《初级会计实务》课题72 产品成本的归集与分配 45分钟专题训练（原卷版+解析版）

湖南省对口升学考试《初级会计实务》45分钟专题训练专辑，共75份试卷。试卷命题与高考紧密相关，精选具有代表性和典型性的高考常考题。旨在帮助学生系统地复习和巩固财经类理论知识，熟悉高考题型和命题规律，提高解题能力和应试技巧，为高考取得优异成绩打下坚实的基础，本训练卷适用于即将参加财会类高考的学生。与本专辑配套的还有湖南省对口升学考试《经济法基础》《基础会计》45分钟专题训练专辑，欢迎同学和老师们下载使用。 《初级会计实务》 第十一章：管理会计基础 课题72 产品成本的归集与分配 时间：45分钟 总分：100分 班级___________ 姓名__________ 学号__________ 成绩________ 一、单选题（本大题共15小题，每题2分，共30分） 1. 下列各项中，不属于材料费用分配方法的是 （ ）。 A. 定额消耗量比例法 B. 定额成本比例法 C. 产量比例法 D. 先进先出法 2. 某湖南制造业企业生产A、B两种产品，共同耗用甲材料，采用定额消耗量比例法分配材料费用，A产品定额消耗量为300千克，B产品定额消耗量为200千克，甲材料实际消耗量为400千克，单价5元/千克，则A产品应分配的材料费用为 （ ）。 A. 1200元 B. 1000元 C. 800元 D. 1500元 3. 下列关于燃料动力费用分配的表述，正确的是 （ ）。 A. 燃料动力费用只能直接计入产品成本 B. 燃料动力费用均需按一定标准在各产品之间分配 C. 单一产品生产企业，燃料动力费用可直接计入该产品成本 D. 燃料动力费用属于期间费用，不计入产品成本 4. 结合湖南制造业企业实际，职工薪酬分配中，生产工时比例法的核心是 （ ）。 A. 按产品产量比例分配职工薪酬 B. 按产品定额工时比例分配职工薪酬 C. 按实际生产工时比例分配职工薪酬 D. 按产品售价比例分配职工薪酬 5. 下列各项中，应计入制造费用并参与分配的是 （ ）。 A. 直接生产工人的工资 B. 生产产品耗用的原材料 C. 车间管理人员的职工薪酬 D. 厂部管理人员的工资 6. 某企业采用定额成本比例法分配材料费用，A产品材料定额成本为15000元，B产品材料定额成本为10000元，材料实际总成本为28000元，则材料费用分配率为 （ ）。 A. 1.12 B. 1.2 C. 0.8 D. 1.4 7. 下列关于材料费用归集的表述，正确的是 （ ）。 A. 生产产品耗用的材料均直接计入产品成本 B. 车间一般耗用的材料计入管理费用 C. 材料费用归集需区分直接材料和间接材料 D. 厂部耗用的材料计入制造费用 8. 下列关于燃料动力费用归集与分配的表述，错误的是 （ ）。 A. 生产产品耗用的燃料属于直接材料，可直接或分配计入产品成本 B. 动力费用（如电费）可按生产工时比例分配 C. 燃料动力费用无需区分直接和间接支出 D. 单一产品生产企业，燃料动力费用直接计入产品成本 9. 某企业生产A、B两种产品，本月生产工人工资总额30000元，总生产工时5000小时。本月生产A产品300件，单件定额工时15小时。按生产工时比例法分配，A产品应分配工资为（ ）。 A. 30000元 B. 27000元 C. 25000元 D. 32000元 10. 下列关于制造费用分配的表述，正确的是 （ ）。 A. 制造费用只能采用生产工时比例法分配 B. 制造费用分配方法一经确定，不得变更 C. 制造费用需在所有产品（包括完工和在产品）之间分配 D. 制造费用分配后，均计入产品成本 11. 编制材料费用分配表的核心作用是 （ ）。 A. 记录材料的采购成本 B. 归集材料费用，明确各产品应分配的材料费用 C. 记录材料的库存余额 D. 核算材料的损耗金额 12. 某企业生产A、B两种产品，共同耗用燃料费用8000元，A产品生产工时为2000小时，B产品生产工时为3000小时，按生产工时比例法分配燃料费用，则B产品应分配的燃料费用为 （ ）。 A. 3200元 B. 4800元 C. 5000元 D. 3000元 13. 