专题02家庭与婚姻、就业与创业(期末真题汇编,北京专用)高二政治下学期
2026-06-04
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3份
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36页
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资源信息
| 学段 | 高中 |
| 学科 | 思想政治 |
| 教材版本 | 高中政治统编版 选择性必修2法律与生活 |
| 年级 | 高二 |
| 章节 | 第二单元 家庭与婚姻,第三单元 就业与创业 |
| 类型 | 题集-试题汇编 |
| 知识点 | - |
| 使用场景 | 同步教学-期末 |
| 学年 | 2026-2027 |
| 地区(省份) | 北京市 |
| 地区(市) | - |
| 地区(区县) | - |
| 文件格式 | ZIP |
| 文件大小 | 570 KB |
| 发布时间 | 2026-06-04 |
| 更新时间 | 2026-06-04 |
| 作者 | 小知闲闲 |
| 品牌系列 | 好题汇编·期末真题分类汇编 |
| 审核时间 | 2026-06-04 |
| 下载链接 | https://m.zxxk.com/soft/58201443.html |
| 价格 | 3.00储值(1储值=1元) |
| 来源 | 学科网 |
|---|
摘要:
**基本信息**
聚焦家庭婚姻与劳动创业法律实践,汇编北京多区县期末真题,情境真实且覆盖四大高频考点
**题型特征**
|题型|题量/分值|知识覆盖|命题特色|
|----|-----------|----------|----------|
|单选题|23题|和睦家庭、婚姻关系、劳动者权益、创业经营|结合“自甘风险”“婚姻登记全国通办”等热点,考查法律条款应用|
|非选择题|7题|遗嘱继承、劳动合同效力、竞业限制等|通过案例分析(如遗赠扶养协议纠纷)、合同条款修改等,考查综合法律素养|
内容正文:
专题02 家庭与婚姻、就业与创业
4大高频考点概览
考点01 在和睦家庭中成长
考点02 珍惜婚姻关系
考点03 做个明白的劳动者
考点04 自主创业与诚信经营
地 城
考点01
在和睦家庭中成长
一、单选题
1.(24-25高二下·北京昌平·期末)
“自甘风险”原则的适用要具备四项条件
✦组织者组织的活动是具有一定风险的文体活动;✦受害人对该种具有一定风险的文体活动有认识,但是自愿参加;
✦受害人因参加此活动因其他参加者的行为受到损害,该文体活动参与者的行为与受害人的损害之间有因果关系;
✦文体活动的参加者没有故意或者重大过失
乐乐是一名11岁的花样滑冰学员,训练一个高难度跳跃动作时不慎摔倒,致右腿骨折。培训机构以“自甘风险”为由,主张免责。乐乐及其家长认为,学员在上课期间发生这样的事故,教练和培训机构未尽到安全保障义务,于是将该训练机构及教练员诉至法院。据此,以下说法正确的是( )
①乐乐是无民事行为能力人,其主张不能得到法院支持
②按照无过错责任原则,该培训机构应当承担全部侵权责任
③本案并不适用“自甘风险”原则
④监护人对训练过程中可能发生的受伤情况应有一定的预期,需要承担部分责任
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
2.(24-25高二下·北京海淀·期末)戴某因病长期卧床,儿子拒绝照顾。戴某遂与蔡某签订协议,约定蔡某照料戴某生活起居,戴某去世后其名下房屋赠与蔡某。蔡某依约履行,但戴某去世后其子主张继承房产。本案中( )
①戴某以遗赠扶养协议的方式处分遗产,体现了自愿原则
②戴某与蔡某所签协议只有经过公证机关公证才能产生法律效力
③蔡某依约履行扶养义务,有权依据协议约定取得戴某名下房屋
④戴某之子作为法定继承人,有权与蔡某共同处置戴某名下房屋
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
3.(24-25高二下·北京石景山·期末)王某离婚后独自生活,四个子女从未探望、赡养。2003年,在亲属见证下,王某与居委会签订遗赠扶养协议:居委会负责王某的生养死葬,王某去世后财产归居委会。居委会履行协议,照顾王某至94岁去世并办丧事。子女得知后要求继承遗产,与居委会发生争议。下列说法正确的是( )
①居委会履行扶养义务,有权继承王某遗产
②该遗赠扶养协议是王某真实意思表示,受法律保护
③遗赠扶养协议体现了平等、无偿的民事法律关系,能保障双方合法权益
④保护居委会受遗赠的权利,有利于弘扬尊老敬老的传统美德
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
4.(24-25高二下·北京东城·期末)谢某生有一子一女,置房三间,存款若干。谢某立下自书遗嘱,将东城的房屋留给儿子,将西城的房屋留给女儿。谢某弥留之际,在神志清楚且有多个见证人在场的情况下立了口头遗嘱,由自己的侄女继承朝阳区的房屋,存款由女儿继承。对于谢某遗产的处理,下列认识正确的是( )
A.遗嘱继承优先于法定继承,故谢某的侄女可以获得朝阳区的房屋
B.谢某通过与儿子签订遗赠扶养协议,由儿子继承其东城的房屋
C.如果谢某的侄女对谢某尽到了主要的赡养义务,可以作为第一顺序继承人
D.数份内容相抵触的有效遗嘱以最后一份为准,存款由谢某的女儿继承
5. (24-25高二下·北京朝阳·期末)孤寡老人甲因担心晚年无人照料,与侄子丙签订意定监护协议,约定由丙作为其监护人。同时,甲通过书面遗嘱表示将其个人房产遗赠给长期照顾他的保姆乙,并办理了公证。甲去世后,侄子丙以“监护人身份”主张继承甲的个人房产,保姆乙则依据甲的遗嘱主张取得该房产。关于该房产的继承,下列说法正确的是( )
A. 丙作为甲的意定监护人,自动取得房产继承权
B. 乙可依据甲的遗嘱取得房产,丙无权继承房产
C. 意定监护协议与遗嘱冲突时,应优先适用意定监护协议
D. 丙为甲的监护人,房产应优先由丙继承,甲的遗赠行为无效
6. (24-25高二下·北京平谷·期末)张某与李某育有一子张小某。2022年张某病逝后,71周岁的李某因长期卧病需人照顾,40周岁的张小某不顾不理,且拒绝承担李某日后的治疗费用。李某与王某签订协议,约定由王某作为扶养人,负责照顾李某日后生活起居,支付医疗费并处理丧葬事宜,李某去世之后,将其名下房屋赠与王某。签订协议后,王某依约履行义务直至李某离世。王某处理完李某的丧葬事宜,依据《协议书》主张权利时,张小某反对。下列说法正确的是( )
①李某与王某签订的协议属于遗嘱,王某无权取得房屋所有权
②张小某作为第一顺序继承人,应该继承李某的房屋
③王某按照协议履行了约定义务,对于房屋享有受遗赠的权利
④协议当事人意思自治应受尊重,对诚信履行义务的王某的合法权益应予保护
A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④
二、非选择题
7.(24-25高二下·北京海淀·期末)小邢和小王结婚后育有一女,后双方因感情不和而协议离婚,离婚协议约定女儿由女方小王抚养,小邢每个月支付抚养费。之后小王将女儿改随母姓。小邢认为,孩子已经改随他人姓,而不是姓“邢”,自己没有义务再支付抚养费。小王向法院提起诉讼,要求小邢支付抚养费。
运用《法律与生活》知识,分析小邢说法的不当之处。
8.(24-25高二下·北京房山·期末) 某班以“家庭生活,法律守护”为主题,开展社会调研活动,同学们搜集到相关案例,并产生了以下困惑。
请你运用“家庭与婚姻”的知识,为同学们答疑解惑。
案例一:张三大病医治无望,在去世前,支走了其妻李四和女儿张某女,在张三的父母面前录下录音遗嘱,要把个人全部财产留给儿子张某男。李四和张某女知道后,对张三的录音遗嘱表示反对。困惑一:张某男能否依据此录音遗嘱获得张三个人全部财产?请说明理由。
答疑解惑一:
案例二:张先生和王女士是重组家庭,两人与2017年6月登记结婚,张先生10岁女儿张红跟随父亲和王女士一起生活在张先生婚前购买的房屋中,王女士的儿子王强早在2015年已经大学毕业并在外地工作。2019年张先生与王女士外出时遇到车祸,双双遇难。现张红与王强就该房屋的继承问题争执不下。困惑二:张红和王强对该房屋都有继承权吗?
