学易金卷:高二政治下学期期末模拟卷(山东专用)
2026-06-01
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6份
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38页
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378人阅读
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资源信息
| 学段 | 高中 |
| 学科 | 思想政治 |
| 教材版本 | - |
| 年级 | 高二 |
| 章节 | - |
| 类型 | 试卷 |
| 知识点 | - |
| 使用场景 | 同步教学-期末 |
| 学年 | 2026-2027 |
| 地区(省份) | 山东省 |
| 地区(市) | - |
| 地区(区县) | - |
| 文件格式 | ZIP |
| 文件大小 | 579 KB |
| 发布时间 | 2026-06-01 |
| 更新时间 | 2026-06-01 |
| 作者 | 政治会客厅 |
| 品牌系列 | 学易金卷·期末模拟卷 |
| 审核时间 | 2026-06-01 |
| 下载链接 | https://m.zxxk.com/soft/58151502.html |
| 价格 | 4.00储值(1储值=1元) |
| 来源 | 学科网 |
|---|
摘要:
**基本信息**
本试卷聚焦选择性必修2《法律与生活》和选择性必修3《逻辑与思维》,以新就业形态劳动者权益、植物细胞全能性研究等真实情境为载体,考查法治观念与逻辑推理能力,凸显学科育人价值。
**题型特征**
|题型|题量/分值|知识覆盖|命题特色|
|----|-----------|----------|----------|
|选择题|15题45分|相邻关系、劳动合同、演绎推理等|案例典型,如第1题宅基地纠纷考查相邻关系处理原则|
|非选择题|5题55分|维权分析、竞业限制、推理方法等|综合应用,如第19题结合科研过程考查归纳推理及可靠性提升|
内容正文:
2025-2026学年高二政治下学期期末模拟卷
参考答案
一、选择题:本题共15小题,每小题3分,共45分。在每小题给出的四个选项中,只有一项符合题目要求,不选、多选、错选均不得分。
1
2
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4
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6
7
8
9
10
D
D
D
D
B
B
C
B
B
D
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12
13
14
15
D
A
C
D
A
二、非选择题:本题共5小题,共55分。
16.【答案】(1)①不成立。小刘受平台用工管理、遵守接单定量要求、从事平台业务并获取劳动报酬,双方构成事实劳动关系。劳动者因工受伤依法享有工伤保险待遇,用人单位负工伤赔偿责任,平台以合作关系拒赔无法律依据。(4分)
②无效,APP协议中“骑手自行承担工作期间人身损害风险”属于格式条款,平台单方制定、排除劳动者核心权利,违反公序良俗与法律强制规定。 (4分)
(2)劳动纠纷解决方式包括与用人单位协商、申请调解、仲裁、诉讼等,各种方式各有优势,功能各有侧重。(2分)依据法律要求,除特殊情形外,未经劳动仲裁程序,当事人不得直接向人民法院提起诉讼。(2分)
17.【答案】(1)①违背合法原则。李某为普通保安,岗位不涉及商业秘密,不属于法定的可约定竞业限制主体范围。(2分)②违背公平原则。违约金金额与李某工资水平、公司实际损失严重不匹配,经济补偿远低于合理水平,双方权利义务明显不对等。(2分)
(2)竞业限制条款是通过适度限制劳动者自由择业权,旨在防止商业秘密外泄,维护市场主体的合法竞争权益,维护正常的市场竞争秩序(可替代:防止不正当竞争)。(3分)规范竞业限制条款使用,能够避免用人单位滥用优势地位损害劳动者合法权益(保障劳动者的劳动自由和生存发展权),保障人力资源合理流动,(可替代:优化劳动力资源配置)进而实现保护用人单位商业秘密与保障劳动者就业权之间的平衡(可替代:促进劳动关系和谐稳定)。(3分)
18.【答案】①分析是综合的基础,法院精准分析房屋征收、强制拆除、补偿决定等环节的矛盾症结,又综合统筹住建、街道等多方力量,在分析的基础上揭示事物的整体,在综合得到的整体中指导分析,健全社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制。(3分)②系统具有整体性、有序性和内部结构的优化趋向,法院立足矛盾化解全局,统筹多方资源形成解纷合力,实现推进法治国家、法治政府、法治社会一体建设的最优目标,助力城市更新重点项目顺利推进,为经济社会高质量发展提供坚实司法保障。(3分)③法院立足办案实践,通过调查研究,创新定制《调解建议函》,坚持发散与聚合思维相结合,拓宽多元解纷路径等新思路、新方法,凝聚解纷合力,平衡保障公民权利、规范行政权力。(3分)④法院坚持辩证思维、用联系、发展、全面的观点全面把握公民权利保障与行政权力规范的对立统一关系和主要矛盾,既充分保障公民诉讼权利与合法财产权益,又督促行政机关依法履职、规范文明执法。(3分)
19.【答案】①该团队采用了不完全归纳推理来进行研究,这种推理的前提与结论之间的联系是或然的(或“这种推理是或然推理”)。团队历经20年,通过考察更多认识对象,整合十几万次实验数据,为不完全归纳推理提供了充分的事实依据,提高了其可靠性。(4分)
②团队通过分析认识对象与有关现象之间的因果关系,使用了求同法、求异法、共变法进行验证,让推理结论更具科学性和可靠性。(4分)
20.【答案】(1)①不能。劳动者享有休息休假权利,未经与工会和劳动者协商,用人单位不能随意延长工作时间,甲公司未经合法程序侵犯了王某休息休假的权利。劳动者应承担完成劳动任务、遵守职业道德的劳动义务,王某严重失职造成重大损害,甲公司可单方解除劳动合同。(3分)
②均不符合。保证金没有约定定金性质的,不属于定金,不适用定金罚则。乙合作社违约,应承担其他违约责任而非双倍返还“保证金”。标的、质量、违约责任是合同的一般条款,并非必备条款。合同有效,该预购种植合同标的不变,黄芪质量提升和缺少违约责任内容并不影响其法律效力。 (3分)
(2)坚持合法原则,恪守契约精神;平衡双方利益,提高解决纠纷效率;肯定技术创新价值,助力中医药护佑人民健康。 (4分)
(3)①示例:以光纤测温技术对炒锅内部进行分布式多点温度实时检测,精准掌握炒制火候。(1分)
②改变(1分)
③示例:炒药锅搭载温控传感器、计时提示器、过热报警器,实现一体化控制。(1分)
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2025-2026学年高二政治下学期期末模拟卷
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贴条形码区
考生禁填
: 缺考标记
违纪标记
以上标志由监考人员用
2B
铅笔
填涂
选择题填涂样例
:
正确填涂
错误填
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[×] [√] [/]
1.答题前,考生先将自己的姓名,准考证号填写清楚,并认真核准条形码上的姓名、准考证号,在规定位置贴好条形码。
2.选择题必须用
2B
铅笔填涂;非选择题必须用
0.5
mm
黑
色签字笔答题,不得用铅笔或圆珠笔答题;字体工整、笔迹清晰。
3.请按题号顺序在各题目的答题区域内作答,超出区域书写的答案无效;在草稿纸、试题卷上答题无效。
4
.保持卡面清洁,不要折叠、不要弄破。
注意事项
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姓
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准考证号:
)答题卡
选择题(请用2B铅笔填涂)
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非选择题(请在各试题的答题区内作答)
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请在各题目的答题区域内作答,超出黑色矩形边框限定区域的答案无效!
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$2025-2026学年高二政治下学期期末模拟卷
答题卡
姓
名:
准考证号:
贴条形码区
注意事项
■
1.答题前,考生先将自己的姓名,准考证号填写清楚,并认真核准
考生禁填:
缺考标记
条形码上的姓名、准考证号,在规定位置贴好条形码。
违纪标记
2.选择题必须用2B铅笔填涂;非选择题必须用0.5mm黑色签字笔
以上标志由监考人员用2B铅笔填涂
答题,不得用铅笔或圆珠笔答题;字体工整、笔迹清晰。
3.请按题号顺序在各题目的答题区域内作答,超出区域书写的答案
选择题填涂样例:
无效;在草稿纸、试题卷上答题无效。
正确填涂■
4.
保持卡面清洁,不要折叠、不要弄破。
错误填涂[×][][/]
选择题(请用2B铅笔填涂)
1[A][B][C][D]
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4[A][B][C][D]
9[A][B][C][D]
14[A][B][C][D]
5[AJ[B][C][D]
10[AJ[B][C][D]
15[A][B][C][D]
非选择题(请在各试题的答题区内作答)
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请在各题目的答题区域内作答,超出黑色矩形边框限定区域的答案无效!
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请在各题目的答题区域内作答,超出黑色矩形边框限定区域的答案无效!
