第四单元 遵守法律规范 单元测试-2025-2026学年中职政治高教版（2023）职业道德与法治

**基本信息** 中职思想政治第四单元“遵守法律规范”单元卷，以民事、劳动、刑事法律规范为核心，通过多样题型实现基础巩固与实践应用结合，适配单元复习，强化法治观念与责任意识。 **题型特征** |题型|题量/分值|知识覆盖|命题特色| |----|-----------|----------|----------| |单项选择题|20/60|民法典调整范围、民事主体、刑事责任年龄等|直接考查核心概念，如第9题明确刑事责任年龄划分，强化法律认知| |判断题|10/10|合同效力、工伤免责条款等|辨析易混点，如第2题纠正“口头合同无效”误区，培养严谨法律思维| |简答题|3/18|劳动合同作用、三类违法行为区分等|结合学生实际，如第3题引导日常守法，提升应用能力| |材料分析题|1/12|综合民事、行政、刑事违法案例|以中职生违法情境切入，分析行为性质与学法必要性，贴近生活，强化责任意识|

第四单元 遵守法律规范 单元测试 一、单项选择题（共 20 小题，每小题 3 分，共 60 分） 1.调整平等主体之间人身关系和财产关系的法律是（） A. 刑法 B. 民法典 C. 国家安全法 D. 治安管理处罚法 2.下列不属于民事主体的是（） A. 自然人 B. 法人 C. 非法人组织 D. 无生命公共设施 3.公民享有生命、健康、身体完整不受侵害的权利是（） A. 财产权 B. 生命健康权 C. 肖像权 D. 继承权 4.合同订立的两个法定阶段是（） A. 提议与签收 B. 要约与承诺 C. 口头约定与转账 D. 咨询与售后 5.劳动者与用人单位确立劳动关系的法定凭证是（） A. 口头承诺 B. 劳动合同 C. 入职登记表 D. 微信聊天记录 6.我国规定犯罪和刑罚的专门法律是（） A. 民法典 B. 刑法 C. 劳动法 D. 未成年人保护法 7.下列属于行政违法行为的是（） A. 故意伤人致人重伤 B. 欠钱长期不归还 C. 酒后驾车、闯红灯 D. 盗窃大额财物 8.刑罚附加刑包含（） A. 管制 B. 拘役 C. 罚金 D. 有期徒刑 9.年满多少周岁实施犯罪应当负刑事责任（） A. 12 周岁特定重罪、16 周岁全部犯罪 B. 10 周岁 C. 18 周岁 D. 20 周岁 10.劳动合同中用人单位不得约定的内容是（） A. 工作岗位 B. 工伤免责条款 C. 劳动报酬 D. 合同期限 11.未经允许拍摄、传播他人照片用于商用，侵犯他人（） A. 健康权 B. 肖像权 C. 财产权 D. 隐私权 12.解决劳动纠纷最先适用的途径是（） A. 劳动仲裁 B. 双方协商和解 C. 直接起诉 D. 聚众闹事维权 13.正当防卫成立的核心条件是（） A. 主动挑衅对方再反击 B. 针对正在进行的不法侵害 C. 侵害结束后报复伤人 D. 无限制打击对方 14.公民合法私有财产不受侵犯，这属于（） A. 民事权利 B. 道德要求 C. 校规要求 D. 行业规定 15.下列行为符合民法典诚信原则的是（） A. 签订合同后无故毁约 B. 如实告知商品真实情况 C. 隐瞒产品缺陷出售商品 D. 伪造证件签订合同 16.治安管理处罚的种类不包括（） A. 警告 B. 罚款 C. 有期徒刑 D. 行政拘留 17.劳动者法定休息权利不包括（） A. 每日休息 B. 法定节假日休假 C. 无限期带薪旷工 D. 年假 18.故意损毁、私自拆看他人信件，侵犯公民（） A. 财产权 B. 隐私权、通信自由权 C. 劳动权 D. 名誉权 19.民事责任承担方式不包含（） A. 赔偿损失 B. 赔礼道歉 C. 判处拘役 D. 返还财产 20.中职学生学习民事、劳动、刑事法律规范的意义是（） A. 分清行为边界，保护自身权益，规避违法犯罪 B. 仅应付考试，对生活工作无作用 C. 只会约束自身，不利于维权 D. 只用来约束他人，自己可以例外 二、判断题（共 10 小题，每小题 1 分，共 10 分，对的打√，错的打 ×） 1.