发展洪流,在成就事业的同时,也完成了从“工”到“匠”、从“匠”到“师”的更高境界跨越,诠释了新时代工匠的使命与担当。
1.7.2013
“金手天焊”高凤林,用38年的坚守,为火箭“心脏”焊接。他不仅技艺精湛,更无私传承,将个人价值融入国家事业,展现了更高的境界。
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大国工匠:“跨海筑梦的总指挥”——林鸣
人物简介
中国交通建设集团首席总工程师,港珠澳大桥岛隧工程总工程师。他以坚定的信念和卓越的智慧,带领团队突破技术封锁,铸就了这座“现代世界七大奇迹”之一的超级工程。
从零攻关,突破封锁
面对国外的技术封锁和漫天要价,他率领团队坚定走自主研发之路,反复论证、试验,最终攻克了外海沉管隧道这一“世界性难题”,实现了核心技术的完全自主可控。
精益求精,毫米必争
他对工程质量有着极致的追求,将沉管对接精度控制在毫米级,实现了隧道“滴水不漏”的严苛标准,用毫厘之间的坚守,诠释了新时代工匠精神的核心内涵。
以身许国,忘我奉献
在手术的第七天,身体尚未痊愈的他便执意回到施工现场指挥工作。他将个人安危置之度外,用生命守护工程,彰显了共产党员和工程师的责任与担当。
胸怀家国,功成有我
他以“功成不必在我,功成必定有我”的博大胸怀,将个人的事业追求与国家的战略发展紧密相连,带领团队创造了世界工程史上的奇迹,树立了新时代建设者的丰碑。
1.7.2013
港珠澳大桥的总工程师林鸣,带领团队攻克世界性难题,创造了工程奇迹。他“功成不必在我,功成必定有我”的胸怀,正是无私奉献的最高体现。
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大国工匠:“毫米级砌筑大师”——吴春桥
吴春桥在第三届大国工匠创新交流大会现场,身着工装,佩戴“大国工匠”绶带,展现出新时代产业工人的自信与风采。
【人物档案】中国一冶集团炉窑砌筑工,2025年“大国工匠”荣誉获得者。深耕炉窑砌筑领域三十余载,以极致专注打磨技艺,用匠心坚守诠释职业信仰。
毫厘之间见真章
他砌筑的焦炉炉头,垂直度及平整度误差被牢牢控制在1毫米以内,在毫厘较量中铸就行业标杆。
科技赋能筑新程
带领团队研发砌筑机器人智能建造技术,将传统砌筑效率大幅提升30%以上,推动行业向智能化转型。
境界解读:吴春桥是新时代工匠的杰出代表。他不仅守住了“慢工出细活”的匠心,更主动拥抱科技浪潮,以创新思维突破传统技艺的边界,完美诠释了新时代产业工人守正创新、追求卓越的时代风采。
1.7.2013
2025年的大国工匠吴春桥,不仅技艺高超,能将砌筑精度控制在1毫米内,更能拥抱科技,研发智能建造技术。他代表了新时代工匠的风采。
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平凡岗位的坚守者:于无声处听惊雷
黄山放绳工 · 李培生
每天穿梭于悬崖峭壁间捡拾垃圾,以“宁脏一人,不污一处”的坚守,守护着黄山的秀丽风光,在险峰之上书写着质朴的奉献。
“中国好医生” · 焦修凤
28年如一日坚守献血一线,用专业的态度和滚烫的爱心,为无数患者铺就生命通道,诠释了医者仁心的责任与担当。
独臂教师 · 江声发
用10厘米的残肢绑着粉笔,在大山深处的讲台上站了18年。以残缺之躯,为孩子们撑起求知的天空,点燃了大山的希望之光。
榜样的启示:境界无高低,平凡亦伟大。每一个坚守岗位、尽职尽责的劳动者,都在自己的一方天地里发光发热,他们的故事,是时代最动人的注脚,值得我们致以最崇高的敬意。
1.7.2013
除了大国工匠,在平凡的岗位上,也有许多坚守者。无论是黄山的放绳工李培生,还是献血一线的焦修凤,或是独臂教师江声发,他们都在平凡中书写着伟大。
