专题25 危机处理原则与程序 2027版四川省《公共管理类(公共关系基础)45分钟训练卷》(原卷版+解析版)
2026-06-11
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内容正文:
2027版四川省(高职单招)公共管理类《公共关系基础》45分钟训练卷专辑,由28份专题训练卷与5份综合训练卷组成。试卷通过具象化拆解核心考点、搭建系统知识网络、场景化训练强调知识应用,从而做到降低学习门槛、巩固知识体系、强化实战能力,全方位适配公共管理类高职单招学生的备考需求。与本专辑配套的还有四川省《文书拟写与档案管理》《秘书实务》、《应用文写作基础》45分钟训练卷专辑,欢迎同学和老师们下载使用。
《公共关系基础》
十一、危机管理与应对
专题25 危机处理原则与程序
时间:45分钟 总分:100分
班级___________姓名__________学号__________成绩________
一、单项选择题(共15题,每题4分,共60分)
1. 危机处理的首要原则是( )
A. 真诚性原则 B. 及时性原则 C. 主动性原则 D. 统一性原则
2. 危机处理中,组织应当以诚恳的态度向公众说明真相,勇于承担责任,这体现了( )
A. 灵活性原则 B. 真诚性原则 C. 主动性原则 D. 统一性原则
3. 危机发生时,组织应主动出击,及时发布信息,掌握舆论主导权,而不是被动应付。这体现了危机处理的( )
A. 主动性原则 B. 灵活性原则 C. 统一性原则 D. 经济性原则
4. 危机处理中,组织内部各部门以及对外发布的信息必须口径一致,避免自相矛盾,这体现了( )
A. 及时性原则 B. 真诚性原则 C. 统一性原则 D. 灵活性原则
5. 危机处理程序的第一步通常是( )
A. 制定处理方案 B. 成立危机处理小组 C. 调查事件真相 D. 发布处理结果
6. 在危机处理过程中,组织需要在最短时间内查清危机的起因、现状和可能的发展趋势,这属于( )
A. 制定处理方案 B. 调查事件真相 C. 实施处理措施 D. 评估处理效果
7. 危机处理中,组织应当根据调查结果,确定处理的目标、措施和步骤,这一环节称为( )
A. 调查真相 B. 成立小组 C. 制定方案 D. 善后恢复
8. 在危机处理中,组织应第一时间向( )通报情况,防止谣言传播。
A. 竞争对手 B. 内部员工 C. 新闻媒体 D. 供应商
9. 下列哪项不属于危机处理中“隔离危机”策略的内容?( )
A. 切断危机与其他业务的关联
B. 将危机责任推给临时工
C. 防止危机蔓延到其他区域或产品线
D. 保护未受影响的业务和公众
10. 在危机处理中,“化危为机”策略是指( )
A. 假装危机没有发生
B. 通过妥善处理危机提升组织形象和公信力
C. 将危机转嫁给竞争对手
D. 放弃危机中的责任
11. 危机处理中,组织在处理与受害者的关系时,应首先( )
A. 讨论赔偿金额
B. 表达歉意和关心安抚受害者情绪
C. 推卸责任
D. 要求受害者保密
12. 以下哪项不属于危机处理后的善后工作内容?( )
A. 总结经验教训,完善管理制度
B. 对受损的组织形象进行修复和重塑
C. 追究相关责任人
D. 立即解散危机处理小组不再关注后续影响
13. 在危机处理中,组织通过新闻发布会、声明等方式向公众传递信息,应特别注意( )
A. 只发布有利于组织的信息,隐瞒不利信息
B. 信息要真实、准确、统一,不回避问题
C. 尽量少说话,避免出错
D. 只向特定媒体透露,其他媒体不予回应
14. 危机处理策略中的“转移视线”是指( )
A. 将公众注意力引向组织的其他正面活动
