第22卷 文书拟写《公共事务管理》四川省高职单招《公共管理与服务类考纲百套卷》(原卷版+解析版)

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内容正文:

编写说明:四川省高职单招《公共管理与服务类考纲百套卷》,依据《四川省2023年普通高校招生职业技能考试大纲公共管理与服务类》编写。本专辑涵盖四门课程,且每门课程均采用三阶递进式训练体系:基础层(具象化支架)拆解考点为微目标,紧扣考纲 “掌握”“理解” 要求编写考点训练卷;巩固层(关联性支架)强化知识交叉与场景关联,按考纲专题编专题训练卷;应用层(引导性支架)聚焦真题突破,结合知识模块与教材编写课程综合卷。 本试卷是第22卷为考点训练卷,按《公共事务管理》范围和要求编写。具体内容为: 22. 理解:通知的结构,通报的结构,请示的写作要求、结构,批复的写作要求、结构,函的结构,简报的结构,启事的结构 四川省《公共管理与服务类考纲百套卷》 第22卷 《公共事务管理》 文书拟写 考点训练卷 考试时间60分钟 满分100分 班级 姓名 学号 成绩 一、单项选择题(本大题共15小题,每题4分,共60分。每小题所给的四个选项中,只有一个正确答案,错选或漏选均不得分。) 1. 简报的概念是( ) A. 会议记录 B. 正式下行文 C. 内部交流情况的简要报道 D. 向上级汇报的正式报告 【答案】C 【解析】C正确。简报是机关、单位内部用于交流信息、反映情况、指导工作的简短书面报告,不是正式公文。A错误,会议记录是原始记录;B错误,简报不是正式下行文;D错误,不能代替正式报告。 2. 简报的结构包括( ) A. 报头、标题、正文、报尾 B. 标题、主送机关、正文 C. 报头、正文、落款 D. 标题、正文、附件 【答案】A 【解析】A正确。简报由报头(名称、期号、编发单位、日期)、标题、正文、报尾(发送范围、印发份数)组成。B、C、D不完整或错误。 3. 启事的概念是( ) A. 内部通知 B. 宣传广告 C. 机关公文 D. 单位或个人公开告知事项的短文 【答案】D 【解析】D正确。启事是机关、团体或个人向社会公开告知某件事情、寻求帮助或声明的一种短文,不属于正式公文。A、B、C错误。 4. 启事的结构包括( ) A. 只有正文 B. 标题、正文、落款 C. 报头、正文 D. 标题、主送机关、正文 【答案】B 【解析】B正确。启事通常由标题(如“招聘启事”)、正文(具体事项)、落款(发布者名称和日期)构成。A不完整;C报头是简报才有;D启事无主送机关。 5. 感谢信的概念是( ) A. 对对方帮助表示感谢的信函 B. 用于批评的信件 C. 用于请示问题 D. 用于表达歉意 【答案】A 【解析】A正确。感谢信是向对方给予的支持、帮助或招待表达谢意的书信。B是批评信;C是请示;D是道歉信。 6. 感谢信的特点包括( ) A. 任意性 B. 保密性 C. 抒情性、真实性 D. 强制性 【答案】C 【解析】C正确。感谢信要有真实感人的内容,并适当表达真情实感。A错误;B错误,感谢信通常公开;D错误。 7. 总结的分类包括( ) A. 年度总结、季度总结 B. 以上都是 C. 全面总结、专题总结 D. 个人总结、部门总结 【答案】B 【解析】B正确。总结可按时间(年度、季度)、范围(全面、专题)、主体(个人、部门)等多种方式分类,A、C、D分别只涵盖一种,因此“以上都是”最全面。 8. 简报的报头必须包含( ) A. 密级 B. 主送机关 C. 附件 D. 简报名称、期号、编发单位、编印日期 【答案】D 【解析】D正确。报头是简报的标志性部分,必须包含简报名称(如“工作简报”)、期号、编发单位、编印日期。A密级非必需;B主送机关在报尾或单独标注;C附件不在报头。 9. 招聘启事的正文一般不包括( ) A. 岗位要求 B. 薪酬待遇 C. 领导个人履历 D. 报名方式 【答案】C 【解析】C正确。招聘启事应包含岗位职责、任职条件、薪酬、报名方式等,领导个人履历与招聘对象无关,不应写入。 10. 感谢信的写作要求是( ) A. 事情真实、感情真挚、语言得体 B. 批评对方 C. 夸张抒情 D. 长篇大论 【答案】A 【解析】A正确。