主题04“一箭十八星”发射与数字“炼化”边界（素材）（5月刊）备战2026年高考语文之素材月月控

主题04“一箭十八星”发射与数字“炼化”边界 素材：2026年4月7日，我国在海南商业航天发射场使用长征八号运载火箭，以一箭18星方式成功将“千帆星座”第七批组网卫星送入预定轨道，这是距年度目标198颗卫星缺口背景下的关键一步。此前GW星座第20组卫星亦成功发射，中国星网累计已发射卫星超过150颗。业内人士指出，预计2026年起我国将正式进入卫星互联网高频组网阶段，行业规模增速有望快速提升。 素材2：近日，山东一家游戏传媒公司尝试将一名已离职的人事专员训练成AI数字人，继续承担咨询、邀约、制作表格等日常工作。该公司采集了该员工在职期间的聊天记录、工作文档和决策习惯等数据，训练出的AI数字人处于内部测试阶段。这一做法经当事人本人同意，当事人表示“觉得挺好玩”。然而，事件公布后迅速冲上热搜，引发广泛争议。有网友用玄幻小说和电子游戏中的“炼化”来形容这一操作，认为该公司将离职员工投入“数字熔炉”，提取有用的精华为己所用，最终凝结为一个不会抱怨的“数字分身”。有专家指出：“知情同意只是起点，‘技术可行’绝不等于‘商业可用，法律无虞’”。 ( 适用话题： 航天精神、科技创新 商业航天 、 国家实力 探索宇宙、未来展望、国际合作。 技术伦理、人与技术关系 隐私保护、科技向善 ) 角度一：人生的选择，往往决定了一生的高度。一箭多星技术的突破，不仅是航天实力的彰显，更是科技创新与大国担当的生动体现。无数科研人员在实验室里日夜攻关，在发射场上严谨操作，以精益求精的态度攻克技术难关，用智慧与汗水搭建起通往太空的桥梁。他们怀揣着对宇宙的好奇与对国家的赤诚，在未知领域不断探索，让中国星耀苍穹。我们新时代青年当以航天精神为指引，胸怀家国、勇于探索、追求卓越。在学习中不畏难题，在成长中敢于突破，把个人理想融入航天强国、科技强国的伟大事业中，以青春之我、奋斗之我，为祖国的科技创新与航天事业续写荣光。 角度二：技术发展必须守住伦理边界，坚持科技向善，尊重个体尊严与隐私安全。AI技术飞速发展，数字分身、智能模拟早已从想象走进现实。技术本身并无对错，但如何使用技术，却考验着企业的良知与社会的底线。人之所以为人，在于情感、温度与不可量化的创造力，而数字人再逼真，也只是算法与数据的集合，无法真正替代人的价值。作为新时代青年，我们在拥抱科技便利的同时，更应保持理性思考。唯有让技术服务于人，而非“物化”人，人工智能才能真正成为推动社会进步的力量，而非冰冷的效率工具。尽管该公司的操作获得了离职员工的同意，当事人也对这一新鲜尝试表示认可，但正如专家所言，“知情同意只是起点”，技术的可行性并不能掩盖法律层面的模糊与隐患。离职员工在职期间的聊天记录、工作文档等数据，并非企业可随意支配的“资产”，其中既包含受《个人信息保护法》保护的个人信息，甚至可能涉及私密沟通等敏感个人信息，而员工的决策习惯、沟通风格等隐性特质，更是人格权的延伸，其权属界定在当前法律中仍处于模糊地带。未经同意使用此类数据训练AI可能涉嫌侵权，情节严重者还可能触犯刑法。即便获得当事人同意，这种授权的使用边界、期限范围、后续处置方式等，目前仍缺乏明确的法律规范，一旦AI数字人出现决策错误、信息泄露等问题，责任主体难以界定，极易形成“谁都负责、谁都不负责”的法律真空，这也正是“技术可行”与“法律无虞”之间最核心的差距。 角度三：无“过程”之厚，则无“瞬间”之光。“一箭18星”的成功发射，不仅是航天技术的突破，更是国家科技实力的彰显。它凝聚了无数航天人的智慧与汗水，展现了特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献的航天精神，激励着我们以科技为笔，书写强国华章。此次发射采用先进的火箭控制与卫星分离技术，实现了多星精准入轨，体现了我国在航天领域的创新能力。从一箭多星技术的探索到一箭18星的成功，我国航天人不断突破技术瓶颈，以创新为引擎，推动航天事业迈向新高度。这启示我们，唯有敢于创新，才能在竞争中立于不败之地。 角度四：商业航天与未来发展。千帆星座作为我国自主可控的低轨卫星互联网系统，旨在为“一带一路”沿线及中资企业出海提供通信服务，体现了商业航天与国家战略的结合。“一箭18星”的发射不仅是航天事件，更是商业航天发展的里程碑。它预示着我国将在太空通信、对地观测等领域发挥更大作用，为全球发展贡献中国智慧，展现开放合作的精神。