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请在各题目的答题区域内作答,超出黑色矩形边框限定区域的答案无效:
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请在各题目的答题区域内作答,超出黑色矩形边框限定区域的答案无效!………………○………………外………………○………………装………………○………………订………………○………………线………………○………………
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此卷只装订不密封
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… 学校:______________姓名:_____________班级:_______________考号:______________________
2025-2026学年高二政治下学期期末模拟卷
(考试时间:90分钟 试卷满分:100分)
注意事项:
1.本试卷分第Ⅰ卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分。答卷前,考生务必将自己的姓名、准考证号填写在答题卡上。
2.回答第Ⅰ卷时,选出每小题答案后,用2B铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。写在本试卷上无效。
3.回答第Ⅱ卷时,将答案写在答题卡上。写在本试卷上无效。
4.测试范围:选择性必修2+选择性必修3
第Ⅰ卷
一、选择题:本题共15小题,每小题3分,共45分。在每小题给出的四个选项中,只有一项符合题目要求,不选、多选、错选均不得分。
1.村民刘某年逾八旬,行动不便,其宅基地与王某菜园地相邻,两家之间有一条日常出行共用通道。王某在菜园除草管护作业后,长期习惯性将田间杂草、废旧杂物等随意堆放至共用通道上,严重阻碍刘某日常安全出行。某日刘某出行时被路面堆放的杂草杂物绊倒受伤,双方发生激烈争执。事后,刘某到镇人民调解委员会申请调解该起纠纷。本案中( )
①王某侵犯了刘某用益物权中的宅基地使用权
②刘某的身体权健康权受到侵犯理应要求王某补偿
③双方应按照有利生产、方便生活等原则处理相邻关系
④法院经审查裁定人民调解协议有效的,具有强制执行力
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
2.某小区业主梁某长期将闲置杂物堆放在消防通道,多次被邻居投诉。物业公司在张贴《杂物清理温馨提示》并限期清理无果后,将杂物清运处置,梁某得知后将物业公司诉至法院要求赔偿。下列判断正确的是( )
①物业公司未经同意处置杂物,侵犯了梁某的财产权
②邻居有权提起行政诉讼,请求法院判令梁某承担排除妨碍的侵权责任
③物业公司已履行通知、催告程序,其行为是维护公共利益的需要
④法院受理此案后,可以委托人民调解委员会进行纠纷调解
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
3.现年78岁的张某,意识清晰,妻子健在,在2位合法见证人见证下,订立一份书面遗嘱,具体如下:
①婚姻关系存续期间夫妻共同购买的房产,全部留给独生儿子
②将婚后个人投资股票所得20万元股息,赠与10周岁孙女
③写明订立本遗嘱后,任何后续口头交代、留言均无效
④遗嘱全文打印完成,本人及见证人在最后一页末尾签名,并注明年、月、日
该遗嘱中,不产生法律效力的瑕疵有( )
A.1处 B.2处 C.3处 D.4处
4.李某入职某电力公司,担任高压配电室运行值班人员,该岗位的核心要求包括履职主体确定、排班可控、记录真实、交接规范。某日李某在未获得公司批准的情况下,私自安排同事顶替其岗位,并自行向该同事支付报酬。后该公司在安全检查时发现值班记录中字迹与李某明显不符,查实李某私自安排替岗的行为,公司以严重违反规章制度为由解除劳动合同,李某不服并提出仲裁申请。对此,下列说法正确的是( )
①李某并未严重失职给用人单位造成重大损害,因此解除劳动合同于法无据
②李某安排他人替岗的行为未经公司同意,构成对亲自履行劳动合同义务的违背
③公司对李某的替岗行为予以否定评价并解除劳动合同,侵犯了劳动者合法权益
④劳动仲裁为诉讼前置程序,李某未经劳动仲裁程序不得向人民法院提起诉讼
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
5.国内芯片设计A公司原高管张某在离职后成立B有限责任公司,以支付高薪等方式诱导多名A公司研发人员跳槽B公司,并指使这些人员在离职前通过摘抄、截屏等方式非法获取A公司以商业秘密方式保护的芯片技术信息,并运用于B公司设计的同类型芯片上,致使相关厂家和消费者对产品技术来源产生误认。下列分析正确的是( )
①张某以其认缴的出资额为限,对B公司承担有限责任
②张某抄袭A公司的芯片技术,侵害了A公司的专利权
③B公司侵犯消费者的自主选择权,消费者可向有关行政部门投诉
④A公司可依据劳动合同及保密约定,追究跳槽研发人员的违约责任
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
6.张某开办个人独资企业。经营过程中,张某擅自使用某知名商标用于服装加工销售,隐瞒应税收入200万元。张某雇佣小杨,约定其每日直播时长不少于10小时。小杨工作一周后拒绝继续超负荷工作,张某以违反约定为由拒付其工资。下列说法正确的有( )
①张某擅自使用知名商标,是典型的“搭便车”行为
②张某未如数缴纳企业所得税,逃避依法纳税义务
③小杨应先申请劳动仲裁,要求张某支付应得工资
④小杨可向劳动保障监察部门投诉,维护合法权益
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
7.在某滑雪场,范某从高级滑雪道飞速滑下,因操作失误,在转弯后高速冲向前面滑雪的严某。一旁滑雪的林某见状立即上前推开严某,但因用力过猛,自己失去平衡撞倒了严某,致严某骨折。事后,严某将林某、范某和滑雪场诉至法院。本案中( )
①严某作为原告应当委托诉讼代理人帮助其进行诉讼
②林某进行应诉主张自身权益,可依法申请法律援助
③在法庭调查阶段,当事人就案件争议的有关问题阐明自己的意见
④滑雪场如能证明已尽到合理安全保障义务,则可不承担侵权责任
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
8.赵某与张某系夫妻关系。婚后,张某经常酒后无故谩骂赵某,也常因心情不好侮辱、诋毁赵某。赵某不堪其扰,起诉离婚,并请求判令张某支付离婚损害赔偿金。庭审中,赵某提交的微信聊天记录和视频等证据也证实张某长期对其实施辱骂和言语恐吓。关于本案,下列说法正确的是( )
①张某经常性谩骂等行为属家庭暴力,赵某有权要求精神损害赔偿
②赵某也可以选择通过协商、调解或仲裁等方式解决与张某的纠纷
③赵某提交的微信聊天记录、视频等证据分别属于书证和电子数据
④法院应当判决准予赵某与张某离婚,并判令张某支付相应赔偿金
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
9.在某校的时政报告会上,三名同学分享了自己的心得体会:
小王:既要研究新情况,又要解决新问题。
小张:“中国路”是有形之路,也是无形之路。
小李:只有与人民风雨同舟,才能把人民对美好生活的向往变为现实。
下列说法正确的是( )
①若小王的观点为真,则“或者研究新情况,或者解决新问题”一定为真
②小张对“中国路”的论述违反了矛盾律,犯了“自相矛盾”的逻辑错误
③若小李的观点为真,则“我们不与人民风雨同舟,就不能把人民对美好生活的向往变为现实”必为真
④以“研究新情况”为中项,以“研究新情况要与人民风雨同舟”为小前提,能推出“与人民风雨同舟能把人民对美好生活的向往变为现实”的结论
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
10.建设空间太阳能电站,让太阳能板在地球轨道上运行,可收集接收8至10倍于地面的阳光能量,再以微波形式传输到地面接收站转换成电能——这一“未来能源”构想,已成为世界主要科技强国竞相布局的新高地。据材料,下列说法正确的是( )
①空间太阳能电站与未来能源在外延上有相同的部分,是种属关系
②该构想只看到空间太阳能电站外部现象,未揭示内部联系和本质
③对未来能源的发展趋势进行预测和布局运用了推理和想象的方法
④在空间收集的与在地面收集的阳光能量的倍率关系是反对称关系
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
11.2026年3月,法国车手驾驶中国制造的张雪机车在国际赛事中连夺两冠,彰显中国摩托车制造业的实力。曾经,中国的机车企业面临的挑战前所未有。“非韧不能成其器,非专无以固其基”,唯有坚守匠心、聚力突破,方才铸就传奇。下列说法正确的是( )
①“法国车手驾驶张雪机车在国际赛事中连夺两冠”属于非对称关系判断
②由张雪机车夺冠归纳出中国摩托车制造业实力提升,属于或然推理
③“非韧不能成其器”是充分必要条件假言判断,后件为“成其器”
④“唯有坚守匠心、聚力突破,方才铸就传奇”可推出“铸就传奇者,都是坚守匠心、聚力突破者”
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
12.花粉过敏又称“花粉症”,是指空气中的花粉在与人体发生接触后,导致人体产生一系列过敏性疾病。大多数让人过敏的花粉,并非来自鲜艳夺目的虫媒花,而是随风扩散性强的风媒花。除非你招惹虫媒花、沾上花粉,否则这些花不会发起主动攻击。如果一个人患有花粉过敏症,那么他接触花粉后会出现打喷嚏的症状。若以上都为真,下列判断或推理正确的是( )
①虫媒花发起主动攻击,说明你一定去招惹了虫媒花或沾上了其花粉
②如果一个人接触花粉后没有出现打喷嚏的症状,那么他没有花粉过敏症
③花粉过敏和“花粉症”属于全同关系,花粉和过敏性疾病属于种属关系
④花可以分为风媒花、虫媒花、单性花和两性花,犯了多出子项的逻辑错误
A.①② B.①④ C.③④ D.②③
13.某研究团队对人工智能系统进行观测,记录到以下事实:
◆所有实现具身智能的机器人,都具备环境实时交互能力
◆有些具备环境实时交互能力的机器人,搭载了神经形态芯片
◆所有搭载神经形态芯片的机器人,都不会出现算法歧视
运用演绎推理方法,可以推出( )
①有些搭载神经形态芯片的机器人,实现了具身智能
②有些搭载神经形态芯片的机器人,具备环境实时交互能力
③有些不会出现算法歧视的机器人,具备环境实时交互能力
④所有出现算法歧视的机器人,都没有实现具身智能
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
14.2026年3月,十四届全国人大四次会议表决通过《中华人民共和国生态环境法典》。
第一条 为了保护生态环境,防治污染和其他公害,保障公众健康和生态环境权益……全面推进美丽中国建设,加快推进人与自然和谐共生的现代化,实现中华民族永续发展,根据宪法,制定本法。
第二条 本法所称生态环境,是指影响人类生存和发展以及生态系统功能的各种天然的和经过人工改造的自然空间、自然因素及其相互联系与作用的总体,包括大气、水……自然保护地、城市和乡村等。
据此,下列说法正确的是( )
①“根据宪法,制定本法”体现演绎推理,即由宪法这一大前提必然推出本法条内容
②“生态环境”与“自然空间”“自然因素”是交叉关系
③“城市和乡村”属于“生态环境”的外延,“城市和乡村”是种概念
④以“有的生态环境是影响人类生存和发展的自然空间”为前提不可进行换质位推理
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
15.我国有伏羲“化蚕”、嫘祖“教民育蚕”的传说,蚕的应用早就与人类生产生活紧紧联系在一起。蚕丝,质地轻盈、柔软、光滑,具有良好的透气性和保暖性,被广泛应用于纺织、美容等多个领域,因其独特的生物相容性、可降解性,蚕丝在生物医学领域也展现出广阔的应用前景。据材料,下列理解正确的有
①从家蚕的“蜕变重生”机制联想到人类器官再生,运用了类比推理( )
②根据家蚕超级泛基因组图谱实现“按需设计”育种,体现了超前思维
③根据部分家蚕的性状推出所有家蚕的性状,运用了不完全归纳的必然推理
④从提高家蚕基因活性到验证该机制在人类中的相关性,体现非逻辑思维
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
第Ⅱ卷
二、非选择题:本题共5小题,共55分。
16.随着新就业形态劳动者规模迅速壮大,灵活就业人员权益保障问题日益凸显。
2025年初,外卖骑手小刘入职某外卖平台,平台以“灵活用工”为由仅通过APP协议约定“按单计酬,每日最低接单量30单”,并要求其签署《自愿放弃社保承诺书》。一年后,小刘在送餐途中因交通事故受伤,平台以“双方未订立书面劳动合同,仅为合作关系”为由拒绝支付工伤赔偿。后来,小刘发现APP协议中存在“骑手自行承担工作期间人身损害风险”的免责条款。于是,小刘决定向法院提起诉讼,维护自身合法权益。
(1)运用法律与生活知识,回答下列问题并说明理由。(8分)
①涉案外卖平台拒绝工伤赔偿的理由成立吗?
②平台APP协议中的免责条款是否有效?
