第11卷 费用分配【考点】《基础会计》湖北省（技能高考）《财经类（会计专业）考纲百套卷》（原卷版+解析版）

编写说明：湖北省技能高考《财经类（会计专业）考纲百套卷》，依据《2027年湖北省技能高考考试大纲——财经类技能考试大纲》编写。本专辑涵盖三门课程，且每门课程均采用三阶递进式训练体系：基础层（具象化支架）以拆解考点为微目标，紧扣考纲 “掌握”“理解” 要求编写考点训练卷；巩固层（关联性支架）强化知识交叉与场景关联，按考纲专题编写专题训练卷；应用层（引导性支架）聚焦真题突破，结合知识模块与教材编写课程综合卷。 本试卷是第11卷，按《基础会计》范围和要求编写。具体内容为: 1.水电费和差旅费等费用发生;职工薪酬的分配与发放。 湖北省《财经类（会计专业）考纲百套卷》 第11卷 《基础会计》 费用分配 考点训练卷 考试时间60分钟 满分100分 班级________ 姓名________ 学号________ 成绩________ 一、选择题（本大题共15小题，每小题3分，共45分） 1. 职工薪酬的分配依据不包括( )。 A. 工时记录 B. 产量记录 C. 银行对账单 D. 工资标准 【答案】C 【解析】银行对账单是银行存款的核对依据，与薪酬分配无关。 2. 支付职工福利费时，借方应记( )。 A. 管理费用 B. 库存现金 C. 银行存款 D. 应付职工薪酬—福利费 【答案】D 【解析】实际支付福利费时，一般借：应付职工薪酬—福利费 贷：银行存款/库存现金。 3. 车间生产设备耗用的水费，在分配时应借记的科目是( )。 A. 管理费用 B. 财务费用 C. 制造费用 D. 生产成本 【答案】C 【解析】车间一般性消耗，如生产设备耗用的水费，先通过“制造费用”归集。 4. 企业销售部业务员张三报销差旅费3000元，原借款3500元，交回现金500元，应计入的贷方账户是( )。 A. 贷记其他应收款3000元 B. 贷记其他应收款3500元 C. 贷记管理费用3500元 D. 贷记库存现金3000元 【答案】B 【解析】报销时冲销原借款，应贷记“其他应收款”3500元。 5.职工薪酬分配时，基本生产车间生产工人的工资应直接计入( )。 A. 制造费用 B. 管理费用 C. 生产成本—基本生产成本 D. 劳务成本 【答案】C 【解析】直接从事产品生产的工人薪酬属于直接人工，直接计入生产成本。 6. 按现行规定，企业职工福利费应按工资总额的( )比例提取。 A. 14% B. 2% C. 8% D. 据实列支，不再预提 【答案】D 【解析】新准则下，福利费不再强制按比例预提，而是在实际发生时直接列支。 7. 企业以银行存款支付职工食堂补贴5000元，应借记的科目是( )。 A. 管理费用 B. 其他业务成本 C. 营业外支出 D. 应付职工薪酬—职工福利费 【答案】D 【解析】支付福利费时，应通过“应付职工薪酬—职工福利费”科目核算。 8. 车间生产工人计提的职工教育经费，最终会通过分配计入( )。 A. 管理费用 B. 制造费用 C. 生产成本 D. 销售费用 【答案】C 【解析】生产工人的教育经费计提时随其工资计入生产成本。 9. 以银行存款支付本月应付职工工资580000元，同时代扣个人所得税20000元，应贷记“银行存款”科目的金额是( )元。 A. 600000 B. 580000 C. 560000 D. 540000 【答案】C 【解析】实发金额=580000-20000=560000元。 10. 企业将自产产品作为福利发放给职工，应确认的会计处理是( )。 A. 借记“营业外支出” B. 贷记“主营业务收入” C. 贷记“原材料” D. 借记“其他业务成本” 【答案】B 【解析】以自产产品作福利视同销售，需确认收入并结转成本。 11. 水电费分配时，若无法分清具体使用部门，一般应将其计入( )。 A. 制造费用 B. 管理费用 C. 销售费用 D. 生产成本 【答案】B 【解析】为简化核算，对于无法明确划分的水电费通常计入管理费用。 12. 采购员预借差旅费的会计分录是( )。 A. 借:管理费用 贷:库存现金 B. 借:销售费用 贷:应付账款 C. 借:其他应付款 贷:库存现金 D. 借:其他应收款 贷:库存现金 【答案】D 【解析】预借差旅费形成一项对职工的债权，通过“其他应收款”核算。 13. 三项经费中，用于职工个人专业技能提升的经费是( )。 A. 