第八章 第二节 社会保险法律制度 《经济法基础》（经济科学出版社）单元过关卷（原卷版+解析版）

《经济法基础》（经济科学出版社） 第八章 劳动合同与社会保险法律制度 第二节 社会保险法律制度 时间：60分钟 总分：100分 班级______________ 姓名______________ 学号______________ 成绩______________ 一、选择题（本大题共 15 小题，每小题 2 分，共 30 分） 1.根据《社会保险法》规定，我国社会保险的主要项目不包括（ ） A. 基本养老保险 B. 基本医疗保险 C. 商业保险 D. 工伤保险 2.关于基本养老保险的缴费比例，下列说法正确的是（ ） A. 用人单位缴费比例为16% B. 个人缴费比例为11% C. 用人单位缴费全部进入个人账户 D. 个人缴费不记入个人账户 3.职工个人按照本人缴费工资的（ ）缴纳基本养老保险费，记入个人账户 A. 4% B. 8% C. 12% D. 16% 4.关于基本养老保险个人账户的说法，正确的是（ ） A. 可以提前支取 B. 记账利率不得低于银行定期存款利率 C. 免征利息税 D. 余额可以全部继承 5.职工领取基本养老金的条件不包括（ ） A. 达到法定退休年龄 B. 累计缴费满10年 C. 累计缴费满15年 D. 办理退休手续 6.根据规定，法定退休年龄是（ ） A. 男60周岁，女50周岁 B. 男60周岁，女55周岁 C. 男65周岁，女55周岁 D. 男60周岁，女干部55周岁 7.关于基本医疗保险的说法，正确的是（ ） A. 职工基本医疗保险费由用人单位单方缴纳 B. 个人账户资金来源于个人缴费和单位缴费划入部分 C. 统筹基金和个人账户分别用于所有医疗费用 D. 退休人员不缴纳基本医疗保险费 8.根据国务院规定，生育保险和职工基本医疗保险合并实施后（ ） A. 个人不缴纳生育保险费 B. 生育保险待遇取消 C. 生育保险基金独立运行 D. 用人单位不缴纳生育保险费 9.关于工伤保险的说法，正确的是（ ） A. 职工不缴纳工伤保险费 B. 用人单位按照职工工资总额缴纳工伤保险费 C. 工伤认定实行举证责任倒置 D. 工伤保险基金由国家和用人单位共同负担 10.下列情形中，应当认定为工伤的是（ ） A. 劳动者在上下班途中，受到本人主要责任的交通事故伤害 B. 劳动者在工作时间突发疾病48小时内死亡 C. 劳动者因工外出期间，因工作原因受到伤害 D. 劳动者故意犯罪导致伤亡 11.工伤职工停工留薪期一般不超过（ ） A. 6个月 B. 12个月 C. 18个月 D. 24个月 12.劳动者享受失业保险待遇的条件不包括（ ） A. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年 B. 非因本人意愿中断就业 C. 已进行失业登记，并有求职要求 D. 失业前月工资达到一定标准 13.失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为（ ） A. 6个月 B. 12个月 C. 18个月 D. 24个月 14.关于医疗期的说法，正确的是（ ） A. 医疗期是指企业职工因工负伤停止工作治病休息的期限 B. 实际工作年限10年以上，在本单位工作年限5年以上的，医疗期为9个月 C. 医疗期从病休开始，按照日历日计算 D. 医疗期内不得解除劳动合同 15.用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额（ ）的罚款 A. 1倍以上2倍以下 B. 1倍以上3倍以下 C. 2倍以上5倍以下 D. 3倍以上5倍以下 二、多选题（本大题共 10 小题，每小题 3 分，共 30 分） 1.我国社会保险的主要项目包括（ ） A. 基本养老保险 B. 基本医疗保险 C. 生育保险 D. 商业保险 2.基本养老保险费的缴费基数确定方法包括（ ） A. 职工本人上一年度月平均工资 B. 本人上月工资收入 C. 当地职工月平均工资的60%~300%之间确定 D. 用人单位自主确定 3.下列费用中，应由用人单位支付的有（ ） A. 治疗工伤期间的工资福利 B. 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴 C. 一次性伤残补助金 D. 终止劳动合同时的一次性伤残就业补助金 4.应当认定为工伤的情形包括（ ） A. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害 B. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害 C. 在抢险救灾等维护国家利益活动中受到伤害 D. 患职业病 5.视同工伤的情形包括（ ） A. 在工作时间和工作岗位突发疾病死亡 B. 在抢险救灾中受到伤害 C. 原在军队服役因战负伤致残，到用人单位后旧伤复发 D. 因醉酒导致伤亡 6.工伤保险待遇包括（ ） A. 工伤医疗待遇 B. 伤残待遇 C. 工亡待遇 D. 养老保险待遇 7.失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金（ ） A. 重新就业 B. 应征服兵役 C. 移居境外 D. 享受基本养老保险待遇 8.基本医疗保险基金不支付的医疗费用包括（ ） A. 应当从工伤保险基金中支付的 B. 应当由第三人负担的 C. 应当由公共卫生负担的 D. 