下列各项中，属于产品成本中燃料动力费用归集内容的是（ ）。 A. 企业食堂耗用燃气费用 B. 产品生产工艺耗用电力费用 C. 行政办公室照明用电费用 D. 销售部门取暖耗用燃料 14. 下列关于定额消耗量比例法的表述，错误的是 （ ）。 A. 适用于各项材料消耗定额比较准确、稳定的企业 B. 分配依据是各产品的材料定额消耗量 C. 无需计算材料费用分配率，直接按定额消耗量分配 D. 能准确反映各产品材料消耗的实际情况 15. 下列关于费用分配表编制的表述，正确的是 （ ）。 A. 材料费用分配表只需填写材料实际消耗量，无需填写分配金额 B. 职工薪酬分配表需区分生产工人和管理人员薪酬 C. 制造费用分配表无需注明分配方法 D. 费用分配表编制完成后，无需附原始凭证 二、多选题（共12题，每题2分，共24分） 1. 材料费用的主要分配方法有 （ ）。 A. 定额消耗量比例法 B. 定额成本比例法 C. 生产工时比例法 D. 机器工时比例法 2. 下列各项中，属于材料费用归集范围的有 （ ）。 A. 生产产品耗用的原材料 B. 生产产品耗用的辅助材料 C. 车间一般耗用的原材料 D. 厂部耗用的原材料 3. 燃料动力费用的分配方法有 （ ）。 A. 定额消耗量比例法 B. 生产工时比例法 C. 机器工时比例法 D. 直接分配法 4. 下列关于职工薪酬分配的表述，正确的有 （ ）。 A. 生产工人的职工薪酬计入产品成本的直接人工项目 B. 车间管理人员的职工薪酬计入制造费用 C. 厂部管理人员的职工薪酬计入管理费用 D. 职工薪酬分配均需按一定标准在各产品之间分配 5. 制造费用的分配方法有 （ ）。 A. 生产工时比例法 B. 机器工时比例法 C. 定额消耗量比例法 D. 生产工人工资比例法 6. 下列关于定额消耗量比例法的表述，正确的有 （ ）。 A. 分配依据是各产品的材料定额消耗量 B. 需计算材料费用分配率 C. 适用于材料消耗定额准确、稳定的企业 D. 分配结果能体现各产品材料消耗的合理性 7. 编制材料费用分配表时，需填写的核心内容有 （ ）。 A. 材料名称及规格 B. 材料实际消耗量和单价 C. 各产品定额消耗量 D. 各产品应分配的材料费用 8. 下列各项中，应计入产品成本的燃料动力费用有 （ ）。 A. 生产产品耗用的燃料 B. 生产产品耗用的电力 C. 车间一般耗用的燃料 D. 厂部耗用的电力 9. 下列关于生产工时比例法的表述，正确的有 （ ）。 A. 可用于职工薪酬的分配 B. 可用于制造费用的分配 C. 分配依据是各产品实际生产工时 D. 分配率=待分配费用总额÷各产品实际生产工时之和 10. 下列关于费用分配的表述，正确的有 （ ）。 A. 材料费用分配需区分直接材料和间接材料 B. 燃料动力费用分配需结合企业生产特点选择分配方法 C. 职工薪酬分配需区分生产人员和管理人员 D. 制造费用分配后，均计入完工产品成本 11. 下列关于定额成本比例法的表述，正确的有 （ ）。 A. 分配依据是各产品的材料定额成本 B. 材料费用分配率=材料实际总成本÷各产品材料定额成本之和 C. 适用于材料定额成本准确、稳定的企业 D. 与定额消耗量比例法的分配原理完全相同 12. 费用分配表的作用有 （ ）。 A. 为编制会计分录提供依据 B. 清晰反映各产品应承担的各项费用 C. 便于成本核算和成本分析 D. 替代原始凭证作为记账依据 三、案例计算及解析题（共1题，16分） 要求：结合湖南制造业企业实际，计算各项费用分配额，格式规范。 案例：某湖南省小型制造业企业2025年12月生产A、B两种产品，共同耗用甲材料和生产工人职工薪酬，相关资料如下： （1）甲材料实际消耗量为500千克，单价6元/千克，A产品材料定额消耗量为300千克，B产品材料定额消耗量为200千克，采用定额消耗量比例法分配材料费用； （2）生产工人职工薪酬总额为45000元，A产品实际生产工时为3000小时，B产品实际生产工时为2000小时，采用生产工时比例法分配职工薪酬。 要求： （1）计算材料费用分配率及A、B产品应分配的材料费用；（6分） （2）计算职工薪酬分配率及A、B产品应分配的职工薪酬；（6分） （3）计算A、B产品应分配的材料费用和职工薪酬合计金额。