专题强化练12 家庭与婚姻、就业与创业-（配套练习）【金版新学案】2026年高考思想政治大二轮专题复习与测试

专题强化练12　家庭与婚姻、就业与创业 (时间：45分钟　满分：70分) (本栏目内容，在学生用书中以独立形式分册装订！) 一、选择题(本题共16小题，每小题3分，共48分) 1．(2025·北京海淀二模)颜某与罗某婚后育有一女小罗，一家人共同生活。后因家庭矛盾未能得到有效调和，父亲罗某将6岁的小罗强行带至外地生活。颜某请求法院裁定罗某将小罗送回原住所并禁止罗某抢夺、藏匿未成年子女。对此案认识正确的是(　　) ①强行改变惯常生活可能对未成年子女的身心健康产生不利影响　②法律保障未成年人的合法权益，应由小罗自行决定其居住地　③罗某有权按照自己意愿改变子女居住地，法院需考虑其情感需求　④父母对未成年子女的监护权平等，抢夺行为侵害了颜某的监护权 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 答案：B 解析：未成年人的生活环境相对稳定对其身心健康发展至关重要。罗某将6岁的小罗强行带至外地生活，改变其惯常生活环境，可能使孩子面临陌生环境、缺乏熟悉的人际支持等问题，对其心理和生理健康产生不利影响，①正确。6岁的小罗属于无民事行为能力人，不具备独立做出决定其居住地的能力，不能自行决定其居住地，而是要由监护人根据有利于未成年人成长的原则来决定，②错误。虽然父母对子女有抚养教育的权利和义务，但这种权利的行使必须在法律规定的范围内，要遵循最有利于未成年人的原则，罗某强行带小罗至外地生活的行为侵害了小罗和颜某的合法权益，法院不应支持其不合理的情感需求，③错误。罗某抢夺、藏匿小罗的行为，使得颜某无法正常行使监护权，侵害了颜某的监护权，④正确。 2．(2025·广东广州三模)晚年独居的钱先生与邻居张某协商签订协议，以书面形式确定张某为自己的监护人。张某悉心照料直到钱先生病故，并按照协议约定取得钱先生的房产。钱先生唯一的儿子小钱回国后将张某起诉至法院，要求归还房产。据此，下列认识正确的是(　　) ①张某可以通过遗赠方式依法接受遗产　②成年意定监护制度有利于维护被监护人的合法权益　③法定继承效力优先于遗赠协议，房产应该由小钱继承 ④小钱可向钱先生所在地仲裁委员会申请撤销该协议 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 答案：A 解析：遗赠是公民通过遗嘱方式将其遗产赠与法定继承人以外的个人或社会组织，钱先生与张某签订的协议明确约定张某在履行监护职责后取得房产，所以张某可以通过遗赠方式依法接受遗产，①正确。钱先生通过成年意定监护协议让张某照料自己，保障了自己的生活，体现了该制度的意义，②正确。在遗产继承中，遗赠扶养协议效力优先于遗嘱继承和法定继承，本题中不是遗赠协议，而是成年意定监护协议，且成年意定监护协议约定了房产归属张某，并非法定继承优先，③错误。监护协议纠纷不属于仲裁委员会的受理范围，小钱应向法院起诉，而不是向仲裁委员会申请撤销协议，④错误。 3．(2025·北京朝阳二模)张某与李某育有一子张小某。2022年张某病逝后，71周岁的李某因长期卧病在床需人照顾，40周岁的张小某不顾不理，且拒绝承担李某日后的治疗费用。李某与王某签订协议，约定由王某作为扶养人，负责照顾李某日后生活起居，支付医疗费并处理丧葬事宜，李某去世之后，将其名下房屋赠与王某。签订协议后，王某依约履行义务直至李某离世。王某处理完李某的丧葬事宜，依据《协议书》主张权利时，张小某反对。下列说法正确的是(　　) ①李某与王某签订的协议属于遗嘱，王某无权取得房屋所有权　②张小某作为第一顺序继承人，应该继承李某的房屋　③王某按照协议履行了约定义务，对于房屋享有受遗赠的权利　④协议当事人意思自治应受尊重，对诚信履行义务的王某的合法权益应予保护 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 答案：D 解析：李某与王某签订的协议是遗赠扶养协议。