张红和王强都是王女士的第一顺序继承人吗?请说明理由。
答疑解惑二:
地 城
考点02
珍惜婚姻关系
一、单选题
1.(24-25高二下·北京海淀·期末)
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
对于这一法律条文的理解,以下说法正确的是( )
①对承担较多家庭义务方给予倾斜性保护,符合公平原则
②这体现了对家务劳动价值的认可,引导夫妻双方互相尊重对方的付出
③双方取得离婚证之后,一方仍有权向另一方请求离婚经济补偿
④夫妻在婚姻家庭中应合理分工,均等地行使权利、履行义务
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
2.(24-25高二下·北京·期末)2025年5月10日,《婚姻登记条例》正式施行,标志着婚姻登记“全国通办”政策在全国正式落地。云南省昆明市五华区婚姻登记处,在昆明工作生活户籍地为广东省汕尾市的杨先生与广东深圳市的朱女士,凭借居民身份证及无配偶签字声明,顺利完成结婚登记,成为云南省首对通过全国通办方式领证的新人。对此,下列说法正确的是( )
①婚姻登记“全国通办”政策取消了结婚登记必须到户籍地的限制
②杨先生和朱女士的婚姻登记符合我国婚姻制度中“一夫一妻”的基本原则
③婚姻登记“全国通办”意味着只要双方自愿,就可凭居民身份证办理结婚登记
④结婚不会对男女双方的人身和财产产生强制约束力
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
3.(24-25高二下·北京西城·期末)对于“婚姻家庭中的法律关系”有如下观点,其中符合法律规定的是( )
①父母对未成年子女进行批评教育和合理惩戒,既是权利又是义务
②成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务,有父母书面承诺的可免除
③夫妻双方在婚姻关系存续期间,在物质上要相互扶助,给予供养
④夫妻地位平等,人格独立,家庭劳务应对等承担
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
地 城
考点03
做个明白的劳动者
一、单选题
1.(24-25高二下·北京丰台·期末)李某入职某公司一年半后,因从事策划工作经常占用正常休息时间,向领导周某发微信,提出调整工作时间和休息休假的合理请求。周某回复让李某考虑清楚,若坚持该想法就回来办离职。两天后,李某办理了离职手续。后李某申请劳动仲裁主张公司违法解除劳动关系,要求给付经济赔偿金。公司坚持认为李某系主动离职,不应支付经济补偿金或赔偿金。李某对劳动仲裁裁决不服,遂提起诉讼。经法院综合审理认定,双方系协商一致解除劳动关系,公司仅需支付经济补偿金。对此,下列说法正确的是( )
①李某提出休息休假的合理请求,依法维护自身合法权益
②该案属于劳动争议纠纷,李某可以直接向法院提起诉讼
③该公司应自觉履行主体责任,并主动支付经济赔偿金
④法院判决体现了公平原则,有利于构建和谐劳动关系
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
2.(24-25高二下·北京房山·期末)近年来,随着“互联网+”的兴起,共享经济成为一种新的经济模式。以“滴滴出行”为代表的共享出行平台,不仅为消费者提供了便捷的出行服务,也为大量司机提供了灵活的就业机会。然而,共享经济的发展也面临着一些问题,如司机权益保障不足、平台责任界定模糊等。为此( )
A.利益受损的司机未经劳动仲裁程序,可以直接向人民法院提起诉讼
B.国家应该出台法律限制共享经济的发展,以保障劳动者合法权益
C.平台应遵循权力和义务相统一的原则,杜绝与司机产生劳动争议
D.国家相关部门出台政策,要求共享经济平台加强对司机的权益保护
3.(24-25高二下·北京通州·期末)阅读材料,回答问题
案例一 王某于2022年6月1日到A机械公司上班,直至2022年10月18日,该公司与王某订立书面劳动合同,王某入职后,A公司和王某协商一致,不为其办理社会保险。不久,王某在工作过程中因机械故障导致受伤,但A公司拒绝给王某赔偿。
案例二 林某是B公司某部门负责人,公司与其签订的劳动合同中约定任职期间林某对公司的信息负有保密义务。林某将B公司的客户信息私自提供给竞争对手C公司,造成B公司经济损失。B公司向法院起诉林某,要求其承担违约责任,支付违约金。法院支持了B公司的诉讼请求。
结合以上案例,下列说法正确的是( )
①案例一中,A公司未给王某缴纳社会保险与公司的法定义务相违背
②案例一中,如果当事人双方无法就工伤赔偿达成协议,王某可以直接提起诉讼
③案例二中,启示劳动者应遵守劳动纪律和职业道德,坚持权利与义务相统一
④案例二中,林某将B公司客户信息提供给竞争对手C公司,侵犯了B公司的知识产权
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
4.(24-25高二下·北京西城·期末)平台经济兴起使新就业形态劳动者数量大幅增加,也衍生出劳动关系模糊、劳动规则不尽合理、劳动者被系统束缚等问题。2025年,全国总工会等七部门联合印发《共同保障劳动者合法权益工作指引》,强调促进新兴领域健康发展并维护新就业形态劳动者权益。关于新就业形态劳动者权益保障,下列说法正确的是( )
A.平台与劳动者应增强权利义务观念,共同创建和谐的劳动关系
B.权利义务是统一的,劳动者应当先行使权利后履行义务
C.公司未经劳动者同意,单方解除劳动合同的行为是违法的
D.劳动者与平台发生纠纷,必须先进行劳动仲裁
5.(24-25高三上·北京海淀·期末)科技进步使得工作和生活的界限逐渐变得模糊。劳动者在休息时间仍通过微信等软件进行工作沟通,导致个人时间被占用,“隐形加班”对劳动者权益保护提出了新挑战。“隐形加班”劳动争议第一案中,北京市第三中级人民法院在判决书中首次突破传统加班认定模式.创造性地提出“占用时间明显性”等原则作为认定标准,为后续处理类似案件提供了参考与借鉴。该判决( )
①遵循劳动法的首要原则.维护劳动者取得劳动报酬、休息休假的权利
②以事实为根据,以法律为准绳,筑牢维护社会公平正义第一道防线
③体现公正司法,有力护航用工规范发展,推动构建和谐劳动关系
④为认定“隐形加班”提供标准,完善了劳动权益保护的法律体系
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
二、非选择题
6.(24-25高二下·北京顺义·期末)2025年毕业季,小李收到A科技公司的录用通知书,公司出示了一份劳动合同书。请你仔细阅读合同的各项条款,帮助小李立足职场。
劳动合同书甲方:北京某某公司 乙方:李某某
甲乙双方签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款:
一、甲、乙双方同意按以固定期限形式确定本合同期限:自2025年9月1日起至2028年8月31日止,试用期6个月。
二、乙方如违反劳动纪律,甲方依章给予纪律处分,直至解除本合同。乙方在工作中发生一切工伤事故一概由乙方本人负责。
三、乙方无条件服从岗位调动,三年之内不准结婚。
四、工资薪酬:每月2200元,甲方应按月支付乙方工资(形式不定,以甲方实际经营情况为准)。
五、每日工作时间安排为9:00至17:00,每周工作7天。节假日期间,工作时间安排亦遵循此标准。
六、本合同自签订之日起生效,有效期两年。
七、本合同未尽事宜,最终解释权归甲方所有。
甲方(盖章) 乙方(盖章)
签订日期: 年 月 日
注:北京市每月最低工资标准2420元。
这份看似光鲜的合同实则暗藏玄机,结合材料,运用《法律与生活》知识,完成下列表格。
合同中的问题
违反的原则
修改后的合同条款及依据
①
②
③
7.(24-25高二下·北京海淀·期末)《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条第二款规定:“对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。”
《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条规定:“用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。”
高二某班同学在学习上述法律规定时,提出疑问:用人单位未支付竞业限制经济补偿,劳动者是否需要履行竞业限制义务?为解答这一问题,同学们搜集到一则案例。
【基本案情】
乐某入职某银行,在贸易金融事业部担任客户经理。该银行与乐某签订了为期8年的劳动合同。该劳动合同约定了保密与竞业限制条款,约定乐某离职后不能在金融行业从事相关工作,竞业限制期限为两年。同时,双方还约定了乐某如违反竞业限制义务应赔偿银行违约金。几年后,该银行与乐某解除了劳动合同,但一直未支付乐某竞业限制经济补偿。离职11个月后,乐某入职当地另一家银行依旧从事客户经理工作。原银行向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁决乐某支付违反竞业限制义务违约金并继续履行竞业限制协议。
【仲裁结果】
仲裁委员会裁决驳回银行的仲裁请求。
【裁决依据】
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十八条规定:“当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定的,人民法院应予支持。”
