精品解析:江苏扬州市高邮市2025-2026学年度第二学期高二年级期中学情调研测试政治试题
2026-04-29
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2份
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资源信息
| 学段 | 高中 |
| 学科 | 思想政治 |
| 教材版本 | 高中政治统编版 选择性必修3逻辑与思维 |
| 年级 | 高二 |
| 章节 | 第二单元 遵循逻辑思维规则 |
| 类型 | 试卷 |
| 知识点 | - |
| 使用场景 | 同步教学-期中 |
| 学年 | 2026-2027 |
| 地区(省份) | 江苏省 |
| 地区(市) | 扬州市 |
| 地区(区县) | 高邮市 |
| 文件格式 | ZIP |
| 文件大小 | 98 KB |
| 发布时间 | 2026-04-29 |
| 更新时间 | 2026-05-19 |
| 作者 | 匿名 |
| 品牌系列 | - |
| 审核时间 | 2026-04-29 |
| 下载链接 | https://m.zxxk.com/soft/57602020.html |
| 价格 | 5.00储值(1储值=1元) |
| 来源 | 学科网 |
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内容正文:
2025-2026学年度第二学期高二年级期中学情调研测试
政治试题
试卷满分:100分 考试时间:75分钟
注意事顶:
1.作答试卷前,请考生务必将学校、姓名、考试证号写在答题卡上。
2.将选择题答案填写在答题卡的指定位置上,非选择题一律在答题卡上作答。在试卷上答题无效。
一、单项选择题:共15题,每题3分,共45分。每题只有一个选项符合题意。
1. 2026年市民王某因病不幸去世,留下一套婚后购买登记在王某名下的居家养老房产及部分个人存款,王某生前未订立遗嘱。王某配偶李某健在,二人育有一子,王某儿子在王某生病期间尽心照顾。根据民法典的相关规定,下列说法正确的是( )
A. 案涉房产和部分个人存款属于王某个人财产
B. 通过法定继承王某儿子可以继承父亲全部遗产
C. 登记在王某名下的居家养老房产与配偶李某共同所有
D. 子女只有履行了赡养义务,才能享有法定继承的权利
【答案】C
【解析】
【详解】A:案涉房产是婚后购买,属于夫妻共同财产,并非王某个人财产,错误。
B:王某生前未立遗嘱,适用法定继承,第一顺序法定继承人是配偶、子女、父母。本题中王某配偶李某作为第一顺序继承人,和王某儿子都有权继承王某的遗产,王某儿子不能继承全部遗产,错误。
C:婚姻关系存续期间购买的房产,即使登记在一方名下,也属于夫妻共同财产,因此该房产由王某与李某共同所有,正确。
D:法定继承的资格依据血缘、婚姻等身份关系确定,赡养义务履行情况会影响遗产分配份额,但并非享有法定继承权的前提条件,错误。
2. 大龄青年小张与妻子在父母催促下仅认识一个月就登记结婚,婚前小张为了凑齐36万彩礼钱,向亲戚朋友借款20万。婚后两人因生活习惯差异巨大,共同生活3个月后起诉离婚,小张以因彩礼支出而陷入困境为由要求妻子返还全部彩礼。下列说法正确的是( )
A. 法院判决离婚需经过三十日离婚冷静期
B. 一审判决生效之日起婚姻关系即告结束
C. 小张与妻子的婚姻关系属于可撤销婚姻
D. 婚后有共同生活事实离婚彩礼不必返还
【答案】B
【解析】
【详解】A:离婚冷静期仅适用于协议离婚,不适用于诉讼离婚,排除。
B:诉讼离婚中,一审判决送达后双方15日内未上诉,判决生效,婚姻关系自生效日解除,正确。
C:可撤销婚姻仅限于胁迫或隐瞒重大疾病等法定情形,本案中“闪婚”“生活习惯差异”不属于可撤销情形,排除。
D:根据相关司法解释,虽然双方已办理结婚登记且共同生活,但如果共同生活时间较短且彩礼数额过高,法院可以根据实际情况酌情判决返还部分彩礼。本案中共同生活仅3个月且彩礼数额巨大(导致负债),不属于“不必返还”的情形,排除。
3. 张某受家政公司派遣上门为客户提供保洁服务,完成服务返回公司途中摔倒受伤,花费医疗费近万元。张某向家政公司申请工伤赔偿,公司以未与张某签订正式劳动合同为由,拒绝张某,双方产生纠纷。张某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求确认与家政公司之间存在劳动关系,并申请工伤认定,索要赔偿。据此,下列说法正确的是( )
A. 张某与家政公司的劳动关系自用工之日起建立
B. 未签订正式劳动合同,临时用工会影响劳动关系的成立
C. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁是解决双方争议的必经程序
D. 家政公司未与张某签订正式劳动合同,可以不为其承担工伤保险责任
【答案】A
【解析】
【详解】A:我国法律明确规定,劳动关系自实际用工之日起建立,与是否签订书面劳动合同无关,张某已经接受家政公司派遣提供劳动,劳动关系自用工之日起成立,正确。
B:未签订书面劳动合同,只要存在用工事实,就不会影响劳动关系的成立,错误。
C:劳动争议可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等多种方式解决,仲裁仅为劳动诉讼的前置程序,并非解决劳动争议的必经程序,错误。
D:张某与家政公司已经因实际用工建立劳动关系,家政公司不能仅因未签订劳动合同,免除自身的工伤保险责任,错误。
4. 2025年3月,某公司与林某签订《新员工试用期合同》,试用期三个月。2025年4月,林某怀孕。2025年5月,该公司以林某“不符合录用条件、未完成预期工作”为由解除合同。该公司( )
