第三单元 就业与创业 课件-2026届高考政治二轮复习统编版选择性必修二法律与生活

民法 第一单元 民事权利与义务 第二单元 家庭与婚姻 第三单元 就业与创业 第四单元 社会争议解决 第一课 在生活中学民法用民法 第二课 依法有效保护财产权 第三课 订约履约诚信为本 第四课 侵权责任与权利界限 第五课 在和睦家庭中成长 第六课 珍惜婚姻关系 第七课 做个明白的劳动者 第八课 自主创业与 诚信经营 第九课 纠纷的多元解决方式 第十课 诉讼实现公平正义 劳动法 诉讼法 选必二知识框架 立 足 职 场 有 法 宝 一、法律守护劳动者 二、劳动也要签合同 1.劳动合同的订立、含义、作用 2.劳动合同内容（条款） 3.订立劳动合同的原则 4.劳动合同的效力：无效或部分无效合同、有效合同 5.合同的生效和履行 知识小结 1.法律和国家对劳动者权利与义务的保障 2.劳动法的主要调整对象 3.劳动者（含义、要求） 4.劳动法的原则 一、法律守护劳动者 2.劳动法 （1）调整对象： 劳动法主要调整劳动者与用人单位在劳动过程中发生的社会关系，即劳动关系。 区别民法（人身关系和财产关系） 【注意】劳动关系（有从属性）≠劳务关系（无从属性） ★劳动关系：劳动者和用人单位之间不是平等主体关系，劳动者除提供劳动之外，还接受用人单位的管理，遵守规章制度。具有长期性、持续性和稳定性的特点。劳动关系不适用于民法调整。 ★劳务关系：平等主体之间就劳务的提供与报酬的给付所达成的协议，属于民事法律关系。往往呈“临时性、短期性、一次性”等特点。 （2）劳动者： ①含义：是指具有劳动能力、以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源、在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的人。 ②劳动法规定：劳动者应当达到法定就业年龄，除特殊情况外，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 【注意】 文艺、体育和特种工艺单位经未成年人的父母或者其他监护人、相关部门审批可招用未满十六周岁的未成年人。（禁止使用童工） 一、法律守护劳动者 只要有劳动能力就是劳动者 × 最近的一次修订 2018年 企事业单位 国家机关 社会组织 用人单位 4 ①保护劳动者合法权益（劳动法的首要原则） ②劳动者平等竞争的原则 ③特殊劳动保护的原则: 2.劳动法 （3）基本原则： 一、法律守护劳动者 （1）必备条款：是任何劳动合同必须具备的条款 主要包括：劳动合同期限，工作内容和工作地点，工作时间和休息休假，劳动报酬，社会保险，劳动保护、劳动条件和职业危害防护，等等。 2.劳动合同的内容（条款） P62末段 二、劳动也要签合同 （2）可备条款：是除必备条款外劳动合同中可以规定的条款 包括试用期（不得超过6个月）、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等条款。 6 订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 合法 指劳动合同的主体、形式和内容必须符合法律、法规的规定。 举例：主体--年满16周岁；形式--书面合同；内容--合法 公平 劳动合同的内容应当公平、合理。 举例：①“工伤概不负责”用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利； ②试用期工资不得低于本岗位的80%，岗位工资不得低于当地最低标准。 平等自愿 双方当事人的法律地位平等，劳动合同的订立完全出于当事人的意愿，任何一方都不得强制对方接受某种条件。 举例：①无条件服从岗位调动；②不得扣押劳动者证件、索要担保金、财物 协商一致 劳动者和用人单位在双方意思表示达成一致的基础上订立劳动合同。 诚实信用 用人单位和劳动者在订立劳动合同时应诚实，恪守信用。【必备条款】 举例：隐瞒自己的年龄、学历、伪造证件 3.订立劳动合同的原则 【易错易混观点辨析】 1.劳动关系建立的时间点是从签订劳动合同开始的。（ ） 2.劳动条件和职业危害防护是劳动合同中可备条款的内容。（ ） 3.订立劳动合同，只要你情我愿即可。(　　) 4.依法签订劳动合同是劳动者获得劳动权利、维护合法权益的基础（ ） 5.依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据和重要保证（ ） 6.签订劳动合同是为了维护劳动者的合法权益。（ ） 7.劳动合同一旦订立就对双方具有法律约束力。（ ） х х х х √ х х 心中有数上职场 明明白白工作 清清楚 楚维权 1.劳动者的权利 2.劳动者的义务 1.劳动争议： 2.劳动争议的处理方式 （劳动者维权的途径） （1）劳动者有取得劳动报酬的权利 （2）劳动者有休息休假的权利 （3）劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利 （4）劳动者有享受社会保险和福利的权利 （5）劳动者的其他权利 （1）完成劳动任务。 （2）提高职业技能 （3）执行劳动安全卫生规程 （4）遵守劳动纪律和职业道德 （1）协商解决 （2）申请调解 （3）劳动仲裁 （4）提起诉讼 （5）其他途径 【课堂小结】 对点训练 1.（2024·浙江卷）某生物公司与刘某订立劳动合同。在合同中，该公司聘请刘某担任公司销售处总经理，并强制要求优先使用刘某享有的一项发明专利。1年后，该公司解除与刘某的劳动合同，双方发生争议。下列说法中正确的是（ ） ①该公司可以不经刘某同意，强制实施其发明专利 ②该公司与刘某之间相关合同约定，违反了劳动合同订立原则 ③在解除合同过程中发生争议，刘某应先向劳动保障监察部门 投诉 ④刘某若不愿意履行双方达成的调解协议，可以申请劳动仲裁 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ C　 10 对点训练 2.（2024·广西卷）甲公司与乙公司签订直播售货协议，约定甲公司提供商品及主播人员，乙公司提供直播平台并管控直播质量。甲公司聘用秦某担任主播，双方于2023年7月11日签订劳动合同。秦某按合同约定于7月18日到R县报到上班，一个月后因乙公司对其直播效果不满，秦某愤而离职并要求支付工资，遭到拒绝。下列说法正确的是（   ） ①乙公司应当在三十日内支付秦某一个月的工资 ②秦某可直接向R县劳动争议仲裁委员会申请仲裁 ③秦某应直接向甲公司所在地的基层人民法院提起诉讼 ④甲公司与秦某的劳动关系从2023年7月18日起建立 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ C　 11 对点训练 3.（2025·河南）阅读材料，完成下列要求。 快递员、外卖送餐员、网络主播……我国新就业形态劳动者已达8400万人，占职工总数的21%。他们用辛勤付出为人们的生活带来诸多便利，但同时，也面临着工作不稳定、劳动强度高、权益维护难、安全保障不足等困境。 篇章一：困局 小雨入职一家服装公司，从事直播带货工作。双方签订了为期两年的劳动合同，约定小雨在合同期间不能结婚，否则公司可解除合同。小雨入职后，公司经常擅自安排其加班至深夜，日平均工作10小时以上。一年后，小雨结婚，为了保住工作，未告知公司。后来公司发现小雨结婚，认为其构成违约，将其辞退。小雨认为结婚并不影响工作，希望公司继续留用自己，双方协商未果。 （1）运用《法律与生活》知识，分析公司行为的不当之处并为小雨指明两条依法维权的途径。(10分) 参考答案： 不当之处： ①合同中对于限制结婚的条款，不符合法律规定，属于无效条款。 ②公司侵犯了小雨的休息休假权，公司未经协商一致，经常让小雨加班日均工作10小时。 ③公司以小雨结婚为由辞退小雨，不符合法律规定，应该支付相应的赔偿。 维权途径： ①可以寻找第三方进行调解。 ②可以先仲裁，如果不满意，可以提起诉讼。 12 课堂总结 8.2 诚信经营 依法纳税 一、诚信经营 保护消费者 消费者合法权益：安全消费的权利、 知情权、 自主选择权等 消费者的维权途径：协商、调解、投诉、 仲裁或者诉讼 依法纳税的原因 我国的主要税种：增值税 企业所得税 个人所得税 二、依法纳税是义务 13 王某生产的“小王牌”代餐粉广受市场好评。李某仿冒“小王牌”代餐粉包装，生产“小玉牌”代餐粉。某日，孙某在超市挑选了一盒代餐粉，误以为是“小王牌”，随即扫码支付离开。孙某食用后严重腹泻，这才发现代餐粉为“小玉牌”，遂要求超市赔偿。超市未予理会。以下说法正确的是（   ） ①李某的行为侵害了王某的姓名权 ②李某的行为可能构成法律禁止的混淆行为 ③孙某可以向有关行政部门投诉 ④孙某可以直接就自己与超市之间的争议申请仲裁 A.①③ B.①④ C.②③ D.②④ C 基础巩固 14 这真是一个网红时代！有一位网红在2024年3月做出了惊人之举，大方地晒出了她自2015年以来总共交了整整9503万元个人所得税，让众多网友瞠目结舌。据此，下列认识正确的是( ) ①依法纳税是公民应履行的义务，值得点赞 ②个人所得税只针对居民个人在境内取得的收入 ③晒出纳税单有利于增强大家的纳税意识和法治意识 ④网红作为高收入者其全部收入必须纳入个人所得税 A.①② B.①③ C.②④ D.③④ B 基础巩固 15 张某经常去某饭店就餐，该饭店的墙上张贴有“每桌最低消费158元”的告示。某日，张某和朋友在该饭店聚餐，朋友提议品尝自带的红酒，张某找服务员帮忙，服务员表示饭店禁止自带酒水，双方为此发生争执，引起不少客人围观，张某遂拨打消费者投诉热线，要求饭店改正并向自己赔礼。对此案例，下列说法正确的是( ) ①饭店要求最低消费侵害了张某的知情权 ②饭店禁止自带酒水侵害了张某的名誉权 ③“每桌最低消费158元”属于格式条款 ④饭店禁止自带酒水侵害了张某的自主选择权 A.①② B.①④ C.②③ D.③④ D 基础巩固 16 生活处处见法律。下列说法或行为中，符合我国法律规定的是( ) ①为编写小学教科书，小美未经著作权人小潘的同意无偿汇编其作品 ②小美父亲开办的个人独资企业，应依法向当地税务机关缴纳企业所得税 ③小美表弟小郝将自己在农村的一处住宅出卖后，再申请宅基地未获批准 ④小美堂哥小华与女友小禾结婚登记，可到小华或小禾常住户口所在地办理 A.①② B.①④ C.②③ D.③④ D 基础巩固 17 $