第4课 在工作中做合格建设者 课件-2025-2026学年中职政治高教版（2023）职业道德与法治

该中职思想政治课件围绕“在工作中做合格建设者”，聚焦爱岗敬业、诚实守信、办事公道、奉献社会等职业道德核心内容。开篇通过智能制造人才缺口、就业市场供需错配等时代数据导入，引出合格建设者的时代需求，再分模块以理论阐释、案例分析、课堂互动展开，构建从时代召唤到职业实践的学习支架。 其亮点在于案例鲜活，既有大国工匠朱先波、身边榜样林荣高的正向示范，也有失信代价的警示案例，结合分专业课堂互动。融入道德修养（职业道德践行）、责任意识（奉献社会担当），采用案例教学法，帮助学生内化职业精神，教师可依托结构化内容高效开展实践教学。

第4课 在工作中做合格建设者 职业道德与法治：立身之本，行事之基 恪守职业操守 以诚信为根，以责任为魂，在岗位中践行职业精神，树立良好职业形象。 严守法治底线 增强法治意识，敬畏法律法规，自觉用法律规范职业行为，维护公平正义。 勇担时代使命 融入现代化建设，以工匠精神钻研技术，做推动社会发展的实干型建设者。 1.7.2013 同学们好！今天我们来探讨一个非常重要的话题：如何在未来的工作中，成为一名合格的建设者。这不仅关乎我们个人的职业发展，更关系到国家的未来。让我们一起开启今天的学习之旅。 ‹#› 开篇导入：我们身处一个怎样的时代？ 一个巨大的缺口 到2025年，仅智能制造领域的人才缺口就高达450万人，行业发展面临严峻的人才供给挑战。 “冰火两重天”的就业市场 2026年高校毕业生预计突破1270万，而广东一地智能制造人才缺口就超100万，供需错配现象显著。 一个价值重估的时代 技能的价值正在被重新定义。2026年，机器人行业招聘的平均年薪已达到32.8万元，专业技能成为职场核心竞争力。 时代召唤：我们正处在“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的时代，国家迫切需要千千万万有理想、有道德、有技能、有担当的合格建设者，以专业能力赋能产业发展。 1.7.2013 在正式开始之前，我们先来看几组数据。一边是高达数百万的人才缺口，另一边是激烈的就业竞争。这说明什么？说明我们正处在一个技能价值被重估的伟大时代。国家的发展，迫切需要我们成为合格的建设者。 ‹#› 课程目录 01 爱岗敬业 这是合格建设者的职业基石，要求我们热爱本职工作，树立职业荣誉感，以高度的责任心投入到工作中，做到干一行、爱一行、钻一行。 02 诚实守信 这是合格建设者的职业底线，是人际交往和职业活动的基本准则，要求我们在工作中言行一致、表里如一，信守承诺，做到言必信、行必果。 03 办事公道 这是合格建设者的职业准则，强调在处理问题、开展工作时，要秉持客观公正的态度，不偏不倚、公平正直，平等对待每一位服务对象。 04 奉献社会 这是合格建设者的职业担当，是职业道德的最高境界，要求我们胸怀社会，自觉承担社会责任，将个人价值的实现融入到社会发展和服务人民的事业中。 1.7.2013 那么，什么样的人才算是“合格建设者”呢？本节课我们将从四个方面来探讨：作为职业基石的爱岗敬业，作为职业底线的诚实守信，作为职业准则的办事公道，以及作为职业担当的奉献社会。 ‹#› PART 01 爱岗敬业：合格建设者的职业基石 爱岗是敬业的前提，敬业是爱岗的升华。只有将个人价值融入岗位事业，才能在平凡的工作中创造不凡的成就，筑牢职业发展的根基。 1.7.2013 首先，我们来学习合格建设者的第一块基石——爱岗敬业。 ‹#› 什么是爱岗敬业？ 