A. 正常解除劳动合同,是进行合理的条件筛选
B. 解除合同的行为违背了特殊劳动保护的原则
C. 解除合同的行为违背了劳动者平等竞争的原则
D. 签订《新员工试用期合同》符合劳动合同法规定
【答案】B
【解析】
【详解】A:女职工孕期受法律特殊保护,公司不能随意辞退怀孕员工,该解除行为违法,不属于正常合理筛选,排除。
B:我国劳动法对孕期女职工有特殊劳动保护,用人单位不得无故辞退孕期员工,该公司解除合同的行为,违背了对女职工的特殊劳动保护原则,正确。
C:该纠纷和劳动者平等竞争原则无关,核心是侵害孕期女职工特殊劳动权益,不符合题意,排除。
D:劳动合同法规定试用期包含在劳动合同期限内,不能单独签订试用期合同,该合同本身不符合法律规定,排除。
5. 老张家院子里的烟囱超出自家院墙,这截高耸的烟囱,却成了邻居老陈的心病,老陈认为烟囱影响了他家的采光,油烟也会顺着风而灌入自家。多次沟通无果后,无奈向乡镇人民调解委员会递交了调解申请。调解员老杨经多次调解,老张降低了烟囱高度至院墙水平,两位老邻居紧绷的脸上终于露出了笑容。由此可见( )
A. 不动产权利人应当尽量避免对相邻权利人造成损害
B. 人民调解在矛盾纠纷预防化解中发挥着决定性作用
C. 人民调解这一诉讼调解是解决矛盾纠纷的优先选择
D. 人民调解委员会是调解民间纠纷的基层群众性自治组织
【答案】A
【解析】
【详解】A:我国民法典规定,不动产权利人处理相邻关系时,应当遵循方便生活、团结互助的原则,尽量避免对相邻权利人造成损害。本案中老张的烟囱影响邻居权益,最终调低高度解决纠纷,符合该规定,正确。
B:人民调解在矛盾纠纷化解中发挥重要作用,但“决定性作用”的表述夸大了其功能,错误。
C:人民调解属于诉讼外调解,诉讼调解是由人民法院主持的调解,二者性质不同,错误。
D:我国的基层群众性自治组织是村民委员会和居民委员会,人民调解委员会是群众性调解组织,不属于基层群众性自治组织,错误。
6. 小王承包了某村的土地,专门用于蟠桃的种植经营。A公司工业生产废水发生泄漏,流入桃园灌溉水渠,造成果树死亡、果实减产。小王向A公司提出索赔要求,A公司以发现及时,并进行有效处置,不存在过错为由,拒绝赔偿。小王遂决定通过其他途径维护自身合法权益。对此,下列认识正确的是( )
A. 公司即使能够证明没有过错,也应承担赔偿责任
B. 小王作为该地块的经营权人,对该地享有所有权
C. 小王可向环保部门投诉,通过行政复议解决纠纷
D. 该纠纷小王可直接提交商事仲裁机构进行商事仲裁
【答案】A
【解析】
【详解】A:环境污染侵权适用无过错责任原则,即使A公司能证明自身无过错,也不能免除法定赔偿责任,正确。
B:农村土地所有权归村集体,小王仅享有土地承包经营权,不享有所有权,排除。
C:行政复议是针对行政机关行政行为的救济,平等主体间民事侵权纠纷不能通过行政复议解决,排除。
D:商事仲裁需要双方事先达成有效的仲裁协议,不能直接单方提交仲裁,排除。
7. 2025年3月23日,被告人林某在自家山场劳作间隙违规用火,造成山场森林火灾,致使陈某家的山场受损。当日,公安民警在现场开展调查时,林某主动承认了自己引发火灾的事实。2026年1月,人民法院审理后作出一审判决,判决被告人林某有期徒刑七个月,缓刑一年。以下符合法律规定的是( )
A. 陈某无权就其山场遭受的损害主张民事赔偿
B. 公安机关应对林某提起公诉,追究林某的责任
C. 林某若对一审判决不服,可在5日内提起上诉
D. 陈某追究林某赔偿责任,应适用过错责任原则
【答案】D
【解析】
【详解】A:林某的失火行为给陈某造成了财产损失,陈某有权主张民事侵权赔偿,排除。
B:公诉是由人民检察院提起,不是公安机关,公安机关负责侦查,排除。
C:刑事案件一审判决的上诉期限为10日,不是5日,排除。
D:林某违规用火存在主观过错,因过错侵害他人财产权益,陈某追究其赔偿责任,适用民法典的过错责任原则,正确。
8. 郑某因与丁某存在借贷纠纷,向人民法院提起诉讼,要求丁某偿还借款,并提交了欠条和支付宝转账记录作为证据。被告丁某未提交答辩状,并因法庭审判员李某与郑某系同学关系,申请李某回避。对此,下列说法正确的是( )
A. 该借贷关系的主体是丁某
B. 丁某不提交答辩状会影响案件的审理
C. 丁某有申请李某回避的权利
D. 郑某提交的欠条、支付宝转账记录均为书证
【答案】C
【解析】
【详解】A:本案中民事法律关系的主体郑某和丁某,排除。
B:根据《民事诉讼法》,被告不提交答辩状的,不影响人民法院对案件的审理,错误。
C:根据《民事诉讼法》规定,审判人员与本案当事人、诉讼代理人有其他关系,可能影响对案件公正审理的,当事人有权用口头或者书面方式申请他们回避。因此,丁某有申请审判员李某回避的权利,正确。
D:郑某提交的欠条属于书证,以其记载的内容证明案件事实;但支付宝转账记录属于电子数据,而非书证,错误。
9. 扬州市气象台2026年4月8日19时36分发布强对流黄色预警信号:预计4月8日上半夜扬州城区北部、仪征北部、邗江北部、江都北部、宝应、高邮的大部分乡镇(街道)将会出现雷电,并伴有短时强降水、7到8级雷暴大风以及局地小冰雹。市防减救灾办和市气象局联合提醒加强防范。这说明( )
A. 正确的思维都具有概括性
B. 科学思维的结果具有预见性
C. 产生于实践的思维是科学的
D. 科学思维的结果具有可检验性
【答案】B
【解析】
【详解】A:思维的概括性是指思维能够从多种事物及其各种各样的属性中,舍去表面的、非本质的属性,抓住内在的、共同的、本质的属性,把握一类事物的共同本质。题干中气象台发布预警是对天气变化的提前预判,未体现思维的概括性,排除。
B:科学思维总是通过对事物历史与现实材料的分析,找出事物发展的规律,并对事物的发展趋势、发展前景作出合乎逻辑的推断。气象台基于气象观测数据提前发布强对流天气预警,对天气变化作出了准确预判,体现科学思维的结果具有预见性,正确。
