6.2 按劳分配为主体、多种分配方式并存 课件-2025-2026学年统编版道德与法治八年级下册
2026-05-28
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普通
资源信息
| 学段 | 初中 |
| 学科 | 道德与法治 |
| 教材版本 | 初中道德与法治统编版八年级下册 |
| 年级 | 八年级 |
| 章节 | 按劳分配为主体、多种分配方式并存 |
| 类型 | 课件 |
| 知识点 | - |
| 使用场景 | 同步教学-新授课 |
| 学年 | 2026-2027 |
| 地区(省份) | 全国 |
| 地区(市) | - |
| 地区(区县) | - |
| 文件格式 | PPTX |
| 文件大小 | 7.69 MB |
| 发布时间 | 2026-05-28 |
| 更新时间 | 2026-05-28 |
| 作者 | 匿名 |
| 品牌系列 | - |
| 审核时间 | 2026-05-28 |
| 下载链接 | https://m.zxxk.com/soft/58102817.html |
| 价格 | 0.50储值(1储值=1元) |
| 来源 | 学科网 |
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摘要:
该初中道德与法治课件聚焦“按劳分配为主体,多种分配方式并存”,通过引导学生带着4个核心问题快速浏览教材,以议学情境、材料分析、探究活动为支架,帮助学生从具体案例理解分配制度内容及与共同富裕的关系。
其亮点是以真实案例(如国企工程师收入构成、小橘灯暖心工坊模式)为载体,融合政治认同(增强制度自信)、法治观念(明确合法收入界限)、责任意识(关注家乡分配问题),采用情境教学与案例分析,小结系统梳理知识。学生能理性看待收入差距,教师可高效开展互动教学。
内容正文:
第六课我国的基本经济制度
第三单元 认识国家制度
6.2 按劳分配为主体,多种分配方式并存
核心素养目标
1.政治认同:认同我国现阶段分配制度的合理性,理解生产资料公有制决定按劳分配的必然性,增强对中国特色社会主义经济制度的自信。
2.法治观念:明确合法收入与非法收入的界限,树立依法纳税、合法获取多元收入的意识。
3.健全人格:树立“劳动光荣、多劳多得”的观念,理性看待收入差距,培养包容平和的心态。
4.责任意识:关注家乡发展中的分配问题,能够为完善分配制度、促进共同富裕建言献策。
教学重点:按劳分配的基本内容和要求;多种分配方式的具体表现。
教学难点:区分按劳分配与按生产要素中的劳动收入;理解分配制度如何促进共同富裕。
请同学们带着以下问题快速浏览教材P61——63
1.我国的分配制度?
2.什么是按劳分配?
3.多种分配的方式有哪些?
4.我国分配制度和共同富裕之间的关系?
议学小结
1.我国的分配制度(P62)
我国在社会主义初级阶段,坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
议学情境
《国企工程师小张》
小张是某国有高端装备制造企业的青年工程师。2026年企业推行“实干争先”活动,他的收入由“基本工资+绩效奖金+创新成果奖励”构成。同在企业工作的老师傅老王说:“咱们国企就是好,多劳多得,心里踏实!”
议学任务
1. 小张的收入为什么是“基本工资+绩效奖金”?这体现了什么分配原则?
2. 结合教材,思考:为什么国有企业(公有制经济)内部要实行按劳分配?如果不劳动只拿分红,你会反对吗?为什么?
基本内容:
在公有制经济中,有劳动能力的社会成员必须参加劳动;
在作了必要扣除之后,以劳动者提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度对个人进行分配,多劳多得,少劳少得。
要求:
要着重保护劳动所得,增加劳动者的报酬。
生产资料公有制决定——按劳分配
依据:
按劳分配是由生产资料公有制决定的
1、按劳分配的依据、基本内容和要求
课堂笔记
按劳分配为主体、多种分配方式并存
标题文字
小明的爸爸在一家国有企业上班,每个月工资收入一万多元,年底还有2万元奖金。妈妈是一家私营企业的技术骨干,年收入15万元左右。叔叔在老家经营一个家庭农场,种植有机茶,还依托农场办起了旅游观光,年收入有20多万元。舅舅单身,重度残疾,每个月享受政府提供的最低生活保障700元。
小明几位亲人的收入分别是按哪种分配方式取得的?
材料分析
探究二
小琪的妈妈是一家私营企业的技术骨干,每年除了工资收入,她还以专利技术入股,有分红收入。
小琪妈妈的收入是按哪种分配方式取得的?