在境外就医的 9.关于社会保险费征缴的说法，正确的有（ ） A. 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费 B. 职工个人应缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴 C. 用人单位不得缓缴、减免社会保险费 D. 灵活就业人员可以直接向社会保险费征收机构缴纳 10.骗取社会保险待遇的法律责任包括（ ） A. 由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金 B. 处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款 C. 解除服务协议 D. 依法追究刑事责任 三、判断题（本大题共 5 小题，每小题 2 分，共 10 分） 1.基本养老保险费由用人单位和劳动者共同缴纳，劳动者个人缴费部分记入基本养老保险统筹基金。（ ） 2.参加职工基本养老保险的个人死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承。（ ） 3.职工在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。（ ） 4.失业人员在领取失业保险金期间，可以不参加基本医疗保险，享受失业保险待遇即可。（ ） 5.以欺诈手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，并处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。（ ） 四、简答题（本大题共 2 题，每题 10 分，共 20 分） 1.简述应当认定为工伤的情形。 __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ 2.简述享受失业保险待遇的条件及失业保险金的领取期限。 __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ 五、案例分析题（本大题共 1 题，每题 10 分，共 10 分） 2022年6月1日，李某入职甲公司，双方签订了为期3年的劳动合同，公司为李某办理了社会保险。2023年3月10日，李某在下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害。2023年4月1日，当地社会保险行政部门认定李某为工伤。2023年6月1日，经劳动能力鉴定委员会鉴定，李某构成七级伤残。 要求：根据上述资料，分析回答下列问题： （1）李某在下班途中受到交通事故伤害为什么可以认定为工伤？ （2）李某可以享受哪些工伤保险待遇？ （3）如果李某提出与甲公司解除劳动合同，其工伤待遇有什么变化？ （4）如果甲公司未为李某缴纳工伤保险费，发生工伤后应如何处理？ __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ 原创精品资源学科网独家享有版权，侵权必究！ 学科网（北京）股份有限公司 学科网（北京）股份有限公司 $ 《经济法基础》（经济科学出版社） 第八章 劳动合同与社会保险法律制度 第二节 社会保险法律制度 时间：60分钟 总分：100分 班级______________ 姓名______________ 学号______________ 成绩______________ 一、选择题（本大题共 15 小题，每小题 2 分，共 30 分） 1.根据《社会保险法》规定，我国社会保险的主要项目不包括（ ） A. 基本养老保险 B. 基本医疗保险 C. 商业保险 D. 工伤保险 【答案】C 【解析】我国社会保险的主要项目有基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。商业保险不属于社会保险范畴。 2.关于基本养老保险的缴费比例，下列说法正确的是（ ） A. 用人单位缴费比例为16% B. 个人缴费比例为11% C. 用人单位缴费全部进入个人账户 D. 个人缴费不记入个人账户 【答案】A 【解析】自2019年5月1日起，单位缴费比例降至16%；个人缴费比例为8%，记入个人账户；单位缴费一部分进入统筹基金，一部分划入个人账户。 3.职工个人按照本人缴费工资的（ ）缴纳基本养老保险费，记入个人账户 A. 4% B. 8% C. 12% D. 16% 【答案】B 【解析】按照现行政策，职工个人按照本人缴费工资的8%缴费，记入个人账户。 4.关于基本养老保险个人账户的说法，正确的是（ ） A. 可以提前支取 B. 记账利率不得低于银行定期存款利率 C. 免征利息税 D. 余额可以全部继承 【答案】D 【解析】个人账户不得提前支取，A错误；记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税，B和C正确；参加职工基本养老保险的个人死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承，D正确。本题为单选题，选D最准确。 5.职工领取基本养老金的条件不包括（ ） A. 达到法定退休年龄 B. 累计缴费满10年 C. 累计缴费满15年 D. 办理退休手续 【答案】B 【解析】参加职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。