第97卷 经济法律法规综合分析《应会部分》四川省（对口招生）《财经商贸类考纲百套卷》（原卷版+解析版）

编写说明：四川省中职对口高考《财经商贸类考纲百套卷》，依据最新的《四川省普通高校招生职业技能考试大纲—财经商贸类》编写。本专辑涵盖四门课程，紧扣考纲 “掌握”“理解” 要求编写考点训练卷；巩固层（关联性支架）强化知识交叉与场景关联，按考纲专题编专题训练卷；应用层（引导性支架）聚焦真题突破，结合知识模块与教材编写课程综合卷。 本试卷是第97卷，按“经济法律法规综合分析”范围和要求编写，考察应会内容的知识点。 四川省《财经商贸类考纲百套卷》第97卷 《应会部分》 经济法律法规综合分析 时间：60分钟 总分：100分 班级 姓名 学号 成绩 案例分析题（本大题共20小题，每小题5分，共100分） （一）某研究所研究员骞某2025年的收入情况如下： 1.每月工资收入8000元，托儿补助费300元，住房补贴800元，差旅费津贴1000元。 2.取得专利赔偿收入6000元。 3.为出版社进行产品设计，取得收入5000元。 4.在非任职研究所举办讲座，取得收入2000元。 5.因一辆赛事摩托车被盗，获得保险公司赔偿80000元。 6.因科研项目获得国防部颁发的技术奖金2000元。 7.因有奖发票中奖，取得收入500元。 已知：综合所得汇算清缴时，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除20%的费用后的余额为收入额，稿酬所得收入额减按70%计算;预扣预缴时，劳务报酬所得个人所得税预扣率为20%，每次收入4000元以上的，减除费用按20%计算，即劳务报酬所得以收入减除20%的费用后的余额为收入额。 要求：根据上述资料分析完成下列各题，从四个备选答案中选择一个或者几个符合题意的正确答案。 （1）骞某取得的下列收入中，属于工资薪金所得计征个人所得税的有（ ）。 A.工资收入8000元 B.托儿补助费300元 C.住房补贴800元 D.差旅费津贴1000元 （2）计算骞某提供技术服务在预扣预缴时的应计收入额的下列算怯中，正确的是（ ）。 A.5000×（1-20%）=4000（元） B.5000×（1-20%）×70%=2800（元） C.5000÷（1-20%）=6250（元） D.5000÷（1-20%）×70%=4375（元） （3）计算骞某2025年综合所得收入额的下列算怯中，正确的是（ ）。 A.8000×12+6000+5000+2000=109000（元） B.（8000+800）×12+（6000+5000+2000）×（1-20%）=116000（元） C.（8000+800+1000）×12+（5000+2000）×（1-20%）=123200（元） D.（8000+800+300）×12+（6000+5000）×（1-20%）=118000（元） （4）下列关于免征个人所得税的说法中，不正确的是（ ）。 A.骞某取得的专利赔偿收入暂免征收个人所得税 B.骞某因科研项目获得的国防部颁发的技术奖金免征个人所得税 C.骞某因赛事摩托车失窃获得的保险公司的赔偿款免征个人所得税 D.骞某因有奖发票中奖取得的收入暂免征收个人所得税 （5）下列属于骞某个人所得税专项附加扣除的有（ ）。 A.3岁以下婴幼儿照护 B.普通住房贷款利息 C.大病医疗 D.赡养老人 （二）甲企业与乙企业于5月1日协商一致要签订一份花生酥买卖合同，用于儿童节福利，甲企业在合同上签字盖章后于5月3日交给乙企业，乙企业于5月5日在合同上签字并盖章，5月6日将其中一份送回给甲企业。合同内容约定：①标的物花生酥价值为10000元。②甲于5月12日向乙支付定金为1500元，乙于5月15日前交付花生酥。③双方约定违约金为2000元。甲如期交付定金，但乙未在5月15日前交付花生酥，经过多次催告，乙企业于6月1日儿童节当天仍未交付花生酥，以至于甲无法在儿童节进行学校福利捐赠。于是甲向乙提出解除合同，随即向人民法院提起诉讼。 请根据以上案例，回答下列问题。 （1）甲、乙企业之间买卖合同的成立时间为（ ）。 A.5月1日 B.5月3日 C.5月5日 D.5月6日 （2）乙企业承担违约责任的方式有（ ）。 A.支付违约金2000元 B.双倍返还定金3000元 C.选择适用违约金或双倍返还定金 D.仅返还定金1500元 （3）下列关于解除合同的说法中，正确的有（ ）。 A.甲企业有单独解除权 B.乙企业有单独解除权 C.合同解除后，双方权利、义务消失 D.