C:任何思维都产生于实践,但只有符合认识规律、遵循逻辑规则、能够达到正确认识结果的思维才是科学思维,并非产生于实践的思维都是科学的,错误。
D:科学思维的结果具有可检验性是指科学思维能够以实事求是的态度接受实践的严格检验,修正错误,坚持真理。题干仅体现了预警发布的过程,未涉及对预警结果的实践检验,不符合题意。
10. 2026年2月,美国联合以色列对伊朗军事设施发动打击,声称这是“阻止伊朗核计划的自卫行动”。甲乙丙三位同学围绕该热点展开讨论:
甲
乙
丙
美以攻打伊朗阻止了核威胁,是正义的;但此举又加剧了地区冲突,因而是非正义的。
美以攻打伊朗能削弱伊朗军事实力,但这不能证明它是正义的,也不能证明它是非正义的。
美以攻打伊朗虽短期遏制了核计划,但严重破坏地区和平稳定,因此不能简单认为它是正义的。
下列判断正确的是( )
①甲的观点犯了“两可”的逻辑错误
②甲的观点犯“骑墙居中”逻辑错误
③乙的观点违反了思维的明确性要求
④丙的观点犯“偷换概念”的逻辑错误
A. ①③ B. ②③ C. ①④ D. ②④
【答案】A
【解析】
【详解】①:甲同时肯定“美以行动是正义的”“美以行动是非正义的”这一对矛盾判断,违反矛盾律,犯了“两可”的逻辑错误,正确。
②:“骑墙居中”是排中律错误,不符合甲的问题,错误。
③:乙同时否定“是正义的”“是非正义的”这一对矛盾判断,违反排中律,违反了思维的明确性要求,正确。
④:丙指出美以行动的两面性,提出不能简单认定其正义,没有偷换概念,错误。
11. 2025年11月,西双版纳热带雨林进入雾季,“雨林雾凇”与“雨林彩虹”两大景观刷屏网络。当地旅游部门在科普时明确:“雨林雾凇”是低温环境下,水汽在雨林植被上凝结形成的白色冰晶景观;“雨林彩虹”是阳光穿过雨林水汽时发生折射、反射形成的彩色光现象,常伴随降雨后出现。对此,分析正确的是( )
A. 西双版纳热带雨林季节可以划分为“雾凇”与“彩虹”两类
B. 两种景观同属西双版纳雨林自然景观,外延上看是全同关系
C. “雨林雾凇”与“低温环境下形成的冰晶景观”是属种关系
D. 科普表述以抽象思维明确了两大景观的形成机制和本质属性
【答案】D
【解析】
【详解】A:雾凇和彩虹是该季节出现的两种景观,并非对西双版纳热带雨林季节的划分,错误。
B:全同关系是指两个概念的外延完全重合。“雨林雾凇”是冰晶景观,“雨林彩虹”是光学景观,是两种不同的景观,外延完全不同,不是全同关系,错误。
C:属种关系(真包含关系)指大的属概念外延包含小的种概念的全部外延。“雨林雾凇”是“低温环境下形成的冰晶景观”的一种,因此“雨林雾凇”是种概念,后者是属概念,二者是种属关系,不是属种关系,错误。
D:抽象思维以概念、判断的形式反映认识对象,能够揭示事物的本质与规律。题干中的科普明确概括了两大景观的形成条件和本质特征,是用抽象思维明确了二者的形成机制和本质属性,正确。
12. 划分必须遵循相应的逻辑规则。下列表述与逻辑判断对应正确的有( )
A. 法律责任分为民事责任、行政责任、刑事责任、过错责任、无过错责任、过错推定责任——是正确的划分
B. 财产权包括物权、债权、股权、著作权、商标权和专利权——犯了“越级划分”的错误
C. 诉讼证据分为书证、物证、鉴定意见、非法证据、合法证据——犯了“划分不全”的错误
D. 自然人分为完全民事行为能力人、无民事行为能力人——犯了“划分标准不一”的错误
【答案】B
【解析】
【详解】A:民事责任/行政责任/刑事责任是按法律责任性质划分,过错责任等是按归责原则划分,同一次划分用了两个标准,犯了“划分标准不一”错误,属于错误划分,错误。
B:财产权一级划分为物权、债权、知识产权、股权等,著作权、商标权、专利权属于知识产权(二级子项)的下一级划分,本题将下级子项和一级子项直接并列,跳过了知识产权层级,犯了“越级划分”错误,正确。
C:书证、物证是按证据表现形式划分,非法、合法证据是按证据合法性划分,同一次划分用了不同标准,犯的是“划分标准不一”错误,不是划分不全,错误。
D:“自然人可分为完全民事行为能力人、无民事行为能力人”犯了划分不全的错误,因为自然人可分为完全民事行为能力人、限制民事行为能力人、无民事行为能力人,排除。
13. 习近平总书记在二〇二六年新年贺词中指出:“锐始者必图其终,成功者先计于始。锚定目标任务,坚定信心,扎实推动高质量发展,进一步全面深化改革开放,推进全体人民共同富裕,续写中国奇迹新篇章。”某班同学进行了学习发言,其中正确的是( )
①如果推进全体人民共同富裕,就能续写中国奇迹新篇章
②只有我们锚定目标任务,坚定信心,才能续写中国奇迹新篇章
③如果我们续写了中国奇迹新篇章,那么我们扎实推动了高质量发展
④若中国奇迹新篇章没有续写,我们肯定没有锚定任务目标,也没有深化改革开放
A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④
【答案】C
【解析】
【详解】题干中“锚定目标任务、扎实推动高质量发展、推进共同富裕、深化改革开放”都是“续写中国奇迹新篇章”的必要条件,即要实现续写新篇章必须满足这些条件,但不是说满足任意一个条件就一定能实现续写。
①:将“推进全体人民共同富裕”这个必要条件错当成充分条件,认为只要做到就能续写奇迹,推理错误。
②:“只有锚定目标任务,才能续写中国奇迹新篇章”,准确的点明了锚定目标是续写奇迹的必要条件,符合逻辑,正确。
③:“扎实推动高质量发展”是续写奇迹的必要条件,因此如果续写了奇迹,必然已经做到了扎实推动高质量发展,推理正确。
④:必要条件推理中,否定后件(没续写奇迹)不能推出否定前件(没做到锚定目标、深化改革),没续写可能是其他条件不具备,推理错误。
