模块2 单元3 会计职业道德+单元 4 违反会计法律制度的法律责任（课件）《经济法基础》（苏教版·凤凰职教）【上好课】

《经济法基础》（苏教版·凤凰职教）【上好课】 单元3 会计职业道德 单元4 违反会计法律制度的法 律责任 模块2 会计法律制度 学习目标 01 教学引入 02 目录 /CONTENTS 知识点讲解 03 师生互动 04 课堂练习 05 课堂小结 06 01 理解 理解会计职业道德的概念与会计法律制度的区别。 本单元学习目标 02 掌握 掌握会计职业道德八项核心规范及具体要求。 03 了解 了解伪造变造会计资料、隐匿销毁资料的法律责任。 04 理解 理解违反国家统一会计制度的责任划分与罚款标准。。 1.7.2013 ‹#› 案例引入：职业道德的底线 案例情景 某公司会计小李，在编制财务报表时，发现公司存在严重的偷税漏税行为。老板要求他修改报表，掩盖事实。小李面临着职业道德与个人利益的艰难抉择。 思考问题 如果你是小李，你会怎么做？这一选择主要体现了会计职业道德的哪项核心要求？ 答案提示 小李应拒绝要求并按规定上报。这体现了会计职业道德中的两大核心要求：“坚持准则”与“诚实守信”。 1.7.2013 ‹#› 核心知识点讲授：会计职业道德 核心定义 指会计人员在会计工作中应遵循的、体现会计职业特征、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。 通俗理解 简单来说，就是会计人员在日常工作中应当遵守的“规矩”和“品德”。它不仅是技术层面的要求，更是职业操守的体现。 二者联系 内容相互渗透吸收，作用上相互补充与协调。 主要区别 性质、作用范围、表现形式、保障机制及评价标准均不同。 1.7.2013 ‹#› 核心知识点讲授：会计职业道德 - 与法律制度的区别 01 / 性质不同 会计法律制度：由国家行政权力强制执行，具有很强的他律性。 会计职业道德：依靠会计人员的自觉性，具有很强的自律性。 02 / 作用范围不同 会计法律制度：侧重于调整会计人员的外在行为和结果的合法化。 会计职业道德：不仅调整外在行为，还调整内在精神世界。 03 / 表现形式不同 会计法律制度：由国家制定、颁布，是具体、明确、正式成文的规定。 会计职业道德：出自职业生活与实践，既有成文规范，也有不成文规范。 1.7.2013 ‹#› 核心知识点讲授：会计职业道德 - 主要内容 爱岗敬业 诚实守信 廉洁自律 客观公正 坚持准则 提高技能 参与管理 强化服务 1.7.2013 ‹#› 视频讲解 — 会计职业道德 1.7.2013 ‹#› 会计职业道德 - 爱岗敬业 和 诚实守信 爱岗敬业 | 💡 核心：热爱本职工作，敬重会计职业，是做好会计工作的出发点。 📋 要求：安心工作，任劳任怨；严肃认真，一丝不苟；忠于职守，尽职尽责。 诚实守信 | 💡 核心：做老实人，说老实话，办老实事，不搞虚假，是会计人员的立身之本。 📋 要求：保密守信，不为利益所诱惑；执业谨慎，信誉至上，保守商业秘密。 1.7.2013 ‹#› 会计职业道德 - 廉洁自律 和 客观公正 ▌ 廉洁自律 核心：公私分明，不贪不占。 要求：树立正确的人生观和价值观，自觉抵制享乐主义、个人主义、拜金主义等错误思想；遵纪守法，一身正气，严格约束自己的行为。 ▌ 客观公正 核心：端正态度，依法办事。 要求：端正态度，坚持原则；实事求是，不偏不倚；如实反映企业的经济活动，保持应有的独立性，不受外界干扰。 1.7.2013 ‹#› 会计职业道德 - 坚持准则 & 提高技能 01 坚持准则 ▍ 核心要义 始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算，实施会计监督。这是会计人员履行职责的基本要求。 ▍ 行为要求 在实际工作中，当准则与单位利益发生冲突时，要坚守职业底线，坚持准则，维护国家利益、社会公众利益和正常的市场经济秩序。 02 提高技能 • 核心意识：具备不断提升会计专业技能的主观意识和主动愿望，适应行业发展需求。 1.7.2013 ‹#› 会计职业道德 - 参与管理 & 强化服务 参与管理 ▍核心：在做好本职工作的同时，努力钻研业务，全面熟悉本单位经营活动和业务流程，主动提出合理化建议，积极参与管理。 ▍要求：积极思考，使管理活动更有针对性和实效性，成为管理者的得力助手。 