第5课 认识情绪 管理情绪 教学设计-2025-2026学年中职政治高教版(2023)心理健康与职业生涯

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学科网 0Na4NExI0ZPNAx1ODbqMbQ==第5课 认识情绪 管理情绪

教学基本信息

科目

政治

学段

中职

主要教材

高教版(2023)

课时安排

1课时

课程类型

 

年级

 第二学期

核心素养目标

心理素养:认知情绪的多样性与两面性,接纳自身各类情绪,建立积极健康的心理认知,提升心理调适基础能力。职业素养:明晰情绪对学习、人际交往及未来职场的影响,树立职场情绪管控意识。法治素养:懂得合理宣泄情绪、尊重他人情绪,恪守人际交往道德与行为边界。思政素养:培育乐观向上的人生态度,学会自我疏导、理性处事,塑造健全人格,助力成长成才。

教学重难点

教学重点:掌握情绪的基本类型与双重影响,理解情绪无好坏之分,学会识别自身与他人情绪,熟练掌握适配中职学生的基础情绪管理、合理宣泄方法,树立主动管理情绪的意识。教学难点:引导学生摒弃极端情绪认知,灵活运用情绪调节方法解决学习、生活、人际中的负面情绪问题,将情绪管理能力转化为常态化行为,适配校园与未来职场场景。

教学活动设计

(一)情境导入,激趣启思

结合中职学生日常校园与生活场景,展示三组真实情境画面:实训操作顺利完成获得老师表扬、小组合作发生矛盾争执、临近考试内心焦虑不安。引导学生结合自身经历,自由分享自己在类似场景中的内心感受与行为表现,说一说自己当下产生了怎样的心情、做出了哪些举动。随后教师汇总学生发言,总结得出:每个人每时每刻都会产生不同情绪,情绪贯穿我们的学习、生活与人际交往,影响着我们的状态与选择,进而引出本节课核心课题——认识情绪 管理情绪。

设计意图:立足中职学生真实生活场景创设情境,贴合学生认知与生活经验,快速拉近学生与课堂知识的距离,激发学生课堂参与积极性。通过自我分享的方式,唤醒学生的情绪体验,让学生直观感知情绪的普遍性,初步建立对情绪的感性认知,为后续理论知识学习做好铺垫,同时自然引出本节课教学主题。

(二)新知探究,认知情绪

首先,讲解情绪的基础概念与基本类型。明确情绪是人们对内外事物的态度体验及相应的行为反应,是人类最基础的心理活动。结合教材内容,介绍喜、怒、哀、惧四大基础情绪,同时拓展中职学生常见的焦虑、烦躁、失落、自豪等复杂情绪,纠正学生“负面情绪就是坏情绪”的错误认知,重点强调情绪本身无好坏,只有积极情绪和消极情绪之分。积极情绪能够振奋精神、提升学习效率、融洽人际关系,消极情绪是正常的心理反应,适度的消极情绪可释放心理压力,只有长期、过度的消极情绪才会危害身心健康、影响行为选择。

其次,结合中职学情,分析情绪的多重影响。从个人成长、校园生活、职业发展三个维度展开讲解:在个人层面,良好情绪能保持身心愉悦,不良情绪易引发自卑、冲动等问题;在校园层面,积极情绪助力实训学习、小组协作,消极情绪易引发同学矛盾、抵触学习;在职业层面,稳定的情绪是职场必备素养,能够帮助未来就业后从容应对工作压力、职场竞争,提升职业适配度。同时结合简单案例,让学生清晰感知情绪对人生发展的重要作用。

设计意图:循序渐进开展新知讲解,从基础概念到深层影响,符合学生认知规律。针对性纠正学生的认知误

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