B. 掩盖危机事实
C. 攻击竞争对手
D. 放弃危机处理
15. 危机处理结束后,组织进行效果评估的主要目的是( )
A. 计算经济损失
B. 为未来危机管理提供参考
C. 追究所有员工的责任
D. 对外宣传组织的成功
二、判断题(共10题,每题2分,共20分)
1. 危机发生后,组织应第一时间调查真相,然后再对外发布信息,不需要急于回应。( )
2. 真诚性原则要求组织在危机处理中如实说明情况,不隐瞒、不推诿。( )
3. 危机处理中,组织内部各部门可以按照自己的理解对外发布信息,不需要统一口径。( )
4. 成立危机处理小组是危机处理程序的第一步,其成员应包括组织高层和相关职能部门负责人。( )
5. 危机处理方案一旦确定,就不可更改,必须严格执行到底。( )
6. 在处理与受害者的关系时,应先谈赔偿金额,再表达歉意。( )
7. “化危为机”是指组织通过妥善处理危机,赢得公众信任,提升形象,将坏事变成好事。( )
8. 危机处理结束后,组织不需要再关注公众舆论,因为危机已经过去。( )
9. 在危机处理中,组织应主动与媒体合作,提供真实信息,而不是回避或对抗。( )
10. 危机处理的主动性原则要求组织在危机发生后被动等待上级指示,不要擅自行动。( )
三、简答题(共1题,共8分)
1. 请简述危机处理应遵循的基本原则(至少写出四项),并简要说明其中“及时性原则”的具体要求。
四、综合应用题(共1题,共12分)
1. 阅读材料,回答问题。
某知名乳制品企业被媒体曝光:其某批次婴儿配方奶粉被检出含有微量有害物质。消息一出,舆论哗然,消费者恐慌,各地经销商纷纷要求退货。企业面临严峻的危机。
企业采取了以下措施:
措施一:2小时内,企业官网和官方微博发布声明,表示已注意到报道,立即成立由总经理牵头的调查组,暂停该批次产品的销售,并承诺第一时间公布调查结果。
措施二:24小时内,企业邀请第三方检测机构对库存同批次产品和留样进行复检,同时向当地市场监管部门报告。
措施三:48小时后,复检结果确认该批次产品确实存在微量有害物质(非人为添加,系原料污染)。企业立即召开新闻发布会,总经理鞠躬道歉,公布原因系某供应商提供的原料把关不严,宣布召回全部涉事产品,承担患病婴儿的医疗费用,并承诺对供应商追责。
措施四:一周内,企业公布了供应链整改方案,引入新的检测设备,并在官网上每日更新整改进展。同时,邀请消费者代表和媒体参观新生产线。
措施五:一个月后,企业推出“透明工厂”开放日活动,邀请公众参观生产过程,企业销量逐步恢复。
(1) 请结合危机处理的原则,分析企业在上述措施中分别体现了哪些原则?(每项措施可能体现多项原则,写出主要体现的原则即可,6分)
(2) 请根据危机处理程序,将该企业的应对过程划分为五个步骤(每个步骤对应材料中的一项措施),并写出每个步骤的名称。(6分)
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2027版四川省(高职单招)公共管理类《公共关系基础》45分钟训练卷专辑,由28份专题训练卷与5份综合训练卷组成。试卷通过具象化拆解核心考点、搭建系统知识网络、场景化训练强调知识应用,从而做到降低学习门槛、巩固知识体系、强化实战能力,全方位适配公共管理类高职单招学生的备考需求。与本专辑配套的还有四川省《文书拟写与档案管理》《秘书实务》、《应用文写作基础》45分钟训练卷专辑,欢迎同学和老师们下载使用。
《公共关系基础》
十一、危机管理与应对
专题25 危机处理原则与程序
时间:45分钟 总分:100分
班级___________姓名__________学号__________成绩________