甲无权解除合同，因为合同中对此未约定 （4）甲企业与乙企业签订的花生酥买卖合同属于（ ）。 A.实践合同 B.有偿合同 C.有名合同 D.单务合同 （5）下列关于合同中约定甲向乙支付定金1500元，说法正确的有（ ）。 A.该约定合法 B.该约定不合法 C.定金数额未超过主合同标的的20% D.定金数额超过主合同标的的10% （三）2025年3月，甲、乙、丙、丁设立一普通合伙企业，为了提高企业运作效率，经全体合伙人商议决定，委托甲单独执行合伙企业事务，乙、丙、丁均不参加执行合伙企业事务，但企业50万元以上（含50万元）的业务必须经全体合伙人一致商议决定。2025年8月，乙准备将其在合伙企业中的全部财产份额转让给戊，合伙协议对合伙人对外转让财产份额无约定。2025年9月，甲擅自以合伙企业的名义与不知情的A公司签订一份金额为62万元的买卖合同。A公司按约交付货物后，合伙企业迟迟未交付货款。丁在2025年丧失行为能力。 请根据以上案例，回答下列问题。 （1）甲执行事务产生的收益归（ ）所有。 A.甲 B.合伙企业 C.全体合伙人 D.合伙企业与全体合伙人平分 （2）乙、戊之间转让财产份额的行为需要满足的条件是（ ）。 A.过半数的合伙人同意 B.全体合伙人同意 C.通知其他合伙人即可 D.2/3以上的合伙人同意 （3）A公司可以要求（ ）支付货款。 A.甲、乙、丙、丁都可以 B.只能要求甲 C.合伙企业 D.乙、丙、丁都可以 （4）丁丧失行为能力后，下列说法不正确的有（ ）。 A.丁当然退伙 B.经全体合伙人同意，丁可以转为有限合伙人 C.丁自动转为有限合伙人 D.丁被除名 （5）非事务执行人丁有权（ ）。 A.获得企业的财务会计资料 B.对甲的事务执行进行监督 C.对甲侵害企业利益的行为提出整改意见 D.对外代表企业 （四）甲、乙、丙、丁拟共同出资设立宏达有限责任公司（简称“宏达”），股东共同制定了公司章程。公司章程对董事任期、监事会组成、股权转让规则等事项做了如下规定： 1.公司董事每届任期为6年。 2.公司设立监事会，监事每届任期为6年，监事会成员为7人，其中包括2名职工代表。 3.股东向股东以外的人转让股权，必须经其他股东2/3以上同意。 要求：根据上述资料分析完成下列各题，从四个备选答案中选择一个或一个以上符合题意的正确答案。 （1）关于公司章程中对董事任期的规定，下列表述正确的是（ ）。 A.合法，因为可以连选连任 B.不合法，董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过3年 C.不合法，董事每届任期为3年 D.不合法，董事任期不能由公司章程规定，只能根据法律规定 （2）关于公司章程中对监事任期的规定，下列表述正确的有（ ）。 A.合法，因为监事任期可以连选连任 B.不合法，监事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过3年 C.不合法，法律规定监事每届任期为3年，可以连选连任 D.不合法，监事任期不能由公司章程规定，只能根据法律规定 （3）关于公司章程中对监事会成员中职工代表的规定，下列表述正确的有（ ）。 A.合法，监事会成员中职工代表的比例不得低于1/5 B.不合法，监事会成员中职工代表的比例不得低于1/3 C.监事会成员应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表 D.监事会成员应当包括董事代表和适当比例的公司职工代表 （4）关于公司章程中对股权转让的规定，下列表述正确的是（ ）。 A.不合法，股东向股东以外的人转让股权必须经其他股东过半数同意 B.不合法，公司自成立之日起一年内不得转让股权 C.合法，公司章程对股权转让另有规定的，从其规定 D.不合法，公司自成立之日起半年内不得转让股权 （5）设立有限责任公司的法定人数是（ ）。 A.2人以上 B.50人以下 C.10人以下 D.200人以下 原创精品资源学科网独家享有版权，侵权必究！ 学科网（北京）股份有限公司 学科网（北京）股份有限公司 $ 编写说明：四川省中职对口高考《财经商贸类考纲百套卷》，依据最新的《四川省普通高校招生职业技能考试大纲—财经商贸类》编写。本专辑涵盖四门课程，紧扣考纲 “掌握”“理解” 要求编写考点训练卷；巩固层（关联性支架）强化知识交叉与场景关联，按考纲专题编专题训练卷；应用层（引导性支架）聚焦真题突破，结合知识模块与教材编写课程综合卷。 本试卷是第97卷，按“经济法律法规综合分析”范围和要求编写，考察应会内容的知识点。 