缴费满10年不符合条件。 6.根据规定，法定退休年龄是（ ） A. 男60周岁，女50周岁 B. 男60周岁，女55周岁 C. 男65周岁，女55周岁 D. 男60周岁，女干部55周岁 【答案】D 【解析】目前国家规定的法定退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 7.关于基本医疗保险的说法，正确的是（ ） A. 职工基本医疗保险费由用人单位单方缴纳 B. 个人账户资金来源于个人缴费和单位缴费划入部分 C. 统筹基金和个人账户分别用于所有医疗费用 D. 退休人员不缴纳基本医疗保险费 【答案】B 【解析】基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳；基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成，分别支付不同范围的医疗费用；退休人员需累计缴费达到国家规定年限才可不缴费。 8.根据国务院规定，生育保险和职工基本医疗保险合并实施后（ ） A. 个人不缴纳生育保险费 B. 生育保险待遇取消 C. 生育保险基金独立运行 D. 用人单位不缴纳生育保险费 【答案】A 【解析】根据国务院办公厅《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》，生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，个人不缴纳生育保险费，职工生育期间的生育保险待遇不变。 9.关于工伤保险的说法，正确的是（ ） A. 职工不缴纳工伤保险费 B. 用人单位按照职工工资总额缴纳工伤保险费 C. 工伤认定实行举证责任倒置 D. 工伤保险基金由国家和用人单位共同负担 【答案】A 【解析】职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费；用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 10.下列情形中，应当认定为工伤的是（ ） A. 劳动者在上下班途中，受到本人主要责任的交通事故伤害 B. 劳动者在工作时间突发疾病48小时内死亡 C. 劳动者因工外出期间，因工作原因受到伤害 D. 劳动者故意犯罪导致伤亡 【答案】C 【解析】A不是工伤（需非本人主要责任）；B视同工伤而非认定工伤；C应当认定工伤；D不认定为工伤。 11.工伤职工停工留薪期一般不超过（ ） A. 6个月 B. 12个月 C. 18个月 D. 24个月 【答案】B 【解析】停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 12.劳动者享受失业保险待遇的条件不包括（ ） A. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年 B. 非因本人意愿中断就业 C. 已进行失业登记，并有求职要求 D. 失业前月工资达到一定标准 【答案】D 【解析】失业保险待遇的享受条件包括：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年；非因本人意愿中断就业；已经进行失业登记，并有求职要求。 13.失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为（ ） A. 6个月 B. 12个月 C. 18个月 D. 24个月 【答案】B 【解析】失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；满5年不足10年的，最长为18个月；10年以上的，最长为24个月。 14.关于医疗期的说法，正确的是（ ） A. 医疗期是指企业职工因工负伤停止工作治病休息的期限 B. 实际工作年限10年以上，在本单位工作年限5年以上的，医疗期为9个月 C. 医疗期从病休开始，按照日历日计算 D. 医疗期内不得解除劳动合同 【答案】B 【解析】医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息的期限，A错误；医疗期从病休第一天开始，按累计病休时间计算，C错误；医疗期内，用人单位不得因劳动者患病解除劳动合同，但劳动者有过错的除外，D不准确。 15.用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额（ ）的罚款 A. 1倍以上2倍以下 B. 1倍以上3倍以下 C. 2倍以上5倍以下 D. 3倍以上5倍以下 【答案】B 【解析】用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额1倍以上3倍以下的罚款。 二、多选题（本大题共 10 小题，每小题 3 分，共 30 分） 1.我国社会保险的主要项目包括（ ） A. 基本养老保险 B. 基本医疗保险 C. 生育保险 D. 商业保险 【答案】ABC 【解析】我国社会保险的主要项目有基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。 2.基本养老保险费的缴费基数确定方法包括（ ） A. 职工本人上一年度月平均工资 B. 本人上月工资收入 C. 当地职工月平均工资的60%~300%之间确定 D. 