内容正文:
数学
数学共4页,满分150分.时间120分钟.
一、选择题:本题共8小题,每小题5分,共40分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.
1、在数组1,2,2,4,5中加入3,6两个数之后,不变的统计量是
A.平均数
B.中位数
C.众数
D.方差
2.已知复数乙1=1+2i,22=2-1,则z22=
A.4+3i
B.3+41
C.4-3i
D.3-4i
3.
已知集合A={xx2-x-2>0},B={xx>1或-1<x<0},则AnB=
A.(-00,0)
B.(-o,0)U(1,+o)C.(1,+o)
D.(2+∞)
4.已知a,b∈R,则“a<b”是“a3<b3”的
A.充分不必要条件
B.必要不充分条件
C.充要条件
D,既不充分也不必要条件
5.
已如风自线C:若卡-a>心>0的言心率e=3,德应有特线的肉为A,则实数2的位为
A.V②
B.V②
C.2W2
D.10
4
2
6.
已知数列{an}的前n项和Sn=14n-n2(n∈N),若aak1<0,则k的值为
A.6
B.7
C.8
D.14
7.若f=4-司
4“+a是奇函数,则f(x)的值域为
A.(-0,0)U(0,+o)
B.(-o,-1)U(1,+o)
C.(-0,-2)U(2,+o)
D.(-2,-1)U1,2)
8.在平面中,A-A@=3,AC=4,且丽.AC=0,若D=1+)AB+1-)4C,则D正的最
小值为
B.2
e号
D.3
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二、选择题:本题共3小题,每小题6分,共18分,在每小题给出的选项中,有多项符合题目要求.全部选对
得6分,部分选对得部分分,有选错得0分.
9.一个不透明的袋子中装有10个球,其中6个白球,4个红球,除颜色外其他都相同,现甲、乙、丙三人依
次从袋中不放回摸出一个球,则
A、甲摸到红球的概率为
2
B.乙摸到红球的概率为
5
C.甲、乙都摸到红球的概率为2
D.乙、丙都摸到红球的概率为}
5
10.已知函数f(x)=sinx-
1
则
A.f(x+元)=f(x)
B.f≤f(-7
C.f()在区间(0,乃上单调递减
6
D.f心在区间子孕上单调速减
11、已知a,b均为正实数,且a+2b=2,则
A.a2+4b2≤2
B.2+4≥4
C.log2a+log2b≤-1
D.(tan a-1)(tan 26-1)<2
三、填空题:本题共3小题,每小题5分,共15分.
12.在(2x-二°展开式中,常数项的值为
x
13.已知三棱锥P-ABC的顶点均在球O的球面上,若PA=PC=AC=√2,AB=BC=1,PB=V5,则
球O的表面积为
14.已知抛物线C:y2=2px(p>0)的焦点为F,过点F且斜率为正数的直线l与抛物线C相交于A,B两
点,与抛物线C的准线相交于点D,若AF=3FB,DB=1BF,则实数入=
四、解答题:本题共5小题,共77分.解答应写出文字说明、证明过程或演算步骤.
15.(13分)
在△ABC中,a,b,c分别为内角A,B,C的对边,已知a>b,a2+b2-c2=4cosC,a+b=4.
(1)求a,b:
(2)若△ABC的周长为7,求△ABC的面积.
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16.(15分)
在正三棱柱ABC-ABC中,已知AB=2,A4=1,D,E,D,E,分别是棱AC,BC,AC,B,C的
中点
D
(1)证明:平面C,DE∥平面ABED;
B1
(2)求平面CDE与平面AB,ED夹角的余弦值.
17.(15分)
已知数列{an}满足a1=3,对n≥2且n∈N,an-2an-1=2-n.
(1)证明:数列{a1-an-1}是等比数列;
(2)设b。=马,求数列亿}的前n项和S。·
2n
18.(17分)
x2.y2
已知椭圆E:一+厅-1(a>b>0)的短轴长为2,点P为椭圆上异于短轴端点的一点,且点P与短轴两
1
顶点连线的斜率之积为一
4
(1)求椭圆E的标准方程;
(2)若A,B,C为椭圆上不重合的三点,且△ABC的外接圆圆心为M(L,0).
(i)求△ABC外接圆半径的取值范围;
(ii)求△ABC面积的最大值,
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19.(17分)
调和级数在工程学、物理学和计算数学中都有广泛的运用.欧拉证明了调和级数
1++十十1+=nn+y十8,其中y被称为欧拉常数,5,为误差。当m足够大时,我们近似的认为
23
n-1'n
1,1,
1.1
1+二+二+…+
,+二≈nn+y,在本题中,调和级数均取这个近似值。
23n-1n
(1)证明:当x∈(0,1)时,x<h1+对<x:
x+1
(2)利用(1)证明y∈(0,1):
(3)某公司因为业务拓展,临时举行一次面试,每一个人面试完后,必须当场决定是否留用该面试者.如
果不聘用,面试者会马上转去其它公司.假设每个面试者的水平均不相同,为了选出其中最好的两人,
面试官决定采用以下策略:选择前k(飞>2)个候选人作为观察期,记录其中最佳者(记为A).在后续
候选人中,选择第一个比A更优的候选人(记为B),并继续寻找第二个比A更优者(记为C).如果
找到满足条件的B,C,则录取B,C,剩下的候选者不再进行面试.如果后续候选人中没有比A更好
的两个人,则招聘失败.已知有30个候选人来参加面试,估计k取多少时,招聘到最优秀的两个人的
摄率最大?(参考数据:-1.39<h子<-1.38,-1,26<1h号<-1.25)
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