航天事业的发展离不开青年一代的参与，年轻科研人员、工程师在发射任务中发挥了重要作用。“一箭18星”的成功，是青年航天人用青春和热血铸就的辉煌。他们以梦想为帆，以奋斗为桨，在星辰大海中追逐梦想，为我们树立了榜样，激励我们勇担时代使命，为实现中华民族伟大复兴贡献力量。 角度五：技术迭代下，职业安全感与发展平衡的双重考验。随着“同事.skill”等开源项目的爆火，AI复刻员工已不再是个例，若此类技术无序发展，可能导致企业对人事、行政等基础岗位的人力需求大幅缩减，引发调岗降薪、优化裁员等一系列职场动荡，让“一技终身”成为历史。但争议的核心并非否定AI技术的价值，而是如何在技术迭代与职场公平、人类价值之间找到平衡。AI本应是赋能人类的工具，而非替代人类的对手，正如专家建议，企业更应采取“人机耦合”模式，让AI承担咨询、制表格等标准化、重复性工作，将人类员工从繁琐劳动中解放出来，聚焦于战略决策、情感沟通等AI难以替代的高价值工作。同时，这一事件也提醒我们，面对AI技术的快速发展，既需要劳动者提升自身不可替代的竞争力，主动适应技能迭代的需求，也需要企业坚守伦理底线，让技术进步始终服务于人的发展，而非凌驾于人的价值之上，唯有如此，才能实现技术创新与职场健康发展的良性循环。 角度六：“数字炼化”背后，是人的价值被工具化的隐忧。网友用“炼化”形容该操作，精准戳中了公众的伦理焦虑——企业将离职员工的工作数据投入“数字熔炉”，提取可复用的技能与习惯，本质上是将鲜活的个体简化为可复制、可操控的功能模块，消解了人的独特性与情感价值。离职本应是劳动关系的体面终结，员工带走自身积累的经验与技能，企业留存合法的工作成果，这是职场中默认的价值边界。但AI数字人的出现，打破了这一平衡：员工的“数字分身”被永久留在企业，无休止地承担基础工作，沦为“永不抱怨的打工者”，这种做法不仅漠视了人的主体地位，更弱化了职场中的人文温度。更值得警惕的是，这种“复刻”行为可能传递错误的价值导向，让企业陷入“重技术、轻人力”的误区，将员工视为可替代的数据载体，而非有创造力、有情感的个体，长此以往，将侵蚀职场信任与人文根基，加剧人与技术之间的信任危机。 从SBTI到《纸手机》，看AI时代的机会密码 常言道 灯火可亲、有远方可赴。“你的SBTI是什么？”日前，一款名为SBTI的人格测试在社交平台上广泛传播。“荒诞”的题目、戏谑的分析、抽象的标签，戳中了当下年轻人的情绪，一夜之间火遍全网。测试本身“仅供娱乐”，不必当真，而初版测试里的一句话值得关注——本测试含有人工智能合成技术。 原来，这个“爆款”既不是大厂流水线的产物，也不是专业营销团队的策划，只是一名视频博主为劝朋友戒酒，通过AI辅助、借鉴“MBTI测试”捣鼓出的小应用。一个普通人，一个看似无厘头的想法，经过技术加持，就可能掀起全网热潮。这一现象，为我们观察人工智能如何影响创新创业提供了新视角。 人工智能技术的普及应用，正在给予普通人将灵感转化为现实、把创意转化为收益的更多可能。 类似的故事，已经越来越多。清明节前夕，5分钟的AI短片《纸手机》爆火，制作团队仅两人；“小猫补光灯”APP以1元售价获百万下载，开发者花1小时便打磨而成……AI的快速迭代，带火了“手搓经济”，催生出“一人公司”。“小猫补光灯”APP的开发者在涉足AI创业前，甚至从未写过一行代码。因此，不必害怕技术冲垮自己的护城河，只要愿意接纳并拥抱，它就不是“敌人”，而是最有力的助推器。 人工智能可能在存量领域替代一批重复性工作，但它也同样会催生出更多的增量机会，创造出新的工作形态和创业方式。 传统创业往往要组建团队、寻找融资、打磨产品、市场推广……每一步都需要资源和人脉，现在创业的起点可能是一个有趣的念头，加上一套趁手的AI工具，就可以轻盈地从“验证一个想法”开始。不过，也有人质疑，“一人公司”、小微创业不过是资本炒作的噱头，是用新颖概念在包装就业机会减少的现实。不可否认，创业任何时候都有风险，人工智能也不会改变这个市场规律，该踩的坑、该交的学费一样不少。但人工智能显著降低了创业门槛和试错成本，比如，过去开发一款APP至少要砸几十万，今天一个人一台电脑就能开干。这将打开更大机遇空间、创造新的就业岗位，丰富每个人的人生选择。 从提升全民人工智能素养，到为人工智能发展创造良好环境，国家日益完善人工智能生态布局，为“兴趣导向型”的创新涌现培厚土壤。 