第四单元 遵守法律规范 单元测试-2025-2026学年中职政治高教版（2023）职业道德与法治

**基本信息** 中职思想政治第四单元“遵守法律规范”单元卷，聚焦法律规范核心知识，通过基础题与情境分析题结合，强化法治观念与责任意识，适配单元复习巩固。 **题型特征** |题型|题量/分值|知识覆盖|命题特色| |----|-----------|----------|----------| |单项选择|20/60|法律规范基础、宪法地位、民法典调整范围等|立足基础概念，如民事违法与刑事违法区分| |判断|10/10|宪法效力、人格权保护、违法与犯罪界限|强化易混点辨析，如“所有违法都是犯罪”正误判断| |简答|3/18|三类违法行为区分、民事活动原则、劳动法律规范|系统梳理知识体系，突出法律原则与分类| |材料分析|1/12|劳动权益、人格权、维权途径|创设电商兼职情境，考查依法维权能力，体现责任意识|

第四单元 遵守法律规范 单元测试 一、单项选择题（20 小题，每题 3 分，共 60 分） 1.法律规范是国家制定，用来约束全体社会成员的（） A. 道德口号 B. 行为准则 C. 班级公约 D. 行业习俗 2.我国治国安邦的总章程、一切法律规范的立法基础是（） A. 民法典 B. 宪法 C. 刑法 D. 劳动法 3.调整平等主体之间人身关系和财产关系的法律是（） A. 《中华人民共和国民法典》 B. 《刑法》 C. 《治安管理处罚法》 D. 《未成年人保护法》 4.下列属于民事法律规范调整行为的是（） A. 打架致人重伤 B. 买卖商品、签订合同 C. 酒驾醉驾 D. 扰乱公共场所秩序 5.规范犯罪与刑罚，划定严重违法行为底线的法律是（） A. 民法典 B. 刑法 C. 宪法 D. 劳动合同法 6.轻微违法、扰乱公共秩序、尚不构成犯罪，适用（）处罚规范 A. 刑罚 B. 治安管理处罚 C. 民事赔偿 D. 校规处分 7.劳动者和用人单位劳动关系、工资、社保、劳动合同由（）规范 A. 民法典物权编 B. 劳动法、劳动合同法 C. 刑法 D. 道路交通安全法 8.民事活动的基本原则不包括（） A. 平等自愿 B. 公平诚信 C. 违法获利 D. 公序良俗 9.合同订立后，双方当事人应当（） A. 随意反悔 B. 全面履行约定条款 C. 只享受权利不履行义务 D. 单方面修改内容 10.下列属于公民人身权的是（） A. 房屋、存款 B. 肖像权、名誉权、隐私权 C. 车辆、商铺 D. 股票、债权 11.已满 16 周岁实施犯罪行为，法律规定（） A. 完全不负刑事责任 B. 应当负刑事责任 C. 仅口头批评教育 D. 只承担民事责任 12.刑罚分为主刑和附加刑，下列属于主刑的是（） A. 罚金 B. 有期徒刑 C. 没收财产 D. 剥夺政治权利 13.闯红灯、超速、无证驾驶，违反的法律规范是（） A. 民法典 B. 道路交通安全法 C. 刑法 D. 劳动法 14.网络造谣、泄露他人隐私，主要侵犯他人（），违反民事法律规范 A. 财产权 B. 人格权 C. 继承权 D. 劳动权 15.企业用工不签劳动合同、拖欠工资，劳动者维权的法律依据是（） A. 刑法 B. 劳动法律规范 C. 治安管理处罚法 D. 民法典侵权编 16.遵守法律规范的核心要求是（） A. 不触碰刑法即可，民事规则无所谓 B. 自觉学法、守法、用法，依法约束自身全部行为 C. 没人看见就可以违反法律 D. 法律只约束普通人，从业者不受限制 17.下列行为属于刑事违法（犯罪）的是（） A. 借东西不按时归还 B. 盗窃大额财物、故意伤害致人重伤 C. 过马路闯红灯 D. 超市小额逃单 18.公民合法私有财产受法律保护，以下不受保护的是（） A. 合法工资收入 B. 