第83卷 负债【考点】《企业财务会计》河南省（对口招生）《财经商贸类考纲百套卷》（原卷版+解析版）

编写说明：河南省对口招生《财经商贸类考纲百套卷》，依据《河南省2027年普通高校对口招收中等职业学校毕业生考试大纲财经商贸类》编写。本专辑涵盖四门课程，且每门课程均采用三阶递进式训练体系：基础层（具象化支架）拆解考点为微目标，紧扣考纲 “掌握”“理解” 要求编写考点训练卷；巩固层（关联性支架）强化知识交叉与场景关联，按考纲专题编专题训练卷；应用层（引导性支架）聚焦真题突破，结合知识模块与教材编写课程综合卷。 本试卷是第83卷为考点训练卷，按《企业财务会计》范围和要求编写。具体内容为:83.企业财务会计基础知识：掌握负债概念，应付账款，应付票据、应付职工薪酬核算等。 河南省《财经商贸类考纲百套卷》 第83卷 《企业财务会计》 负债 考点训练卷 考试时间60分钟 满分100分 班级 姓名 学号 成绩 一、选择题（本大题共 15 小题，每小题 2 分，共 30 分） 1. 下列各项中，不属于负债基本特征的是（ ）。 A. 企业承担的现时义务 B. 预期会导致经济利益流出企业 C. 由过去的交易或事项形成 D. 预期未来发生的交易形成的义务 2. 流动负债的偿还期限是（ ）。 A. 一年以内（含一年）或一个营业周期内 B. 一年以上 C. 一个营业周期以上 D. 无限期 3. 企业向银行借入期限6个月的借款，应计入的会计科目是（ ）。 A. 长期借款 B. 短期借款 C. 应付账款 D. 其他应付款 4. 短期借款利息按期计提，尚未支付的利息应计入（ ）。 A. 应付账款 B. 应付利息 C. 财务费用 D. 银行存款 5. 企业开出商业承兑汇票抵付前欠货款，会导致的变动是（ ）。 A. 应付账款增加，应付票据减少 B. 应付账款减少，应付票据增加 C. 两项负债均增加 D. 两项负债均减少 6. 企业购入商品形成应付账款，现金折扣条件为“2/10，1/20，N/30”，现金折扣应冲减（ ）。 A. 采购成本 B. 财务费用 C. 主营业务成本 D. 管理费用 7. 下列各项中，不属于应付职工薪酬核算内容的是（ ）。 A. 职工工资、奖金 B. 职工五险一金 C. 职工差旅费 D. 非货币性福利 8. 企业计提行政管理人员工资，应计入的会计科目是（ ）。 A. 销售费用 B. 制造费用 C. 管理费用 D. 生产成本 9. 下列属于流动负债的是（ ）。 A. 长期应付款 B. 应付债券 C. 应付票据 D. 长期借款 10. 企业无力支付到期的银行承兑汇票，应将应付票据转入（ ）。 A. 应付账款 B. 短期借款 C. 其他应付款 D. 营业外收入 11. 应付账款入账价值的确认基础是（ ）。 A. 扣除现金折扣后的金额 B. 扣除商业折扣后的金额 C. 含现金折扣的总价金额 D. 含商业折扣的总价金额 12. 企业为职工提供的自产产品福利，属于（ ）。 A. 货币性福利 B. 非货币性福利 C. 工资薪金 D. 社会保险费 13. 企业计提短期借款利息，借方计入的科目是（ ）。 A. 管理费用 B. 销售费用 C. 财务费用 D. 制造费用 14. 到期无力支付的商业承兑汇票，应转入的科目是（ ）。 A. 短期借款 B. 应付账款 C. 其他应收款 D. 预收账款 15. 五险一金中，企业为职工承担的养老保险属于（ ）。 A. 职工工资 B. 社会保险费 C. 住房公积金 D. 工会经费 二、判断题（本大题共 15 小题，每小题 2 分，共 30 分，正确的打 “√”，错误的打 “×”） 1. 负债是企业过去交易或事项形成的现时义务，未来需以资产或劳务清偿。（ ） 2. 流动负债偿还期限短，周转速度快，属于企业短期资金来源。