第4课 在工作中做合格建设者 （课件）-中职思想政治《职业道德与法治》（高教版·基础模块）

该中职思想政治课件围绕“做合格建设者”，从时代需求出发，系统阐述崇高职业理想、精湛职业技能、高尚职业道德、严格法律意识四大核心素养，通过“提出要求—分点解析—案例佐证—总结践行”的脉络，搭建从认知到实践的学习支架。 其亮点在于以大国工匠徐立平、世赛冠军马宏达等榜样案例强化政治认同，用职业道德场景讨论培养道德修养，借法律案例警示提升法治观念。采用案例教学与情境分析，助力学生树立职业信念，教师可直接利用结构化内容高效开展教学。

在工作中做合格建设者 中职思想道德与法治 · 第四课 1.7.2013 同学们好！今天我们来学习第四课——在工作中做合格建设者。从我们走出校门，踏上工作岗位的那一刻起，我们就成为了这个社会、这个国家建设大军中的一员。这节课，我们将共同探寻成为一名合格建设者的成长路径。 ‹#› 时代呼唤合格的社会主义建设者 “职业教育前途广阔、大有可为。”—— 习近平总书记 在全面建设社会主义现代化国家的新征程中，产业升级与科技进步对高素质技术技能人才的需求愈发迫切。这不仅是国家发展的战略需要，更是中等职业教育肩负的重大使命——为国家培养输送能够担当民族复兴大任的新时代建设者。 这为我们中职生提供了前所未有的成长舞台与发展机遇。要把握住这个时代红利，成长为一名让国家放心、让社会满意的合格建设者，我们必须在求学与实践中淬炼出过硬的综合素养。 崇高的职业理想 树立为国家和行业发展贡献力量的远大目标，将个人的职业追求融入国家现代化建设的宏伟蓝图，以坚定的信念指引未来的职业发展道路。 精湛的职业技能 勤学苦练专业知识与实操本领，主动适应产业技术升级的要求。通过反复打磨，练就一手“绝活”，以硬核的技术能力胜任未来的工作岗位。 高尚的职业道德 坚守敬业、诚信、服务、奉献的职业操守。不仅要做事，更要学会做人，用良好的职业素养赢得社会尊重，展现新时代技术人才的道德风范。 严格的法律意识 主动学习法律法规与行业规范，树立法治观念。在职业生涯中，既要懂法守法、合规从业，也要懂得运用法律武器维护自身与集体的合法权益。 1.7.2013 时代呼唤合格的建设者。国家的发展需要大量高素质技术技能人才，这为我们中职生提供了广阔的舞台。要抓住这个机遇，我们需要具备四个核心素养：崇高的职业理想、精湛的职业技能、高尚的职业道德和严格的职业法律意识。 ‹#› 树立崇高职业理想——做有方向的建设者 职业理想：照亮前行的灯塔 职业理想，是个人对未来职业的向往与追求，更是驱动我们不断向上的精神引擎。它不仅是一份职业选择的蓝图，更是在迷茫时指引方向的灯塔。一个清晰且崇高的职业理想，能为我们的学习成长注入持久动力，帮助我们在面对挑战时保持定力；它让我们在日复一日的努力中看见意义，在个人价值的实现中找到前行的底气，最终成长为对社会有贡献的建设者。 课堂思考 未来的职业锚点： 你希望投身于哪个领域？是什么力量让你对这份职业心生向往？ 社会价值共鸣： 如果从事这份职业，你能为他人、为社会带来怎样独特的改变与价值？ 思考启示：从“个人追求”走向“时代担当” 职业理想从来不是脱离现实的空想，而是基于自我认知与社会需求的深度结合。当我们将个人的职业规划与国家发展、社会进步同频共振时，这份理想便拥有了更厚重的底色。明确方向，脚踏实地，让我们在每一次选择中都能锚定价值，在奋斗中成就更好的自己，成为推动时代发展的坚实力量。 1.7.2013 首先，我们要树立崇高的职业理想。职业理想就像灯塔，为我们照亮前行的方向。请大家思考一下，你未来想做什么？为什么？这个职业能为社会带来什么价值？ ‹#› 1.2 把个人理想融入国家发展 个人的职业理想只有融入国家发展的宏伟蓝图，才能获得更强大的生命力和更广阔的舞台。