用人单位自主确定 【答案】ABC 【解析】缴费工资基数一般为职工本人上一年度月平均工资（新招职工以起薪当月工资收入为缴费工资基数）；本人月平均工资低于当地职工月平均工资60%的，按60%作为缴费基数；高于300%的，按300%作为缴费基数。 3.下列费用中，应由用人单位支付的有（ ） A. 治疗工伤期间的工资福利 B. 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴 C. 一次性伤残补助金 D. 终止劳动合同时的一次性伤残就业补助金 【答案】ABD 【解析】一次性伤残补助金和终止或者解除劳动合同时的一次性医疗补助金由工伤保险基金支付；治疗工伤期间的工资福利、五级六级伤残职工按月领取的伤残津贴、一次性伤残就业补助金由用人单位支付。 4.应当认定为工伤的情形包括（ ） A. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害 B. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害 C. 在抢险救灾等维护国家利益活动中受到伤害 D. 患职业病 【答案】ABD 【解析】应当认定工伤的情形包括：在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；患职业病；在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故等。C视同工伤而非认定工伤。 5.视同工伤的情形包括（ ） A. 在工作时间和工作岗位突发疾病死亡 B. 在抢险救灾中受到伤害 C. 原在军队服役因战负伤致残，到用人单位后旧伤复发 D. 因醉酒导致伤亡 【答案】ABC 【解析】视同工伤的情形包括：在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；原在军队服役因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。D为不认定为工伤的情形。 6.工伤保险待遇包括（ ） A. 工伤医疗待遇 B. 伤残待遇 C. 工亡待遇 D. 养老保险待遇 【答案】ABC 【解析】工伤保险待遇包括：工伤医疗待遇、辅助器具装配、伤残待遇、工亡待遇等。养老保险待遇不属于工伤保险待遇范畴。 7.失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金（ ） A. 重新就业 B. 应征服兵役 C. 移居境外 D. 享受基本养老保险待遇 【答案】ABCD 【解析】停止享受失业保险待遇的情形包括：重新就业；应征服兵役；移居境外；享受基本养老保险待遇；被判刑收监执行；无正当理由拒不接受适当工作或培训等。 8.基本医疗保险基金不支付的医疗费用包括（ ） A. 应当从工伤保险基金中支付的 B. 应当由第三人负担的 C. 应当由公共卫生负担的 D. 在境外就医的 【答案】ABCD 【解析】下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：应当从工伤保险基金中支付的；应当由第三人负担的；应当由公共卫生负担的；在境外就医的。 9.关于社会保险费征缴的说法，正确的有（ ） A. 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费 B. 职工个人应缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴 C. 用人单位不得缓缴、减免社会保险费 D. 灵活就业人员可以直接向社会保险费征收机构缴纳 【答案】ABD 【解析】用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免；职工个人应缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴；灵活就业人员可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。 10.骗取社会保险待遇的法律责任包括（ ） A. 由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金 B. 处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款 C. 解除服务协议 D. 依法追究刑事责任 【答案】ABCD 【解析】以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；属于社会保险服务机构的，解除服务协议；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 三、判断题（本大题共 5 小题，每小题 2 分，共 10 分） 1.基本养老保险费由用人单位和劳动者共同缴纳，劳动者个人缴费部分记入基本养老保险统筹基金。（ ） 【答案】× 【解析】基本养老保险费由用人单位和劳动者共同缴纳，劳动者个人缴费部分记入个人账户，不是统筹基金。 2.参加职工基本养老保险的个人死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承。（ ） 【答案】√ 【解析】根据《社会保险法》规定，参加职工基本养老保险的个人死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承。 