专题03 就业与创业（期末真题汇编，四川专用）高二政治下学期

**基本信息** 聚焦“就业与创业”专题，精选四川省多地市期末试题，以劳动合同纠纷、直播带货侵权等社会热点为情境，强化法治实践与权益维护能力。 **题型特征** |题型|题量/分值|知识覆盖|命题特色| |----|-----------|----------|----------| |单选题|41题|劳动合同订立与解除、工伤认定、消费者知情权、商标侵权|结合2025年放假办法修订、“千禾0”酱油事件等热点，考查劳动仲裁程序、格式条款效力等核心知识| |非选择题|7题|劳动争议解决、不正当竞争认定、经营者义务|以张某加班争议、沙某“退一罚十”等案例为载体，要求分析法律责任与维权路径，体现案例教学与综合应用导向|

专题03 就业与创业 2大高频考点概览 考点01 做个明白的劳动者 考点02 自主创业与诚信经营 地 城 考点01 做个明白的劳动者 一、单选题 1．(24-25高二下·眉山市·期末)张某与某餐饮配送公司签订劳动合同，约定“张某自愿放弃每周休息日，公司按日支付双倍工资”。后张某因连续工作过度疲劳住院，要求休病假被公司拒绝。对此，下列说法正确的是（   ） A．因张某自愿签署，合同中“放弃休息日”条款有效 B．张某可直接向当地人民法院起诉公司侵犯其休息权 C．因合同未约定病假条款，配送公司有权拒绝病假申请 D．张某依法享有休息休假权，公司不得以合同为由剥夺 【答案】D 【来源】 四川省眉山市2024-2025学年高二下学期期末质量检测政治试题 【详解】A：虽然张某自愿签署合同，但“放弃休息日”条款违反了法律规定，是无效的，A错误。 B：根据劳动法律、法规，除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼。张某应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才可以向人民法院提起诉讼，不能直接起诉，B错误。 C：即使合同未约定病假条款，张某因连续工作过度疲劳住院，依法享有休病假的权利，配送公司无权拒绝，C错误。 D：休息休假权是劳动者的重要法定权利之一。张某依法享有休息休假权，公司不得以合同为由剥夺，D正确。 故本题选D。 2．(24-25高二下·广元市·期末)2025年3月，小王入职某互联网公司并签订劳动合同。工作期间，他经常在下班后通过微信、邮件处理紧急工作任务，累计每月额外工作时长超20小时，但公司未支付任何加班报酬，且以“非在岗工作”为由拒绝认定加班。面对公司的态度，小王决定维护自身权益。下列维权方式中，合理有效的是（   ） ①主动与公司负责人沟通，在协商一致的基础上达成和解协议 ②整理聊天记录、工作邮件等证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁 ③直接向人民法院提起民事诉讼，要求公司应足额补发加班工资 ④若对仲裁结果不满，可在规定期限内依法向人民法院提起上诉 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】A 【来源】四川省广元市2024-2025学年高二下学期7月期末考试政治试题 【详解】①：当劳动者与用人单位发生劳动争议时，主动与公司负责人沟通，在协商一致的基础上达成和解协议，这是一种较为温和且常见的维权方式。协商和解可以避免双方矛盾进一步激化，节省时间和精力成本，是合理有效的维权途径，①正确。 ②：劳动仲裁是处理劳动争议的重要环节，劳动仲裁委员会具有专业性，能够依据相关法律法规和证据对劳动争议进行裁决。小王有证据证明自己存在加班事实且公司未支付报酬，通过劳动仲裁来维权是合理有效的，②正确。 ③：劳动争议案件一般需要先经过劳动仲裁程序，对仲裁结果不服的，才可以向人民法院提起诉讼，不能直接向人民法院提起民事诉讼，③错误。 ④：上诉是指当事人对一审人民法院的判决或裁定不服，在法定期限内向上一级人民法院提起的诉讼。而劳动争议案件是先仲裁后诉讼，对仲裁不服向法院提起的是诉讼程序，不是上诉程序，④错误。 故本题选A。 3．(24-25高二下·凉山州·期末)李某于2023年6月1日到A公司上班，执行试用期工资标准。直至2023年10月18日，该公司与李某订立书面劳动合同，才执行转正后的工资标准。2024年6月13日，李某以A公司未及时与其订立书面劳动合同为由，提起仲裁申请，要求支付未订立书面劳动合同期间的二倍工资差额。对此分析正确的是（   ） ①仲裁裁决对当事人不具有法律约束力②李某可申请劳动仲裁，也可直接起诉 ③立字为据很有必要，要树立合同意识④双方于2023年6月1日起建立劳动关系 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】D 【来源】四川省凉山彝族自治州2024-2025学年高二下学期期末考试政治试题 【详解】①：仲裁裁决对当事人具有法律约束力，当事人应当履行裁决，①排除。 ②：劳动争议解决实行“先裁后诉”原则，劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的前置程序，李某需先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服才可起诉，不能直接起诉，②排除。 ③：《劳动合同法》规定建立劳动关系应当订立书面劳动合同，A公司未及时签约需承担法律责任，说明立字为据的重要性，应树立合同意识，③正确。 ④：根据《劳动合同法》第七条，劳动关系自用工之日起建立，李某2023年6月1日入职，双方此时建立劳动关系，④正确。 故本题选D。 4．(24-25高二下·自贡市·期末)甲服务公司安排乙某到平台站点从事配送工作，双方订立《自由职业者合作协议》《新业态自由职业者任务承揽协议》，约定二者的合作关系不适用劳动合同法，乙某在站点工作期间、实际报酬包含基本报酬、按单计酬、奖励等.出勤时间相对固定，接受站点管理，根据系统派单完成配送任务、后乙某在站点听从指示做木架，因切割木板意外导致右脚受伤、就工伤认定问题与甲公司发生争议。此案中（   ） ①甲公司与乙某之间属于商业合作关系 ②双方构成劳动管理，存在事实劳动关系 ③申请仲裁需双方订立有效仲裁协议为前提 ④劳动者从事新业态要积极维护个人合法权益 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 【答案】D 【来源】四川省自贡市2024-2025学年高二下学期期末考试政治试题 【详解】①：甲公司安排乙某在平台站点从事配送工作，乙某出勤时间相对固定，接受站点管理，按系统派单完成任务，并非平等的商业合作关系，①排除。 ②：乙某出勤时间相对固定，接受站点管理，按系统派单完成配送任务，存在劳动管理，符合事实劳动关系特征，②正确。 ③：劳动争议仲裁是法定前置程序，无需双方订立仲裁协议，只要存在劳动关系，劳动者即可直接申请劳动仲裁；商事仲裁才需要以仲裁协议为前提，③排除。 ④：新业态中，部分企业可能通过“合作协议”规避劳动关系，劳动者应注意留存用工证据（如管理记录、报酬凭证等），主动维护自身合法权益，④正确。 故本题选D。 5．(24-25高二下·成都市·期末)2024年8月，陈某入职某食品店，双方未签订书面劳动合同，食品店也未为其购买社会保险。一个月后，陈某在工作中受伤。因赔偿问题协商未果，陈某提起劳动仲裁，请求确认劳动关系、支付欠薪及工伤保险待遇。下列对此案的理解正确的是（   ） ①陈某与食品店未签订劳动合同，劳动关系不成立 ②陈某申请劳动争议仲裁需以有效仲裁协议为前提 ③若陈某对劳动仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼 ④该食品店侵犯了陈某享受社会保险和福利的权利 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 【答案】D 【来源】四川省成都市2024-2025学年高二下学期期末考试（成都零诊）政治试题 【详解】①：未签订书面劳动合同不代表劳动关系不成立，劳动关系自用工之日起建立，①错误。 ②：劳动仲裁是法定程序，无需双方事先达成仲裁协议。劳动者可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，无需用人单位同意。陈某因赔偿争议申请仲裁，符合《劳动争议调解仲裁法》规定，无需以仲裁协议为前提，②错误。 ③：根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起15日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。本案中陈某若对仲裁结果不满，可通过诉讼程序继续维权，③正确。 ④：用人单位必须依法为劳动者缴纳社会保险费（包括工伤保险），未缴纳即侵犯劳动者社保权利。食品店未为陈某购买社会保险，导致其工伤后无法享受工伤保险待遇，构成侵权，④正确。 故本题选D。 6．(24-25高二下·成都市字节教育·期末)赵某入职某科技公司，双方订立劳动合同约定：工作期间分为参与项目期间与等待项目期间，其中参与项目期间赵某的月工资构成为基本工资3000元，加项目岗位津贴14000元；等待项目期间赵某仅领取基本工资。后来，赵某告知公司其怀孕，公司便向项目组宣布“赵某退出”，赵某反对无果后未再上班。此后，某科技公司按照赵某未参与项目并根据3000元/月的标准支付赵某孕期工资。下列对该案例认识正确的是（   ） ①赵某与公司的劳动关系自签订劳动合同之日起建立 ②公司应当依法履行劳动合同，不得单方面随意变更 ③赵某应科学评估自身身体状况，积极与公司沟通，合理维护劳动权利 ④赵某维护自己劳动权利可以申请劳动争议仲裁或直接到人民法院起诉 A．①② B．①③ C．②③ D．②④ 【答案】C 【来源】四川省成都市字节教育高能模拟预测联考2024-2025学年高二下学期期末模拟考试政治试题 【详解】①：根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，而不是签订劳动合同之日，①错误。 ②：根据《劳动法》相关规定，劳动合同一经依法订立，即具有法律约束力，双方当事人应当严格履行，任何一方不得随意变更劳动合同约定的内容。公司在赵某怀孕后单方面宣布其退出项目，降低其工资，属于单方面随意变更劳动合同，是违法行为，公司应当依法履行原劳动合同，②正确。 ③：赵某在得知公司的决定后，应科学评估自身身体状况，积极与公司沟通，表达自己的诉求，依据法律规定合理维护自己的劳动权利，而不是直接不上班，③正确。 ④：根据《劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动仲裁是劳动争议诉讼的前置程序，赵某不能直接到人民法院起诉，④错误。 故本题选C。 7．(24-25高二下·泸州市·期末)2025年全国两会，最高人民法院工作报告中提到，"以'如我在诉'意识办好民生案"，持续增强人民群众对司法公正的获得感。某校高二（1）班组织学生进行了案例分析，其中解读正确的是（   ） 选项 案例 解读依据 ① 在交通事故责任纠纷案中，侵权方须向已达法定退休年龄仍在工作领薪的受害方支付误工费 通过行政诉讼解决平等主体的责任纠纷，保障老有所为 ② 某员工产假期满不久离职，被扣发生育保险待遇，法院判令用人单位全额支付 劳动者享有社会保险的权利，确保劳动者获得基本生活保障 ③ 薛某直播中多次散布他人婚姻纠纷信息并予贬损，引发网友跟风辱骂，受害人不堪受辱自杀获救，法院以侮辱罪定罪判刑 民事权利行使有界限，保护民事主体的个人信息与隐私权 ④ 某小学生在学校下楼时摔倒受伤。楼梯设施完善，老师经常开展安全教育且事发后及时送医，法院认定学校已尽管理职责，判决不担责 合理确定相关行为人与权利人之间的利益，体现社会公正，促进社会和谐。 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 【答案】D 【来源】四川省泸州市2024-2025学年高二下学期7月期末考试政治试题 【详解】①：交通事故责任纠纷属于民事纠纷，应通过民事诉讼解决，而非行政诉讼，并且行政诉讼解决的不是平等主体之间的责任纠纷，①错误。 ②：劳动者享有生育保险待遇，用人单位扣发违法，法院判决符合劳动法和社会保险法，②正确。 ③：薛某在直播中多次散布他人婚姻纠纷信息并贬损，引发网友跟风辱骂，侵犯了他人的名誉权等合法权益，法院以侮辱罪定罪判刑，体现了民事权利行使是有界限的，要尊重他人的合法权益，这里主要保护的是民事主体的名誉权等人格权，而不是保护个人信息与隐私权，③错误。 ④：学校已尽管理职责，法院判决不担责符合侵权责任法，④正确。 故本题选D。 8．(24-25高二下·内江市·期末)江某与A公司签订了可在家办公的用工协议，又在B公司兼职取薪。在B公司工作时，江某不慎受伤，双方因赔偿额度产生争议，江某愤而将B公司相关私密信息发至网上讨要赔偿。下列分析正确的是（   ） ①因江某兼职未经A公司的许可，A公司可直接与其解除劳动合同 ②若要通过诉讼解决与B公司间的赔偿纠纷，江某可请诉讼代理人 ③B公司可就信息泄露向法院起诉，要求江某停止侵害、赔礼道歉 ④向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁是解决双方争议的必经程序 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 【答案】C 【来源】四川省内江市高中2024-2025学年高二下学期零模（期末）政治试题 【详解】①：根据《中华人民共和国劳动合同法》第39条规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。但A公司不能仅因江某兼职未经许可而“直接”解除劳动合同，除非兼职行为对A公司的工作造成严重影响或A公司提出后江某拒不改正，①排除。 ②：劳动争议可以通过协商、调解、仲裁和提起诉讼解决，江某与B公司之间的赔偿纠纷属于劳动争议（工伤赔偿），根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议需先经劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，才能向人民法院提起诉讼，一旦进入诉讼阶段，江某可以委托诉讼代理人（如律师）参与诉讼，②正确。 ③：江某将B公司私密信息发至网上，涉嫌侵犯B公司的商业秘密或隐私权等民事权益。根据《中华人民共和国民法典》，B公司可以向人民法院提起侵权诉讼，要求江某停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等，③正确。 ④：江某与B公司之间的赔偿纠纷（工伤赔偿）属于劳动争议。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第5条，劳动争议需先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才能向人民法院提起诉讼。劳动仲裁是向人民法院提起诉讼的必经程序，而不是解决双方争议的必经程序，劳动争议可以通过协商、调解、仲裁和提起诉讼解决，④排除。 故本题选C。 9．(24-25高二下·德阳市·期末)朱某与某电子元件公司订立无固定期限劳动合同，约定《员工守则》作为合同附件，其中规定员工不得委托他人或代替他人刷卡，并将此类行为作为解雇事由。2023年10月，朱某和同事互相多次代刷卡，该公司以朱某的行为构成严重违反公司规章制度为由，解除与朱某的劳动合同。下列说法正确的是（   ） ①该公司单方面与朱某解除劳动合同的行为无效 ②朱某不可就该劳动争议直接向人民法院提起诉讼 ③遵守劳动纪律和职业道德是公司员工应履行的义务 ④若申请仲裁，该劳动争议实行“一裁终局”的制度 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 【答案】C 【来源】四川省德阳市2024-2025学年高二下期期末教学质量检测政治试题 【详解】①：订立劳动合同应遵循合法、平等自愿、协商一致等原则，用人单位与劳动者已在劳动合同附件中约定了员工代替他人刷卡将作为解雇事由，应当视为用人单位已经履行了“公示告知”义务，劳动者代替他人刷卡的行为构成严重违反用人单位的规章制度的情形，用人单位行使单方解除权符合法律规定，该公司单方面与朱某解除劳动合同的行为有效，①不符合题意。 ②：劳动仲裁前置程序是劳动争议案件诉讼的法定程序。除特定情形外，劳动争议案件必须经过劳动争议仲裁委员会仲裁，对仲裁不服才可以向法院提起诉讼。朱某不可以就该劳动争议直接向人民法院提起诉讼，②正确。 ③：劳动者在维护权益的同时，也要履行遵守劳动纪律和职业道德的义务，③正确。 ④：“一裁终局”仅适用于《劳动争议调解仲裁法》第47条规定的小额劳动报酬、工伤医疗费等争议，而本案解雇纠纷不属于此范围，④错误。 故本题选C。 10．(24-25高二下·成都外国语学校·期末)小吴与某公司签订的劳动合同中约定“试用期3个月，转正后工资8000元/月，每月休息2天”。试用期内，公司以小吴“业绩不达标”为由，将其工资降至5000元/月，随后小吴在整个试用期内“躺平”，无故不完成公司安排的业绩指标。对此，下列说法正确的是（   ） ①由于该公司侵害小吴的休息休假权，该劳动合同无效 ②公司若想要解除合同，则需证明小吴不符合录用条件 ③工资属于合同的可备条款，双方协商一致后方可调整 ④即使小吴业绩不达标，降低薪资也需要与其协商一致 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 【答案】D 【来源】四川省成都外国语学校2024-2025学年高二下学期6月期末模拟考试政治试题 【详解】①：合同约定试用期3个月，每月休息2天，该约定侵犯了小吴的休息权，根据《劳动法》第三十八条,用人单位应保证劳动者每周至少休息一日，因此小吴和公司签订的劳动合同关于休息的条款无效，而不是整个劳动合同无效，①不选。 ②④：小吴与某公司签订的劳动合同，根据法律规定，公司若想要解除合同，则需证明小吴不符合录用条件，即使小吴业绩不达标，降低薪资也需要与其协商一致，而不是单方面的直接降低其工资，②④入选。 ③：工资属于合同的必备条款，③不选。 故本题选D。 11．(24-25高二下·绵阳外国语学校·期末)张某于2024年6月入职A公司，月工资2万元（2024年，当地最低工资标准的最高档为2200元）。A公司在与张某订立劳动合同时，要求其签订一份协议作为合同附件，协议内容包括“我自愿申请加入公司奋斗者计划，放弃加班费。”半年后，张某因个人原因提出解除劳动合同，并要求支付加班费3万元。对于本案，下列认识正确的是（   ） ①张某若申请劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会应作出终局裁决 ②约定放弃加班费的协议违背合法、公平原则，侵害了张某取得劳动报酬的权益 ③劳动合同免除了A公司的法定责任、排除了劳动者权利，应为无效合同 ④张某可向劳动行政部门投诉，由劳动保障监察部门责令A公司支付加班费 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】C 【来源】四川省绵阳外国语学校2024-2025学年高二下学期期末模拟考试政治试题 【详解】①：劳动争议仲裁委员会作出裁决后，除法律规定的终局裁决外，当事人对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼，本案中的劳动仲裁裁决并非终局裁决，①错误。 ②：加班费是劳动者劳动报酬的组成部分，约定放弃加班费的协议违背了劳动法规定，违反合法、公平原则，侵害了劳动者取得劳动报酬的权益，②正确。 ③：该协议是劳动合同附件，并非劳动合同全部无效，只是该放弃加班费的条款无效，③错误。 ④：用人单位侵害劳动者合法权益，劳动者可向劳动行政部门投诉，由劳动保障监察部门责令用人单位支付加班费，④正确。 故本题选C。 12．(24-25高二下·眉山市·期末)徐某与甲公司签订书面劳动合同，半个月后正式入职。劳动关系存续期间内，甲公司仅为徐某缴纳了工伤保险费，徐某自行承担了用人单位应缴未缴的社会保险费用。工作一年后，徐某向仲裁委员会申请仲裁，请求甲公司支付用人单位应负担的社会保险费。关于本案，下列说法正确的是（   ） ①甲公司逃避缴纳社会保险费，国家可以进行行政处罚 ②自签订书面劳动合同起，徐某与甲公司建立劳动关系 ③公司应赔偿劳动关系存续期间徐某的社会保险费损失 ④双方当事人可以申请劳动仲裁，也可以直接提起诉讼 A．①③ B．②④ C．②③ D．①④ 【答案】A 【来源】 四川省眉山市2024-2025学年高二下学期期末质量检测政治试题 【详解】①③：本案中甲公司仅为徐某缴纳了工伤保险费，徐某自行承担了用人单位应缴未缴的社会保险费用，该公司逃避缴纳社会保险费，国家可以进行行政处罚，公司应赔偿劳动关系存续期间徐某的社会保险费损失，①③符合题意。 ②：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立，②排除。 ④：根据劳动法律、法规，除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼，④排除。 故本题选A。 13．(24-25高二下·绵竹中学·期末)以法治之力守护劳动者权益，才能源源不断增强劳动者的获得感、幸福感、安全感。关于保护劳动者合法权益，正确的是（   ） ①小王在试用期内受工伤被辞退，因未正式入职，用人单位有权辞退 ②小刘与某公司在劳动合同中签署“自愿放弃带薪年休假”声明，该合同违背公平原则 ③小张与某外卖平台签订了劳动合同，在送餐途中遇大风受伤，可以申请职业伤害认定或工伤认定 ④小陈被公司以违反考勤制度为由解除劳动合同，小陈不服可以直接向当地法院提起诉讼 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 【答案】C 【来源】四川省绵竹中学2024-2025学年高二下学期期末模拟检测政治试题 【详解】①：根据《劳动合同法》，试用期内劳动者享有与正式员工同等的劳动保护权。若小王因工受伤，用人单位不得以“未正式入职”为由解除劳动合同，反而应依法承担工伤赔偿责任，①错误。 ②：《职工带薪年休假条例》规定，带薪年休假是劳动者的法定权利，不可通过协议放弃。即使员工“自愿放弃”，该条款也因违反法律强制性规定而无效，且违背公平原则，②正确。 ③：若小张与外卖平台签订劳动合同，则双方存在劳动关系。根据《工伤保险条例》第14条，在工作时间、工作场所因工作原因受伤应认定为工伤。即使外卖行业存在职业伤害保障试点政策，题干明确“签订劳动合同”，故直接适用工伤认定，③正确。 ④：劳动争议需先申请劳动仲裁，对裁决不服方可向法院起诉。小陈未经过仲裁程序直接起诉不符合法定程序，④错误。 故本题选C。 14．(24-25高二下·绵阳市南山中学实验学校·期末)某公司人力资源部突然约谈员工邱某，告知邱某要调整其工资整体架构，降薪13％，基础工资变为4000元，如果不签字同意就自己离职。邱某不接受公司单方面降薪调资，未签字。后来，发工资时，邱某发现自己真的降薪了。对此，你的看法是（   ） ①若该公司未按劳动合同约定降薪调资，邱某可以依法单方面解除劳动合同 ②用人单位不得单方面降低员工工资，更不能以威胁手段强迫劳动者接受降薪 ③劳动合同的变更需双方协商一致，该公司的做法剥夺了邱某的平等就业权 ④邱某可申请劳动争议仲裁，或直接到人民法院起诉，要求该公司补足其工资 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 【答案】A 【来源】四川省绵阳市南山中学实验学校2024-2025学年高二下学期6月期末模拟政治试题 【详解】①：该公司的做法属于劳动合同的变更。若用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬，劳动者有权依法单方面解除劳动合同，①正确。 ②：变更劳动合同需双方协商一致并以书面形式确认，该公司单方面降薪并以不签字同意就自己离职相威胁，属于违法行为，②正确。 ③：该公司的做法属于违法变更合同，不涉及剥夺邱某的平等就业权，③排除。 ④：劳动争议需先申请劳动仲裁，才能提起诉讼，因此邱某不能直接向人民法院起诉，④排除。 故本题选A。 15．(24-25高二下·眉山市县级学校联考·期末)2024年11月12日，国务院发布《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，自2025年1月1日起施行。新修订的《全国年节及纪念日放假办法》及2025年放假安排明确，全体公民放假的假日总量增加2天，即农历除夕、5月2日，增加后，劳动节法定假日2天（5月1日、2日）。据此，有同学得出以下结论，合理的是（   ） A．休息休假发生冲突，适用“一裁终局”情形，裁决书自作出之日起发生法律效力 B．因休息休假发生冲突，当事人必须依据有效的仲裁协议才能申请仲裁 C．2025年5月2日用人单位可以给劳动者安排工作，但要支付与日常同等的报酬 D．因休息休假发生冲突，劳动者可直接向人民法院提起诉讼，提高维权效率 【答案】A 【来源】四川省眉山市县级学校联考2024-2025学年高二下学期6月期末考试政治试题 【详解】A：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的劳动争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力，A正确。 B：劳动争议申请仲裁不需要依据有效的仲裁协议，只要属于劳动争议仲裁委员会的受理范围，当事人就可以申请仲裁，商事仲裁才需要依据有效的仲裁协议，B排除。 C：2025年5月2日是法定节假日，用人单位安排劳动者工作的，应当按照不低于劳动者本人日工资的 300% 支付工资报酬，而不是与日常同等的报酬，C排除。 D：劳动争议纠纷不能直接向法院起诉，劳动者应先向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，对仲裁结果不服的，自收到仲裁裁决之日起 15 日内向人民法院起诉，D排除。 故本题选A。 16．(24-25高二下·眉山北外附属东坡外国语学校·期末)年满16周岁的小松于2024年1月到某餐馆打工，餐馆老板与小松关于劳动报酬、工作时间、休息休假、社保等达成口头协议，随后小松上岗工作。2024年6月小松在工作中受伤，要求餐馆按照工伤保险待遇标准赔偿各类治疗费用（总额低于当地12个月最低工资标准的总和），餐馆以未签订书面劳动合同为由拒绝，并且还扣了小松一个月的工资，对此，下列判断正确的是（    ） ①小松需要在2025年1月之前提出劳动仲裁申请，否则超过维权时效 ②小松与餐馆存在事实上的劳动关系，餐馆须承担赔偿责任 ③小松属于限制民事行为能力人，无权获得工资 ④小松如果申请劳动仲裁，则仲裁裁决为终局裁决，且具有法律效力 A．①② B．①④ C．②④ D．③④ 【答案】C 【来源】四川省眉山北外附属东坡外国语学校2024-2025学年高二下学期期末考试政治试题 【详解】①：劳动存续期间发生争议的，劳动者申请劳动仲裁的有效期间为知道或应该知道其权利被侵害之日起一年内，所以小松需要在2025年6月之前申请劳动仲裁，①错误。 ②：未签订书面劳动合同，通过工资条、出勤、社保缴纳等证明事实劳动关系，②正确。 ③：小松年满16周岁且以自己的劳动收入为主要生活来源，属于完全民事行为能力人，有取得劳动报酬的权利，③错误。 ④：根据法律规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议，仲裁裁决为终局裁决，④正确。 故本题选C。 17．(24-25高二下·阿坝州·期末)阅读下列漫画，以下对漫画中现象分析正确的是（   ） ①该公司与劳动者签订的合同违反我国基本法律规定 ②若劳动者在合同期间生二孩，公司可单方面解除合同 ③该公司侵犯了公民享受社会保险与社会福利的权利 ④该合同违背自愿原则，劳动者有权要求公司删除该条款 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 【答案】B 【来源】四川省阿坝藏族羌族自治州2024-2025学年高二下学期7月期末考试政治试题 【详解】①：漫画中该公司在和女性劳动者签订劳动合同时，要求女性工作期间不得生二孩，该条款规定与我国民法典法律规定不符，也与我国生育政策不符合，故属于违法行为，①正确。 ②：该公司禁止生二孩条款属于无效条款，不具有法律约束力，故若劳动者不遵守该条款，公司无权单方面解除合同，②排除。 ③：材料不涉及侵犯公民享有社会保护和社会福利的权利，③排除。 ④：女性有生育的自由和权利，该条款带有强制性，不符合自愿原则，订立劳动合同，应当遵循平等自愿原则，故劳动者有权要求公司删除该条款，④正确。 故本题选B。 18．(24-25高二下·眉山市县级学校联考·期末)曹某于2024年3月1日到甲机械公司上班。2024年4月1日，该公司与曹某正式订立书面劳动合同，合同中甲公司和曹某协商一致，不为其办理社会保险，将保险费用直接打入曹某卡中作为工资支付。不久，曹某在工作过程中因机械故障导致受伤，但甲公司拒绝给曹某赔偿，为此曹某申请了劳动仲裁。下列说法正确的是（   ） ①曹某与甲公司于2024年4月建立起劳动关系 ②本案中曹某若对仲裁结果不满，不可提起诉讼 ③甲公司侵犯了曹某获得劳动安全保护的权利 ④甲公司侵害了曹某获得社会保险的权利 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 【答案】D 【来源】四川省眉山市县级学校联考2024-2025学年高二下学期6月期末考试政治试题 【详解】③：曹某在工作过程中因机械故障导致受伤，但甲公司拒绝给曹某赔偿，这说明甲公司侵犯了曹某获得劳动安全保护的权利，③符合题意。 ④：甲公司和曹某协商一致，不为其办理社会保险，这说明甲公司侵害了曹某获得社会保险的权利，④符合题意。 ①：公司自用工之日起即与曹某建立了劳动关系，因此曹某与甲公司2024年3月1日建立起劳动关系，说法错误。 ②：本案属于劳动争议纠纷案件，必经劳动仲裁程序方可诉讼。所以曹某若对仲裁结果不满，可以提起诉讼，②不选。 故本题选D。 19．(24-25高二下·甘孜州·期末)2024年12月，高某向所工作的公司申请休病假，并提交了某医院出具的建议休息三个月的诊断书。公司同意了高某的病假申请，并向其支付了病假期间的工资。后来，公司发现高某提供的是虚假诊断书，便以违反公司规章制度为由解除了与高某的劳动合同，高某不服，申请劳动仲裁进行维权。对此，下列分析正确的是（   ） ①仲裁时应考虑高某享有休息休假的权利    ②高某因违背诚信原则公司有权解除合同 ③若高某不服仲裁可随时向法院提起诉讼    ④医院出具的诊断书属于本案证据的书证 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 【答案】D 【来源】四川省甘孜藏族自治州2024-2025学年高二下学期7月期末考试政治试题 【详解】①：法律保护劳动者享有休息休假的权利，但高某伪造虚假诊断书骗取病假，不应受到保护，①错误。 ②：高某伪造虚假诊断书，违背了诚信原则，公司有权解除合同，②正确。 ③：高某若对仲裁裁决不服，应当在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，而不是随时，③错误。 ④：书证是指以文字、符号、图形所记载或表示的内容、含义来证明案件事实的证据。医院出具的诊断书属于本案证据的书证，④正确。 故本题选D。 20．(24-25高二下·眉山市仁寿县校际联考·期末)小刘应聘至某建筑公司，双方签订了3年的劳动合同，约定试用期为1个月。工作第8天，小刘在施工过程中因公受伤。公司称小刘试用期未满，不是正式员工，不需要为其办理社会保险（含工伤保险），故应由小刘自己承担医疗费用。对此下列说法正确的是（   ） ①小刘因履行工作而受伤，可以申请获得赔偿 ②公司自用工之日起即与小刘建立了劳动关系 ③社会保险条款是订立劳动合同中的可备条款 ④小刘应该直接向人民法院提起诉讼进行维权 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】A 【来源】四川省眉山市仁寿县校际联考2024-2025学年高二下学期6月期末考试政治试题 【详解】①②：公司自用工之日起即与小刘建立了劳动关系，试用期包含在内，所以小刘因履行工作而受伤，可以申请获得赔偿，故①②正确。 ③：根据民法典可知，社会保险条款是订立劳动合同中的必备条款，而不是可备条款，故③不选。 ④：本案属于劳动争议纠纷案件，必经劳动仲裁程序方可诉讼，故④不选。 故本题选A。 二、非选择题 21．(24-25高二下·雅安市·期末)阅读材料，完成下列要求。 张某入职某报刊公司从事投递员工作，每天工作6小时，每周工作6天，月工资3500元。两年后，因同区域另外一名投递员离职，该公司在未与张某协商的情况下，安排其承担该投递员的工作任务。张某认为，要完成加倍的工作量，其每天工作时间至少需延长4小时以上，故拒绝上述安排。该公司依据员工奖惩制度，以张某不服从工作安排为由与其解除劳动合同。张某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决该公司支付违法解除劳动合同赔偿金。 (1)结合材料，运用《法律与生活》知识，分析张某的请求能否得到支持？请说明理由。 (2)作为劳动者，在面对劳动争议时，可以通过哪些合法途径维护自己的正当权益？请提出两条建议。 【答案】(1)支持。理由： ①劳动合同是明确用人单位和劳动者权利义务的书面协议，未经变更，双方均应严格按照约定履行。 ②劳动合同变更需坚持协商一致原则，公司单方大幅增加任务属违约，构成变相强迫劳动者加班，直接影响劳动者休息权的实现，张某有权拒绝安排。 ③公司以张某不服从工作安排为由，违法解除劳动合同违反法律规定。 (2)向劳动保障监察部门投诉；与用人单位协商解决；向劳动争议调解组织申请调解；等等。（答出两点即可。） 【来源】四川省雅安市2024-2025学年高二下学期期末考试政治试题 【分析】背景素材：张某与报刊公司劳动纠纷 考点考查：劳动合同法、劳动者权利与义务、劳动者权益保护 能力考查：描述和阐释事物、论证和探究问题 核心素养：法治意识、公共参与 【详解】（1）第一步：审设问。明确主体、知识范围、问题限定和作答角度。 本题为分析说明类试题，知识范围是《法律与生活》，要求分析张某请求公司支付违法解除劳动合同赔偿金能否得到支持，需要从劳动合同的相关规定、劳动者的权利等角度分析理由。 第二步：审材料。提取关键词，链接教材知识。 有效信息①：该公司在未与张某协商的情况下，安排其承担离职投递员的工作任务，张某拒绝后，公司以其不服从工作安排为由与其解除劳动合同→可联系《劳动合同法》中关于变更劳动合同的规定。用人单位变更劳动合同应当与劳动者协商一致，公司未与张某协商就增加其工作量，属于违法变更劳动合同，张某有权拒绝。 有效信息②：张某认为完成加倍工作量需每天延长工作时间 4 小时以上，故拒绝安排→可联系劳动者有休息休假的权利。公司增加工作量的要求会大幅延长张某工作时间，侵犯了其休息休假权，张某拒绝是合理维护自身权益。 有效信息③：该公司依据员工奖惩制度，以张某不服从工作安排为由与其解除劳动合同→可联系用人单位解除劳动合同的合法性条件。用人单位以劳动者不服从工作安排解除劳动合同，需该安排合理合法且劳动者确实存在故意不服从等情形，而本案中公司安排不合理，所以其解除劳动合同行为违法。 第三步：整合信息，组织答案。 （2）第一步：审设问。明确主体、知识范围、问题限定和作答角度。 本题为建议类试题，知识范围是《法律与生活》，主体是劳动者，要求提出面对劳动争议时维护正当权益的两条合法途径，可从协商、调解、仲裁、诉讼等维权途径中选取并分析。 第二步：审材料。提取关键词，链接教材知识。 有效信息①：张某与报刊公司产生劳动纠纷后，向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁→可联系申请劳动仲裁是劳动者维护权益的重要途径，劳动仲裁是提起劳动诉讼的必经程序，能公正及时解决劳动争议。 有效信息②：劳动者与用人单位发生劳动争议，可通过沟通解决分歧→可联系与用人单位协商和解，这是解决劳动争议的便捷方式，双方在平等自愿基础上达成协议，能快速化解纠纷。 第三步：整合信息，组织答案。 22．(24-25高二下·南充市·期末)阅读材料，回答下列问题。 2022年10月，张某入职某建筑公司负责水电项目，未签书面劳动合同。公司为项目投保团体工伤保险但未提供参保名单。当月张某作业时受伤，公司支付全部医疗费。2023年1月，双方签订《协议书》，公司一次性赔偿2.7万余元，张某承诺不再主张权利。 2023年2月，张某的损伤被认定为工伤。2023年11月，经有关机构鉴定，张某构成十级伤残。张某遂申请劳动仲裁，要求公司支付工伤保险待遇13万余元。劳动人事争议仲裁委员会依法支持了张某的申请。后公司不服该仲裁裁决，遂向法院提起诉讼请求。 结合材料，运用《法律与生活》的知识，分析法院是否会支持公司的诉讼请求，并说明理由。 【答案】法院不会支持公司的诉求。理由如下： ①张某虽未签书面劳动合同，但存在实际用工关系，张某与公司的劳动关系成立。 ②公司未为张某缴纳工伤保险，违反法律规定。张某作业时受伤，公司应依法承担工伤保险待遇。 ③2023年1月签订的《协议书》赔偿金额低于法定标准，且张某伤情在协议签订时尚未确定，2023年11月，张某被鉴定为十级伤残，该协议可能被认定为无效或可撤销。 ④劳动仲裁裁决已支持张某的申请，公司不服提起诉讼，法院应依法审查并支持仲裁裁决。 【来源】四川省南充市2024-2025学年高二下学期期末学业质量监测政治试题 【分析】背景素材：工伤赔偿纠纷案 考点考查：做个明白的劳动者、订立合同学问大 能力考查：描述和阐释事物、论证和探究问题 核心素养：政治认同、科学精神、法治意识 【详解】第一步：审设问。明确主体、作答范围、问题限定和作答角度。 本题是原因分析类主观题。明确本题考查的知识范围是法律与生活，设问指向是分析法院是否会支持公司的诉讼请求，并说明理由。主要运用做个明白的劳动者相关知识进行分析说明。 第二步：审材料。提取关键词，链接教材知识。 关键词①：2022年10月，张某入职某建筑公司负责水电项目，未签书面劳动合同→可调用的法理依据是《中华人民共和国劳动合同法》第七条：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，需在一个月内订立书面合同。未签订书面合同的，劳动关系仍自用工之日起建立。本案中，张某虽未签书面劳动合同，但存在实际用工关系，劳动关系成立。 关键词②：公司为项目投保团体工伤保险但未提供参保名单，当月张某作业时受伤，公司支付全部医疗费→可调用的法理依据是《中华人民共和国劳动法》第七十二条：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。本案中，公司未为张某缴纳工伤保险，违反法律规定。张某作业时受伤，公司应依法承担工伤保险待遇。 关键词③：2023年1月，双方签订《协议书》，公司一次性赔偿2.7万余元，张某承诺不再主张权利。2023年11月，经鉴定张某构成十级伤残，张某遂申请劳动仲裁，要求公司支付工伤保险待遇13万余元→可调用的法理依据是《中华人民共和国民法典》第一百四十三条‌：明确民事法律行为（包括合同）有效的三个要件——行为人具有相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律或行政法规的强制性规定，且不违背公序良俗。本案中，2023年1月签订的《协议书》赔偿金额低于法定标准，且张某伤情在协议签订时尚未确定，2023年11月，张某被鉴定为十级伤残，该协议可能被认定为无效或可撤销。 关键词④：劳动人事争议仲裁委员会依法支持了张某的申请。后公司不服该仲裁裁决，遂向法院提起诉讼请求→可调用的法理依据是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十七条：仲裁裁决自作出之日起具有法律效力。本案中，劳动仲裁裁决已支持张某的申请，公司不服提起诉讼，法院应依法审查并支持仲裁裁决。 第三步：整合信息，组织答案。注意设问限定以及教材知识与材料、时政信息等相结合。 23．(24-25高二下·绵阳外国语学校·期末)阅读材料，完成下列要求。 2023年9月，童某入职C市某房地产公司，并与公司签订为期三年的劳动合同，约定童某的工作岗位为市场部销售专员，工作地点为C市。2024年9月，因童某连续3个月没有销售业绩，房地产公司依据公司制定的《销售末位淘汰管理制度》，将童某的工作调整为市场部客服，地点调至Y市，童某明确表示拒绝。公司遂以童某不服从工作安排为由将其辞退。童某认为公司的辞退行为违法，于是向当地法律援助中心求助。在法律援助中心的指导下，童某到公证处，把她和公司相关领导之间关于工作内容、工作地点变更的社交聊天记录办理了公证；之后，童某向当地仲裁机构申请仲裁，主张公司违反劳动合同约定、未按照法律规定提前通知、违法解除劳动合同，应支付其经济赔偿金。2024年10月，在仲裁员的调解下，双方就赔偿金问题达成一致意见:公司于一个星期内向童某支付赔偿金15349.58元。 结合材料，运用《法律与生活》知识，分析童某的做法对劳动者维权的启示。 【答案】①劳动者应与用人单位按照法律规定订立书面劳动合同，明确约定双方权利、义务。如需明确工作内容、工作地点等必备条款。依据《劳动合同法》，变更工作内容、工作地点属合同重大变更，须双方协商一致，企业单方调整无效。 ②劳动者应提高自身法律意识，注意收集与保存证据，使维权有据。童某公证聊天记录，有效证明公司单方违约，为仲裁胜诉奠定基础。 ③清清楚楚维权。发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以依法申请调解、仲裁和提起诉讼。童某通过法律援助和劳动仲裁维权，快速实现赔偿诉求。（答出在企业提出变更劳动合同条款时，劳动者有权拒绝不合理之处，当合法权益遭受侵害，劳动者应勇于运用法律手段进行维权可酌情给分） 【来源】四川省绵阳外国语学校2024-2025学年高二下学期期末模拟考试政治试题 【分析】背景素材：劳动纠纷案件 考点考查：做个明白的劳动者 能力考查：描述和阐述事物、论证和探究问题 核心素养：政治认同、科学精神、法治意识 【详解】第一步：审设问。明确主体、知识范围、问题限定和作答角度。本题为启示类主观题，要求分析童某的做法对劳动者维权的启示。需要运用《法律与生活》做个明白的劳动者的知识，从措施和要求角度来分析作答。 第二步：审材料。提取关键词，链接教材知识。 关键词①：双方签订了为期三年的劳动合同，约定童某的工作岗位为市场部销售专员，工作地点为C市。公司以末位淘汰管理制度，将童某的工作岗位调整为市场部客服，地点由C市变更为Y市，童某明确拒绝后被辞退→可从劳动合同的内容与变更角度，说明公司未经劳动者同意，擅自更改合同的重要内容，已构成违约和违法辞退。 关键词②：童某在法律援助中心的指导下到公证处，把她和公司相关领导之间关于工作内容、工作地点变更的社交聊天记录办理了公证→可从劳动者维权角度，说明当合法权益遭受侵害，劳动者应运用法律手段进行维权，注意收集和保存证据。 关键词③：童某向当地仲裁机构申请仲裁，主张赔偿金。2024年10月，在仲裁员的调解下，双方就赔偿金问题达成一致意见→可从劳动者的维权途径角度，说明双方在仲裁、调解等方式中实现了解决纠纷的目的、依法维权、理性维权。 第三步：整合信息，组织答案。注意设问限定以及教材知识与材料、时政信息等相结合。 地 城 考点02 自主创业与诚信经营 一、单选题 1．(24-25高二下·眉山市·期末)某火锅店规定“每桌最低消费200元”，并在店内张贴“谢绝自带酒水”告示。王某与朋友就餐时自带饮料，店员以违反规定为由阻止，双方发生争执。王某向市场监管部门投诉。下列说法正确的是（   ） ①火锅店设置最低消费侵犯了王某的知情权 ②禁止自带酒水侵犯了王某安全消费的权利 ③“每桌最低消费200元”属于无效格式条款 ④商家禁止自带酒水侵犯了王某的自主选择权 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】D 【来源】 四川省眉山市2024-2025学年高二下学期期末质量检测政治试题 【详解】①：知情权是指消费者知悉其购买、使用的商品或接受的服务的真实情况的权利。本案中，火锅店在店内张贴了“每桌最低消费200元”的告示，已公开告知消费者，王某在就餐前应已知晓该规定，因此未侵犯知情权，①排除。 ②：安全消费权是指消费者在购买、使用商品或接受服务时，享有人身、财产安全不受损害的权利。本案中，禁止自带酒水的行为与安全消费无关，未涉及人身或财产安全隐患。该规定主要影响消费者的自主选择权，而非安全权，②排除。 ③：“每桌最低消费200元”属于经营者单方面制定的格式条款，且排除了消费者的主要权利，属于无效格式条款，③正确。 ④：自主选择权是指消费者有权自主选择商品或服务的权利。根据《消费者权益保护法》第九条，消费者有权自主选择商品或服务的经营者、品种等。禁止自带酒水强迫消费者购买店内商品，限制了消费者的选择自由，属于侵犯自主选择权的行为，④正确。 故本题选D。 2．(24-25高二下·眉山市·期末)某电商平台商家甲未经许可，擅自使用知名手表企业乙的商标销售智能手表，并在产品宣传中虚假标注“节能环保认证”。市场监管部门查实后对甲作出处罚。下列说法正确的是（   ） ①甲使用乙商标容易使消费者误认，构成不正当竞争 ②消费者因使用甲的产品造成损害，可提起行政诉讼 ③乙有权要求甲承担停止侵权行为、赔偿损失等责任 ④甲虚假标注认证属不诚信，市场监管部门不应处罚 A．①② B．①③ C．②③ D．③④ 【答案】B 【来源】 四川省眉山市2024-2025学年高二下学期期末质量检测政治试题 【详解】①：甲未经许可擅自使用知名手表企业乙的商标销售智能手表，容易使消费者误认，构成不正当竞争，①正确。 ②：消费者因使用甲的产品造成损害，可提起民事诉讼，而非行政诉讼，②排除。 ③：乙作为商标权人，有权要求甲承担停止侵权行为、赔偿损失等责任，③正确。 ④：甲虚假标注认证属不诚信行为，是扰乱市场的不正当竞争行为，市场监管部门应依法进行处罚，④排除。 故本题选B。 3．(24-25高二下·雅安市·期末)停车缴费、点餐、购物……如今，扫码支付代替人工服务已然成为一种日常，但这种本该“提高效率”“便捷快速”的消费方式，却因为部分场所设置的通过关注公众号来缴费、被迫授权个人信息、日常频繁推送广告等情况，给不少消费者带来困扰。下列说法正确的是（   ） A．商家上述行为侵犯了消费者的知情权 B．商家上述行为侵犯了消费者的自主选择权 C．商家上述行为属于商业经营的正当行为 D．商家上述行为属于“搭便车”的混淆行为 【答案】B 【来源】四川省雅安市2024-2025学年高二下学期期末考试政治试题 【详解】A：题干中商家的行为主要是侵犯了消费者的自主选择权，而非知情权，A排除。 B：部分场所设置通过关注公众号来缴费、被迫授权个人信息、日常频繁推送广告等情况，侵犯了消费者的自主选择权，B正确。 C：商家上述行为不属于商业经营的正当行为，侵犯了消费者的合法权益，C排除。 D：“搭便车”行为通常指经营者利用他人已经建立的商业信誉，通过某种假冒或者仿冒手段，使消费者发生误认，本题中商家行为并非“搭便车”行为，D排除。 故本题选B。 4．(24-25高二下·广元市·期末)千禾味业于2021年注册“千禾0”商标用于酱油产品包装，设计采用大号“0”与“零添加”并列标注。2025年3月，消费者送检发现，其部分产品存在微量镉元素，且包装未明确对“零添加”作出完整释义，引发公众对产品属性的质疑。法律界人士指出，该企业的标注方式易使消费者产生误导。当月27日，国家食品安全新国标明确禁用“零添加”这类表述。下列对千禾味业的行为分析正确的是（   ） A．包装未明确产品属性，侵犯了消费者的知情权 B．虚假宣传违背诚信经营原则，属于“搭便车”行为 C．商标经合法注册并正当使用，从实质上看未构成侵权 D．有效推动食品行业安全标准革新，符合市场发展需求 【答案】A 【来源】四川省广元市2024-2025学年高二下学期7月期末考试政治试题 【详解】A：千禾味业部分产品包装未明确对“零添加”作出完整释义，使消费者对产品属性产生质疑，而且法律界人士指出，该企业的标注方式易使消费者产生误导，可见，千禾味业的行为侵犯了消费者的知情权，A正确。 B：“搭便车”行为通常指经营者利用他人已经建立的商业信誉，通过某种假冒或者仿冒手段，使消费者发生误认，而本题中千禾味业主要是标注问题，并非“搭便车”行为，B排除。 C：虽然商标合法注册，但标注方式存在问题，从实质上看对消费者造成了误导，并非未构成侵权，C排除。 D：千禾味业的行为是不符合规范的，不能有效推动食品行业安全标准革新，D排除。 故本题选A。 5．(24-25高二下·广元市·期末)某编剧创作了音乐剧《西游奇遇记》，取材于吴承恩所著《西游记》，首演后引发热议，相关视频在全球热播。