（ ） 3. 短期借款利息一律在借款到期时一次性计入财务费用。（ ） 4. 应付票据仅包含商业承兑汇票，不包含银行承兑汇票。（ ） 5. 总价法下，企业发生的现金折扣损失计入财务费用。（ ） 6. 企业所有职工薪酬支出，均需通过“应付职工薪酬”科目核算。（ ） 7. 银行承兑汇票到期，企业无力支付款项，无需进行账务处理。（ ） 8. 应付账款核算企业因购买材料、商品和接受劳务等发生的应付款项。（ ） 9. 企业发放职工工资时，直接计入成本费用，无需通过应付职工薪酬核算。（ ） 10. 非货币性福利无需确认收入，直接结转成本即可。（ ） 11. 流动负债包括短期借款、应付票据、应付账款、应付职工薪酬等科目。（ ） 12. 企业借入短期借款时，借方记入银行存款，贷方记入短期借款。（ ） 13. 商业折扣需要在应付账款入账时单独核算。（ ） 14. 企业为职工缴纳的住房公积金，属于应付职工薪酬核算范围。（ ） 15. 应付利息核算企业已经支付的各类借款利息。（ ） 三、综合题（本大题共 4 小题，每小题 10 分，共 40 分） 1. 短期借款取得、计息、还款核算 甲企业2026年发生如下经济业务： 7月初取得2个月短期借款100000元，年利率6%，按月计提利息，9月到期一次性还本付息； 要求：取得借款、月末计提利息、到期还本付息的会计分录。 2. 应付票据开出、承付、偿还核算 乙企业为增值税一般纳税人，2026年发生如下票据业务： （1）3月1日，购入原材料一批，不含税价款50000元，增值税6500元，开出3个月期商业承兑汇票抵付货款，材料已入库； （2）6月1日，票据到期，企业按期足额承付票款； （3）假设该票据到期，企业无力支付票款。 要求：分别编制开出票据、按期承付、无力支付的会计分录。 3. 应付账款核算（含现金折扣） 丙企业为增值税一般纳税人，原材料采用实际成本核算。2026年7月2日，购入原材料一批，不含税价款80000元，增值税税额10400元，材料已验收入库，款项未付。销货方现金折扣条件为“2/10，N/30”，企业于7月10日付清全部款项。（现金折扣不考虑增值税） 要求：编制购入材料、提前付款享受现金折扣的会计分录。 4. 应付职工薪酬、五险一金、非货币性福利核算 丁企业2026年7月发生职工薪酬相关业务： （1）计提本月职工工资总额150000元，其中生产工人工资100000元，车间管理人员工资20000元，行政管理人员工资30000元； （2）计提企业承担五险一金共计22500元，按工资比例对应分配； （3）以银行存款足额发放本月工资； （4）将自产产品发放给职工作为福利，产品成本8000元，计税价格10000元，增值税税率13%。 要求：编制计提工资、计提五险一金、发放工资、发放非货币性福利的会计分录。 原创精品资源学科网独家享有版权，侵权必究！ 学科网（北京）股份有限公司 学科网（北京）股份有限公司 学科网（北京）股份有限公司 $ 编写说明：河南省对口招生《财经商贸类考纲百套卷》，依据《河南省2027年普通高校对口招收中等职业学校毕业生考试大纲财经商贸类》编写。本专辑涵盖四门课程，且每门课程均采用三阶递进式训练体系：基础层（具象化支架）拆解考点为微目标，紧扣考纲 “掌握”“理解” 要求编写考点训练卷；巩固层（关联性支架）强化知识交叉与场景关联，按考纲专题编专题训练卷；应用层（引导性支架）聚焦真题突破，结合知识模块与教材编写课程综合卷。 本试卷是第83卷为考点训练卷，按《企业财务会计》范围和要求编写。具体内容为:83.企业财务会计基础知识：掌握负债概念，应付账款，应付票据、应付职工薪酬核算等。 