有同学认为,对用人单位来说,法律关于“竞业限制”的规定既是“保护”也是“约束”。结合材料,运用《法律与生活》知识,谈谈对这一观点的认识。
地 城
考点04
自主创业与诚信经营
一、单选题
1.(24-25高二下·北京丰台·期末)方某通过某电商平台购买了某商家销售的一款标称“环保无毒”的儿童玩具。收货后,方某发现该玩具散发刺鼻气味,孩子玩耍后出现皮肤过敏的症状。经检测,玩具的甲醛含量严重超标。方某要求商家退货并赔偿医疗费,但商家以“商品已签收”为由拒绝。方某遂向法院提起诉讼,认为商家构成违约和侵权。关于本案,下列说法正确的是( )
①商家未提供符合质量约定的商品,构成合同违约
②由于商品已签收,商家可据此免除部分责任
③因商品缺陷造成人身损害,生产者需承担无过错侵权责任
④张某可通过消费者协会直接提起诉讼维权
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
2.(24-25高二下·北京石景山·期末)作为公民,我们应当从生活的各个方面尊法学法守法用法。下列说法或行为符合法律规定的是( )
A.为编写小学教科书,小禾未经著作权人老洪的同意无偿汇编其作品
B.以不公开发明内容为条件,小禾申请取得对其技术方案的专利保护
C.小禾自主创业必须制定公司章程,在其中明确股东的权利义务关系
D.小禾开办的个人独资企业,应依法向当地税务机关缴纳个人所得税
3.(24-25高二下·北京房山·期末)2025年2月17日,《哪吒之魔童闹海》全球票房突破120亿,成为中国动画电影的重要里程碑。随后,多家游戏公司因在游戏内或宣传中使用“哪吒”形象或名称被法院判决赔偿。这是因为( )
A.“哪吒”形象已注册商标,擅自使用侵犯商标专用权
B.为了保护创新,我国法律保障版权方的一切权益
C.这些行为构成不正当竞争,破坏了市场公平秩序
D.传统文化中的“哪吒”形象属于公共资源,所以电影中的“哪吒”可以自由使用
4.(24-25高二下·北京通州·期末)很多商业APP在用户下载使用之前,通常以默认、捆绑、停止安装使用等手段,变相强迫用户授权同意其格式化“服务协议”和相关“隐私政策”,进而擅自抓取用户日常使用数据,推送精准化定制服务。以下对商业APP此类行为认识正确的是( )
①擅自收集个人信息数据,侵犯了消费者名誉权和隐私权
②属于典型的“搭便车”行为,可能对消费者构成欺诈
③变相强制用户授权,侵犯了消费者的自主选择权
④以拒绝提供服务形成对用户的强制,违背自愿、公平的原则
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
5.(24-25高二下·北京朝阳·期末)预付式消费是一种“先付费、后兑现”的交易方式,消费者预先向商家交付一定额度的消费金额,商家在未来的一定时期内按照合同约定分次向消费者提供商品或服务。
场景一:小赵在某培训机构办理了预付费卡,办卡时商家未告知培训服务会根据培训师级别不同收取差价。
场景二:小钱在某健身房办理年卡,几个月后健身房将原本免费的淋浴服务改为每次收费15元。
场景三:小孙在某美容院办理预付费卡,所签合同中约定“本美容院对消费规则拥有最终解释权”。
场景四:小李在某洗车行办理预付费卡,洗车行一直按照约定提供服务。
针对上述场景,下列说法正确的是( )
A.因小赵办卡时未主动询问,故无权要求培训机构告知差价信息
B.小钱可以依法向健身房要求退回预付费卡的余额并解除合同
C.小孙办理的预付费卡合同中的“最终解释权”约定合法有效
D.若洗车行因资金链断裂而倒闭,小李无权要求退回其预付费
6.(24-25高二下·北京东城·期末)
《中华人民共和国增值税法》第八条 纳税人发生应税交易,应当按照一般计税方法,通过销项税额抵扣进项税额计算应纳税额的方式,计算缴纳增值税;本法另有规定的除外。
第十条 增值税税率:
(一)纳税人销售货物、加工修理修配服务、有形动产租赁服务,进口货物,除本条第二项、第四项、第五项规定外,税率为百分之十三。
(二)纳税人销售交通运输、邮政、基础电信、建筑、不动产租赁服务,销售不动产,转让土地使用权,销售或者进口下列货物,除本条第四项、第五项规定外,税率为百分之九……
(三)纳税人销售服务、无形资产,除本条第一项、第二项、第五项规定外,税率为百分之六。
(四)纳税人出口货物,税率为零;国务院另有规定的除外。
(五)境内单位和个人跨境销售国务院规定范围内的服务、无形资产,税率为零。
对此,下列认识正确的是( )
①增值税是以商品流转过程中产生的销售额为计税依据而征收的一种税
②增值税的最大特点是减少重复征税,有利于减轻企业税收负担
③增值税法的出台有利于促进产业和消费升级,深化供给侧结构性改革
④依据增值税法的上述规定,合伙企业不需要缴纳增值税
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
7.(24-25高二下·北京西城·期末)王某网购某影城当晚的电影票,出票后发现错选了日期,于是想改签。但售票网站没有设置退票功能。王某联系影城后,对方以其购票时勾选“不退不改”为由拒绝。对此,下列说法正确的是( )
①影城变相强制交易,侵犯了消费者的自主选择权
②勾选“不退不改”后,双方合同关系订立,不可变更
③经营者提供格式条款,应以显著方式履行提示说明义务
④格式条款限制交易自由,违背公平原则,应取消
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
二、非选择题
8.(24-25高二下·北京石景山·期末)阅读材料,完成问题。
核准注册在洗衣机商品上的注册商标“XXX”由XXX股份公司(A公司)享有专用权,经过长期使用具有较高知名度。该公司的字号“XXX”亦具有一定的影响。B公司在其生产销售的洗衣机产品、产品外包装及相关宣传活动中使用了“上海XXX电器有限公司”标识,双方因此产生纠纷。
运用《法律与生活》相关知识,评析B公司在洗衣机产品上使用“上海XXX电器有限公司”标识的行为。
试卷第1页,共3页
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专题02 家庭与婚姻、就业与创业
4大高频考点概览
考点01 在和睦家庭中成长
考点02 珍惜婚姻关系
考点03 做个明白的劳动者
考点04 自主创业与诚信经营
地 城
考点01
在和睦家庭中成长
一、单选题
1.(24-25高二下·北京昌平·期末)
“自甘风险”原则的适用要具备四项条件
✦组织者组织的活动是具有一定风险的文体活动;✦受害人对该种具有一定风险的文体活动有认识,但是自愿参加;
✦受害人因参加此活动因其他参加者的行为受到损害,该文体活动参与者的行为与受害人的损害之间有因果关系;
✦文体活动的参加者没有故意或者重大过失
乐乐是一名11岁的花样滑冰学员,训练一个高难度跳跃动作时不慎摔倒,致右腿骨折。培训机构以“自甘风险”为由,主张免责。乐乐及其家长认为,学员在上课期间发生这样的事故,教练和培训机构未尽到安全保障义务,于是将该训练机构及教练员诉至法院。据此,以下说法正确的是( )
①乐乐是无民事行为能力人,其主张不能得到法院支持
②按照无过错责任原则,该培训机构应当承担全部侵权责任
③本案并不适用“自甘风险”原则
④监护人对训练过程中可能发生的受伤情况应有一定的预期,需要承担部分责任
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
【答案】D
【详解】①:乐乐是11岁,是限制民事行为能力人,不是无民事行为能力人,①错误。
②:无过错责任原则是指在某些情况下,即使没有过错,也要承担责任。但教育培训机构不是无过错责任主体。民法典第1199-1201条:教育机构对未成年人伤害的责任,基于过错推定原则,即如果教育机构不能证明自己无过错,则承担责任。对于限制民事行为能力人,教育机构承担过错责任;如果能证明尽到教育、管理职责,不承担责任。该培训机构不是无过错责任,而是过错推定责任,②错误。
③:根据“自甘风险”原则的适用条件,乐乐是自身摔倒,非其他学员行为所致,不适用损害由其他参加者的行为引起。 而且案例中无其他参加者,不适用其他参加者无故意或重大过失,所以本案并不适用“自甘风险”原则,③正确。
④:监护人对未成年人参与体育训练(尤其是高难度、高风险项目)时“可能受伤”的情况,应有基本的预期和注意义务,因此需要承担部分责任,④正确。
故本题选D。
2.(24-25高二下·北京海淀·期末)戴某因病长期卧床,儿子拒绝照顾。戴某遂与蔡某签订协议,约定蔡某照料戴某生活起居,戴某去世后其名下房屋赠与蔡某。蔡某依约履行,但戴某去世后其子主张继承房产。本案中( )
①戴某以遗赠扶养协议的方式处分遗产,体现了自愿原则
②戴某与蔡某所签协议只有经过公证机关公证才能产生法律效力
③蔡某依约履行扶养义务,有权依据协议约定取得戴某名下房屋
④戴某之子作为法定继承人,有权与蔡某共同处置戴某名下房屋
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
【答案】B
【详解】①:戴某根据自己的意愿与蔡某签订遗赠扶养协议来处分自己的遗产,这充分体现了民法中的自愿原则,①正确。
②:遗赠扶养协议并不以经过公证机关公证为产生法律效力的必要条件。只要协议是双方真实意思表示,内容合法,不违反法律的强制性规定,就具有法律效力。②错误。
③:蔡某依约履行了扶养戴某的义务,按照遗赠扶养协议的约定,在戴某去世后,蔡某有权取得戴某名下房屋,③正确。
④:遗赠抚养协议具有优先于法定继承的效力,戴某与蔡某签订了遗赠扶养协议,且蔡某履行了义务,房屋应按照协议由蔡某取得。戴某之子作为法定继承人,在有合法有效的遗赠扶养协议的情况下,对该房屋不再享有继承和处置的权利,④错误。
故本题选B。