遗赠扶养协议是双方协议，扶养人履行义务后可依约取得遗产。因此，王某依约履行了扶养义务，依法享有受遗赠的权利，王某有权取得该房屋所有权，①不符合题意，③符合题意。张小某虽是第一顺序继承人，但遗赠扶养协议效力优先于法定继承。李某的房屋已通过协议处分给王某，张小某无权继承，②不符合题意。李某与王某签订的协议是遗赠扶养协议，协议体现意思自治原则，诚信履行义务的王某的合法权益应受法律保护，④符合题意。 4．(2025·山东临沂三模)杨先生名下有一房产甲房屋，后与妻子唐女士共同购买乙房屋。2022年，杨先生自书遗嘱，载明其名下房产及共有房产中的个人份额、两辆汽车、存款均由唐女士继承。2023年，杨先生和唐女士办理公证，签订了夫妻财产协议书，约定杨先生名下甲房屋、两辆汽车均归唐女士个人所有，不作为夫妻共同财产。杨先生去世时，其母亲夏老太已82岁且没有生活来源，儿子小华尚未成年。据此，下列判断正确的是(　　) ①甲房屋在杨先生去世前进行了处理，不能作为遗产分配　②自书遗嘱因未为夏老太和小华保留必要份额而部分无效　③遗嘱并非完全自由，乙房屋应由杨先生的法定继承人均分　④遗嘱继承的法律效力优先于法定继承，应该由唐女士继承乙房产 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 答案：A 解析：2023年，杨先生和唐女士办理公证，签订了夫妻财产协议书，约定杨先生名下甲房屋、两辆汽车均归唐女士个人所有，不作为夫妻共同财产，因此甲房屋不是杨先生的合法个人遗产，①入选。根据法律规定，遗嘱应当对缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要的遗产份额，所以不能完全按照杨先生所留遗嘱执行，②入选。遗嘱继承的法律效力优先于法定继承，杨先生留有遗嘱来处理该遗产，且乙房产属于夫妻共同财产，不能由杨先生的法定继承人均分，③不选。遗嘱继承的法律效力优先于法定继承，但乙房产属于夫妻共同财产，其属于杨先生的遗产份额，可以由唐女士继承，但在其他方面也需要照顾夏老太和小华，④不选。 5．(2025·广东佛山二模)常某因为丈夫王某经常使用夫妻二人收入进行网络打赏的挥霍行为与之争吵，双方闹至离婚边缘。最近，张某将夫妻二人同时告上法庭，声称王某曾立下借条，向其借款三万元，并要求夫妻双方共同承担还款责任。经查实，这笔借款已被王某全部用于网络打赏。对此，以下说法正确的是(　　) ①若常某事后签名追认，则该借款属于夫妻共同债务　②若借条自签订之日起已超过三年，则超过诉讼时效　③若离婚时常某请求王某少分共同财产，法院应支持　④若常某与王某诉讼离婚，需要经过三十天的冷静期 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 答案：B 解析：根据民法典，若夫妻一方事后追认另一方所负债务(如常某签名追认)，该债务属于夫妻共同债务，①正确。诉讼时效期间一般为3年，但若借条未约定还款期限，时效从债权人主张权利时起算，而非签订之日。题干未明确还款期限，故无法直接认定超过诉讼时效，②错误。由于王某将夫妻共同收入用于网络打赏的这种挥霍行为，在离婚分割共同财产时，常某请求让王某少分共同财产，法院应予以支持，③正确。只有协议离婚才需要经过三十天的冷静期，诉讼离婚不存在冷静期，④错误。 6．(2025·江苏南京二模)小王和小赵结婚后，小赵以个人名义向朋友借款30万元装修其婚前购买的婚房。两年后，小赵因故离世。30万元借款到期后，朋友向小王追讨，被小王以不知情为由拒绝偿还，朋友遂诉至法院，要求小王偿还借款。