精品解析：重庆市第八中学校2025-2026学年高二下学期阶段检测（二）政治试题

重庆八中高2027级高二（下）阶段性检测（二） 思想政治 一、单项选择题：本题共16小题，每小题3分，共48分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是最符合题目要求的。 1. 下图漫画《按别人的眼光去追求生活——太累》：主人公一味迎合他人评价、照搬别人的生活标准来规划自己的人生，终日疲惫不堪、迷失自我。这一漫画给我们实现人生价值的哲学启示是（ ） ①善于借助社会客观条件，有助于把自己的人生过得更好 ②价值选择应立足自身实际，不能盲从他人的评价与标准 ③他人的价值评判具有主体差异性，不必盲从世俗眼光 ④砥砺自我、顽强拼搏是实现人生价值的客观前提 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ 民以食为天，饮食有度关乎身心健康，随着实践发展，人们对各类食材食用利弊的认知也不断更新。据此回答下列小题。 2. 以粮食为原料发酵提纯制成的谷氨酸钠结晶，即日常烹饪常用调味料味精。适量使用味精可提升食物鲜味、增进食欲，助力人体消化吸收；但若长期过量摄入，则会影响神经系统运作、阻碍骨骼正常发育，还易诱发多种慢性疾病，利弊表现十分鲜明。从哲学视角来看，这一现象印证了（ ） ①事物的联系是多样且有条件的，把握不同条件才能全面认识事物功用 ②人们对事物价值的取舍，完全取决于自身主观需求与主观好恶 ③事物性质由主要矛盾的主要方面决定，味精的实用价值始终居于主导地位 ④矛盾双方相互依存、相互贯通，看待事物必须坚持一分为二的辩证思维 A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④ 3. 传统日常观念普遍认为，长期过量食用辣椒不利于身体健康。而多国长期人群跟踪调研与现代医学实证研究证实，合理食用辛辣饮食，能够有效降低癌症、缺血性心脏病、呼吸道疾病等引发的过早死亡风险，刷新了人们对辛辣饮食与人体健康关系的固有认知。这一认知变化说明（ ） ①人们对事物的认识会受到原有生活经验的制约 ②实践不断发展促使人们对客观事物的认识走向深入 ③事物价值的评判标准随人们主观认知变化而改变 ④不同生活阅历决定了人们对事物认识必然存在差异 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④ 日常生活中时常遇到各类民事纠纷，学好法律知识，明晰权责边界、掌握维权途径，方能依法化解矛盾、守护自身合法权益。据此完成下列小题。 4. 小李一家近期去某旅游景点餐馆吃饭。结账时老板声称，小李所点的那盘生蚝不是25元一份，而是25元一只。原来餐馆门口的价目单显示“海捕生蚝25元”，在价目单的最下方有一行小字，注明“以上海鲜单只计价”。小李认为他点菜时询问过菜价，服务员并未作相应的提示。为此，双方争执不下。下列说法合理的是（ ） ①餐馆的行为是典型的“搭便车”，属于侵犯消费者合法权益的不当经营行为 ②遭遇此类消费纠纷，消费者可通过消协调解、提起诉讼等合法途径理性维权 ③门店张贴的简易价目表具备完整合同效力，消费者必须完全遵照标注付款 ④小李有责任收集和保存聊天、点餐、付款等凭证，主张自己的权益受侵害 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④ 5. 邻里纠纷让小李很烦恼，阅读材料，下列说法正确的是（ ） 楼下小李 楼上卫生间水管破裂了，将我卧室衣柜全浸泡，损失家具又坏墙，要求老王来赔偿，老王拒绝两三遍，无奈诉至法院辩。 楼上老王 房我已出租，漏水非我错。赔偿找租户，莫来起诉我，损失那么少，诉求那么多，法院依法判，多少我都愿。 法院法官 楼上楼下本相邻，都是业主更相亲。出租不可来抗辩，损失多少可评鉴。漏水原是王家错，依法担责莫退缩。 ①因房屋实际使用人为租户，老王无需担责，全部损失应由实际租住人承担 ②房屋所有权人对自有住宅负有管理维护义务，漏水致损理应承担侵权责任 ③房主先行赔付相关损失后，仅能就直接财物损失向实际过错方主张相应追偿 ④司法公正裁决邻里民事纠纷，有利于化解基层矛盾，助推和谐邻里文明建设 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④ 6. 2020年，丧偶老人王某卧病在床后，独生子对其不管不问。王某找了个保姆照顾自己。为感激保姆四年时间的悉心照顾，王某自书遗嘱，将自己与已故妻子一起购买的商品房赠与保姆。遗嘱订立一年后王某去世。下列说法正确的（ ） ①仅凭遗嘱文书不等同于遗嘱继承，王某将财产无偿赠予保姆的行为属于合法遗赠 ②王某之子作为第一顺序法定继承人，可直接依法占有王某名下全部遗产 ③涉案房产为夫妻婚内共同财产，王某仅能处置自有份额，保姆无法取得整套房产 ④依据成年意定监护相关规则，保姆履行照料职责即可直接取得房屋完整所有权 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④ 人工智能技术的快速发展为社会生活带来了便利，也引发了新型法律争议。阅读下列材料，回答下列小题。 7. 2025年6月，梁某使用某人工智能平台查询升学报考信息，AI智能生成了错误回复并附带“如信息有误，赔偿10万元”的承诺。梁某据此索赔，杭州互联网法院最终驳回其诉求。法院审理认为：人工智能不具备民事主体资格，相关自动赔付表述无效；平台已提前作出风险提示，不存在主观过错，且梁某无法举证自身实际受损事实。对此下列说法正确的是（ ） ①AI生成的“赔偿承诺”因平台未明确追认，故对平台不发生法律约束力 ②AI服务平台与用户之间形成的是技术服务合同关系，受民法规范调整 ③依托智能算法自主生成的权责约定，均可直接视作具有法律效力的民事约定 ④用户与平台之间的相关纠纷只能通过行业规章投诉解决，无法提起民事诉讼 A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④ 8. 