教育部等5部门印发《“人工智能+教育”行动计划》，系统构建智能时代的教育体系，让每一个学生掌握AI的必备技能；国家超算互联网启动新一轮词元（Tokens）赠送活动，面向平台全体用户，限时免费发放单人最高3000万词元额度；一些地方探索“算力银行”“算力超市”等新模式，让算力能像水电一样随取随用……大江大海，自能养出大鱼。只要有好的想法、对的方向，结合技术加持，就拥有机会去验证自己的奇思妙想，就可能成就下一个“爆款”。 技术赋能，政策托底，市场包容。在这个AI时代，只要有想法、敢行动，就一定能找到属于自己的舞台。我们每一个人，都有机会借助人工智能的跳板奔赴心中热爱、创造可能性，成为自己赛道上的“张雪”，或是下一个“王兴兴”。 苦熬与苦干 陈城 去基层调研，有干部“推心置腹”地说：与其苦干，不如苦熬，没有功劳也有苦劳。其片面之言，令人省思。 苦干与苦熬，虽都有“苦”字，但境界完全不同，前者照见为民担当的姿态，后者却有为己谋算的“苦肉计”。当有人误信“干得苦不如熬得巧”，就会出现“油门踩了半天，车子还在原地打转”的现象。混淆干事创业为了谁的逻辑，就会衍生出错误的政绩观，将事业发展引向歧途，必须警醒与廓清。 只愿苦熬、不愿苦干，在思想根源上表现为一种投机心态，以为把表面功夫做到位，拼不了政绩至少能拼资历。 一些人的“画像”，不妨一观。看作为，比的不是为群众解决了多少实事，而是办公室的灯亮到多晚；看心得，在岗位上“守”了时、办公室里“熬”了夜，目的是让领导看到自己的“苦”……工作需要坚守，但坚守不等于熬年头、混日子，这种“苦熬”看似在岗在位，实则只是浪费时间的虚功内耗。 苦熬等于苦劳吗？“熬”不创造价值，有“劳”才有“绩”。这里的“劳”，是实实在在的付出，是真刀真枪的作为。倘若只装装样子、搞假把式，不过是少数干部精致利己的权衡罢了，即便侥幸“熬出头”，也“熬”不出足够威信与百姓认可。 只会苦熬、不会苦干，在实际工作中也体现出一种本领恐慌，没思路、不会干，无可奈何只好熬。 习近平总书记曾在中央党校县委书记研修班学员座谈会上谆谆教诲，“不能干一年、两年、三年还是涛声依旧，全县发展面貌没有变化，每年都是重复昨天的故事。”为官一任，就要造福一方。如果面对新形势新挑战，缺乏破题能力，只能一拖再拖，工作无进展、生活无改善。如此“履职”，显然组织不认可、群众不买账。 能力如刃，常磨常利，不磨则钝，钝则事事棘手，自然只想逃避。群众的思想“疙瘩”是什么？乡村、社区居民有什么新需求？攻克难题有哪些有利条件？把情况摸清楚、把实情了解透，谋划切中要害，落实有的放矢，就能于纷繁中厘清主线、于平凡中创造非凡、于困境中开辟新境。 与其苦熬，不如苦干。在匡正政绩观中杜绝“干多干少一个样、干得好不如说得好”的不良风气，方能呵护实干者的积极性。 干字当头，是对党员干部的要求，也是推进工作、成就事业的方法。脱贫攻坚，“宁愿苦干，不愿苦熬”，铸就绝壁天路的奇迹；生态治理，“苦干实干、一代接着一代干”，绿进一尺，沙退一寸。实干必苦，却是通往为民造福的必经之路。 苦熬会消解干部的担当，也会绊住发展的脚步。杜绝“熬”的心态，就要改变多干多出事、少干少出事、不干不出事的情况，完善政绩考核评价体系，健全正向激励机制，促进党员干部把心思花在“想事”上、能力用在“干事”上、结果显在“成事”上，最终将成效绽放在群众笑脸上。 好日子都是干出来、拼出来的。我们需要警惕的，是以“苦熬”代替“苦干”的倾向；应该反对的，是以“苦熬”敷衍、不以“苦干”成事的做法。做实干家、行动派，当内省，当诫勉。 乘奔御风，不以疾也 我们搭乘着风驰电掣的高铁，来到奋斗的地方；我们通过高悬太虚的卫星，辨清努力的方向；我们接种着运抵城镇乡村的疫苗，找到了安全保障……随着时代的车轮不断向前，我们的生活方式也在发生着日新月异的变化，而这变化的速度也令我们惊叹不已。中国早已不是那个“靠天吃饭”的老旧国度，她正以迅雷不及掩耳之势寻求发展。其发展速度，可谓“虽乘奔御风，不以疾也”。 牛顿第二定律告诉我们，物体所受作用力越大，加速度就越大。就“中国速度”而言，所受到的作用力就是信念和实力。 信念是深沉而厚重的精神基石。我们有上九天揽月的追求，有下五洋捉鳖的梦想，这些美好的信念，引领者我们在发展之路上不断前行。我们还以和为贵，以团结为美。面对无情的天灾和疫情，一方有难八方支援，全体国人上下一心，海外侨胞也沿着血脉极力为国家排忧解难。以美好愿景为信念支撑，以大爱无疆为信念底色，这便是中国发展的前提，正是这伟大而深沉的信念，便有了中国发展的坚不可摧的基石，才有了中国不断发展的可能。相比西方某些势力以邻为壑的自保，孤高排外的发展，中国的博大而友善发展理念势必推动我国各项事业高速发展。