3.(24-25高二下·北京石景山·期末)王某离婚后独自生活,四个子女从未探望、赡养。2003年,在亲属见证下,王某与居委会签订遗赠扶养协议:居委会负责王某的生养死葬,王某去世后财产归居委会。居委会履行协议,照顾王某至94岁去世并办丧事。子女得知后要求继承遗产,与居委会发生争议。下列说法正确的是( )
①居委会履行扶养义务,有权继承王某遗产
②该遗赠扶养协议是王某真实意思表示,受法律保护
③遗赠扶养协议体现了平等、无偿的民事法律关系,能保障双方合法权益
④保护居委会受遗赠的权利,有利于弘扬尊老敬老的传统美德
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
【答案】C
【详解】①:遗赠是指自然人可以立遗嘱将个人财产赠与国家、集体或者法定继承人以外的组织、个人。遗赠扶养协议中,扶养人(居委会)履行义务后,有权接受遗赠财产,但这不是继承,①错误。
②:该遗赠扶养协议在亲属见证下签订,表明是王某真实意思表示,协议内容合法,受法律保护,②符合题意。
③:遗赠扶养协议体现平等、有偿的民事法律关系,并非“无偿”。居委会承担生养死葬义务,换取受遗赠的权利,③错误。
④:保护居委会的受遗赠权利,体现了社会对孤寡老人的关怀,鼓励社会组织承担养老责任,有利于弘扬尊老敬老的传统美德,符合社会主义核心价值观,④说法正确。
故本题选C。
4.(24-25高二下·北京东城·期末)谢某生有一子一女,置房三间,存款若干。谢某立下自书遗嘱,将东城的房屋留给儿子,将西城的房屋留给女儿。谢某弥留之际,在神志清楚且有多个见证人在场的情况下立了口头遗嘱,由自己的侄女继承朝阳区的房屋,存款由女儿继承。对于谢某遗产的处理,下列认识正确的是( )
A.遗嘱继承优先于法定继承,故谢某的侄女可以获得朝阳区的房屋
B.谢某通过与儿子签订遗赠扶养协议,由儿子继承其东城的房屋
C.如果谢某的侄女对谢某尽到了主要的赡养义务,可以作为第一顺序继承人
D.数份内容相抵触的有效遗嘱以最后一份为准,存款由谢某的女儿继承
【答案】D
【详解】A:侄女不属于法定继承人,谢某在神志清楚下立的遗嘱为遗赠,A不选。
B:遗赠扶养协议是指自然人与继承人以外的组织或者个人订立的协议,按照协议,扶养人承担该自然人生养死葬的义务,享有受遗赠的权利,但谢某儿子为法定继承人,故二者不能签订遗赠扶养协议,B错误。
C:根据《民法典》,对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人,分配遗产时可以多分;但侄女并非法定继承人,即使尽了主要赡养义务,也不能成为第一顺序继承人,仅可通过遗赠分得遗产,C不选。
D:谢某先订立自书遗嘱,后订立口头遗嘱,两者均有效时,内容相抵触的部分以最后一份遗嘱为准,即以口头遗嘱为准,存款由谢某的女儿继承,D正确。
故本题选D。
5. (24-25高二下·北京朝阳·期末)孤寡老人甲因担心晚年无人照料,与侄子丙签订意定监护协议,约定由丙作为其监护人。同时,甲通过书面遗嘱表示将其个人房产遗赠给长期照顾他的保姆乙,并办理了公证。甲去世后,侄子丙以“监护人身份”主张继承甲的个人房产,保姆乙则依据甲的遗嘱主张取得该房产。关于该房产的继承,下列说法正确的是( )
A. 丙作为甲的意定监护人,自动取得房产继承权
B. 乙可依据甲的遗嘱取得房产,丙无权继承房产
C. 意定监护协议与遗嘱冲突时,应优先适用意定监护协议
D. 丙为甲的监护人,房产应优先由丙继承,甲的遗赠行为无效
【答案】B
【详解】A选项错误:意定监护协议的核心是约定监护人在被监护人丧失或部分丧失民事行为能力时,履行生活照料、医疗护理、财产管理等职责,但监护权本身不等于继承权。除非甲在遗嘱或遗赠扶养协议中明确将财产留给丙,否则丙不能仅凭监护人身份自动继承房产。因此,A选项混淆了监护与继承两个不同的法律关系。
C选项错误:意定监护协议与遗嘱分别处理不同事项——前者解决被监护人生前的照管问题,后者处理被继承人死亡后的财产归属问题。二者并不存在本质冲突,无须比较谁优先适用。遗嘱生效时,监护关系已因被继承人死亡而终止,因此不存在“优先适用意定监护协议”对抗遗嘱的情形。C选项错误地认为两者会产生直接冲突并需要排位,不符合法律逻辑。
D选项错误:监护人身份不会赋予丙任何法定继承权,更谈不上“优先继承”。根据《民法典》第1123条,继承开始后,按照法定继承办理;有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理。甲通过公证遗嘱将房产遗赠给保姆乙,该遗赠行为合法有效。丙作为侄子(不属于法定继承人,孤寡老人无配偶、子女、父母,法定继承人也仅为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母),无权主张继承,更无权否定遗赠的效力。D选项完全错误。
综上,B选项正确:乙作为受遗赠人,有权依据甲的有效公证遗嘱取得房产;丙作为意定监护人,没有法定或遗嘱继承权,因此无权继承该房产。
6. (24-25高二下·北京平谷·期末)张某与李某育有一子张小某。2022年张某病逝后,71周岁的李某因长期卧病需人照顾,40周岁的张小某不顾不理,且拒绝承担李某日后的治疗费用。李某与王某签订协议,约定由王某作为扶养人,负责照顾李某日后生活起居,支付医疗费并处理丧葬事宜,李某去世之后,将其名下房屋赠与王某。签订协议后,王某依约履行义务直至李某离世。王某处理完李某的丧葬事宜,依据《协议书》主张权利时,张小某反对。下列说法正确的是( )
①李某与王某签订的协议属于遗嘱,王某无权取得房屋所有权
②张小某作为第一顺序继承人,应该继承李某的房屋
③王某按照协议履行了约定义务,对于房屋享有受遗赠的权利
④协议当事人意思自治应受尊重,对诚信履行义务的王某的合法权益应予保护
A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④
【答案】D
【详解】①错误:李某与王某签订的协议属于遗赠扶养协议,而非遗嘱。遗赠扶养协议是双方法律行为,自双方意思表示一致时成立生效;遗嘱是单方法律行为,可随时变更或撤销。根据《民法典》第1123条,继承开始后,有遗赠扶养协议的,优先按照协议办理,因此王某有权依据协议取得房屋所有权。
②错误:张小某虽为第一顺序法定继承人,但遗赠扶养协议的效力优先于法定继承。同时,张小某对母亲李某不尽赡养义务,也不符合继承的公平原则。因此,房屋应按照协议归王某,张小某不能继承。
③正确:王某已按协议约定履行了扶养、支付医疗费、处理丧葬等义务,根据遗赠扶养协议,其享有取得房屋的权利,该权利性质上属于受遗赠的权利。
④正确:遗赠扶养协议体现了当事人意思自治,王某诚信履行义务,其合法权益应受法律保护。这符合民法典的契约精神和诚实信用原则。
综上,③④正确,对应D选项。
二、非选择题
7.(24-25高二下·北京海淀·期末)小邢和小王结婚后育有一女,后双方因感情不和而协议离婚,离婚协议约定女儿由女方小王抚养,小邢每个月支付抚养费。之后小王将女儿改随母姓。小邢认为,孩子已经改随他人姓,而不是姓“邢”,自己没有义务再支付抚养费。小王向法院提起诉讼,要求小邢支付抚养费。
运用《法律与生活》知识,分析小邢说法的不当之处。
【答案】依据民法典规定,子女可以随父姓或者母姓。父母对未成年子女有抚养、教育、保护的义务。未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求其给付抚养费的权利。本案中,小邢和小王虽然离婚了,但父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除,也不因子女变更姓氏而改变,因此,小邢的说法是错误的。
【分析】背景素材:因支付抚养费发生纠纷
考点考查:父母与子女间的权利和义务关系、姓名权
能力考查:描述和阐释事物、论证和探究问题
核心素养:政治认同、科学精神、法治意识
【详解】第一步:审设问。明确题型、作答范围、问题限定和作答角度。本题是分析说明类试题,设问要求运用《法律与生活》知识,分析小邢说法的不当之处,解答时,获取材料信息,多角度结合知识要点作答。
第二步:审材料,提取关键词,链接教材知识。
关键词①:小邢和小王结婚后育有一女,双方协议离婚,之后女儿改随母姓→可从姓名权角度分析,根据民法典规定,子女可以随父姓或母姓,这并不影响父母对子女的抚养义务。
关键词②:小邢认为,孩子已经改随他人姓,而不是姓“邢”,自己没有义务再支付抚养费→可从父母与子女间的权利和义务关系角度分析,民法典规定父母与子女间的关系不因父母离婚而消除。离婚后,父母对子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务,李某必须为未成年的女儿支付抚养费。
第三步:整合信息、组织答案。
8.(24-25高二下·北京房山·期末) 某班以“家庭生活,法律守护”为主题,开展社会调研活动,同学们搜集到相关案例,并产生了以下困惑。
请你运用“家庭与婚姻”的知识,为同学们答疑解惑。
案例一:张三大病医治无望,在去世前,支走了其妻李四和女儿张某女,在张三的父母面前录下录音遗嘱,要把个人全部财产留给儿子张某男。李四和张某女知道后,对张三的录音遗嘱表示反对。困惑一:张某男能否依据此录音遗嘱获得张三个人全部财产?请说明理由。
答疑解惑一:
案例二:张先生和王女士是重组家庭,两人与2017年6月登记结婚,张先生10岁女儿张红跟随父亲和王女士一起生活在张先生婚前购买的房屋中,王女士的儿子王强早在2015年已经大学毕业并在外地工作。2019年张先生与王女士外出时遇到车祸,双双遇难。现张红与王强就该房屋的继承问题争执不下。困惑二:张红和王强对该房屋都有继承权吗?