工会经费 B. 职工教育经费 C. 职工福利费 D. 住房公积金 【答案】B 【解析】职工教育经费专项用于职工学习先进技术和提高技能。 14. 甲公司2026年5月应付职工工资总额为800万元，其中生产工人工资500万元、车间管理人员工资80万元、行政管理人员工资120万元、销售人员工资100万元。甲公司已建立工会组织，按工资总额的2%计提工会经费。本月应计提的工会经费为（ ）万元。 A. 2.4 B. 10 C. 16 D. 100 【答案】C 【解析】计提工会经费以全部职工工资总额为基数，不区分人员类别。本月应计提金额=800×2%=16万元。计提时贷记“应付职工薪酬—工会经费”，并按人员归属借记相关成本费用科目。 15. 甲公司2026年5月应付职工工资总额为500万元。当月以银行存款支付职工食堂餐费补贴12万元、职工体检费8万元。不考虑其他因素，甲公司5月支付上述福利费时正确的会计分录是（ ）。 A. 借:管理费用 200000 贷:银行存款 200000 B. 借:应付职工薪酬—职工福利费 200000 贷:银行存款 200000 C. 借:生产成本 200000 贷:应付职工薪酬—职工福利费200000 D. 借:应付职工薪酬—职工福利费 200000 贷:应付账款 200000 【答案】B 【解析】企业实际支付职工福利费时，应先通过“应付职工薪酬—职工福利费”科目归集，分录为借记“应付职工薪酬—职工福利费”，贷记“银行存款”。月末再根据受益对象分配至相关成本费用科目。选项A直接计入费用，选项C是分配时的分录，选项D贷方科目错误。无需计提。 二、多选题（本大题共10小题，每小题4分，共40分，多选、少选、错选均不得分） 1. 差旅费可能计入的会计科目有( )。 A. 管理费用 B. 销售费用 C. 研发支出 D. 生产成本 【答案】ABC 【解析】一般差旅费不直接计入产品生产成本。 2. 属于职工福利费支出的有( )。 A. 职工食堂补助 B. 职工防暑降温费 C. 职工困难补助 D. 办公水费 【答案】ABC 【解析】办公水费为日常费用，不属于职工福利。 3. 下列各项，应计入管理费用的有( )。 A. 行政部门水电费 B. 行政人员差旅费 C. 车间水电费 D. 销售部门薪酬 【答案】AB 【解析】车间水电入制造费用，销售薪酬入销售费用。 4. 企业三项经费具体包括( )。 A. 职工福利费 B. 工会经费 C. 职工教育经费 D. 广告费 【答案】ABC 【解析】三项经费固定为福利费、工会经费、教育经费。 5. 企业职工薪酬包含的内容有( )。 A. 基本工资 B. 奖金津贴 C. 职工福利费 D. 工会经费 【答案】ABCD 【解析】工资、福利、三项经费均属于职工薪酬核算内容。 6. 关于差旅费的处理，正确的有( )。 A. 管理部门差旅费计入管理费用 B. 销售部门差旅费计入销售费用 C. 预借差旅费时借记其他应收款 D. 报销时一律计入管理费用 【答案】ABC 【解析】报销时按部门归集，非一律管理费用；预借通过其他应收款核算。 7. 职工薪酬的发放形式包括( )。 A. 货币性薪酬 B. 非货币性福利 C. 股票期权 D. 带薪缺勤 【答案】ABD 【解析】股票期权属于股份支付，不在职工薪酬准则主要范围，常规发放含货币、非货币和带薪缺勤。 8. 发放工资时的核算涉及可能减少的项目有( )。 A. 银行存款 B. 其他应付款 C. 应交税费 D. 应付职工薪酬 【答案】AD 【解析】发放时借记应付职工薪酬(负债减少)，贷记银行存款(资产减少)。 9. “应付职工薪酬”明细科目可能包括( )。 A. 工资 B. 社会保险费 C. 住房公积金 D. 差旅费 【答案】ABC 【解析】差旅费不属薪酬明细，薪酬含工资、社保、公积金等。 10. 下列需要作为职工薪酬分配处理的有( )。 A. 生产工人工资 B. 车间管理人员工资 C. 销售人员工资 D. 总部管理人员工资 【答案】ABCD 【解析】无论何岗位，只要是企业职工薪酬均需分配计入相应科目。 三、判断题（本大题共5小题，每小题3分，共15分，正确的打“√”，错误的打“×”） 1. 职工薪酬分配就是将工资计入生产成本的过程。( ) 【答案】× 【解析】还包括管理、销售、在建工程等各部门人员薪酬分配。 2. 差旅费属于职工薪酬的组成部分。( ) 【答案】× 【解析】差旅费是费用报销，不属于职工薪酬。 3. 