爱岗：内心的热爱与认同 是打心底里喜欢自己的专业，珍视未来的工作岗位，认同这份工作的社会价值，让职业热情成为源源不断的内驱力。 敬业：行动上的严谨与执着 是对待每一项任务都一丝不苟、精益求精，主动钻研业务知识，不断提升专业能力，以执着的态度追求卓越的工作成果。 误区：岗位普通，何必认真？ 纠正：伟大出自平凡，英雄来自人民。平凡的岗位也能创造不凡的价值。 误区：打工而已，完成即止？ 纠正：工作不仅是为了薪水，更是自我成长、积累经验、实现人生价值的重要平台。 爱岗与敬业相辅相成，是职业精神的核心。唯有热爱岗位、敬重事业，才能在工作中找到意义，成就更好的自己。 1.7.2013 什么是爱岗敬业？爱岗，是内心的热爱；敬业，是行动的执着。我们要破除“岗位普通”、“只为打工”的错误观念，认识到每一份工作都值得尊重，都是自我成长的平台。 ‹#› 案例分析：大国工匠——朱先波的“焊”卫之路 人物简介：朱先波，中国船舶集团首席技师，2025年“大国工匠年度人物”。他用双手在焊花中淬炼匠心，从基层岗位一步步成长为行业顶尖技能人才。 起点平凡 从保洁工逆袭为焊接大师，为练基本功，曾单手端水壶往啤酒瓶里倒水，在平凡中坚守热爱，苦练本领。 技艺精湛 将焊接参数练成“肌肉记忆”，精准把控每一个细节，成功攻克焊接过程中棘手的“磁偏吹”技术难题。 勇于创新 引入焊接机器人，使生产效率提升8倍；致力将老师傅的经验手感转化为可复制的数据流，赋能产业升级。 精神内核：爱岗敬业的生动诠释 对焊接工作的赤诚热爱是“爱岗”，数十年如一日勤学苦练、精益求精、勇于突破创新是“敬业”。他的故事证明，平凡岗位亦能铸就非凡价值。 “把老师傅的手感变成数据流，让工匠精神薪火相传。” 1.7.2013 让我们来看一个榜样——大国工匠朱先波。他从一名保洁工成长为焊接大师，靠的就是对工作的无限热爱和几十年如一日的精益求精。他的故事告诉我们，再平凡的岗位，只要用心去做，都能创造非凡的价值。 ‹#› 案例分析：我们身边的榜样——林荣高的“茶味青春” 林荣高，安顺职业技术学院2016级毕业生，2026年“全国五一劳动奖章”获得者。他用所学专业知识扎根家乡茶产业，在基层一线实现了职业价值与人生理想。 扎根基层，回归乡土 毕业后毅然放弃大城市的就业机会，回到家乡茶山，从最基础的茶园管护做起，用脚步丈量土地，把青春献给了挚爱的茶产业。 技术攻坚，突破瓶颈 针对传统制茶“容易焦糊”的行业难题，带领团队反复试验调整工艺参数，极大提升了茶叶成品率与品质，解决了生产中的关键技术痛点。 他是中职学生的杰出代表，用行动证明职业教育同样能成就精彩人生。他对茶产业的热爱与对品质的极致追求，正是新时代爱岗敬业精神最生动的注脚。 从茶园管护到手工技艺，再到现代化机械制茶，林荣高始终坚守在生产一线，以匠心守护茶香。 1.7.2013 我们再来看一个身边的榜样——职校毕业生林荣高。他放弃大城市的机会，回到家乡发展茶产业，用所学知识攻克技术难题，最终获得了“全国五一劳动奖章”。他的成功告诉我们，职业教育同样可以成就精彩人生。 ‹#› 课堂互动：我的岗位，我的责任 讨论题：结合你的专业，回顾日常实训课中的点点滴滴，思考并分享：在你的专业领域里，哪些具体行为最能体现“爱岗敬业”的职业精神？ 汽修专业：匠心致知 认真检查每一个零件，仔细记录每一次故障，反复打磨每一个操作手法，把严谨刻进骨子里。 护理专业：仁心践行 耐心对待模拟病人，严格遵守无菌操作流程，关注生命体征的每一个微小细节，用爱心守护健康。 电商专业：诚信服务 认真核对每一笔订单信息，及时响应每一位客户咨询，用专业的态度搭建信任的桥梁，服务至上。 