第48卷 利润分配管理-股利分配政策 陕西省（职教单招）《管理类（财务管理）考点双析卷》（原卷版+解析版）

编写说明：陕西省职业教育单招本科专业技能联考管理类专业考试考点双析卷专辑，依据《陕西省职业教育单招本科专业技能联考管理类专业考试大纲》编写。“考点双析卷”即围绕一个考点，一份是老师的讲解卷一份是学生的练习卷，助力师生构建 “讲练结合” 的学习闭环，是中职学校师生职教单招首轮复习教学的得力助手。 本专辑第45-48卷精准对标《陕西省职业教育单招本科专业技能联考管理类专业考试大纲》-财务管理： 5.利润分配管理 （1）正确理解利润的构成、利润管理的意义、利润的来源、利润分配的原则、股利分配政策 陕西省职业教育管理类专业考试 《财务管理》考点双析卷 第48卷 股利分配政策 学生练习卷 时间：45分钟 总分：100分 班级_______ 姓名_______ 学号_______ 成绩_______ 一、单选题（本大题共20小题，每题3分，共60分） 1．在下列股利政策中，可能使各年的股利变动较大，容易造成公司不稳定的感觉，对稳定股票价格不利的股利分配政策是（   ） A．稳定或稳定增长的股利政策 B．固定股利加额外股利政策 C．剩余股利政策 D．固定股利支付率政策 2．股利分配政策制定时，若企业未来有重大债务到期，应选择（   ）​ A．高股利分配政策​ B．低股利分配政策​ C．固定股利支付率政策​ D．剩余股利政策​ 3．若企业下年度预计有较好的投资项目，则采用的股利分配政策最有利的是（   ） A．剩余股利政策 B．稳定或稳定增长的股利政策 C．固定股利支付率政策 D．低正常股利加额外股利政策 4．利润分配管理中，确定利润分配政策时不需要考虑的因素是（   ） A．法律因素 B．公司因素 C．股东因素 D．市场因素 5．下列各项中，不属于影响股利政策的公司自身因素的是（   ） A．盈利能力 B．股权结构 C．投资机会 D．偿债能力 6．低正常股利加额外股利政策中，额外股利的发放取决于（   ） A．企业当年的盈利水平 B．固定的股利支付率 C．预先确定的固定金额 D．企业的投资需求 7．以下股利分配政策属于企业有良好投资项目时采用的是（   ） A．剩余股利政策 B．稳定或稳定增长的股利政策 C．固定股利支付率政策 D．低股利加额外股利政策 8．公司将每年发放的股利固定下来，并在较长时期内保持不变，只有当公司预期未来收益将会有显著的不可逆转的增长时才宣布增加股利，这种股利政策是（   ）​ A．剩余股利政策​ B．固定或稳定增长股利政策​ C．固定股利支付率政策​ D．正常股利加额外股利政策 9．下列股利分配政策中，最能平衡企业短期分红需求与长期发展资金需求的是（   ） A．剩余股利政策​ B．固定股利政策​ C．固定股利支付率政策​ D．低正常股利加额外股利政策​ 10．下列股利分配政策中，最适合盈利稳定且处于成熟期的企业的是（   ） A．剩余股利政策 B．固定股利政策 C．固定股利支付率政策 D．低正常股利加额外股利政策 11．企业在制定股利政策时，应考虑的股东因素不包括（   ） A．避税 B．稳定的收入 C．控制权 D．企业的盈利能力 12．下列股利分配政策中，最可能导致企业年度间股利发放额差异最小的是（   ）​ A．剩余股利政策​ B．固定股利政策​ C．固定股利支付率政策​ D．低正常股利加额外股利政策​ 13．公司采用剩余股利政策的根本理由是（   ） A．使公司的利润分配具有较大的灵活性 B．降低综合资金成本 C．稳定对股东的利润分配额 D．使对股东的利润分配与公司的盈余紧密配合 14．正常股利加额外股利政策中，额外股利是在______情况下发放（   ）​ A．公司盈利稳定时​ B．公司盈利较少时​ C．公司盈利较大幅度增加时​ D．公司投资需要大量资金时 15．