在本案审理过程中，梁某主张AI服务平台承担侵权赔偿责任，最终其诉讼主张未得到法院支持。从诉讼证据与侵权责任认定角度分析，下列理解正确的是（ ） ①梁某仅提交错误信息截图，未能举证实际损害及因果关系，故法院驳回其诉讼请求 ②只要证实因采信错误信息产生经济支出，即可直接认定平台完整构成侵权责任 ③证据是民事诉讼的核心依据，无有效证据佐证的事实主张难以获得司法认可 ④平台已尽到事前风险提示义务，可依法主张免除自身相应民事责任 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ 9. 随着人工智能技术发展，不少短视频对经典影视作品进行“魔改”，如《甄嬛传》里的华妃向皇后请安后，跨上摩托绝尘而去；黛玉前一秒蹙眉垂泪，下一秒化身拳击手与宝玉对打；诸葛亮阵前怒斥王朗，一张嘴说的却是流利英文……依据我国法律规定，可知（ ） ①短视频平台可能对其损害结果承担侵权责任 ②《三国演义》已进入公共领域，可以任意使用 ③擅自利用或丑化角色形象进行魔改，侵犯了演员的肖像权 ④魔改侵犯了著作权人的改编权、保护作品完整权 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ 10. 周某某等人在某境外软件上创建、管理专门用于“开盒”（通过非法手段进行网络搜索、挖掘、搜集个人隐私信息的行为）的三个频道。曝光明星和社会热点事件当事人的多条个人信息并组织、煽动对“开盒”对象进行电话、短信骚扰和辱骂等，据此，该地检察院依法向法院提起诉讼。关于此案下列说法正确的是（ ） ①依法对“开盒”者提起行政公益诉讼，为构建清朗网络空间提供有力司法保障 ②“开盒”者的行为严重侵害不特定主体的个人信息权益，损害了社会公共利益 ③“开盒”者的行为触碰了网络空间法律底线，侵犯了当事人的名誉权和隐私权 ④公民在行使人身权利的同时，必须遵守相应的法律法规以维护他人正当权益 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④ 2026年1月，小李与某网约车平台企业签订书面协议，文本标注为车辆租赁与合作服务协议，明文约定双方仅为商业合作，不存在劳动关系。合作期间小李按月缴纳车辆租金，平台统一规定每日在线时长、高峰时段在岗要求，依托算法统一派发出行订单，随意拒单将面临处罚，同时实行月度业绩考核，依据平台单方规则核定并发放劳动报酬。2026年4月，小李在执行接单营运任务途中发生意外受伤，平台以双方无劳动关系为由拒绝认定工伤、拒绝承担相关用工责任。为维护自身合法权益，小李依法提起劳动仲裁，申请确认双方存在事实劳动关系。据此完成下列小题。 11. 关于小李与公司之间的法律关系，下列说法正确的是（ ） ①双方书面协议明确排除劳动关系，且存在车辆租金给付行为，即可认定不存在劳动关系 ②小李服从平台工时管控、订单调度、奖惩考核，体现用人单位实质劳动支配与用工管理 ③劳动关系成立与否以双方自愿签订民事合作协议为唯一判定依据 ④小李从事平台主营营运业务，受统一管理、服从薪酬规制，构成事实劳动关系 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ 12. 若仲裁依法确认双方存在劳动关系，小李主张工伤相关权益，下列分析正确的是（ ） ①小李接单途中避险受伤，属于履职过程中遭受事故伤害 ②主张工伤待遇，须依法先行完成工伤认定法定流程，凭有效认定结果依法维权 ③用人单位未依法缴纳工伤保险，受伤劳动者将无法申领任何工伤相关赔偿 ④双方此前签订的合作类书面协议，因违背真实用工事实，相关免责约定无效 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④ 13. 针对本次劳动用工争议，关于合法维权途径与流程，下列说法正确的是（ ） ①小李申请劳动仲裁，可提交在岗记录、接单凭证、薪资流水等材料佐证诉求 ②用人单位不服劳动关系仲裁裁决，可直接向中级法院申请撤销仲裁结果 ③合法生效的劳动调解书，一方拒不履行约定，另一方有权申请法院强制执行 ④劳动争议未经人民调解组织调解达成一致，当事人绝对不能提起劳动仲裁 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④ 2025年，第九届亚冬会在哈尔滨顺利举办，中国队斩获佳绩，尽显体育风采与大国实力。据此回答下列小题。 14. 本届亚冬会的会徽“超越”，其图案融合短道速滑运动员奋力冲刺的姿态、哈尔滨市花丁香花和亚奥理事会太阳图标等元素，将中国文化与奥林匹克元素相结合，传递新时代中国为亚洲冰雪运动作出新贡献的美好追求。这一设计理念（ ） ①透过外在艺术造型，把握设计承载的精神内核与价值意蕴 ②依托概念、判断开展推演，凸显抽象思维缜密严谨的特点 ③立足感觉、知觉等直观感知构思，形象思维兼具联想与想象特质 ④遵循形式逻辑基本规则，坚守科学思维思维确定统一的准则 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ 15. 中国在此届亚冬会上创下历史性最佳战绩，舆论普遍认为所有夺得赛事奖牌的运动员都是优秀运动员。有同学由此直接得出结论：张某是优秀运动员，所以张某一定获得了亚冬会奖牌。该同学的思维推断存在逻辑谬误，对此分析正确的是（ ） A. 混淆概念内涵外延，违背同一律，丧失思维的明确性 B. 态度模棱两可两不可，违背排中律，缺乏思维的确定性 C. 论断前后相互抵触，违背矛盾律，破坏思维的一致性 D. 颠倒逻辑推演关系，违背思维活动必须合乎逻辑的基本要求 16. 赛后甲、乙、丙三位同学讨论亚冬会短道速滑项目比赛结果，三人各自发表看法： 甲：如果短道速滑项目东道主选手成绩不佳，那么外国选手就能夺得该项目冠军。 乙：依我看，东道主选手成绩不佳，外国选手肯定拿不到该项目冠军。 丙：我认为外国选手最终拿下了这个项目冠军。 