总结：爱岗敬业不是一句口号，而是立足岗位、脚踏实地，从每一次实训、每一个细节做起的坚持。 1.7.2013 现在，请大家结合自己的专业，想一想，在日常的实训课中，哪些行为是爱岗敬业的表现？比如汽修专业的同学，认真检查零件就是敬业；护理专业的同学，耐心对待模拟病人就是敬业。让我们从现在做起，从点滴做起。 ‹#› PART 02 诚实守信：合格建设者的职业底线 诚信是立身之本、立业之基。作为新时代的建设者，唯有恪守承诺、言行一致，才能在职业道路上行稳致远，筑牢事业发展的根基。 1.7.2013 讲完了爱岗敬业，我们再来看合格建设者的第二块基石，也是职业发展的底线——诚实守信。 ‹#› 为何要坚守诚信？ 诚实守信是职场的通行证，是从业者的立身之本。它不仅是个人道德的体现，更是职业发展的基石，在职场中，我们更应将诚信落实到每一处细节。 求真务实 汇报工作坚持实事求是，不夸大成绩，不缩小问题，用真实数据和客观事实说话。 信守承诺 言必信，行必果。对团队、客户和合作伙伴答应的事情，务必按时、按质、按量完成。 勇于担当 工作中出现失误不隐瞒、不推诿，主动承担责任，快速复盘原因并积极采取措施整改补救。 实训求真：如实记录实验数据，独立完成报告，坚决杜绝抄袭与数据造假行为。 以严谨的态度对待每一次实训，这是建立职业诚信的第一步。 守密尽责：严守公司与客户的商业机密，在团队协作中信守时间节点与质量承诺。 错误发生时勇于承认并补救，用行动维护个人与团队的信誉基石。 1.7.2013 诚实守信是职场的通行证。在职场中，诚信意味着求真务实、信守承诺和勇于担当。我们要从实训中的小事做起，如实记录数据，信守团队承诺，勇于承认错误，这些都是在为我们未来的职业发展积累宝贵的信誉。 ‹#› 案例警示：失信的代价 案情回顾：利用职权，肆意侵占 某公司财务经理陈某某，利用职务便利，侵占公司钱款高达780余万元，将巨额公款用于网络打赏主播和个人挥霍，造成公司重大经济损失。 法律严惩：锒铛入狱，付出代价 2026年4月，法院经审理后作出判决，以职务侵占罪判处陈某某有期徒刑七年，并处罚金三十万元，其违法所得予以追缴，上缴国库。 警示箴言：一时的贪念，换来的是职业生涯的彻底终结和法律的严厉制裁。诚信是做人之本，更是职业发展不可逾越的红线，切勿心存侥幸。 图为检察机关工作人员就该案的定性、证据及法律适用问题进行研讨分析。此类职务犯罪案件的查办，有力震慑了利用职务便利侵占公司财产的违法行为。 1.7.2013 不讲诚信会有什么后果？我们来看一个真实案例。一位财务经理利用职务之便侵占公司巨额钱款，最终锒铛入狱。这个案例警示我们，诚信是不可逾越的红线，任何时候都不能抱有侥幸心理。 ‹#› PART 03 办事公道：合格建设者的职业准则 秉持公心、维护正义，以客观公正的态度处理职业事务，是每一位新时代建设者必须坚守的底线与初心。 1.7.2013 接下来，我们学习合格建设者的第三个重要素养——办事公道。 ‹#› 如何做到公道正派？ 办事公道，是指在职业活动中，坚持原则，公私分明，平等对待每一个人、每一件事。它是职业道德的核心要求之一，也是构建公平正义职场环境的基石。 对事：严守准则 严格按照规章制度和行业标准办事，摒弃个人主观好恶，不随意更改标准，确保每一项工作的评判依据客观公正、有理可依。 对人：平等尊重 平等对待每一位同事和服务对象，无论身份背景、亲疏远近，都做到不偏袒、不歧视，给予同等的机会与尊重，维护人际关系的公平。 对公：公私分明 坚守公私界限，绝不利用职务之便谋取个人私利，自觉维护集体利益和公共资源，做到心有所畏、行有所止，树立廉洁自律的职业形象。 