2016-2017年 华东师大版 八年级 历史 下册 第21课 劳动就业与社会保障 课件 （共22张PPT）

第21课 劳动就业与社会保障 第七单元 社会变迁与日常生活 导入新课 社会保障卡，简称医保卡，是医疗保障个人账户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及账户金的拨付、消费情况等详细资料信息。 学习目标 1.知道劳动就业制度的变化。 2.把握养老保险、医疗保险等社会保障制度的建立、发展及意义。 法律依据 1、改革开放前实行——“统包统配” 2、改革开放后—— “劳动者自主就业、市场调节就业、 政府促进就业” 就业制度 《劳动法》 意义：从法律上保障了企业自主 用工、个人自主择业的权利。 新课探究 一 探究点：劳动就业制度的变化 一 成果： 就业规模不断扩大，就业结构逐渐优化，适应社会主义市场经济的就业管理体制正在形成。 时期 改革前 改革后 背景 经济计划 市场经济 就业制度 统包统配 劳动者自主就业，市场调节就业，政府促进就业 评价 没有竞争，少了压力 有竞争，增加就业压力 产生“等、靠、要”的惰性思想，安于现状 调动人的积极性，促进人们提高自己的素质 企业不能择才而用 企业能择才而用 个人择业不能扬长避短，不易人尽其才 利于自主择业，发挥自己的才干，先富起来 促进人才的流动，促进地区经济、文化的交流 就业改革后的新现象 现代的人才交流市场【市场调节就业】 国家与社会对下岗人员的再就业工程 1.建立原因：就业管理体制改革后，劳动力资源的优化配置提高了经济发展的效率，但在企事业“减员增效”过程中出现的下岗现象，以及城镇失业人员基本生活、养老、医疗等方面缺乏保障的问题也凸显出来。 一 探究点：社会保障制度的建立与发展 2.目的：加快社会保障制度改革，建立统一的、覆盖全社会的社会保障新体制，成为完善市场经济体制、促进社会稳定的当务之急。 二 3.地位及作用： （1）地位：是现代国家重要的社会经济制度之一。 （2）作用：对国民经济的发展和社会政治的稳定起到重要作用。 4.改革前初步建立了一套社会保障制度 退休金 劳保医疗、公费医疗 由国家支付 由单位管理 5.改革后的保障制度 养老保险制度 医疗保险制度 失业保险制度 最低生活保障制度 社会化支付 社会化管理 我国加快社会保障制度改革有何意义？ 保障了社会成员的生活，维护了社会稳定。 消除了企业和劳动者的后顾之忧，推动了