14. 2026年全国两会上,全国政协委员关于“医务人员薪酬不得与创收挂钩”的建议引发热议。该委员指出,“一旦与创收挂钩,会造成医疗行为的扭曲”。他还呼吁建立非预期不良反应事件风险共济制度,指出所有药品都会存在或多或少的不良反应,非预期的不良反应事件可以简单定义为未知的、未载于说明书中的不良反应。下列说法正确的是( )
A. “医务人员薪酬不得与创收挂钩”是关系判断,不是性质判断
B. 由“一旦与创收挂钩,会造成医疗行为的扭曲”能推出“造成医疗行为的扭曲,则与创收挂钩”
C. “所有药品都是会存在不良反应的。”可推出“所有药品都不是不会存在不良反应的。”
D. 将“非预期的不良反应事件”定义为“未知的不良反应”,犯“同语反复”逻辑错误
【答案】C
【解析】
【详解】A:“医务人员薪酬不得与创收挂钩”是性质判断,断定了薪酬和创收之间不能存在关联的性质,不是单纯的关系判断,错误。
B:“一旦与创收挂钩,会造成医疗行为的扭曲”是充分条件假言判断,肯定后件不能推出肯定前件,因此不能由“造成医疗行为的扭曲”推出“与创收挂钩”,错误。
C:“所有药品都是会存在不良反应的”是全称肯定判断,根据换质推理规则,可推出“所有药品都不是不会存在不良反应的”,正确。
D:将“非预期的不良反应事件”定义为“未知的、未载于说明书中的不良反应”,定义项揭示了被定义项的内涵,不属于“同语反复”,错误。
15. 近日,高邮某校开展“春风为伴,步履向前”的春游活动,共有两个目的地(湖上花海、珠湖小洲)可供选择,每个班级都要选择一个目的地。
一班:我们班没有去湖上花海。
二班:一班去了湖上花海。
三班:或者一班去了湖上花海,或者四班没有去湖上花海。
四班:要么三班去了湖上花海,要么我们班没有去湖上花海。
若有且仅有1个班级的陈述为真,则一定去了珠湖小洲的是( )
A. 一班和四班 B. 二班和三班 C. 三班和四班 D. 一班和三班
【答案】D
【解析】
【详解】AC:一班说“一班没去湖上花海”,二班说“一班去了湖上花海”,二者是矛盾关系,必有一真一假。题干明确只有1个陈述为真,因此真话一定在一二班之中,三班、四班的陈述都是假的。三班的陈述是相容选言命题“或者一班去了湖上花海,或者四班没有去湖上花海”,相容选言命题为假,等价于两个选言支一假或全假:“一班去了湖上花海”为假→一班没去湖上花海,即一班去了珠湖小洲;“四班没有去湖上花海”为假→四班去了湖上花海,即四班没去珠湖小洲,错误。
BD:四班的陈述是不相容选言命题“要么三班去了湖上花海,要么四班没有去湖上花海”,不相容选言命题为假,等价于两个选言支同真同假。已知“四班没有去湖上花海”已经确定为假,因此“三班去了湖上花海”也为假→三班没去湖上花海,即三班去了珠湖小洲。若假设真话是二班的陈述,会推出“一班去了湖上花海”为真,和前面推导的“一班没去花海”矛盾,因此假设不成立,符合条件的结论就是:一班和三班一定去了珠湖小洲。
二、非选择题:请紧扣题意,结合所学相关知识,在答题卡上简要回答问题。(本部分5题,6小问,共55分)
16. 网络直播作为数字时代的重要经济业态。直播流量已成为网络平台经营者重要的生产要素,高流量不仅能吸引更多消费者进入直播间,而且可转化为流量收益和交易机会等商业利益。
北京某科技有限公司开发运营“快菜”软件,有较大规模的活跃用户数,用户可在“快菜”平台内开立直播间进行营销等活动。杭州某网络技术有限公司利用一些网络主播急于提升流量的心态,开发运营直播管控软件(俗称“涨粉神器”),帮助“快菜”平台直播间主播通过批量购买虚假关注度、点赞量、评论等方式“烘托人气”。
北京某科技公司以该直播管控软件导致直播流量数据失真,对消费者产生欺骗、误导,挤占其他正当直播运营者的经营空间,降低消费者对于“快菜”平台视频推介的信任度,损害了“快菜”平台利益为由,向杭州互联网法院对杭州某网络技术有限公司提起诉讼。
结合材料,运用“自主创业与诚信经营”知识,分析杭州某网络技术有限公司的行为被起诉给其他网络经营者带来哪些启示。
【答案】①经营者应当公平竞争、依法经营。根据反不正当竞争法,经营者不得组织虚假交易等方式,帮助其他经营者进行虚假或引人误解的商业宣传。杭州某网络公司的行为构成虚假宣传,属于不正当竞争,扰乱网络直播市场秩序。
②经营者应当保障消费者的知情权。杭州某网络公司的直播管控软件制造虚假流量会误导消费者,侵犯消费者的知情权和自主选择权。
③网络直播经营者应当使用诚信手段及善意方式参与市场竞争,切实维护规范有序的直播产业环境生态,共创真实高效、公平有序的互联网营商环境。
【解析】
【详解】本题为启示类主观题,需要运用自主创业与诚信经营的相关知识,从市场竞争讲公平、消费者权益保护等角度分析回答。
有效信息①:杭州公司开发涨粉软件,制造直播间虚假流量、虚假互动数据→从公平竞争角度,说明经营者应遵守反不正当竞争法,杜绝虚假交易、虚假宣传,坚持依法合规经营。
有效信息②:虚假流量数据欺骗误导消费者,影响消费判断→从消费者权益保护角度,说明经营者需尊重消费者知情权,杜绝误导性经营行为。
有效信息③:不正当行为挤占合法经营者空间,破坏平台秩序与行业信任→从诚信经营角度,说明经营者要恪守商业道德,诚信参与竞争,维护公平有序的市场环境。
17. 2025年3月,45岁的房东李某与29岁的租客熊某签订房屋租赁合同,约定好租期、租金、水电费等相关内容。租赁期限届满后,熊某尚拖欠半年租金4000元及部分电费。因租金和电费协商未果,李某向法院起诉,请求熊某支付半年租金4000元以及电费1110.40元。
诉讼中,李某主张涉案房屋电表上显示的用电记录系熊某一人使用,并提交熊某入住前以及租赁期限届满后的电表照片各1张。案件承办法官在审查证据时发现,入住前的电表照片显示的度数为0,且照片右下角带有“AI生成”标识。经进一步核实,案涉电表由出租房屋与相邻房屋共用,无法查清熊某的用电量。
结合材料,运用《法律与生活》的知识分析,如果你是案件承办法官,对于李某提出的诉讼请求,你将如何作出判决,并说明理由。