强化服务 ▍核心：树立强烈的服务意识，文明服务，不断提高会计职业的服务质量和水平。 ▍要求：谦虚谨慎，文明礼貌，努力维护和提升会计职业的良好社会形象。 1.7.2013 ‹#› 知识点背诵：知识要点我来背 Q1. 会计职业道德的八项主要内容是什么？ 参考答案： 爱岗敬业 ·诚实守信 · 廉洁自律 · 客观公正 坚持准则 · 提高技能 · 参与管理 · 强化服务 Q2. 会计法律制度与职业道德有何区别？ 主要区别： 1.性质不同：前者通过国家强制力，具有很强的他律性；后者依靠自觉，主要是自律性。 2.作用范围：前者侧重于外在行为和结果的合法性；后者不仅要调整外在行为，还要调整内在精神世界。 3.表现形式：前者是成文规定；后者既有成文规定，也有不成文的规范。 1.7.2013 ‹#› 课堂讨论 思考问题 在实际工作中，当单位利益与国家利益发生冲突时，会计人员应该如何选择？这体现了哪项会计职业道德要求？ 正确选择 当冲突发生时，会计人员应把国家利益放在首位，坚定地坚持准则，维护国家利益，不因个人或单位利益而违背原则。 道德体现 这充分体现了“坚持准则”的职业道德要求。坚持准则要求会计人员不仅遵守法律法规，更要维护国家、社会公众利益和正常的经济秩序。 1.7.2013 ‹#› 1. 【单选题】会计人员在工作中“懒”、“惰”、“拖”的不良习惯和作风，违背了会计职业道德规范中（ ）的基本要求。 A.爱岗敬业 B.诚实守信 C.廉洁自律 D.客观公正 答案：A 解析：“懒、惰、拖”等消极行为，违背了会计职业道德中“爱岗敬业”的基本要求。 15 2. 【选择题】“理万金分文不沾”体现的会计职业道德是（ ）。 A.参与管理 B.廉洁自律 C.提高技能 D.强化服务 答案：B 解析：“理万金分文不沾”、“常在河边走，就是不湿鞋”等体现了会计人员廉洁自律的职业操守。 16 3. 【判断题】会计人员保守商业秘密，不为利益所诱惑，体现了诚实守信的职业道德要求。 （ ） 答案：正确 解析：诚实守信要求会计人员保守商业秘密，不为利益所诱惑，这是基本准则之一。 17 4. 【多选题】根据会计法律制度的规定，下列各项中，属于会计职业道德内容的有（ ）。 A. 强化服务 B.参与管理 C.廉洁自律 D.提高技能 答案：ABCD 解析：会计职业道德内容涵盖面广，以上四个选项均属于其核心内容。 18 违反国家统一会计制度的行为 01 不依法设置会计账簿 02 私设会计账簿 03 原始凭证不合规 04 账簿登记违规 05 随意变更会计处理方法 06 财务报告依据不一致 07 会计记录/本位币违规 08 会计资料保管不当 09. 内部监督缺失 10. 人员任用不合规 1.7.2013 ‹#› 核心知识点讲授：法律责任 - 违反国家统一会计制度 违法行为界定：指所有违反《中华人民共和国会计法》及国家统一的会计制度规定的行为。 单位主体 ● 刑事责任：若构成犯罪，依法追究刑事责任。 ● 行政责任：尚不构成犯罪的，由县级以上财政部门责令限期改正，并可处3000元以上5万元以下罚款。 直接责任人员 ● 刑事责任：若构成犯罪，依法追究刑事责任。 ● 行政责任：尚不构成犯罪的，由县级以上财政部门责令改正，并可处2000元以上2万元以下罚款；属于国家工作人员的，依法给予行政处分。 会计人员 对于有上述违法行为的会计人员，若情节严重，将被限制职业发展。 禁止从事会计工作期限：5 年 1.7.2013 ‹#› 核心知识点讲授：法律责任 - 伪造、变造会计资料等 违法行为界定：伪造、变造会计资料以及编制虚假财务会计报告；隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告。 违法主体：单位 (1) 构成犯罪：依法追究刑事责任。 (2) 不构成犯罪：由县级以上人民政府财政部门予以通报，并可处以5000元以上10万元以下的罚款。 责任人员 (1) 构成犯罪：依法追究刑事责任。 (2) 不构成犯罪：由县级以上人民政府财政部门予以通报，可处3000元以上5万元以下罚款；属国家工作人员的，给予撤职直至开除的行政处分。 违法主体：会计人员 因有提供虚假财务会计报告，做假账，隐匿或者故意销毁会计凭证等与会计职务有关的违法行为被依法追究刑事责任的人员， 5年内不得从事会计工作。 