民法典是 “社会生活的百科全书”，规范我们日常民事活动。（） 2.口头约定的合同不受法律保护，只有书面合同有效。（） 3.任何用人单位都不能与劳动者签订免除自身工伤责任的协议。（） 4.轻微打架、扰乱公共场所秩序，属于刑事犯罪。（） 5.刑法规定，已满 16 周岁的人犯罪，应当负刑事责任。（） 6.随意泄露同学聊天记录、家庭信息，侵犯他人隐私权。（） 7.发生劳动争议，必须先申请劳动仲裁，再提起诉讼。（） 8.正当防卫超过必要限度造成重大损害，属于防卫过当，要承担责任。（） 9.捡到他人遗失财物可以自行留下，无需归还。（） 10.民事违法、行政违法、刑事违法，都要承担对应的法律责任。（） 三、简答题（共 3 小题，每小题 6 分，共 18 分） 1.简述签订劳动合同对劳动者的重要作用。 2.区分民事违法、行政违法、刑事违法三者的不同。 3.中职学生日常如何遵守民事法律规范，保护自身民事权利？ 四、材料分析题（1 题，12 分） 材料：数控专业中职学生小冯法律意识淡薄，在校与校外多次触碰法律红线：①私自偷拍同学生活照片，发至网络调侃恶搞，随意翻看他人手机，侵犯隐私；②在外兼职打工，老板不签劳动合同、拖欠工资，他没有走合法维权渠道，反而扣留店里工具要挟老板；③和社会青年聚众斗殴，殴打他人致轻微伤，被公安机关处以行政拘留；④贪图钱财，伙同他人偷盗商铺小件商品，因多次盗窃触犯刑法，被追究刑事责任。 结合本单元法律知识作答： 1.小冯先后存在哪些民事、行政、刑事违法行为？（4 分） 2.结合材料谈谈中职青年学习民事、劳动、刑事法律规范的必要性。（8 分） 参考答案 一、单项选择题 1.B 2.D 3.B 4.B 5.B 6.B 7.C 8.C 9.A 10.B 11.B 12.B 13.B 14.A 15.B 16.C 17.C 18.B 19.C 20.A 二、判断题 1.√ 2.× 3.√ 4.× 5.√ 6.√ 7.√ 8.√ 9.× 10.√ 三、简答题 1.①明确双方权利义务，约定工资、工时、岗位、休假、社保等内容； ②发生拖欠工资、无故辞退、工伤纠纷时，劳动合同是维权核心证据； ③约束用人单位，禁止设置工伤免责、强制加班等违法条款； ④保障劳动者休息、获取劳动报酬、享受社会保障等法定权利。 2.①民事违法：违反民法典，侵害人身、财产权益，承担赔偿、道歉等民事责任，危害程度最轻； ②行政违法：违反治安管理、劳动等行政法律，由行政机关处以罚款、拘留等行政处罚； ③刑事违法（犯罪）：触犯刑法，具有严重社会危害性，会被判处管制、徒刑等刑罚，留下案底。 3.①尊重他人人身权利，不偷拍、不造谣、不泄露他人隐私、肖像； ②交易、兼职尽量签订书面协议，信守合同约定，不随意违约； ③捡到遗失财物主动归还，不侵占他人财产； ④遭遇侵权优先协商、调解，不用扣押财物、暴力报复等非法方式维权； ⑤不随意损毁、侵占公私财物，规范日常言行，避免民事侵权。 四、材料分析题 1.违法行为分类： ①民事违法：偷拍恶搞同学照片、翻看他人手机，侵犯他人肖像权、隐私权；扣留店家财物，侵占他人财产。 ②行政违法：聚众斗殴致人轻微伤，扰乱公共秩序，被行政拘留。 ③刑事违法：多次盗窃商铺财物，构成盗窃罪，触犯刑法。 2.学习各类法律规范的必要性： ①民事法律层面：日常生活处处涉及人身、财产权益，懂民法典能规范自身言行，不随意侵犯他人权利；遭遇肖像、隐私、财产侵权时，懂得合法维权，避免以违法方式反击。 ②劳动法律层面：中职学生今后会实习、就业，掌握劳动合同、劳动维权相关法律，能防范黑心老板拖欠工资、无故辞退，保护劳动报酬、休息休假等合法权益。 ③刑事法律层面：清晰划分罪与非罪界限，认清打架、多次盗窃等行为会构成犯罪，明白未成年人并非不受刑责，自觉远离各类严重不良行为，避免留下犯罪案底，影响升学、就业。 ④综合成长层面：分清民事、行政、刑事三类违法的不同后果，树立底线思维，遇事依靠法律途径解决矛盾，养成自觉守法、遇事找法的法治习惯，成长为懂法守法的技能劳动者。 学科网（北京）股份有限公司 $