第2练 服装设计部门分工与职责《服装设计基础》（高教版2022-服装类专业课程改革成果教材）一课一练（原卷版+解析版）

编写说明：考虑到中职学生普遍基础知识相对薄弱的情况，我们依据支架式教学理念，精心编制了《服装设计基础》（高教版2022-服装类专业课程改革成果教材）一课一练。专辑中每1份练习，都与课堂所授知识点紧密相关，练习题内容围绕课堂所学知识点呈现。目的在于激发学生的学习兴趣，培养他们的学习自觉性，帮助学生掌握课程的基本概念及方法，为后续进一步提升奠定基础。 本卷为《服装设计基础》（高教版2022-服装类专业课程改革成果教材）导论任务一一课一练中第2练，练习内容为服装设计部门分工与职责。 《服装设计基础》（高教版2022-服装类专业课程改革成果教材） 导论 走进服装设计部 任务一 了解服装设计部门 第2练 服装设计部门分工与职责 一、单选题 1.参与公司的行政工作的岗位是（ ） A. 服装设计总监 B. 首席服装设计师 C. 服装设计师 D. 服装设计师助理 2.需要联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡的是（ ） A. 服装设计总监 B. 首席服装设计师 C. 服装设计师 D. 服装设计师助理 3.配合辅助设计师做好设计的相关工作的是（ ） A. 服装设计总监 B. 首席服装设计师 C. 服装设计师 D. 服装设计师助理 二、判断题 1.服装设计师需要做色卡。 2.服装设计总监是设计部门的核心。 3.首席服装设计师能准确预测下一季的流行趋势，对时尚保持敏锐的洞察力。 4.绘制服装效果图，并认真修改设计方案属于服装设计师助理的职责。 5.参与订货会，听取区域市场人员和代理商的意见，属于服装设计师的岗位职责。 6.服装设计总监可以在短时间内对设计作品作出判断，并提出明确的修改意见。 7.做好设计部门所有的设计整理和档案工作，是服装设计师的岗位职责。 原创精品资源学科网独家享有版权，侵权必究！ 学科网（北京）股份有限公司 $ 编写说明：考虑到中职学生普遍基础知识相对薄弱的情况，我们依据支架式教学理念，精心编制了《服装设计基础》（高教版2022-服装类专业课程改革成果教材）一课一练。专辑中每1份练习，都与课堂所授知识点紧密相关，练习题内容围绕课堂所学知识点呈现。目的在于激发学生的学习兴趣，培养他们的学习自觉性，帮助学生掌握课程的基本概念及方法，为后续进一步提升奠定基础。 本卷为《服装设计基础》（高教版2022-服装类专业课程改革成果教材）导论任务一一课一练中第2练，练习内容为服装设计部门分工与职责。 《服装设计基础》（高教版2022-服装类专业课程改革成果教材） 导论 走进服装设计部 任务一 了解服装设计部门 第2练 服装设计部门分工与职责 一、单选题 1.参与公司的行政工作的岗位是（ ） A. 服装设计总监 B. 首席服装设计师 C. 服装设计师 D. 服装设计师助理 【答案】A 【解析】 考察服装设计总监的岗位职责，故选A。 2.需要联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡的是（ ） A. 服装设计总监 B. 首席服装设计师 C. 服装设计师 D. 服装设计师助理 【答案】C 【解析】考察服装设计师的岗位职责，故选C。 3.配合辅助设计师做好设计的相关工作的是（ ） A. 服装设计总监 B. 首席服装设计师 C. 服装设计师 D. 服装设计师助理 【答案】D 【解析】考察服装设计师助理的岗位职责，故选D。 二、判断题 1.服装设计师需要做色卡。 【答案】错误 【解析】做色卡是服装设计师助理的岗位职责。 2.服装设计总监是设计部门的核心。 【答案】正确 【解析】服装设计总监是设计部门的核心。 3.首席服装设计师能准确预测下一季的流行趋势，对时尚保持敏锐的洞察力。 【答案】错误 【解析】准确预测下一季的流行趋势，对时尚保持敏锐的洞察力是服装设计总监的岗位职责。 4.绘制服装效果图，并认真修改设计方案属于服装设计师助理的职责。 【答案】错误 【解析】绘制服装效果图，并认真修改设计方案属于首席服装设计师的岗位职责。 5.参与订货会，听取区域市场人员和代理商的意见，属于服装设计师的岗位职责。 【答案】正确 【解析】参与订货会，听取区域市场人员和代理商的意见，属于服装设计师的岗位职责。 6.服装设计总监可以在短时间内对设计作品作出判断，并提出明确的修改意见。 【答案】正确 【解析】可以在短时间内对设计作品作出判断，并提出明确的修改意见是服装设计总监的岗位职责。 7.做好设计部门所有的设计整理和档案工作，是服装设计师的岗位职责。 【答案】错误 【解析】做好设计部门所有的设计整理和档案工作，是服装设计师助理的岗位职责。 原创精品资源学科网独家享有版权，侵权必究！ 学科网（北京）股份有限公司 $