根据民法典有关规定，法院的判决是(　　) A．30万元为小赵婚后所借，故该借款应视为夫妻共同债务，小王应该还款 B．小赵虽以个人名义借款，但该借款被证明用于家庭共同生活支出，小王应该还款 C．小王对于小赵的借款不知情，故该借款不应视为夫妻共同债务，小王无需还款 D．30万元用于装修小赵名下房产，故该借款不应视为夫妻共同债务，小王无需还款 答案：B 解析：婚后借款不一定就必然是夫妻共同债务，还需看借款用途等情况，仅以婚后所借就认定为夫妻共同债务不准确，A错误。小赵虽以个人名义借款，但用于装修婚房，属于家庭共同生活支出，所以小王应该还款，B正确。不知情并非判断是否为夫妻共同债务的唯一标准，关键看借款是否用于家庭共同生活，C错误。虽然借款用于装修小赵名下房产，但该房产是婚后用于家庭共同生活，借款用于装修也属于家庭共同生活支出，应视为夫妻共同债务，D错误。 7．(2025·安徽合肥二模)陈某因病去世，生前无遗嘱。陈某有妻子王某、抚养的继子陈小某、母亲谢某，并有两个弟弟。陈某去世时有一套价值100万元的婚前房产，并与妻子共有一套价值200万元的婚后房产和存款20万元。关于陈某的遗产，以下分析正确的是(　　) ①婚前和婚后的两套房产及存款均为陈某遗产　②陈某的两个弟弟都享有对陈某遗产的继承权　③若王某想独占房子和存款，给谢某的补偿款为70万元　④由于陈某与陈小某有扶养关系，继子可以继承遗产 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 答案：D 解析：陈某婚前房产属于其个人财产，婚后房产和存款属于夫妻共同财产，只有陈某的个人份额才是遗产，并非全部均为遗产，①错误。陈某的两个弟弟属于第二顺序继承人，在存在第一顺序继承人(妻子王某、继子陈小某、母亲谢某)的情况下，弟弟不享有对陈某遗产的继承权，②错误。陈某遗产范围：婚前房产100万元，婚后房产和存款共220万元中的一半即110万元，总计210万元。第一顺序继承人有妻子王某、继子陈小某、母亲谢某三人，每人应得70万元。若王某想独占，需给谢某补偿三分之一，即70万元，③正确。陈某与陈小某存在扶养关系，继子陈小某作为第一顺序继承人可以继承遗产，④正确。 8．(2025·安徽安庆二模)小强和小丽系夫妻，婚后小强将其婚前购买的商品房转移登记至双方名下。2024年初，双方因家庭矛盾分居，小丽提起诉讼，请求判决离婚，并要求小强向其支付房屋折价款250万元。小强认为婚后家庭开销均由自己负担，只同意支付100万元补偿款，否则不同意离婚。法院还了解到，小强在与小丽婚姻关系存续期间，因炒股私下向赵某借款200万元，且未还款。据此，下列说法正确的是(　　) ①借款发生在婚姻关系存续期间，小丽有责任偿还部分债务　②因小强承担家庭日常开销，因而能取得房屋的全部所有权　③涉案房屋于婚后转移登记至双方名下，属于夫妻共同财产　④如双方感情确已破裂且调解无效，人民法院应当判决离婚 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 答案：D 解析：虽然借款发生在婚姻关系存续期间，但小强炒股属于个人投资行为，并非用于家庭日常生活需要，该债务不属于夫妻共同债务，小丽没有责任偿还，①不选。小强承担家庭日常开销与房屋所有权的归属并无必然联系，该房屋婚后转移登记至双方名下，属于夫妻共同财产，小强并不能据此取得全部所有权，②不选。涉案房屋原本是小强婚前购买，婚后转移登记至双方名下，这种情况下按照法律规定属于夫妻共同财产，③正确。如果双方感情确已破裂且调解无效，根据法律规定，人民法院应当判决离婚，④正确。 9．(2025·湖南长沙三模)2024年12月30日，刘某因收入低于当地最低工资标准而离职。