张红和王强都是王女士的第一顺序继承人吗?请说明理由。
答疑解惑二:
【答案】答疑解惑一:录音遗嘱须有两个以上无利害关系的见证人在场见证才能生效。张三父母作为法定继承人属于利害关系人,不能作为见证人,张三在父母面前录下的录音遗嘱无效,张某男不能依据此录音遗嘱获得张三个人全部财产。
答疑解惑二:张红对该房屋有继承权,王强对该房屋无继承权。
理由:该房屋是张先生婚前购买,属于张先生个人财产。张红作为张先生女儿,可继承张先生房屋份额;由于王强与张先生未共同生活,无实际抚养关系,因此,王强对房屋无继承权。
张红和都王强是王女士第一顺序继承人。
理由:张红与王女士且共同生活,有实际的抚养关系,形成继母女关系,因此,张红是王女士的一顺序继承人;王强是王女士的儿子,也是第一顺序继承人。
【分析】背景素材:玩密室逃脱游戏引起的侵权纠纷、遗产纠纷
考点考查:权利保障于法有据、订约履约诚信为本、薪火相传有继承
能力考查:描述和阐述事物、论证和探究问题
核心素养:政治认同、科学精神、法治意识
【详解】第一步:审设问。明确主体、作答范围、问题限定和作答角度。
本小题涉及三个设问,属于辨析类试题,需要调用薪火相传有继承的有关知识,先判断后分析。
第二步:审材料。提取关键词,链接教材知识。
判断:张某男不能依据此录音遗嘱获得张三个人全部财产。
论据①:张三大病医治无望,在去世前,支走了其妻李四和女儿张某女,在张三的父母面前录下录音遗嘱,要把个人全部财产留给儿子张某男→从遗嘱效力的角度分析:联系录音遗嘱效力,分析张三父母作为法定继承人属于利害关系人,不能作为见证人,张三在父母面前录下的录音遗嘱无效,因此张某男不能依据此录音遗嘱获得张三个人全部财产。
判断:张红对该房屋有继承权,王强对该房屋无继承权;张红和都王强是王女士第一顺序继承人。
论据②:张先生10岁女儿张红跟随父亲和王女士一起生活在张先生婚前购买的房屋中→从法定继承人的角度分析:联系婚生子女,张红作为张先生女儿,可继承张先生房屋份额。
论据③:王女士的儿子王强早在2015年已经大学毕业并在外地工作→从法定继承人的角度分析:联系养子女,王强与张先生未共同生活,无实际抚养关系。因此,王强对房屋无继承权。
论据④:张红跟随父亲和王女士一起生活在张先生婚前购买的房屋中,王女士的儿子王强早在2015年已经大学毕业并在外地工作→从第一顺序法定继承人的角度分析:联系婚生子女及养子女,分析张红与王女士且共同生活,有实际的抚养关系,形成继母女关系,王强是王女士的儿子,因此都是王女士的第一顺序继承人。
第三步:整合论点与论据,组织答案。
地 城
考点02
珍惜婚姻关系
一、单选题
1.(24-25高二下·北京海淀·期末)
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
对于这一法律条文的理解,以下说法正确的是( )
①对承担较多家庭义务方给予倾斜性保护,符合公平原则
②这体现了对家务劳动价值的认可,引导夫妻双方互相尊重对方的付出
③双方取得离婚证之后,一方仍有权向另一方请求离婚经济补偿
④夫妻在婚姻家庭中应合理分工,均等地行使权利、履行义务
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
【答案】A
【详解】①:民法典第一千零八十八条规定,夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权请求补偿。这体现了对承担较多家庭义务一方的倾斜性保护,符合法律中的公平原则,①正确。
②:该条文通过给予补偿的方式,认可了家务劳动的价值,有助于引导夫妻之间互相尊重、平等对待,体现了社会主义核心价值观,②正确。
③:根据法律规定,离婚经济补偿的请求权应当在离婚时提出,即在离婚诉讼或协议离婚过程中提出。一旦取得离婚证,请求权即告消灭,不能再事后提出,③错误。
④:该条文强调的是对承担较多义务一方的补偿,并不意味着夫妻在婚姻中必须均等地行使权利和履行义务。现实中夫妻分工可能不均,法律对此予以合理调整,④错误。
故本题选A。
2.(24-25高二下·北京·期末)2025年5月10日,《婚姻登记条例》正式施行,标志着婚姻登记“全国通办”政策在全国正式落地。云南省昆明市五华区婚姻登记处,在昆明工作生活户籍地为广东省汕尾市的杨先生与广东深圳市的朱女士,凭借居民身份证及无配偶签字声明,顺利完成结婚登记,成为云南省首对通过全国通办方式领证的新人。对此,下列说法正确的是( )
①婚姻登记“全国通办”政策取消了结婚登记必须到户籍地的限制
②杨先生和朱女士的婚姻登记符合我国婚姻制度中“一夫一妻”的基本原则
③婚姻登记“全国通办”意味着只要双方自愿,就可凭居民身份证办理结婚登记
④结婚不会对男女双方的人身和财产产生强制约束力
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
【答案】A
【详解】①②:婚姻登记“全国通办”政策打破了婚姻登记当事人户籍限制,不再要求出具户口簿,内地居民可凭本人居民身份证,在全国任一婚姻登记处办理结婚登记或离婚登记;我国实行“一夫一妻”制,材料中杨先生和朱女士的登记符合该原则,①②正确。
③④:结婚必须符合法律规定的条件,男女双方完全自愿,男女双方达到法定婚龄等,并且结婚会对男女双方的人身和财产产生强制约束力,③④错误。
故本题选A。
3.(24-25高二下·北京西城·期末)对于“婚姻家庭中的法律关系”有如下观点,其中符合法律规定的是( )
①父母对未成年子女进行批评教育和合理惩戒,既是权利又是义务
②成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务,有父母书面承诺的可免除
③夫妻双方在婚姻关系存续期间,在物质上要相互扶助,给予供养
④夫妻地位平等,人格独立,家庭劳务应对等承担
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
【答案】B
【详解】①:父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。教育包括合理的批评和惩戒,但必须适度,不得虐待或损害子女身心健康。因此,这既是父母的权利(教育权),也是法定义务,①正确。
②:成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务是法定的,且不能通过父母书面承诺免除,②排除。
③:夫妻有相互扶养的义务,包括物质上的支持,以保障对方的基本生活需求。这体现了夫妻间的互助责任,③正确。
④:法律要求夫妻共同承担家庭义务,但强调基于平等原则协商分担,而非绝对“对等”(如必须各承担50%)。实践中,劳务分担应考虑实际情况(如工作负担、健康状况),法律不强制机械对等,④排除。故本题选B
地 城
考点03
做个明白的劳动者
一、单选题
1.(24-25高二下·北京丰台·期末)李某入职某公司一年半后,因从事策划工作经常占用正常休息时间,向领导周某发微信,提出调整工作时间和休息休假的合理请求。周某回复让李某考虑清楚,若坚持该想法就回来办离职。两天后,李某办理了离职手续。后李某申请劳动仲裁主张公司违法解除劳动关系,要求给付经济赔偿金。公司坚持认为李某系主动离职,不应支付经济补偿金或赔偿金。李某对劳动仲裁裁决不服,遂提起诉讼。经法院综合审理认定,双方系协商一致解除劳动关系,公司仅需支付经济补偿金。对此,下列说法正确的是( )
①李某提出休息休假的合理请求,依法维护自身合法权益
②该案属于劳动争议纠纷,李某可以直接向法院提起诉讼
③该公司应自觉履行主体责任,并主动支付经济赔偿金
④法院判决体现了公平原则,有利于构建和谐劳动关系
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
【答案】B
【详解】①:劳动者有休息休假的权利,李某因从事策划工作经常占用正常休息时间,向领导提出调整工作时间和休息休假的合理请求,是依法维护自身合法权益的表现,①正确。
②:该案属于劳动争议纠纷,必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服,才能向法院起诉,不可以直接向法院提起诉讼,②排除。
③:题中明确经法院综合审理认定,双方系协商一致解除劳动关系,公司仅需支付经济补偿金,而不是经济赔偿金。经济赔偿金是在用人单位违法解除劳动关系时才需支付的,③排除。
④:经法院综合审理认定,双方系协商一致解除劳动关系,公司仅需支付经济补偿金,法院判决体现了公平原则,既保障了劳动者的合法权益,也合理界定了公司的责任,有利于构建和谐劳动关系,④正确。
故本题选B。
2.(24-25高二下·北京房山·期末)近年来,随着“互联网+”的兴起,共享经济成为一种新的经济模式。以“滴滴出行”为代表的共享出行平台,不仅为消费者提供了便捷的出行服务,也为大量司机提供了灵活的就业机会。然而,共享经济的发展也面临着一些问题,如司机权益保障不足、平台责任界定模糊等。为此( )
A.利益受损的司机未经劳动仲裁程序,可以直接向人民法院提起诉讼
B.国家应该出台法律限制共享经济的发展,以保障劳动者合法权益
C.平台应遵循权力和义务相统一的原则,杜绝与司机产生劳动争议
D.国家相关部门出台政策,要求共享经济平台加强对司机的权益保护
【答案】D
【详解】A:发生劳动关系纠纷时,劳动争议仲裁程序是提起劳动争议民事诉讼的前置程序,首先要经劳动仲裁部门处理后才可向人民法院提起诉讼,A错误。
B:国家出台劳动法律、法规以保障劳动者合法权益,而不是出台法律限制共享经济的发展,B错误。
C:平台作为民事主体,应遵循权利和义务相统一的原则,且“杜绝与司机产生劳动争议”表述过于绝对,C错误。
D:共享经济的发展也面临司机权益保障不足、平台责任界定模糊等问题,因此,国家相关部门出台政策要求共享经济平台加强对司机的权益保护,D正确。
故本题选D。
3.(24-25高二下·北京通州·期末)阅读材料,回答问题