体育老师听闻后表示：甲、乙、丙三人所说的三句话中，仅有一句话为真话。据此可以判断正确的是（ ） A. 丙说的是真话，外国选手夺得赛事冠军 B. 甲说的是真话，外国选手未能夺得赛事冠军 C. 乙说的是真话，东道主与外国选手均未取得理想成绩 D. 乙说了假话，东道主选手最终取得优异比赛成绩 二、非选择题：本题有6小问，共52分。 17. 人工智能（AI）是不可抗拒的、加速发展的新质生产力，正在以前所未有的深度、广度和速度，进入我们的生产和生活。阅读材料，回答下列问题。 （一）民事权利与市场法治 材料一 摄影师陈某在抖音发布13段原创古装短视频，上海易某网络科技有限公司开发抖音小程序“某颜”，使用AI视频合成算法为用户提供换脸技术。“某颜”上展示的13段短视频与陈某发布的13段短视频，仅在人物面部五官特征上存在差别，视频场景、镜头、人物造型、动作则基本一致，用户可通过观看广告或购买会员，将视频中人物面部替换为自己的人脸并保存，陈某得知后将该公司诉至法院。 材料二 2026年1月，深圳多家养老院引入AI养老机器人，可完成叠衣服、做饭泡茶等家务，提供24小时跌倒监测、健康监测、药物提醒服务，部分机器人还能进行简单的语音交互。随着技术迭代，AI养老机器人的照护能力不断提升。有商家宣传：子女只需给家中老人买一台高端养老机器人，就能代替自己履行赡养义务。 材料三 2020年12月，刘某入职某科技公司担任数据标注员，签订5年期劳动合同。2025年9月，公司引入AI数据处理系统，开始减少人工标注任务量。2025年10月15日，刘某收到书面解雇通知，理由为“岗位被AI系统替代”。2025年10月20日，刘某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金。 经查，该公司在作出解雇决定前，未与刘某进行任何形式的协商，未尝试为刘某调岗或提供转岗培训。 法律链接：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 （1）有网友认为“‘某颜’小程序提供的模板并未侵犯陈某的肖像权，反而激励了用户创新，是陈某小题大做了。”结合材料一，运用民事权利与义务的相关知识谈谈你的看法。 （2）结合材料二，运用《法律与生活》的相关知识，对商家观点进行评析。 （3）结合材料三，运用就业与创业相关知识，分析劳动人事争议仲裁委员会是否会支持刘某的请求，并说明理由。 （二）科学思维与社会治理 材料四 上海熵云公司在其微信公众号使用“ChatGPT中文版”名称及与OpenAI官方高度相似的头像，误导消费者认为其是官方运营主体，通过收取会员费获利6万余元。上海市徐汇区市场监管局认定其构成混淆行为，责令停止违法行为并处罚款62692.7元，并作为典型案例在全网公布。 材料五 人工智能已广泛应用于医疗、交通、制造、教育等多个领域。其中，AI辅助诊断处于初步应用阶段，自动驾驶进入路测推广阶段，智能客服已实现规模化落地，AI质检在制造业深度普及。从实践来看，AI在替代部分岗位的同时也催生了新职业，在引发侵权纠纷的同时也提升了生产效率。专家指出，发展是解决所有问题的关键，发展中出现的问题要通过发展解决，我们应坚持科学思维，把握其发展规律，通过法治和伦理规范引导AI造福人类。 （4）结合材料四，运用自主创业与诚信经营相关知识，分析市场监管总局查处此类人工．智能领域不正当竞争案件的意义。 （5）结合材料五，从科学思维特征的角度，谈谈应如何正确认识人工智能的发展。 （6）结合材料五，运用矛盾相关知识，分析我国应如何推动人工智能产业健康发展。 第1页/共1页 学科网（北京）股份有限公司 $ 重庆八中高2027级高二（下）阶段性检测（二） 思想政治 一、单项选择题：本题共16小题，每小题3分，共48分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是最符合题目要求的。 1. 下图漫画《按别人的眼光去追求生活——太累》：主人公一味迎合他人评价、照搬别人的生活标准来规划自己的人生，终日疲惫不堪、迷失自我。这一漫画给我们实现人生价值的哲学启示是（ ） ①善于借助社会客观条件，有助于把自己的人生过得更好 ②价值选择应立足自身实际，不能盲从他人的评价与标准 ③他人的价值评判具有主体差异性，不必盲从世俗眼光 ④砥砺自我、顽强拼搏是实现人生价值的客观前提 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ 【答案】C 【解析】 【详解】①：漫画主旨是批判盲从他人评价与标准，并未体现“借助社会客观条件”，排除。 ②：漫画中主人公一味迎合他人、照搬别人的生活标准，终日疲惫迷失自我，说明价值选择必须立足自身实际，不能盲从他人的评价与标准，正确。 ③：价值判断和价值选择具有主体差异性，他人的评价基于他人的立场和标准，我们应该立足自身实际，不必盲从世俗眼光，正确。 ④：实现人生价值的客观前提是社会提供的客观条件，砥砺自我、顽强拼搏是实现人生价值的主观条件，排除。 民以食为天，饮食有度关乎身心健康，随着实践发展，人们对各类食材食用利弊的认知也不断更新。据此回答下列小题。 2. 以粮食为原料发酵提纯制成的谷氨酸钠结晶，即日常烹饪常用调味料味精。适量使用味精可提升食物鲜味、增进食欲，助力人体消化吸收；但若长期过量摄入，则会影响神经系统运作、阻碍骨骼正常发育，还易诱发多种慢性疾病，利弊表现十分鲜明。从哲学视角来看，这一现象印证了（ ） ①事物的联系是多样且有条件的，把握不同条件才能全面认识事物功用 ②人们对事物价值的取舍，完全取决于自身主观需求与主观好恶 ③事物性质由主要矛盾的主要方面决定，味精的实用价值始终居于主导地位 ④矛盾双方相互依存、相互贯通，看待事物必须坚持一分为二的辩证思维 A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④ 3. 传统日常观念普遍认为，长期过量食用辣椒不利于身体健康。