有观点认为该剧直接引用原著情节侵犯著作权，建议吴氏后人维权；同时，2025年“西游奇遇记”商标被多家企业恶意抢注。对此，下列认识正确的是（   ） ①吴承恩去世已超过50年，其作品的修改权不再受法律保护 ②因使用原著核心内容，编剧需向吴承恩后人支付版权许可使用费 ③音乐剧《西游奇遇记》作为演绎作品，编剧享有独立著作权 ④恶意抢注商标扰乱市场竞争的行为，会被行政机关依法查处 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 【答案】D 【来源】四川省广元市2024-2025学年高二下学期7月期末考试政治试题 【详解】①：著作权中的署名权、修改权、保护作品完整权的保护期不受限制，不会因作者去世超过50年而失效，①错误。 ②：《西游记》已过著作权保护期（作者去世超过50年），进入公有领域，使用其情节无需向后人支付许可使用费，②错误。 ③：音乐剧《西游奇遇记》是在原著基础上的演绎创作，属于演绎作品，编剧对该演绎作品享有独立的著作权，③正确。 ④：恶意抢注商标违背诚实信用原则，扰乱市场竞争秩序，行政机关（如市场监管部门）可依法查处，④正确。 故本题选D。 6．(24-25高二下·乐山市更生学校·期末)蓝某公司洗衣液于2010年投入市场，销售范围遍及全国各省市，经多年持续使用和宣传推广，洗衣液及其包装、装潢已在相关公众中产生一定影响。由刘某作为自然人独资的某有限公司在其经营的线上店铺，销售与蓝某公司品牌洗衣液包装、装潢近似的某瓶装、袋装洗衣液30721件，但瓶贴文字内容不一致。针对此案，以下说法正确的是(   ) ①刘某公司洗衣液瓶贴文字内容与蓝某公司品牌洗衣液不一致，未侵犯其合法权益 ②刘某公司仿冒蓝某公司品牌洗衣液，属于虚假宣传行为 ③刘某公司应当承担停止侵权、赔偿损失的法律责任 ④若刘某不能证明公司财产独立于自己的财产，则应对公司债务承担无限连带责任 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】D 【来源】四川省乐山市更生学校2024-2025学年高二下学期期末考试政治试卷 【详解】③：刘某公司擅自生产、销售包装、装潢与某品牌洗衣液近似的侵权商品，存在减少蓝某公司交易机会的可能，构成不正当竞争，应当承担停止侵权、赔偿损失的法律责任，③符合题意。 ④：刘某作为自然人独资的某有限公司，若刘某不能证明公司财产独立于自己的财产，则应当对公司债务承担无限连带责任，④选项正确。 ①：蓝某品牌洗衣液的包装装潢在其瓶装形状、瓶装上文字图案及整体颜色结构上设计独特，具有区别于其他商品标识的显著特征，且该装潢经长期使用和广泛宣传已在洗衣液市场上具有较高知名度，故构成具有一定影响的商品的包装装潢。刘某公司洗衣液瓶贴文字内容与蓝某公司品牌洗衣液虽不一致，仍侵犯其合法权益，①说法错误。 ②：在某品牌洗衣液已经具有一定知名度的情况下，刘某公司生产的洗衣液容易造成他人混淆，客观上实施了擅自使用他人具有一定影响的商品装潢的仿冒混淆行为，而非虚假宣传行为，②不合题意。 故本题选D。 7．(24-25高二下·遂宁市·期末)2025年3.15“千禾0”酱油事件爆出，立刻在全网掀起讨论，无数网友自发寻找身边是否还有此类“商标刺客”。网友发现“壹号土猪”也并非是像常规理解为壹号的土猪，而是商标名为“壹号土”的猪肉。一些鸡蛋外包装上写着“山里来的土鸡蛋”，听上去像是什么正统农家小院粮食喂大的土鸡下的蛋，但实际上“山里来的土”是商标名，追根溯源就是养殖出来的普通蛋。对此认识正确的是（   ） ①侵犯消费者的自主选择权，易使消费者作出误判 ②属于不正当竞争，扰乱市场秩序，理应加强管理 ③应让商标回归识别商品的本质，而非误导的工具 ④商标具有较大价值，必须依法规范注册方可使用 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 【答案】C 【来源】四川省遂宁市2024-2025学年高二下学期7月期末考试政治试题 【详解】①：“商标刺客”通过模糊商标名称误导消费者，侵犯的是消费者的知情权（知悉商品真实情况的权利），而非自主选择权（自主决定购买或不购买的权利），①排除。 ②：此类行为利用商标名称制造混淆，误导消费者认为是特定优质商品，属于不正当竞争，会扰乱市场公平秩序，需要加强监管和管理，②正确。 ③：商标的本质功能是识别商品来源，方便消费者区分不同经营者的商品，“商标刺客”背离了这一本质，应规范其使用，避免成为误导工具，③正确。 ④：题干强调的是商标使用中的误导问题，而非商标注册的必要性。“必须依法规范注册方可使用”本身正确，但与题干中“商标刺客”的核心问题（误导消费者）无关，不属于对此类现象的针对性认识，④排除。 故本题选C。 8．(24-25高二下·泸州市·期末)张某自主创业，与王某签订劳动合同，聘请其担任研发部总监，并强制要求优先使用王某正在申请的一项实用新型专利。2年后，公司单方面解除劳动合同，双方产生纠纷。下列说法中正确的是（   ） ①作为该公司股东，对公司承担无限责任 ②若双方达成调解协议后公司拒不履行，王某可申请劳动仲裁 ③劳动合同中强制转让专利的约定，违背了平等自愿的订立原则 ④在解除合同过程中发生争议，王某应先向劳动保障监察部门投诉 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 【答案】C 【来源】四川省泸州市2024-2025学年高二下学期7月期末考试政治试题 【详解】①：一般来说，有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任，并非承担无限责任。材料中公司股东对公司承担有限责任，而不是无限责任，①排除。 ②：调解协议不具有法律强制执行力，若公司拒不履行调解协议，王某可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益，②正确。 ③：张某强制要求王某在劳动合同中约定优先使用其正在申请的专利，这并非王某自愿的意思表示，违背了平等自愿订立劳动合同的原则，③正确。 ④：在解除合同过程中发生争议，王某可以先与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以依法申请调解、仲裁和提起诉讼，而不是应先向劳动保障监察部门投诉，④错误。 故本题选C。 9．(24-25高二下·泸州市·期末)近年来，健身会所、美容美发、早教兴趣班等预付式消费经营者卷款跑路的情况屡见不鲜，对消费者权益损害较大、严重影响消费者的消费信心。经营者卷款跑路（   ） ①属于违约行为，消费者有权请求经营者退还预付款 ②侵害了消费者的知情权，消费者可向人民法院上诉 ③其行为涉嫌犯罪的，消费者可以委托辩护人帮助其进行诉讼 ④构成欺诈的情况下，消费者有权请求其承担惩罚性赔偿责任 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 【答案】B 【来源】四川省泸州市2024-2025学年高二下学期7月期末考试政治试题 【详解】①：经营者收取预付款后未提供服务即跑路，构成根本违约。消费者有权要求解除合同并退还预付款，①符合题意。 ②：经营者侵犯消费者权益，消费者可向法院起诉，而非上诉，②错误。 ③：在民事诉讼和行政诉讼中，帮助当事人进行诉讼活动的人，称为诉讼代理人。在刑事诉讼中，帮助犯罪嫌疑人、被告人进行诉讼活动的人，称为辩护人；帮助被害人、自诉人或者附带民事诉讼当事人进行诉讼活动的人，称为诉讼代理人。而这里消费者是受害者，在刑事诉讼中属于被害人身份，被害人有权委托诉讼代理人帮助其进行诉讼，而不是辩护人，③错误。 ④：经营者若以非法占有为目的收取预付款（如虚构资质、无履约意图），构成欺诈，消费者可要求经营者承担惩罚性赔偿责任，④正确。 故本题选B。 10．(24-25高二下·达州市·期末)李某和妻子刘某二人共同出资创办了一家公司，为扩大影响力，在设计公司商业标志时模仿同行业某知名品牌的商标，只是把彩色改成了黑白。在公司开业初期，以公司业务发展需要为由经常组织员工加班，但支付了加班费。后因决策失误，导致公司负债20万元。对此，下列说法正确的是（   ） ①李某和刘某设计的标识不能申请为注册商标 ②该公司组织员工加班理由充分必获法律支持 ③李某和刘某有“搭便车”行为属不正当竞争 ④20万元应该作为李某和刘某的夫妻共同债务 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 【答案】A 【来源】四川省达州市2024-2025学年高二下学期期末教学质量监测政治试题 【详解】①③：未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标的；未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标近似的商标，或者在类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标，容易导致混淆的，属于侵犯注册商标专用权。题干中，李某和刘某模仿同行业知名品牌商标（仅改颜色），该行为易造成混淆，违反商标注册的禁止性规定，因此不能申请为注册商标，该行为是“搭便车”行为，构成不正当竞争，①③符合题意。 ②：加班需满足三个条件：与劳动者协商一致；支付加班费；加班时长符合法定限制（一般每日不超过1小时，特殊原因不超过3小时，每月不超过36小时）。题干虽支付加班费，但“经常组织加班”可能超出法定时长，且未提及协商程序，故不一定能获得法律支持，②排除。 ④：李某和妻子刘某二人共同出资创办了一家公司，公司是股东以认缴出资或认购股份承担有限责任，本案股东（李某和刘某）仅以出资额为限承担责任，非夫妻共同债务，④排除。 故本题选A。 11．(24-25高二下·南充市·期末)甲科技公司推出“山寨”耳机，模仿了乙公司耳机的独特造型，在宣传推广中宣称“官方平替”“顶配全功能还原”等用语，行政机关对此进行了查实，并作出相关行政行为。下列说法中正确的是（   ） ①甲公司的营销行为构成虚假宣传，侵犯了消费者的自主选择权 ②经营者应当向消费者提供真实、全面的有关商品或服务的信息 ③依据相关法律规定乙公司可要求甲公司停止侵害、赔偿损失等 ④乙公司可向法院提起行政诉讼，请求解决与甲公司之间的纠纷 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 【答案】C 【来源】四川省南充市2024-2025学年高二下学期期末学业质量监测政治试题 【详解】①：甲公司推出“山寨”耳机并进行虚假宣传，其行为侵犯的是消费者的知情权，而非自主选择权，①错误。 ②：根据市场交易的诚实信用原则，经营者有义务向消费者提供真实、全面的有关商品或服务的信息，这样才能保障消费者在充分知情的基础上作出合理的消费决策，②正确。 ③：甲公司模仿乙公司耳机独特造型并进行虚假宣传的行为，侵犯了乙公司的合法权益。依据相关法律规定，乙公司作为被侵权方，有权要求甲公司停止侵害其权益的行为，并对所造成的损失进行赔偿，③正确。 ④：乙公司与甲公司之间的纠纷属于民事纠纷，乙公司应向法院提起民事诉讼来解决与甲公司之间的纠纷，而不是行政诉讼，④错误。 故本题选C。 12．(24-25高二下·德阳市·期末)2024年3月，张女士在广州某汽车贸易有限公司以3.2万元购买了一辆二手车。当时经营者对车况进行了详细介绍并承诺不存在质量问题，但是张女士使用150公里后发现汽车存在指示灯、空调有故障，刹车失灵，轮胎螺丝自动脱落等安全隐患，联系经营者希望能撤销买卖合同遭到拒绝。该汽车贸易有限公司的行为（   ） ①违背了公平交易的原则 ②违背了民法典确立的自愿原则 ③侵犯了消费者的自主选择权 ④侵犯了消费者的知情权 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 【答案】B 【来源】四川省德阳市2024-2025学年高二下期期末教学质量检测政治试题 【详解】①④：经营者承诺车况无质量问题，实际有安全隐患，违背公平交易原则；同时经营者未如实告知真实车况，侵犯消费者知情权，①④符合题意。 ②：自愿原则强调交易自愿，但该案例中的张女士与广州某汽车贸易有限公司关于二手车买卖，双方自愿交易的，并未违背了民法典确立的自愿原则，②不符合题意。 ③：自主选择权是消费者自主选择提供商品或者服务的经营者，自主选择商品品种或者服务方式，但案例中的张女士是自愿选择广州某汽车贸易有限公司的二手车，且该公司并未存在强买强卖的行为，③不符合题意。 故本题选B。 13．(24-25高二下·绵阳外国语学校·期末)大学毕业生小王计划回乡创业，下列建议符合法律规定的是（   ） ①父亲：采取合伙企业形式，无需缴纳企业所得税 ②母亲：注册电子商务公司，无需公示企业登记信息 ③朋友甲：以厂房设立质押向银行贷款，无需转移占有 ④朋友乙：通过仲裁解决与客户商事纠纷，比诉讼更便捷 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 【答案】B 【来源】四川省绵阳外国语学校2024-2025学年高二下学期期末模拟考试政治试题 【详解】①：为避免重复征税，国家取消对合伙企业征收企业所得税，对这些企业投资者的生产经营所得征收个人所得税，①正确。 ②：电子商务法规定，电子商务经营者应当在其首页显著位置，持续公示营业执照信息，与其经营业务有关的行政许可信息等，或者上述信息的链接标识，所以母亲的观点不符合法律规定，②错误。 ③：质押是指债务人或者第三人将其动产移交债权人占有，将该动产作为债权的担保；抵押是指债务人或者第三人不转移财产的占有，将该财产作为债权的担保。小王可以以厂房设立抵押向银行贷款，不是质押，所以朋友甲的观点不符合法律规定，③错误。 ④：当平等主体当事人之间发生合同纠纷或者其他财产权益纠纷时，双方可以将其提交仲裁机构进行商事仲裁。商事仲裁较诉讼而言，具有诸多优点，仲裁程序比较灵活，一裁终局，仲裁裁决一经作出即发生法律效力，仲裁更加便捷、经济，所以朋友乙的建议符合法律规定，④正确。 故本题选B。 14．(24-25高二下·绵竹中学·期末)酷爱运动的小郑路过一家体育用品专卖店时，看到“同城最优，全场5~7折”的广告，遂进店询问。在店员的极力推荐下，小郑选中一款篮球。店员以最新款为由，以九折优惠与小郑达成交易。下列说法正确的是（   ） ①该专卖店的宣传广告属于要约     ②该专卖店的行为构成不正当竞争 ③该专卖店将篮球出售给小郑的行为不构成欺诈     ④店员的极力推荐行为侵害了小郑的自主选择权 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 【答案】C 【来源】四川省绵竹中学2024-2025学年高二下学期期末模拟检测政治试题 【详解】①：宣传广告通常属于“要约邀请”（希望他人向自己发出要约的意思表示），而非要约（内容具体明确，表明经受要约人承诺即受约束）。题干中“全场5~7折”为概括性宣传，未明确特定商品的具体价格、数量等，不符合要约构成要件，①排除。 ②：该专卖店声称“同城最优，全场5～7折”，但对小郑选中的一款篮球却以最新款为由，以九折优惠与小郑达成交易，这说明该专卖店涉及虚假宣传，该专卖店的行为构成不正当竞争，②正确。 ③：欺诈需满足“故意告知虚假情况或隐瞒重要事实，使对方误解并作出意思表示”。题干中店员以“最新款”为由给予九折，若“最新款”属实，交易基于双方合意，不存在欺诈；若“最新款”虚假，但题干未明确其为虚假信息，无法认定欺诈。因此，该行为不构成欺诈，③正确。 ④：自主选择权是消费者有权自主选择商品，不受强迫。店员“极力推荐”属于正常营销行为，若未限制小郑的选择（如强买强卖），则未侵害其自主选择权，④排除。 故本题选C。 15．(24-25高二下·眉山市县级学校联考·期末)《中华人民共和国增值税法》将于2026年1月1日起施行。 第二十三条  小规模纳税人发生应税交易，销售额未达到起征点的，免征增值税…… 第二十五条  根据国民经济和社会发展的需要，国务院对支持小微企业发展、扶持重点产业、鼓励创新创业就业、公益事业捐赠等情形可以制定增值税专项优惠政策，报全国人民代表大会常务委员会备案…… 有税必有法，增值税法的实施（   ） ①降低税率，激发市场活力    ②减轻纳税人负担，提振市场发展信心 ③促进公平，增加企业利润    ④体现税收法定，增强税收的权威性 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】C 【来源】四川省眉山市县级学校联考2024-2025学年高二下学期6月期末考试政治试题 【详解】①：免征和优惠政策不等于税率降低，①排除。 ②：根据第二十三条，小规模纳税人销售额未达起征点可免征增值税。这一政策直接减轻了小微企业的税负，有助于增强其发展信心，②正确。 ③：“增加企业利润”并非税收政策的直接目的和作用，③排除。 ④：“有税必有法”强调税收法定原则。《增值税法》的制定和实施将增值税的征收依据上升为法律，体现了税收法定原则的落实，增强了税收的规范性和权威性，④正确。 故本题选C。 16．(24-25高二下·眉山北外附属东坡外国语学校·期末)某市场监管局依法对某环保科技企业（已上市）进行现场检查，发现当事人在宣传册、微信公众号上标称其销售的“太阳神灯”商品杀菌率高达92.7%。经查实，该企业所生产的产品存在严重的安全隐患，且该企业存在偷税漏税的情况，性质恶劣。本案中（    ） ①因性质恶劣，市场监管局可依法向当地法院提起行政诉讼 ②若该灯造成他人损害，该企业应当承担过错推定侵权责任 ③依法纳税是企业应承担的义务，该企业应缴纳企业所得税 ④该企业股东以认购股份为限对此行为引发的债务承担责任 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 【答案】D 【来源】四川省眉山北外附属东坡外国语学校2024-2025学年高二下学期期末考试政治试题 【详解】①：此案该公司涉嫌违反《中华人民共和国反不正当竞争法》，市场监管局可以依法作出行政处罚，而行政诉讼是“民告官”，行政机关始终处于被告的地位，故市场监管局不能提起行政诉讼，①说法错误。 ②：因产品存在缺陷造成他人损害的，由生产者承担无过错责任，②说法错误。 ③：根据该企业已上市可知，该企业应是股份有限公司，应缴纳企业所得税，③符合题意。 ④：股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任，④符合题意。 故本题选D。 17．(24-25高二下·眉山北外附属东坡外国语学校·期末)驰觅酒业（北京）有限公司（下称当事人）在电商平台上销售威士忌产品，当事人发布对其他经营者销售的威士忌产品测评视频时，当事人主播在品尝了上述产品后，故意作出夸张痛苦的表情，随后将酒吐进了摆放在一旁的痰盂中。该主播评价说该款威士忌产品有“老袜子味，很臭”“酒头酒尾都没去，所以是这个味道”等。对此理解正确的是（    ） ①当事人对其他经营者销售的威士忌产品构成了诋毁 ②其他经营者有义务容忍竞争对手的评价 ③当事人涉嫌“搭便车”混淆行为，是不正当竞争行为 ④当事人应该停止违法行为、消除影响，并处以罚款 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 【答案】B 【来源】四川省眉山北外附属东坡外国语学校2024-2025学年高二下学期期末考试政治试题 【详解】①④：在对自身产品进行宣传的时候，应当严格防范通过编造、传播误导性信息、虚假信息贬低对手，意图抬高自身产品价值的行为，当事人对其他经营者销售的威士忌产品构成了诋毁，应该停止违法行为、消除影响，并处以罚款，①④正确。 ②：对于这种不正当竞争行为，其他经营者不必要容忍，而是要诉诸法律手段维护自己的合法权益，②错误。 ③：材料并没有体现“搭便车”混淆行为，③错误。 故本题选B。 18．(24-25高二下·眉山市县级学校联考·期末)2025年2月25日，人力资源社会保障部、教育部等7部门联合印发《关于健全创业支持体系提升创业质量的意见》，提出着力构建“创业培训、创业服务、创业孵化、创业活动”四创联动的支持体系，分型分类提供创业支持保障，激发全社会内生动力和创新活力。关于自主创业，下列说法正确的是（   ） ①不论创办何种企业，均需要依法及时缴纳企业所得税 ②若创办个人独资企业，对债务无须承担无限责任 ③领取营业执照是企业能够从事经营活动的重要标志 ④企业要依法诚信经营，树立良好企业形象 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】D 【来源】四川省眉山市县级学校联考2024-2025学年高二下学期6月期末考试政治试题 【详解】①：企业所得税是对我国境内的企业和其他取得收入的组织的生产经营所得和其他所得征收的一种税。除个人独资企业与合伙企业外，其他企业统一适用企业所得税法，①排除。 ②：个人独资企业投资者需以个人财产对企业债务承担无限责任，而非“无须承担”，②排除。 ③④：领取营业执照是取得企业法人资格的重要标志，企业要依法诚信经营，树立良好企业形象，③④正确。 故本题选D。 19．(24-25高二下·眉山市县级学校联考·期末)近年来，随着短视频的迅速崛起，“直播带货”已成为新的销售渠道。下列直播带货的行为属于不正当竞争的是（   ） ①直播主宣传其商品具有医疗效果，但实际效果与宣传不符 ②直播主通过大量购买商品并以极低价格销售 ③直播主在宣传某款白酒时说“启瓶醉四方，香溢飘千里” ④直播主邀请两位著名明星，通过明星效应吸引粉丝购买商品 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 【答案】A 【来源】四川省眉山市县级学校联考2024-2025学年高二下学期6月期末考试政治试题 【详解】①：根据《反不正当竞争法》，经营者不得对商品作虚假或者引人误解的商业宣传。直播主宣传商品具有医疗效果但实际不符，误导了消费者，损害了其他同类产品经营者的利益，属于不正当竞争行为，①符合题意。 ②：直播主通过大量购买商品并以极低价格销售，构成低价倾销，违反了《反不正当竞争法》，属于不正当竞争行为，②符合题意。 ③：直播主在宣传某款白酒时说“启瓶醉四方，香溢飘千里”，这属于正常的广告宣传手法，使用了夸张、比喻等修辞手法，没有对商品的性能、质量等作虚假或引人误解的宣传，不属于不正当竞争行为，③排除。 ④：直播主邀请著名明星，通过明星效应吸引粉丝购买商品，属于合法商业宣传手段，只要不涉及虚假宣传，则不违反《反不正当竞争法》，④不符合题意。 故本题选A。 20．(24-25高二下·成都市二十中·期末)在一些电商平台、社交平台，“白菜价”的商品总能吸引很多消费者来“捡漏”。然而，商家以低价购、看似超值的交易背后，却可能隐藏着商品尺寸的秘密。一些不法商家利用尺寸游戏、模糊宣传等手段进行误导，不少网友收到“小人国用品” 后直呼上当。低价网购里隐藏的消费陷阱层出不穷，让消费者防不胜防。对此，网友评价各不相同，其中合理的有（   ） ①甲：商家未履行经营者须提供真实信息的义务，侵犯了消费者知情权 ②乙：消费者受低价诱导陷入消费陷阱，自己应该承担主要的法律责任 ③丙：若商家行为构成欺诈，消费者可以主张退一赔三的惩罚性赔偿‌ ④丁：如商家没有全面履行合同，会导致合同无效，消费者不应为此付费 A．①③ B．②③ C．①④ D．②④ 【答案】A 【来源】四川省成都市第二十中学校2024-2025学年高二下学期期末考试政治试卷 【详解】①：商家通过模糊商品尺寸等误导性宣传，未履行《消费者权益保护法》规定的“提供真实、全面商品信息”义务，侵犯消费者知情权，①正确。 ②：商家利用欺诈手段诱导消费，主要责任在商家，消费者无需因“受低价诱导”而承担主要责任，②排除。 ③：若商家故意隐瞒或虚构商品关键信息（如实际尺寸），构成欺诈，消费者可依据《消费者权益保护法》主张“退一赔三”的惩罚性赔偿，③正确。 ④：商家未全面履行合同（如交付商品与宣传不符）属于违约行为，消费者可主张解除合同或索赔，但合同本身并不因此无效，消费者仍需按实际交易履行义务，④排除。 故本题选A。 21．(24-25高二下·绵阳市南山中学实验学校·期末)伴随着互联网直播技术的不断发展以及短视频平台移动端用户的广泛普及，网络主播早已跨越职业边界，从单纯的“网红”达人，到企业家、明星、名人甚至普通老百姓，只要一部手机，就可以随时随地开启“全民直播”模式。下列对由直播引发的案例分析正确的是（    ） ①网红在直播带货中使用某著名歌手的歌曲，须得到著作权人的许可 ②网络主播在直播过程公开向其粉丝索要财物与礼物，构成了诈骗罪 ③在带货过程中主播之间相互诋毁对方及产品，并不属于不正当竞争 ④尽管平台已经缴纳税款，主播在直播过程中获得收益仍需依法纳税 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 【答案】B 【来源】四川省绵阳市南山中学实验学校2024-2025学年高二下学期6月期末模拟政治试题 【详解】①：据《中华人民共和国著作权法》的规定，音乐作品是受著作权法保护的客体之一。著作权人对其作品享有发表权、署名权、修改权、保护作品完整权、表演权等权利。未经著作权人许可，他人不得擅自使用其作品。网红在直播带货中使用某著名歌手的歌曲，须得到著作权人的许可，①正确。 ②：如果主播以非法占有为目的，采取虚构事实、隐瞒真相的方法，骗刷私人礼物，数额较大的，是诈骗的行为。诈骗数额在三千元至一万元以上的，构成诈骗罪，所以需具体分析，且材料体现的是网络主播在直播过程公开向其粉丝索要财物与礼物，并没有欺骗的手法，②错误。 ③：在带货过程中主播之间相互恶意诋毁对方及其带货产品，属于商业诋毁行为，这是不正当竞争行为，③错误。 ④：直播平台缴纳的税款属于企业所得税。如果主播和平台之间是雇佣关系，须按照工资薪金所得缴纳个人所得税；如果主播也可能以个人、个人工作室和公司的名义与平台合作进行直播带货，在此情况下，主播的收入主要包括坑位费和佣金，有时也会有部分打赏收入，这些收入主要涉及增值税和所得税两个税种。综上，直播平台和主播均应按照实际情况依法纳税，④正确。 故本题选B。 二、非选择题 22．(24-25高二下·眉山市·期末)阅读材料，完成下列要求。 4月18日，市场监管总局集中通报了一批违反《网络反不正当竞争暂行规定》《中华人民共和国反不正当竞争法》的直播电商典型案例：J文化传媒有限公司为某直播间策划推广“美容仪”时，主播使用“形成肌肉记忆，不会反弹”“每分钟做十几万次卷腹”等话术，但企业无法提供功效证明材料。X生物科技有限公司在直播平台上，通过其运营的店铺及账号销售某品牌果冻，宣传其具有减肥效果，但该果冻为普通食品，无保健品、药品资质。 运用《法律与生活》知识，分析上述案例对经营者有何启示。 【答案】①经营者应遵守法律法规，如《网络反不正当竞争暂行规定》《中华人民共和国反不正当竞争法》等，依法依规开展经营活动。②经营者对商品的宣传要真实合法，不得进行虚假宣传，对于商品的功效等需提供相应的证明材料。③经营者销售商品需具备相应资质，不得销售无资质的普通食品、保健食品、药品等，确保经营行为合法合规。 【来源】 四川省眉山市2024-2025学年高二下学期期末质量检测政治试题 【分析】背景素材：直播电商典型案例 考点考查：民事权利与义务、自主创业与诚信经营的有关知识 能力考查：描述和阐释事物、论证和探究问题 核心素养：政治认同、科学精神、法治意识 【详解】第一步：审设问。明确主体、作答范围、问题限定和作答角度。 本题为材料分析类主观题，要求运用《法律与生活》知识，从分析上述案例对经营者有何启示角度来分析作答。 第二步：审材料，通过标点符号、段落等，提取材料有效信息。 有效信息①：违反《网络反不正当竞争暂行规定》《中华人民共和国反不正当竞争法》→可运用市场竞争相关法律知识，从经营者应遵守法律规定，依法诚信经营的角度分析作答。 有效信息②：主播使用无法提供功效证明材料的话术宣传“美容仪”→可运用消费者权益保护及广告宣传相关知识，从经营者要对商品宣传负责，保证宣传内容真实合法的角度分析作答。 有效信息③：销售普通食品却宣传有减肥效果，且无保健品、药品资质→可运用产品质量及资质相关法律知识，从经营者需确保销售商品具备合法资质，不误导消费者的角度分析作答。 第三步：整合信息，组织答案。注意设问限定以及教材知识与材料、时政信息等相结合。 23．(24-25高二下·凉山州·期末)阅读材料，完成下列要求。 国家标准规定，藕粉分为纯藕粉和速溶藕粉（调制藕粉），纯藕粉中的典型藕淀粉颗粒含量不低于50%，而速溶藕粉（调制藕粉）中的典型藕淀粉颗粒含量不低于40%。沙某在网店首次购买30盒“西湖藕粉”纯藕粉，签收后发现藕粉不符合食品安全标准，其委托检测机构检测确系不达标，于是他又先后三次购买40盒、60盒、100盒“西湖藕粉”纯藕粉。后沙某以产品中典型藕淀粉颗粒含量低于50%为由，向法院起诉请求经营者退还总价款3000元，支付相当于价款十倍的赔偿金30000元，经工商部门检测该“西湖藕粉”纯藕粉确系为速溶藕粉。 审理此案的法院综合考量各种因素后认为，对沙某首单购买30盒“西湖藕粉”纯藕粉提出的“退一罚十”的惩罚性赔偿请求予以支持。对其加购的藕粉提出的“退一罚十”的惩罚性赔偿请求不予支持，从而避免部分生产经营者“小过担大责”，维护良好营商环境。 结合材料，运用《法律与生活》有关知识，回答下列问题 (1)分析法院对沙某“首单购买行为”与“加购行为”不同判决的法理依据。 (2)说明该案判决的社会价值。 【答案】(1)①公民的合法权利受到法律保护，消费者享有安全消费的权利（合同履行应遵循全面履行、诚信履行的原则）。生产经营者售卖不符合食品安全标准的食品，侵犯了消费者的合法权益，属于违法行为，故法院认定沙某“首单购买行为”适用《食品安全法》中“退一赔十”的惩罚性赔偿原则。 ②民事主体行使民事权利时不能超过正当界限，不得滥用民事权利损害他人的合法权益。沙某的“加购行为”超出了合理生活消费需要的范围，故不适用“退一赔十”的惩罚性赔偿原则。 (2)该案判决有利于民事主体遵循诚信、公平、守法和公序良俗的基本原则；既维护了消费者的合法权利，又避免生产经营者关于“小过担大责”的担忧，维护了良好的营商环境（弘扬社会主义核心价值观）。 【来源】四川省凉山彝族自治州2024-2025学年高二下学期期末考试政治试题 【分析】背景素材：沙某购买藕粉维权案 考点考查：消费者权益保护、民法原则、公平正义 能力考查：描述和阐释事物、论证和探究问题 核心素养：法治意识、公共参与 【详解】（1）第一步：审设问。明确主体、知识范围、问题限定和作答角度。 本题为分析类试题，要求运用《法律与生活》知识，分析法院对沙某 “首单购买行为” 与 “加购行为” 不同判决的法理依据，可从消费者权益保护、经营者义务、司法公平正义等角度分析作答。 第二步：审材料。提取关键词，链接教材知识。 有效信息①：沙某首单购买 30 盒藕粉，发现不符合食品安全标准并检测确认，法院支持其 “退一罚十” 请求→可联系经营者应诚信经营，保障消费者安全消费权，消费者因经营者违约或侵权受损，有权主张赔偿，体现对消费者合法权益的保护。 有效信息②：沙某在发现问题后加购 200 盒藕粉，法院对其加购部分的 “退一罚十” 请求不予支持→可联系民事活动应遵循公平原则，避免利用惩罚性赔偿谋取不当利益，防止权利滥用，维护经营者合法权益与良好营商环境。 有效信息③：法院综合考量，避免生产经营者 “小过担大责”→可联系司法应兼顾公平与效率，平衡消费者权益与经营者发展，促进市场秩序稳定。 第三步：整合信息，组织答案。 （2）第一步：审设问。明确主体、知识范围、问题限定和作答角度。 本题为说明类试题，要求运用《法律与生活》知识，说明该案判决的社会价值，可从保护消费者权益、规范经营者行为、维护市场秩序等角度分析作答。 第二步：审材料。提取关键词，链接教材知识。 有效信息①：法院支持沙某首单购买的 “退一罚十” 请求→可联系该判决维护了消费者的安全权、知情权等合法权益，强化对经营者诚信经营的约束，引导经营者履行法定义务。 有效信息②：法院对沙某加购行为的 “退一罚十” 请求不予支持，避免经营者 “小过担大责”→可联系该判决兼顾了经营者的合法权益，防止权利滥用，体现司法公平，有利于维护良好营商环境。 有效信息③：法院综合考量作出不同判决→可联系该判决平衡了消费者与经营者的利益，引导社会公众依法理性维权，促进市场秩序规范，推动社会诚信建设。 第三步：整合信息，组织答案。 24．(24-25高二下·成都市蓉城联盟·期末)阅读材料，完成下列要求。 郫县豆瓣有“川菜之魂”的美誉，2000年4月，成都市郫都区食品协会取得“郫县豆瓣”商标专用权。2019年，某公司在其生产的豆瓣酱产品上使用“鄣县豆瓣”标识，不仅“鄣”和“郫”字体、字形相似，通过放大、变形字体的方式，突出使用与“郫县豆瓣”近似的“鄣县豆瓣”标识，两个商标标识也让普通消费者难以辨认。