（4分） 四、综合实务题（共1题，30分） 要求：结合湖南制造业实际，采用定额消耗量比例法分配材料费用，编制费用分配表及相关会计分录。 资料：某湖南省中型制造业企业2025年12月生产A、B两种产品，共同耗用乙材料，相关资料如下： 1. 乙材料实际采购成本为48000元（不含税），实际消耗量为8000千克； 2. A产品产量100件，每件材料定额消耗量为40千克；B产品产量80件，每件材料定额消耗量为25千克； 3. 生产A产品工人工资总额为36000元，生产B产品工人工资总额为24000元，车间管理人员工资15000元； 4. 车间耗用乙材料2000千克，单价6元/千克（与生产产品耗用单价一致）。 要求： （1）计算材料单价，采用定额消耗量比例法分配生产A、B产品共同耗用的乙材料费用，编制材料费用分配表；（14分） （2）编制材料费用分配的会计分录；（4分） （3）采用生产工时比例法（按生产工人工资比例替代）分配车间管理人员职工薪酬（制造费用），编制职工薪酬分配表（简化）；（8分） （4）编制职工薪酬分配的会计分录。（4分） 原创精品资源学科网独家享有版权，侵权必究！ 学科网（北京）股份有限公司 $ 湖南省对口升学考试《初级会计实务》45分钟专题训练专辑，共75份试卷。试卷命题与高考紧密相关，精选具有代表性和典型性的高考常考题。旨在帮助学生系统地复习和巩固财经类理论知识，熟悉高考题型和命题规律，提高解题能力和应试技巧，为高考取得优异成绩打下坚实的基础，本训练卷适用于即将参加财会类高考的学生。与本专辑配套的还有湖南省对口升学考试《经济法基础》《基础会计》45分钟专题训练专辑，欢迎同学和老师们下载使用。 《初级会计实务》 第十一章：管理会计基础 课题72 产品成本的归集与分配 时间：45分钟 总分：100分 班级___________ 姓名__________ 学号__________ 成绩________ 一、单选题（本大题共15小题，每题2分，共30分） 1. 下列各项中，不属于材料费用分配方法的是 （ ）。 A. 定额消耗量比例法 B. 定额成本比例法 C. 产量比例法 D. 先进先出法 答案：D 解析：材料费用分配方法主要包括定额消耗量比例法、定额成本比例法、产量比例法等；先进先出法属于存货发出计价方法，不属于材料费用分配方法。故选D。 2. 某湖南制造业企业生产A、B两种产品，共同耗用甲材料，采用定额消耗量比例法分配材料费用，A产品定额消耗量为300千克，B产品定额消耗量为200千克，甲材料实际消耗量为400千克，单价5元/千克，则A产品应分配的材料费用为 （ ）。 A. 1200元 B. 1000元 C. 800元 D. 1500元 答案：A 解析：定额消耗量比例法 第一步：消耗量分配率=实际总消耗量÷定额消耗量之和=400÷（300+200）=0.8 第二步：某产品实际耗用量=该产品定额消耗量×消耗量分配率=300×0.8=240 第三步：材料费用=实际耗用量×单价=240×5=1200（元） 故选A。 3. 下列关于燃料动力费用分配的表述，正确的是 （ ）。 A. 燃料动力费用只能直接计入产品成本 B. 燃料动力费用均需按一定标准在各产品之间分配 C. 单一产品生产企业，燃料动力费用可直接计入该产品成本 D. 燃料动力费用属于期间费用，不计入产品成本 答案：C 解析：燃料动力费用属于产品成本构成内容，并非期间费用；单一产品生产企业，燃料动力费用可直接计入该产品成本；多产品生产企业，需按一定标准（如定额消耗量、生产工时）在各产品之间分配，并非只能直接计入或均需分配。故选C。 燃料、动力费属于产品成本，不属于期间费用；单一产品：直接计入；多产品共同耗用：分配计入。 4. 结合湖南制造业企业实际，职工薪酬分配中，生产工时比例法的核心是 （ ）。 A. 按产品产量比例分配职工薪酬 B. 按产品定额工时比例分配职工薪酬 C. 按实际生产工时比例分配职工薪酬 D. 按产品售价比例分配职工薪酬 答案：C 解析：生产工时比例法是按照各产品实际耗用的生产工时比例，分配职工薪酬（主要是生产工人薪酬）的方法，核心是“实际生产工时”；选项B是定额工时比例法，并非生产工时比例法。