而多国长期人群跟踪调研与现代医学实证研究证实，合理食用辛辣饮食，能够有效降低癌症、缺血性心脏病、呼吸道疾病等引发的过早死亡风险，刷新了人们对辛辣饮食与人体健康关系的固有认知。这一认知变化说明（ ） ①人们对事物的认识会受到原有生活经验的制约 ②实践不断发展促使人们对客观事物的认识走向深入 ③事物价值的评判标准随人们主观认知变化而改变 ④不同生活阅历决定了人们对事物认识必然存在差异 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④ 【答案】2. B 3. A 【解析】 【2题详解】 ①：味精在适量、过量食用不同条件下对人体的影响不同，印证了联系具有多样性和条件性，把握不同条件才能全面认识事物的功用，正确。 ②：价值判断与价值选择属于社会意识，由社会存在决定，并非完全取决于主观需求与好恶，排除。 ③：题干说明在不同食用量的条件下，味精对人的利弊影响有明显不同，不能印证其有利价值始终居于主导地位，排除。 ④：味精同时具备对人体的利弊两面性影响，印证了矛盾双方相互依存、相互贯通，看待事物必须坚持一分为二的辩证思维，正确。 【3题详解】 ①：传统日常观念属于原有生活经验，它让人们形成了“长期过量食用辣椒不利于身体健康”的片面认知，说明人们对事物的认识会受到原有生活经验的制约，正确。 ②：新的认知来源于现代医学实证研究、人群跟踪调研等发展着的实践，说明实践不断发展促使人们对客观事物的认识不断深化、走向深入，正确。 ③：事物的价值评判标准是客观的，由事物自身属性和人的需求共同决定，不会随人们主观认知变化而改变，该选项违背了价值的客观性，错误。 ④：不同生活阅历会影响人们对事物的认识，但不能“决定”认识必然存在差异性，人们对事物的认识受多种因素影响，仅仅生活阅历不同不会导致人们对同一事物的认识必然存在差异，也可能相同，排除。 日常生活中时常遇到各类民事纠纷，学好法律知识，明晰权责边界、掌握维权途径，方能依法化解矛盾、守护自身合法权益。据此完成下列小题。 4. 小李一家近期去某旅游景点餐馆吃饭。结账时老板声称，小李所点的那盘生蚝不是25元一份，而是25元一只。原来餐馆门口的价目单显示“海捕生蚝25元”，在价目单的最下方有一行小字，注明“以上海鲜单只计价”。小李认为他点菜时询问过菜价，服务员并未作相应的提示。为此，双方争执不下。下列说法合理的是（ ） ①餐馆的行为是典型的“搭便车”，属于侵犯消费者合法权益的不当经营行为 ②遭遇此类消费纠纷，消费者可通过消协调解、提起诉讼等合法途径理性维权 ③门店张贴的简易价目表具备完整合同效力，消费者必须完全遵照标注付款 ④小李有责任收集和保存聊天、点餐、付款等凭证，主张自己的权益受侵害 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④ 5. 邻里纠纷让小李很烦恼，阅读材料，下列说法正确的是（ ） 楼下小李 楼上卫生间水管破裂了，将我卧室衣柜全浸泡，损失家具又坏墙，要求老王来赔偿，老王拒绝两三遍，无奈诉至法院辩。 楼上老王 房我已出租，漏水非我错。赔偿找租户，莫来起诉我，损失那么少，诉求那么多，法院依法判，多少我都愿。 法院法官 楼上楼下本相邻，都是业主更相亲。出租不可来抗辩，损失多少可评鉴。漏水原是王家错，依法担责莫退缩。 ①因房屋实际使用人为租户，老王无需担责，全部损失应由实际租住人承担 ②房屋所有权人对自有住宅负有管理维护义务，漏水致损理应承担侵权责任 ③房主先行赔付相关损失后，仅能就直接财物损失向实际过错方主张相应追偿 ④司法公正裁决邻里民事纠纷，有利于化解基层矛盾，助推和谐邻里文明建设 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④ 【答案】4. C 5. C 【解析】 【4题详解】 ①：餐馆以极小字体标注“单只计价”，未合理提示消费者，侵犯知情权，并非通过假冒仿冒使消费者误认的“搭便车”行为，错误。 ②：遭遇消费纠纷，消费者可通过消协调解、诉讼等合法途径维权，正确。 ③：价目表字体极小的标注属于未尽提示义务的格式条款，该条款无效，不具备完整合同效力，消费者无须完全遵照付款，错误。 ④：民事诉讼遵循“谁主张，谁举证”原则，小李有责任收集保存点餐、付款等凭证以主张权益，正确。 【5题详解】 ①：房屋所有权人对自有住宅负有管理维护义务，因设施问题漏水致损应承担侵权责任，老王无需担责的说法错误，错误。 ②：老王作为房屋所有权人，对其房屋漏水给邻居造成的损失应承担赔偿责任，正确。 ③：房主先行赔付后，可就财物损失向实际过错方主张追偿，但追偿范围不限于直接财物损失，还可依据合同等主张权利，“仅能”说法错误，排除。 ④：司法公正裁决邻里纠纷，有利于化解基层矛盾，助推和谐邻里文明建设，正确。 6. 2020年，丧偶老人王某卧病在床后，独生子对其不管不问。王某找了个保姆照顾自己。为感激保姆四年时间的悉心照顾，王某自书遗嘱，将自己与已故妻子一起购买的商品房赠与保姆。遗嘱订立一年后王某去世。下列说法正确的（ ） ①仅凭遗嘱文书不等同于遗嘱继承，王某将财产无偿赠予保姆的行为属于合法遗赠 ②王某之子作为第一顺序法定继承人，可直接依法占有王某名下全部遗产 ③涉案房产为夫妻婚内共同财产，王某仅能处置自有份额，保姆无法取得整套房产 ④依据成年意定监护相关规则，保姆履行照料职责即可直接取得房屋完整所有权 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④ 【答案】B 【解析】 【详解】①：保姆不属于王某的法定继承人，王某通过遗嘱将财产赠与保姆，属于遗赠而非遗嘱继承，正确。 ②：遗嘱继承和遗赠的效力优先于法定继承，且涉案房产为夫妻共同财产，其子不能直接占有王某名下全部遗产，错误。 ③：涉案房产为王某与已故妻子的共同财产，妻子去世后其份额需先进行继承分割，王某仅能处置其自有份额，保姆无法通过遗赠取得整套房产，正确。 ④：材料未提及王某与保姆设立了成年意定监护，且意定监护规则不意味着履行照料职责就能直接取得房屋所有权，错误。 人工智能技术的快速发展为社会生活带来了便利，也引发了新型法律争议。阅读下列材料，回答下列小题。 7. 2025年6月，梁某使用某人工智能平台查询升学报考信息，AI智能生成了错误回复并附带“如信息有误，赔偿10万元”的承诺。梁某据此索赔，杭州互联网法院最终驳回其诉求。法院审理认为：人工智能不具备民事主体资格，相关自动赔付表述无效；平台已提前作出风险提示，不存在主观过错，且梁某无法举证自身实际受损事实。对此下列说法正确的是（ ） ①AI生成的“赔偿承诺”因平台未明确追认，故对平台不发生法律约束力 ②AI服务平台与用户之间形成的是技术服务合同关系，受民法规范调整 ③依托智能算法自主生成的权责约定，均可直接视作具有法律效力的民事约定 ④用户与平台之间的相关纠纷只能通过行业规章投诉解决，无法提起民事诉讼 A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④ 8. 在本案审理过程中，梁某主张AI服务平台承担侵权赔偿责任，最终其诉讼主张未得到法院支持。从诉讼证据与侵权责任认定角度分析，下列理解正确的是（ ） ①梁某仅提交错误信息截图，未能举证实际损害及因果关系，故法院驳回其诉讼请求 ②只要证实因采信错误信息产生经济支出，即可直接认定平台完整构成侵权责任 ③证据是民事诉讼的核心依据，无有效证据佐证的事实主张难以获得司法认可 ④平台已尽到事前风险提示义务，可依法主张免除自身相应民事责任 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ 9. 随着人工智能技术发展，不少短视频对经典影视作品进行“魔改”，如《甄嬛传》里的华妃向皇后请安后，跨上摩托绝尘而去；黛玉前一秒蹙眉垂泪，下一秒化身拳击手与宝玉对打；诸葛亮阵前怒斥王朗，一张嘴说的却是流利英文……依据我国法律规定，可知（ ） ①短视频平台可能对其损害结果承担侵权责任 ②《三国演义》已进入公共领域，可以任意使用 ③擅自利用或丑化角色形象进行魔改，侵犯了演员的肖像权 ④魔改侵犯了著作权人的改编权、保护作品完整权 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ 【答案】7. A 8. A 9. B 【解析】 【7题详解】 ①：人工智能不具备民事主体资格，其自动生成的赔付承诺不属于平台的有效意思表示，未经平台追认，不对平台产生法律约束力，正确。 ②：AI服务平台与用户是平等民事主体，双方形成技术服务合同关系，受民法规范调整，正确。 ③：人工智能不是民事主体，其自主生成的权责约定不当然具有法律效力，排除。 ④：本案属于民事纠纷，当事人有权提起民事诉讼，并非只能通过行业投诉解决，排除。 【8题详解】 ①：民事诉讼实行“谁主张，谁举证”，题干明确说明梁某无法举证实际受损，未能完成侵权要件的举证责任，因此法院驳回诉求，正确。 ②：一般侵权责任需要同时满足“平台有过错、侵权行为、损害结果、因果关系”四个要件，并非仅证明经济支出就能认定侵权，排除。 ③：证据是打官司决胜负的关键砝码，是民事诉讼的核心，无有效证据佐证的主张无法得到司法认可，正确。 ④：平台事前尽到提示义务是免责的前提条件之一，但不是充分条件，不能直接免除自身相应民事责任，还需要结合其他要件判断，排除。 【9题详解】 ①：短视频平台若未及时制止侵权魔改行为，需承担相应侵权责任，正确。 ②：作品进入公共领域（财产权保护期届满）不代表可以任意使用，仍需保护著作权人身权和他人合法权益，排除。 ③：“魔改”影视作品角色形象，不一定直接侵犯演员的肖像权，因为角色形象不等于演员肖像，且如果是对作品本身的篡改，更多涉及著作权相关权利，排除。 ④：“魔改”影视作品，未经著作权人许可，侵犯了著作权人的改编权、保护作品完整权，正确。 10. 周某某等人在某境外软件上创建、管理专门用于“开盒”（通过非法手段进行网络搜索、挖掘、搜集个人隐私信息的行为）的三个频道。曝光明星和社会热点事件当事人的多条个人信息并组织、煽动对“开盒”对象进行电话、短信骚扰和辱骂等，据此，该地检察院依法向法院提起诉讼。关于此案下列说法正确的是（ ） ①依法对“开盒”者提起行政公益诉讼，为构建清朗网络空间提供有力司法保障 ②“开盒”者的行为严重侵害不特定主体的个人信息权益，损害了社会公共利益 ③“开盒”者的行为触碰了网络空间法律底线，侵犯了当事人的名誉权和隐私权 ④公民在行使人身权利的同时，必须遵守相应的法律法规以维护他人正当权益 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④ 【答案】D 【解析】 【详解】①：行政公益诉讼是检察机关针对行政机关违法履职或不作为、损害公共利益提起的诉讼，本案是针对个人违法行为的诉讼，不属于行政公益诉讼，排除。 ②：本案中周某某等人侵害的是明星、社会热点事件当事人等特定主体的权益，并非不特定主体，排除。 ③：“开盒”非法搜集、披露个人隐私，侵犯了当事人隐私权；组织煽动辱骂、骚扰，侵犯了当事人名誉权，该行为触碰了网络空间的法律底线，正确。 ④：民事权利有界限，公民行使权利时必须遵守法律法规，自觉维护他人的合法正当权益，正确。 2026年1月，小李与某网约车平台企业签订书面协议，文本标注为车辆租赁与合作服务协议，明文约定双方仅为商业合作，不存在劳动关系。合作期间小李按月缴纳车辆租金，平台统一规定每日在线时长、高峰时段在岗要求，依托算法统一派发出行订单，随意拒单将面临处罚，同时实行月度业绩考核，依据平台单方规则核定并发放劳动报酬。2026年4月，小李在执行接单营运任务途中发生意外受伤，平台以双方无劳动关系为由拒绝认定工伤、拒绝承担相关用工责任。为维护自身合法权益，小李依法提起劳动仲裁，申请确认双方存在事实劳动关系。据此完成下列小题。 11. 