四川省《财经商贸类考纲百套卷》第97卷 《应会部分》 经济法律法规综合分析 时间：60分钟 总分：100分 班级 姓名 学号 成绩 案例分析题（本大题共20小题，每小题5分，共100分） （一）某研究所研究员骞某2025年的收入情况如下： 1.每月工资收入8000元，托儿补助费300元，住房补贴800元，差旅费津贴1000元。 2.取得专利赔偿收入6000元。 3.为出版社进行产品设计，取得收入5000元。 4.在非任职研究所举办讲座，取得收入2000元。 5.因一辆赛事摩托车被盗，获得保险公司赔偿80000元。 6.因科研项目获得国防部颁发的技术奖金2000元。 7.因有奖发票中奖，取得收入500元。 已知：综合所得汇算清缴时，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除20%的费用后的余额为收入额，稿酬所得收入额减按70%计算;预扣预缴时，劳务报酬所得个人所得税预扣率为20%，每次收入4000元以上的，减除费用按20%计算，即劳务报酬所得以收入减除20%的费用后的余额为收入额。 要求：根据上述资料分析完成下列各题，从四个备选答案中选择一个或者几个符合题意的正确答案。 （1）骞某取得的下列收入中，属于工资薪金所得计征个人所得税的有（ ）。 A.工资收入8000元 B.托儿补助费300元 C.住房补贴800元 D.差旅费津贴1000元 【答案】AC 【解析】工资、薪金所得包括个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。托儿补助费、差旅费津贴不属于工资、薪金性质的补贴，不征收个人所得税。住房补贴属于工资薪金所得。 （2）计算骞某提供技术服务在预扣预缴时的应计收入额的下列算怯中，正确的是（ ）。 A.5000×（1-20%）=4000（元） B.5000×（1-20%）×70%=2800（元） C.5000÷（1-20%）=6250（元） D.5000÷（1-20%）×70%=4375（元） 【答案】A 【解析】骞某为出版社进行产品设计取得收入5000元，属于劳务报酬所得。预扣预缴时，每次收入4000元以上的，减除费用按20%计算，即收入额=5000×(1-20%)=4000元。选项A正确，选项B错误（稿酬所得才减按70%计算）。 （3）计算骞某2025年综合所得收入额的下列算怯中，正确的是（ ）。 A.8000×12+6000+5000+2000=109000（元） B.（8000+800）×12+（6000+5000+2000）×（1-20%）=116000（元） C.（8000+800+1000）×12+（5000+2000）×（1-20%）=123200（元） D.（8000+800+300）×12+（6000+5000）×（1-20%）=118000（元） 【答案】B 【解析】综合所得包括工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得。工资薪金收入为（8000+800）×12=105600元，专利赔偿收入6000元属于特许权使用费所得，产品设计收入5000元和讲座收入2000元属于劳务报酬所得。特许权使用费所得和劳务报酬所得以收入减除20%的费用后的余额为收入额。因此综合所得收入额 =（8000+800）×12+（6000+5000+2000）×（1-20%）=116000。 （4）下列关于免征个人所得税的说法中，不正确的是（ ）。 A.骞某取得的专利赔偿收入暂免征收个人所得税 B.骞某因科研项目获得的国防部颁发的技术奖金免征个人所得税 C.骞某因赛事摩托车失窃获得的保险公司的赔偿款免征个人所得税 D.骞某因有奖发票中奖取得的收入暂免征收个人所得税 【答案】A 【解析】选项A不正确：专利赔偿收入应按“特许权使用费所得”征收个人所得税，不享受免税。选项B正确：省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位颁发的科学、教育、技术等奖金免征个人所得税。选项C正确：保险赔款免征个人所得税。选项D正确：有奖发票中奖收入属于偶然所得，超过800元的部分需征税，500元未超免税标准。 （5）下列属于骞某个人所得税专项附加扣除的有（ ）。 A.3岁以下婴幼儿照护 B.普通住房贷款利息 C.大病医疗 D.赡养老人 【答案】ABCD 【解析】个人所得税专项附加扣除包括子女教育、3岁以下婴幼儿照护、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人。