诈骗、盗窃所得赃款 C. 自购住房 D. 合法经营收益 19.中职生实习期间与企业产生劳务纠纷，正确做法是（） A. 聚众闹事、停工对抗 B. 依据劳动法律协商、向劳动部门投诉 C. 自认吃亏直接离职 D. 私下报复管理人员 20.学习各类法律规范，最终目的是（） A. 背诵法条应付考试 B. 用法律规范约束自身、依法维护自身合法权益 C. 掌握漏洞钻法律空子 D. 只用法律约束他人 二、判断题（10 小题，每题 1 分，共 10 分；正确打√，错误打 ×） 1.宪法具有最高法律效力，所有法律法规都不能与宪法相抵触。（） 2.签订买卖合同后单方面毁约，只违背道德，不违反民事法律规范。（） 3.名誉、肖像、隐私都属于民法典保护的人格权。（） 4.只有成年人需要遵守法律规范，未成年人不受法律约束。（） 5.拖欠员工工资、不缴纳社保，违反劳动相关法律规范。（） 6.所有违法行为都属于犯罪，都会判处有期徒刑。（） 7.网络不是法外之地，线上辱骂、造谣同样违反法律规范。（） 8.民事活动可以违背公序良俗，只要双方自愿即可。（） 9.治安处罚针对轻微违法行为，刑罚针对严重刑事犯罪。（） 10.中职生在校实训、未来就业都必须自觉遵守对应领域法律规范。（） 三、简答题（3 小题，每题 6 分，共 18 分） 1.简要区分民事违法、行政违法、刑事违法三类违法行为。 2.民法典规定民事活动应当遵循哪几项基本原则？ 3.中职生实习就业，应当遵守哪些劳动相关法律规范？ 四、材料分析题（12 分） 材料：中职电商专业学生小林假期在网店兼职，老板口头承诺月结工资，未签订劳务协议。工作结束后老板无故克扣工资，还擅自使用小林照片做商品宣传，泄露小林个人手机号、住址。小林十分气愤，打算曝光商家隐私、在评论区恶意造谣报复。 结合第四单元《遵守法律规范》知识作答： （1）商家存在哪些违反法律规范的行为？分别对应什么法律？（4 分） （2）小林打算造谣曝光商家隐私的做法错在哪里？（4 分） （3）小林可以依据哪些法律规范，通过哪些合法途径维权？（4 分） 参考答案 一、单项选择题（每题 3 分，共 60 分） 1.B 2.B 3.A 4.B 5.B 6.B 7.B 8.C 9.B 10.B 11.B 12.B 13.B 14.B 15.B 16.B 17.B 18.B 19.B 20.B 二、判断题（每题 1 分，共 10 分） 1.√ 2.× 3.√ 4.× 5.√ 6.× 7.√ 8.× 9.√ 10.√ 三、简答题 1.①民事违法：违反民法典，损害他人人身、财产权益，承担赔偿、道歉等民事责任； ②行政违法：违反治安、交通、劳动等行政法律，给予罚款、警告、拘留等行政处罚； ③刑事违法（犯罪）：触犯刑法，严重危害社会，应当受到管制、有期徒刑等刑罚处罚。（每点 2 分） 2.平等、自愿、公平、诚信、守法和公序良俗、绿色。（6 分，答全 6 点得分，少一点扣 1 分） 3.①遵守《劳动法》《劳动合同法》，要求签订实习 / 劳务协议； ②依法获取劳动报酬，企业不得无故克扣、拖欠工资； ③企业需保障实习学生劳动安全、休息休假，不得安排高危违法劳动； ④发生劳务纠纷通过协商、劳动监察、仲裁等合法途径解决。（任意三点满分） 四、材料分析题（12 分） （1）①克扣工资、不签订劳务协议：违反《劳动法》《劳动合同法》； ②擅自使用肖像、泄露个人信息：违反《民法典》人格权相关规范。（4 分） （2）恶意造谣、曝光他人隐私，会侵犯商家名誉权、隐私权，属于民事违法行为，自身还要承担法律责任，以违法方式维权会造成二次违法。（4 分） （3）法律依据：民法典、劳动法；维权途径：和商家协商、向市场监管 / 劳动部门投诉、通过调解组织调解，依法提起诉讼。（4 分） 学科网（北京）股份有限公司 $