模块一 项目四 任务二 做好日常接待(教案)-《办公室事务管理》(高等教育出版社 第二版)上好课
2026-06-12
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精品
内容正文:
《办公室事务管理》高等教育出版社第二版教案
课 题
做好日常接待
课 型
混合式
课 时
2
授课班级
高一文秘班
授课时间
授课教师
教材分析
“做好日常接待”是《办公室事务管理》模块一“日常事务处理”中项目四“接待事务处理”的实践操作任务。本内容紧承“制订接待方案”的学习,是在学生已掌握接待策划能力基础上,进一步学习预约接待与未预约接待的具体操作流程与礼仪规范。本课系统介绍了预约接待的流程和未预约接待的应对方法。通过接待礼仪的学习,弘扬中华“礼”文化传统,培养学生尊重他人、平等相待、热情耐心的服务意识和临危不乱、妥善应对的心理素质。
学情分析
1.能力水平:学生具备基本的沟通表达能力和礼仪常识,能进行简单的接待操作,但临场应变能力和礼仪细节把控能力有待提升。
2.兴趣态度:学生对角色扮演类活动有浓厚兴趣,对模拟接待任务参与热情较高。
3.学习困难:学生易混淆预约接待与未预约接待的流程差异,对接待礼仪中的细节掌握不牢。
学习目标
1.知识目标:掌握预约接待与未预约接待的流程、要求及接待礼仪。
2.技能目标:能够规范完成预约接待和未预约接待任务,妥善应对各类来访者。
3.素养目标:弘扬中华传统待客礼仪,培养尊重他人、平等相待、热情耐心的服务意识。
学习重难点
教学重点:
1. 预约接待的流程和要求
2. 未预约接待的应对方法与分流处理
3. 介绍、名片、握手、引导、奉茶等接待礼仪的要点
教学难点:
1. 在真实接待场景中灵活运用礼仪规范
2. 接待礼节中递送名片、握手等顺序
教学方法
任务驱动法、情景模拟法、角色扮演法
课前准备
多媒体课件、学生分组
教学媒体
PPT、平板电脑
教学过程
教学环节
教师活动设计
学生活动设计
设计意图
活动一:
创设情境
生成问题
1. 出示两张图片对比:
图A:接待人员起身微笑、双手递名片
图B:接待人员低头看手机。
2. 教师提问:“如果你是来访客人,你更喜欢哪位接待人员?为什么?一次规范的日常接待应该包括哪些环节?”
3. 引出课题:做好日常接待。
1. 观察两张图片,说出直观感受和差异。
2. 思考接待工作的重要性、规范接待应该包括哪些环节?
3.明确学习任务。
通过图片对比,让学生直观感受规范接待的重要性,激发学习兴趣,使其明白接待体现个人素养,更体现企业文化。
活动二:
调动思维
探究新知
1. PPT展示预约接待流程图,逐环节讲解:
①接待准备②热情待客
③礼貌引导④室中接待
2.展示未预约接待流程,逐环节讲解:
①热情接待②了解情况
③合理分流④礼貌相送
3.图片出示不同接待情境,请学生分享应如何接待,引出合理分流中的七种情况及接待方式。
4.开展在线测试,对预约接待及未预约接待的要点进行即时检测与巩固。
5.播放接待相关视频,请学生找出其中存在哪些接待礼节。
6.师生共同归纳出接待礼仪包含介绍、交换名片、握手、引导、奉茶、陪同等。并以图文结合及现场演示的形式,引导学生掌握基本的接待礼节。
1. 掌握预约接待及未预约接待的基本流程。
2. 小组讨论不同情境下分别应采用什么接待方式?
3. 小组代表分享讨论结果,教师点评补充,明确七种分流情况及对应措施。
4. 独立完成在线测试,查漏补缺,巩固知识点。
5. 观看视频,记录其中存在的接待礼节。
6. 跟随教师演示学习礼仪动作,如递名片、握手、引导手势、奉茶等。
1. 在线测试即时检测学习效果,并通过生动形象的视频培养学生观察力和问题诊断能力。
2.以图文结合及现场演示,将抽象礼仪知识转化为具体可操作的行为规范。
活动三:
巩固练习
素质提升
1. 分派4种接待情景卡片至各小组,请各组自主分配角色,进行接待礼仪的模拟演练。
2. 教师巡视指导,纠正不当之处,提醒礼仪规范。
3.邀请各小组上台展示。
4.组织评价,从流程规范、礼仪得体、应对得当、语言恰当四个维度进行评价。
1.抽取情景卡片,自主分配角色,进行排练模拟演练。
2. 小组上台展示,展示接待全过程。
3. 参与评价,学习其他小组的优点,改进本组不足之处。
1.多种情景卡片覆盖不同接待场景,提升学生综合应对能力。
2.多元评价促进学生相互学习、取长补短,深化对接待规范的理解。
课堂小结
师生共同梳理预约接待与未预约接待的流程、接待礼仪要点。教师强调:接待工作是企业的“窗口”,每一位文秘人员都代表着企业形象。来有迎声、问有答声、去有送声,是接待工作的基本要求。希望同学们将“尊重他人、热情耐心”的接待理念内化于心、外化于行。
作业布置
1.基础作业:绘制一张“预约接待流程图”或“未预约接待流程图”,并上传至学习平台。
2. 实践作业:团队合作录制一段2-3分钟的接待情景模拟视频,提交至学习平台。
板书设计
教学反思
角色扮演环节气氛活跃,学生对预约接待流程掌握较好,但在未预约接待的“合理分流”环节,部分学生应对棘手场景时仍显紧张、语言不够得体。后续可增加更多棘手场景的专项训练,提供应对话术模板,帮助学生提升应变能力。
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