实力则是迅猛而坚毅的发展引擎。科技实力，让我们在探索太空深海上有了底气；军事强力，让我们在领土主权问题上变得硬气；外交雄力，让我们在谈判桌上有了骨气……从古代的万里长城戍边卫国，到今天的港珠澳大桥连通三地；从火药的第一次引燃，到今天珠海航展上发动机的轰鸣……国之基建，大国重器，唯实力可为。逢山开路，遇水架桥，中国人就是以这样的力量创造了一个又一个奇迹，这些实力，正是中国不断发展向前的动力，让“可能”变成现实。信念和实力，合成“中国力量”，让中国发展有了加速度。 法国哲学家保罗·维利里奥说：“人类文明的变化根本上是速度的变化。”快的速度推动人类文明的进步。近年来，“中国速度”举世瞩目，中国人民在这个充满加速度的国家里，生活越来越富足，日子越过越红火，人民日益增长的美好生活的需求，随着高速发展，也在逐渐被满足。此时的中国，站到了更高的位置上，用我们的发展优势，殚精竭虑地为全人类的发展出力。我们的5G基站已经走出了国门，我们的援外医疗队已经深入非洲，我们的抗疫物资已经支援到了西方，我们的杂交水稻救活了饥寒交迫的人。此时的中国，正以自己发展的速度，担起了国际责任，正在用实际行动，构建人类命运共同体。 诚然，中国在追求快速发展的同时，也没有忘记审视当下。并不是所有的事业都是“唯快不破”的。比如“双减”政策的出台，就是为了让教育的速度慢下来，让教育不再急功近利；再如“限购”政策的出台，就是为了还房子以“居住”的属性。而作为个体，我们在高速发展的浪潮中搏击，但我们也要懂得品味“慢”的味道，记得欣赏发展的路上沿途的风景。中国发展，快慢相宜，快能奋进，慢宜品味。 卫星升天，导航全球，是中国速度；脱贫攻坚，全面彻底，是中国速度，郑州洪水，中国军人挺身而出毫不迟疑，是中国速度……我们，作为风华正茂的青年，也应该拾一把柴，添一把火，让中国列车跑得更快。 以航天强国目标助力现代化建设 “格物致知，叩问苍穹”。4月24日，第八个“中国航天日”主场活动在安徽省合肥市举办。充分发扬行而致知、知而促行的求知与实干精神，不断探索宇宙奥秘，加快建设航天强国，中国航天奋楫再扬帆，踏上新征程。 习近平总书记在党的二十大报告中强调，坚持把发展经济的着力点放在实体经济上，推进新型工业化，加快建设制造强国、质量强国、航天强国、交通强国、网络强国、数字中国。作为航天工作者，必须深刻领会和把握习近平总书记对航天事业的决策部署与具体要求，并紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的主题教育总要求，以航天强国目标推动高质量发展、助力现代化建设。 一要胸怀“两个大局”，以“绝知此事要躬行”的自觉不负重托。党的十八大以来，习近平总书记高度重视航天事业发展，亲自谋划、亲自部署，大力推动航天和国防领域重大项目和重大工程，发表了一系列重要讲话、作出了一系列重要指示批示，为建设航天强国、发展航天事业指明了方向，提供了根本遵循。作为航天工作者要坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神，作为当前和今后一个时期的头等大事和首要政治任务，与深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育充分结合起来，切实把党中央要求、国家战略需求、人民群众期待转化为高水平推动航天事业的务实举措和强大动力，全面引导全体航天工作者自觉投身航天事业第一线、科技创新最前沿。 二要聚焦“国之大者”，以“宝剑锋从磨砺出”的淬炼不虚其位。当前，世界百年未有之大变局正加速推进，科技创新成为战略全局中的“支撑力量”、大变局中的“关键变量”，谁牵住了科技创新这个“牛鼻子”谁就能占领先机、赢得优势。时至今日，航天科技已成为衡量国家科技、国防力量的重要指标。党的十八大以来，我国航天事业不断刷新纪录，“祝融”探火、“羲和”逐日、“天和”遨游星辰……航天科技实现跨越式发展，航天发射能力显著提升，航天强国建设迈出坚实步伐。以航天强国目标推动高质量发展，是一项长期性、系统性的“大工程”，有着许多新挑战、新任务，我们需要主动聚焦航天工程、科技创新的重点领域和关键环节，持续强化责任意识、创新意识和攻坚意识，牢牢把握“建设航天强国，维护国家安全”的光荣使命，主动应对竞争格局新变化新挑战，准确把握我国新发展阶段的新特征新要求，以技术创新引领新装备、开拓新领域。 三要奋进“百年梦想”，以“不破楼兰终不还”的定力不辱使命。