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反面警示:丧失底线的深渊
杨春晓,曾任重庆市华茂投资有限责任公司董事长。作为国企“一把手”,他将公权力变为谋私工具,最终踏上不归路,成为国企腐败的典型负面教材。
权力异化的堕落轨迹
从思想滑坡放松自我要求开始,逐步演变为滥用职权、进行权钱交易,最终深陷生活腐化的泥潭,在错误的道路上越走越远,无法回头。
纪法严惩的必然结局
被开除党籍、开除公职,其涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。昔日的国企高管,最终沦为阶下囚,为自己的违法行为付出了沉重代价。
“腕上的名表成了戴上的手铐,名车成了送我去监狱的囚车。”
警示:道德底线不可破,权力是把双刃剑,必须常怀敬畏之心,做到慎独、慎微、慎始、慎终。
1.7.2013
有榜样,也有警示。国企“一把手”杨春晓的堕落之路告诉我们,一旦突破职业道德和法律的底线,就会坠入腐败的深渊。这警示我们,必须坚守底线,敬畏权力。
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方法篇
如何提升你的职业道德境界,让职业之路行稳致远
勤学修德,夯实根基
以知识滋养心灵,在学习中明辨是非,树立正确的职业价值观。
躬行实践,知行合一
在岗位实操中锤炼技能与品德,将职业道德规范转化为自觉行动。
自省慎独,坚守初心
时刻审视自身言行,在无人监督时也恪守准则,磨砺高尚的职业操守。
1.7.2013
学习了榜样,也吸取了教训,那么作为中职生,我们应该如何提升自己的职业道德境界呢?第四部分,我们将探讨具体的方法。
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向内求索:加强自我修养(内功心法)
勤于内省,常思己身
效仿曾子“吾日三省吾身”的精神,定期对自己的职业行为、决策过程进行深度反思。坚持撰写工作日记,详实记录工作中的得失与感悟,在复盘沉淀中明晰不足,实现自我认知的持续迭代与升华。
坚守慎独,防微杜渐
在缺乏外部监督的独处时刻,依然坚守内心的道德信念,筑牢思想防线。主动抵制工作中“小便宜”的诱惑,正视并修正每一处“小失误”,从细微之处约束言行,守护职业操守的底线。
陶冶情操,提升境界
深耕科学理论与先进文化知识,涵养高尚的道德情操与坚定的职业理想。通过研读劳模事迹、行业典范的书籍文章,汲取榜样力量,在精神滋养中开阔胸襟,不断提升个人的思想格局与职业境界。
以修身为基,以内省为镜,以慎独为戒,方能在纷繁复杂的职业道路上,始终保持初心,行稳致远。
1.7.2013
提升境界,首先要向内求索。我们要勤于内省,常思己身;要坚守慎独,防微杜渐;还要陶冶情操,不断提升自己的精神境界。
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向外学习:汲取榜样力量
图为武汉公交“名师带徒”拜师仪式现场,师徒结对、薪火相传,用实际行动诠释着行业的责任与担当,为职业精神树立了鲜活标杆。
学习先进典型,对标榜样标杆
深入挖掘各行各业模范践行职业道德的先进个人与集体事迹,开展“寻找身边榜样”活动,让榜样的力量成为指引前行的灯塔,将崇高品德内化于心、外化于行。
传承“传帮带”,互助共成长
虚心向老师傅、老员工请教经验与品德,同时乐于分享自身所长。在实训与实践中结成帮扶对子,以老带新、以新促老,在互帮互助中实现共同进步与职业价值的升华。
1.7.2013
其次,要向外学习。我们要学习先进典型,汲取榜样的力量;要传承“传帮带”精神,虚心请教,乐于分享,在互帮互助中共同成长。
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躬身实践:在行动中锤炼(知行合一)