该公司为避免被识破，还选取了远离川渝地区的销售地。郫都区食品协会将该公司诉至人民法院。 人民法院经审理认定，该公司的上述行为属于主观恶意明显的故意侵权，责令该公司立即停止违法行为，并赔偿经济损失及合理开支。该案入选2023年四川省《服务保障高质量发展营造法治化营商环境十大典型案例》 结合材料，运用《法律与生活》的知识，分析法院为什么做出上述判决。 【答案】①商标注册人享有商标专用权，未经权利人许可，他人在同一种商品上使用与注册商标相同的商标，或者在类似商品上使用与其注册商标近似的商标，容易导致混淆的，构成侵犯注册商标专用权。某公司在其生产的豆瓣酱产品上使用 “鄣县豆瓣” 标识，属于在同一种商品（豆瓣酱）上使用与注册商标 “郫县豆瓣” 近似的商标 。②某公司在其生产的豆瓣酱产品上使用 “鄣县豆瓣” 标识，“鄣” 和 “郫” 字体、字形相似，并且通过放大、变形字体的方式，突出使用与 “郫县豆瓣” 近似的 “鄣县豆瓣” 标识，容易导致消费者对商品来源产生混淆，误认为该公司的产品与郫都区食品协会相关联，属于不正当竞争 。③人民法院经审理认定该公司故意侵权后，责令该公司立即停止违法行为，并赔偿经济损失及合理开支，这是维护商标注册人合法权益，保障市场公平竞争秩序的合理判决。 【来源】四川省成都市蓉城联盟2024-2025学年高二下学期期末考试政治试题 【分析】背景素材：商标侵权案件 考点考查：商标权、侵权责任的承担方式、不正当竞争 能力考查：调动和运用知识、描述和阐释事物、论证与探究问题 核心素养：政治认同、科学精神、法治意识 【详解】第一步：审设问，明确主体、作答范围、问题限定和作答角度。本题为原因类试题，需要运用商标权、侵权责任的承担方式、不正当竞争的有关知识，结合材料分析作答。 第二步：审材料，提取关键词，链接教材知识。 关键词①：成都市郫都区食品协会取得“郫县豆瓣”商标专用权。2019年，某公司在其生产的豆瓣酱产品上使用“鄣县豆瓣”标识→可联系商标权的知识，说明商标注册人享有注册商标专用权。案例中“郫县豆瓣”文字商标属于注册商标，受法律保护，某公司在其生产的豆瓣酱产品上使用 “鄣县豆瓣” 标识，属于在同一种商品（豆瓣酱）上使用与注册商标 “郫县豆瓣” 近似的商标。 关键词②：不仅“鄣”和“郫”字体、字形相似，通过放大、变形字体的方式，突出使用与“郫县豆瓣”近似的“鄣县豆瓣”标识，两个商标标识也让普通消费者难以辨认。→可联系不正当竞争行为的知识，说明容易导致消费者对商品来源产生混淆，误认为该公司的产品与郫都区食品协会相关联，属于不正当竞争。 关键词③：人民法院经审理认定，该公司的上述行为属于主观恶意明显的故意侵权，责令该公司立即停止违法行为，并赔偿经济损失及合理开支→可从法院院判决的意义角度说明这是维护商标注册人合法权益，保障市场公平竞争秩序的合理判决。 第三步：整合信息，组织答案。 25．(24-25高二下·成都外国语学校·期末)阅读材料，完成下列要求。 2025年3月，某科技公司（甲方）与知名主播林某（乙方）签订《直播带货合作协议》。协议部分内容如下： 乙方为甲方新款智能手表进行3场直播推广，每场直播时长不少于2小时，带货销售额不低于500万元。甲方需在直播前3日提供完整产品资料，若因产品质量问题导致消费者投诉，则甲方承担全部责任。 合同签订后，甲方未按时提供产品检测报告，仅口头说明“产品符合国家标准”。首场直播中，因该款智能手表续航能力与宣传不符，引发大量消费者差评，乙方当场中断直播并拒绝继续合作。甲方以“乙方单方违约”为由，要求其赔偿违约金50万元。 在争议期间，乙方为扩大个人品牌影响力，未经甲方许可，将合作期间拍摄的甲方手表产品图片用于自己的电商平台首页，并标注“林某推荐”字样。甲方认为乙方擅自使用其产品图片和品牌元素，构成侵权。 结合材料，运用《法律与生活》中的相关知识，回答下列问题： (1)该科技公司与林某的合同纠纷应如何认定责任，并说明理由。 (2)分析争议期间林某可能存在的侵权行为，并说明该科技公司据此可采取的维权路径。 【答案】(1)①该科技公司(甲方)构成违约，需承担违约责任，林某(乙方)不构成违约，不承担违约责任。 ②合同双方应按合同约定全面履行合同义务，若一方未按合同约定履行合同义务，需依法承 担违约责任。 ③该科技公司(甲方)未按合同约定按时提供产品检测报告，违反合同履行的协作义务。其口头说明“产品符合国家标准”，但实际产品续航能力与宣传不符，构成虚假宣传和质量欺诈，违反了诚信原则。 ④因甲方违约行为导致合同目的无法实现(直播带货因质量问题引发差评)，林某(乙方)有权中断直播，不构成违约。 ⑤甲方作为合同履行中的过错方，要求赔偿违约金的主张缺乏法律依据，其应自行承担因产品质量和宣传不实导致的损失，并可能面临市场监督管理部门的行政处罚。 (2)林某(乙方)可能存在的侵权行为: ①商标权侵权:林某未经许可使用甲方手表产品图片及品牌元素，若图片中包含甲方注册商标，可能侵犯甲方的商标权。 ②著作权侵权:若产品图片为甲方委托拍摄或享有著作权，林某擅自使用可能侵犯甲方的作品复制权和信息网络传播权。 ③不正当竞争:标注“林某推荐”易使消费者误认为双方仍存在合作关系，构成虚假商业宣传。 该科技公司(甲方)可采取的维权路径: 甲方可采取协商,行政投诉、仲裁、民事诉讼等方式维护自身合法权益。 【来源】四川省成都外国语学校2024-2025学年高二下学期6月期末模拟考试政治试题 【分析】背景素材：科技公司与林某的合同纠纷 考点考查：合同的履行、违约责任、商标权侵权、著作权侵权、不正当竞争 能力考查：获取和解读信息、调动和运用知识、描述和阐释事物 核心素养：政治认同、科学精神、法治意识 【详解】（1）第一步：审设问。明确主体、知识范围、问题限定和作答角度。 本题的设问指向该科技公司与林某的合同纠纷应如何认定责任，并说明理由。本题属于分析说明类试题，需要调用民法的基本原则、合同的履行、违约责任的有关知识，从原因角度分析作答。 第二步：审材料。提取关键词，链接教材知识。 关键词①：甲方需在直播前3日提供完整产品资料，若因产品质量问题导致消费者投诉，则甲方承担全部责任。合同签订后，甲方未按时提供产品检测报告，仅口头说明“产品符合国家标准”→可联系诚信原则、全面履行、违约责任，分析该科技公司(甲方)未按合同约定按时提供产品检测报告，违反合同履行的协作义务，属于合同履行中的过错方，导致合同目的无法实现。 关键词②：首场直播中，因该款智能手表续航能力与宣传不符，引发大量消费者差评，乙方当场中断直播并拒绝继续合作→可联系合同履行的有关知识，分析林某(乙方)不构成违约，不承担违约责任。 第三步：整合信息，组织答案。注意设问限定以及教材知识与材料、时政信息等相结合。 （2）第一步：审设问。明确主体、知识范围、问题限定和作答角度。 本题的设问要求分析争议期间林某可能存在的侵权行为，并说明该科技公司据此可采取的维权路径，属于分析说明类和措施类试题，解答时把握关键信息，调动运用商标权侵权、著作权侵权、不正当竞争、维权方式等知识回答。 第二步：审材料。提取关键词，链接教材知识。 关键词①：在争议期间，乙方为扩大个人品牌影响力，未经甲方许可，将合作期间拍摄的甲方手表产品图片用于自己的电商平台首页，并标注“林某推荐”字样→可联系商标权、著作权的知识，分析林某未经许可使用甲方手表产品图片及品牌元素可能侵犯甲方的商标权，擅自使用可能侵犯甲方的作品复制权和信息网络传播权。 关键词②：科技公司据此可采取的维权路径→可联系协商,行政投诉、仲裁、民事诉讼等方式维护自身合法权益。 第三步：整合信息，组织答案。注意设问限定以及教材知识与材料、时政信息等相结合。 试卷第1页，共3页 / 学科网（北京）股份有限公司 学科网（北京）股份有限公司 $ 专题03 就业与创业 2大高频考点概览 考点01 做个明白的劳动者 考点02 自主创业与诚信经营 地 城 考点01 做个明白的劳动者 一、单选题 1．(24-25高二下·眉山市·期末)张某与某餐饮配送公司签订劳动合同，约定“张某自愿放弃每周休息日，公司按日支付双倍工资”。后张某因连续工作过度疲劳住院，要求休病假被公司拒绝。对此，下列说法正确的是（   ） A．因张某自愿签署，合同中“放弃休息日”条款有效 B．张某可直接向当地人民法院起诉公司侵犯其休息权 C．因合同未约定病假条款，配送公司有权拒绝病假申请 D．张某依法享有休息休假权，公司不得以合同为由剥夺 2．(24-25高二下·广元市·期末)2025年3月，小王入职某互联网公司并签订劳动合同。工作期间，他经常在下班后通过微信、邮件处理紧急工作任务，累计每月额外工作时长超20小时，但公司未支付任何加班报酬，且以“非在岗工作”为由拒绝认定加班。面对公司的态度，小王决定维护自身权益。下列维权方式中，合理有效的是（   ） ①主动与公司负责人沟通，在协商一致的基础上达成和解协议 ②整理聊天记录、工作邮件等证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁 ③直接向人民法院提起民事诉讼，要求公司应足额补发加班工资 ④若对仲裁结果不满，可在规定期限内依法向人民法院提起上诉 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 3．(24-25高二下·凉山州·期末)李某于2023年6月1日到A公司上班，执行试用期工资标准。直至2023年10月18日，该公司与李某订立书面劳动合同，才执行转正后的工资标准。2024年6月13日，李某以A公司未及时与其订立书面劳动合同为由，提起仲裁申请，要求支付未订立书面劳动合同期间的二倍工资差额。对此分析正确的是（   ） ①仲裁裁决对当事人不具有法律约束力②李某可申请劳动仲裁，也可直接起诉 ③立字为据很有必要，要树立合同意识④双方于2023年6月1日起建立劳动关系 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 4．(24-25高二下·自贡市·期末)甲服务公司安排乙某到平台站点从事配送工作，双方订立《自由职业者合作协议》《新业态自由职业者任务承揽协议》，约定二者的合作关系不适用劳动合同法，乙某在站点工作期间、实际报酬包含基本报酬、按单计酬、奖励等.出勤时间相对固定，接受站点管理，根据系统派单完成配送任务、后乙某在站点听从指示做木架，因切割木板意外导致右脚受伤、就工伤认定问题与甲公司发生争议。此案中（   ） ①甲公司与乙某之间属于商业合作关系 ②双方构成劳动管理，存在事实劳动关系 ③申请仲裁需双方订立有效仲裁协议为前提 ④劳动者从事新业态要积极维护个人合法权益 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 5．(24-25高二下·成都市·期末)2024年8月，陈某入职某食品店，双方未签订书面劳动合同，食品店也未为其购买社会保险。一个月后，陈某在工作中受伤。因赔偿问题协商未果，陈某提起劳动仲裁，请求确认劳动关系、支付欠薪及工伤保险待遇。下列对此案的理解正确的是（   ） ①陈某与食品店未签订劳动合同，劳动关系不成立 ②陈某申请劳动争议仲裁需以有效仲裁协议为前提 ③若陈某对劳动仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼 ④该食品店侵犯了陈某享受社会保险和福利的权利 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 6．(24-25高二下·成都市字节教育·期末)赵某入职某科技公司，双方订立劳动合同约定：工作期间分为参与项目期间与等待项目期间，其中参与项目期间赵某的月工资构成为基本工资3000元，加项目岗位津贴14000元；等待项目期间赵某仅领取基本工资。后来，赵某告知公司其怀孕，公司便向项目组宣布“赵某退出”，赵某反对无果后未再上班。此后，某科技公司按照赵某未参与项目并根据3000元/月的标准支付赵某孕期工资。下列对该案例认识正确的是（   ） ①赵某与公司的劳动关系自签订劳动合同之日起建立 ②公司应当依法履行劳动合同，不得单方面随意变更 ③赵某应科学评估自身身体状况，积极与公司沟通，合理维护劳动权利 ④赵某维护自己劳动权利可以申请劳动争议仲裁或直接到人民法院起诉 A．①② B．①③ C．②③ D．②④ 7．(24-25高二下·泸州市·期末)2025年全国两会，最高人民法院工作报告中提到，"以'如我在诉'意识办好民生案"，持续增强人民群众对司法公正的获得感。某校高二（1）班组织学生进行了案例分析，其中解读正确的是（   ） 选项 案例 解读依据 ① 在交通事故责任纠纷案中，侵权方须向已达法定退休年龄仍在工作领薪的受害方支付误工费 通过行政诉讼解决平等主体的责任纠纷，保障老有所为 ② 某员工产假期满不久离职，被扣发生育保险待遇，法院判令用人单位全额支付 劳动者享有社会保险的权利，确保劳动者获得基本生活保障 ③ 薛某直播中多次散布他人婚姻纠纷信息并予贬损，引发网友跟风辱骂，受害人不堪受辱自杀获救，法院以侮辱罪定罪判刑 民事权利行使有界限，保护民事主体的个人信息与隐私权 ④ 某小学生在学校下楼时摔倒受伤。楼梯设施完善，老师经常开展安全教育且事发后及时送医，法院认定学校已尽管理职责，判决不担责 合理确定相关行为人与权利人之间的利益，体现社会公正，促进社会和谐。 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 8．(24-25高二下·内江市·期末)江某与A公司签订了可在家办公的用工协议，又在B公司兼职取薪。在B公司工作时，江某不慎受伤，双方因赔偿额度产生争议，江某愤而将B公司相关私密信息发至网上讨要赔偿。下列分析正确的是（   ） ①因江某兼职未经A公司的许可，A公司可直接与其解除劳动合同 ②若要通过诉讼解决与B公司间的赔偿纠纷，江某可请诉讼代理人 ③B公司可就信息泄露向法院起诉，要求江某停止侵害、赔礼道歉 ④向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁是解决双方争议的必经程序 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 9．(24-25高二下·德阳市·期末)朱某与某电子元件公司订立无固定期限劳动合同，约定《员工守则》作为合同附件，其中规定员工不得委托他人或代替他人刷卡，并将此类行为作为解雇事由。2023年10月，朱某和同事互相多次代刷卡，该公司以朱某的行为构成严重违反公司规章制度为由，解除与朱某的劳动合同。下列说法正确的是（   ） ①该公司单方面与朱某解除劳动合同的行为无效 ②朱某不可就该劳动争议直接向人民法院提起诉讼 ③遵守劳动纪律和职业道德是公司员工应履行的义务 ④若申请仲裁，该劳动争议实行“一裁终局”的制度 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 10．(24-25高二下·成都外国语学校·期末)小吴与某公司签订的劳动合同中约定“试用期3个月，转正后工资8000元/月，每月休息2天”。试用期内，公司以小吴“业绩不达标”为由，将其工资降至5000元/月，随后小吴在整个试用期内“躺平”，无故不完成公司安排的业绩指标。对此，下列说法正确的是（   ） ①由于该公司侵害小吴的休息休假权，该劳动合同无效 ②公司若想要解除合同，则需证明小吴不符合录用条件 ③工资属于合同的可备条款，双方协商一致后方可调整 ④即使小吴业绩不达标，降低薪资也需要与其协商一致 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 11．(24-25高二下·绵阳外国语学校·期末)张某于2024年6月入职A公司，月工资2万元（2024年，当地最低工资标准的最高档为2200元）。A公司在与张某订立劳动合同时，要求其签订一份协议作为合同附件，协议内容包括“我自愿申请加入公司奋斗者计划，放弃加班费。”半年后，张某因个人原因提出解除劳动合同，并要求支付加班费3万元。对于本案，下列认识正确的是（   ） ①张某若申请劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会应作出终局裁决 ②约定放弃加班费的协议违背合法、公平原则，侵害了张某取得劳动报酬的权益 ③劳动合同免除了A公司的法定责任、排除了劳动者权利，应为无效合同 ④张某可向劳动行政部门投诉，由劳动保障监察部门责令A公司支付加班费 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 12．