【答案】①支持李某要求熊某支付租金4000元的诉讼请求。有效合同要求行为人具有相应的民事行为能力,意思表示真实、内容合法。李某与熊某签订的房屋租赁合同有效,熊某应按照合同约定全面履行自己的义务,支付拖欠的租金。
②驳回李某要求熊某支付电费的诉讼请求。民事诉讼实行“谁主张,谁举证”的举证原则。证据是诉讼的灵魂,没有证据或者证据不足的由负有举证责任的当事人承担不利后果。李某提交的证据照片系伪造,违背诚信原则,无法提供证据支持熊某的用电量,故驳回其支付电费的诉讼请求。
③在诉讼中全面贯彻证据裁判规则,以事实为根据,以法律为准绳,有利于正确解决纠纷,维护社会公平正义。
【解析】
【详解】本题为法律分析类主观题,需要运用《法律与生活》的相关知识,从民事权利与义务、依法收集运用证据角度分析回答。
有效信息①:李某与熊某签订房屋租赁合同,约定租期、租金等内容,熊某拖欠半年租金4000元→从合同履行的角度,说明双方签订的有效合同对当事人具有法律约束力,熊某应按合同约定履行支付租金的义务,故支持李某的租金请求。
有效信息②:李某提交的电表照片带有“AI生成”标识,系伪造,且案涉电表由两户共用,无法查清熊某用电量→从民事诉讼举证原则的角度,说明“谁主张,谁举证”,李某未能提供真实、有效的证据证明熊某的实际用电量,应承担举证不能的不利后果,故驳回其电费请求。
有效信息③:法院以事实为根据、以法律为准绳,结合证据裁判规则审理案件→从民事诉讼基本原则的角度,说明贯彻证据裁判规则、坚持以事实和法律为依据,有利于公正解决纠纷,维护当事人合法权益与社会公平正义。
18. 要想准确鲜明的表达思想,思维必须合乎逻辑。以下是甲乙丙三位同学的观点:
甲:
民法是指调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系的法律规范的总称。
乙:
班主任问我:今天为什么迟到?我回答:我一直都很有时间观念,我是第一次迟到。
丙:
中国大运河是世界文化遗产。换言之,有的世界文化遗产是中国大运河。
运用《逻辑与思维》的知识,判断上述同学的观点是否犯逻辑错误,并给出判断依据。
【答案】甲:犯了定义过窄的逻辑错误。定义项与被定义项的外延必须全同,否则犯定义过宽或定义过窄的逻辑错误。民法不仅调整人身关系还调整财产关系。
乙:违反同一律,犯了偷换论题的错误。合乎逻辑的思维是具有确定性的思维,在同一思维过程中,每一思想必须保持自身同一性,不能混淆概念,也不能转移论题。乙答非所问,转移论题。
丙:未犯逻辑错误。换位推理应遵循换位前不周延的项换位后不得周延。“世界文化遗产”换位前不周延,换位后也没有周延。
【解析】
【详解】本题为分析类主观题,从定义规则、同一律、换位推理规则等角度分析。
有效信息①:甲认为“民法是指调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系的法律规范的总称”→可运用定义的规则知识,从定义项与被定义项外延关系角度分析说明,民法不仅调整人身关系还调整财产关系,甲的定义项外延小于被定义项,犯了“定义过窄”的逻辑错误。
有效信息②:乙回答班主任“今天为什么迟到”时说“我一直都很有时间观念,我是第一次迟到”→可运用同一律知识,从思维确定性角度分析说明,乙没有回答迟到的原因,而是转移到时间观念和迟到次数,违反了同一律,犯了“偷换论题”的逻辑错误。
有效信息③:丙说“中国大运河是世界文化遗产。换言之,有的世界文化遗产是中国大运河”→可运用换位推理规则知识,从前提中不周延的项换位后也不能周延角度分析说明,“世界文化遗产”在前提中不周延,换位后也不周延,丙的推理符合换位推理规则,未犯逻辑错误。
19. 2025年3月16日,国家卫生健康委、市场监管总局发布《食品安全国家标准——预包装食品标签通则》(GB7718-2025),自2027年3月16日起实施。修订后标准中新增了数字标签的定义及应用要求,消费者可以通过手机等移动设备扫描食品标签上的二维码获取食品标签信息,解决因纸质标签版面受限而看不清、找不到等问题,切实提升消费者阅读标签的体验感和食品企业传递食品信息的效力,这意味着数字标签正式成为食品标签载体。
据此,有人围绕该话题展开如下推理:
数字标签能解决因纸质标签版面受限而看不清、找不到等问题,
食品标签载体不是数字标签,
因此,食品标签载体不能解决因纸质标签版面受限而看不清、找不到等问题。
结合材料,运用《逻辑与思维》知识,指出上述推理的类型,并分析该推理是否合理。
【答案】①该推理属于演绎推理中的三段论推理。
②正确演绎推理必须具备两个条件:一是前提是真实的判断,二是推理结构正确。
该推理的两个前提是真实的判断。
该推理结构是错误的,在三段论推理中,前提中不周延的项在结论中不得周延。大项“解决因纸质标签版面受限而看不清、找不到等问题”在前提中是肯定判断的谓项,不周延,但结论中将其作为否定判断的谓项,周延,犯了“大项不当扩大”的逻辑错误。
【解析】
【详解】本题为分析说明类主观题,需要运用《逻辑与思维》中推理的相关知识,从简单判断的演绎推理方法角度分析回答。
有效信息①:材料给出三段式逻辑推导内容→从推理形式角度,说明该推理属于演绎推理中的三段论推理。
有效信息②:大项前提(数字标签能解决因纸质标签版面受限而看不清、找不到等问题)不周延、结论周延,超出断定范围→从正确演绎推理必须具备两个条件、三段论推理的逻辑规则角度,指出其犯大项不当扩大错误,推理结构错误,结论不成立。
20. 李某于2025年5月入职某商贸公司,双方自愿签订劳动合同,约定月工资4200元,实行标准工时制,每日工作8小时,每周工作5天。李某在职期间,该公司频繁以业务繁忙、人手紧张为由安排李某在下班后加班,且未付李某加班费。2026年2月,李某因身体不适,拒绝公司超时加班安排,随后,公司以李某“不服从管理、严重违反公司的规章制度”为由,解除与李某的劳动合同,同时不给予相应赔偿。于是,李某向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金及相应的加班费。