故选C。 5. 下列各项中，应计入制造费用并参与分配的是 （ ）。 A. 直接生产工人的工资 B. 生产产品耗用的原材料 C. 车间管理人员的职工薪酬 D. 厂部管理人员的工资 答案：C 解析：车间管理人员的职工薪酬属于制造费用，需按一定标准在各产品之间分配；选项A属于直接人工，选项B属于直接材料，均直接计入产品成本；选项D属于管理费用，不计入产品成本。故选C。 6. 某企业采用定额成本比例法分配材料费用，A产品材料定额成本为15000元，B产品材料定额成本为10000元，材料实际总成本为28000元，则材料费用分配率为 （ ）。 A. 1.12 B. 1.2 C. 0.8 D. 1.4 答案：A 解析：定额成本比例法下，材料费用分配率等于材料实际总费用除以各产品材料定额成本合计。 材料费用分配率=材料实际总成本÷各产品材料定额成本之和=28000÷（15000+10000）=28000÷25000=1.12。故选A。 7. 下列关于材料费用归集的表述，正确的是 （ ）。 A. 生产产品耗用的材料均直接计入产品成本 B. 车间一般耗用的材料计入管理费用 C. 材料费用归集需区分直接材料和间接材料 D. 厂部耗用的材料计入制造费用 答案：C 解析：材料费用归集需区分直接材料（直接用于产品生产，计入产品成本）和间接材料（车间一般耗用，计入制造费用）；选项A错误，多产品共用材料需分配后计入；选项B错误，车间一般耗用材料计入制造费用；选项D错误，厂部耗用材料计入管理费用。故选C。 8. 下列关于燃料动力费用归集与分配的表述，错误的是 （ ）。 A. 生产产品耗用的燃料属于直接材料，可直接或分配计入产品成本 B. 动力费用（如电费）可按生产工时比例分配 C. 燃料动力费用无需区分直接和间接支出 D. 单一产品生产企业，燃料动力费用直接计入产品成本 答案：C 解析：燃料动力费用需区分直接支出（直接用于产品生产）和间接支出（车间一般耗用），直接支出可直接或分配计入产品成本，间接支出计入制造费用。故选C。 9. 某企业生产A、B两种产品，本月生产工人工资总额30000元，总生产工时5000小时。本月生产A产品300件，单件定额工时15小时。按生产工时比例法分配，A产品应分配工资为（ ）。 A. 30000元 B. 27000元 C. 25000元 D. 32000元 答案：B 解析：1. A 产品定额总工时=300件×15小时/件=4500（小时） 2. 工资费用分配率=总生产工时÷生产工人工资总额=5000÷30000=6（元/小时） 3. A产品应分配工资=4500×6=27000（元）。故选B。 10. 下列关于制造费用分配的表述，正确的是 （ ）。 A. 制造费用只能采用生产工时比例法分配 B. 制造费用分配方法一经确定，不得变更 C. 制造费用需在所有产品（包括完工和在产品）之间分配 D. 制造费用分配后，均计入产品成本 答案：D 解析：制造费用的分配方法有生产工时比例法、机器工时比例法等多种；分配方法一经确定，不得随意变更；制造费用是在各产品之间分配，完工产品与月末在产品之间的费用分配，用的是约当产量法、定额比例法等，不属于制造费用分配范畴。故选D。 制造费用分配——范围：不同产品之间 方法：工时、工资、机器工时比例法； 完工产品 & 月末在产品分配——范围：同一产品内部 方法：约当产量法、定额成本法、定额比例法 不属于制造费用分配。 11. 编制材料费用分配表的核心作用是 （ ）。 A. 记录材料的采购成本 B. 归集材料费用，明确各产品应分配的材料费用 C. 记录材料的库存余额 D. 核算材料的损耗金额 答案：B 解析：材料费用分配表的核心作用是归集本月发生的全部材料费用，按选定的分配方法，计算并明确各产品应分配的材料费用，为编制会计分录、核算产品成本提供依据。故选B。 12. 某企业生产A、B两种产品，共同耗用燃料费用8000元，A产品生产工时为2000小时，B产品生产工时为3000小时，按生产工时比例法分配燃料费用，则B产品应分配的燃料费用为 （ ）。 