考点6 建筑安全生产管理《建筑工程基础》江苏省（职教高考）建筑类 知识点讲解

江苏省建筑职教高考《建筑工程基础》复习讲义 模块5 建筑法规基础 单元5 建筑安全生产管理 5—5—1 中华人民共和国安全生产法及生产责任制 【考纲要求】 1.了解《中华人民共和国安全生产法》的主要内容。 3.理解全员安全生产责任制。 【知识网络】 【知识和技能要点】 知识点一：《中华人民共和国安全生产法》 一、法律地位与适用范围 · 《安全生产法》是我国安全生产领域根本大法，具有最高法律效力。 · 适用于所有生产经营单位，包括建筑施工、矿山、化工、交通等行业。 · 是建筑安全管理、行政执法、事故追责的根本法律依据。 二、安全生产工作总要求 · 核心立场：以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位。 · 核心理念：树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理。 · 源头管控：从源头上防范化解重大安全风险，健全风险防范化解机制。 三、安全生产基本方针（必考） · 安全第一、预防为主、综合治理 · 安全第一：安全优先于进度、成本、效益。 · 预防为主：把工作重心放在事前防控，而非事后处理。 · 综合治理：综合法律、行政、经济、技术、文化等手段系统管理。 四、生产经营单位七大法定义务 · 建立健全全员安全生产责任制与安全规章制度。 · 保障资金、物资、技术、人员投入，满足安全条件。 · 推进安全生产标准化、信息化建设。 · 构建安全风险分级管控+隐患排查治理双重预防机制。 · 依法设置安全管理机构或配备专职安全员。 · 开展安全教育培训，保证从业人员持证上岗。 · 制定应急预案，定期演练，及时报告处置事故。 五、主要负责人（第一责任人） · 生产经营单位主要负责人是本单位安全生产第一责任人。 · 对本单位安全生产工作全面负责，承担最终法律责任。 六、从业人员权利与义务 · 权利：知情权、建议权、批评权、控告权、拒绝违章指挥权、紧急撤离权、工伤保险权。 · 义务：遵章守纪、正确佩戴劳保用品、参加培训、报告隐患。 七、双重预防机制（核心制度） · 安全风险分级管控：识别风险→分级（红橙黄蓝）→管控。 · 隐患排查治理：排查→登记→整改→复查→销号闭环管理。 八、法律责任 · 单位违法：罚款、停产停业、吊销证照。 · 主要负责人违法：罚款、处分、行业禁入、刑事责任。 · 造成重大事故：依法追究重大责任事故罪等刑事责任。 【练习题】 一、单项选择题 1.我国安全生产领域的根本大法是（▲） A.建筑法 B.安全生产法 C.民法典 D.劳动法 2.安全生产工作方针是（▲） A.安全第一、预防为主、综合治理 B.安全第一、效益优先 C.预防为主、惩罚为辅 D.综合治理、责任到人 3.安全生产工作坚持（▲）至上。 A.人民生命安全 B.经济利益 C.施工进度 D.工程质量 4.生产经营单位必须建立健全（▲）安全生产责任制。 A.全员 B.主要负责人 C.安全管理人员 D.作业人员 5.安全生产双重预防机制是（▲） A.风险分级管控+隐患排查治理 B.安全检查+隐患整改 C.安全培训+应急演练 D.安全投入+安全管理 6.生产经营单位（▲）是安全生产第一责任人。 A.主要负责人 B.安全总监 C.项目经理 D.技术负责人 7.生产经营单位应推进安全生产（▲）和信息化建设。 A.标准化 B.流程化 C.形式化 D.简单化 8.从业人员遇到直接危及人身安全的紧急情况可（▲） A.停止作业并撤离 B.继续作业 C.等待指令 D.边干边报告 9.安全生产工作应树立（▲）理念。 A.安全发展 B.速度发展 C.经济发展 D.规模发展 10.安全风险分级中最高级别是（▲） A.红色 B.橙色 C.黄色 D.蓝色 二、多项选择题 1.安全生产方针包括（▲） A.安全第一 B.预防为主 C.综合治理 D.事后处罚 2.生产经营单位安全投入包括（▲） A.资金 B.物资 C.技术 D.人员 3.双重预防机制是（▲） A.风险分级管控 B.隐患排查治理 C.安全检查 D.安全培训 4.从业人员权利包括（▲） A.知情权 B.拒绝违章指挥 C.紧急撤离 D.工伤保险 5.《安全生产法》强调（▲） A.人民至上 B.生命至上 C.安全发展 D.效益第一 三、填空题 1.安全生产方针：安全第一、____、综合治理。 2.安全生产工作坚持____、生命至上。 3.生产经营单位必须建立健全____安全生产责任制。 4.双重预防机制：风险分级管控和____。 5.生产经营单位____是安全生产第一责任人。 6.《安全生产法》是安全生产管理的____。 7.推进安全生产标准化、____建设。 8.树立____发展理念。 9.从业人员有权拒绝____指挥。 10.健全风险____机制。 四、简答题 1.简述《安全生产法》规定的安全生产方针。 2.安全生产工作的核心立场是什么? 3.什么是双重预防机制? 4.谁是安全生产第一责任人?职责定位是什么? 5.从业人员在紧急情况下有哪些权利? 