案例一 王某于2022年6月1日到A机械公司上班,直至2022年10月18日,该公司与王某订立书面劳动合同,王某入职后,A公司和王某协商一致,不为其办理社会保险。不久,王某在工作过程中因机械故障导致受伤,但A公司拒绝给王某赔偿。
案例二 林某是B公司某部门负责人,公司与其签订的劳动合同中约定任职期间林某对公司的信息负有保密义务。林某将B公司的客户信息私自提供给竞争对手C公司,造成B公司经济损失。B公司向法院起诉林某,要求其承担违约责任,支付违约金。法院支持了B公司的诉讼请求。
结合以上案例,下列说法正确的是( )
①案例一中,A公司未给王某缴纳社会保险与公司的法定义务相违背
②案例一中,如果当事人双方无法就工伤赔偿达成协议,王某可以直接提起诉讼
③案例二中,启示劳动者应遵守劳动纪律和职业道德,坚持权利与义务相统一
④案例二中,林某将B公司客户信息提供给竞争对手C公司,侵犯了B公司的知识产权
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
【答案】A
【详解】①:缴纳社会保险是用人单位的法定义务,具有强制性,A公司与王某协商不办理社会保险的约定无效,违背法定义务,①正确。
②:劳动争议解决实行“仲裁前置”,即当事人需先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可提起诉讼。王某不能直接提起诉讼,②错误。
③:林某违反保密义务给公司造成损失,说明劳动者在享受权利的同时需履行相应义务,应遵守劳动纪律和职业道德,③正确。
④:客户信息属于商业秘密,林某的行为未履行劳动者义务,属于违约,而非侵犯知识产权,④不选。
故本题选A。
4.(24-25高二下·北京西城·期末)平台经济兴起使新就业形态劳动者数量大幅增加,也衍生出劳动关系模糊、劳动规则不尽合理、劳动者被系统束缚等问题。2025年,全国总工会等七部门联合印发《共同保障劳动者合法权益工作指引》,强调促进新兴领域健康发展并维护新就业形态劳动者权益。关于新就业形态劳动者权益保障,下列说法正确的是( )
A.平台与劳动者应增强权利义务观念,共同创建和谐的劳动关系
B.权利义务是统一的,劳动者应当先行使权利后履行义务
C.公司未经劳动者同意,单方解除劳动合同的行为是违法的
D.劳动者与平台发生纠纷,必须先进行劳动仲裁
【答案】A
【详解】A:平台经济下新就业形态劳动者面临诸多问题,平台与劳动者增强权利义务观念,能共同创建和谐劳动关系,A正确。
B:权利义务是相统一的,但没有先后顺序。劳动者应平等地享有权利和履行义务,不是“先行使权利后履行义务”,B错误。
C:公司单方解除劳动合同未必违法。根据《劳动合同法》,若存在法定情形(如劳动者严重失职、试用期不符合条件等),公司可依法解除合同;若违反程序(如未提前通知、无合法理由),才构成违法解除,C错误。
D:在劳动争议中,劳动仲裁是诉讼的前置程序,但非唯一途径,劳动者也可通过协商、调解解决纠纷;若双方达成和解或调解协议,无需仲裁,D错误。
故本题选A。
5.(24-25高三上·北京海淀·期末)科技进步使得工作和生活的界限逐渐变得模糊。劳动者在休息时间仍通过微信等软件进行工作沟通,导致个人时间被占用,“隐形加班”对劳动者权益保护提出了新挑战。“隐形加班”劳动争议第一案中,北京市第三中级人民法院在判决书中首次突破传统加班认定模式.创造性地提出“占用时间明显性”等原则作为认定标准,为后续处理类似案件提供了参考与借鉴。该判决( )
①遵循劳动法的首要原则.维护劳动者取得劳动报酬、休息休假的权利
②以事实为根据,以法律为准绳,筑牢维护社会公平正义第一道防线
③体现公正司法,有力护航用工规范发展,推动构建和谐劳动关系
④为认定“隐形加班”提供标准,完善了劳动权益保护的法律体系
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
【答案】B
【详解】①③:北京市第三中级人民法院在判决书中首次突破传统加班认定模式.创造性地提出“占用时间明显性”等原则作为认定标准,为后续处理类似案件提供了参考与借鉴,该判决遵循劳动法的首要原则.维护劳动者取得劳动报酬、休息休假的权利,体现公正司法,有力护航用工规范发展,推动构建和谐劳动关系,①③入选。
②:公正司法是维护社会公平正义的最后一道防线,②不选。
④:该法院创造性地提出“占用时间明显性”等原则作为认定标准,这是对加班模式的一种新的认定形式,而不是完善劳动权益保护的法律体系,④不选。
故本题选B。
二、非选择题
6.(24-25高二下·北京顺义·期末)2025年毕业季,小李收到A科技公司的录用通知书,公司出示了一份劳动合同书。请你仔细阅读合同的各项条款,帮助小李立足职场。
劳动合同书甲方:北京某某公司 乙方:李某某
甲乙双方签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款:
一、甲、乙双方同意按以固定期限形式确定本合同期限:自2025年9月1日起至2028年8月31日止,试用期6个月。
二、乙方如违反劳动纪律,甲方依章给予纪律处分,直至解除本合同。乙方在工作中发生一切工伤事故一概由乙方本人负责。
三、乙方无条件服从岗位调动,三年之内不准结婚。
四、工资薪酬:每月2200元,甲方应按月支付乙方工资(形式不定,以甲方实际经营情况为准)。
五、每日工作时间安排为9:00至17:00,每周工作7天。节假日期间,工作时间安排亦遵循此标准。
六、本合同自签订之日起生效,有效期两年。
七、本合同未尽事宜,最终解释权归甲方所有。
甲方(盖章) 乙方(盖章)
签订日期: 年 月 日
注:北京市每月最低工资标准2420元。
这份看似光鲜的合同实则暗藏玄机,结合材料,运用《法律与生活》知识,完成下列表格。
合同中的问题
违反的原则
修改后的合同条款及依据
①
②
③
【答案】答案示例:
存在问题1:原合同中约定,工作时间为9:00至17:00,每周工作7天,节假日工作时间也是此标准,工作时间不符合法律规定。违反原则:违反合法、公平原则。修改建议及依据:职工每日工作时间8小时,每周工作时间40小时,每周至少休息1日,依据:劳动者有休息休假的权利。
存在问题2:原合同中约定,乙方在试用期内工资为2200元,低于当地最低工资标准。违反原则:违反合法原则。修改建议及依据:试用期工资不低于2420元,劳动者有取得劳动报酬的权利,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
存在问题3:原合同中约定,乙方无条件服从岗位调动。违反原则:违反了平等自愿、协商一致原则。修改建议及依据:岗位调动需甲乙双方协商一致。
其他角度合理即可得分。
【分析】背景素材:劳动合同纠纷
考点考查:劳动合同、劳动者的权利、订立劳动合同应遵循的原则等知识
能力考查:调动和运用知识、描述和阐释事物、论证与探究问题
核心素养:政治认同、科学精神、法治意识
【详解】第一步:审设问,明确主体、作答范围、问题限定和作答角度。本题要求回答合同中的问题、违反的原则、修改后的合同条款及依据,可运用教材有关知识,结合材料分析作答。
第二步:审材料,提取关键词,链接教材知识。
关键词①:每日工作时间安排为9:00至17:00,每周工作7天。节假日期间,工作时间安排亦遵循此标准→可联系劳动订立的原则,说明该条款规定的工作时间不符合法律规定,违反了合法、公平原则;可联系劳动者有休息休假的权利,说明该条款可修改为:职工每日工作时间8小时,每周工作时间40小时,每周至少休息1日。
关键词②:工资薪酬:每月2200元;北京市每月最低工资标准2420元→可联系合法原则,说明该条款低于当地最低工资标准,违反合法原则;可联系劳动者有取得劳动报酬的权利,说明该条款可修订为试用期工资不低于2420元。
关键词③:乙方无条件服从岗位调动→可联系订立劳动合同的原则,说明该条款违反了平等自愿、协商一致原则,可从岗位调动需甲乙双方协商一致的说明修改建议及依据。
第三步:整合信息,组织答案。
7.(24-25高二下·北京海淀·期末)《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条第二款规定:“对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。”
《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条规定:“用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。”
高二某班同学在学习上述法律规定时,提出疑问:用人单位未支付竞业限制经济补偿,劳动者是否需要履行竞业限制义务?为解答这一问题,同学们搜集到一则案例。
【基本案情】
乐某入职某银行,在贸易金融事业部担任客户经理。该银行与乐某签订了为期8年的劳动合同。该劳动合同约定了保密与竞业限制条款,约定乐某离职后不能在金融行业从事相关工作,竞业限制期限为两年。同时,双方还约定了乐某如违反竞业限制义务应赔偿银行违约金。几年后,该银行与乐某解除了劳动合同,但一直未支付乐某竞业限制经济补偿。离职11个月后,乐某入职当地另一家银行依旧从事客户经理工作。原银行向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁决乐某支付违反竞业限制义务违约金并继续履行竞业限制协议。
【仲裁结果】
仲裁委员会裁决驳回银行的仲裁请求。
【裁决依据】
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十八条规定:“当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定的,人民法院应予支持。”
有同学认为,对用人单位来说,法律关于“竞业限制”的规定既是“保护”也是“约束”。结合材料,运用《法律与生活》知识,谈谈对这一观点的认识。