学习新知
提 示
私营企业员工,按月领取工资
属于按劳动要素分配
(在非公有制企业中获得的工资)
结论:工资是按劳动要素分配,专利入股的分红是按技术要素分配。
专利技术入股分红
属于按技术要素分配
(知识产权、专利入股获得收益)
学习新知
某县西部地处山区,发展受限,东西部发展不平衡。为促进西部山区发展,该县政府组织当地多家企业参与西部山区“小橘灯暖心工坊”助力项目,探索“公司+村集体+农户”模式:企业利用村集体闲置房屋进行加工生产,村集体每年按企业加工产值的10%获得分红,农户获得劳务收入。这一项目有助于当地村民致富、村集体增收。
结合材料,分析该县是如何促进共同富裕的。
探究与分享
11
①农户通过参与企业的加工生产获得劳务收入,激发了劳动积极性,提高了收入水平,为致富奠定了基础。②村集体将闲置房屋提供给企业使用,并按企业加工产值的10%获得分红,属于按生产要素参与分配。村集体通过盘活闲置资产,将资源转化为经济效益,既实现了集体增收,也优化了资源配置。③分配制度是促进共同富裕的基础性制度。这一模式整合了企业、村集体和农户三方资源,体现了按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,促进了区域资源合理配置,缩小了东西部发展差距,促进了共同富裕。
议题感悟——分配制度的地位和作用
1.地位:分配制度是促进共同富裕的基础性制度。
2.作用:多种分配方式并存有利于调动各方面积极性,增加居民收入,缩小收入差距,推动共同富裕。(补充了解)
探共富路径,析多元实践
新知学习
议学活动3
2025年,某省出台《促进收入分配公平若干措施》,明确提高技术工人薪酬待遇,鼓励企业推行“股权激励”,完善低收入群体保障机制,加大对高收入群体的税收调节力度。
思考:
1.该省措施体现了我国分配制度的哪些原则?
2.这些措施对完善社会主义市场经济体制有何作用?
完善制度,共享发展
新知学习
◎结合材料,分析该县是如何促进共同富裕的?
某县西部地处山区,发展受限,东西部发展不平衡。2021年3月以来,该县政府组织当地多家企业参与西部山区“小橘灯暖心工坊”助力项目,探索“公司+村集体+农户”模式:企业利用村集体闲置房屋进行加工生产,村集体每年按企业加工产值的10%获得分红,农户获得劳务收入。这一项目有助于当地村民致富、村集体增收。
探究与分享
①分配制度是促进共同富裕的基础性制度。
②要推动共同富裕,必须进一步完善我国的分配制度,让全体人民在共建共享发展中有更多获得感,让更多的发展成果惠及广大群众。
四、我国分配制度的社会价值
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本节课我们学习了我国按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。按劳分配以公有制为基础,体现多劳多得;同时允许资本、技术、管理、数据等生产要素参与分配。这一制度与我国基本经济制度相适应,有利于促进社会公平、激发经济活力、实现共同富裕。我们要尊重劳动、尊重创造,通过合法劳动与奋斗实现自身价值。
课堂小结
按劳分配为主体、多种分配方式并存
按劳分配
按生产要素分配
由生产资料公有制决定
基本内容和要求
让劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等生产要素参与收入分配
社会保障收入,获得社会公益事业的帮助
重要性
学习新知
按劳分配的前提是( )
A
生产资料公有制
C. 个人劳动能力差异
B. 市场经济体制
D. 企业自主经营
3.下列收入属于按生产要素分配的是( )
A. 公务员的工资 B. 私营企业主的利润
C. 国企职工的年终奖 D. 退休职工的养老金
B
我国改革开放40年来,我国的非公有制经济不断发展壮大,到目前为止,非公有制经济占国内生产总值比重超过一半,吸纳就业占比超过三分之二。非公有制经济已成为我国国民经济的“半壁江山”。这表明非公有制经济
①是我国社会主义市场经济的重要组成部分
②与公有制经济在国民经济中的地位平等
③已成为国民经济中的主导力量
④对加快生产力发展具有重要作用
A.①② B. ②③ C.②④ D.①④
D
国务院总理李克强在山东烟台考察时表示,地摊经济、小店经济是就业岗位的重要来源,是人间的烟火,是中国的生机。对此,下列理解正确的是( )
①地摊经济属于集体经济,对保就业有较大的积极作用
②地摊经济属于个体经济,方便人民群众生活
③发展地摊经济有利于激发非公有制经济的活力和创造力
④中学生可以放弃学业,通过摆地摊来致富
A.①②③ B.②③ C.②④ D.①②④
B
在我国现阶段,下列收入中属于按劳分配的是( )
A.小王的发明申请了专利,某企业付给他的专利费
B.李先生在股票交易中赚的钱
C.在国有企业工作的张先生每月的工资和津贴
D.承包某企业的赵经理今年的年薪
C
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