【教师晋升】副高评审两年冲刺备战表

可学科网 马车老师工作室副高评审两年冲刺备战表各地模板可能有些许差异，仅供参考 副高评审两年冲刺备战表 适用：已持一级教师职称，计划在2年内申报高级教师（副高） 马车老师工作室出品 使用说明 本备战表共设五个阶段、24项任务，覆盖副高评审启动前至申报提交的全周期。每项任务标 注优先级： 必做 评审硬条件，缺一项直接影响申报资格或大幅失分 重要 拉开与竞争者差距的关键项，强烈建议完成 加分 锦上添花，有余力时完成，对提分有额外帮助 重要提示：副高评审属于竞争性评审，各省市、各学校的具体量化标准每年可能微调，请以申 报年份的最新评审通知为准。本表提供的是通用框架，建议结合本地条件使用。 第一阶段：家底摸排（启动前1个月） 查清本校本区副高岗位比例和近3年通过率 不同学校名额差异巨大，有的学校副高岗位长期满员，要先知道自己的赛道竞争烈度。 必做 调取本省最新副高评审量化标准，逐条对照自查 必做 重点看：公开课要求几级、课题是参与还是主持、论文是否可替代、班主任年限怎么算分。 列出自己现有材料清单，标注缺口 课题、公开课、论文/教案、荣誉、班主任记录一各项现状如何，两年内哪些能补，哪些补不 必做 找近3年本校或本区评上副高的老师聊一次 重要 了解实际评审中哪些材料评委最看重、哪些加分、哪些走过场，比看文件更实用。 第二阶段：核心材料积累（第1年） 争取县级以上公开课至少1次 必做 这是刷高的硬门槛之一。提前联系教研室或参加学科活动，主动报名不要等被动安排。 参与或主持一项课题（县级以上） 必做 第1页 学科网 马车老师工作室副高评审两年冲刺备战表各地模板可能有些许差异，仅供参考 新法后主持要求降低，参与也算。关键是要有结题报告。找教研室或学科组组长挂靠，比自己 单独申报容易很多。 积累代表性成果：精品教案或教学案例23份 新法允许用教案替代论文，这是最大红利。选自己最擅长的课型，打磨成能反映教学思想的精 必做 品。 指导培养2名青年教师，留存记录 必做 副高要求培养指导他人从，具体表现为：一对一带教记录，被指导老师获得县区级以上奖励。 完成继续教育年均72学时达标 必做 每年必须完成，不能施到申报年补。公需课+专业课双达标，平台打印成绩单留存 发表1篇教育教学文章（期刊或教研简报均可） 重要 新法降权但不归零，有比没有强。选学科教学类刊物投稿，学校或区教研室往往有推荐渠道。 参与教学竞赛或评比，争取获奖记录 市级以上教学评比获一等奖，可直接替代多项条件.即便拿不到一等奖，参与经历本身也是材 重要 料。 第三阶段：软实力补强（第1年下半年一第2年上半年） 加权重 班主任工作年限达到3年以上（新法重点加分项） 如果还没够3年，这两年主动申请担任班主任。带班期间的工作记录、家访记录、班级活动都 必做 要留存 争取县区级以上荣誉称号1项 优秀教师、优秀班主任、学科带头人培育对象均可可。注意年限要求，有些荣誉要在任现职期间 重要 获得才算 担任学术组织成员或学科中心组成员 市级以上教学组织专家成员，可替代部分条件。联系学科教研员，主动参与区级教研活动是人 加分 辅导学生参加全国性或省级竞赛并获奖 加分 教育部公布的全国竞赛获奖可直接加分。提前了解学科对口竞赛目录，有计划地参与， 建立学生成长档案或教学成效记录 新法将学生认可和教学转化]纳入评价，现在开始整理有说服力的典型案例，用数据和故事 重要 说话。 第四阶段：材料整合冲刺（申报前6个月） 再次对照最新评审通知，逐条核查材料是否达标 评审条件每年可能微调，申报年份的，通知才算数。重点确认：材料时间节点是否在任现职期 必做 间。 撰写述职报告和个人陈述（任现职以来的教学成长） 这是评委最先看到的要用有温度的真实故事呈现，避免写成工作总结的堆砌。突出教学特色 必做 和成效。 准备答辩：预设5-8个常见问题，练习表达 必做 常见问题：你的教学特色是什么？举例说明你如何转化学困生？你的课题研究对实践有何影 第2页 学科网 马车老师工作室副高评审两年冲刺备战表各地模板可能有些许差异，仅供参考 咖 所有证书、证明材料扫描归档，确认原件可调取 荣誉证书、课题批文、结题证明、公开课通知、发表刊物页，每一份都要有原件或盖章复印 必做 件. 申报前请学校领导和1-2位已评上的老师审阅材料 重要 请人帮查盲点，往往能发现材料逻辑问题或遗漏项，比自己反复看有效得多。 持续事项（两年全程不能断） 每年度考核结果达到[合格]及以上 必做 年度考核是前置条件，不合格当年及下一年不得申报。每年认真对待，留存考核表 师德档案全程清白，无投诉、无处分 师德一票否决，有偿补课、体罚、弄虚作假均触线。公办教师已属国家公职人员，管住收人来 必做 源。 随手记录教学亮点和成长事件（教学日志） 很多好素材因为没记录而丢失。哪怕每周一条，两年后材料整合时会非常受用。用手机备忘录 重要 即可 红线清单—踩一条即失去申报资格 X受到党纪、政务处分或刑事处罚，处分期内不得申报 X师德失范：有偿补课、体罚、学术不端均触发一票否决 X年度考核出现[不合格]，当年及下年度不得申报 X材料造假或虚报：一旦核实，取消资格并记入诚信档案 X岗位空缺不足：实行评聘结合的学校须有岗位名额才可申报 附：副高申报材料核查清单 申报提交前，请逐一确认以下材料已备齐： ·身份类：身份证、教师资格证、学历学位证（复印件加盖公章） ·任职类：一级教师聘任合同或聘任文件，证明任现职时间 ·考核类：近4年度考核表（均须合格以上），继续教育学时成绩单 ·教学类：精品教案2-3份，或发表文章1篇（含刊物封面、目录、正文页） ·公开课类：县级以上公开课通知证明，或教学竞赛获奖证书 ·课题类：课题立项批文+结题证书（或过程性材料），说明参与角色 第3页 学科网 马车老师工作室副高评审两年冲刺备战表各地模板可能有些许差异，仅供参考 ·培养类：青年教师带教记录，被培养人获奖证明 ·班主任类：班主任工作证明（学校开具，注明起止时间） ·荣誉类：县区级以上荣誉证书原件，确认获奖时间在任现职期间 ·述职类：述职报告（格式按当年申报通知要求） 注：以上为通用清单，各省市具体要求以当年申报通知为准，建议提前30天开始整理归档。 马车老师工作室「与教师携手并肩，共建长期职业复利 学科网特别鸣谢 资料提供方：马车老师工作室 高款马车老师1研以玻用 马车老师工作室： 回带可 教师职称晋升之路，没人带路真的很难。 教研员马车老师深耕一线几十年、已沉淀12万字 《教师生长力》实战经验。 ▣ 这里没有冷冰冰的教条，只有帮你破局的同行人。 马车老师微信：mcls1001 第4页