下列股利分配政策中，会导致企业年度间股利发放额差异最大的是（   ） A．剩余股利政策 B．固定股利政策 C．固定股利支付率政策 D．低正常股利加额外股利政策 16．______体现了风险和收益对等关系的股利政策。（   ） A．剩余股利政策 B．稳定或稳定增长的股利政策 C．固定股利支付率政策 D．固定股利加额外股利政策 17．固定股利支付率政策的缺点是（   ） A．股利发放不稳定 B．增加企业纳税负担 C．无法满足投资需求 D．降低企业偿债能力 18．公司采用剩余股利政策时，最先考虑的因素是（   ） A．股东对现金的需求 B．法律对资本保全的要求 C．下一年度投资项目的资金需求 D．维持股价稳定 19．下列关于剩余股利政策的缺点，表述正确的是（   ） A．无法满足企业投资需求 B．股利发放不稳定，影响投资者信心 C．会增加企业的纳税负担 D．不利于企业降低资本成本 20．下列各项中，不属于股利分配政策制定需考虑因素的是（   ） A．企业的投资需求 B．企业的资本结构 C．客户的信用状况 D．股东的利益诉求 二、判断题（本大题共20小题，每题2分，共40分） 21．固定股利政策下，股利发放额与企业当年净利润无关，仅与预先确定的固定金额一致。( ) 22．固定股利政策下，即使企业当年盈利大幅增加，也需按固定金额发放股利。( ) 23．剩余股利政策下，企业应先将净利润用于分配股利，剩余部分再满足投资需求。( ) 24．固定股利政策下，企业可根据盈利情况随时调整固定股利金额，无需考虑投资者预期。( ) 25．当年净利润越大，股利支付率越高，所有者权益增长率也越高。( ) 26．股利分配政策制定时，若企业股东多为机构投资者，应选择低股利分配政策，增加留存收益。( ) 27．企业的现金股利支付率越高，其股票的市场价格就越高。( ) 28．企业采用剩余股利政策进行利润分配时，应优先考虑满足投资机会所需的资金。( ) 29．企业的利润分配政策不会影响企业的股票价格。( ) 30．企业的股利支付率越高，留存收益率越低。( ) 31．如何解决留与分的比例问题，是正确处理公司与投资者之间、当前利益与长远利益之间关系的关键。( ) 32．发放现金股利是最主要的股利发放形式。( ) 33．利润预测的本量利分析法，需假设成本与业务量呈线性关系。( ) 34．在多品种量本利分析中，加权平均边际贡献率的计算受各产品销售比重和边际贡献率的影响。( ) 35．利润分配顺序中，“向股东分配股利” 是最后一步，必须在提取完法定公积金和任意公积金之后进行。( ) 36．利润分配的 “投资与收益对等原则”，要求企业按股东的持股比例分配股利，持股比例越高，分得股利越多。( ) 37．利润分配的分配与积累并重原则，要求企业在分配股利的同时，保留一定资金用于企业发展。( ) 38．企业当年净利润为正数时，必须向股东分配股利。( ) 39．企业提取的法定公积金转增注册资本时，转增后留存的法定公积金不得低于转增前注册资本的 25%。( ) 40．利润分配的 “投资与收益对等原则”，要求企业按股东的投资时间长短分配股利。( ) 学科网（北京）股份有限公司 $ 编写说明：陕西省职业教育单招本科专业技能联考管理类专业考试考点双析卷专辑，依据《陕西省职业教育单招本科专业技能联考管理类专业考试大纲》编写。“考点双析卷”即围绕一个考点，一份是老师的讲解卷一份是学生的练习卷，助力师生构建 “讲练结合” 的学习闭环，是中职学校师生职教单招首轮复习教学的得力助手。 本专辑第45-48卷精准对标《陕西省职业教育单招本科专业技能联考管理类专业考试大纲》-财务管理： 5.