1.7.2013 ‹#› 核心知识点讲授：法律责任 - 授意、指使、强令 违法行为界定 授意、指使、强令会计机构及会计人员伪造、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务会计报告，或者隐匿、故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告。 责任主体 授意者 / 指使者 强令者 承担的法律后果 1. 刑事责任：构成犯罪的，依法追究刑事责任。 2. 行政责任（尚不构成犯罪）： • 罚款：可以处5000元以上5万元以下的罚款； • 处分：属于国家工作人员的，由其所在单位或有关单位依法给予降级、撤职、开除的行政处分。 1.7.2013 ‹#› 核心知识点讲授：法律责任 - 其他违法行为 单位负责人打击报复会计人员 法律责任 1. 构成犯罪的，依法追究刑事责任。 2. 尚不构成犯罪的，由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。 3. 对受打击报复的会计人员，应恢复其名誉和原有职务、级别。 财政部门及有关行政部门工作人员职务违法 法律责任 1. 构成犯罪的，依法追究刑事责任。 2. 尚不构成犯罪的，依法给予行政处分。 1.7.2013 ‹#› 知识点背诵：知识要点我来背 违反国家统一会计制度的行为有哪些？ 参考答案： • 不依法设置会计账簿；私设会计账簿（账外账） • 随意变更会计处理方法 • 未按照规定保管会计资料，致使会计资料毁损、灭失 • 任用会计人员不符合《会计法》规定 • 未按照规定填制、取得原始凭证，或者填制、取得的原始凭证不符合规定 • 以未经审核的会计凭证为依据登记会计账簿或者登记会计账簿不符合规定 1.7.2013 ‹#› 课堂讨论 思考问题 为什么对于授意、指使、强令会计人员违法的行为也要追究法律责任？这体现了什么原则？ 深层原因 这类行为往往是导致会计违法违规的重要根源，具有隐蔽性，且造成的后果通常更严重，对社会和经济秩序的危害性更大。 法律原则 体现了“权责一致”和“责任追究”的原则。法律不允许“只打苍蝇、不打老虎”，不仅要追究直接实施者，更要深挖并严惩幕后的指使者。 1.7.2013 ‹#› 教材案例分析 01 案例回顾 某公司会计人员张某，因拒绝执行总经理的违法指令，被总经理调离会计岗位。 02 核心问题 总经理的行为是否合法？应承担什么法律责任？ 03 答案与分析 答案：不合法。此行为属于打击报复会计人员。情节严重的依法追究刑事责任，尚不构成犯罪的给予行政处分。同时，应恢复受打击报复会计人员的名誉和原有职务、级别。 1.7.2013 ‹#› 1. 【单选题】根据会计法律制度的规定，对于违反国家统一会计制度的行为，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府财政部门责令限期改正，可以对单位并处（ ）的罚款。 A. 3000元以上5万元以下 B. 5000元以上10万元以下 C. 2000元以上2万元以下 D. 5000元以上5万元以下 答案：A 解析：违反国家统一会计制度，对单位处以3000元以上5万元以下的罚款。 27 2. 【判断题】对于违反国家统一会计制度的行为，情节严重的会计人员，5年内不得从事会计工作。（ ） 答案：正确 解析：考查会计人员从业资格限制。违反国家统一会计制度的行为，情节严重的会计人员，5年内不得从事会计工作。 28 3.【判断题】单位负责人对依法履行职责、抵制违反会计法规定行为的会计人员实行打击报复，尚不构成犯罪的，由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。（ ） 【答案】正确 【解析】考察打击报复会计人员的法律责任规定。 29 4. 【多选题】根据会计法律制度的规定，下列各项中，属于违反国家统一会计制度行为的有（ ）。 A. 私设会计账簿，进行账外账核算 B. 随意变更会计处理方法，导致会计信息失真 C. 未按照规定妥善保管会计资料，致使会计资料毁损、灭失 D. 任用会计人员不符合《会计法》及相关法规规定的资质要求 答案：ABCD 解析：私设账簿、随意变更会计处理方法、未按规定保管会计资料、任用不符合规定的会计人员，均属于违反国家统一会计制度的行为。 30 课堂小结 1.7.2013 ‹#› 《经济法基础》（苏教版·凤凰职教）【上好课】 谢谢大家！ $