在时代发展的浪潮中，找准个人定位与国家需求的交汇点，是实现职业价值最大化的关键路径。 制造强国战略 从“制造大国”迈向“制造强国”的进程中，高端装备、精密制造等领域亟需大量掌握核心工艺与先进技术的技能人才，为产业升级注入核心动力。 在这里，技术匠心可转化为生产力，让个人的专业积淀成为推动中国制造向中国创造转型的坚实力量。 乡村振兴战略 乡村是一片大有可为的广阔天地，农业现代化与农村建设需要懂技术、善经营、会管理的新型职业农民，用新思维激活乡土资源，重塑乡村价值。 投身乡村发展，既能实现“把论文写在大地上”的理想，更能在城乡融合发展的机遇中找到属于新时代青年的创业沃土。 新兴产业发展 数字经济时代加速到来，人工智能、大数据、元宇宙等前沿领域不断突破，催生了算法工程师、数据分析师等大量充满潜力的新职业赛道。 这是一个充满无限可能的领域，创新思维与跨界能力在这里碰撞，让我们能以技术为笔，书写属于未来的职业新篇章。 1.7.2013 我们的个人理想，要和国家发展结合起来。无论是制造强国、乡村振兴，还是新兴产业，都为我们提供了广阔的舞台。把个人的“小目标”融入国家发展的“大蓝图”，我们的职业生涯才更有意义。 ‹#› 1.3 榜样的力量：大国工匠徐立平 徐立平是中国航天科技集团第四研究院高级技师，他三十多年如一日从事航天发动机固体燃料药面整形工作。这项工作被称为“在炸药堆里绣花”，不仅精度要求极高，更伴随着巨大的危险。他凭借着对技术的极致追求和对国家的无限忠诚，被誉为“以国为重的大国工匠”，用匠心守护着中国航天的飞天梦想。 毫厘之间的极致精度 他将固体燃料药面整形精度控制在0.2毫米以内，这个厚度还不到两张A4纸叠加的厚度。在高危的火药整形作业中，这不仅是技艺的展现，更是对生命与使命的双重负责，确保了每一次航天发射的动力心脏精准无误。 革新利器的技术突破 为了提高工作效率与安全性，他自主设计、改进了三十多种刀具，其中9种更是成功申请了国家专利。这些被称为“立平刀”的革新工具，解决了多项航天发动机燃料整形的技术难题，填补了行业内的多项空白。 三十余载的默默坚守 面对“与死神共舞”的高危岗位，他从未退缩。三十多年来，他始终坚守在生产一线，用手中的刻刀为中国航天事业“精雕细琢”。这份以国为重、淡泊名利的职业情怀，让他成为了新时代产业工人的杰出代表。 精神回响：徐立平的故事，是工匠精神的生动注脚。他用日复一日的坚持和精益求精的态度，将平凡的工作做到了极致。这种“择一事，终一生”的专注，不仅成就了他个人的非凡人生，更为我们在各自岗位上追求卓越、报效国家树立了光辉的榜样。 1.7.2013 让我们来看一个榜样——大国工匠徐立平。他从事的是“雕刻火药”的危险工作，但他凭借精湛的技艺和报国情怀，三十多年如一日，为我国的航天事业做出了巨大贡献。他的故事告诉我们，崇高的职业理想是战胜一切困难的力量源泉。 ‹#› 第二部分：锤炼精湛职业技能——做有本领的建设者 技能成才，技能报国 60% 2022年世赛特别赛中，中国代表团获奖选手超六成来自中职学校，这是中职教育人才培养成效的有力证明。 职业技能是抵达职业理想的交通工具。从中职校园走向世界舞台，这些年轻工匠用实力打破了刻板印象，证明了只要勤于学习、勇于实践，中职生同样能成为行业顶尖的高技能人才。 工匠精神：通往卓越的阶梯 执着专注 · 精益求精 一丝不苟 · 追求卓越 这不仅是对技艺的要求，更是一种职业态度。在日复一日的训练与工作中，以高度的责任心打磨每一个细节，把产品做精、把技术做专，才能在平凡的岗位上成就不平凡的业绩，走出属于新时代青年的成才之路。 从“中国制造”到“中国创造”，离不开数以千万计的高素质劳动者和技术技能人才。