利润分配管理 （1）正确理解利润的构成、利润管理的意义、利润的来源、利润分配的原则、股利分配政策 陕西省职业教育管理类专业考试 《财务管理》考点双析卷 第48卷 股利分配政策 学生练习卷 时间：45分钟 总分：100分 班级_______ 姓名_______ 学号_______ 成绩_______ 一、单选题（本大题共20小题，每题3分，共60分） 1．在下列股利政策中，可能使各年的股利变动较大，容易造成公司不稳定的感觉，对稳定股票价格不利的股利分配政策是（   ） A．稳定或稳定增长的股利政策 B．固定股利加额外股利政策 C．剩余股利政策 D．固定股利支付率政策 【答案】D 【详解】固定股利支付率政策使股东的股利收入随着公司经营业绩的好坏而上下波动，容易使投资者产生公司经营不稳定的感觉，会对股票价格产生不利影响。 2．股利分配政策制定时，若企业未来有重大债务到期，应选择（   ）​ A．高股利分配政策​ B．低股利分配政策​ C．固定股利支付率政策​ D．剩余股利政策​ 【答案】B 【详解】重大债务到期需企业保留资金偿债，低股利分配政策能增加留存收益，增强偿债能力，避免资金链断裂。 3．若企业下年度预计有较好的投资项目，则采用的股利分配政策最有利的是（   ） A．剩余股利政策 B．稳定或稳定增长的股利政策 C．固定股利支付率政策 D．低正常股利加额外股利政策 【答案】A 【详解】剩余股利政策一般在有良好投资项目时采用。 4．利润分配管理中，确定利润分配政策时不需要考虑的因素是（   ） A．法律因素 B．公司因素 C．股东因素 D．市场因素 【答案】D 【详解】确定利润分配政策时需要考虑的因素包括法律因素、公司因素、股东因素和其他因素。法律因素是指国家有关法律、法规对企业利润分配的限制；公司因素是指企业自身的经营状况和财务状况等；股东因素是指股东对利润分配的态度和要求等。 5．下列各项中，不属于影响股利政策的公司自身因素的是（   ） A．盈利能力 B．股权结构 C．投资机会 D．偿债能力 【答案】B 【详解】股权结构属于影响股利政策的法律因素。 6．低正常股利加额外股利政策中，额外股利的发放取决于（   ） A．企业当年的盈利水平 B．固定的股利支付率 C．预先确定的固定金额 D．企业的投资需求 【答案】A 【详解】额外股利是在正常股利基础上，根据当年盈利情况额外发放的，盈利多则可能多发，盈利少则可能不发。 7．以下股利分配政策属于企业有良好投资项目时采用的是（   ） A．剩余股利政策 B．稳定或稳定增长的股利政策 C．固定股利支付率政策 D．低股利加额外股利政策 【答案】A 【详解】剩余股利政策是指公司生产经营所获得的净收益首先应满足公司的良好投资资金需求，如果还有剩余，再派发股利；如果没有剩余，则不派发股利。剩余股利政策的理论依据是股利无关论。剩余股利政策的具体步骤是：①根据公司的投资计划确定公司的最佳资本预算；②根据公司的目标资本结构及最佳资本预算预计公司资金需求中所需要的权益资本数额；③尽可能地使用留存收益来满足资金需求中所需增加的股东权益数额；④留存收益在满足公司股东权益增加需求后，如果有剩余，再用来派发股利。 8．公司将每年发放的股利固定下来，并在较长时期内保持不变，只有当公司预期未来收益将会有显著的不可逆转的增长时才宣布增加股利，这种股利政策是（   ）​ A．剩余股利政策​ B．固定或稳定增长股利政策​ C．固定股利支付率政策​ D．正常股利加额外股利政策 【答案】B 【详解】固定或稳定增长股利政策的特点是每年发放的股利固定且在较长时期不变，除非预期未来收益有显著不可逆转增长才增加股利，选 B。 9．下列股利分配政策中，最能平衡企业短期分红需求与长期发展资金需求的是（   ） A．剩余股利政策​ B．固定股利政策​ C．固定股利支付率政策​ D．低正常股利加额外股利政策​ 【答案】D 【详解】该政策以正常股利满足短期分红需求，盈利较好时用额外股利分享收益，同时留存资金支持长期发展，兼顾短期与长期。 10．