相关链接:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
(1)结合材料,运用《法律与生活》的相关知识,分析当地劳动仲裁委员会是否会支持李某的请求,并说明理由。
(2)依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定,有人推断“员工严重违反用人单位的规章制度,用人单位有权解除劳动合同;员工没有严重违反用人单位的规章制度,用人单位无权解除劳动合同。”运用假言推理的相关知识,分析该推断是否符合推理规则。
【答案】(1)劳动仲裁委员会会支持李某的请求。
①劳动者有休息休假的权利、取得劳动报酬的权利。公司让李某超时加班且不支付加班费的行为侵犯了李某休息休假的权利和取得劳动报酬的权利,李某有权获得相应的加班费。
②劳动合同一旦由双方当事人签字或者盖章,即对双方形成约束力,当事人应当依法履行,不得随意变更。用人单位解除劳动合同须符合法定条件。公司因李某拒绝超时加班安排就单方面解除与李某的劳动合同的行为违法,公司需承担违约责任,应当支付李某赔偿金。
(2)①依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定,“严重违反用人单位的规章制度”与“用人单位可以解除劳动合同”构成充分条件关系。
②在充分条件假言推理中,如果肯定了假言判断的前件,结论就可以肯定假言判断的后件;如果否定了假言判断的后件,结论就可以否定假言判断的前件。
③该推理中的“员工严重违反用人单位的规章制度,用人单位有权解除劳动合同”符合充分条件假言推理肯定了前件,结论就可以肯定后件,推理正确。
④该推理中的“员工没有严重违反用人单位的规章制度,用人单位无权解除劳动合同。”否定前件,在结论中否定后件,违背充分条件假言推理规则,推理结构错误。员工不违反规章制度,若出现了其他法律规定的解除劳动合同的情形,用人单位可以依法解除劳动合同。
【解析】
【小问1详解】
本题属于说明类主观题,根据材料有效信息,可知劳动仲裁委员会会支持李某的请求,可从劳动者的权利、劳动合同角度进行说明。
有效信息①:公司频繁安排李某在下班后加班,且未付加班费→从劳动者的权利角度分析,说明公司让李某超时加班且不支付加班费的行为侵犯了李某休息休假的权利和取得劳动报酬的权利,李某有权获得相应的加班费。
有效信息②:李某因身体不适拒绝加班,公司要解除合同并不给予相应赔偿→从劳动合同角度分析,说明劳动合同一旦由双方当事人签字或者盖章,即对双方形成约束力,当事人应当依法履行,不得随意变更。公司因李某拒绝超时加班安排就单方面解除与李某的劳动合同的行为不符合法定条件,公司需承担违约责任,应当支付李某赔偿金。
【小问2详解】
本题属于分析类主观题,根据材料有效信息,可从充分条件假言推理角度分析。
有效信息:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定→从充分条件假言推理规则角度分析,说明“严重违反用人单位的规章制度”与“用人单位可以解除劳动合同”构成充分条件关系。有效式为肯定前件式和否定后件式。该推理中“员工严重违反用人单位的规章制度,用人单位有权解除劳动合同”符合充分条件假言推理肯定了前件,结论就可以肯定后件,推理正确;推理中的“员工没有严重违反用人单位的规章制度,用人单位无权解除劳动合同。”否定前件,在结论中否定后件,违背充分条件假言推理规则,推理结构错误。
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2025-2026学年度第二学期高二年级期中学情调研测试
政治试题
试卷满分:100分 考试时间:75分钟
注意事顶:
1.作答试卷前,请考生务必将学校、姓名、考试证号写在答题卡上。
2.将选择题答案填写在答题卡的指定位置上,非选择题一律在答题卡上作答。在试卷上答题无效。
一、单项选择题:共15题,每题3分,共45分。每题只有一个选项符合题意。
1. 2026年市民王某因病不幸去世,留下一套婚后购买登记在王某名下的居家养老房产及部分个人存款,王某生前未订立遗嘱。王某配偶李某健在,二人育有一子,王某儿子在王某生病期间尽心照顾。根据民法典的相关规定,下列说法正确的是( )
A. 案涉房产和部分个人存款属于王某个人财产
B. 通过法定继承王某儿子可以继承父亲全部遗产
C. 登记在王某名下的居家养老房产与配偶李某共同所有
D. 子女只有履行了赡养义务,才能享有法定继承的权利
2. 大龄青年小张与妻子在父母催促下仅认识一个月就登记结婚,婚前小张为了凑齐36万彩礼钱,向亲戚朋友借款20万。婚后两人因生活习惯差异巨大,共同生活3个月后起诉离婚,小张以因彩礼支出而陷入困境为由要求妻子返还全部彩礼。下列说法正确的是( )
A. 法院判决离婚需经过三十日离婚冷静期
B. 一审判决生效之日起婚姻关系即告结束
C. 小张与妻子的婚姻关系属于可撤销婚姻
D. 婚后有共同生活事实离婚彩礼不必返还
3. 张某受家政公司派遣上门为客户提供保洁服务,完成服务返回公司途中摔倒受伤,花费医疗费近万元。张某向家政公司申请工伤赔偿,公司以未与张某签订正式劳动合同为由,拒绝张某,双方产生纠纷。张某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求确认与家政公司之间存在劳动关系,并申请工伤认定,索要赔偿。据此,下列说法正确的是( )
A. 张某与家政公司的劳动关系自用工之日起建立
B. 未签订正式劳动合同,临时用工会影响劳动关系的成立
C. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁是解决双方争议的必经程序
D. 家政公司未与张某签订正式劳动合同,可以不为其承担工伤保险责任
4. 2025年3月,某公司与林某签订《新员工试用期合同》,试用期三个月。2025年4月,林某怀孕。2025年5月,该公司以林某“不符合录用条件、未完成预期工作”为由解除合同。该公司( )
A. 正常解除劳动合同,是进行合理的条件筛选
B. 解除合同的行为违背了特殊劳动保护的原则
C. 解除合同的行为违背了劳动者平等竞争的原则
D. 签订《新员工试用期合同》符合劳动合同法规定
5. 老张家院子里的烟囱超出自家院墙,这截高耸的烟囱,却成了邻居老陈的心病,老陈认为烟囱影响了他家的采光,油烟也会顺着风而灌入自家。多次沟通无果后,无奈向乡镇人民调解委员会递交了调解申请。调解员老杨经多次调解,老张降低了烟囱高度至院墙水平,两位老邻居紧绷的脸上终于露出了笑容。由此可见( )
A. 不动产权利人应当尽量避免对相邻权利人造成损害
B. 人民调解在矛盾纠纷预防化解中发挥着决定性作用
C. 人民调解这一诉讼调解是解决矛盾纠纷的优先选择
D. 人民调解委员会是调解民间纠纷的基层群众性自治组织
6. 小王承包了某村的土地,专门用于蟠桃的种植经营。A公司工业生产废水发生泄漏,流入桃园灌溉水渠,造成果树死亡、果实减产。小王向A公司提出索赔要求,A公司以发现及时,并进行有效处置,不存在过错为由,拒绝赔偿。小王遂决定通过其他途径维护自身合法权益。对此,下列认识正确的是( )
A. 公司即使能够证明没有过错,也应承担赔偿责任
B. 小王作为该地块的经营权人,对该地享有所有权
C. 小王可向环保部门投诉,通过行政复议解决纠纷
D. 该纠纷小王可直接提交商事仲裁机构进行商事仲裁
7. 2025年3月23日,被告人林某在自家山场劳作间隙违规用火,造成山场森林火灾,致使陈某家的山场受损。当日,公安民警在现场开展调查时,林某主动承认了自己引发火灾的事实。2026年1月,人民法院审理后作出一审判决,判决被告人林某有期徒刑七个月,缓刑一年。以下符合法律规定的是( )
A. 陈某无权就其山场遭受的损害主张民事赔偿
B. 公安机关应对林某提起公诉,追究林某的责任
C. 林某若对一审判决不服,可在5日内提起上诉
D. 陈某追究林某赔偿责任,应适用过错责任原则
8. 郑某因与丁某存在借贷纠纷,向人民法院提起诉讼,要求丁某偿还借款,并提交了欠条和支付宝转账记录作为证据。被告丁某未提交答辩状,并因法庭审判员李某与郑某系同学关系,申请李某回避。对此,下列说法正确的是( )
A. 该借贷关系的主体是丁某
B. 丁某不提交答辩状会影响案件的审理
C. 丁某有申请李某回避的权利
D. 郑某提交的欠条、支付宝转账记录均为书证
9. 扬州市气象台2026年4月8日19时36分发布强对流黄色预警信号:预计4月8日上半夜扬州城区北部、仪征北部、邗江北部、江都北部、宝应、高邮的大部分乡镇(街道)将会出现雷电,并伴有短时强降水、7到8级雷暴大风以及局地小冰雹。市防减救灾办和市气象局联合提醒加强防范。这说明( )
A. 正确的思维都具有概括性
B. 科学思维的结果具有预见性
C. 产生于实践的思维是科学的
D. 科学思维的结果具有可检验性
10. 2026年2月,美国联合以色列对伊朗军事设施发动打击,声称这是“阻止伊朗核计划的自卫行动”。甲乙丙三位同学围绕该热点展开讨论:
甲
乙
丙
美以攻打伊朗阻止了核威胁,是正义的;但此举又加剧了地区冲突,因而是非正义的。
美以攻打伊朗能削弱伊朗军事实力,但这不能证明它是正义的,也不能证明它是非正义的。
美以攻打伊朗虽短期遏制了核计划,但严重破坏地区和平稳定,因此不能简单认为它是正义的。
下列判断正确的是( )
①甲的观点犯了“两可”的逻辑错误
②甲的观点犯“骑墙居中”逻辑错误
③乙的观点违反了思维的明确性要求
④丙的观点犯“偷换概念”的逻辑错误
A. ①③ B. ②③ C. ①④ D. ②④
11. 2025年11月,西双版纳热带雨林进入雾季,“雨林雾凇”与“雨林彩虹”两大景观刷屏网络。当地旅游部门在科普时明确:“雨林雾凇”是低温环境下,水汽在雨林植被上凝结形成的白色冰晶景观;“雨林彩虹”是阳光穿过雨林水汽时发生折射、反射形成的彩色光现象,常伴随降雨后出现。对此,分析正确的是( )
A. 西双版纳热带雨林季节可以划分为“雾凇”与“彩虹”两类
B. 两种景观同属西双版纳雨林自然景观,外延上看是全同关系
C. “雨林雾凇”与“低温环境下形成的冰晶景观”是属种关系
D. 科普表述以抽象思维明确了两大景观的形成机制和本质属性
12. 划分必须遵循相应的逻辑规则。下列表述与逻辑判断对应正确的有( )
A. 法律责任分为民事责任、行政责任、刑事责任、过错责任、无过错责任、过错推定责任——是正确的划分
B. 财产权包括物权、债权、股权、著作权、商标权和专利权——犯了“越级划分”的错误
C. 诉讼证据分为书证、物证、鉴定意见、非法证据、合法证据——犯了“划分不全”的错误
D. 自然人分为完全民事行为能力人、无民事行为能力人——犯了“划分标准不一”的错误
13. 习近平总书记在二〇二六年新年贺词中指出:“锐始者必图其终,成功者先计于始。锚定目标任务,坚定信心,扎实推动高质量发展,进一步全面深化改革开放,推进全体人民共同富裕,续写中国奇迹新篇章。”某班同学进行了学习发言,其中正确的是( )
①如果推进全体人民共同富裕,就能续写中国奇迹新篇章
②只有我们锚定目标任务,坚定信心,才能续写中国奇迹新篇章
③如果我们续写了中国奇迹新篇章,那么我们扎实推动了高质量发展
④若中国奇迹新篇章没有续写,我们肯定没有锚定任务目标,也没有深化改革开放
A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④