作为新时代的中职学生，我们要以世赛选手为榜样，以工匠精神为指引，苦练技能、增长才干，将个人理想融入国家发展大局，让青春在技能报国的实践中绽放绚丽之花。 1.7.2013 有了方向，我们还需要本领。精湛的职业技能是我们立足职场的根本。世界技能大赛的成绩证明，我们中职生同样可以成为顶尖的技能人才。而工匠精神，就是我们通往卓越的阶梯。 ‹#› 2.3 榜样的力量：“00后”世赛冠军马宏达 马宏达，这位来自浙江建设技师学院的“00后”青年，在2022年世界技能大赛特别赛法国赛区中脱颖而出，斩获“抹灰与隔墙系统”项目金牌。这不仅是他个人职业生涯的高光时刻，更实现了中国队在该项目上金牌“零”的突破，用精湛的技艺诠释了新时代青年的匠心与担当。 千锤百炼的积淀 为了打磨技艺，他经历了长达五年的高强度训练。在无数个日夜的实操中，每两个月就穿坏一双特制的“钢头鞋”。这份超乎常人的坚持，让他在枯燥的训练中练就了无可挑剔的精准度与稳定性。 赛场的临危不乱 国际赛场情况瞬息万变，面对突发的材料问题，他没有慌乱。凭借扎实的专业知识和实战经验，迅速调整施工方案与步骤，以沉稳的心态和高效的执行力，克服了重重困难，最终交出了近乎完美的作品。 技能报国的榜样 这块金牌不仅是个人荣誉，更让中国国旗在世界技能舞台升起。他用亲身经历证明，职业教育并非“次选”，只要精益求精，平凡的岗位也能通向世界之巅，为新时代青年技能成才、技能报国树立了鲜活的标杆。 马宏达的故事生动诠释了“把平凡的事情做到极致就是非凡”。他在抹灰这个看似普通的领域深耕细作，用五年磨一剑的毅力打破了外界对职业教育的刻板印象。这不仅是一个关于冠军的故事，更是一曲关于奋斗、坚持与工匠精神的青春赞歌，激励着更多青年以技能立身，以匠心筑梦。 1.7.2013 另一位榜样是“00后”世赛冠军马宏达。他把“刮腻子”这个看似平凡的工作做到了极致，最终站上了世界之巅。他的故事告诉我们，再平凡的岗位，只要用心去做，做到极致，都能成就非凡。 ‹#› 第三部分：恪守高尚职业道德——做有品德的建设者 3.1 职业道德：职业人生的基石 职业道德是我们职业生涯中走得更远、行得更稳的“压舱石”。我国《公民道德建设实施纲要》明确了从业人员应当遵循的五大基本规范，这不仅是行业的准则，更是我们立身职场的根本遵循。 爱岗敬业 立足本职 忠于职守 诚实守信 言行一致 信守承诺 办事公道 公平正直 不偏不倚 服务群众 心系他人 用心付出 奉献社会 胸怀大局 主动担当 这五大规范是一个有机整体，共同构成了职业道德的核心框架。在实际工作中，我们不仅要内化于心，更要外化于行，将其作为日常行为的基本遵循，在每一次履职中践行职业精神。 3.2 爱岗敬业：从“要我做”到“我要做” 爱岗，是对工作岗位的深切认同与热爱；敬业，是对工作职责的严肃态度与高度负责。它不仅是职业道德的首要规范，更是我们在平凡岗位上创造不凡价值的前提，是从被动执行走向主动创造的关键。 核心转变：激发内驱力，成就职业自觉 摒弃“按部就班”的被动心态，将工作视为自我实现的舞台。当我们从“要我做”转向“我要做”，工作便不再是单纯的任务，而是成长的阶梯。这种主动精神，让我们在每一次挑战中沉淀经验，在每一次突破中实现个人与集体的共同成长。 唯有将爱岗敬业的精神融入血脉，才能在岗位上发光发热，成为有理想、有本领、有担当的新时代建设者。 1.7.2013 有了本领，我们还需要品德。职业道德是我们职业人生的基石。其中，爱岗敬业是核心。它要求我们从“要我做”转变为“我要做”，真正热爱自己的工作，并为之付出努力。 ‹#› 3.3 诚实守信：职业信用的价值 信用：个人与企业的无形资产 诚实守信不仅是立身做人的根本准则，更是现代职场中不可或缺的职业道德灵魂。