下列股利分配政策中，最适合盈利稳定且处于成熟期的企业的是（   ） A．剩余股利政策 B．固定股利政策 C．固定股利支付率政策 D．低正常股利加额外股利政策 【答案】B 【详解】成熟期企业盈利稳定、投资需求少，固定股利政策能提供稳定股利，符合投资者预期，也匹配企业资金状况。 11．企业在制定股利政策时，应考虑的股东因素不包括（   ） A．避税 B．稳定的收入 C．控制权 D．企业的盈利能力 【答案】D 【详解】企业的盈利能力是公司自身因素，不是股东因素。 12．下列股利分配政策中，最可能导致企业年度间股利发放额差异最小的是（   ）​ A．剩余股利政策​ B．固定股利政策​ C．固定股利支付率政策​ D．低正常股利加额外股利政策​ 【答案】B 【详解】固定股利政策每年按预先确定的固定金额发放股利，无论盈利波动如何，股利额基本稳定，差异远小于其他政策。 13．公司采用剩余股利政策的根本理由是（   ） A．使公司的利润分配具有较大的灵活性 B．降低综合资金成本 C．稳定对股东的利润分配额 D．使对股东的利润分配与公司的盈余紧密配合 【答案】B 14．正常股利加额外股利政策中，额外股利是在______情况下发放（   ）​ A．公司盈利稳定时​ B．公司盈利较少时​ C．公司盈利较大幅度增加时​ D．公司投资需要大量资金时 【答案】C 【详解】正常股利加额外股利政策下，当企业盈利较大幅度增加时，会向股东追加一笔额外分红，选 C。 15．下列股利分配政策中，会导致企业年度间股利发放额差异最大的是（   ） A．剩余股利政策 B．固定股利政策 C．固定股利支付率政策 D．低正常股利加额外股利政策 【答案】A 【详解】剩余股利政策的股利额取决于投资需求和净利润，若投资需求或净利润年度波动大，股利额差异会远大于其他政策。 16．______体现了风险和收益对等关系的股利政策。（   ） A．剩余股利政策 B．稳定或稳定增长的股利政策 C．固定股利支付率政策 D．固定股利加额外股利政策 【答案】C 【详解】固定股利支付率政策体现了风险和收益的对等关系。 17．固定股利支付率政策的缺点是（   ） A．股利发放不稳定 B．增加企业纳税负担 C．无法满足投资需求 D．降低企业偿债能力 【答案】A 【详解】该政策下股利随盈利波动，盈利多则股利多，盈利少则股利少，导致股利发放不稳定，影响投资者信心。 18．公司采用剩余股利政策时，最先考虑的因素是（   ） A．股东对现金的需求 B．法律对资本保全的要求 C．下一年度投资项目的资金需求 D．维持股价稳定 【答案】C 【详解】剩余股利政策先满足投资资金，剩余利润再分配。 19．下列关于剩余股利政策的缺点，表述正确的是（   ） A．无法满足企业投资需求 B．股利发放不稳定，影响投资者信心 C．会增加企业的纳税负担 D．不利于企业降低资本成本 【答案】B 【详解】该政策股利额随投资需求和净利润波动，导致股利不稳定，易让投资者认为企业经营风险高，影响信心。 20．下列各项中，不属于股利分配政策制定需考虑因素的是（   ） A．企业的投资需求 B．企业的资本结构 C．客户的信用状况 D．股东的利益诉求 【答案】C 【详解】客户信用状况是应收账款管理的考虑因素，与股利分配政策制定无关，A、B、D 均为重要影响因素。 二、判断题（本大题共20小题，每题2分，共40分） 21．固定股利政策下，股利发放额与企业当年净利润无关，仅与预先确定的固定金额一致。( ) 【答案】√ 【详解】该政策无论当年净利润多少，均按固定金额发放股利，股利额与净利润无直接关联。 22．固定股利政策下，即使企业当年盈利大幅增加，也需按固定金额发放股利。( ) 【答案】√ 【详解】固定股利政策的核心是每年发放固定金额股利，不受当年盈利波动影响，盈利增加时也不额外多发。 23．剩余股利政策下，企业应先将净利润用于分配股利，剩余部分再满足投资需求。