A. 3200元 B. 4800元 C. 5000元 D. 3000元 答案：B 解析：燃料费用分配率=燃料实际总费用÷各产品生产工时之和=8000÷（2000+3000）=1.6（元/小时）；B产品应分配燃料费用=3000×1.6=4800（元）。故选B。 13. 下列各项中，属于产品成本中燃料动力费用归集内容的是（ ）。 A. 企业食堂耗用燃气费用 B. 产品生产工艺耗用电力费用 C. 行政办公室照明用电费用 D. 销售部门取暖耗用燃料 答案：B 解析：生产工艺耗用动力燃料属于产品成本燃料动力费用；其余部门耗用均属于期间费用，不计入产品成本。故选B。 14. 下列关于定额消耗量比例法的表述，错误的是 （ ）。 A. 适用于各项材料消耗定额比较准确、稳定的企业 B. 分配依据是各产品的材料定额消耗量 C. 无需计算材料费用分配率，直接按定额消耗量分配 D. 能准确反映各产品材料消耗的实际情况 答案：C 解析：定额消耗量比例法需先计算材料费用分配率，再根据分配率和各产品定额消耗量，计算各产品应分配的材料费用。故选C。 15. 下列关于费用分配表编制的表述，正确的是 （ ）。 A. 材料费用分配表只需填写材料实际消耗量，无需填写分配金额 B. 职工薪酬分配表需区分生产工人和管理人员薪酬 C. 制造费用分配表无需注明分配方法 D. 费用分配表编制完成后，无需附原始凭证 答案：B 解析：材料费用分配表需填写材料实际消耗量、分配率、各产品分配金额；职工薪酬分配表需区分生产工人（计入产品成本）和管理人员（计入制造费用或管理费用）薪酬；制造费用分配表需注明分配方法；费用分配表编制完成后，需附原始凭证（如工时记录、材料消耗记录）。故选B。 二、多选题（共12题，每题2分，共24分） 1. 材料费用的主要分配方法有 （ ）。 A. 定额消耗量比例法 B. 定额成本比例法 C. 生产工时比例法 D. 机器工时比例法 答案：AB 解析：材料费用的主要分配方法包括定额消耗量比例法和定额成本比例法；生产工时比例法、机器工时比例法主要用于职工薪酬、制造费用的分配。故选AB。 2. 下列各项中，属于材料费用归集范围的有 （ ）。 A. 生产产品耗用的原材料 B. 生产产品耗用的辅助材料 C. 车间一般耗用的原材料 D. 厂部耗用的原材料 答案：ABCD 解析：材料费用的归集范围包括生产产品耗用的直接材料（原材料、辅助材料等）、车间一般耗用的间接材料、厂部耗用的材料；其中，车间一般耗用材料计入制造费用，厂部耗用材料计入管理费用，均属于材料费用归集范畴。故选ABCD。 3. 燃料动力费用的分配方法有 （ ）。 A. 定额消耗量比例法 B. 生产工时比例法 C. 机器工时比例法 D. 直接分配法 答案：ABC 解析：制造业企业中，燃料动力费用的分配方法主要有定额消耗量比例法、生产工时比例法、机器工时比例法；直接分配法是辅助生产费用的分配方法（供水、供电车间之间互相分配用的），并非燃料动力费用的分配方法。故选ABC。 4. 下列关于职工薪酬分配的表述，正确的有 （ ）。 A. 生产工人的职工薪酬计入产品成本的直接人工项目 B. 车间管理人员的职工薪酬计入制造费用 C. 厂部管理人员的职工薪酬计入管理费用 D. 职工薪酬分配均需按一定标准在各产品之间分配 答案：ABC 解析：生产工人薪酬计入直接人工，车间管理人员薪酬计入制造费用，厂部管理人员薪酬计入管理费用；单一产品生产企业，生产工人薪酬无需分配，直接计入产品成本。故选ABC。 5. 制造费用的分配方法有 （ ）。 A. 生产工时比例法 B. 机器工时比例法 C. 定额消耗量比例法 D. 生产工人工资比例法 答案：ABD 解析：制造费用的分配方法主要有生产工时比例法、机器工时比例法、生产工人工资比例法等；定额消耗量比例法是材料费用的分配方法，并非制造费用的分配方法。故选ABD。 6. 下列关于定额消耗量比例法的表述，正确的有 （ ）。 A. 分配依据是各产品的材料定额消耗量 B. 需计算材料费用分配率 C. 适用于材料消耗定额准确、稳定的企业 D. 