在信息高度互联的商业环境里，信用如同我们的第二张“身份证”，是比金钱更珍贵的无形资产。它承载着他人的信任，决定了合作的深度与广度。一次看似微小的失信行为，都可能在信息透明化的浪潮中被放大，瞬间摧毁长期建立的信誉，让过往的努力付诸东流。 警示：失信行为的沉重代价 刷单造假、虚假宣传、学术不端、简历注水等行为，或许能带来短暂的利益或便利，但本质上是在透支个人与企业的信用资本。这种短视行为不仅会直接损害品牌声誉、丧失宝贵的商业合作机会，更可能触犯法律法规，面临严厉的行政处罚或法律制裁。当信用破产，个人发展的道路将越走越窄，企业也终将被市场淘汰。 行动指南：以诚信筑牢职业根基 将诚信融入日常工作的每一个细节，拒绝投机取巧。无论是学术研究、职场交付还是商业合作，都要做到言出必行、行必有果。在职业生涯的长跑中，信用是最可持续的竞争力，每一次信守承诺都是在为个人品牌积累价值，让诚实守信成为我们职业发展最坚实、最温暖的底色。 1.7.2013 诚实守信是职业道德的灵魂。在现代社会，信用非常重要。我们必须从现在做起，养成诚实守信的习惯，不抄袭作业、不伪造简历、信守承诺。任何失信行为，最终都会付出沉重代价。 ‹#› 3.4 课堂讨论：职业道德的关键时刻 场景一：面对不实的报销指令 领导让你报销一张不实的发票，并告诉你“大家都这么做”。面对这种违背财务制度的行为，你会做出怎样的选择？ A. 坚守原则：拒绝报销，并向更高级别的领导反映，维护公司财务的合规性与公正性。 B. 盲从执行：按照领导的要求去做，认为这是普遍现象，反正自己个人也没有直接的经济损失。 C. 妥协退让：内心犹豫不决，虽知不妥，但为了避免冲突，最终还是选择了照做。 场景二：产品瑕疵与交货的博弈 你发现自己负责的产品存在一个不影响基础使用的小质量瑕疵，且交货期已经临近。在个人业绩与产品质量之间，你将如何权衡？ A. 质量优先：立即上报问题，建议延迟交货并进行整改，确保交付给客户的产品符合标准。 B. 隐瞒风险：认为问题不大，选择蒙混过关，优先保证按时交货，以免影响自己的绩效考核。 C. 知情不报：仅私下告诉同事提醒注意，但不主动向上级或客户上报，采取观望态度。 1.7.2013 我们来做一个课堂讨论。想象一下这两个场景，如果你是当事人，你会怎么做？这些选择看似小事，却直接反映了一个人的职业道德水平。在关键时刻做出正确的选择，才能守住自己的职业底线。 ‹#› 课堂讨论：职业道德的关键时刻 场景三：客户不小心多转了一笔钱到公司账户。面对这笔突如其来的额外款项，作为直接经手的业务人员，你当下会采取哪一种行动？是坚守原则还是心存侥幸？ A. 主动坦诚退还 第一时间主动联系客户说明款项异常，清晰核对账目明细，并全力协助办理退款手续。这不仅是合规要求，更是对客户托付的责任与担当。 B. 侥幸隐瞒不报 认为客户大概率不会发现，选择沉默不处理，既不汇报公司也不告知客户。这种做法看似暂时省事，实则埋下了巨大的信任危机和法律风险隐患。 C. 企图违规私分 与同事合谋将款项据为己有，试图绕过财务流程。这是严重违反职业操守和法律的行为，一旦暴露，将面临严厉的法律制裁和职业生涯的彻底终结。 职业底线的坚守时刻 在利益诱惑面前，主动退还不仅是对规则的遵守，更是对个人信誉的捍卫。这种“有所不为”的坚持，虽然在当下可能没有直接收益，却能为你建立不可替代的职业口碑，赢得客户与公司的长期信任，这是职业生涯中最珍贵的无形资产。 1.7.2013 再看一个场景：如果客户多转了钱，你会怎么做？正确的选择是主动退还。这不仅是诚信问题，更是法律要求。任何时候都不能心存侥幸，因为一时的贪念可能会毁掉长期的职业生涯。 ‹#› 第四部分：遵守严格职业法律——做有底线的建设者 法律是职业行为的底线 如果说职业道德是从业者内心的“软约束”，那么法律就是职业活动中外在的“硬约束”。在职业生涯中，道德引导我们向善，而法律则划定了不可逾越的边界。我们不仅要以高标准的道德规范要求自己，更要将法律法规作为行动准则，时刻保持敬畏之心，确保每一次职业行为都在法律框架内运行。 劳动法律：守护你的基本权益 作为未来的职场建设者，清晰认知自身的基本权利与义务是从业的必修课。劳动法律不仅规范了用人单位的行为，更为劳动者撑起了权益的保护伞。我们要主动学习《劳动法》《劳动合同法》等相关法规，既不侵犯他人利益，也要学会运用法律武器，在自身合法权益受到侵害时，能够理性、合法地维护正当利益。 职业之道，始于道德，守于法律。在充满机遇与挑战的职业道路上，法律是我们最坚实的后盾，也是最明确的红线。我们要将知法、守法内化为职业习惯，将用法、护法作为职业能力，以法治思维指导职业实践。唯有如此，我们才能在职业生涯中行稳致远，既对工作负责、对社会负责，也对自己负责，真正成为一名有底线、有担当、守规则的新时代职业建设者。 1.7.2013 最后，我们要有底线。法律就是我们职业行为的底线。我们不仅要遵守道德，更要遵守法律。了解劳动法律，是为了保护我们自己的合法权益。 ‹#› 4.2 劳动法律：守护你的基本权益 签订劳动合同的权利 用人单位应在入职一个月内订立书面劳动合同，这是确立劳动关系的法定凭证。若逾期未签，劳动者有权依法要求单位支付双倍工资，以此作为保障自身合法权益的首要法律依据。 获得劳动报酬的权利 工资标准不得低于当地政府规定的最低工资线，且需以法定货币形式按月足额支付。对于法定节假日、休息日或延长工作时间的加班，单位必须按法律规定的1.5倍、2倍或3倍标准支付加班费。 休息休假的权利 执行每日工作不超过8小时、平均每周不超过44小时的标准工时制度，每周至少保证劳动者休息一日。此外，劳动者还依法享有带薪年休假、婚丧假、产假以及国家规定的其他法定节假日，任何单位不得随意剥夺。 获得劳动安全卫生保护的权利 这是劳动者的生命健康权在劳动领域的延伸。用人单位必须提供符合国家规定的安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。严禁以任何理由让劳动者在危及人身安全的条件下作业。 享受社会保险的权利 社会保险是社会保障体系的核心。用人单位和劳动者必须依法参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（五险），按时足额缴纳费用。这为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供了基本的物质帮助，是对劳动者长远利益的重要保障。 1.7.2013 我们必须知道自己的基本权利，比如签订劳动合同、获得劳动报酬、休息休假、获得安全保护和享受社会保险的权利。这些都是法律赋予我们的，我们要学会运用法律武器保护自己。 ‹#› 4.3 安全生产法：生命安全的“护身符” 从业人员的核心权利 知情权与建议权 有权了解作业场所的危险因素与防范措施，对安全生产工作提出合理化建议，参与安全管理。 批评与控告权 对安全隐患或违规行为提出批评、检举和控告。法律保障从业人员不受打击报复，维护自身正当权益。 拒绝违章指挥权 面对违章指挥和强令冒险作业时，有权坚决拒绝执行。单位不得因此降低工资、福利或解除劳动合同。 紧急避险权 发现直接危及人身安全的紧急情况，有权停止作业或采取应急措施后撤离。这是保护生命的最后一道防线。 从业人员的法定义务 遵章守纪义务 作业中必须严格遵守单位的安全规章制度和操作规程，服从现场安全管理，不触碰安全红线。 防护佩戴义务 必须正确佩戴和使用符合标准的劳动防护用品。