河南省《财经商贸类考纲百套卷》 第83卷 《企业财务会计》 负债 考点训练卷 考试时间60分钟 满分100分 班级 姓名 学号 成绩 一、选择题（本大题共 15 小题，每小题 2 分，共 30 分） 1. 下列各项中，不属于负债基本特征的是（ ）。 A. 企业承担的现时义务 B. 预期会导致经济利益流出企业 C. 由过去的交易或事项形成 D. 预期未来发生的交易形成的义务 【答案】D 【解析】负债是过去交易事项形成的现时义务，未来交易未发生，不形成企业负债。 2. 流动负债的偿还期限是（ ）。 A. 一年以内（含一年）或一个营业周期内 B. 一年以上 C. 一个营业周期以上 D. 无限期 【答案】A 【解析】流动负债是指将在一年（含一年）或者一个正常营业周期内偿还的债务。 3. 企业向银行借入期限6个月的借款，应计入的会计科目是（ ）。 A. 长期借款 B. 短期借款 C. 应付账款 D. 其他应付款 【答案】B 【解析】期限在一年以内（含一年）的借款，通过“短期借款”科目核算。 4. 短期借款利息按期计提，尚未支付的利息应计入（ ）。 A. 应付账款 B. 应付利息 C. 财务费用 D. 银行存款 【答案】B 【解析】计提未付的短期借款利息，贷记“应付利息”科目，核算企业应付未付的利息负债。 5. 企业开出商业承兑汇票抵付前欠货款，会导致的变动是（ ）。 A. 应付账款增加，应付票据减少 B. 应付账款减少，应付票据增加 C. 两项负债均增加 D. 两项负债均减少 【答案】B 【解析】以票据抵付欠款，结清应付账款，形成应付票据负债。 6. 企业购入商品形成应付账款，现金折扣条件为“2/10，1/20，N/30”，现金折扣应冲减（ ）。 A. 采购成本 B. 财务费用 C. 主营业务成本 D. 管理费用 【答案】B 【解析】企业享受的现金折扣属于融资收益，冲减当期财务费用。 7. 下列各项中，不属于应付职工薪酬核算内容的是（ ）。 A. 职工工资、奖金 B. 职工五险一金 C. 职工差旅费 D. 非货币性福利 【答案】C 【解析】职工差旅费实报实销，计入管理费用等，不属于职工薪酬范畴。 8. 企业计提行政管理人员工资，应计入的会计科目是（ ）。 A. 销售费用 B. 制造费用 C. 管理费用 D. 生产成本 【答案】C 【解析】行政管理部门人员薪酬，计入当期管理费用。 9. 下列属于流动负债的是（ ）。 A. 长期应付款 B. 应付债券 C. 应付票据 D. 长期借款 【答案】C 【解析】应付票据偿还期限短，属于流动负债，其余均为非流动负债。 10. 企业无力支付到期的银行承兑汇票，应将应付票据转入（ ）。 A. 应付账款 B. 短期借款 C. 其他应付款 D. 营业外收入 【答案】B 【解析】银行承兑汇票到期无力支付，银行代为垫付，转为企业短期借款。 11. 应付账款入账价值的确认基础是（ ）。 A. 扣除现金折扣后的金额 B. 扣除商业折扣后的金额 C. 含现金折扣的总价金额 D. 含商业折扣的总价金额 【答案】C 【解析】应付账款采用总价法核算，按未扣除现金折扣的全额入账，商业折扣入账时直接扣除。 12. 企业为职工提供的自产产品福利，属于（ ）。 A. 货币性福利 B. 非货币性福利 C. 工资薪金 D. 社会保险费 【答案】B 【解析】企业以自产产品、外购商品、无偿提供住房等方式给予职工的福利，属于非货币性福利。 13. 企业计提短期借款利息，借方计入的科目是（ ）。 A. 管理费用 B. 销售费用 C. 财务费用 D. 制造费用 【答案】C 【解析】短期借款属于融资费用，计提利息计入财务费用。 14. 到期无力支付的商业承兑汇票，应转入的科目是（ ）。 A. 短期借款 B. 应付账款 C. 其他应收款 D. 