14. 2026年全国两会上,全国政协委员关于“医务人员薪酬不得与创收挂钩”的建议引发热议。该委员指出,“一旦与创收挂钩,会造成医疗行为的扭曲”。他还呼吁建立非预期不良反应事件风险共济制度,指出所有药品都会存在或多或少的不良反应,非预期的不良反应事件可以简单定义为未知的、未载于说明书中的不良反应。下列说法正确的是( )
A. “医务人员薪酬不得与创收挂钩”是关系判断,不是性质判断
B. 由“一旦与创收挂钩,会造成医疗行为的扭曲”能推出“造成医疗行为的扭曲,则与创收挂钩”
C. “所有药品都是会存在不良反应的。”可推出“所有药品都不是不会存在不良反应的。”
D. 将“非预期的不良反应事件”定义为“未知的不良反应”,犯“同语反复”逻辑错误
15. 近日,高邮某校开展“春风为伴,步履向前”的春游活动,共有两个目的地(湖上花海、珠湖小洲)可供选择,每个班级都要选择一个目的地。
一班:我们班没有去湖上花海。
二班:一班去了湖上花海。
三班:或者一班去了湖上花海,或者四班没有去湖上花海。
四班:要么三班去了湖上花海,要么我们班没有去湖上花海。
若有且仅有1个班级的陈述为真,则一定去了珠湖小洲的是( )
A. 一班和四班 B. 二班和三班 C. 三班和四班 D. 一班和三班
二、非选择题:请紧扣题意,结合所学相关知识,在答题卡上简要回答问题。(本部分5题,6小问,共55分)
16. 网络直播作为数字时代的重要经济业态。直播流量已成为网络平台经营者重要的生产要素,高流量不仅能吸引更多消费者进入直播间,而且可转化为流量收益和交易机会等商业利益。
北京某科技有限公司开发运营“快菜”软件,有较大规模的活跃用户数,用户可在“快菜”平台内开立直播间进行营销等活动。杭州某网络技术有限公司利用一些网络主播急于提升流量的心态,开发运营直播管控软件(俗称“涨粉神器”),帮助“快菜”平台直播间主播通过批量购买虚假关注度、点赞量、评论等方式“烘托人气”。
北京某科技公司以该直播管控软件导致直播流量数据失真,对消费者产生欺骗、误导,挤占其他正当直播运营者的经营空间,降低消费者对于“快菜”平台视频推介的信任度,损害了“快菜”平台利益为由,向杭州互联网法院对杭州某网络技术有限公司提起诉讼。
结合材料,运用“自主创业与诚信经营”知识,分析杭州某网络技术有限公司的行为被起诉给其他网络经营者带来哪些启示。
17. 2025年3月,45岁的房东李某与29岁的租客熊某签订房屋租赁合同,约定好租期、租金、水电费等相关内容。租赁期限届满后,熊某尚拖欠半年租金4000元及部分电费。因租金和电费协商未果,李某向法院起诉,请求熊某支付半年租金4000元以及电费1110.40元。
诉讼中,李某主张涉案房屋电表上显示的用电记录系熊某一人使用,并提交熊某入住前以及租赁期限届满后的电表照片各1张。案件承办法官在审查证据时发现,入住前的电表照片显示的度数为0,且照片右下角带有“AI生成”标识。经进一步核实,案涉电表由出租房屋与相邻房屋共用,无法查清熊某的用电量。
结合材料,运用《法律与生活》的知识分析,如果你是案件承办法官,对于李某提出的诉讼请求,你将如何作出判决,并说明理由。
18. 要想准确鲜明的表达思想,思维必须合乎逻辑。以下是甲乙丙三位同学的观点:
甲:
民法是指调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系的法律规范的总称。
乙:
班主任问我:今天为什么迟到?我回答:我一直都很有时间观念,我是第一次迟到。
丙:
中国大运河是世界文化遗产。换言之,有的世界文化遗产是中国大运河。
运用《逻辑与思维》的知识,判断上述同学的观点是否犯逻辑错误,并给出判断依据。
19. 2025年3月16日,国家卫生健康委、市场监管总局发布《食品安全国家标准——预包装食品标签通则》(GB7718-2025),自2027年3月16日起实施。修订后标准中新增了数字标签的定义及应用要求,消费者可以通过手机等移动设备扫描食品标签上的二维码获取食品标签信息,解决因纸质标签版面受限而看不清、找不到等问题,切实提升消费者阅读标签的体验感和食品企业传递食品信息的效力,这意味着数字标签正式成为食品标签载体。
据此,有人围绕该话题展开如下推理:
数字标签能解决因纸质标签版面受限而看不清、找不到等问题,
食品标签载体不是数字标签,
因此,食品标签载体不能解决因纸质标签版面受限而看不清、找不到等问题。
结合材料,运用《逻辑与思维》知识,指出上述推理的类型,并分析该推理是否合理。
20. 李某于2025年5月入职某商贸公司,双方自愿签订劳动合同,约定月工资4200元,实行标准工时制,每日工作8小时,每周工作5天。李某在职期间,该公司频繁以业务繁忙、人手紧张为由安排李某在下班后加班,且未付李某加班费。2026年2月,李某因身体不适,拒绝公司超时加班安排,随后,公司以李某“不服从管理、严重违反公司的规章制度”为由,解除与李某的劳动合同,同时不给予相应赔偿。于是,李某向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金及相应的加班费。
相关链接:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
(1)结合材料,运用《法律与生活》的相关知识,分析当地劳动仲裁委员会是否会支持李某的请求,并说明理由。
(2)依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定,有人推断“员工严重违反用人单位的规章制度,用人单位有权解除劳动合同;员工没有严重违反用人单位的规章制度,用人单位无权解除劳动合同。”运用假言推理的相关知识,分析该推断是否符合推理规则。
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