(2)有人认为,诉讼是新就业形态下劳动者维权最直接最有效的途径。对此,谈谈你的认识。(4分)
17.2019年3月,Z保安公司招聘李某担任保安,双方订立期限为2年的劳动合同,工资3500元/月。合同约定保安的主要职责为日常巡逻安保,同时内附竞业限制条款,约定“职工与公司解除或终止劳动合同后1年内不得到与该公司有竞争关系的单位就职,离职后公司按月支付当地最低月工资标准的30%作为竞业限制经济补偿。职工若不履行上述义务,应当承担违约责任,违约金为20万元”。
2021年3月,双方劳动合同到期,李某未续约并入职另一家保安公司担任保安。Z保安公司认为李某违反竞业限制约定,双方产生纠纷。Z保安公司向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁决李某支付竞业限制违约金。最终,仲裁委员会驳回其仲裁请求。
《中华人民共和国劳动合同法》
第二十三条第二款 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款……劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十四条第一款 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
结合材料,综合运用所学知识,回答下列问题:
(1)上述约定违背了订立劳动合同的哪些原则?请简要分析。(4分)
(2)说明规范竞业限制条款使用的意图。(6分)
18.【诉起之缘】H项目是J市规模最大的城市更新项目。项目启动后,在与多户被征收居民未达成补偿协议的情况下,行政机关拆除房屋,并作出征收补偿决定,上述居民以区政府等为被告提起多轮行政诉讼。
【破局之道】受案后,J市铁路运输中级法院积极寻求实质解纷破局之道。
把准案件症结,启动行政争议实质化解联动机制,多次与区政府、住建局、街道办开展现场调查,形成多元解纷整体合力。
创新工作方法,基于片区统一补偿政策,逐案向行政机关发出《调解建议函》,明确各方责任。
耐心释法说理,注重发挥律师等法律共同体作用,“以点带面”深入开展调解,引导当事人回归合理诉求。
【圆满之果】最终,12户居民分别与行政机关签订补偿协议,同时撤回关联行政诉讼,69起纠纷得到实质化解,真正实现了案结事了、政通人和。
结合材料,运用逻辑与思维知识,阐明J市铁路中院在处理公民“权利”与行政“权力”之间关系的经验方法。(12分)
19.◆种业攻坚守护粮食安全
种子被喻为农业的“芯片”,是现代农业和粮食安全的命脉。2025年,我国山东农业大学研究团队世界首次完整揭示了单个植物体细胞如何发育为完整植株的全过程,为作物遗传改良与高效再生,大幅缩短育种期提供了全新思路与技术工具。
该团队历经20年,以拟南芥、水稻、玉米等多种植物为实验对象,逐步揭开这一奥秘。研究中,科研人员对比发现不同植物的所有再生成功体细胞中都存在生长素大量积累的现象;又通过多组实验比较分析,发现气孔基因SPCH与胚胎基因LEC2同时存在时,才能激活生长素合成,单独存在其中一种基因均无法诱导体细胞再生;进一步的定量实验显示,LEC2基因表达量越高,生长素浓度越高,体细胞再生成功率也随之提升。最终,团队整合十几万次实验数据,总结出“SPCH+LEC2→协同激活生长素合成→单个体细胞重编程为全能干细胞→再生完整植株”的通用机制,破解了困扰植物学界百年的“植物细胞全能性”机制之谜。
结合材料,运用逻辑与思维的知识,说明该团队破解“植物细胞全能性”机制之谜所运用的推理方法,并阐明其是怎样提高该推理可靠性的。(8分)
20.“十五五”规划纲要提出,加快建设健康中国,推进中医药传承创新。
◆法治护航本草生辉
【案情事实】
大型制药企业甲公司坚持选用道地药材,因业务量增长,公司单方延长工人每日工时1小时,但承诺按规定支付加班费,核心设备管理负责人王某对此不满,因而对设备维护校验工作敷衍推脱,致使某批次药品全部不合格。甲公司终止了与其用工合同关系,王某提起劳动争议仲裁,主张公司侵犯其休息休假权且解除劳动合同行为无效。
甲公司与乙合作社签订预购黄芪种植合同,仅约定了供货时间、数量、价格及先支付1万元“保证金”。后期,乙合作社引入了物联网监测设备,对黄芪种植实行全流程数字化管理。黄芪成熟后品质优异,市场价格持续走高,乙合作社向甲公司提出大幅提高价格的要求遭到拒绝,在合同到期后拒不交货。甲公司面临后续订单难以履行等风险,向人民法院提起诉讼,主张对方双倍返还“保证金”。乙合作社则认为:“合同标的已变,且未约定违约责任,缺少必备条款,应属无效。”人民法院调解后,双方同意在原价基础上小幅提高的建议,并签收调解协议书。
【释法析理】
(1)结合材料,运用法律与生活知识,回答问题并说明理由。(6分)
①劳动争议仲裁委员会能否全部支持王某的请求?
②在甲公司与乙合作社的纠纷中,双方主张是否符合法律规定?
【法理情融】
(2)分析人民法院提出上述调解建议的司法考量。(4分)
◆传承创新护佑民生
中药炮制,乃中医药独有之制药技艺,炮制工艺考究、讲究道地规范。然而许多中小饮片企业在炮制中仍有短板,如在生产工艺上多依赖人工经验,炒制火候靠“眼观颜色、鼻闻气味”,时间控制靠“手试温度、心记时长”,辅料用量凭“手感估摸”。在生产装备方面,传统炒药锅以基础加热为核心,锅底平直,药材集中堆积,缺少自动感知与调控模块,稍有不慎便出现“炒炙不到位”或“炒焦过火”等问题,难以保障药品质量稳定可控。
(3)结合材料,运用检核表法知识,为中小饮片企业破解炮制难题提出合理化建议,完成下表。(3分)
技法
合理化建议
借用
①
②
采用半球形曲面锅,使药材均匀分散,避免全部堆积在锅底。
组合
③
试题 第7页(共8页) 试题 第8页(共8页)
试题 第1页(共8页) 试题 第2页(共8页)
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2025-2026学年高二政治下学期期末模拟卷
(考试时间:90分钟 试卷满分:100分)
注意事项:
1.本试卷分第Ⅰ卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分。答卷前,考生务必将自己的姓名、准考证号填写在答题卡上。
2.回答第Ⅰ卷时,选出每小题答案后,用2B铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。写在本试卷上无效。
3.回答第Ⅱ卷时,将答案写在答题卡上。写在本试卷上无效。
4.测试范围:选择性必修2+选择性必修3
第Ⅰ卷
一、选择题:本题共15小题,每小题3分,共45分。在每小题给出的四个选项中,只有一项符合题目要求,不选、多选、错选均不得分。
1.村民刘某年逾八旬,行动不便,其宅基地与王某菜园地相邻,两家之间有一条日常出行共用通道。王某在菜园除草管护作业后,长期习惯性将田间杂草、废旧杂物等随意堆放至共用通道上,严重阻碍刘某日常安全出行。某日刘某出行时被路面堆放的杂草杂物绊倒受伤,双方发生激烈争执。事后,刘某到镇人民调解委员会申请调解该起纠纷。本案中( )
①王某侵犯了刘某用益物权中的宅基地使用权
②刘某的身体权健康权受到侵犯理应要求王某补偿
③双方应按照有利生产、方便生活等原则处理相邻关系
④法院经审查裁定人民调解协议有效的,具有强制执行力
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
2.某小区业主梁某长期将闲置杂物堆放在消防通道,多次被邻居投诉。物业公司在张贴《杂物清理温馨提示》并限期清理无果后,将杂物清运处置,梁某得知后将物业公司诉至法院要求赔偿。下列判断正确的是( )
①物业公司未经同意处置杂物,侵犯了梁某的财产权
②邻居有权提起行政诉讼,请求法院判令梁某承担排除妨碍的侵权责任
③物业公司已履行通知、催告程序,其行为是维护公共利益的需要
④法院受理此案后,可以委托人民调解委员会进行纠纷调解
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
3.现年78岁的张某,意识清晰,妻子健在,在2位合法见证人见证下,订立一份书面遗嘱,具体如下:
①婚姻关系存续期间夫妻共同购买的房产,全部留给独生儿子
②将婚后个人投资股票所得20万元股息,赠与10周岁孙女
③写明订立本遗嘱后,任何后续口头交代、留言均无效
④遗嘱全文打印完成,本人及见证人在最后一页末尾签名,并注明年、月、日
该遗嘱中,不产生法律效力的瑕疵有( )
A.1处 B.2处 C.3处 D.4处
4.李某入职某电力公司,担任高压配电室运行值班人员,该岗位的核心要求包括履职主体确定、排班可控、记录真实、交接规范。某日李某在未获得公司批准的情况下,私自安排同事顶替其岗位,并自行向该同事支付报酬。后该公司在安全检查时发现值班记录中字迹与李某明显不符,查实李某私自安排替岗的行为,公司以严重违反规章制度为由解除劳动合同,李某不服并提出仲裁申请。对此,下列说法正确的是( )
①李某并未严重失职给用人单位造成重大损害,因此解除劳动合同于法无据
②李某安排他人替岗的行为未经公司同意,构成对亲自履行劳动合同义务的违背
③公司对李某的替岗行为予以否定评价并解除劳动合同,侵犯了劳动者合法权益
④劳动仲裁为诉讼前置程序,李某未经劳动仲裁程序不得向人民法院提起诉讼
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
5.国内芯片设计A公司原高管张某在离职后成立B有限责任公司,以支付高薪等方式诱导多名A公司研发人员跳槽B公司,并指使这些人员在离职前通过摘抄、截屏等方式非法获取A公司以商业秘密方式保护的芯片技术信息,并运用于B公司设计的同类型芯片上,致使相关厂家和消费者对产品技术来源产生误认。下列分析正确的是( )
①张某以其认缴的出资额为限,对B公司承担有限责任
②张某抄袭A公司的芯片技术,侵害了A公司的专利权
③B公司侵犯消费者的自主选择权,消费者可向有关行政部门投诉
④A公司可依据劳动合同及保密约定,追究跳槽研发人员的违约责任
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
6.张某开办个人独资企业。经营过程中,张某擅自使用某知名商标用于服装加工销售,隐瞒应税收入200万元。张某雇佣小杨,约定其每日直播时长不少于10小时。小杨工作一周后拒绝继续超负荷工作,张某以违反约定为由拒付其工资。下列说法正确的有( )
①张某擅自使用知名商标,是典型的“搭便车”行为
②张某未如数缴纳企业所得税,逃避依法纳税义务
③小杨应先申请劳动仲裁,要求张某支付应得工资
④小杨可向劳动保障监察部门投诉,维护合法权益
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
7.在某滑雪场,范某从高级滑雪道飞速滑下,因操作失误,在转弯后高速冲向前面滑雪的严某。一旁滑雪的林某见状立即上前推开严某,但因用力过猛,自己失去平衡撞倒了严某,致严某骨折。事后,严某将林某、范某和滑雪场诉至法院。本案中( )
①严某作为原告应当委托诉讼代理人帮助其进行诉讼
②林某进行应诉主张自身权益,可依法申请法律援助
③在法庭调查阶段,当事人就案件争议的有关问题阐明自己的意见
④滑雪场如能证明已尽到合理安全保障义务,则可不承担侵权责任
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