预收账款 【答案】B 【解析】商业承兑汇票到期无力支付，票据负债转为普通应付账款负债。 15. 五险一金中，企业为职工承担的养老保险属于（ ）。 A. 职工工资 B. 社会保险费 C. 住房公积金 D. 工会经费 【答案】B 【解析】养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险均属于社会保险费范畴。 二、判断题（本大题共 15 小题，每小题 2 分，共 30 分，正确的打 “√”，错误的打 “×”） 1. 负债是企业过去交易或事项形成的现时义务，未来需以资产或劳务清偿。（ ） 【答案】√ 【解析】符合负债的定义与核心特征。 2. 流动负债偿还期限短，周转速度快，属于企业短期资金来源。（ ） 【答案】√ 【解析】流动负债期限短、流动性强，是企业日常经营主要的短期负债。 3. 短期借款利息一律在借款到期时一次性计入财务费用。（ ） 【答案】× 【解析】短期借款利息金额较大时需按月计提，分期确认财务费用，无需到期一次性核算。 4. 应付票据仅包含商业承兑汇票，不包含银行承兑汇票。（ ） 【答案】× 【解析】应付票据包含商业承兑汇票和银行承兑汇票两类。 5. 总价法下，企业发生的现金折扣损失计入财务费用。（ ） 【答案】√ 【解析】企业丧失现金折扣、提前付款享受折扣，均通过财务费用核算。 6. 企业所有职工薪酬支出，均需通过“应付职工薪酬”科目核算。（ ） 【答案】√ 【解析】工资、社保、公积金、福利费、非货币性福利等薪酬，统一通过应付职工薪酬归集核算。 7. 银行承兑汇票到期，企业无力支付款项，无需进行账务处理。（ ） 【答案】× 【解析】需将到期无力支付的银行承兑汇票转为短期借款。 8. 应付账款核算企业因购买材料、商品和接受劳务等发生的应付款项。（ ） 【答案】√ 【解析】应付账款专门核算企业日常采购经营形成的应付未付款项。 9. 企业发放职工工资时，直接计入成本费用，无需通过应付职工薪酬核算。（ ） 【答案】× 【解析】职工薪酬必须先计提、后发放，统一通过应付职工薪酬过渡核算。 10. 非货币性福利无需确认收入，直接结转成本即可。（ ） 【答案】× 【解析】企业以自产产品发放职工福利，需视同销售确认收入、结转成本。 11. 流动负债包括短期借款、应付票据、应付账款、应付职工薪酬等科目。（ ） 【答案】√ 【解析】以上科目偿还期限均在一年以内，属于典型流动负债。 12. 企业借入短期借款时，借方记入银行存款，贷方记入短期借款。（ ） 【答案】√ 【解析】取得短期借款，银行存款增加，短期借款负债增加。 13. 商业折扣需要在应付账款入账时单独核算。（ ） 【答案】× 【解析】商业折扣成交时直接扣除，按折扣后金额入账，无需单独账务处理。 14. 企业为职工缴纳的住房公积金，属于应付职工薪酬核算范围。（ ） 【答案】√ 【解析】五险一金均属于职工薪酬的法定核算内容。 15. 应付利息核算企业已经支付的各类借款利息。（ ） 【答案】× 【解析】应付利息核算企业“应付未付”的利息，已支付利息直接冲减负债或计入费用。 三、综合题（本大题共 4 小题，每小题 10 分，共 40 分） 1. 短期借款取得、计息、还款核算 甲企业2026年发生如下经济业务： 7月初取得2个月短期借款100000元，年利率6%，按月计提利息，9月到期一次性还本付息； 要求：取得借款、月末计提利息、到期还本付息的会计分录。 【答案】 取得短期借款： 借：银行存款 100000 　贷：短期借款 100000 月利息=100000×6%÷12=500（元） 按月计提利息： 借：财务费用 500 　贷：应付利息 500 到期还本付息： 借：短期借款 100000 　　应付利息 3000 　贷：银行存款 103000 【解析】短期借款按月计提利息，到期一次性结清本金和利息，利息全部计入财务费用。 