要求甲公司支付拖欠的3个月工资，多次索要未果后申请仲裁。但甲公司认为刘某绩效未达标，无需支付绩效部分，并且主张公司经营困难，工资可延期支付。关于本案，下列说法正确的是(　　) ①甲公司侵犯刘某获取劳动报酬的权利　②刘某应在权利受到侵害之日起三年内申请劳动仲裁　③若申请劳动仲裁，双方需自愿签订仲裁协议　④甲公司如果不服劳动仲裁结果，不可继续向人民法院起诉 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 答案：B 解析：刘某收入低于当地最低工资标准且被拖欠3个月工资，甲公司以绩效未达标等理由拒不支付，侵犯了刘某获取劳动报酬的权利，①正确。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，并非三年，②错误。劳动仲裁不同于一般商事仲裁，无需双方自愿签订仲裁协议，劳动者可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，③错误。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第47条和第49条，追索劳动报酬的仲裁裁决如不超过当地月最低工资标准12个月金额，为终局裁决。用人单位不服的，不可向人民法院起诉，只能在法定情形下向中级人民法院申请撤销裁决，④正确。 10．(2025·湖北武汉三模)曹某与王某同是某公司员工，同住单位集体宿舍，两人因个人恩怨多次发生纠纷。某日，曹某加夜班后返回宿舍，与王某发生口角，遭王某袭击致颅脑重伤。王某被刑事拘留，曹某家属无力承担高额医疗费。关于此案，以下分析正确的是(　　) ①案涉公司可以依据规章制度给予王某纪律处分　②如果曹某要求王某赔偿医疗费等损失，需经过劳动仲裁　③若王某承担了刑事责任，则不再负有民事赔偿责任　④若王某积极承担赔偿责任并取得被害人谅解，可减轻刑事处罚 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 答案：B 解析：公司作为用人单位，有权根据内部规章制度对违反规定的员工(如王某的暴力行为)进行纪律处分，①符合题意。曹某与王某的纠纷属于民事侵权责任，可直接向人民法院起诉要求赔偿，无需经过劳动仲裁，劳动仲裁仅处理劳动争议，②错误。刑事责任与民事责任相互独立，承担刑事责任不免除民事赔偿义务，王某仍需赔偿医疗费等损失，③错误。根据刑法相关规定，犯罪嫌疑人积极赔偿并取得被害人谅解，属于量刑从宽情节，可依法减轻刑事处罚，④符合题意。 11．(2025·河北石家庄三模)2020年6月，即将大学毕业的徐某与某外贸公司签订劳动合同，2020年8月，徐某正式入职上班。2022年，公司以紧急任务为由要求徐某在10月份加班工作，不得请假。11月，徐某请求公司遵守承诺，支付加班工资6 000元，但遭到公司拒绝。对此，下列说法正确的是(　　) ①徐某和该公司建立劳动关系的时间是2020年6月　②若徐某直接向法院起诉该公司，法院应当受理　③该公司违背诚实信用原则，侵犯了徐某的合法权益　④如经仲裁，劳动争议仲裁委员会的裁决为终局裁决 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 答案：D 解析：用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。本案徐某虽然签订劳动合同的时间是2020年6月，但2020年8月正式入职，因此劳动关系始于2020年8月，①不符合题意。根据劳动法律、法规，除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼。本案属于劳动纠纷，徐某未经过仲裁直接起诉，法院不会受理，②不符合题意。