8.赵某与张某系夫妻关系。婚后,张某经常酒后无故谩骂赵某,也常因心情不好侮辱、诋毁赵某。赵某不堪其扰,起诉离婚,并请求判令张某支付离婚损害赔偿金。庭审中,赵某提交的微信聊天记录和视频等证据也证实张某长期对其实施辱骂和言语恐吓。关于本案,下列说法正确的是( )
①张某经常性谩骂等行为属家庭暴力,赵某有权要求精神损害赔偿
②赵某也可以选择通过协商、调解或仲裁等方式解决与张某的纠纷
③赵某提交的微信聊天记录、视频等证据分别属于书证和电子数据
④法院应当判决准予赵某与张某离婚,并判令张某支付相应赔偿金
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
9.在某校的时政报告会上,三名同学分享了自己的心得体会:
小王:既要研究新情况,又要解决新问题。
小张:“中国路”是有形之路,也是无形之路。
小李:只有与人民风雨同舟,才能把人民对美好生活的向往变为现实。
下列说法正确的是( )
①若小王的观点为真,则“或者研究新情况,或者解决新问题”一定为真
②小张对“中国路”的论述违反了矛盾律,犯了“自相矛盾”的逻辑错误
③若小李的观点为真,则“我们不与人民风雨同舟,就不能把人民对美好生活的向往变为现实”必为真
④以“研究新情况”为中项,以“研究新情况要与人民风雨同舟”为小前提,能推出“与人民风雨同舟能把人民对美好生活的向往变为现实”的结论
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
10.建设空间太阳能电站,让太阳能板在地球轨道上运行,可收集接收8至10倍于地面的阳光能量,再以微波形式传输到地面接收站转换成电能——这一“未来能源”构想,已成为世界主要科技强国竞相布局的新高地。据材料,下列说法正确的是( )
①空间太阳能电站与未来能源在外延上有相同的部分,是种属关系
②该构想只看到空间太阳能电站外部现象,未揭示内部联系和本质
③对未来能源的发展趋势进行预测和布局运用了推理和想象的方法
④在空间收集的与在地面收集的阳光能量的倍率关系是反对称关系
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
11.2026年3月,法国车手驾驶中国制造的张雪机车在国际赛事中连夺两冠,彰显中国摩托车制造业的实力。曾经,中国的机车企业面临的挑战前所未有。“非韧不能成其器,非专无以固其基”,唯有坚守匠心、聚力突破,方才铸就传奇。下列说法正确的是( )
①“法国车手驾驶张雪机车在国际赛事中连夺两冠”属于非对称关系判断
②由张雪机车夺冠归纳出中国摩托车制造业实力提升,属于或然推理
③“非韧不能成其器”是充分必要条件假言判断,后件为“成其器”
④“唯有坚守匠心、聚力突破,方才铸就传奇”可推出“铸就传奇者,都是坚守匠心、聚力突破者”
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
12.花粉过敏又称“花粉症”,是指空气中的花粉在与人体发生接触后,导致人体产生一系列过敏性疾病。大多数让人过敏的花粉,并非来自鲜艳夺目的虫媒花,而是随风扩散性强的风媒花。除非你招惹虫媒花、沾上花粉,否则这些花不会发起主动攻击。如果一个人患有花粉过敏症,那么他接触花粉后会出现打喷嚏的症状。若以上都为真,下列判断或推理正确的是( )
①虫媒花发起主动攻击,说明你一定去招惹了虫媒花或沾上了其花粉
②如果一个人接触花粉后没有出现打喷嚏的症状,那么他没有花粉过敏症
③花粉过敏和“花粉症”属于全同关系,花粉和过敏性疾病属于种属关系
④花可以分为风媒花、虫媒花、单性花和两性花,犯了多出子项的逻辑错误
A.①② B.①④ C.③④ D.②③
13.某研究团队对人工智能系统进行观测,记录到以下事实:
◆所有实现具身智能的机器人,都具备环境实时交互能力
◆有些具备环境实时交互能力的机器人,搭载了神经形态芯片
◆所有搭载神经形态芯片的机器人,都不会出现算法歧视
运用演绎推理方法,可以推出( )
①有些搭载神经形态芯片的机器人,实现了具身智能
②有些搭载神经形态芯片的机器人,具备环境实时交互能力
③有些不会出现算法歧视的机器人,具备环境实时交互能力
④所有出现算法歧视的机器人,都没有实现具身智能
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
14.2026年3月,十四届全国人大四次会议表决通过《中华人民共和国生态环境法典》。
第一条 为了保护生态环境,防治污染和其他公害,保障公众健康和生态环境权益……全面推进美丽中国建设,加快推进人与自然和谐共生的现代化,实现中华民族永续发展,根据宪法,制定本法。
第二条 本法所称生态环境,是指影响人类生存和发展以及生态系统功能的各种天然的和经过人工改造的自然空间、自然因素及其相互联系与作用的总体,包括大气、水……自然保护地、城市和乡村等。
据此,下列说法正确的是( )
①“根据宪法,制定本法”体现演绎推理,即由宪法这一大前提必然推出本法条内容
②“生态环境”与“自然空间”“自然因素”是交叉关系
③“城市和乡村”属于“生态环境”的外延,“城市和乡村”是种概念
④以“有的生态环境是影响人类生存和发展的自然空间”为前提不可进行换质位推理
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
15.我国有伏羲“化蚕”、嫘祖“教民育蚕”的传说,蚕的应用早就与人类生产生活紧紧联系在一起。蚕丝,质地轻盈、柔软、光滑,具有良好的透气性和保暖性,被广泛应用于纺织、美容等多个领域,因其独特的生物相容性、可降解性,蚕丝在生物医学领域也展现出广阔的应用前景。据材料,下列理解正确的有
①从家蚕的“蜕变重生”机制联想到人类器官再生,运用了类比推理( )
②根据家蚕超级泛基因组图谱实现“按需设计”育种,体现了超前思维
③根据部分家蚕的性状推出所有家蚕的性状,运用了不完全归纳的必然推理
④从提高家蚕基因活性到验证该机制在人类中的相关性,体现非逻辑思维
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
第Ⅱ卷
二、非选择题:本题共5小题,共55分。
16.随着新就业形态劳动者规模迅速壮大,灵活就业人员权益保障问题日益凸显。
2025年初,外卖骑手小刘入职某外卖平台,平台以“灵活用工”为由仅通过APP协议约定“按单计酬,每日最低接单量30单”,并要求其签署《自愿放弃社保承诺书》。一年后,小刘在送餐途中因交通事故受伤,平台以“双方未订立书面劳动合同,仅为合作关系”为由拒绝支付工伤赔偿。后来,小刘发现APP协议中存在“骑手自行承担工作期间人身损害风险”的免责条款。于是,小刘决定向法院提起诉讼,维护自身合法权益。
(1)运用法律与生活知识,回答下列问题并说明理由。(8分)
①涉案外卖平台拒绝工伤赔偿的理由成立吗?
②平台APP协议中的免责条款是否有效?
(2)有人认为,诉讼是新就业形态下劳动者维权最直接最有效的途径。对此,谈谈你的认识。(4分)
17.2019年3月,Z保安公司招聘李某担任保安,双方订立期限为2年的劳动合同,工资3500元/月。合同约定保安的主要职责为日常巡逻安保,同时内附竞业限制条款,约定“职工与公司解除或终止劳动合同后1年内不得到与该公司有竞争关系的单位就职,离职后公司按月支付当地最低月工资标准的30%作为竞业限制经济补偿。职工若不履行上述义务,应当承担违约责任,违约金为20万元”。
2021年3月,双方劳动合同到期,李某未续约并入职另一家保安公司担任保安。Z保安公司认为李某违反竞业限制约定,双方产生纠纷。Z保安公司向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁决李某支付竞业限制违约金。最终,仲裁委员会驳回其仲裁请求。
《中华人民共和国劳动合同法》
第二十三条第二款 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款……劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十四条第一款 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
结合材料,综合运用所学知识,回答下列问题:
(1)上述约定违背了订立劳动合同的哪些原则?请简要分析。(4分)
(2)说明规范竞业限制条款使用的意图。(6分)
18.【诉起之缘】H项目是J市规模最大的城市更新项目。项目启动后,在与多户被征收居民未达成补偿协议的情况下,行政机关拆除房屋,并作出征收补偿决定,上述居民以区政府等为被告提起多轮行政诉讼。
【破局之道】受案后,J市铁路运输中级法院积极寻求实质解纷破局之道。
把准案件症结,启动行政争议实质化解联动机制,多次与区政府、住建局、街道办开展现场调查,形成多元解纷整体合力。
创新工作方法,基于片区统一补偿政策,逐案向行政机关发出《调解建议函》,明确各方责任。
耐心释法说理,注重发挥律师等法律共同体作用,“以点带面”深入开展调解,引导当事人回归合理诉求。
【圆满之果】最终,12户居民分别与行政机关签订补偿协议,同时撤回关联行政诉讼,69起纠纷得到实质化解,真正实现了案结事了、政通人和。
结合材料,运用逻辑与思维知识,阐明J市铁路中院在处理公民“权利”与行政“权力”之间关系的经验方法。(12分)
19.◆种业攻坚守护粮食安全
种子被喻为农业的“芯片”,是现代农业和粮食安全的命脉。2025年,我国山东农业大学研究团队世界首次完整揭示了单个植物体细胞如何发育为完整植株的全过程,为作物遗传改良与高效再生,大幅缩短育种期提供了全新思路与技术工具。
该团队历经20年,以拟南芥、水稻、玉米等多种植物为实验对象,逐步揭开这一奥秘。研究中,科研人员对比发现不同植物的所有再生成功体细胞中都存在生长素大量积累的现象;又通过多组实验比较分析,发现气孔基因SPCH与胚胎基因LEC2同时存在时,才能激活生长素合成,单独存在其中一种基因均无法诱导体细胞再生;进一步的定量实验显示,LEC2基因表达量越高,生长素浓度越高,体细胞再生成功率也随之提升。最终,团队整合十几万次实验数据,总结出“SPCH+LEC2→协同激活生长素合成→单个体细胞重编程为全能干细胞→再生完整植株”的通用机制,破解了困扰植物学界百年的“植物细胞全能性”机制之谜。
结合材料,运用逻辑与思维的知识,说明该团队破解“植物细胞全能性”机制之谜所运用的推理方法,并阐明其是怎样提高该推理可靠性的。(8分)
20.“十五五”规划纲要提出,加快建设健康中国,推进中医药传承创新。
◆法治护航本草生辉
【案情事实】
大型制药企业甲公司坚持选用道地药材,因业务量增长,公司单方延长工人每日工时1小时,但承诺按规定支付加班费,核心设备管理负责人王某对此不满,因而对设备维护校验工作敷衍推脱,致使某批次药品全部不合格。甲公司终止了与其用工合同关系,王某提起劳动争议仲裁,主张公司侵犯其休息休假权且解除劳动合同行为无效。
甲公司与乙合作社签订预购黄芪种植合同,仅约定了供货时间、数量、价格及先支付1万元“保证金”。后期,乙合作社引入了物联网监测设备,对黄芪种植实行全流程数字化管理。黄芪成熟后品质优异,市场价格持续走高,乙合作社向甲公司提出大幅提高价格的要求遭到拒绝,在合同到期后拒不交货。甲公司面临后续订单难以履行等风险,向人民法院提起诉讼,主张对方双倍返还“保证金”。乙合作社则认为:“合同标的已变,且未约定违约责任,缺少必备条款,应属无效。”人民法院调解后,双方同意在原价基础上小幅提高的建议,并签收调解协议书。
【释法析理】
(1)结合材料,运用法律与生活知识,回答问题并说明理由。(6分)
①劳动争议仲裁委员会能否全部支持王某的请求?