1.7.2013 什么是办事公道？简单来说，就是对事讲原则，对人讲平等，对公讲分明。在工作中，我们要严格按规矩办事，平等对待每一个人，绝不利用职务之便为自己谋取私利。 ‹#› 案例思辨：职场两难选择 01. 真实职场困境场景 作为新晋技术员工，你发现师傅为提高效率刻意简化检测流程，导致产品存在微小瑕疵。面对“别较真，默认就行”的嘱咐，你陷入了对效率与质量、人情与原则的双重考量。 关键抉择 A 面对这种情况，你会选择沉默执行，还是主动沟通？是私下提醒师傅，还是向上级反馈？ 决策依据 B 你的选择是基于职场生存法则，还是职业操守？如何在尊重前辈的前提下，守住质量底线，平衡个人发展与企业利益？ 核心观点：坚守底线，方得始终 尊重前辈是职场美德，但坚守职业道德底线更是立身之本。合格的行业建设者，要有勇气坚持正确的事情，在人情与原则的博弈中，做质量的守护者。 1.7.2013 我们来看一个职场中可能遇到的两难问题。如果你发现师傅为了效率而简化流程，导致产品有瑕疵，你会怎么做？这个问题没有标准答案，但它考验着我们的职业道德。记住，尊重前辈很重要，但坚守原则和底线更重要。 ‹#› PART 04 奉献社会：合格建设者的职业担当 从个人价值的实现到社会责任的践行，以专业能力服务国家发展，以敬业精神回馈时代需求，这是新时代建设者最崇高的使命与承诺。 1.7.2013 最后，我们来探讨合格建设者的最高追求——奉献社会。 ‹#› 职业的最高追求 奉献社会，是职业道德的最高境界。它并非要求我们做出惊天动地的无私牺牲，而是倡导我们立足本职岗位，深耕专业领域，用精湛的技能服务他人、以点滴的行动贡献社会，在平凡的工作中成就不平凡的价值。 奉献不是口号，而是行动 从医生救死扶伤的仁心、教师教书育人的热忱，到工人精益求精的坚守，每一份立足本职的尽责，都是对奉献社会最生动的诠释。 奉献与个人发展并行不悖 服务社会的过程，正是个人价值升华的过程。在为他人、为社会创造价值的同时，我们的能力得到锻炼，人生的意义也得到了最大程度的彰显与实现。 1.7.2013 奉献社会听起来很宏大，但其实它体现在我们的日常工作中。立足本职岗位，用自己的专业技能服务他人，就是奉献社会。而且，在服务社会的过程中，我们个人的价值也得到了最大的实现。 ‹#› 精神引领：三种伟大的精神 劳模精神 爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献，是新时代奋斗者的杰出代表。 劳动精神 崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动。劳动是一切幸福的源泉，是推动社会进步的根本力量。 无论时代如何变迁，劳动精神始终是中华民族最宝贵的精神财富，指引着每一位建设者脚踏实地、实干担当。 工匠精神 执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越。以极致的态度对产品精雕细琢，铸就新时代的品质丰碑。 1.7.2013 作为新时代的建设者，我们要大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。这三种精神是我们的精神旗帜，激励着我们在平凡岗位上创造不平凡的业绩。 ‹#› 感谢聆听 1.7.2013 今天的课程到此结束。希望同学们能将爱岗敬业、诚实守信、办事公道、奉献社会这四大素养，内化于心，外化于行，努力成长为一名让社会信赖、让国家需要的新时代合格建设者！感谢大家的聆听！ ‹#› $