三项经费计提时都贷记“应付职工薪酬”。( ) 【答案】√ 【解析】三项经费计提形成应付职工薪酬负债。 4. 发放工资时代扣的个税计入管理费用。( ) 【答案】× 【解析】代扣个税贷记“应交税费—应交个人所得税”，是负债，非费用。 5. 水电费取得专票，税额可全额抵扣进项税。( ) 【答案】√ 【解析】一般纳税人取得合规专票，用于生产经营的进项税额可抵扣。 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以银行存款支付本月应付职工工资580000元，同时代扣个人所得税20000元，应贷记“银行存款”科目的金额是( )元。 A. 600000 B. 580000 C. 560000 D. 540000 10. 企业将自产产品作为福利发放给职工，应确认的会计处理是( )。 A. 借记“营业外支出” B. 贷记“主营业务收入” C. 贷记“原材料” D. 借记“其他业务成本” 11. 水电费分配时，若无法分清具体使用部门，一般应将其计入( )。 A. 制造费用 B. 管理费用 C. 销售费用 D. 生产成本 12. 采购员预借差旅费的会计分录是( )。 A. 借:管理费用 贷:库存现金 B. 借:销售费用 贷:应付账款 C. 借:其他应付款 贷:库存现金 D. 借:其他应收款 贷:库存现金 13. 三项经费中，用于职工个人专业技能提升的经费是( )。 A. 工会经费 B. 职工教育经费 C. 职工福利费 D. 住房公积金 14. 甲公司2026年5月应付职工工资总额为800万元，其中生产工人工资500万元、车间管理人员工资80万元、行政管理人员工资120万元、销售人员工资100万元。甲公司已建立工会组织，按工资总额的2%计提工会经费。本月应计提的工会经费为（ ）万元。 A. 2.4 B. 10 C. 16 D. 100 15. 甲公司2026年5月应付职工工资总额为500万元。当月以银行存款支付职工食堂餐费补贴12万元、职工体检费8万元。不考虑其他因素，甲公司5月支付上述福利费时正确的会计分录是（ ）。 A. 借:管理费用 200000 贷:银行存款 200000 B. 借:应付职工薪酬—职工福利费 200000 贷:银行存款 200000 C. 借:生产成本 200000 贷:应付职工薪酬—职工福利费200000 D. 借:应付职工薪酬—职工福利费 200000 贷:应付账款 200000 二、多选题（本大题共10小题，每小题4分，共40分，多选、少选、错选均不得分） 1. 差旅费可能计入的会计科目有( )。 A. 管理费用 B. 销售费用 C. 研发支出 D. 生产成本 2. 属于职工福利费支出的有( )。 A. 职工食堂补助 B. 职工防暑降温费 C. 职工困难补助 D. 办公水费 3. 下列各项，应计入管理费用的有( )。 A. 行政部门水电费 B. 行政人员差旅费 C. 车间水电费 D. 销售部门薪酬 4. 企业三项经费具体包括( )。 A. 职工福利费 B. 工会经费 C. 职工教育经费 D. 广告费 5. 企业职工薪酬包含的内容有( )。 A. 基本工资 B. 奖金津贴 C. 职工福利费 D. 工会经费 6. 关于差旅费的处理，正确的有( )。 A. 管理部门差旅费计入管理费用 B. 销售部门差旅费计入销售费用 C. 预借差旅费时借记其他应收款 D. 报销时一律计入管理费用 7. 职工薪酬的发放形式包括( )。 A. 货币性薪酬 B. 非货币性福利 C. 股票期权 D. 带薪缺勤 8. 发放工资时的核算涉及可能减少的项目有( )。 A. 银行存款 B. 其他应付款 C. 应交税费 D. 应付职工薪酬 9. “应付职工薪酬”明细科目可能包括( )。 A. 工资 B. 社会保险费 C. 住房公积金 D. 差旅费 10. 下列需要作为职工薪酬分配处理的有( )。 A. 生产工人工资 B. 车间管理人员工资 C. 销售人员工资 D. 总部管理人员工资 三、判断题（本大题共5小题，每小题3分，共15分，正确的打“√”，错误的打“×”） 1. 职工薪酬分配就是将工资计入生产成本的过程。( ) 2. 差旅费属于职工薪酬的组成部分。( ) 3. 三项经费计提时都贷记“应付职工薪酬”。( ) 4. 发放工资时代扣的个税计入管理费用。( ) 5. 水电费取得专票，税额可全额抵扣进项税。( ) 学科网（北京）股份有限公司 学科网（北京）股份有限公司 $