②在甲公司与乙合作社的纠纷中,双方主张是否符合法律规定?
【法理情融】
(2)分析人民法院提出上述调解建议的司法考量。(4分)
◆传承创新护佑民生
中药炮制,乃中医药独有之制药技艺,炮制工艺考究、讲究道地规范。然而许多中小饮片企业在炮制中仍有短板,如在生产工艺上多依赖人工经验,炒制火候靠“眼观颜色、鼻闻气味”,时间控制靠“手试温度、心记时长”,辅料用量凭“手感估摸”。在生产装备方面,传统炒药锅以基础加热为核心,锅底平直,药材集中堆积,缺少自动感知与调控模块,稍有不慎便出现“炒炙不到位”或“炒焦过火”等问题,难以保障药品质量稳定可控。
(3)结合材料,运用检核表法知识,为中小饮片企业破解炮制难题提出合理化建议,完成下表。(3分)
技法
合理化建议
借用
①
②
采用半球形曲面锅,使药材均匀分散,避免全部堆积在锅底。
组合
③
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学科网(北京)股份有限公司
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2025-2026学年高二政治下学期期末模拟卷
(考试时间:90分钟 试卷满分:100分)
注意事项:
1.本试卷分第Ⅰ卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分。答卷前,考生务必将自己的姓名、准考证号填写在答题卡上。
2.回答第Ⅰ卷时,选出每小题答案后,用2B铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。写在本试卷上无效。
3.回答第Ⅱ卷时,将答案写在答题卡上。写在本试卷上无效。
4.测试范围:选择性必修2+选择性必修3
第Ⅰ卷
一、选择题:本题共15小题,每小题3分,共45分。在每小题给出的四个选项中,只有一项符合题目要求,不选、多选、错选均不得分。
1.村民刘某年逾八旬,行动不便,其宅基地与王某菜园地相邻,两家之间有一条日常出行共用通道。王某在菜园除草管护作业后,长期习惯性将田间杂草、废旧杂物等随意堆放至共用通道上,严重阻碍刘某日常安全出行。某日刘某出行时被路面堆放的杂草杂物绊倒受伤,双方发生激烈争执。事后,刘某到镇人民调解委员会申请调解该起纠纷。本案中( )
①王某侵犯了刘某用益物权中的宅基地使用权
②刘某的身体权健康权受到侵犯理应要求王某补偿
③双方应按照有利生产、方便生活等原则处理相邻关系
④法院经审查裁定人民调解协议有效的,具有强制执行力
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
【答案】D
【详解】①:宅基地使用权是权利人依法对集体所有的土地享有占有、使用,依法利用该土地建造住宅及其附属设施的权利,王某堆放杂物的位置是共用通道,并未侵犯刘某的宅基地使用权,错误。
②:王某主观存在过错,其堆放杂物的行为导致刘某绊倒受伤,侵犯了刘某的健康权,刘某有权要求王某承担赔偿责任,补偿一般适用于无过错情形下的公平分担,不符合本案情形,错误。
③:本案属于相邻通行纠纷,相邻关系当事人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则,正确处理相邻关系,符合题意。
④:经人民调解委员会调解达成的调解协议,双方当事人共同向人民法院申请司法确认后,法院依法裁定有效的调解协议具有强制执行力,符合题意。
2.某小区业主梁某长期将闲置杂物堆放在消防通道,多次被邻居投诉。物业公司在张贴《杂物清理温馨提示》并限期清理无果后,将杂物清运处置,梁某得知后将物业公司诉至法院要求赔偿。下列判断正确的是( )
①物业公司未经同意处置杂物,侵犯了梁某的财产权
②邻居有权提起行政诉讼,请求法院判令梁某承担排除妨碍的侵权责任
③物业公司已履行通知、催告程序,其行为是维护公共利益的需要
④法院受理此案后,可以委托人民调解委员会进行纠纷调解
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
【答案】D
【详解】①:消防通道属于公共安全设施,禁止堆放杂物,梁某侵占消防通道堆放杂物的行为本身违反消防安全相关规定,物业公司在履行催告程序后代为清运是履职行为,未侵犯梁某财产权,错误。
②:梁某堵塞消防通道的行为侵害了相邻业主的民事权益,邻居应当提起民事诉讼而非行政诉讼,行政诉讼的起诉对象是行政机关,错误。
③:物业公司已经张贴提示并限定清理期限,履行了相应的告知催告程序,清运堵塞消防通道的杂物是为了保障小区消防安全、维护公共利益,正确。
④:民事诉讼过程中,法院对于适宜调解的民事纠纷,可以委托人民调解委员会开展调解,符合民事诉讼调解的相关规定,正确。
3.现年78岁的张某,意识清晰,妻子健在,在2位合法见证人见证下,订立一份书面遗嘱,具体如下:
①婚姻关系存续期间夫妻共同购买的房产,全部留给独生儿子
②将婚后个人投资股票所得20万元股息,赠与10周岁孙女
③写明订立本遗嘱后,任何后续口头交代、留言均无效
④遗嘱全文打印完成,本人及见证人在最后一页末尾签名,并注明年、月、日
该遗嘱中,不产生法律效力的瑕疵有( )
A.1处 B.2处 C.3处 D.4处
【答案】D
【详解】①:夫妻共同购买的房产属于夫妻共同财产,张某仅能处置属于自己的份额,无权处分妻子的财产份额,该条款部分无效,存在效力瑕疵。
②:婚后个人投资股票所得20万元股息属于共同财产,张某仅能处置属于自己的份额,无权处分妻子的财产份额,存在效力瑕疵。
③:民法典规定遗嘱人有权撤回、变更自己所立的遗嘱,立有数份遗嘱内容相抵触的,以最后的遗嘱为准,遗嘱预先排除后续合法遗嘱效力的约定违反法律规定,该条款无效,存在效力瑕疵。
④:打印遗嘱应当由遗嘱人和见证人在遗嘱每一页签名,注明年、月、日,本题中仅在最后一页末尾签名不符合法律规定,该遗嘱形式不合法,存在效力瑕疵。
综上,该遗嘱共有4处不产生法律效力的瑕疵。
4.李某入职某电力公司,担任高压配电室运行值班人员,该岗位的核心要求包括履职主体确定、排班可控、记录真实、交接规范。某日李某在未获得公司批准的情况下,私自安排同事顶替其岗位,并自行向该同事支付报酬。后该公司在安全检查时发现值班记录中字迹与李某明显不符,查实李某私自安排替岗的行为,公司以严重违反规章制度为由解除劳动合同,李某不服并提出仲裁申请。对此,下列说法正确的是( )
①李某并未严重失职给用人单位造成重大损害,因此解除劳动合同于法无据
②李某安排他人替岗的行为未经公司同意,构成对亲自履行劳动合同义务的违背
③公司对李某的替岗行为予以否定评价并解除劳动合同,侵犯了劳动者合法权益
④劳动仲裁为诉讼前置程序,李某未经劳动仲裁程序不得向人民法院提起诉讼
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
【答案】D
【详解】①:劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同,并不要求必须造成实际重大损害。李某在未获得公司批准的情况下,私自安排同事顶替其岗位,严重违反了公司规章制度,公司解除劳动合同符合法律规定,错误。
②:劳动合同具有人身属性,建立在用人单位对劳动者本人资质、能力信任的基础上,要求劳动者亲自履行合同义务,李某未经公司同意私自安排同事替岗,构成对亲自履行劳动合同义务的违背,正确。
③:李某违反规章制度,公司依法解除劳动合同属于合法行使用工管理权,并未侵犯李某的合法权益,错误。
④:根据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经前置程序,李某未经过劳动仲裁不能直接向法院起诉,正确。
5.国内芯片设计A公司原高管张某在离职后成立B有限责任公司,以支付高薪等方式诱导多名A公司研发人员跳槽B公司,并指使这些人员在离职前通过摘抄、截屏等方式非法获取A公司以商业秘密方式保护的芯片技术信息,并运用于B公司设计的同类型芯片上,致使相关厂家和消费者对产品技术来源产生误认。下列分析正确的是( )
①张某以其认缴的出资额为限,对B公司承担有限责任
②张某抄袭A公司的芯片技术,侵害了A公司的专利权
③B公司侵犯消费者的自主选择权,消费者可向有关行政部门投诉
④A公司可依据劳动合同及保密约定,追究跳槽研发人员的违约责任
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
【答案】B
【详解】①:B公司是有限责任公司,股东以认缴出资额为限对公司承担有限责任,张某作为股东符合该规定,正确。
②:材料明确是商业秘密,并非公开授权的专利权,侵犯的是商业秘密,错误。
③:行为造成产品技术来源误认,侵犯的是消费者知情权,而非自主选择权,错误。
④:研发人员在职期间负有保密义务,违反劳动合同与保密约定泄露商业秘密,A公司可追究其违约责任,正确。
6.张某开办个人独资企业。经营过程中,张某擅自使用某知名商标用于服装加工销售,隐瞒应税收入200万元。张某雇佣小杨,约定其每日直播时长不少于10小时。小杨工作一周后拒绝继续超负荷工作,张某以违反约定为由拒付其工资。下列说法正确的有( )
①张某擅自使用知名商标,是典型的“搭便车”行为
②张某未如数缴纳企业所得税,逃避依法纳税义务
③小杨应先申请劳动仲裁,要求张某支付应得工资
④小杨可向劳动保障监察部门投诉,维护合法权益
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
【答案】B
【详解】①:经营者利用他人已经建立的商业信誉,通过某种假冒或者仿冒手段,使消费者发生误认,这种混淆行为就是典型的“搭便车”。张某擅自使用知名商标,是典型的“搭便车”行为,正确。
②:为避免重复征税,国家取消对个人独资企业和合伙企业征收企业所得税,对这些企业投资者的生产经营所得征收个人所得税。张某未如数缴纳个人所得税,而不是企业所得税,错误。
③:劳动争议调解仲裁法规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以依法申请调解、仲裁和提起诉讼。小杨并不是要先申请劳动仲裁,错误。