关于小李与公司之间的法律关系，下列说法正确的是（ ） ①双方书面协议明确排除劳动关系，且存在车辆租金给付行为，即可认定不存在劳动关系 ②小李服从平台工时管控、订单调度、奖惩考核，体现用人单位实质劳动支配与用工管理 ③劳动关系成立与否以双方自愿签订民事合作协议为唯一判定依据 ④小李从事平台主营营运业务，受统一管理、服从薪酬规制，构成事实劳动关系 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ 12. 若仲裁依法确认双方存在劳动关系，小李主张工伤相关权益，下列分析正确的是（ ） ①小李接单途中避险受伤，属于履职过程中遭受事故伤害 ②主张工伤待遇，须依法先行完成工伤认定法定流程，凭有效认定结果依法维权 ③用人单位未依法缴纳工伤保险，受伤劳动者将无法申领任何工伤相关赔偿 ④双方此前签订的合作类书面协议，因违背真实用工事实，相关免责约定无效 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④ 13. 针对本次劳动用工争议，关于合法维权途径与流程，下列说法正确的是（ ） ①小李申请劳动仲裁，可提交在岗记录、接单凭证、薪资流水等材料佐证诉求 ②用人单位不服劳动关系仲裁裁决，可直接向中级法院申请撤销仲裁结果 ③合法生效的劳动调解书，一方拒不履行约定，另一方有权申请法院强制执行 ④劳动争议未经人民调解组织调解达成一致，当事人绝对不能提起劳动仲裁 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④ 【答案】11. D 12. A 13. B 【解析】 【11题详解】 ①：劳动关系认定以用工事实为核心，书面协议约定不能排除实际存在的劳动关系，不能仅以存在租金给付行为否定用工性质，错误。 ②：平台对小李的工时、派单、考核等进行全面管控，体现了用人单位对劳动者的实质劳动支配，符合劳动关系“从属性”的根本特征，正确。 ③：劳动关系成立与否以用工事实为实质判定标准，双方自愿签订的民事协议不是确认劳动关系的唯一依据，错误。 ④：小李从事平台主营业务，接受平台的统一规则管理和薪酬分配，其用工关系具备经济和人格从属性，构成事实劳动关系，正确。 【12题详解】 ①：小李在执行接单营运任务途中发生意外受伤，属于属于履职过程中遭受事故伤害，正确。 ②：工伤认定是劳动者享受工伤保险待遇的法定前置程序，劳动者需先凭有效工伤认定决定，方可主张相关权益，正确。 ③：用人单位未依法缴纳工伤保险费，劳动者发生工伤后，应由用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付相关费用，并非无法获得任何工伤赔偿，错误。 ④：劳动关系认定以用工事实为核心，书面协议约定不能排除实际存在的劳动关系，且确认双方存在劳动关系与是否违背真实用工事实不构成因果关系，错误。 【13题详解】 ①：劳动者申请劳动仲裁，有责任提供证据，在岗记录、接单凭证、薪资流水等材料均可用于证明用工事实，是佐证诉求的有效证据，正确。 ②：确认劳动关系争议不属于“一裁终局”情形，用人单位不服仲裁裁决，可依法向基层人民法院提起诉讼，不能直接向中级法院申请撤销仲裁裁决，错误。 ③：根据相关法律规定，经调解组织调解达成并生效的劳动调解书，对双方具有约束力，一方当事人逾期不履行的，另一方可以向人民法院申请强制执行，正确。 ④：人民调解不是提起劳动仲裁的法定前置程序，劳动争议当事人可不经调解，直接依法申请劳动仲裁，错误。 2025年，第九届亚冬会在哈尔滨顺利举办，中国队斩获佳绩，尽显体育风采与大国实力。据此回答下列小题。 14. 本届亚冬会的会徽“超越”，其图案融合短道速滑运动员奋力冲刺的姿态、哈尔滨市花丁香花和亚奥理事会太阳图标等元素，将中国文化与奥林匹克元素相结合，传递新时代中国为亚洲冰雪运动作出新贡献的美好追求。这一设计理念（ ） ①透过外在艺术造型，把握设计承载的精神内核与价值意蕴 ②依托概念、判断开展推演，凸显抽象思维缜密严谨的特点 ③立足感觉、知觉等直观感知构思，形象思维兼具联想与想象特质 ④遵循形式逻辑基本规则，坚守科学思维思维确定统一的准则 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ 15. 中国在此届亚冬会上创下历史性最佳战绩，舆论普遍认为所有夺得赛事奖牌的运动员都是优秀运动员。有同学由此直接得出结论：张某是优秀运动员，所以张某一定获得了亚冬会奖牌。该同学的思维推断存在逻辑谬误，对此分析正确的是（ ） A. 混淆概念内涵外延，违背同一律，丧失思维的明确性 B. 态度模棱两可两不可，违背排中律，缺乏思维的确定性 C. 论断前后相互抵触，违背矛盾律，破坏思维的一致性 D. 颠倒逻辑推演关系，违背思维活动必须合乎逻辑的基本要求 16. 赛后甲、乙、丙三位同学讨论亚冬会短道速滑项目比赛结果，三人各自发表看法： 甲：如果短道速滑项目东道主选手成绩不佳，那么外国选手就能夺得该项目冠军。 乙：依我看，东道主选手成绩不佳，外国选手肯定拿不到该项目冠军。 丙：我认为外国选手最终拿下了这个项目冠军。 体育老师听闻后表示：甲、乙、丙三人所说的三句话中，仅有一句话为真话。据此可以判断正确的是（ ） A. 丙说的是真话，外国选手夺得赛事冠军 B. 甲说的是真话，外国选手未能夺得赛事冠军 C. 乙说的是真话，东道主与外国选手均未取得理想成绩 D. 乙说了假话，东道主选手最终取得优异比赛成绩 【答案】14. A 15. D 16. C 【解析】 【14题详解】 ①：亚冬会的会徽“超越”的设计融合了短道速滑运动员、丁香花、亚奥理事会太阳图标等具象元素，人们可透过这些外在艺术造型，把握设计承载的精神内核与价值意蕴，正确。 ②：抽象思维以概念、判断和推理等反映认识对象，而会徽设计是形象思维的体现，并非依托概念、判断开展推演的抽象思维过程，排除。 ③：会徽设计立足视觉、感觉等直观感知，通过联想、想象将不同元素融合，体现了形象思维的特质，正确。 ④：形式逻辑的基本规则强调思维的确定性与一致性，而题干描述的是会徽的艺术设计理念，未涉及对形式逻辑基本规则的应用，与题意无关，排除。 【15题详解】 A：同一律要求思维保持确定性，不得混淆概念内涵与外延。本题中相关概念始终保持一致，不存在偷换概念的问题，没有违背同一律，排除。 B：排中律要求思维具有明确性，禁止对相互矛盾的判断持“两不可”的态度。题干推理并没有违背排中律，排除。 C：矛盾律要求思维保持一致性，论断不能自相矛盾。该推论前后观点并不相互抵触，不存在自相矛盾的错误，没有违背矛盾律，排除。 D：题干逻辑关系为“夺得亚冬会奖牌的运动员都是优秀运动员”，该同学却由“张某是优秀运动员”推出“张某获得了亚冬会奖牌”，颠倒了原有的逻辑推演关系，推理形式有误，违背了思维活动必须合乎逻辑的基本要求，正确。 【16题详解】 ABCD: 甲的判断是充分条件假言判断，乙的判断是联言判断，二者构成矛盾关系，必然一真一假。题干仅有一句话为真，因此丙必然为假，外国选手未能夺得冠军。 若假设甲为真、乙为假，根据充分条件假言判断的规则，后件为假则前件必假，可推出东道主选手取得优异成绩。该情况会导致 B、D 两项同时成立，故此假设不成立，排除。 若假设乙为真、甲为假，根据联言判断全真才真的逻辑规则，可同时推出东道主选手成绩不佳、外国选手未能夺得冠军，双方均未取得理想比赛成绩。符合题干条件，且为唯一成立的结论，故此假设成立。 综上，乙说的是真话，东道主与外国选手均未取得理想成绩。 二、非选择题：本题有6小问，共52分。 17. 人工智能（AI）是不可抗拒的、加速发展的新质生产力，正在以前所未有的深度、广度和速度，进入我们的生产和生活。阅读材料，回答下列问题。 （一）民事权利与市场法治 材料一 摄影师陈某在抖音发布13段原创古装短视频，上海易某网络科技有限公司开发抖音小程序“某颜”，使用AI视频合成算法为用户提供换脸技术。“某颜”上展示的13段短视频与陈某发布的13段短视频，仅在人物面部五官特征上存在差别，视频场景、镜头、人物造型、动作则基本一致，用户可通过观看广告或购买会员，将视频中人物面部替换为自己的人脸并保存，陈某得知后将该公司诉至法院。 材料二 2026年1月，深圳多家养老院引入AI养老机器人，可完成叠衣服、做饭泡茶等家务，提供24小时跌倒监测、健康监测、药物提醒服务，部分机器人还能进行简单的语音交互。随着技术迭代，AI养老机器人的照护能力不断提升。有商家宣传：子女只需给家中老人买一台高端养老机器人，就能代替自己履行赡养义务。 材料三 2020年12月，刘某入职某科技公司担任数据标注员，签订5年期劳动合同。2025年9月，公司引入AI数据处理系统，开始减少人工标注任务量。2025年10月15日，刘某收到书面解雇通知，理由为“岗位被AI系统替代”。2025年10月20日，刘某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金。 经查，该公司在作出解雇决定前，未与刘某进行任何形式的协商，未尝试为刘某调岗或提供转岗培训。 法律链接：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 （1）有网友认为“‘某颜’小程序提供的模板并未侵犯陈某的肖像权，反而激励了用户创新，是陈某小题大做了。”结合材料一，运用民事权利与义务的相关知识谈谈你的看法。 （2）结合材料二，运用《法律与生活》的相关知识，对商家观点进行评析。 （3）结合材料三，运用就业与创业相关知识，分析劳动人事争议仲裁委员会是否会支持刘某的请求，并说明理由。 （二）科学思维与社会治理 材料四 上海熵云公司在其微信公众号使用“ChatGPT中文版”名称及与OpenAI官方高度相似的头像，误导消费者认为其是官方运营主体，通过收取会员费获利6万余元。上海市徐汇区市场监管局认定其构成混淆行为，责令停止违法行为并处罚款62692.7元，并作为典型案例在全网公布。 材料五 人工智能已广泛应用于医疗、交通、制造、教育等多个领域。其中，AI辅助诊断处于初步应用阶段，自动驾驶进入路测推广阶段，智能客服已实现规模化落地，AI质检在制造业深度普及。从实践来看，AI在替代部分岗位的同时也催生了新职业，在引发侵权纠纷的同时也提升了生产效率。专家指出，发展是解决所有问题的关键，发展中出现的问题要通过发展解决，我们应坚持科学思维，把握其发展规律，通过法治和伦理规范引导AI造福人类。 （4）结合材料四，运用自主创业与诚信经营相关知识，分析市场监管总局查处此类人工．智能领域不正当竞争案件的意义。 （5）结合材料五，从科学思维特征的角度，谈谈应如何正确认识人工智能的发展。 （6）结合材料五，运用矛盾相关知识，分析我国应如何推动人工智能产业健康发展。 【答案】（1）该网友观点错误，“某颜”小程序侵犯了陈某的肖像权，陈某诉求合理。 ①自然人享有肖像权，未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，法律另有规定的除外。“某颜”使用陈某原创视频作为模板，仅更换面部特征，未经陈某同意用于营利活动，侵犯了陈某的肖像权。 ②民事主体行使民事权利不能超过正当界限，不得损害他人合法权益。该公司的行为损害了陈某的合法权益，应当承担停止侵害、赔偿损失等侵权责任，陈某起诉是维护自身合法权益的正当行为，并非小题大做。 （2）商家观点错误，购买养老机器人不能替代子女履行赡养义务。 ①成年子女对父母有赡养的法定义务，要求子女经济上供养父母、生活上照料父母、精神上慰藉父母，照顾父母的特殊需要，该义务具有强制性，不会因技术工具的出现而免除。 ②AI养老机器人能够为老年人的生活提供便利，辅助子女完成部分照料工作，有助于提升老年人的养老质量。③子女不能仅依靠机器人履行赡养义务，仍要履行对父母的生活照料与精神关怀义务，除了物质保障，还需给予父母精神层面的关心陪伴。 （3）劳动人事争议仲裁委员会会支持刘某的请求。 ①劳动合同一旦由双方签字盖章，即对双方形成约束力，当事人应当依法履行，不得随意变更，用人单位解除劳动合同必须符合法律规定。 ②该公司引入AI系统导致刘某岗位被替代，属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化的情形，公司应当先与刘某协商，为其调岗或提供转岗培训，仍无法胜任工作的，才可依法定程序解除劳动合同。 ③该公司未与刘某协商，也未为其调岗或培训，直接以岗位被AI替代为由解除劳动合同，属于违法解除劳动合同，应当支付违法解除劳动合同的赔偿金，因此仲裁委员会会支持刘某的请求。 （4）①有助于维护市场公平竞争秩序，打击混淆行为等不正当竞争行为，规范人工智能领域的市场经营行为，营造良好的营商环境。 ②有助于保护消费者的知情权、自主选择权和公平交易权等合法权益，避免消费者被误导而遭受损失。 ③有助于引导相关经营主体诚信、守法经营，促使经营者遵守市场规则，公平参与竞争，推动人工智能行业健康有序发展。 ④有助于彰显法治的规范引导作用，为新兴领域的监管提供典型示范，推动市场经济法治化建设。 （5）①科学思维追求认识的客观性，要从实际出发，实事求是地认识人工智能发展的现状，既要看到人工智能在多个领域应用对生产效率提升、社会发展的积极作用，也要看到其发展过程中存在的侵权、就业冲击等问题。 ②科学思维的结果具有预见性，要把握人工智能发展的规律，对其未来发展趋势作出合乎逻辑的判断，提前做好规范引导，防控相关风险。 ③科学思维的结果具有可检验性，要在人工智能的发展实践中不断检验我们的认识，不断调整优化对人工智能的治理方案，通过发展解决发展中出现的问题，引导AI造福人类。 （6）①矛盾就是对立统一，要坚持一分为二的观点看问题。既要看到人工智能发展能够提升生产效率、催生新职业、推动社会发展的积极一面，也要看到其引发侵权纠纷、带来就业冲击等消极的一面，趋利避害推动产业发展。 ②矛盾的主次方面辩证统一，事物的性质主要是由主要矛盾的主要方面决定的，要坚持两点论和重点论的统一。人工智能发展的积极作用是主流，我们要充分发挥其积极作用，同时不忽视其存在的问题，通过法治和伦理规范加以引导，克服其消极影响。 ③矛盾具有普遍性，要承认矛盾、分析矛盾，勇于揭露矛盾，积极寻找正确的方法解决矛盾。对于人工智能发展中出现的问题，我们不能回避，要通过发展的方式解决发展中的问题，在推动技术进步、完善治理的过程中推动人工智能产业健康发展。 【解析】 【小问1详解】 本题为认识类主观题，可从肖像权、权利行使注意界限、侵权责任角度说明网友的观点是错误的，陈某诉求合理。 有效信息：“某颜”上的13段短视频与陈某发布的原创短视频仅在面部五官特征上存在差别，其余场景、镜头、造型、动作基本一致→可联系肖像权受法律保护、权利行使注意界限、侵权责任承担方式角度说明“某颜”未经陈某统一，使用陈某原创视频作为模板用于营利，侵犯了陈某的肖像权，“某颜”应停止侵害，赔偿损失。 【小问2详解】 本题为评析类试题，可从子女对父母的义务角度评析商家观点。 有效信息：AI养老机器人可以帮助老人完成基本的家务、提醒老人吃药，和老人聊天，子女只需给家中老人买一台高端养老机器人，就能代替自己履行赡养义务→可从成年子女对父母的赡养义务角度说明赡养父母是子女的法定义务，不会因为有了养老机器人就免除了，虽养老机器人可以辅助完成部分照料工作，但是子女仍应该履行赡养父母的义务，照顾父母，给予精神关怀。 【小问3详解】 本题为分析说明类主观题，可运用劳动合同解除的相关知识分析。 有效信息①：公司因引入AI系统，以“岗位被AI系统替代”为由解除劳动合同→可联系客观情况重大变化可能致合同无法履行。 有效信息②：公司未与刘某协商，未调岗或提供转岗培训，直接发出解雇通知→可联系用人单位解除合同必须履行协商、调岗或培训等法定义务，否则构成违法解除。 有效信息③：刘某申请仲裁要求支付违法解除劳动合同赔偿金→可联系违法解除需支付赔偿金，仲裁委员会应保护劳动者合法权益。 【小问4详解】 本题为意义类主观题，可运用公平竞争、诚信经营的知识分析。 有效信息①：市场监管总局查处AI领域不正当竞争行为→可从惩治不当竞争行为的意义角度说明有利于规范市场秩序，鼓励真正的自主创新，助力人工智能产业可持续发展。 有效信息②：熵云公司使用“ChatGPT中文版”名称及与OpenAI高度相似的头像，误导消费者，被认定为混淆行为并处罚→可从不正当竞争、维护消费者权益角度说明查处此类案件有利于制止混淆行为，保护消费者知情权，维护被混淆方OpenAI的合法权益。 有效信息③：将案件作为典型案例全网公布→可从企业要诚信经营的角度说明有利于教育警示其他经营者，引导全行业诚信经营，避免“搭便车”等不正当竞争。 【小问5详解】 本题为认识类主观题，可运用科学思维特征的客观性、预见性、可检验性分析。 有效信息①：AI广泛应用于多领域，既替代岗位又催生新职业，既引发侵权又提升效率→可从客观性角度说明一分为二地看问题，既看到进步也正视问题。 有效信息②：专家指出发展是解决所有问题的关键，应把握规律→可从预见性角度说明以发展眼光把握规律，对可能出现的问题提前进行制度设计。 有效信息③：实践来看，AI处于不同应用阶段，需要通过法治和伦理规范引导→可从可检验性角度说明以实践效果检验认识，不断调整完善治理，让人工智能在发展中规范。 【小问6详解】 本题为措施类主观题，可运用矛盾的对立统一、矛盾主次方面、矛盾普遍性的知识分析。 有效信息①：AI在替代部分岗位的同时也催生了新职业，在引发侵权纠纷的同时也提升了生产效率→可从两点论的角度说明要一分为二地看问题，既看到AI的优势，也要看到AI的缺陷。 有效信息②：从实践来看，AI已深度普及，提升了生产效率，这是其主流→可从主次方面角度说明要我们要看到AI的积极作用，促进AI发展，但也不忽视AI存在的问题，采取措施克服问题。 有效信息④：发展是解决所有问题的关键，发展中出现的问题要通过发展解决→可从矛盾的普遍性角度说明角度说明我们要勇于面对矛盾，通过发展AI解决矛盾。 第1页/共1页 学科网（北京）股份有限公司 $