这是抵御事故伤害、保障个人安全的关键防护手段。 接受培训义务 主动参加安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全知识与操作技能，具备应急处置能力。 隐患报告义务 发现事故隐患或其他不安全因素时，应当立即向现场管理人员或单位负责人报告，防患于未然。 1.7.2013 安全生产是重中之重。《安全生产法》赋予了我们四项权利，比如拒绝违章指挥、紧急避险等。同时，我们也有四项义务，比如遵守规章制度、正确佩戴劳保用品、接受安全培训和报告隐患。 ‹#› 4.4 案例警示：违法的代价 劳动违法代价 未订立书面劳动合同 · 双倍工资罚则 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同，需每月支付二倍工资。这是法律对用工不规范的直接经济惩戒，直接推高企业人力隐性成本。 违法解除劳动关系 · 赔偿金责任 若违法解约，需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，远超正常辞退成本。 安全违法代价 违规即罚 · 无事故也追责 违反安全生产法（如防护缺失、培训不足等），即使未发生事故，监管部门也可依法处以高额行政罚款，责令限期整改，直接影响企业经营节奏。 事故发生 · 刑责与经济双重打击 重大事故将导致吊销证照，责任人更可能触犯刑法，面临牢狱之灾。 法律红线不可触碰，合规经营才是企业发展的基石 无论是劳动用工还是安全生产，任何侥幸心理都可能引发不可逆的法律与经济双重风险。企业必须将合规意识贯穿经营全流程，敬畏规则，行稳致远。 1.7.2013 违法的代价是沉重的。无论是违反《劳动合同法》还是《安全生产法》，都将面临严重的法律后果，甚至可能承担刑事责任。我们必须敬畏法律，坚守底线。 ‹#› 总结与展望：知行合一，从现在做起 有方向 树立崇高的职业理想，将个人发展与行业进步紧密相连。明确前行的目标，才能在职业道路上走得更稳、更远，让每一步努力都充满意义。 有本领 锤炼精湛的职业技能，深耕专业领域知识。在勤学苦练中打磨技艺，以扎实的专业能力作为立身之本，从容应对未来工作中的各种挑战。 有品德 恪守高尚的职业道德，常怀敬畏与感恩之心。以诚待人、以信立身，用良好的职业操守赢得他人尊重，维护行业的纯净与正向发展。 有底线 遵守严格的职业法律，明晰行为的边界与准则。不触碰红线、不逾越底线，时刻保持清醒的法治意识，做一名知法、懂法、守法的合格从业者。 在校期间 · 勤学善思 认真对待每一门专业课程，构建扎实的知识框架；积极投身实训与模拟项目，将理论转化为实践能力。珍惜校园时光，在探索中求知，在学习中成长，为未来的职业生涯打下坚实基础。 实习期间 · 躬身实践 严格遵守企业的各项规章制度，敬畏安全操作规范。主动融入团队，虚心向经验丰富的前辈请教，在真实的工作场景中积累实战经验，快速完成从学生到职场人的角色转变。 未来职场 · 行稳致远 坚持终身学习的态度，紧跟行业技术的快速迭代；始终坚守道德与法律的双重底线，以专业素养服务社会。在知行合一中践行初心，用责任与担当书写属于自己的职业新篇章。 1.7.2013 课程接近尾声，我们来总结一下。成为一名合格建设者，需要具备有方向、有本领、有品德、有底线这四个核心素养。希望大家从现在做起，从点滴做起，无论是在校学习、实习锻炼还是未来进入职场，都能知行合一，努力把自己锻造成一名合格的建设者！ ‹#› 知行合一 从现在做起 做合格建设者 1.7.2013 最后，希望大家能够知行合一，从现在做起，努力成为一名让国家放心、让社会满意、让自己自豪的合格建设者！谢谢大家！ ‹#› $