公司要求加班却拒绝支付加班费，违反诚实信用原则，侵犯了徐某的合法权益，③符合题意。追索劳动报酬且金额不超过当地月最低工资标准12个月的争议，仲裁裁决为终局裁决。本案6 000元加班费符合该条件，④符合题意。 12．(2025·广东广州二模)某公司员工易某上班时在办公室玩电脑游戏，半年内又有两次上班期间擅自离岗，给公司造成重大损失。该公司根据易某签字并自愿遵守的《员工日常管理奖惩条例》，解除与易某的劳动合同。对此，下列说法正确的是(　　) ①易某违反公司的规章制度并造成重大损失，公司可解除劳动合同　②公司解除劳动合同违法，易某可要求公司支付赔偿金　③若易某对公司的决定不服，可直接诉至人民法院　④易某在维护自身劳动权益的同时，也要承担相应的义务 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 答案：B 解析：易某上班违反公司规章制度，且给公司造成重大损失，公司依据易某签字并自愿遵守的条例解除与易某的劳动合同，符合法律规定，①正确。因易某的行为属于严重违反公司规章制度并造成重大损失，公司解除劳动合同是合法的，无需支付赔偿金，②错误。对劳动仲裁的裁决结果不服的，才可以向人民法院提起诉讼，所以易某不能直接诉至人民法院，③错误。劳动者的权利和义务是相辅相成、不可分割的，易某有维护自身劳动权益的权利，但也需承担遵守公司规章制度、完成劳动任务等义务，④正确。 13．(2025·湖北襄阳三模)随着互联网信息技术的发展和物流运输效率的提高，网购成为许多人的选择。然而，网购在给人们带来便捷的同时，也产生了很多问题。下列关于网购的案例分析正确的是(　　) ①小王在直播间看中某产品并且提交了购买订单，若未付款，则合同不成立　②某购物平台在商品详情页故意夸大其产品的功效，侵犯了消费者的知情权　③某电商平台“某品牌巧克力，99元3盒，活动仅限今日”的促销属于要约　④某网购平台以秒杀方式低于市场价出售产品，违背了市场公平竞争原则 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 答案：C 解析：小王在直播间提交购买订单，合同即告成立，①错误。经营者向消费者提供有关商品或者服务的质量、性能、用途、有效期限等信息，应当真实、全面，不得作虚假或者引人误解的宣传。某购物平台在商品详情页故意夸大其产品的功效，侵犯了消费者的知情权，②正确。要约是希望与他人订立合同的意思表示。某电商平台“某品牌巧克力，99元3盒，活动仅限今日”的促销属于要约，③正确。某网购平台以秒杀方式低于市场价出售产品，这是促销的一种方式，不一定违背了公平竞争原则，④错误。 14．(2025·山东济宁二模)某汽车公司推出“员工专属购车计划”，允许员工以成本价购买公司汽车。员工王某购车后，因车辆刹车系统设计缺陷引发事故，要求公司退款并赔偿损失。公司以购车协议中“车辆出现质量问题仅更换、不退不赔”的约定为由拒绝王某的要求。王某不服，欲向法院起诉。关于本案下列说法正确的是(　　) ①公司以成本价向特定对象销售汽车，构成不正当竞争　②该购车协议中的免责条款显失公平，应被认定无效　③王某可主张请求违约责任或侵权责任，不能获得双重责任赔偿　④本案属于公司内部纠纷，王某起诉前需先通过劳动仲裁 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 答案：C 解析：公司以成本价向员工销售属于公司内部福利，未扰乱市场秩序，不构成不正当竞争，①错误。公司通过协议约定“质量问题仅更换、不退不赔”，排除了消费者主要权利，属于无效条款，②正确。王某因车辆缺陷既可主张公司违约，也可主张侵权。但根据民事责任竞合原则，王某只能选择其一主张赔偿，不可获得双重获赔，③正确。本案为买卖合同纠纷，非劳动争议，王某可直接向法院起诉，无需劳动仲裁，④错误。 