④:劳动者可以通过劳动行政部门来维护自身合法权益。小杨可向劳动保障监察部门投诉,维护合法权益,正确。
7.在某滑雪场,范某从高级滑雪道飞速滑下,因操作失误,在转弯后高速冲向前面滑雪的严某。一旁滑雪的林某见状立即上前推开严某,但因用力过猛,自己失去平衡撞倒了严某,致严某骨折。事后,严某将林某、范某和滑雪场诉至法院。本案中( )
①严某作为原告应当委托诉讼代理人帮助其进行诉讼
②林某进行应诉主张自身权益,可依法申请法律援助
③在法庭调查阶段,当事人就案件争议的有关问题阐明自己的意见
④滑雪场如能证明已尽到合理安全保障义务,则可不承担侵权责任
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
【答案】C
【详解】①:民事诉讼中,委托诉讼代理人是权利而不是义务。严某作为完全民事行为能力人,可自行诉讼,错误。
②:林某作为被告,有权应诉答辩、主张自身权益,如果符合条件,可依法申请法律援助,正确。
③:法庭调查阶段重点是举证、质证、查明事实。当事人就案件争议问题阐明意见,属于法庭辩论阶段的核心内容,错误。
④:滑雪场作为经营场所,负有安全保障义务。依据《民法典》第 1198 条,若能证明已尽到合理安全保障义务,对第三人侵权导致的损害,可不承担侵权责任,正确。
8.赵某与张某系夫妻关系。婚后,张某经常酒后无故谩骂赵某,也常因心情不好侮辱、诋毁赵某。赵某不堪其扰,起诉离婚,并请求判令张某支付离婚损害赔偿金。庭审中,赵某提交的微信聊天记录和视频等证据也证实张某长期对其实施辱骂和言语恐吓。关于本案,下列说法正确的是( )
①张某经常性谩骂等行为属家庭暴力,赵某有权要求精神损害赔偿
②赵某也可以选择通过协商、调解或仲裁等方式解决与张某的纠纷
③赵某提交的微信聊天记录、视频等证据分别属于书证和电子数据
④法院应当判决准予赵某与张某离婚,并判令张某支付相应赔偿金
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
【答案】B
【详解】①:根据《反家庭暴力法》,家庭暴力包括家庭成员之间经常性谩骂、恐吓等方式实施的精神侵害,因此张某的行为属于家庭暴力;民法典婚姻家庭编规定,实施家庭暴力导致离婚的,无过错方有权请求离婚损害赔偿(包括精神损害赔偿),正确。
②:仲裁不适用于婚姻、继承等身份关系纠纷,因此赵某不能通过仲裁解决本案离婚及损害赔偿纠纷,错误。
③:微信聊天记录、存储在电子介质中的视频都属于电子数据;书证是以纸质等实物介质上记载的内容证明案件事实,错误。
④:张某长期实施家庭暴力,足以认定夫妻感情破裂,法院调解无效应当判决准予离婚;赵某作为无过错方主张离婚损害赔偿符合法律规定,法院应当支持,正确。
9.在某校的时政报告会上,三名同学分享了自己的心得体会:
小王:既要研究新情况,又要解决新问题。
小张:“中国路”是有形之路,也是无形之路。
小李:只有与人民风雨同舟,才能把人民对美好生活的向往变为现实。
下列说法正确的是( )
①若小王的观点为真,则“或者研究新情况,或者解决新问题”一定为真
②小张对“中国路”的论述违反了矛盾律,犯了“自相矛盾”的逻辑错误
③若小李的观点为真,则“我们不与人民风雨同舟,就不能把人民对美好生活的向往变为现实”必为真
④以“研究新情况”为中项,以“研究新情况要与人民风雨同舟”为小前提,能推出“与人民风雨同舟能把人民对美好生活的向往变为现实”的结论
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
【答案】B
【详解】①:小王的观点是联言判断,“既要研究新情况,又要解决新问题”为真时,意味着支判断都为真,而“或者研究新情况,或者解决新问题”是相容选言判断,只要有一个支判断为真,选言判断就为真,所以该选言判断一定为真,符合题意。
②:“中国路”的“有形”是指具体的道路等物质载体,“无形”是指背后的精神、理念等,二者并非矛盾关系,没有违反矛盾律,排除。
③:小李的观点是必要条件假言判断,必要条件假言判断的逻辑性质是无前件必无后件,所以“我们不与人民风雨同舟,就不能把人民对美好生活的向往变为现实”符合其逻辑推理,必为真,符合题意。
④:三段论推理中,前提中不周延的项结论中不得周延,“与人民风雨同舟”在小前提中作为肯定的谓项不周延,但是结论中作为主项周延了,犯了“小项不当扩大”的逻辑错误,故无法从给定前提推出相应结论,排除。
10.建设空间太阳能电站,让太阳能板在地球轨道上运行,可收集接收8至10倍于地面的阳光能量,再以微波形式传输到地面接收站转换成电能——这一“未来能源”构想,已成为世界主要科技强国竞相布局的新高地。据材料,下列说法正确的是( )
①空间太阳能电站与未来能源在外延上有相同的部分,是种属关系
②该构想只看到空间太阳能电站外部现象,未揭示内部联系和本质
③对未来能源的发展趋势进行预测和布局运用了推理和想象的方法
④在空间收集的与在地面收集的阳光能量的倍率关系是反对称关系
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
【答案】D
【详解】①:空间太阳能电站不是能源,而是未来能源的一种载体,两者并非种属关系,排除。
②:该构想说明了空间太阳能电站的能量收集、传输、转换原理,已经把握了其内在联系与本质,并非只停留在外部现象,排除。
③:对未来能源发展趋势的预测和布局属于超前思维,运用了推理和想象的方法把握事物发展趋势,正确。
④:反对称关系指:若A对B有R关系,则B对A一定没有R关系。题干中说明空间收集的能量是地面的8至10倍,地面收集的能量一定不可能是空间的8-10倍,符合反对称关系的定义,正确。
11.2026年3月,法国车手驾驶中国制造的张雪机车在国际赛事中连夺两冠,彰显中国摩托车制造业的实力。曾经,中国的机车企业面临的挑战前所未有。“非韧不能成其器,非专无以固其基”,唯有坚守匠心、聚力突破,方才铸就传奇。下列说法正确的是( )
①“法国车手驾驶张雪机车在国际赛事中连夺两冠”属于非对称关系判断
②由张雪机车夺冠归纳出中国摩托车制造业实力提升,属于或然推理
③“非韧不能成其器”是充分必要条件假言判断,后件为“成其器”
④“唯有坚守匠心、聚力突破,方才铸就传奇”可推出“铸就传奇者,都是坚守匠心、聚力突破者”
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
【答案】D
【详解】①:当“法国车手驾驶张雪机车夺冠”这一关系存在时,反向的“张雪机车驾驶法国车手”的关系并不成立,这属于反对称关系判断,而非非对称关系判断,错误。
②:由单个机车夺冠的个别性事例归纳出中国摩托车制造业整体实力提升的一般性结论,属于不完全归纳推理,推理结论具有或然性,正确。
③:“非韧不能成其器”意思是不坚韧就不能制成器物,是必要条件假言判断,而非充分必要条件假言判断,错误。
④:“唯有坚守匠心、聚力突破,方才铸就传奇”是必要条件假言判断,肯定其后件“铸就传奇”就可以肯定其前件“坚守匠心、聚力突破”,因此可以推出“铸就传奇者,都是坚守匠心、聚力突破者”,正确。
12.花粉过敏又称“花粉症”,是指空气中的花粉在与人体发生接触后,导致人体产生一系列过敏性疾病。大多数让人过敏的花粉,并非来自鲜艳夺目的虫媒花,而是随风扩散性强的风媒花。除非你招惹虫媒花、沾上花粉,否则这些花不会发起主动攻击。如果一个人患有花粉过敏症,那么他接触花粉后会出现打喷嚏的症状。若以上都为真,下列判断或推理正确的是( )
①虫媒花发起主动攻击,说明你一定去招惹了虫媒花或沾上了其花粉
②如果一个人接触花粉后没有出现打喷嚏的症状,那么他没有花粉过敏症
③花粉过敏和“花粉症”属于全同关系,花粉和过敏性疾病属于种属关系
④花可以分为风媒花、虫媒花、单性花和两性花,犯了多出子项的逻辑错误
A.①② B.①④ C.③④ D.②③
【答案】A
【详解】①:根据题干“除非你招惹虫媒花、沾上花粉,否则这些花不会发起主动攻击”,属于必要条件假言判断,必要条件假言推理的有效式为肯定后件式,肯定后件“虫媒花发起主动攻击”,就可以肯定前件“招惹了虫媒花或沾上了其花粉”,符合题意。
②:根据题干“如果一个人患有花粉过敏症,那么他接触花粉后会出现打喷嚏的症状”,属于充分条件假言判断,充分条件假言推理的有效式为否定后件式,否定后件“接触花粉后没有出现打喷嚏的症状”,就可以否定前件“没有花粉过敏症”,符合题意。
③:花粉过敏和“花粉症”是全同关系,但花粉是引发过敏性疾病的诱因,不属于过敏性疾病的子类,二者不属于种属关系,排除。
④:风媒花和虫媒花是按传粉方式划分,单性花和两性花是按花蕊特点划分,该划分在同一层级使用了不同的划分标准,犯的是“划分标准不一”的逻辑错误,不是“多出子项”的错误,排除。
13.某研究团队对人工智能系统进行观测,记录到以下事实:
◆所有实现具身智能的机器人,都具备环境实时交互能力
◆有些具备环境实时交互能力的机器人,搭载了神经形态芯片
◆所有搭载神经形态芯片的机器人,都不会出现算法歧视
运用演绎推理方法,可以推出( )
①有些搭载神经形态芯片的机器人,实现了具身智能
②有些搭载神经形态芯片的机器人,具备环境实时交互能力
③有些不会出现算法歧视的机器人,具备环境实时交互能力
④所有出现算法歧视的机器人,都没有实现具身智能
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
【答案】C
【详解】①:由命题2可知,“有些具备环境实时交互能力的机器人搭载了神经形态芯片”,但“具备环境实时交互能力”并不等同于“实现了具身智能”(前者是后者的必要条件,非充分条件),排除。
②:命题2“有些具备环境实时交互能力的机器人搭载了神经形态芯片”,换位后等价于“有些搭载神经形态芯片的机器人具备环境实时交互能力”,正确。
③:由命题2和3可知:部分具备环境实时交互能力的机器人搭载了神经形态芯片,而这些芯片机器人都不会出现算法歧视,因此可推出“有些不会出现算法歧视的机器人具备环境实时交互能力”,正确。