一、单项选择题(共15题,每题4分,共60分)
1. 危机处理的首要原则是( )
A. 真诚性原则 B. 及时性原则 C. 主动性原则 D. 统一性原则
【答案】B
【解析】危机处理的首要原则是及时性原则。危机发生后,组织必须在第一时间作出反应,迅速控制事态,防止谣言传播和事态扩大,争取主动。
2. 危机处理中,组织应当以诚恳的态度向公众说明真相,勇于承担责任,这体现了( )
A. 灵活性原则 B. 真诚性原则 C. 主动性原则 D. 统一性原则
【答案】B
【解析】真诚性原则要求组织在危机面前不隐瞒、不推诿,以诚恳的态度面对公众,如实说明情况,勇于承担责任,才能赢得公众的理解和信任。
3. 危机发生时,组织应主动出击,及时发布信息,掌握舆论主导权,而不是被动应付。这体现了危机处理的( )
A. 主动性原则 B. 灵活性原则 C. 统一性原则 D. 经济性原则
【答案】A
【解析】主动性原则要求组织在危机发生后主动面对公众和媒体,及时发布权威信息,掌握话语权,避免被动挨打。
4. 危机处理中,组织内部各部门以及对外发布的信息必须口径一致,避免自相矛盾,这体现了( )
A. 及时性原则 B. 真诚性原则 C. 统一性原则 D. 灵活性原则
【答案】C
【解析】统一性原则要求组织内部统一指挥、统一行动,对外信息发布保持一致,防止不同部门或人员说法不一,加剧公众疑虑。
5. 危机处理程序的第一步通常是( )
A. 制定处理方案 B. 成立危机处理小组 C. 调查事件真相 D. 发布处理结果
【答案】B
【解析】危机发生后,组织应立即成立由高层领导牵头的危机处理小组,统一指挥协调,这是危机处理程序的第一步。
6. 在危机处理过程中,组织需要在最短时间内查清危机的起因、现状和可能的发展趋势,这属于( )
A. 制定处理方案 B. 调查事件真相 C. 实施处理措施 D. 评估处理效果
【答案】B
【解析】调查真相是危机处理的基础环节。只有掌握真实、全面的信息,才能制定出有针对性的处理方案。
7. 危机处理中,组织应当根据调查结果,确定处理的目标、措施和步骤,这一环节称为( )
A. 调查真相 B. 成立小组 C. 制定方案 D. 善后恢复
【答案】C
【解析】制定方案是在调查真相的基础上,明确处理目标、具体措施、责任分工和时间节点,为后续实施提供依据。
8. 在危机处理中,组织应第一时间向( )通报情况,防止谣言传播。
A. 竞争对手 B. 内部员工 C. 新闻媒体 D. 供应商
【答案】C
【解析】新闻媒体是公众获取信息的主要渠道,关键公众(如政府、股东、大客户)对组织影响重大。第一时间向他们通报真实情况,有助于掌握舆论主动权,减少猜测和谣言。
9. 下列哪项不属于危机处理中“隔离危机”策略的内容?( )
A. 切断危机与其他业务的关联
B. 将危机责任推给临时工
C. 防止危机蔓延到其他区域或产品线
D. 保护未受影响的业务和公众
【答案】B
【解析】“隔离危机”是指采取措施防止危机扩大和蔓延,如召回问题产品、关闭涉事车间等。将责任推给临时工是不诚实的做法,不是隔离策略,反而会加剧危机。
10. 在危机处理中,“化危为机”策略是指( )
A. 假装危机没有发生
B. 通过妥善处理危机提升组织形象和公信力
C. 将危机转嫁给竞争对手
D. 放弃危机中的责任
【答案】B
【解析】“化危为机”是危机处理的高级策略。通过真诚、及时、有效的危机处理,组织可以赢得公众的信任,甚至将坏事变成好事,提升形象。
11. 危机处理中,组织在处理与受害者的关系时,应首先( )
A. 讨论赔偿金额
B. 表达歉意和关心安抚受害者情绪
C. 推卸责任
D. 要求受害者保密
【答案】B