15．(2025·广东清远二模)某影院在购票页面标注“谢绝自带食品饮料”，并在售票窗口以醒目字体提示。大学生李某携带食品进入影院被工作人员阻拦，要求其寄存或丢弃。李某认为影院侵犯其权益，遂向市场监管部门投诉。对此，下列说法正确的是(　　) ①该规定属于格式条款，李某应该遵守条款规定 ②李某通过购票行为与该影院形成服务合同关系 ③影院为保障环境卫生设定此规则，该条款合法 ④影院应规范其经营行为，维护消费者合法权益 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 答案：D 解析：“谢绝自带食品饮料”属于不公平的格式条款，限制消费者自主选择权，违反《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者无需遵守，①不选。李某购票后，与影院形成服务合同关系，双方权利义务受法律保护，②正确。以“保障环境卫生”为由限制自带食品，实质是强制消费，属于滥用自主经营权，条款不合法，③不选。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》相关规定，影院应取消违法的格式条款，规范经营行为，维护消费者自主选择权和公平交易权，④正确。 16．(2025·广东湛江一模)某跨国甲公司在我国投资有多个电气生产企业，该公司系列注册商标在电气行业和市场上具有较高的知名度。2024年，某乙电梯公司使用与甲公司的注册商标高度相似的标识登记企业名称及生产电梯。甲公司发现后遂诉至人民法院。本案中乙电梯公司的行为(　　) ①违反公平竞争和依法经营的规则　②是混淆行为，但不存在主观恶意　③通过虚假宣传，对消费者构成欺诈　④构成商标侵权，也属于不正当竞争 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 答案：B 解析：乙电梯公司明知涉案商标具有较高的知名度，但仍使用与甲公司的注册商标高度相似的标识登记企业名称及生产电梯，违反了公平竞争和依法经营的规则，①符合题意。乙电梯公司明知涉案商标具有较高的知名度，但仍使用与甲公司的注册商标高度相似的标识登记企业名称及生产电梯，存在主观恶意，②错误。乙电梯公司并没有虚假宣传，③排除。本案中乙电梯公司的行为易让消费者产生误认，属于“搭便车”的典型行为，损害了社会公共利益，构成商标侵权及不正当竞争，④符合题意。 二、非选择题(共22分) 17．(8分)(2025·湖南长沙三模)阅读材料，完成下列要求。 张某与李某于30年前登记结婚。后李某长期奔赴异地工作，与张某聚少离多，未养育子女。2023年冬季，李某在某超市购物时，因地面湿滑未放置警示牌而摔倒骨折。经查，该事故系超市员工清洗地面后未及时处理积水所致。2025年张某因病去世，临终前在病房内口述遗产分配方案：“本人名下房产及存款由十年来一直照护我的护工王某继承”，主治医师刘某为张某做记录，并由护工王某和刘某签名确认。张某去世后，李某坚决反对遗嘱，主张由自己继承所有房产及存款。协商和调解无果后，李某遂向法院提起诉讼。 运用《法律与生活》有关知识，说明超市是否需要对李某的摔伤承担全部责任(阐明理由)；并预判法官对本案遗产纠纷的裁决结果(说明法律依据)。 答案：(1)行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任，超市员工工作时未尽注意义务，存在过错，应当由超市承担主要的侵权责任。李某作为成年人，是自己生命健康的第一责任人，也应自行承担部分责任。 (2)①判决遗嘱无效。张某口述遗嘱属于代书遗嘱，但代书遗嘱须有两个以上无利害关系的见证人在场见证才能生效。