(24-25高二下·眉山市·期末)徐某与甲公司签订书面劳动合同，半个月后正式入职。劳动关系存续期间内，甲公司仅为徐某缴纳了工伤保险费，徐某自行承担了用人单位应缴未缴的社会保险费用。工作一年后，徐某向仲裁委员会申请仲裁，请求甲公司支付用人单位应负担的社会保险费。关于本案，下列说法正确的是（   ） ①甲公司逃避缴纳社会保险费，国家可以进行行政处罚 ②自签订书面劳动合同起，徐某与甲公司建立劳动关系 ③公司应赔偿劳动关系存续期间徐某的社会保险费损失 ④双方当事人可以申请劳动仲裁，也可以直接提起诉讼 A．①③ B．②④ C．②③ D．①④ 13．(24-25高二下·绵竹中学·期末)以法治之力守护劳动者权益，才能源源不断增强劳动者的获得感、幸福感、安全感。关于保护劳动者合法权益，正确的是（   ） ①小王在试用期内受工伤被辞退，因未正式入职，用人单位有权辞退 ②小刘与某公司在劳动合同中签署“自愿放弃带薪年休假”声明，该合同违背公平原则 ③小张与某外卖平台签订了劳动合同，在送餐途中遇大风受伤，可以申请职业伤害认定或工伤认定 ④小陈被公司以违反考勤制度为由解除劳动合同，小陈不服可以直接向当地法院提起诉讼 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 14．(24-25高二下·绵阳市南山中学实验学校·期末)某公司人力资源部突然约谈员工邱某，告知邱某要调整其工资整体架构，降薪13％，基础工资变为4000元，如果不签字同意就自己离职。邱某不接受公司单方面降薪调资，未签字。后来，发工资时，邱某发现自己真的降薪了。对此，你的看法是（   ） ①若该公司未按劳动合同约定降薪调资，邱某可以依法单方面解除劳动合同 ②用人单位不得单方面降低员工工资，更不能以威胁手段强迫劳动者接受降薪 ③劳动合同的变更需双方协商一致，该公司的做法剥夺了邱某的平等就业权 ④邱某可申请劳动争议仲裁，或直接到人民法院起诉，要求该公司补足其工资 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 15．(24-25高二下·眉山市县级学校联考·期末)2024年11月12日，国务院发布《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，自2025年1月1日起施行。新修订的《全国年节及纪念日放假办法》及2025年放假安排明确，全体公民放假的假日总量增加2天，即农历除夕、5月2日，增加后，劳动节法定假日2天（5月1日、2日）。据此，有同学得出以下结论，合理的是（   ） A．休息休假发生冲突，适用“一裁终局”情形，裁决书自作出之日起发生法律效力 B．因休息休假发生冲突，当事人必须依据有效的仲裁协议才能申请仲裁 C．2025年5月2日用人单位可以给劳动者安排工作，但要支付与日常同等的报酬 D．因休息休假发生冲突，劳动者可直接向人民法院提起诉讼，提高维权效率 16．(24-25高二下·眉山北外附属东坡外国语学校·期末)年满16周岁的小松于2024年1月到某餐馆打工，餐馆老板与小松关于劳动报酬、工作时间、休息休假、社保等达成口头协议，随后小松上岗工作。2024年6月小松在工作中受伤，要求餐馆按照工伤保险待遇标准赔偿各类治疗费用（总额低于当地12个月最低工资标准的总和），餐馆以未签订书面劳动合同为由拒绝，并且还扣了小松一个月的工资，对此，下列判断正确的是（    ） ①小松需要在2025年1月之前提出劳动仲裁申请，否则超过维权时效 ②小松与餐馆存在事实上的劳动关系，餐馆须承担赔偿责任 ③小松属于限制民事行为能力人，无权获得工资 ④小松如果申请劳动仲裁，则仲裁裁决为终局裁决，且具有法律效力 A．①② B．①④ C．②④ D．③④ 17．(24-25高二下·阿坝州·期末)阅读下列漫画，以下对漫画中现象分析正确的是（   ） ①该公司与劳动者签订的合同违反我国基本法律规定 ②若劳动者在合同期间生二孩，公司可单方面解除合同 ③该公司侵犯了公民享受社会保险与社会福利的权利 ④该合同违背自愿原则，劳动者有权要求公司删除该条款 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 18．(24-25高二下·眉山市县级学校联考·期末)曹某于2024年3月1日到甲机械公司上班。2024年4月1日，该公司与曹某正式订立书面劳动合同，合同中甲公司和曹某协商一致，不为其办理社会保险，将保险费用直接打入曹某卡中作为工资支付。不久，曹某在工作过程中因机械故障导致受伤，但甲公司拒绝给曹某赔偿，为此曹某申请了劳动仲裁。下列说法正确的是（   ） ①曹某与甲公司于2024年4月建立起劳动关系 ②本案中曹某若对仲裁结果不满，不可提起诉讼 ③甲公司侵犯了曹某获得劳动安全保护的权利 ④甲公司侵害了曹某获得社会保险的权利 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 19．(24-25高二下·甘孜州·期末)2024年12月，高某向所工作的公司申请休病假，并提交了某医院出具的建议休息三个月的诊断书。公司同意了高某的病假申请，并向其支付了病假期间的工资。后来，公司发现高某提供的是虚假诊断书，便以违反公司规章制度为由解除了与高某的劳动合同，高某不服，申请劳动仲裁进行维权。对此，下列分析正确的是（   ） ①仲裁时应考虑高某享有休息休假的权利    ②高某因违背诚信原则公司有权解除合同 ③若高某不服仲裁可随时向法院提起诉讼    ④医院出具的诊断书属于本案证据的书证 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 20．(24-25高二下·眉山市仁寿县校际联考·期末)小刘应聘至某建筑公司，双方签订了3年的劳动合同，约定试用期为1个月。工作第8天，小刘在施工过程中因公受伤。公司称小刘试用期未满，不是正式员工，不需要为其办理社会保险（含工伤保险），故应由小刘自己承担医疗费用。对此下列说法正确的是（   ） ①小刘因履行工作而受伤，可以申请获得赔偿 ②公司自用工之日起即与小刘建立了劳动关系 ③社会保险条款是订立劳动合同中的可备条款 ④小刘应该直接向人民法院提起诉讼进行维权 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 二、非选择题 21．(24-25高二下·雅安市·期末)阅读材料，完成下列要求。 张某入职某报刊公司从事投递员工作，每天工作6小时，每周工作6天，月工资3500元。两年后，因同区域另外一名投递员离职，该公司在未与张某协商的情况下，安排其承担该投递员的工作任务。张某认为，要完成加倍的工作量，其每天工作时间至少需延长4小时以上，故拒绝上述安排。该公司依据员工奖惩制度，以张某不服从工作安排为由与其解除劳动合同。张某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决该公司支付违法解除劳动合同赔偿金。 (1)结合材料，运用《法律与生活》知识，分析张某的请求能否得到支持？请说明理由。 (2)作为劳动者，在面对劳动争议时，可以通过哪些合法途径维护自己的正当权益？请提出两条建议。 22．(24-25高二下·南充市·期末)阅读材料，回答下列问题。 2022年10月，张某入职某建筑公司负责水电项目，未签书面劳动合同。公司为项目投保团体工伤保险但未提供参保名单。当月张某作业时受伤，公司支付全部医疗费。2023年1月，双方签订《协议书》，公司一次性赔偿2.7万余元，张某承诺不再主张权利。 2023年2月，张某的损伤被认定为工伤。2023年11月，经有关机构鉴定，张某构成十级伤残。张某遂申请劳动仲裁，要求公司支付工伤保险待遇13万余元。劳动人事争议仲裁委员会依法支持了张某的申请。后公司不服该仲裁裁决，遂向法院提起诉讼请求。 结合材料，运用《法律与生活》的知识，分析法院是否会支持公司的诉讼请求，并说明理由。 23．(24-25高二下·绵阳外国语学校·期末)阅读材料，完成下列要求。 2023年9月，童某入职C市某房地产公司，并与公司签订为期三年的劳动合同，约定童某的工作岗位为市场部销售专员，工作地点为C市。2024年9月，因童某连续3个月没有销售业绩，房地产公司依据公司制定的《销售末位淘汰管理制度》，将童某的工作调整为市场部客服，地点调至Y市，童某明确表示拒绝。公司遂以童某不服从工作安排为由将其辞退。童某认为公司的辞退行为违法，于是向当地法律援助中心求助。在法律援助中心的指导下，童某到公证处，把她和公司相关领导之间关于工作内容、工作地点变更的社交聊天记录办理了公证；之后，童某向当地仲裁机构申请仲裁，主张公司违反劳动合同约定、未按照法律规定提前通知、违法解除劳动合同，应支付其经济赔偿金。2024年10月，在仲裁员的调解下，双方就赔偿金问题达成一致意见:公司于一个星期内向童某支付赔偿金15349.58元。 结合材料，运用《法律与生活》知识，分析童某的做法对劳动者维权的启示。 地 城 考点02 自主创业与诚信经营 一、单选题 1．(24-25高二下·眉山市·期末)某火锅店规定“每桌最低消费200元”，并在店内张贴“谢绝自带酒水”告示。王某与朋友就餐时自带饮料，店员以违反规定为由阻止，双方发生争执。王某向市场监管部门投诉。下列说法正确的是（   ） ①火锅店设置最低消费侵犯了王某的知情权 ②禁止自带酒水侵犯了王某安全消费的权利 ③“每桌最低消费200元”属于无效格式条款 ④商家禁止自带酒水侵犯了王某的自主选择权 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 2．(24-25高二下·眉山市·期末)某电商平台商家甲未经许可，擅自使用知名手表企业乙的商标销售智能手表，并在产品宣传中虚假标注“节能环保认证”。市场监管部门查实后对甲作出处罚。下列说法正确的是（   ） ①甲使用乙商标容易使消费者误认，构成不正当竞争 ②消费者因使用甲的产品造成损害，可提起行政诉讼 ③乙有权要求甲承担停止侵权行为、赔偿损失等责任 ④甲虚假标注认证属不诚信，市场监管部门不应处罚 A．①② B．①③ C．②③ D．③④ 3．(24-25高二下·雅安市·期末)停车缴费、点餐、购物……如今，扫码支付代替人工服务已然成为一种日常，但这种本该“提高效率”“便捷快速”的消费方式，却因为部分场所设置的通过关注公众号来缴费、被迫授权个人信息、日常频繁推送广告等情况，给不少消费者带来困扰。下列说法正确的是（   ） A．商家上述行为侵犯了消费者的知情权 B．商家上述行为侵犯了消费者的自主选择权 C．商家上述行为属于商业经营的正当行为 D．商家上述行为属于“搭便车”的混淆行为 4．(24-25高二下·广元市·期末)千禾味业于2021年注册“千禾0”商标用于酱油产品包装，设计采用大号“0”与“零添加”并列标注。2025年3月，消费者送检发现，其部分产品存在微量镉元素，且包装未明确对“零添加”作出完整释义，引发公众对产品属性的质疑。法律界人士指出，该企业的标注方式易使消费者产生误导。当月27日，国家食品安全新国标明确禁用“零添加”这类表述。下列对千禾味业的行为分析正确的是（   ） A．包装未明确产品属性，侵犯了消费者的知情权 B．虚假宣传违背诚信经营原则，属于“搭便车”行为 C．商标经合法注册并正当使用，从实质上看未构成侵权 D．有效推动食品行业安全标准革新，符合市场发展需求 5．(24-25高二下·广元市·期末)某编剧创作了音乐剧《西游奇遇记》，取材于吴承恩所著《西游记》，首演后引发热议，相关视频在全球热播。有观点认为该剧直接引用原著情节侵犯著作权，建议吴氏后人维权；同时，2025年“西游奇遇记”商标被多家企业恶意抢注。对此，下列认识正确的是（   ） ①吴承恩去世已超过50年，其作品的修改权不再受法律保护 ②因使用原著核心内容，编剧需向吴承恩后人支付版权许可使用费 ③音乐剧《西游奇遇记》作为演绎作品，编剧享有独立著作权 ④恶意抢注商标扰乱市场竞争的行为，会被行政机关依法查处 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 6．(24-25高二下·乐山市更生学校·期末)蓝某公司洗衣液于2010年投入市场，销售范围遍及全国各省市，经多年持续使用和宣传推广，洗衣液及其包装、装潢已在相关公众中产生一定影响。由刘某作为自然人独资的某有限公司在其经营的线上店铺，销售与蓝某公司品牌洗衣液包装、装潢近似的某瓶装、袋装洗衣液30721件，但瓶贴文字内容不一致。针对此案，以下说法正确的是(   ) ①刘某公司洗衣液瓶贴文字内容与蓝某公司品牌洗衣液不一致，未侵犯其合法权益 ②刘某公司仿冒蓝某公司品牌洗衣液，属于虚假宣传行为 ③刘某公司应当承担停止侵权、赔偿损失的法律责任 ④若刘某不能证明公司财产独立于自己的财产，则应对公司债务承担无限连带责任 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 7．(24-25高二下·遂宁市·期末)2025年3.15“千禾0”酱油事件爆出，立刻在全网掀起讨论，无数网友自发寻找身边是否还有此类“商标刺客”。网友发现“壹号土猪”也并非是像常规理解为壹号的土猪，而是商标名为“壹号土”的猪肉。一些鸡蛋外包装上写着“山里来的土鸡蛋”，听上去像是什么正统农家小院粮食喂大的土鸡下的蛋，但实际上“山里来的土”是商标名，追根溯源就是养殖出来的普通蛋。对此认识正确的是（   ） ①侵犯消费者的自主选择权，易使消费者作出误判 ②属于不正当竞争，扰乱市场秩序，理应加强管理 ③应让商标回归识别商品的本质，而非误导的工具 ④商标具有较大价值，必须依法规范注册方可使用 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 8．(24-25高二下·泸州市·期末)张某自主创业，与王某签订劳动合同，聘请其担任研发部总监，并强制要求优先使用王某正在申请的一项实用新型专利。2年后，公司单方面解除劳动合同，双方产生纠纷。下列说法中正确的是（   ） ①作为该公司股东，对公司承担无限责任 ②若双方达成调解协议后公司拒不履行，王某可申请劳动仲裁 ③劳动合同中强制转让专利的约定，违背了平等自愿的订立原则 ④在解除合同过程中发生争议，王某应先向劳动保障监察部门投诉 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 9．(24-25高二下·泸州市·期末)近年来，健身会所、美容美发、早教兴趣班等预付式消费经营者卷款跑路的情况屡见不鲜，对消费者权益损害较大、严重影响消费者的消费信心。经营者卷款跑路（   ） ①属于违约行为，消费者有权请求经营者退还预付款 ②侵害了消费者的知情权，消费者可向人民法院上诉 ③其行为涉嫌犯罪的，消费者可以委托辩护人帮助其进行诉讼 ④构成欺诈的情况下，消费者有权请求其承担惩罚性赔偿责任 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 10．(24-25高二下·达州市·期末)李某和妻子刘某二人共同出资创办了一家公司，为扩大影响力，在设计公司商业标志时模仿同行业某知名品牌的商标，只是把彩色改成了黑白。在公司开业初期，以公司业务发展需要为由经常组织员工加班，但支付了加班费。后因决策失误，导致公司负债20万元。对此，下列说法正确的是（   ） ①李某和刘某设计的标识不能申请为注册商标 ②该公司组织员工加班理由充分必获法律支持 ③李某和刘某有“搭便车”行为属不正当竞争 ④20万元应该作为李某和刘某的夫妻共同债务 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 11．(24-25高二下·南充市·期末)甲科技公司推出“山寨”耳机，模仿了乙公司耳机的独特造型，在宣传推广中宣称“官方平替”“顶配全功能还原”等用语，行政机关对此进行了查实，并作出相关行政行为。下列说法中正确的是（   ） ①甲公司的营销行为构成虚假宣传，侵犯了消费者的自主选择权 ②经营者应当向消费者提供真实、全面的有关商品或服务的信息 ③依据相关法律规定乙公司可要求甲公司停止侵害、赔偿损失等 ④乙公司可向法院提起行政诉讼，请求解决与甲公司之间的纠纷 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 12．