航天高科技的技术成功转化应用，为加快中国式现代化建设起到了引领支撑作用，通信卫星让天地互通、世界互联，远程通信、远程教育、远程医疗等服务越发便捷；北斗系统广泛应用为大众出行、智慧物流、远洋运输、精准农业等领域提供精准定位导航……赓续传承的强国事业，接力奋斗的复兴梦想，需要我们在航天事业上不断砥砺强国之志、力践报国之行，更好发挥新型举国体制优势，建强航天领域国家战略科技力量，不断提升航天自主发展能力和安全发展能力，全面实现尖端科技的重大突破，牢牢掌握推动科技发展的战略主动，坚决打赢关键核心技术攻坚战。 航天科技助力我们圆梦苍穹，也为老百姓的生活带来实实在在的便利。广大航天事业工作者要不断传承载人航天精神、传递载人航天事业接力棒，以“赶考”的心态、昂扬的状态、奋进的姿态在全面建设航天强国新征程上奋力前行，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献航天力量。 把离职员工“炼化”成数字人继续干活? ——AI应用的合规边界与权益困境剖析 近日，一个名为“同事.skill”的开源项目在技术社区GitHub上爆火。功能是把离职同事的飞书消息、钉钉文档、邮件、截图等“原材料”投喂给AI，再加上几句对其性格的主观描述，就可生成一个能够替他继续工作的AI分身，网友戏称这一过程为“炼化”。 被裁员后，还要把在职期间学到的技能、业务逻辑，甚至原属于自己的语言风格、为人处事的方法留下，为公司永久工作?这项技术在网络社交平台上引发广泛讨论。 离职员工的“赛博永生” 最近，“把前同事‘炼化’(或蒸馏)成AI Skills”成为舆论热点。此技术可提取人的工作经验、沟通风格、决策逻辑等隐性信息，使AI分身一定程度具备人的思维能力，同时完成特定工作任务。 “以前的离职，是工位清空、移交工作，学到的本领、积累的经验还是自己的;现在的离职，仿佛把灵魂留在了公司，实现‘赛博打工’、永不下班。”还有网友“整活”，将前任、老板生成数字人，试图“求虐”。 不少受访者认为，“炼化”同事不仅侵犯了劳动者的知识产权，而且各类数据被收集后，AI将不再是可靠的工作助手，而是可能被用作“优化”自己的工具。为了提前杀死自己的“数字分身”，有的网友尝试给自己“投毒”，“只要我代码写得够烂，AI就只能学到一堆垃圾，公司也只能得到垃圾代码”。 还有网友制作了“反同事.skill”，与“克隆”他人相反，它通过将真正重要的核心知识替换为看似正确但无实质内容的“正确的废话”，来保护自己的知识不被轻易复制。 “赛博永生”暗藏隐忧 受访专家认为，“同事.skill”看似是能够短时间大幅提升生产力的工具，实则暗藏多重隐忧。 首先是劳动者隐私使用权限和知识产权问题。青岛黄海学院教授孙在福认为，当前，个体在职场中积累的经验、习惯到底更偏重属于公司财产还是劳动者本人知识产权，在法律上尚属模糊地带。员工带入职场的个人经验、外部学习成果、非职务发明、个人方法论被“克隆”，将构成对员工个人智力成果的侵害。一旦AI生成内容出现侵权、错误、泄密，现有法律无法清晰界定责任主体，最终形成“谁都负责、谁都不负责”的法律真空。 其次，“同事.skill”的迭代发展带来了职业替代焦虑。山东师范大学副教授刘溪认为，若该技能无序发展，可能直接导致企业对某些岗位的人力需求大幅缩减，进而引发调岗降薪、优化裁员等一系列问题。 再次，人才培养很有可能追不上科技的步伐。随着AI持续发展，技能迭代周期可能从10年缩短至2到3年，“一技终身”将成为历史。同时，职业教育模式可能从长期学历教育转向短周期、模块化、微证书教育，并要求学员从一次性教育转向终身学习、持续更新、动态适配。 让AI成为人类的羽翼 “人工智能发展越来越好，普通劳动者该如何享受到这份时代的红利?”不少受访者都有这种困惑。 不可否认，AI的发展在替代部分基础岗位的同时，会同步创造新的就业岗位，如AI训练师、提示词工程师、数字员工管理员、算法合规审计师等。这些新岗位数量有限，目前不能完全承接被替换的劳动力，技术发展速度与新岗位诞生速度、新保障体系构建速度之间的“赛跑”，将需要一个较长时间的调和。 一方面，培养AI不可替代的竞争力、学会用AI处理问题，才能让AI成为人类的羽翼。刘溪认为，当AI逐步承担“如何做”的执行工作，“做什么”与“为何做”的决策价值更加突出。高校应及时进行专业和课程调整，加强人文社科与伦理教育，提升学生的问题定义能力、价值判断能力和综合审美能力。 