感谢信要基于真实事件,表达真诚谢意,措辞恰当。B、C、D错误。 11. 简报的正文写法通常是( ) A. 采用论文式,长篇 B. 采用消息式,简明扼要 C. 采用小说式,详细描写 D. 采用诗歌式,押韵 【答案】B 【解析】B正确。简报要求短小精悍,用最简洁的语言报道事实,类似新闻消息。A、C、D不符合简报特点。 12. 启事与通知的主要区别是( ) A. 启事只能口头发布 B. 启事需要公章,通知不需要 C. 启事只能内部使用 D. 启事无强制执行力,通知有 【答案】D 【解析】D正确。启事是告知性、请求性文书,不要求对方执行;通知是下行文,具有行政约束力,收文单位必须执行。A、B、C错误。 13. 感谢信与表扬信的区别是( ) A. 感谢信针对帮助行为,表扬信针对先进事迹 B. 没有区别 C. 感谢信只能个人写 D. 表扬信只能单位写 【答案】A 【解析】A正确。感谢信侧重对他人的帮助表示感谢;表扬信侧重于对他人的先进事迹、高尚品质进行赞扬。B、C、D错误。 14. 简报的作用不包括( ) A. 交流信息 B. 指导工作 C. 代替正式公文 D. 反映情况 【答案】C 【解析】C正确。简报是内部资料,不能替代正式公文(如通知、报告)的法定效力。A、B、D都是简报的常见作用。 15. 启事的落款应包含( ) A. 公章 B. 发布单位/个人、日期 C. 联系人电话 D. 住址 【答案】B 【解析】B正确。启事的落款必须署明发布者(单位或个人)和发布日期,以示负责。公章可视情况(如单位发布可加盖,但非绝对);联系人电话和住址在正文中根据需要提供。 二、判断题(本大题共9小题,每小题3分,共27分。正确的在题后括号内打“√”,错误的打“×”) 16. 简报可以用来代替正式公文向上级汇报工作。( ) 【答案】× 【解析】错误。简报不具有正式公文的法定效力,不能替代报告、请示等上行文。 17. 启事不需要加盖公章,但需要署名和日期。( ) 【答案】√ 【解析】正确。启事属于公开告知,个人或单位署名并注明日期即可,一般不强制要求公章。 18. 感谢信可以有感情色彩,但应实事求是。( ) 【答案】√ 【解析】正确。感谢信表达谢意允许一定的感情色彩,但所感谢的事实必须真实。 19. 简报的报头应包含编发单位、期号、编印日期。( ) 【答案】√ 【解析】正确。这些都是简报报头的必备要素。 20. 启事可以张贴在公共场所,内容必须真实。( ) 【答案】√ 【解析】正确。启事具有公开性,内容虚假可能承担法律责任。 21. 感谢信只能写给上级。( ) 【答案】× 【解析】错误。感谢信可以写给任何人,包括上级、同事、下属、朋友、公众等。 22. 简报的正文可以长篇大论,不受限制。( ) 【答案】× 【解析】错误。简报要求文字简短,通常几百字到一千字左右,拒绝长篇。 23. 启事一般没有主送机关。( ) 【答案】√ 【解析】正确。启事面向社会公众,不针对特定机关,因此无主送机关。 24. 感谢信不需要署名。( ) 【答案】× 【解析】错误。署名是基本礼仪,表示感谢必须署名以示诚意和负责。 三.综合题(本大题共1题,共13分) 25. 2029年9月,四川省成都市某开发区管委会召开科技创新座谈会,需编发一期简报。同时,管委会拟招聘2名行政人员,需在官网发布招聘启事。会后收到某科技企业发来的感谢信,感谢管委会在项目审批中的高效服务。 1.请设计该期简报的报头要素。(3分) 2.请写出招聘启事的正文要点。(5分) 3.感谢信的正文一般包括哪些内容?(5分) 【参考答案及评分标准】 1. 报头要素:简报名称(“科技工作简报”或“座谈会简报”)、期号(第×期)、编发单位(开发区管委会办公室)、编印日期(2029年×月×日)。(3分) 2. 招聘启事正文要点:招聘岗位及人数、岗位职责、任职资格、薪酬待遇、工作地点、报名方式及截止时间、联系方式。(5分) 3. 感谢信正文内容:开头感谢(向管委会表示谢意),回顾对方帮助的具体经过(如审批中的高效协调),表达感激之情,展望未来合作或祝福。(5分) (总分13分,根据要点给分) 原创精品资源学科网独家享有版权,侵权必究! 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