遵守职业礼仪规范
从日常做起,注重仪容仪表、言谈举止,始终心怀对他人的尊重,严格遵守职场规则与行业规范,以得体的职业形象展现专业素养。
积极参与岗位实践
将每一次作业、每一次实训都视为提升自我的契机,追求精益求精。主动参与职业技能竞赛、岗位练兵比武,在实战中磨砺技能、积累经验。
实践是检验真理的唯一标准,更是成长的必经之路。在知行合一中,我们不仅能提升能力,更能深刻理解职业的责任与意义。
投身志愿服务,彰显职业价值
发挥专业所长服务社会,在奉献与付出中感悟职业温度,让技能有了更深远的价值与意义。
1.7.2013
最重要的是躬身实践。我们要遵守职业礼仪,积极参与岗位实践,精益求精;还要参与志愿服务,在奉献中体会职业价值,真正做到知行合一。
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课堂互动与总结
核心要点回顾
重温课程中的关键概念与理论框架,梳理知识脉络,强化对核心逻辑的理解与记忆。
思维碰撞交流
通过提问答疑、小组讨论与案例分享,在交流中拓宽认知边界,激发更多创新的思考视角。
实践落地展望
结合实际场景探讨知识的迁移与应用,制定可执行的行动方案,将学习成果转化为真实成效。
1.7.2013
课程接近尾声,让我们通过一个互动环节,来巩固今天的学习成果。
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互动环节:我的职业境界宣言
静心书写承诺
请拿出纸笔,专注于内心的声音,郑重写下属于你自己的“职业境界承诺书”。这不仅是文字的记录,更是对未来职业发展的庄重期许与自我约定。
锚定理想境界
深度叩问内心:我希望在未来的职业生涯中,达到怎样的专业高度与精神境界?是成为行业的专家,还是具备卓越的领导力,亦或是实现自我价值与社会价值的统一?
确立当下行动
仰望星空,更要脚踏实地。思考并列出为实现上述目标,从今天开始就可以付诸实践的三件具体小事。行动是连接理想与现实的唯一桥梁。
分享与共鸣:邀请几位同学勇敢分享自己的承诺书,在交流中碰撞思想火花,让这份承诺成为彼此前行的见证与激励,共同奔赴职业理想的彼岸。
1.7.2013
现在,请大家拿出纸笔,写下自己的“职业境界承诺书”。思考一下,你希望未来达到怎样的境界?为了实现它,你现在可以做哪三件事?
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课程总结
回顾核心要义
我们深入学习了职业道德境界的定义与三个层次,从榜样的事迹中汲取了奋进的力量,也从反面警示案例里明晰了行为的边界,筑牢了思想根基。
感悟修行真谛
提升职业道德境界,是一场永无止境的人生修行。它始于一份平凡的工作,忠于内心的坚定信念,终于无私的倾情奉献,是职业生命最美的绽放。
践行使命担当
愿你我从点滴做起,坚守道德底线,追求高尚境界。以匠心守初心,以技能展风采,努力成为德技并修、知行合一的高素质技术技能人才!
始于工作 · 忠于信念 · 终于奉献 —— 让职业道德成为职业生涯最坚实的基石
1.7.2013
今天,我们一起学习了职业道德境界的内涵、层次和提升方法。提升职业道德境界,是一场没有终点的修行。希望同学们能从现在做起,坚守底线,追求高尚,努力成为德技并修的高素质人才!
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谢谢观看
德技并修,知行合一
以匠心守初心,用双手与智慧书写无愧于时代的精彩职业人生
1.7.2013
最后,希望大家都能做到德技并修,知行合一,用自己的双手和智慧,书写无愧于时代的精彩职业人生!谢谢大家!
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