孙在福认为，企业可以采取“人机耦合”的选择，即利用AI Skill处理标准化、重复性的基础任务，将人类员工从繁琐劳动中释放出来，转而聚焦于高价值的战略决策、情感沟通与复杂问题的综合处理。 当“能力算法化”成为无法避免的趋势，劳动者可以尝试将自身的专业技能、工作经验、决策逻辑封装为可复用的AI Skill，以订阅授权、调用分成的方式，为多家企业提供远程服务，实现“一人服务多家企业”的灵活就业模式，将自身劳动价值最大化。 受访专家认为，当前，应在法律法规、伦理审查、行业自律等方面发力，保护劳动者合法权益，为人机协同发展打下坚实基础。 （发布时间：2026年4月27日16时8分） “炼化”也许冰冷 职场要有温度（新华网） 离职的同事工作痕迹被提取、复刻，以数字分身的形态“继续在岗”。近日“前同事被炼化成AI”的话题热度渐起，自带一种细腻的困惑，叩击着每一个职场人的内心。对此，我们应当坦然接受吗? 大家关注并讨论这个话题，其中一个重要的指向就是，技术发展和人文坚守无法实现新平衡。AI技术迅速发展，为日常工作和学习生活提供更加精准高效的解决方案。虽然新技术可以复刻同事的语言风格、工作技能，甚至模仿神态语气，却永远无法复制一个人的情感温度和人生阅历，也无法替代人与人之间的真诚相处、彼此扶持。 诚然，一些企业为了“降本增效”“技术创新”，将“员工”简化为可提取、可复制的数据资料。但我们必须面对的是，被“炼化”成AI的“前同事”，不会在新人入职时递上一份礼物，不会在伙伴失意时感同身受，不会在团队攻坚取得成果时分享喜悦。那个活生生的人，有欢笑、有疲惫、有坚守、有遗憾，这些藏在细节里的温情，不应被忽视，也不应被替代。 也有人认为，AI的应用让人的主体性和尊严被践踏，让职场沦为冰冷的算法流水线，让社会应有的温情被消解。 似乎也无需这么悲观。回望技术发展的历史，机器轰鸣曾打破田园牧歌的宁静，蒸汽机车的普及让马车夫失业，纺织机器的出现让手工织工陷入困境……彼时，也有不少人内心恐慌。“机器代人”的焦虑，与今日“AI复刻人”的讨论，似乎有着跨越时空的相似性。 但历史的经验告诉我们，技术的进步是人类又一次完成自我迭代升级。有了机器的帮助，人类不再囿于低下生产力的限制，经济迅速发展;从重体力工作中解脱，也让人类有更多精力进行思考，技术创新也迎来“爆发”。与此同时，对人的尊重、对温情的坚守也从未缺席——从建立劳动保护制度，到完善社会福利体系，人类终将通过自我完善，熨平技术发展带来的阵痛。 技术发展无止境，人文精神亦不会褪色。“前同事被炼化成AI”的讨论是个提醒:我们应当追求效率，但人的尊严不能忽视。运用AI新技术，要多一份敬畏心，要尊重员工的个人权益与情感需求，让技术造福于人。我们每个人，也需要在技术发展的浪潮中时刻保持清醒，珍惜人与人之间的情感连接，不要让冰冷的技术冲淡了生活的温情、职场的激情。 新技术会带来阵痛，但无需恐惧，更不必过度担忧，因为技术没有“心跳”，无法感知悲欢离合，而我们这些应用技术的人们，是有温度、有情感、有坚守的! （发布时间：2026年4月28日10时22分） 金句素材 1、担负使命，承载梦想。 2、遨游浩瀚，逐梦九天。 3、探索未知，延续传奇。 4、星空浩瀚无比，探索永无止境。 5、中国梦连着科技梦，科技梦助推中国梦。 6、科技兴则民族兴，科技强则国家强。 7、科技是国家强盛之基，创新是民族进步之魂。 8、遨游浩瀚，探索未知，我们的征途是星辰大海。 9、从我们的征途是星辰大海！永远为祖国的航天事业而骄傲！ 10、一张张年轻而沉稳、从容而自信的航天人面孔，窥见的是中国航天的精神密码！ 11. 飞天梦永不失重，科学梦张力无限！ ——王亚平 12. 一个人梦想实现了，必须有下一个梦想，否则人就会垮掉。就像人在太空，身体会失重，回到地面，如果没有梦想，灵魂就会“失重”。——景海鹏 13. 人生就像一场长跑，我在飞行这条长跑路上，有困难，有险阻，但这里的风景也独一无二。我会继续飞下去，因为只有坚持，才知道哪一站的风景是最美丽的。——王亚平 14. 你可以分享我的快乐，但无法分享我的自豪，因为在我身后，有强大的祖国，站立着13亿多人民。 15.路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。 16 中国人的六个月，全人类的大半年。 17. 有国才有家！不论我们飞多高、飞多远，强大的祖国永远是我们最坚强的后盾，爱国主义永远是激励我们飞天的动力源泉。