分配结果能体现各产品材料消耗的合理性 答案：ABCD 解析：定额消耗量比例法以各产品材料定额消耗量为分配依据，需先计算分配率，再分配材料费用，适用于材料消耗定额准确、稳定的企业，分配结果能合理反映各产品材料消耗情况。故选ABCD。 7. 编制材料费用分配表时，需填写的核心内容有 （ ）。 A. 材料名称及规格 B. 材料实际消耗量和单价 C. 各产品定额消耗量 D. 各产品应分配的材料费用 答案：ABCD 解析：编制材料费用分配表时，核心内容包括材料名称及规格、实际消耗量、单价、各产品定额消耗量（或其他分配依据）、分配率、各产品应分配的材料费用。故选ABCD。 8. 下列各项中，应计入产品成本的燃料动力费用有 （ ）。 A. 生产产品耗用的燃料 B. 生产产品耗用的电力 C. 车间一般耗用的燃料 D. 厂部耗用的电力 答案：ABC 解析：生产产品耗用的燃料、电力属于直接燃料动力，计入产品成本；车间一般耗用的燃料属于间接燃料动力，计入制造费用，最终分配计入产品成本；厂部耗用的电力属于管理费用，不计入产品成本。故选ABC。 9. 下列关于生产工时比例法的表述，正确的有 （ ）。 A. 可用于职工薪酬的分配 B. 可用于制造费用的分配 C. 分配依据是各产品实际生产工时 D. 分配率=待分配费用总额÷各产品实际生产工时之和 答案：ABCD 解析：生产工时比例法是常用的费用分配方法，可用于职工薪酬、制造费用的分配，分配依据是各产品实际生产工时，分配率计算公式为待分配费用总额÷各产品实际生产工时之和。故选ABCD。 10. 下列关于费用分配的表述，正确的有 （ ）。 A. 材料费用分配需区分直接材料和间接材料 B. 燃料动力费用分配需结合企业生产特点选择分配方法 C. 职工薪酬分配需区分生产人员和管理人员 D. 制造费用分配后，均计入完工产品成本 答案：ABC 解析：材料费用需区分直接和间接材料，燃料动力费用需结合生产特点选分配方法，职工薪酬需区分生产人员和管理人员；制造费用分配后，需在完工产品和在产品之间分配（若有在产品），并非均计入完工产品成本。故选ABC。 11. 下列关于定额成本比例法的表述，正确的有 （ ）。 A. 分配依据是各产品的材料定额成本 B. 材料费用分配率=材料实际总成本÷各产品材料定额成本之和 C. 适用于材料定额成本准确、稳定的企业 D. 与定额消耗量比例法的分配原理完全相同 答案：ABC 解析：定额成本比例法以各产品材料定额成本为分配依据，分配率计算公式为材料实际总成本÷各产品材料定额成本之和，适用于材料定额成本准确、稳定的企业；其与定额消耗量比例法分配原理相似，但分配依据不同（定额成本vs定额消耗量）。故选ABC。 12. 费用分配表的作用有 （ ）。 A. 为编制会计分录提供依据 B. 清晰反映各产品应承担的各项费用 C. 便于成本核算和成本分析 D. 替代原始凭证作为记账依据 答案：ABC 解析：费用分配表的作用包括为编制会计分录提供依据、反映各产品应承担的费用、便于成本核算和分析；费用分配表不能替代原始凭证，需附原始凭证作为记账依据。故选ABC。 三、案例计算及解析题（共1题，16分） 要求：结合湖南制造业企业实际，计算各项费用分配额，格式规范。 案例：某湖南省小型制造业企业2025年12月生产A、B两种产品，共同耗用甲材料和生产工人职工薪酬，相关资料如下： （1）甲材料实际消耗量为500千克，单价6元/千克，A产品材料定额消耗量为300千克，B产品材料定额消耗量为200千克，采用定额消耗量比例法分配材料费用； （2）生产工人职工薪酬总额为45000元，A产品实际生产工时为3000小时，B产品实际生产工时为2000小时，采用生产工时比例法分配职工薪酬。 要求： （1）计算材料费用分配率及A、B产品应分配的材料费用；（6分） （2）计算职工薪酬分配率及A、B产品应分配的职工薪酬；（6分） （3）计算A、B产品应分配的材料费用和职工薪酬合计金额。（4分） 答案： （1）材料费用分配计算： 1. 材料实际总成本=实际消耗量×单价=500×6=3000（元）（1分）； 2. 材料费用分配率=材料实际总成本÷（A产品定额消耗量+B产品定额消耗量） =3000÷（300+200）=6（元/千克）（3分）； 3. A产品应分配材料费用=300×6=1800（元）； B产品应分配材料费用=200×6=1200（元）（2分）。 （2）职工薪酬分配计算： 1. 职工薪酬分配率=职工薪酬总额÷（A产品实际生产工时+B产品实际生产工时） =45000÷（3000+2000）=9（元/小时）（4分）； 2. A产品应分配职工薪酬=3000×9=27000（元）； B产品应分配职工薪酬=2000×9=18000（元）（2分）。 （3）合计金额计算： 1. A产品合计应分配费用=1800+27000=28800（元）（2分）； 2. B产品合计应分配费用=1200+18000=19200（元）（2分）。 四、综合实务题（共1题，30分） 要求：结合湖南制造业实际，采用定额消耗量比例法分配材料费用，编制费用分配表及相关会计分录。 资料：某湖南省中型制造业企业2025年12月生产A、B两种产品，共同耗用乙材料，相关资料如下： 1. 乙材料实际采购成本为48000元（不含税），实际消耗量为8000千克； 2. A产品产量100件，每件材料定额消耗量为40千克；B产品产量80件，每件材料定额消耗量为25千克； 3. 生产A产品工人工资总额为36000元，生产B产品工人工资总额为24000元，车间管理人员工资15000元； 4. 车间耗用乙材料2000千克，单价6元/千克（与生产产品耗用单价一致）。 要求： （1）计算材料单价，采用定额消耗量比例法分配生产A、B产品共同耗用的乙材料费用，编制材料费用分配表；（14分） （2）编制材料费用分配的会计分录；（4分） （3）采用生产工时比例法（按生产工人工资比例替代）分配车间管理人员职工薪酬（制造费用），编制职工薪酬分配表（简化）；（8分） （4）编制职工薪酬分配的会计分录。（4分） 答案及解析： （1）材料费用分配（14分） 1.乙材料单价=48000÷8000=6（元/千克）（2分） 2.生产产品耗用乙材料总量=8000-2000=6000（千克） 生产产品耗用材料总成本=6000×6=36000（元）（3分） 3.A产品定额消耗量=100×40=4000（千克） B产品定额消耗量=80×25=2000（千克）（3分） 4.材料费用分配率=36000÷（4000+2000）=6（元/千克）（2分） 5.A产品应分配材料费用=4000×6=24000（元） B产品应分配材料费用=2000×6=12000（元） 车间一般耗用材料费用=2000×6=12000（元） 6.材料费用分配表（2025年12月） 材料名称：乙材料 单价：6元/千克 分配对象 产量（件） 单位定额消耗量（千克） 定额消耗量（千克） 分配率（元/千克） 应分配材料费用（元） A产品 100 40 4000 6 24000 B产品 80 25 2000 6 12000 产品耗用小计 - - 6000 - 36000 车间一般耗用 - - - - 12000 合计 - - - - 48000 （分配表6分） （2）编制材料费用分配会计分录（4分） 借：生产成本——基本生产成本（A产品） 24000 生产成本——基本生产成本（B产品） 12000 制造费用——材料费用 12000 贷：原材料——乙材料 48000 （3）职工薪酬（制造费用）分配（8分） 1.待分配费用：车间管理人员工资=15000（元） 2.分配率=15000÷（36000+24000）=0.25（4分） 3.A产品应分配制造费用=36000×0.25=9000（元） B产品应分配制造费用=24000×0.25=6000（元） 4.职工薪酬分配表（简化版，2025年12月） 分配对象 分配标准（生产工人工资/元） 分配率 应分配费用（元） A产品 36000 0.25 9000 B产品 24000 0.25 6000 合计 60000 0.25 15000 （分配表4分） （4）编制职工薪酬分配的会计分录（4分） 借：生产成本——基本生产成本（A产品） 9000 生产成本——基本生产成本（B产品） 6000 贷：制造费用——职工薪酬 15000 原创精品资源学科网独家享有版权，侵权必究！ 学科网（北京）股份有限公司 $