【答案】“竞业限制”的法律规定有利于保护用人单位的商业秘密,维护市场公平竞争;同时,用人单位应当按照约定向劳动者履行经济补偿义务的规定,有利于避免用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的情形。原银行在乐某竞业限制协议履行期间长达11个月未向乐某支付经济补偿,未履行其承诺,违背了诚实信用的原则,乐某有权解除竞业限制约定。“竞业限制”的相关法律规定既保护了用人单位的合法权益,又避免用人单位滥用权利,有利于依法平衡企业商业秘密与劳动者权利的保护,依法公正地维护双方的合法权益。
【分析】背景素材:竞业限制的规定
考点考查:民法的基本原则、劳动者的合法权益、知识产权等有关知识
能力考查:获取和解读信息、调动和运用知识、描述和阐释事物
核心素养:政治认同、科学精神、法治意识
【详解】第一步:审设问。明确主体、知识范围、问题限定和作答角度。本题属于认识类试题,设问要求结合材料,运用《法律与生活》知识,谈谈对用人单位来说,法律关于“竞业限制”的规定既是“保护”也是“约束”这一观点的认识。解答时,获取材料信息,多角度结合知识要点作答。
第二步:审材料。提取关键词,链接教材知识。
关键词①:《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条第二款规定:对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款→可联系商业秘密、市场竞争,从利于保护用人单位的商业秘密,维护市场公平竞争的角度作答。
关键词②:并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿→可从避免用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的情形的角度作答。
关键词③:该银行与乐某签订了为期8年的劳动合同。该劳动合同约定了保密与竞业限制条款,约定乐某离职后不能在金融行业从事相关工作,竞业限制期限为两年。同时,双方还约定了乐某如违反竞业限制义务应赔偿银行违约金。几年后,该银行与乐某解除了劳动合同,但一直未支付乐某竞业限制经济补偿;原银行向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁决乐某支付违反竞业限制义务违约金并继续履行竞业限制协议→可联系民法的基本原则、《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条第二款规定、《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条规定、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十八条规定,说明原银行在乐某竞业限制协议履行期间长达11个月未向乐某支付经济补偿,未履行其承诺,违背了诚实信用的原则,乐某有权解除竞业限制约定,
最后,从既保护了用人单位的合法权益,又避免用人单位滥用权利,可以依法平衡企业商业秘密与劳动者权利的保护,依法公正地维护双方的合法权益的角度进行总结。
第三步:整合信息,组织答案。注意设问限定以及教材知识与材料等相结合。
地 城
考点04
自主创业与诚信经营
一、单选题
1.(24-25高二下·北京丰台·期末)方某通过某电商平台购买了某商家销售的一款标称“环保无毒”的儿童玩具。收货后,方某发现该玩具散发刺鼻气味,孩子玩耍后出现皮肤过敏的症状。经检测,玩具的甲醛含量严重超标。方某要求商家退货并赔偿医疗费,但商家以“商品已签收”为由拒绝。方某遂向法院提起诉讼,认为商家构成违约和侵权。关于本案,下列说法正确的是( )
①商家未提供符合质量约定的商品,构成合同违约
②由于商品已签收,商家可据此免除部分责任
③因商品缺陷造成人身损害,生产者需承担无过错侵权责任
④张某可通过消费者协会直接提起诉讼维权
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
【答案】A
【详解】①:商家销售的玩具标称“环保无毒”,但实际甲醛含量严重超标,不符合商品质量约定,违反了买卖合同中卖方的质量担保义务,构成违约,①正确。
②:商品签收仅代表买方收到货物,不能作为商家免除质量责任的理由。若商品存在质量问题,即使已签收,商家仍需承担相应责任,②排除。
③:玩具因甲醛超标(存在缺陷)导致儿童皮肤过敏,属于产品缺陷造成的人身损害。根据法律规定,生产者对产品缺陷造成的损害承担无过错责任(无论生产者是否有过错,均需承担责任),③正确。
④:消费者协会的职责是调解纠纷,不能直接提起诉讼。提起诉讼的主体应为消费者本人(本案中方某),④排除。
故本题选A。
2.(24-25高二下·北京石景山·期末)作为公民,我们应当从生活的各个方面尊法学法守法用法。下列说法或行为符合法律规定的是( )
A.为编写小学教科书,小禾未经著作权人老洪的同意无偿汇编其作品
B.以不公开发明内容为条件,小禾申请取得对其技术方案的专利保护
C.小禾自主创业必须制定公司章程,在其中明确股东的权利义务关系
D.小禾开办的个人独资企业,应依法向当地税务机关缴纳个人所得税
【答案】D
【详解】A:根据民法典,为实施义务教育和国家教育规划编写教科书,可以不经著作权人许可,但必须支付报酬。小禾“无偿汇编”老洪的作品,未支付报酬,侵犯了著作权人的合法权益,A排除。
B:根据民法典,发明人取得专利,是以其公开发明内容为条件,换取国家在限定时间内给予强有力的法律保护,否则无法获得专利授权,B排除。
C:自主创业的形式多样,并非所有创业形式都必须制定公司章程。例如,个人独资企业无需公司章程,只需遵守《个人独资企业法》的相关规定,C排除。
D:根据法律规定,个人独资企业不缴纳企业所得税,其经营所得由投资人依法缴纳个人所得税。因此,小禾开办个人独资企业应向税务机关缴纳个人所得税,D正确。
故本题选D。
3.(24-25高二下·北京房山·期末)2025年2月17日,《哪吒之魔童闹海》全球票房突破120亿,成为中国动画电影的重要里程碑。随后,多家游戏公司因在游戏内或宣传中使用“哪吒”形象或名称被法院判决赔偿。这是因为( )
A.“哪吒”形象已注册商标,擅自使用侵犯商标专用权
B.为了保护创新,我国法律保障版权方的一切权益
C.这些行为构成不正当竞争,破坏了市场公平秩序
D.传统文化中的“哪吒”形象属于公共资源,所以电影中的“哪吒”可以自由使用
【答案】C
【详解】A:题目中未提及“哪吒”形象已注册商标,不能直接认定侵犯商标权,A不符合题意。
B:我国法律保障版权方的合法权益,而非“一切权益”,该表述过于绝对,B说法错误。
C:多家游戏公司未经授权在游戏内或宣传中使用“哪吒”形象或名称,符合《反不正当竞争法》规定,擅自蹭热度牟利属于扰乱市场秩序行为,构成不正当竞争,C符合题意。
D:虽然哪吒源自传统文化,但电影中的“哪吒”形象是经过创作的,受著作权保护,并非可以自由使用,D说法错误。
故本题选C。
4.(24-25高二下·北京通州·期末)很多商业APP在用户下载使用之前,通常以默认、捆绑、停止安装使用等手段,变相强迫用户授权同意其格式化“服务协议”和相关“隐私政策”,进而擅自抓取用户日常使用数据,推送精准化定制服务。以下对商业APP此类行为认识正确的是( )
①擅自收集个人信息数据,侵犯了消费者名誉权和隐私权
②属于典型的“搭便车”行为,可能对消费者构成欺诈
③变相强制用户授权,侵犯了消费者的自主选择权
④以拒绝提供服务形成对用户的强制,违背自愿、公平的原则
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
【答案】D
【详解】①:商业APP擅自抓取用户日常使用数据,侵犯的是消费者的隐私权,但未涉及名誉权(名誉权是对个人名誉的侮辱、诽谤等),①不选。
②:“搭便车”行为通常指利用他人优势获取利益(如仿冒品牌),而题干中APP的行为是强制授权和收集数据,不属于“搭便车”,也未直接体现欺诈,②错误。
③:APP以默认、捆绑等手段变相强迫用户授权,剥夺了消费者自主选择是否同意协议的权利,侵犯了自主选择权,③正确。
④:以“停止安装使用”等方式强制用户授权,违背了市场交易中自愿(用户被迫同意)和公平(单方面强加条款)的原则,④正确。
故本题选D。
5.(24-25高二下·北京朝阳·期末)预付式消费是一种“先付费、后兑现”的交易方式,消费者预先向商家交付一定额度的消费金额,商家在未来的一定时期内按照合同约定分次向消费者提供商品或服务。
场景一:小赵在某培训机构办理了预付费卡,办卡时商家未告知培训服务会根据培训师级别不同收取差价。
场景二:小钱在某健身房办理年卡,几个月后健身房将原本免费的淋浴服务改为每次收费15元。
场景三:小孙在某美容院办理预付费卡,所签合同中约定“本美容院对消费规则拥有最终解释权”。
场景四:小李在某洗车行办理预付费卡,洗车行一直按照约定提供服务。
针对上述场景,下列说法正确的是( )
A.因小赵办卡时未主动询问,故无权要求培训机构告知差价信息
B.小钱可以依法向健身房要求退回预付费卡的余额并解除合同
C.小孙办理的预付费卡合同中的“最终解释权”约定合法有效
D.若洗车行因资金链断裂而倒闭,小李无权要求退回其预付费
【答案】B
【详解】A:在预付式消费中,商家有主动告知消费者重要信息的义务,而不是消费者主动询问。培训服务会根据培训师级别不同收取差价属于重要信息,商家在小赵办卡时未告知,侵犯了小赵的知情权,A错误。
B:小钱在健身房办理年卡,双方形成合同关系。健身房将原本免费的淋浴服务改为每次收费 15 元,这属于擅自变更合同内容。根据《民法典》等相关法律规定,一方擅自变更合同内容,损害了另一方的权益,另一方(小钱)可以依法向健身房要求退回预付费卡的余额并解除合同,B正确。
C:美容院合同中约定“本美容院对消费规则拥有最终解释权”,这属于“霸王条款”。根据法律规定,这种单方面排除消费者权利、不合理地加重消费者义务或减轻自身责任的格式条款是无效的,C错误。