大家只要把国家利益摆在心中最高位置，就一定能一往无前，克服困难。——翟志刚 18. 我们有幸成了人们的踩路石，不管春露秋霜，无论冬来夏往，石子铺就的小道或大道，任由人们踩踏。因为石子的承受，才有了人走的路，相伴着人生辉煌…… 19. 有一种生活，你没有经历过就不知其中的艰辛；有一种艰辛，你没体会过就不知其中的快乐；有一种快乐，你没拥有过就不知其中的真谛。——杨利伟 20.地球是人类的摇篮，但人类不可能永远被束缚在摇篮里。——火箭专家、宇宙航行之父齐奥尔科夫斯基 【航天英雄素材】 01 梁守槃 中国海防导弹之父、中国航天事业奠基人之一、中国“航天四老”之一。1939年，年仅23岁的梁守槃获得了美国麻省理工学院航空工程硕士学位，本可以在美继续深造或工作，但他选择放弃了舒适、优裕的学习、工作环境，回到了祖国怀抱。 02 黄纬禄 “假如还有来生，我还要搞导弹……”中国航天事业奠基人之一、中国“航天四老”之一、火箭与导弹控制技术专家、两弹一星功勋奖章获得者。晚年的黄纬禄在家养病时，依然牵挂着中国导弹事业的发展，他对探访者说：“假如还有来生，我还要搞导弹……” 03 屠守锷 “为啥改行，国家需要啊！”中国“航天四老”之一、两弹一星功勋奖章获得者、火箭总体设计专家。屠守锷早年从事飞机结构力学的研究与教学工作，1957年2月，正当壮年的屠守锷应聂荣臻元帅之邀，跨进了国防部第五研究院的大门。从此，他的命运便与中国航天紧紧联系在了一起。从回国之初的任教、搞研究，直到1957年，屠守锷的专业都是飞机。“为啥改行搞导弹？国家需要啊！” 04 刘旺 2012年6月24日，刘旺以太空“百步穿针”正中“靶心”的精度，出色完成了我国首次手控交会对接任务。这一成绩的取得，源于他在地面训练时的高标准严要求。按照工程设计要求，两个航天器在对接时的姿态角偏差为4到5度，但在训练时刘旺却坚持按0.2度的偏差要求自己。在进行了1500多次手控交会对接训练后，他的成功率保持在100%。从1998年进入航天员大队至今，刘旺是航天员考试取得第一最多的人。“神五”、“神六”、“神七”，前三次选拔成绩都不错，可是身体方面总是差那么一点点，屡屡与飞行机会擦肩而过。连身边的同事都替他遗憾。“但对载人航天的追求、信念从来没有动摇过，他一直坚持，从不放弃。”2012年3月，他终于以优异的成绩入选神九飞行乘组，肩负起操纵飞船与天宫交会对接的重任。这一天，刘旺等待了14年。 “我告诉自己，只要没接到停航命令，都有机会。”刘旺说，“等待了14年的不止我一个人。争取梦想的唯一途径，就是时刻努力，时刻准备着。” 05 景海鹏 有次，在空中训练飞行，景海鹏的飞机降落时机头向下耷拉着，轮子因地面热受到的冲击力很大，爆掉了。如果飞行员控制不好方向，高速奔跑的飞机很容易发生倾覆。看到这一情况，许多战友都紧张起来。没想到，景海鹏却牢牢地控制住了飞机前进的方向，又进行了一系列的紧急处置：放减速板，关掉一台发动机，放减速伞，飞机最终稳稳地停在了停机坪上。战友们赶快跑过去，想帮助景海鹏一把，没想到他镇定地走出了机舱，毫无惊慌失措的痕迹。事后，景海鹏有条有理地向领导讲述自己当时的处理方式，并和战友们一起对跑道路面进行调查，消除了事故的隐患。刚到部队，景海鹏就面对一大难题——他不会游泳，而一个空军飞行学员如果不会游泳只能选择退出。面对有些人可能一辈子也学不会的游泳，景海鹏只用了一个礼拜，从一点不会游泳到考核勉强及格，再到成绩优秀。“要是我们一般人，能及格过关就可以，他不行，非要优秀才满意。”弟弟景海龙回忆说，就因为优秀的游泳成绩，景海鹏成为一个中队125名飞行学员中第一个受到嘉奖的人。 06 孙家栋 “少年勤学，青年担纲，你是国家的栋梁。导弹、卫星、嫦娥、北斗，满天星斗璀璨，写下你的传奇。年过古稀未伏枥，犹向苍穹寄深情。”这是“感动中国”2016年度人物的颁奖词，虽然寥寥数语，却道出了孙家栋传奇的航天人生。孙家栋的一生与中国航天多个第一密切相连：他主持完成了我国第一颗人造卫星、第一颗返回式卫星、第一颗静止轨道试验通信卫星的总体设计，承担了包括东方红三号通信广播卫星、风云二号气象卫星和中巴资源卫星等第二代应用卫星工程的研制重任，先后担任我国北斗导航工程、探月工程总设计师…… 【精彩段落积累】 （1）探索浩瀚宇宙，发展航天事业，建设航天强国，是我们不懈追求的航天梦。我国航天事业创造了以“两弹一星”、载人航天、月球探测为代表的辉煌成就，走出了一条自力更生、自主创新的发展道路，积淀了深厚博大的航天精神。