④:由命题3逆否可得:出现算法歧视的机器人→未搭载神经形态芯片,但“未搭载神经形态芯片”无法直接推导是否“实现具身智能”,排除。
14.2026年3月,十四届全国人大四次会议表决通过《中华人民共和国生态环境法典》。
第一条 为了保护生态环境,防治污染和其他公害,保障公众健康和生态环境权益……全面推进美丽中国建设,加快推进人与自然和谐共生的现代化,实现中华民族永续发展,根据宪法,制定本法。
第二条 本法所称生态环境,是指影响人类生存和发展以及生态系统功能的各种天然的和经过人工改造的自然空间、自然因素及其相互联系与作用的总体,包括大气、水……自然保护地、城市和乡村等。
据此,下列说法正确的是( )
①“根据宪法,制定本法”体现演绎推理,即由宪法这一大前提必然推出本法条内容
②“生态环境”与“自然空间”“自然因素”是交叉关系
③“城市和乡村”属于“生态环境”的外延,“城市和乡村”是种概念
④以“有的生态环境是影响人类生存和发展的自然空间”为前提不可进行换质位推理
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
【答案】D
【详解】①:“根据宪法,制定本法”体现的是立法依据,并非演绎推理。演绎推理是从一般到特殊的逻辑推导,而宪法是立法基础,不能直接推导出具体法条内容,错误。
②:“生态环境” 包含“自然空间”“自然因素”,二者是包含关系,而非交叉关系,错误。
③:“城市和乡村” 属于“生态环境”的外延,“生态环境”是属概念,“城市和乡村” 是种概念,正确。
④:前提“有的生态环境是影响人类生存和发展的自然空间”是特称肯定判断,换质后是特称否定判断,特称否定判断不能换位,故不可进行换质位推理,正确。
15.我国有伏羲“化蚕”、嫘祖“教民育蚕”的传说,蚕的应用早就与人类生产生活紧紧联系在一起。蚕丝,质地轻盈、柔软、光滑,具有良好的透气性和保暖性,被广泛应用于纺织、美容等多个领域,因其独特的生物相容性、可降解性,蚕丝在生物医学领域也展现出广阔的应用前景。据材料,下列理解正确的有
①从家蚕的“蜕变重生”机制联想到人类器官再生,运用了类比推理( )
②根据家蚕超级泛基因组图谱实现“按需设计”育种,体现了超前思维
③根据部分家蚕的性状推出所有家蚕的性状,运用了不完全归纳的必然推理
④从提高家蚕基因活性到验证该机制在人类中的相关性,体现非逻辑思维
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
【答案】A
【详解】①:类比推理是根据两个或两类对象在一些属性上相同或相似,推出它们在其他属性上也相同或相似的推理。从家蚕的“蜕变重生”机制联想到人类器官再生,是基于二者属性的相似性进行的推理,符合类比推理的特征,正确。
②:超前思维是在多角度、全方位分析事物历史和现状的基础上,从事物发展的现实情况出发,运用合理的推理和想象,判断事物未来发展趋势的思维形态。根据家蚕超级泛基因组图谱实现“按需设计”育种,是基于对事物本质规律的把握,前瞻性地规划和创造未来成果,体现了超前思维,正确。
③:不完全归纳推理的前提与结论之间的联系是或然的,不具有必然性,错误。
④:从提高家蚕基因活性到验证该机制在人类中的相关性,是遵循逻辑规律、运用逻辑方法展开的科学推理过程,属于逻辑思维,而不是非逻辑思维,错误。
第Ⅱ卷
二、非选择题:本题共5小题,共55分。
16.随着新就业形态劳动者规模迅速壮大,灵活就业人员权益保障问题日益凸显。
2025年初,外卖骑手小刘入职某外卖平台,平台以“灵活用工”为由仅通过APP协议约定“按单计酬,每日最低接单量30单”,并要求其签署《自愿放弃社保承诺书》。一年后,小刘在送餐途中因交通事故受伤,平台以“双方未订立书面劳动合同,仅为合作关系”为由拒绝支付工伤赔偿。后来,小刘发现APP协议中存在“骑手自行承担工作期间人身损害风险”的免责条款。于是,小刘决定向法院提起诉讼,维护自身合法权益。
(1)运用法律与生活知识,回答下列问题并说明理由。(8分)
①涉案外卖平台拒绝工伤赔偿的理由成立吗?
②平台APP协议中的免责条款是否有效?
(2)有人认为,诉讼是新就业形态下劳动者维权最直接最有效的途径。对此,谈谈你的认识。(4分)
【答案】(1)①不成立。小刘受平台用工管理、遵守接单定量要求、从事平台业务并获取劳动报酬,双方构成事实劳动关系。劳动者因工受伤依法享有工伤保险待遇,用人单位负工伤赔偿责任,平台以合作关系拒赔无法律依据。(4分)
②无效,APP协议中“骑手自行承担工作期间人身损害风险”属于格式条款,平台单方制定、排除劳动者核心权利,违反公序良俗与法律强制规定。 (4分)
(2)劳动纠纷解决方式包括与用人单位协商、申请调解、仲裁、诉讼等,各种方式各有优势,功能各有侧重。(2分)依据法律要求,除特殊情形外,未经劳动仲裁程序,当事人不得直接向人民法院提起诉讼。(2分)
【小问1详解】本题为分析类主观题,要求运用法律与生活的知识,分析涉案外卖平台拒绝工伤赔偿的理由是否成立,平台APP协议中的免责条款是否有效,调用劳动关系确认、劳动者的权利、格式条款等知识分析作答。
有效信息①:平台以“双方未订立书面劳动合同,仅为合作关系”为由拒绝支付工伤赔偿,要求其签署《自愿放弃社保承诺书》→可从劳动关系确认、劳动者享有社会保险和社会福利的权利的角度,说明涉案外卖平台拒绝工伤赔偿的理由不成立。
有效信息②:小刘发现APP协议中存在“骑手自行承担工作期间人身损害风险”的免责条款→可从格式条款的角度,说明平台单方制定、排除劳动者核心权利,违反公序良俗与法律强制规定。
【小问2详解】本题属于评析类主观题,答题时需结合劳动纠纷解决方式、劳动仲裁适用情形等知识,从不合理性角度进行分析。
有效信息:诉讼是新就业形态下劳动者维权最直接最有效的途径→可调用劳动纠纷解决方式的知识,说明各种方式各有优势,功能各有侧重;可从劳动仲裁是劳动争议诉讼的前置程序的角度,说明该观点的不正确性。
17.2019年3月,Z保安公司招聘李某担任保安,双方订立期限为2年的劳动合同,工资3500元/月。合同约定保安的主要职责为日常巡逻安保,同时内附竞业限制条款,约定“职工与公司解除或终止劳动合同后1年内不得到与该公司有竞争关系的单位就职,离职后公司按月支付当地最低月工资标准的30%作为竞业限制经济补偿。职工若不履行上述义务,应当承担违约责任,违约金为20万元”。
2021年3月,双方劳动合同到期,李某未续约并入职另一家保安公司担任保安。Z保安公司认为李某违反竞业限制约定,双方产生纠纷。Z保安公司向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁决李某支付竞业限制违约金。最终,仲裁委员会驳回其仲裁请求。
《中华人民共和国劳动合同法》
第二十三条第二款 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款……劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十四条第一款 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
结合材料,综合运用所学知识,回答下列问题:
(1)上述约定违背了订立劳动合同的哪些原则?请简要分析。(4分)
(2)说明规范竞业限制条款使用的意图。(6分)
【答案】(1)①违背合法原则。李某为普通保安,岗位不涉及商业秘密,不属于法定的可约定竞业限制主体范围。(2分)②违背公平原则。违约金金额与李某工资水平、公司实际损失严重不匹配,经济补偿远低于合理水平,双方权利义务明显不对等。(2分)
(2)竞业限制条款是通过适度限制劳动者自由择业权,旨在防止商业秘密外泄,维护市场主体的合法竞争权益,维护正常的市场竞争秩序(可替代:防止不正当竞争)。(3分)规范竞业限制条款使用,能够避免用人单位滥用优势地位损害劳动者合法权益(保障劳动者的劳动自由和生存发展权),保障人力资源合理流动,(可替代:优化劳动力资源配置)进而实现保护用人单位商业秘密与保障劳动者就业权之间的平衡(可替代:促进劳动关系和谐稳定)。(3分)
【小问1详解】本题是分析类主观题。结合案例分析合同条款违背的法律原则。
有效信息①:李某为普通安保人员,无保密职责→可调用的法理依据是《劳动合同法》第二十四条,竞业限制仅适用于高管、高级技术人员及负有保密义务人员。本案中,用人单位超出法定范围约定竞业限制,违反合法原则。
有效信息②:补偿标准过低、违约金数额畸高,与劳动者收入、企业损失失衡→可调用的法理依据是劳动合同订立需遵循公平原则,兼顾双方合法权益。本案中,双方权利义务配置失衡,不合理加重劳动者责任,违背公平原则。
【小问2详解】本题是法律意义类主观题。需从“保护谁”“平衡什么”“防止什么”三个维度切入。
有效信息①:法律严格限定竞业限制适用人群→可调用法理依据为《劳动合同法》第二十四条,划定竞业限制适用边界。本案反映规范该条款,防止企业随意限制劳动者择业自由。
有效信息②:合同存在补偿低、违约金过高的不合理条款→结合劳动法精神,法律规制不平等合同约定,平衡劳资双方权益。
有效信息③:竞业限制初衷为保护企业涉密利益→体现市场法治要求,合理竞业限制可防范商业泄密、遏制不正当竞争,稳定市场秩序。
18.【诉起之缘】H项目是J市规模最大的城市更新项目。项目启动后,在与多户被征收居民未达成补偿协议的情况下,行政机关拆除房屋,并作出征收补偿决定,上述居民以区政府等为被告提起多轮行政诉讼。
【破局之道】受案后,J市铁路运输中级法院积极寻求实质解纷破局之道。
把准案件症结,启动行政争议实质化解联动机制,多次与区政府、住建局、街道办开展现场调查,形成多元解纷整体合力。
创新工作方法,基于片区统一补偿政策,逐案向行政机关发出《调解建议函》,明确各方责任。
耐心释法说理,注重发挥律师等法律共同体作用,“以点带面”深入开展调解,引导当事人回归合理诉求。
【圆满之果】最终,12户居民分别与行政机关签订补偿协议,同时撤回关联行政诉讼,69起纠纷得到实质化解,真正实现了案结事了、政通人和。