(24-25高二下·德阳市·期末)2024年3月，张女士在广州某汽车贸易有限公司以3.2万元购买了一辆二手车。当时经营者对车况进行了详细介绍并承诺不存在质量问题，但是张女士使用150公里后发现汽车存在指示灯、空调有故障，刹车失灵，轮胎螺丝自动脱落等安全隐患，联系经营者希望能撤销买卖合同遭到拒绝。该汽车贸易有限公司的行为（   ） ①违背了公平交易的原则 ②违背了民法典确立的自愿原则 ③侵犯了消费者的自主选择权 ④侵犯了消费者的知情权 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 13．(24-25高二下·绵阳外国语学校·期末)大学毕业生小王计划回乡创业，下列建议符合法律规定的是（   ） ①父亲：采取合伙企业形式，无需缴纳企业所得税 ②母亲：注册电子商务公司，无需公示企业登记信息 ③朋友甲：以厂房设立质押向银行贷款，无需转移占有 ④朋友乙：通过仲裁解决与客户商事纠纷，比诉讼更便捷 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 14．(24-25高二下·绵竹中学·期末)酷爱运动的小郑路过一家体育用品专卖店时，看到“同城最优，全场5~7折”的广告，遂进店询问。在店员的极力推荐下，小郑选中一款篮球。店员以最新款为由，以九折优惠与小郑达成交易。下列说法正确的是（   ） ①该专卖店的宣传广告属于要约     ②该专卖店的行为构成不正当竞争 ③该专卖店将篮球出售给小郑的行为不构成欺诈     ④店员的极力推荐行为侵害了小郑的自主选择权 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 15．(24-25高二下·眉山市县级学校联考·期末)《中华人民共和国增值税法》将于2026年1月1日起施行。 第二十三条  小规模纳税人发生应税交易，销售额未达到起征点的，免征增值税…… 第二十五条  根据国民经济和社会发展的需要，国务院对支持小微企业发展、扶持重点产业、鼓励创新创业就业、公益事业捐赠等情形可以制定增值税专项优惠政策，报全国人民代表大会常务委员会备案…… 有税必有法，增值税法的实施（   ） ①降低税率，激发市场活力    ②减轻纳税人负担，提振市场发展信心 ③促进公平，增加企业利润    ④体现税收法定，增强税收的权威性 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 16．(24-25高二下·眉山北外附属东坡外国语学校·期末)某市场监管局依法对某环保科技企业（已上市）进行现场检查，发现当事人在宣传册、微信公众号上标称其销售的“太阳神灯”商品杀菌率高达92.7%。经查实，该企业所生产的产品存在严重的安全隐患，且该企业存在偷税漏税的情况，性质恶劣。本案中（    ） ①因性质恶劣，市场监管局可依法向当地法院提起行政诉讼 ②若该灯造成他人损害，该企业应当承担过错推定侵权责任 ③依法纳税是企业应承担的义务，该企业应缴纳企业所得税 ④该企业股东以认购股份为限对此行为引发的债务承担责任 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 17．(24-25高二下·眉山北外附属东坡外国语学校·期末)驰觅酒业（北京）有限公司（下称当事人）在电商平台上销售威士忌产品，当事人发布对其他经营者销售的威士忌产品测评视频时，当事人主播在品尝了上述产品后，故意作出夸张痛苦的表情，随后将酒吐进了摆放在一旁的痰盂中。该主播评价说该款威士忌产品有“老袜子味，很臭”“酒头酒尾都没去，所以是这个味道”等。对此理解正确的是（    ） ①当事人对其他经营者销售的威士忌产品构成了诋毁 ②其他经营者有义务容忍竞争对手的评价 ③当事人涉嫌“搭便车”混淆行为，是不正当竞争行为 ④当事人应该停止违法行为、消除影响，并处以罚款 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 18．(24-25高二下·眉山市县级学校联考·期末)2025年2月25日，人力资源社会保障部、教育部等7部门联合印发《关于健全创业支持体系提升创业质量的意见》，提出着力构建“创业培训、创业服务、创业孵化、创业活动”四创联动的支持体系，分型分类提供创业支持保障，激发全社会内生动力和创新活力。关于自主创业，下列说法正确的是（   ） ①不论创办何种企业，均需要依法及时缴纳企业所得税 ②若创办个人独资企业，对债务无须承担无限责任 ③领取营业执照是企业能够从事经营活动的重要标志 ④企业要依法诚信经营，树立良好企业形象 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 19．(24-25高二下·眉山市县级学校联考·期末)近年来，随着短视频的迅速崛起，“直播带货”已成为新的销售渠道。下列直播带货的行为属于不正当竞争的是（   ） ①直播主宣传其商品具有医疗效果，但实际效果与宣传不符 ②直播主通过大量购买商品并以极低价格销售 ③直播主在宣传某款白酒时说“启瓶醉四方，香溢飘千里” ④直播主邀请两位著名明星，通过明星效应吸引粉丝购买商品 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 20．(24-25高二下·成都市二十中·期末)在一些电商平台、社交平台，“白菜价”的商品总能吸引很多消费者来“捡漏”。然而，商家以低价购、看似超值的交易背后，却可能隐藏着商品尺寸的秘密。一些不法商家利用尺寸游戏、模糊宣传等手段进行误导，不少网友收到“小人国用品” 后直呼上当。低价网购里隐藏的消费陷阱层出不穷，让消费者防不胜防。对此，网友评价各不相同，其中合理的有（   ） ①甲：商家未履行经营者须提供真实信息的义务，侵犯了消费者知情权 ②乙：消费者受低价诱导陷入消费陷阱，自己应该承担主要的法律责任 ③丙：若商家行为构成欺诈，消费者可以主张退一赔三的惩罚性赔偿‌ ④丁：如商家没有全面履行合同，会导致合同无效，消费者不应为此付费 A．①③ B．②③ C．①④ D．②④ 21．(24-25高二下·绵阳市南山中学实验学校·期末)伴随着互联网直播技术的不断发展以及短视频平台移动端用户的广泛普及，网络主播早已跨越职业边界，从单纯的“网红”达人，到企业家、明星、名人甚至普通老百姓，只要一部手机，就可以随时随地开启“全民直播”模式。下列对由直播引发的案例分析正确的是（    ） ①网红在直播带货中使用某著名歌手的歌曲，须得到著作权人的许可 ②网络主播在直播过程公开向其粉丝索要财物与礼物，构成了诈骗罪 ③在带货过程中主播之间相互诋毁对方及产品，并不属于不正当竞争 ④尽管平台已经缴纳税款，主播在直播过程中获得收益仍需依法纳税 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 二、非选择题 22．(24-25高二下·眉山市·期末)阅读材料，完成下列要求。 4月18日，市场监管总局集中通报了一批违反《网络反不正当竞争暂行规定》《中华人民共和国反不正当竞争法》的直播电商典型案例：J文化传媒有限公司为某直播间策划推广“美容仪”时，主播使用“形成肌肉记忆，不会反弹”“每分钟做十几万次卷腹”等话术，但企业无法提供功效证明材料。X生物科技有限公司在直播平台上，通过其运营的店铺及账号销售某品牌果冻，宣传其具有减肥效果，但该果冻为普通食品，无保健品、药品资质。 运用《法律与生活》知识，分析上述案例对经营者有何启示。 23．(24-25高二下·凉山州·期末)阅读材料，完成下列要求。 国家标准规定，藕粉分为纯藕粉和速溶藕粉（调制藕粉），纯藕粉中的典型藕淀粉颗粒含量不低于50%，而速溶藕粉（调制藕粉）中的典型藕淀粉颗粒含量不低于40%。沙某在网店首次购买30盒“西湖藕粉”纯藕粉，签收后发现藕粉不符合食品安全标准，其委托检测机构检测确系不达标，于是他又先后三次购买40盒、60盒、100盒“西湖藕粉”纯藕粉。后沙某以产品中典型藕淀粉颗粒含量低于50%为由，向法院起诉请求经营者退还总价款3000元，支付相当于价款十倍的赔偿金30000元，经工商部门检测该“西湖藕粉”纯藕粉确系为速溶藕粉。 审理此案的法院综合考量各种因素后认为，对沙某首单购买30盒“西湖藕粉”纯藕粉提出的“退一罚十”的惩罚性赔偿请求予以支持。对其加购的藕粉提出的“退一罚十”的惩罚性赔偿请求不予支持，从而避免部分生产经营者“小过担大责”，维护良好营商环境。 结合材料，运用《法律与生活》有关知识，回答下列问题 (1)分析法院对沙某“首单购买行为”与“加购行为”不同判决的法理依据。 (2)说明该案判决的社会价值。 24．(24-25高二下·成都市蓉城联盟·期末)阅读材料，完成下列要求。 郫县豆瓣有“川菜之魂”的美誉，2000年4月，成都市郫都区食品协会取得“郫县豆瓣”商标专用权。2019年，某公司在其生产的豆瓣酱产品上使用“鄣县豆瓣”标识，不仅“鄣”和“郫”字体、字形相似，通过放大、变形字体的方式，突出使用与“郫县豆瓣”近似的“鄣县豆瓣”标识，两个商标标识也让普通消费者难以辨认。该公司为避免被识破，还选取了远离川渝地区的销售地。郫都区食品协会将该公司诉至人民法院。 人民法院经审理认定，该公司的上述行为属于主观恶意明显的故意侵权，责令该公司立即停止违法行为，并赔偿经济损失及合理开支。该案入选2023年四川省《服务保障高质量发展营造法治化营商环境十大典型案例》 结合材料，运用《法律与生活》的知识，分析法院为什么做出上述判决。 25．(24-25高二下·成都外国语学校·期末)阅读材料，完成下列要求。 2025年3月，某科技公司（甲方）与知名主播林某（乙方）签订《直播带货合作协议》。协议部分内容如下： 乙方为甲方新款智能手表进行3场直播推广，每场直播时长不少于2小时，带货销售额不低于500万元。甲方需在直播前3日提供完整产品资料，若因产品质量问题导致消费者投诉，则甲方承担全部责任。 合同签订后，甲方未按时提供产品检测报告，仅口头说明“产品符合国家标准”。首场直播中，因该款智能手表续航能力与宣传不符，引发大量消费者差评，乙方当场中断直播并拒绝继续合作。甲方以“乙方单方违约”为由，要求其赔偿违约金50万元。 在争议期间，乙方为扩大个人品牌影响力，未经甲方许可，将合作期间拍摄的甲方手表产品图片用于自己的电商平台首页，并标注“林某推荐”字样。甲方认为乙方擅自使用其产品图片和品牌元素，构成侵权。 结合材料，运用《法律与生活》中的相关知识，回答下列问题： (1)该科技公司与林某的合同纠纷应如何认定责任，并说明理由。 (2)分析争议期间林某可能存在的侵权行为，并说明该科技公司据此可采取的维权路径。 试卷第1页，共3页 / 学科网（北京）股份有限公司 学科网（北京）股份有限公司 $ 专题03 就业与创业 地 城 考点01 做个明白的劳动者 一、单选题 1．D 2．A 3．D 4．D 5．D 6．C 7．D 8．C 9．C 10．D 11．C 12．A 13．C 14．A 15．A 16．C 17．B 18．D 19．D 20．A 二、非选择题 21．【答案】(1)支持。理由： ①劳动合同是明确用人单位和劳动者权利义务的书面协议，未经变更，双方均应严格按照约定履行。 ②劳动合同变更需坚持协商一致原则，公司单方大幅增加任务属违约，构成变相强迫劳动者加班，直接影响劳动者休息权的实现，张某有权拒绝安排。 ③公司以张某不服从工作安排为由，违法解除劳动合同违反法律规定。 (2)向劳动保障监察部门投诉；与用人单位协商解决；向劳动争议调解组织申请调解；等等。（答出两点即可。） 22．【答案】法院不会支持公司的诉求。理由如下： ①张某虽未签书面劳动合同，但存在实际用工关系，张某与公司的劳动关系成立。 ②公司未为张某缴纳工伤保险，违反法律规定。张某作业时受伤，公司应依法承担工伤保险待遇。 ③2023年1月签订的《协议书》赔偿金额低于法定标准，且张某伤情在协议签订时尚未确定，2023年11月，张某被鉴定为十级伤残，该协议可能被认定为无效或可撤销。 ④劳动仲裁裁决已支持张某的申请，公司不服提起诉讼，法院应依法审查并支持仲裁裁决。 23．【答案】①劳动者应与用人单位按照法律规定订立书面劳动合同，明确约定双方权利、义务。如需明确工作内容、工作地点等必备条款。依据《劳动合同法》，变更工作内容、工作地点属合同重大变更，须双方协商一致，企业单方调整无效。 ②劳动者应提高自身法律意识，注意收集与保存证据，使维权有据。童某公证聊天记录，有效证明公司单方违约，为仲裁胜诉奠定基础。 ③清清楚楚维权。发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以依法申请调解、仲裁和提起诉讼。童某通过法律援助和劳动仲裁维权，快速实现赔偿诉求。（答出在企业提出变更劳动合同条款时，劳动者有权拒绝不合理之处，当合法权益遭受侵害，劳动者应勇于运用法律手段进行维权可酌情给分） 地 城 考点02 自主创业与诚信经营 一、单选题 1．D 2．B 3．B 4．A 5．D 6．D 7．C 8．C 9．B 10．A 11．C 12．B 13．B 14．C 15．C 16．D 17．B 18．D 19．A 20．A 21．B 二、非选择题 22．【答案】①经营者应遵守法律法规，如《网络反不正当竞争暂行规定》《中华人民共和国反不正当竞争法》等，依法依规开展经营活动。②经营者对商品的宣传要真实合法，不得进行虚假宣传，对于商品的功效等需提供相应的证明材料。③经营者销售商品需具备相应资质，不得销售无资质的普通食品、保健食品、药品等，确保经营行为合法合规。 23．【答案】(1)①公民的合法权利受到法律保护，消费者享有安全消费的权利（合同履行应遵循全面履行、诚信履行的原则）。生产经营者售卖不符合食品安全标准的食品，侵犯了消费者的合法权益，属于违法行为，故法院认定沙某“首单购买行为”适用《食品安全法》中“退一赔十”的惩罚性赔偿原则。 ②民事主体行使民事权利时不能超过正当界限，不得滥用民事权利损害他人的合法权益。沙某的“加购行为”超出了合理生活消费需要的范围，故不适用“退一赔十”的惩罚性赔偿原则。 (2)该案判决有利于民事主体遵循诚信、公平、守法和公序良俗的基本原则；既维护了消费者的合法权利，又避免生产经营者关于“小过担大责”的担忧，维护了良好的营商环境（弘扬社会主义核心价值观）。 24．【答案】①商标注册人享有商标专用权，未经权利人许可，他人在同一种商品上使用与注册商标相同的商标，或者在类似商品上使用与其注册商标近似的商标，容易导致混淆的，构成侵犯注册商标专用权。某公司在其生产的豆瓣酱产品上使用 “鄣县豆瓣” 标识，属于在同一种商品（豆瓣酱）上使用与注册商标 “郫县豆瓣” 近似的商标 。②某公司在其生产的豆瓣酱产品上使用 “鄣县豆瓣” 标识，“鄣” 和 “郫” 字体、字形相似，并且通过放大、变形字体的方式，突出使用与 “郫县豆瓣” 近似的 “鄣县豆瓣” 标识，容易导致消费者对商品来源产生混淆，误认为该公司的产品与郫都区食品协会相关联，属于不正当竞争 。③人民法院经审理认定该公司故意侵权后，责令该公司立即停止违法行为，并赔偿经济损失及合理开支，这是维护商标注册人合法权益，保障市场公平竞争秩序的合理判决。 25．【答案】(1)①该科技公司(甲方)构成违约，需承担违约责任，林某(乙方)不构成违约，不承担违约责任。 ②合同双方应按合同约定全面履行合同义务，若一方未按合同约定履行合同义务，需依法承 担违约责任。 ③该科技公司(甲方)未按合同约定按时提供产品检测报告，违反合同履行的协作义务。其口头说明“产品符合国家标准”，但实际产品续航能力与宣传不符，构成虚假宣传和质量欺诈，违反了诚信原则。 ④因甲方违约行为导致合同目的无法实现(直播带货因质量问题引发差评)，林某(乙方)有权中断直播，不构成违约。 ⑤甲方作为合同履行中的过错方，要求赔偿违约金的主张缺乏法律依据，其应自行承担因产品质量和宣传不实导致的损失，并可能面临市场监督管理部门的行政处罚。 (2)林某(乙方)可能存在的侵权行为: ①商标权侵权:林某未经许可使用甲方手表产品图片及品牌元素，若图片中包含甲方注册商标，可能侵犯甲方的商标权。 ②著作权侵权:若产品图片为甲方委托拍摄或享有著作权，林某擅自使用可能侵犯甲方的作品复制权和信息网络传播权。 ③不正当竞争:标注“林某推荐”易使消费者误认为双方仍存在合作关系，构成虚假商业宣传。 该科技公司(甲方)可采取的维权路径: 甲方可采取协商,行政投诉、仲裁、民事诉讼等方式维护自身合法权益。 试卷第1页，共3页 / 学科网（北京）股份有限公司 学科网（北京）股份有限公司 $