因此四个选项均属于专项附加扣除。 （二）甲企业与乙企业于5月1日协商一致要签订一份花生酥买卖合同，用于儿童节福利，甲企业在合同上签字盖章后于5月3日交给乙企业，乙企业于5月5日在合同上签字并盖章，5月6日将其中一份送回给甲企业。合同内容约定：①标的物花生酥价值为10000元。②甲于5月12日向乙支付定金为1500元，乙于5月15日前交付花生酥。③双方约定违约金为2000元。甲如期交付定金，但乙未在5月15日前交付花生酥，经过多次催告，乙企业于6月1日儿童节当天仍未交付花生酥，以至于甲无法在儿童节进行学校福利捐赠。于是甲向乙提出解除合同，随即向人民法院提起诉讼。 请根据以上案例，回答下列问题。 （1）甲、乙企业之间买卖合同的成立时间为（ ）。 A.5月1日 B.5月3日 C.5月5日 D.5月6日 【答案】C 【解析】当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。乙企业于5月5日在合同上签字并盖章，合同于5月5日成立。 （2）乙企业承担违约责任的方式有（ ）。 A.支付违约金2000元 B.双倍返还定金3000元 C.选择适用违约金或双倍返还定金 D.仅返还定金1500元 【答案】C 【解析】收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。本题中乙企业未交付货物，应双倍返还定金3000元。当事人既约定违约金又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款，二者不能并用。 （3）下列关于解除合同的说法中，正确的有（ ）。 A.甲企业有单独解除权 B.乙企业有单独解除权 C.合同解除后，双方权利、义务消失 D.甲无权解除合同，因为合同中对此未约定 【答案】AC 【解析】当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的，对方当事人可以解除合同。甲企业享有单方解除权，A正确、D错误。合同解除后，尚未履行的终止履行，已经履行的根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，双方权利、义务消灭，C正确。 （4）甲企业与乙企业签订的花生酥买卖合同属于（ ）。 A.实践合同 B.有偿合同 C.有名合同 D.单务合同 【答案】BC 【解析】花生酥买卖合同属于有偿合同、有名合同（买卖合同是典型合同）。买卖合同是诺成合同，不是实践合同；买卖合同是双务合同，不是单务合同。 （5）下列关于合同中约定甲向乙支付定金1500元，说法正确的有（ ）。 A.该约定合法 B.该约定不合法 C.定金数额未超过主合同标的的20% D.定金数额超过主合同标的的10% 【答案】AC 【解析】定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同标的额的20%，超过部分不产生定金的效力。主合同标的额为10000元，20%为2000元，约定定金1500元未超过限额，该约定合法。因此AC正确。 （三）2025年3月，甲、乙、丙、丁设立一普通合伙企业，为了提高企业运作效率，经全体合伙人商议决定，委托甲单独执行合伙企业事务，乙、丙、丁均不参加执行合伙企业事务，但企业50万元以上（含50万元）的业务必须经全体合伙人一致商议决定。2025年8月，乙准备将其在合伙企业中的全部财产份额转让给戊，合伙协议对合伙人对外转让财产份额无约定。2025年9月，甲擅自以合伙企业的名义与不知情的A公司签订一份金额为62万元的买卖合同。A公司按约交付货物后，合伙企业迟迟未交付货款。丁在2025年丧失行为能力。 请根据以上案例，回答下列问题。 （1）甲执行事务产生的收益归（ ）所有。 A.甲 B.合伙企业 C.全体合伙人 D.合伙企业与全体合伙人平分 【答案】BC 【解析】合伙事务执行人执行合伙事务所产生的收益归合伙企业，所产生的费用和亏损由合伙企业承担。合伙企业财产由全体合伙人共有，因此收益最终归全体合伙人所有。故BC正确。 （2）乙、戊之间转让财产份额的行为需要满足的条件是（ ）。 A.过半数的合伙人同意 B.全体合伙人同意 C.通知其他合伙人即可 D.2/3以上的合伙人同意 【答案】B 【解析】合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的全部或者部分财产份额时，须经其他合伙人一致同意。