2. 应付票据开出、承付、偿还核算 乙企业为增值税一般纳税人，2026年发生如下票据业务： （1）3月1日，购入原材料一批，不含税价款50000元，增值税6500元，开出3个月期商业承兑汇票抵付货款，材料已入库； （2）6月1日，票据到期，企业按期足额承付票款； （3）假设该票据到期，企业无力支付票款。 要求：分别编制开出票据、按期承付、无力支付的会计分录。 【答案】 （1）3月1日开出商业承兑汇票： 借：原材料 50000 　　应交税费——应交增值税（进项税额）6500 　贷：应付票据 56500 （2）票据到期按期承付： 借：应付票据 56500 　贷：银行存款 56500 （3）票据到期无力支付： 借：应付票据 56500 　贷：应付账款 56500 【解析】开出商业汇票形成应付票据负债；到期正常付款冲减应付票据；商业承兑汇票无力支付，转为应付账款。 3. 应付账款核算（含现金折扣） 丙企业为增值税一般纳税人，原材料采用实际成本核算。2026年7月2日，购入原材料一批，不含税价款80000元，增值税税额10400元，材料已验收入库，款项未付。销货方现金折扣条件为“2/10，N/30”，企业于7月10日付清全部款项。（现金折扣不考虑增值税） 要求：编制购入材料、提前付款享受现金折扣的会计分录。 【答案】 （1）7月2日购入材料未付款： 借：原材料 80000 　　应交税费——应交增值税（进项税额）10400 　贷：应付账款 90400 （2）7月10日付款（10天内付款，享受2%现金折扣）： 现金折扣=80000×2%=1600（元） 实际付款金额=90400-1600=88800（元） 借：应付账款 90400 　贷：银行存款 88800 　　　财务费用 1600 【解析】应付账款采用总价法入账，按全额确认负债；提前付款享受的现金折扣冲减当期财务费用，不影响原材料入账成本。 4. 应付职工薪酬、五险一金、非货币性福利核算 丁企业2026年7月发生职工薪酬相关业务： （1）计提本月职工工资总额150000元，其中生产工人工资100000元，车间管理人员工资20000元，行政管理人员工资30000元； （2）计提企业承担五险一金共计22500元，按工资比例对应分配； （3）以银行存款足额发放本月工资； （4）将自产产品发放给职工作为福利，产品成本8000元，计税价格10000元，增值税税率13%。 要求：编制计提工资、计提五险一金、发放工资、发放非货币性福利的会计分录。 【答案】 （1）计提本月工资： 借：生产成本 100000 　　制造费用 20000 　　管理费用 30000 　贷：应付职工薪酬——工资 150000 （2）计提五险一金： 借：生产成本 15000 　 制造费用 3000 　　管理费用 4500 　贷：应付职工薪酬——五险一金 22500 （3）发放工资： 借：应付职工薪酬——工资 150000 　贷：银行存款 150000 （4）发放自产产品非货币性福利： 视同销售销项税额=10000×13%=1300（元） 借：管理费用 11300 　贷：应付职工薪酬——非货币性福利 11300 借：应付职工薪酬——非货币性福利 11300 　贷：主营业务收入 10000 　　　应交税费——应交增值税（销项税额）1300 借：主营业务成本 8000 　贷：库存商品 8000 【解析】职工薪酬按岗位归属对应成本费用；自产产品发放职工福利视同销售，需确认收入、结转成本，完整核算非货币性福利。 原创精品资源学科网独家享有版权，侵权必究！ 学科网（北京）股份有限公司 学科网（北京）股份有限公司 学科网（北京）股份有限公司 $