【答案】 一、单项选择题 1.B 2.A 3.A 4.A 5.A 6.A 7.A 8.A 9.A 10.A 二、多项选择题 1.ABC 2.ABCD 3.AB 4.ABCD 5.ABC 三、填空题 1.预防为主 2.人民至上 3.全员 4.隐患排查治理 5.主要负责人 6.根本法 7.信息化 8.安全 9.违章 10.防范化解 四、简答题 1.答：安全第一、预防为主、综合治理。 2.答：以人为本，人民至上、生命至上，保护人民生命安全。 3.答：安全风险分级管控与隐患排查治理。 4.答：主要负责人；全面负责本单位安全生产工作。 5.答：有权停止作业、紧急撤离，不得被打击报复。 考点二：全员安全生产责任制 一、定义与本质 · 全员安全生产责任制：覆盖企业所有层级、所有部门、所有岗位、所有人员的安全责任体系。 · 本质：人人有责、层层负责、各负其责、一岗双责。 · 核心目的：把安全责任落实到每一个人、每一个环节、每一道工序。 二、核心原则 · 管业务必须管安全 · 管生产经营必须管安全 · 谁主管、谁负责 · 谁审批、谁负责 · 一岗双责：每个岗位同时承担业务责任+安全责任。 三、责任体系（五级责任） · 企业主要负责人：第一责任人，全面负责。 · 安全总监/分管负责人：协助主责，专项分管。 · 部门/项目部负责人：对管辖区域安全负责。 · 班组长：现场直接管理责任。 · 岗位员工：对本岗位操作安全负责。 四、制度管理要求 · 必须公示：文件、图牌、公示栏，变化及时更新。 · 必须培训：主要负责人组织，纳入年度安全培训计划，建立档案。 · 必须考核：与绩效、奖惩、晋升挂钩。 · 必须奖惩：奖励尽责者，惩处失职者。 五、核心作用 · 压实企业安全生产主体责任。 · 消除安全管理“盲区、死角、空档”。 · 提升全员安全意识与责任感。 · 从源头减少“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。 六、知识点总结 · 全员安全生产责任制=全覆盖责任+一岗双责+公示培训考核+奖惩闭环，是安全管理的灵魂制度。 【练习题】 一、单项选择题 1.全员安全生产责任制核心原则是（▲） A.管业务必须管安全 B.安全总监全责 C.员工自主负责 D.以罚代管 2.全员责任制要求实现（▲） A.一岗双责 B.一人一责 C.多岗一责 D.有责无罚 3.安全生产第一责任人是（▲） A.主要负责人 B.安全员 C.班组长 D.技术员 4.全员责任制必须（▲），接受监督。 A.公示 B.保密 C.仅管理层知晓 D.仅员工知晓 5.责任制培训由（▲）组织实施。 A.主要负责人 B.普通员工 C.外包单位 D.监理 6.“谁主管谁负责”体现（▲） A.责任落实 B.责任下放 C.责任免除 D.责任转移 7.考核目的是（▲） A.奖惩促落实 B.单纯处罚 C.应付检查 D.增加工作量 8.安全总监职责是（▲）主要负责人抓安全。 A.协助 B.代替 C.监督 D.指挥 9.责任制形成体系是（▲） A.层层负责、人人有责 B.领导负责、员工无责 C.部门负责、个人无责 D.安全部门全责 10.全员责任制是落实企业（▲）的关键。 A.安全主体责任 B.经济责任 C.质量责任 D.进度责任 二、多项选择题 1.全员责任制原则包括（▲） A.管业务必须管安全 B.管生产必须管安全 C.谁主管谁负责 D.谁审批谁负责 2.管理要求有（▲） A.公示 B.培训 C.考核 D.奖惩 3.责任体系包括（▲） A.主要负责人总负责 B.安全总监分管 C.班组长负责 D.员工对岗位负责 4.责任制作用是（▲） A.压实主体责任 B.提升意识 C.防范事故 D.降低成本 5.一岗双责指同时承担（▲） A.业务责任 B.安全责任 C.经济责任 D.法律责任 三、填空题 1.全员安全生产责任制实现____。 2.企业____是第一责任人。 3.责任制必须____，变化及时更新。 4.管生产经营必须管____。 5.安全总监____主要负责人履职。 6.形成层层负责、人人有责、____。 7.纳入安全生产____培训计划。 8.建立____约束机制。 9.落实企业安全____责任。 10.谁主管、____。 四、简答题 1.什么是全员安全生产责任制? 2.核心原则是什么? 3.企业安全责任如何划分? 4.如何培训、考核、奖惩? 5.实行全员责任制的意义? 【答案】 一、单项选择题 1.A 2.A 3.A 4.A 5.A 6.A 7.A 8.A 9.A 10.A 二、多项选择题 1.ABCD 2.ABCD 3.ABCD 4.ABC 5.AB 三、填空题 1.一岗双责 2.主要负责人 3.公示 4.安全 5.协助 6.各负其责 7.年度 8.激励 9.主体 10.谁负责 四、简答题 1.答：覆盖全岗位、明确全员安全责任，形成层层负责、人人有责、各负其责的体系。 2.答：管业务/生产必须管安全；谁主管谁负责、一岗双责。 3.答：主要负责人总负责；分管负责人分负责；员工对岗位负责。 4.答：主责人组织培训、建档；考核与奖惩挂钩，激励约束并重。 5.答：压实主体责任、消除盲区、提升意识、预防事故。 原创精品资源学科网独家享有版权，侵权必究 学科网（北京）股份有限公司 学科网（北京）股份有限公司 $