( ) 【答案】× 【详解】剩余股利政策的顺序相反，需先满足投资需求，剩余净利润再用于分配股利，优先保障企业发展。 24．固定股利政策下，企业可根据盈利情况随时调整固定股利金额，无需考虑投资者预期。( ) 【答案】× 【详解】固定股利政策的核心是稳定，调整固定股利金额需谨慎，频繁调整会打破投资者预期，影响企业形象。 25．当年净利润越大，股利支付率越高，所有者权益增长率也越高。( ) 【答案】× 【详解】所有者权益增长率的高低，取决于盈利水平和财务政策。 26．股利分配政策制定时，若企业股东多为机构投资者，应选择低股利分配政策，增加留存收益。( ) 【答案】√ 【详解】机构投资者更关注企业长期发展和资本增值，低股利分配政策增加留存收益，支持企业长期投资，符合其需求。 27．企业的现金股利支付率越高，其股票的市场价格就越高。( ) 【答案】× 【详解】现金股利支付率过高可能影响企业的再投资能力和发展潜力，不一定会使股票市场价格越高。 28．企业采用剩余股利政策进行利润分配时，应优先考虑满足投资机会所需的资金。( ) 【答案】√ 【详解】剩余股利政策就是在满足投资需求后，有剩余再分配股利。 29．企业的利润分配政策不会影响企业的股票价格。( ) 【答案】× 【详解】利润分配政策会影响股东的收益预期，从而对股票价格产生影响。 30．企业的股利支付率越高，留存收益率越低。( ) 【答案】√ 【详解】股利支付率=股利÷净利润，留存收益率=留存收益÷净利润，两者此消彼长。 31．如何解决留与分的比例问题，是正确处理公司与投资者之间、当前利益与长远利益之间关系的关键。( ) 【答案】√ 【详解】如何解决好留与分的比例问题，是正确处理公司与投资者之间、当前利益与长远利益之间的关系的关键。 32．发放现金股利是最主要的股利发放形式。( ) 【答案】√ 33．利润预测的本量利分析法，需假设成本与业务量呈线性关系。( ) 【答案】√ 【详解】本量利分析法的前提假设之一是成本（固定成本、变动成本）与业务量之间存在线性关系，便于计算利润。 34．在多品种量本利分析中，加权平均边际贡献率的计算受各产品销售比重和边际贡献率的影响。( ) 【答案】√ 【详解】加权平均边际贡献率 = Σ(各产品边际贡献率 × 各产品销售比重)，因此既受各产品自身边际贡献率的影响，也受各产品销售比重的影响。 35．利润分配顺序中，“向股东分配股利” 是最后一步，必须在提取完法定公积金和任意公积金之后进行。( ) 【答案】√ 【详解】法定顺序要求先完成弥补亏损、缴税、提取公积金，最后才能向股东分配股利，确保企业先履行法定义务和积累需求。 36．利润分配的 “投资与收益对等原则”，要求企业按股东的持股比例分配股利，持股比例越高，分得股利越多。( ) 【答案】√ 【详解】该原则的核心是股权平等，按持股比例分配股利，体现了投资与收益的对等关系。 37．利润分配的分配与积累并重原则，要求企业在分配股利的同时，保留一定资金用于企业发展。( ) 【答案】√ 【详解】该原则平衡股东分红需求与企业长期发展，避免过度分配导致企业资金不足，影响后续经营。 38．企业当年净利润为正数时，必须向股东分配股利。( ) 【答案】× 【详解】净利润为正仅代表有利润可分配，企业可根据投资需求、资金状况等决定是否分配股利，并非必须分配。 39．企业提取的法定公积金转增注册资本时，转增后留存的法定公积金不得低于转增前注册资本的 25%。( ) 【答案】√ 【详解】法律规定法定公积金转增资本的限制，留存部分需满足最低比例，防止企业过度转增影响偿债能力。 40．利润分配的 “投资与收益对等原则”，要求企业按股东的投资时间长短分配股利。( ) 【答案】× 【详解】该原则按股东的投资金额（持股比例）分配股利，与投资时间长短无关，体现股权平等。 学科网（北京）股份有限公司 $