结合材料,运用逻辑与思维知识,阐明J市铁路中院在处理公民“权利”与行政“权力”之间关系的经验方法。(12分)
【答案】①分析是综合的基础,法院精准分析房屋征收、强制拆除、补偿决定等环节的矛盾症结,又综合统筹住建、街道等多方力量,在分析的基础上揭示事物的整体,在综合得到的整体中指导分析,健全社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制。(3分)②系统具有整体性、有序性和内部结构的优化趋向,法院立足矛盾化解全局,统筹多方资源形成解纷合力,实现推进法治国家、法治政府、法治社会一体建设的最优目标,助力城市更新重点项目顺利推进,为经济社会高质量发展提供坚实司法保障。(3分)③法院立足办案实践,通过调查研究,创新定制《调解建议函》,坚持发散与聚合思维相结合,拓宽多元解纷路径等新思路、新方法,凝聚解纷合力,平衡保障公民权利、规范行政权力。(3分)④法院坚持辩证思维、用联系、发展、全面的观点全面把握公民权利保障与行政权力规范的对立统一关系和主要矛盾,既充分保障公民诉讼权利与合法财产权益,又督促行政机关依法履职、规范文明执法。(3分)
【详解】本题属于分析类主观题,考查“辩证思维、分析与综合、发散与聚合思维相结合”等知识。
有效信息①:把准案件症结,启动行政争议实质化解联动机制,多次与区政府、住建局、街道办开展现场调查,形成多元解纷整体合力→可从分析与综合的辩证关系角度,说明法院先对房屋征收、强制拆除、补偿决定等环节的矛盾进行精准分析,再综合统筹住建、街道等多方力量,做到在分析的基础上揭示事物整体,又在综合的整体中指导分析,健全了多元解纷机制。
有效信息②:立足矛盾化解全局,统筹多方资源形成解纷合力,助力城市更新重点项目顺利推进→可从系统优化的方法角度,说明系统具有整体性、有序性和内部结构的优化趋向,法院立足矛盾化解全局,整合多方资源形成合力,实现了法治国家、法治政府、法治社会一体建设的最优目标,保障了城市更新项目推进。
有效信息③:创新工作方法,基于片区统一补偿政策,逐案向行政机关发出《调解建议函》→可从发散思维与聚合思维的结合角度,说明法院立足办案实践,通过调查研究创新定制《调解建议函》,坚持发散与聚合思维结合,拓宽了解纷路径,凝聚了合力,平衡保障了公民权利与规范行政权力。
有效信息④:耐心释法说理,“以点带面”深入开展调解,引导当事人回归合理诉求。12户居民签订补偿协议、撤回诉讼,69起纠纷实质化解→可从辩证思维角度,说明法院坚持用联系、发展、全面的观点把握公民权利与行政权力的对立统一关系,抓住了“平衡权利与权力”这一主要矛盾,既保障了公民的诉讼权利与财产权益,又督促行政机关依法履职。
19.◆种业攻坚守护粮食安全
种子被喻为农业的“芯片”,是现代农业和粮食安全的命脉。2025年,我国山东农业大学研究团队世界首次完整揭示了单个植物体细胞如何发育为完整植株的全过程,为作物遗传改良与高效再生,大幅缩短育种期提供了全新思路与技术工具。
该团队历经20年,以拟南芥、水稻、玉米等多种植物为实验对象,逐步揭开这一奥秘。研究中,科研人员对比发现不同植物的所有再生成功体细胞中都存在生长素大量积累的现象;又通过多组实验比较分析,发现气孔基因SPCH与胚胎基因LEC2同时存在时,才能激活生长素合成,单独存在其中一种基因均无法诱导体细胞再生;进一步的定量实验显示,LEC2基因表达量越高,生长素浓度越高,体细胞再生成功率也随之提升。最终,团队整合十几万次实验数据,总结出“SPCH+LEC2→协同激活生长素合成→单个体细胞重编程为全能干细胞→再生完整植株”的通用机制,破解了困扰植物学界百年的“植物细胞全能性”机制之谜。
结合材料,运用逻辑与思维的知识,说明该团队破解“植物细胞全能性”机制之谜所运用的推理方法,并阐明其是怎样提高该推理可靠性的。(8分)
【答案】①该团队采用了不完全归纳推理来进行研究,这种推理的前提与结论之间的联系是或然的(或“这种推理是或然推理”)。团队历经20年,通过考察更多认识对象,整合十几万次实验数据,为不完全归纳推理提供了充分的事实依据,提高了其可靠性。(4分)
②团队通过分析认识对象与有关现象之间的因果关系,使用了求同法、求异法、共变法进行验证,让推理结论更具科学性和可靠性。(4分)
【详解】本题为分析说明类主观题,可运用《逻辑与思维》中不完全归纳推理的知识,从不完全归纳推理的性质、提高其可靠性的要求角度分析作答。
有效信息①:团队历经20年,以多种植物为实验对象,整合十几万次实验数据总结出通用机制→可从不完全归纳推理的性质角度分析:该研究运用了不完全归纳推理,这类推理是或然推理,前提与结论的联系不具有必然性;该团队通过考察大量不同的认识对象、积累充足的实验数据,为推理提供了充分的事实依据,提高了推理的可靠性。
有效信息②:研究中对比发现不同再生成功的体细胞都有生长素大量积累的现象,通过对照实验发现两种基因同时存在才能激活生长素,定量实验发现基因表达量与生长素浓度、再生成功率正相关→可从探求因果联系的方法角度分析:团队通过分析认识对象和相关现象的因果联系,分别运用求同法、求异法、共变法对结论进行验证,进一步提升了推理结论的科学性和可靠性。
20.“十五五”规划纲要提出,加快建设健康中国,推进中医药传承创新。
◆法治护航本草生辉
【案情事实】
大型制药企业甲公司坚持选用道地药材,因业务量增长,公司单方延长工人每日工时1小时,但承诺按规定支付加班费,核心设备管理负责人王某对此不满,因而对设备维护校验工作敷衍推脱,致使某批次药品全部不合格。甲公司终止了与其用工合同关系,王某提起劳动争议仲裁,主张公司侵犯其休息休假权且解除劳动合同行为无效。
甲公司与乙合作社签订预购黄芪种植合同,仅约定了供货时间、数量、价格及先支付1万元“保证金”。后期,乙合作社引入了物联网监测设备,对黄芪种植实行全流程数字化管理。黄芪成熟后品质优异,市场价格持续走高,乙合作社向甲公司提出大幅提高价格的要求遭到拒绝,在合同到期后拒不交货。甲公司面临后续订单难以履行等风险,向人民法院提起诉讼,主张对方双倍返还“保证金”。乙合作社则认为:“合同标的已变,且未约定违约责任,缺少必备条款,应属无效。”人民法院调解后,双方同意在原价基础上小幅提高的建议,并签收调解协议书。
【释法析理】
(1)结合材料,运用法律与生活知识,回答问题并说明理由。(6分)
①劳动争议仲裁委员会能否全部支持王某的请求?
②在甲公司与乙合作社的纠纷中,双方主张是否符合法律规定?
【法理情融】
(2)分析人民法院提出上述调解建议的司法考量。(4分)
◆传承创新护佑民生
中药炮制,乃中医药独有之制药技艺,炮制工艺考究、讲究道地规范。然而许多中小饮片企业在炮制中仍有短板,如在生产工艺上多依赖人工经验,炒制火候靠“眼观颜色、鼻闻气味”,时间控制靠“手试温度、心记时长”,辅料用量凭“手感估摸”。在生产装备方面,传统炒药锅以基础加热为核心,锅底平直,药材集中堆积,缺少自动感知与调控模块,稍有不慎便出现“炒炙不到位”或“炒焦过火”等问题,难以保障药品质量稳定可控。
(3)结合材料,运用检核表法知识,为中小饮片企业破解炮制难题提出合理化建议,完成下表。(3分)
技法
合理化建议
借用
①
②
采用半球形曲面锅,使药材均匀分散,避免全部堆积在锅底。
组合
③
【答案】(1)①不能。劳动者享有休息休假权利,未经与工会和劳动者协商,用人单位不能随意延长工作时间,甲公司未经合法程序侵犯了王某休息休假的权利。劳动者应承担完成劳动任务、遵守职业道德的劳动义务,王某严重失职造成重大损害,甲公司可单方解除劳动合同。(3分)
②均不符合。保证金没有约定定金性质的,不属于定金,不适用定金罚则。乙合作社违约,应承担其他违约责任而非双倍返还“保证金”。标的、质量、违约责任是合同的一般条款,并非必备条款。合同有效,该预购种植合同标的不变,黄芪质量提升和缺少违约责任内容并不影响其法律效力。 (3分)
(2)坚持合法原则,恪守契约精神;平衡双方利益,提高解决纠纷效率;肯定技术创新价值,助力中医药护佑人民健康。 (4分)
(3)①示例:以光纤测温技术对炒锅内部进行分布式多点温度实时检测,精准掌握炒制火候。(1分)
②改变(1分)
③示例:炒药锅搭载温控传感器、计时提示器、过热报警器,实现一体化控制。(1分)
【小问1详解】
本题为原因判断类主观题,要求运用《法律与生活》知识,分别对劳动仲裁请求、双方合同主张的合法性进行判断并说明法理依据。
观点表态:①不能。②均不符合。
有效信息①:甲公司未经协商单方延长工时,虽支付加班费;王某消极履职致药品全部不合格,公司解除劳动关系→可运用劳动者合法权益与劳动纪律、用人单位法定解除劳动合同的知识,从权利与义务相统一角度,说明仲裁不能全部支持王某诉求的法理。
有效信息②:合同仅约定保证金,未约定定金性质;乙合作社以市场涨价为由拒不交货→可运用定金罚则适用条件的知识,从保证金不等同于定金角度,说明甲公司双倍返还主张不合法。
有效信息③:乙合作社主张合同标的变更、缺少必备条款因而无效→可运用合同生效的法定要件知识,从合同必备条款与一般条款的区分角度,说明乙合作社合同无效主张不合法。
【小问2详解】
本题为分析说明类主观题,主体为人民法院,要求分析法院提出该调解建议背后的司法考量。
有效信息①:调解坚守合同本身合法有效的前提→可运用法治基本原则,从依法调解、恪守契约精神角度分析,坚持合法原则,维护合法交易秩序。
有效信息②:兼顾乙方数字化种植提质增收与甲方稳定货源的合理诉求→可从利益平衡角度,兼顾双方正当利益,低成本高效化解商事纠纷。
有效信息③:调解方案保障中药材产业稳定发展→可从司法服务社会发展角度,助力中医药产业传承创新与民生健康保障。
【小问3详解】
本题为措施建议类主观题,要求运用检核表法的三种技法,针对性给出中药炮制难题的合理化改进建议。
有效信息①:借用技法→可借鉴成熟测温、传感等外部先进技术,精准管控炒制火候与时长。
有效信息②:锅体改造设计→对应检核表法改变技法,通过锅体形态改良解决药材堆积受热不均问题。
有效信息③:组合技法→可将多种智能监测、控制功能整合一体,实现整套设备自动化精准管控。
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