3.职工在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。（ ） 【答案】√ 【解析】职工在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。 4.失业人员在领取失业保险金期间，可以不参加基本医疗保险，享受失业保险待遇即可。（ ） 【答案】× 【解析】失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。 5.以欺诈手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，并处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。（ ） 【答案】√ 【解析】根据《社会保险法》规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。 四、简答题（本大题共 2 题，每题 10 分，共 20 分） 1.简述应当认定为工伤的情形。 【答案】 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的； （3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （4）患职业病的； （5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 【解析】工伤认定是考试重点，需区分认定工伤、视同工伤和不认定工伤的情形。 2.简述享受失业保险待遇的条件及失业保险金的领取期限。 【答案】 一、享受失业保险待遇的条件： （1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的； （2）非因本人意愿中断就业的； （3）已经进行失业登记，并有求职要求的。 二、失业保险金的领取期限： （1）累计缴费满1年不足5年的，领取期限最长为12个月； （2）累计缴费满5年不足10年的，领取期限最长为18个月； （3）累计缴费10年以上的，领取期限最长为24个月。 重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取期限与前次失业应当领取而尚未领取的期限合并计算，最长不超过24个月。 【解析】失业保险是社会保险的重要考点，需掌握享受条件、领取期限及停止享受的情形。 五、案例分析题（本大题共 1 题，每题 10 分，共 10 分） 2022年6月1日，李某入职甲公司，双方签订了为期3年的劳动合同，公司为李某办理了社会保险。2023年3月10日，李某在下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害。2023年4月1日，当地社会保险行政部门认定李某为工伤。2023年6月1日，经劳动能力鉴定委员会鉴定，李某构成七级伤残。 要求：根据上述资料，分析回答下列问题： （1）李某在下班途中受到交通事故伤害为什么可以认定为工伤？ （2）李某可以享受哪些工伤保险待遇？ （3）如果李某提出与甲公司解除劳动合同，其工伤待遇有什么变化？ （4）如果甲公司未为李某缴纳工伤保险费，发生工伤后应如何处理？ 【答案】 （1）根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。李某在下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，符合工伤认定条件。 （2）李某可以享受的工伤保险待遇包括： ①工伤医疗待遇：治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费等； ②伤残待遇：一次性伤残补助金（七级伤残为13个月本人工资）； ③停工留薪期待遇：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由甲公司按月支付。 （3）如果李某提出与甲公司解除劳动合同： ①由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金； ②由甲公司支付一次性伤残就业补助金。 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 （4）如果甲公司未为李某缴纳工伤保险费： ①根据《工伤保险条例》规定，应当参加工伤保险而未参加的用人单位，其职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用； ②用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，由用人单位偿还； ③用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以追偿。 【解析】本题综合考查工伤认定、工伤保险待遇，特别是七级伤残的工伤待遇以及未参保情况下的处理。关键点：上下班途中非本人主要责任的交通事故认定为工伤；七级伤残享受一次性伤残补助金；解除劳动合同涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 原创精品资源学科网独家享有版权，侵权必究！ 学科网（北京）股份有限公司 学科网（北京）股份有限公司 $