D:小李在洗车行办理预付费卡,洗车行与小李存在合同关系。若洗车行因资金链断裂而倒闭,无法按照约定继续提供服务,这构成违约。根据法律规定,小李有权要求退回其预付费,以弥补自己的损失,D错误。
故本题选B。
6.(24-25高二下·北京东城·期末)
《中华人民共和国增值税法》第八条 纳税人发生应税交易,应当按照一般计税方法,通过销项税额抵扣进项税额计算应纳税额的方式,计算缴纳增值税;本法另有规定的除外。
第十条 增值税税率:
(一)纳税人销售货物、加工修理修配服务、有形动产租赁服务,进口货物,除本条第二项、第四项、第五项规定外,税率为百分之十三。
(二)纳税人销售交通运输、邮政、基础电信、建筑、不动产租赁服务,销售不动产,转让土地使用权,销售或者进口下列货物,除本条第四项、第五项规定外,税率为百分之九……
(三)纳税人销售服务、无形资产,除本条第一项、第二项、第五项规定外,税率为百分之六。
(四)纳税人出口货物,税率为零;国务院另有规定的除外。
(五)境内单位和个人跨境销售国务院规定范围内的服务、无形资产,税率为零。
对此,下列认识正确的是( )
①增值税是以商品流转过程中产生的销售额为计税依据而征收的一种税
②增值税的最大特点是减少重复征税,有利于减轻企业税收负担
③增值税法的出台有利于促进产业和消费升级,深化供给侧结构性改革
④依据增值税法的上述规定,合伙企业不需要缴纳增值税
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
【答案】C
【详解】①:增值税是以商品流转过程中产生的增值额为计税依据而征收的一种税,并非以销售额为计税依据,①错误。
②:增值税只对增值额征税,可以避免对一个经营额重复征税,企业在经营过程中,由于避免了重复纳税部分,有利于减轻企业税收负担,②正确。
③:增值税法通过设置不同税率(如13%、9%、6%、0%)对不同行业进行调节(如出口货物税率为零鼓励出口,服务业税率较低支持第三产业),这有助于优化产业结构、促进消费升级和深化供给侧结构性改革,③正确。
④:增值税法上述规定并未提及合伙企业不需要缴纳增值税,且合伙企业只要发生应税交易,就需要按照规定缴纳增值税,④错误。
故本题选C。
7.(24-25高二下·北京西城·期末)王某网购某影城当晚的电影票,出票后发现错选了日期,于是想改签。但售票网站没有设置退票功能。王某联系影城后,对方以其购票时勾选“不退不改”为由拒绝。对此,下列说法正确的是( )
①影城变相强制交易,侵犯了消费者的自主选择权
②勾选“不退不改”后,双方合同关系订立,不可变更
③经营者提供格式条款,应以显著方式履行提示说明义务
④格式条款限制交易自由,违背公平原则,应取消
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
【答案】A
【详解】①:自主选择权是指消费者有权自主选择商品或者服务的经营者,自主选择商品品种或者服务方式,自主决定购买或者不购买任何一种商品、接受或者不接受任何一项服务。影城通过格式条款“不退不改”,限制消费者改签,相当于变相强制消费者必须接受所选日期的电影票,剥夺了消费者自主选择合适观影日期的权利,侵犯了消费者的自主选择权,①正确 。
②: 虽然双方因购票形成合同关系,但合同并非绝对不可变更。 根据合同法,格式条款若存在不公平、不合理内容(如免除经营者责任、加重消费者责任),可能被认定为无效条款。消费者在合理理由下(如选错日期)有权要求协商变更或解除合同,影城单方面拒绝变更缺乏法律依据。王某错选日期属于重大误解情况,不能仅因勾选“不退不改”就认定不可变更,②错误。
③:根据法律规定,经营者提供格式条款的,应当以显著方式提请消费者注意与消费者有重大利害关系的内容,如“不退不改”这类限制消费者权利的条款,影城有义务以显著方式履行说明义务让消费者清楚知晓相关限制,③正确。
④:格式条款本身并非必然违背公平原则或应取消。法律允许使用格式条款,但要求其内容公平合理。若格式条款不合理地限制交易自由、免除经营者责任或排除消费者主要权利,才可能被认定为无效。本案中,“不退不改”条款若经显著提示且内容合理(如基于电影票时效性),可能有效;但若未提示或内容显失公平,则无效,而非所有格式条款都应取消,④错误。
故本题选A。
二、非选择题
8.(24-25高二下·北京石景山·期末)阅读材料,完成问题。
核准注册在洗衣机商品上的注册商标“XXX”由XXX股份公司(A公司)享有专用权,经过长期使用具有较高知名度。该公司的字号“XXX”亦具有一定的影响。B公司在其生产销售的洗衣机产品、产品外包装及相关宣传活动中使用了“上海XXX电器有限公司”标识,双方因此产生纠纷。
运用《法律与生活》相关知识,评析B公司在洗衣机产品上使用“上海XXX电器有限公司”标识的行为。
【答案】B公司在其产品上使用“上海XXX电器有限公司”标识,容易使相关公众误认为其与A公司存在特定联系,构成商标侵权和不正当竞争行为。B公司应停止使用该标识,并承担消除影响、赔偿损失等法律责任。该行为损害了A公司的商标专用权和商誉,扰乱了市场秩序,应依法予以纠正。
【分析】背景素材:商标侵权案例
考点考查:不正当竞争、商标权、侵权责任及承担方式
能力考查:描述和阐释事物、论证和探究问题
核心素养:法治意识、公共参与
【详解】第一步:审设问,明确主体、作答范围、问题限定和作答角度。
本题属于分析类主观题,知识限定明确,考生可根据材料内容和设问要求调动教材知识加以分析说明。
第二步:审材料,通过标点符号、段落等,提取材料有效信息。
有效信息:核准注册在洗衣机商品上的注册商标“XXX”由XXX股份公司(A公司)享有专用权,经过长期使用具有较高知名度。该公司的字号“XXX”亦具有一定的影响。B公司在其生产销售的洗衣机产品、产品外包装及相关宣传活动中使用了“上海XXX电器有限公司”标识→可联系商标权、不正当竞争、侵权责任的承担方式的知识,说明B公司构成商标侵权和不正当竞争行为,扰乱了市场秩序,应依法予以纠正,应停止使用该标识,并承担消除影响、赔偿损失等法律责任。
第三步:整合信息,组织答案。
试卷第1页,共3页
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专题02 家庭与婚姻 就业与创业
地 城
考点01
在和睦家庭中成长
一、单选题
1.B
2.D
3.C
4.D
5.B
6.D
二、非选择题
7.【答案】依据民法典规定,子女可以随父姓或者母姓。父母对未成年子女有抚养、教育、保护的义务。未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求其给付抚养费的权利。本案中,小邢和小王虽然离婚了,但父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除,也不因子女变更姓氏而改变,因此,小邢的说法是错误的。
8.【答案】答疑解惑一:录音遗嘱须有两个以上无利害关系的见证人在场见证才能生效。张三父母作为法定继承人属于利害关系人,不能作为见证人,张三在父母面前录下的录音遗嘱无效,张某男不能依据此录音遗嘱获得张三个人全部财产。
答疑解惑二:张红对该房屋有继承权,王强对该房屋无继承权。
理由:该房屋是张先生婚前购买,属于张先生个人财产。张红作为张先生女儿,可继承张先生房屋份额;由于王强与张先生未共同生活,无实际抚养关系,因此,王强对房屋无继承权。
张红和都王强是王女士第一顺序继承人。
理由:张红与王女士且共同生活,有实际的抚养关系,形成继母女关系,因此,张红是王女士的一顺序继承人;王强是王女士的儿子,也是第一顺序继承人。
地 城
考点02
珍惜婚姻关系
一、单选题
1.A
2.A
3.B
地 城
考点03
做个明白的劳动者
一、单选题
1.B
2.D
3.A
4.A
5.B
二、非选择题
6.【答案】答案示例:
存在问题1:原合同中约定,工作时间为9:00至17:00,每周工作7天,节假日工作时间也是此标准,工作时间不符合法律规定。违反原则:违反合法、公平原则。修改建议及依据:职工每日工作时间8小时,每周工作时间40小时,每周至少休息1日,依据:劳动者有休息休假的权利。
存在问题2:原合同中约定,乙方在试用期内工资为2200元,低于当地最低工资标准。违反原则:违反合法原则。修改建议及依据:试用期工资不低于2420元,劳动者有取得劳动报酬的权利,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
存在问题3:原合同中约定,乙方无条件服从岗位调动。违反原则:违反了平等自愿、协商一致原则。修改建议及依据:岗位调动需甲乙双方协商一致。
其他角度合理即可得分。
7.【答案】“竞业限制”的法律规定有利于保护用人单位的商业秘密,维护市场公平竞争;同时,用人单位应当按照约定向劳动者履行经济补偿义务的规定,有利于避免用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的情形。原银行在乐某竞业限制协议履行期间长达11个月未向乐某支付经济补偿,未履行其承诺,违背了诚实信用的原则,乐某有权解除竞业限制约定。“竞业限制”的相关法律规定既保护了用人单位的合法权益,又避免用人单位滥用权利,有利于依法平衡企业商业秘密与劳动者权利的保护,依法公正地维护双方的合法权益。
地 城
考点04
自主创业与诚信经营
一、单选题
1.A
2.D
3.C
4.D
5.B
6.C
7.A
二、非选择题
8.【答案】B公司在其产品上使用“上海XXX电器有限公司”标识,容易使相关公众误认为其与A公司存在特定联系,构成商标侵权和不正当竞争行为。B公司应停止使用该标识,并承担消除影响、赔偿损失等法律责任。该行为损害了A公司的商标专用权和商誉,扰乱了市场秩序,应依法予以纠正。
试卷第1页,共3页
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