【解析】在处理与受害者的关系时,应首先表达真诚的歉意和关心,安抚情绪,然后再协商解决方案。忽视情感安抚直接谈赔偿,容易激化矛盾。
12. 以下哪项不属于危机处理后的善后工作内容?( )
A. 总结经验教训,完善管理制度
B. 对受损的组织形象进行修复和重塑
C. 追究相关责任人
D. 立即解散危机处理小组不再关注后续影响
【答案】D
【解析】善后工作包括总结评估、形象修复、制度完善、责任追究等。危机处理小组应在善后工作完成后才解散,且需持续关注公众态度变化。
13. 在危机处理中,组织通过新闻发布会、声明等方式向公众传递信息,应特别注意( )
A. 只发布有利于组织的信息,隐瞒不利信息
B. 信息要真实、准确、统一,不回避问题
C. 尽量少说话,避免出错
D. 只向特定媒体透露,其他媒体不予回应
【答案】B
【解析】危机信息发布必须真实、准确、统一,不隐瞒、不欺骗。回避问题或区别对待媒体会加剧不信任。
14. 危机处理策略中的“转移视线”是指( )
A. 将公众注意力引向组织的其他正面活动
B. 掩盖危机事实
C. 攻击竞争对手
D. 放弃危机处理
【答案】A
【解析】“转移视线”是通过发布正面消息、举办公益活动等方式,适度转移公众对危机的过度关注,但前提是危机本身已得到妥善处理,不能掩盖事实。
15. 危机处理结束后,组织进行效果评估的主要目的是( )
A. 计算经济损失
B. 为未来危机管理提供参考
C. 追究所有员工的责任
D. 对外宣传组织的成功
【答案】B
【解析】效果评估的核心目的是总结成功经验和失败教训,完善危机管理机制,提高未来应对危机的能力。
二、判断题(共10题,每题2分,共20分)
1. 危机发生后,组织应第一时间调查真相,然后再对外发布信息,不需要急于回应。( )
【答案】×
【解析】及时性原则要求组织在第一时间作出回应,哪怕只是表示“已关注到此事,正在调查中”,也不能沉默。完全等待调查结果会错失舆论引导的黄金时间。
2. 真诚性原则要求组织在危机处理中如实说明情况,不隐瞒、不推诿。( )
【答案】√
【解析】真诚是赢得公众信任的基础。隐瞒和推诿只会加剧危机。
3. 危机处理中,组织内部各部门可以按照自己的理解对外发布信息,不需要统一口径。( )
【答案】×
【解析】统一性原则要求对外信息发布必须口径一致,避免内部说法矛盾引发公众质疑。
4. 成立危机处理小组是危机处理程序的第一步,其成员应包括组织高层和相关职能部门负责人。( )
【答案】√
【解析】高层领导能快速决策,相关职能部门提供专业支持,这是有效应对危机的组织保障。
5. 危机处理方案一旦确定,就不可更改,必须严格执行到底。( )
【答案】×
【解析】灵活性原则要求根据事态发展和公众反应适时调整方案,不能僵化执行。
6. 在处理与受害者的关系时,应先谈赔偿金额,再表达歉意。( )
【答案】×
【解析】应先表达真诚的歉意和关心,安抚情绪,再协商具体赔偿,否则会让受害者感到冷漠。
7. “化危为机”是指组织通过妥善处理危机,赢得公众信任,提升形象,将坏事变成好事。( )
【答案】√
【解析】成功的危机处理可以将危机转化为展示组织责任感和能力的契机。
8. 危机处理结束后,组织不需要再关注公众舆论,因为危机已经过去。( )
【答案】×
【解析】公众态度的恢复需要时间,组织应持续监测舆论,巩固修复成果。
9. 在危机处理中,组织应主动与媒体合作,提供真实信息,而不是回避或对抗。( )
【答案】√
【解析】媒体是沟通公众的桥梁,合作有利于传播真实信息,对抗会加剧不信任。
10. 危机处理的主动性原则要求组织在危机发生后被动等待上级指示,不要擅自行动。( )
【答案】×