一部中国航天60多年波澜壮阔、大气磅礴的创业史、奋斗史，也是伟大航天精神的孕育史、传承史。几代航天人大力弘扬伟大建党精神，传承中华优秀传统精神文化，在推进航天事业创建发展的生动实践中，积淀形成了以“两弹一星”精神、载人航天精神、探月精神、新时代北斗精神为主要代表的航天精神，成为中国共产党人精神谱系的重要组成部分，这是党和国家的宝贵精神财富，是中华民族精神宝库的靓丽瑰宝，深受广大人民群众的尊崇喜爱。 （2）十年间，中国探月工程完成“绕落回”三步走战略：嫦娥三号成功着陆月球，嫦娥四号开启人类首次月背着陆探测，嫦娥五号带回月壤样本。在4亿公里之外的火星，“天问一号”环绕器正在进行环火星探测，“祝融号”火星车已在火星行驶近2000米。我国首次火星探测通过一次任务完成火星环绕、着陆、巡视三大目标，这也是人类航天史上的第一次。十年来，我国在轨运行应用卫星数量超过600颗，北斗导航服务全球，“高分天眼”形成全天时全天候对地观测能力，风云卫星提供天气预报精准服务。我国有超过2000项航天技术成果实现转化，服务民生。十年来，中国空间站核心舱、问天和梦天实验舱完成了从设计、制造到测试的全过程，实现了产品全部国产化、原材料全部国产化、关键核心元器件100%自主可控。勇攀高峰的中国航天将“太空之家”的梦想逐渐从蓝图变为现实，再生生保系统、航天员出舱服、舱外机械臂、柔性太阳翼，一项项创新成果闪耀太空。太空交会对接从44小时缩短到2小时，而航天员驻留的时间则从13天增加到6个月。太空探索永无止境，逐梦之路永不停歇。中国航天正在以全新的姿态，在全面建设航天强国的征程上奋勇前进。 （3）当前，民族复兴大业已经站在新的历史起点、踏上新的伟大征程，高质量发展航天事业、加快建设航天强国使命光荣、责任重大。我们必须弘扬伟大建党精神，传承航天精神，特别是其中蕴涵的忠诚精神、自主精神、创新精神、斗争精神、科学精神、协同精神等，不断激发一往无前、勇往直前推动航天事业高质量发展的内生动力，向着第二个百年奋斗目标阔步行进，为实现航天梦、强军梦、中国梦不懈奋斗。蓝图已经绘就，号角已经吹响。中国航天必将以昂扬的姿态奋力谱写中国航天事业发展的新篇章。 神级标题 （一）万能思辨类 1. 《以无用之心，赴有用之行》 适用：有用与无用、功利与初心、过程与结果、快与慢、坚守与变通 2. 《守正不泥古，创新不离根》 适用：守正与创新、传统与现代、传承与突破、文化焕新 3. 《快慢相济，方致远途》 适用：快与慢、效率与沉淀、急功近利与久久为功、时代节奏与人生定力 4. 《于变局中开新局，于不确定性中筑定力》 适用：变与不变、危机与新机、时代变局与个人坚守、逆境成长 5. 《繁华之外，自有初心》 适用：初心与坚守、物质与精神、理想与现实、拒绝浮躁 6. 《算力有界，人心无垠》 适用：科技与人文、工具理性与价值坚守、人工智能与人性温度 7. 《在坚守中变通，在求索中前行》 适用：坚守与变通、理想与实践、求索与成长、初心与前行 （二）青春奋斗·时代担当类 1. 《以青春之我，赴时代之约》 2. 《以微芒之炬，照时代长河》 3. 《青春恰似火，扬帆正当时》 4. 《岁月为证，奋斗不止》 5. 《少年自有凌云志，不负时代不负己》 6. 《扎根脚下土，奔赴远方星》 7. 《于平凡岗位，写不凡人生》 8. 《不驰于空想，不骛于虚声》 （三）家国情怀·初心坚守类 1. 《与时代同向，与祖国同行》 2. 《大道不孤，天下一家》 3. 《赓续红色血脉，书写时代华章》 4. 《惟愿山河锦绣，国泰民安》 5. 《内化于心，外化于行》 6. 《守望信仰的高山》 （四）文化传承·文化自信类 1. 《以古人之规矩，开自己之生面》 2. 《根脉不辍，薪火相传》 3. 《惊鸿一瞥，经典流传》 4. 《赓续文化基因，厚植文化自信》 5. 《让千年文脉，照当代征程》 6. 《丹青戏韵，笔墨传薪》 （五）平凡与伟大·凡人微光类 1. 《微光点点，聚而成炬》 2. 《以凡人之躯，行英雄之事》 3. 《平凡不平庸，无名也有痕》 4. 《一身尘土，满心光明》 5. 《于无声处听惊雷，于平凡处见担当》 6. 《向阳有花开》 ( 1 / 9 ) 学科网（北京）股份有限公司 学科网（北京）股份有限公司 学科网（北京）股份有限公司 学科网（北京）股份有限公司 学科网（北京）股份有限公司 学科网（北京）股份有限公司 学科网（北京）股份有限公司 学科网（北京）股份有限公司 学科网（北京）股份有限公司 学科网（北京）股份有限公司 学科网（北京）股份有限公司 $