合伙协议对合伙人对外转让财产份额无约定，应依法执行，需全体合伙人同意。 （3）A公司可以要求（ ）支付货款。 A.甲、乙、丙、丁都可以 B.只能要求甲 C.合伙企业 D.乙、丙、丁都可以 【答案】C 【解析】甲擅自以合伙企业的名义与不知情的A公司签订买卖合同，该行为构成表见代理，合同有效，应由合伙企业承担合同责任。A公司可以要求合伙企业支付货款。 （4）丁丧失行为能力后，下列说法不正确的有（ ）。 A.丁当然退伙 B.经全体合伙人同意，丁可以转为有限合伙人 C.丁自动转为有限合伙人 D.丁被除名 【答案】CD 【解析】合伙人丧失民事行为能力的，经其他合伙人一致同意，可以依法转为有限合伙人，普通合伙企业依法转为有限合伙企业。其他合伙人未能一致同意的，该合伙人退伙。因此B正确，C、D不正确。 （5）非事务执行人丁有权（ ）。 A.获得企业的财务会计资料 B.对甲的事务执行进行监督 C.对甲侵害企业利益的行为提出整改意见 D.对外代表企业 【答案】ABC 【解析】不执行合伙事务的合伙人有权监督执行事务合伙人执行合伙事务的情况，有权查阅合伙企业会计账簿等财务资料，有权对执行事务合伙人侵害企业利益的行为提出异议。不执行事务的合伙人不得对外代表企业，D错误。 （四）甲、乙、丙、丁拟共同出资设立宏达有限责任公司（简称“宏达”），股东共同制定了公司章程。公司章程对董事任期、监事会组成、股权转让规则等事项做了如下规定： 1.公司董事每届任期为6年。 2.公司设立监事会，监事每届任期为6年，监事会成员为7人，其中包括2名职工代表。 3.股东向股东以外的人转让股权，必须经其他股东2/3以上同意。 要求：根据上述资料分析完成下列各题，从四个备选答案中选择一个或一个以上符合题意的正确答案。 （1）关于公司章程中对董事任期的规定，下列表述正确的是（ ）。 A.合法，因为可以连选连任 B.不合法，董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过3年 C.不合法，董事每届任期为3年 D.不合法，董事任期不能由公司章程规定，只能根据法律规定 【答案】B 【解析】董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过3年。董事任期届满，连选可以连任。因此规定任期为6年不合法，B正确。 （2）关于公司章程中对监事任期的规定，下列表述正确的有（ ）。 A.合法，因为监事任期可以连选连任 B.不合法，监事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过3年 C.不合法，法律规定监事每届任期为3年，可以连选连任 D.监事任期不能由公司章程规定，只能根据法律规定 【答案】CD 【解析】监事的任期每届为3年，监事任期届满，连选可以连任。公司章程规定监事任期为6年不合法，法律规定监事每届任期为3年，可以连选连任。因此C和D正确。 （3）关于公司章程中对监事会成员中职工代表的规定，下列表述正确的有（ ）。 A.合法，监事会成员中职工代表的比例不得低于1/5 B.不合法，监事会成员中职工代表的比例不得低于1/3 C.监事会成员应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表 D.监事会成员应当包括董事代表和适当比例的公司职工代表 【答案】BC 【解析】监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于1/3。因此B和C正确。 （4）关于公司章程中对股权转让的规定，下列表述正确的是（ ）。 A.不合法，股东向股东以外的人转让股权必须经其他股东过半数同意 B.不合法，公司自成立之日起一年内不得转让股权 C.合法，公司章程对股权转让另有规定的，从其规定 D.不合法，公司自成立之日起半年内不得转让股权 【答案】C 【解析】公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。因此公司章程规定“股东向股东以外的人转让股权，必须经其他股东2/3以上同意”是合法的，C正确。 （5）设立有限责任公司的法定人数是（ ）。 A.2人以上 B.50人以下 C.10人以下 D.200人以下 【答案】B 【解析】有限责任公司由50个以下股东出资设立。因此B正确。 原创精品资源学科网独家享有版权，侵权必究！ 学科网（北京）股份有限公司 学科网（北京）股份有限公司 $