【解析】主动性原则要求组织主动出击,及时采取行动,而不是被动等待。
三、简答题(共1题,共8分)
1. 请简述危机处理应遵循的基本原则(至少写出四项),并简要说明其中“及时性原则”的具体要求。
【答案】
基本原则(每写出一种1分,共4分) :及时性原则、真诚性原则、主动性原则、统一性原则、灵活性原则。(答出任意四项即可)
及时性原则的具体要求(4分) :
① 危机发生后,组织必须在第一时间作出反应,迅速控制事态,防止谣言传播和事态扩大(1分);
② 在事实尚未完全查清时,可先表明态度(如“已关注,正在调查”),争取主动权(1分);
③ 快速成立危机处理小组,启动应急预案(1分);
④ 在最短时间内向公众和媒体通报阶段性信息,避免信息真空(1分)。
【解析】危机处理原则是指导危机应对的基本准则,及时性原则是首要原则,要求在黄金时间内快速反应。
四、综合应用题(共1题,共12分)
1. 阅读材料,回答问题。
某知名乳制品企业被媒体曝光:其某批次婴儿配方奶粉被检出含有微量有害物质。消息一出,舆论哗然,消费者恐慌,各地经销商纷纷要求退货。企业面临严峻的危机。
企业采取了以下措施:
措施一:2小时内,企业官网和官方微博发布声明,表示已注意到报道,立即成立由总经理牵头的调查组,暂停该批次产品的销售,并承诺第一时间公布调查结果。
措施二:24小时内,企业邀请第三方检测机构对库存同批次产品和留样进行复检,同时向当地市场监管部门报告。
措施三:48小时后,复检结果确认该批次产品确实存在微量有害物质(非人为添加,系原料污染)。企业立即召开新闻发布会,总经理鞠躬道歉,公布原因系某供应商提供的原料把关不严,宣布召回全部涉事产品,承担患病婴儿的医疗费用,并承诺对供应商追责。
措施四:一周内,企业公布了供应链整改方案,引入新的检测设备,并在官网上每日更新整改进展。同时,邀请消费者代表和媒体参观新生产线。
措施五:一个月后,企业推出“透明工厂”开放日活动,邀请公众参观生产过程,企业销量逐步恢复。
(1) 请结合危机处理的原则,分析企业在上述措施中分别体现了哪些原则?(每项措施可能体现多项原则,写出主要体现的原则即可,6分)
(2) 请根据危机处理程序,将该企业的应对过程划分为五个步骤(每个步骤对应材料中的一项措施),并写出每个步骤的名称。(6分)
【答案】
(1)体现的原则(每点2分,共6分,写出三项即可)
措施一体现的原则:及时性原则(2小时内快速反应)、主动性原则(主动发布声明)。(2分)
措施二体现的原则:调查真相、严谨性原则(请第三方检测,向监管部门报告)。(2分)
措施三体现的原则:真诚性原则(鞠躬道歉,不隐瞒)、统一性原则(发布会口径一致)。(2分)
措施四体现的原则:灵活性原则(根据事态发展持续整改)、真诚性原则(公开整改进展)。(2分)
措施五体现的原则:化危为机策略(将危机转化为展示透明形象的机会)。(2分)
(答出其中三项即可,每项2分,共6分)
(2)危机处理程序(每步1分,共6分)
步骤
措施对应
步骤名称
第一步
措施一
成立危机处理小组,快速反应
第二步
措施二
调查事件真相
第三步
措施三
制定并实施处理方案(召回、道歉、赔偿)
第四步
措施四
实施整改,与公众持续沟通
第五步
措施五
善后恢复,重塑形象
(注意:材料中措施三同时包含了制定方案和实施,可合并为一步。如果学生将措施三拆分为“制定方案”和“实施”两步,共六步也可,但需合理对应。)
【解析】本题综合考查危机处理原则和程序在实际案例中的应用。要求学生能够从案例中识别各项原则的体现,并按照标准程序划分步骤,体现对危机处理全过程的掌握。
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