本案中护工王某是受遗赠人，禁止作为见证人，主治医师刘某作为唯一合格见证人，不满足“两个以上无利害关系的见证人”的法定要求，因此遗嘱无效。②房产及存款应按法定继承处理，由李某在析产后继承属于张某的绝大部分份额。③基于民法公平原则，护工王某可酌情分得适当遗产。 解析：第一步：审设问。明确题目类型、知识范围和作答角度。 本题属于分析说明类主观题，设问指向是说明超市是否需要对李某的摔伤承担全部责任(阐明理由)，并预判法官对本案遗产纠纷的裁决结果(说明法律依据)，需要调用《法律与生活》的相关知识，从是什么、为什么角度分析作答。 第二步：审材料。依据设问要求，提取关键词，链接教材知识。 ①：2023年冬季，李某在某超市购物时，因地面湿滑未放置警示牌而摔倒骨折。经查，该事故系超市员工清洗地面后未及时处理积水所致——可联系侵权责任的构成要件分析各自的责任。 ②：2025年张某因病去世，临终前在病房内口述遗产分配方案：“本人名下房产及存款由十年来一直照护我的护工王某继承”，主治医师刘某为张某做记录，并由护工王某和刘某签名确认。张某去世后，李某坚决反对遗嘱——可联系代书遗嘱及其生效的条件，论述法院可以判决该遗嘱无效。 ③：张某去世后，李某坚决反对遗嘱，主张由自己继承所有房产及存款。协商和调解无果后，李某遂向法院提起诉讼——可联系法定继承方式、夫妻共同财产的相关知识，论述法院可以判决依照法定继承方式处理遗产。 ④：2025年张某因病去世，临终前在病房内口述遗产分配方案：“本人名下房产及存款由十年来一直照护我的护工王某继承”，主治医师刘某为张某做记录，并由护工王某和刘某签名确认——可联系民法的公平原则，论述法院可以判决王某可酌情分得一定遗产。 18．(7分)(2025·湖南岳阳三模)阅读材料，完成下列要求。 陈某于2022年2月入职某科技公司，双方签订了为期3年的劳动合同，并明确陈某需遵守公司《员工手册》中的规章制度。《员工手册》规定，员工年度累计迟到、早退达6次及以上者，公司有权开除。2022年9月至12月，陈某因多次在中午12点前1分钟左右离开工位等待电梯，被公司监控记录并认定为早退，累计达6次。随后，公司向陈某发出辞退函，解除了与陈某的劳动合同。陈某认为公司的辞退行为缺乏合理性，遂向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。仲裁委员会支持了陈某的诉求，但公司不服，遂诉至人民法院。人民法院经审理后认为，公司将陈某提前1分钟离开工位认定为早退并据此解除劳动合同的行为缺乏合理性，且公司在之前从未向陈某提及早退事宜，也未对陈某的行为进行任何整改或处罚，仅在解除劳动合同时一次性提出，行为明显不当。因此，人民法院判决公司违法解除劳动合同，需向陈某支付赔偿金。 结合上述案例，运用《法律与生活》的知识，阐述这一判决对用人单位在员工管理方面的启示。 答案：①完善规章制度。制定合理、明确的规章制度，对轻微违规行为设定合理的容忍度和处理机制，确保执行过程中的公平性和合理性。②加强沟通与管理。加强与员工的沟通，及时发现并纠正员工的不当行为，采取逐步升级的处罚措施，给予员工改正机会。③严格遵守劳动法。在签订和解除劳动合同时，必须严格遵守劳动法规定，充分尊重员工权益，避免产生劳动争议和纠纷。 解析：第一步：审设问。明确题目类型、知识范围和作答角度。 本题属于启示类主观题，需要调用《法律与生活》的有关知识，阐述这一判决对用人单位在员工管理方面的启示。 第二步：审材料。依据设问要求，提取关键词，链接教材知识。 ①：双方签订了为期3年的劳动合同，并明确陈某需遵守公司《员工手册》中的规章制度。《员工手册》规定，员工年度累计迟到、早退达6次及以上者，公司有权开除——可联系劳动关系的知识，说明要不断完善规章制度，并增强执行中的合理性和容忍度。 ②：公司在之前从未向陈某提及早退事宜，也未对陈某的行为进行任何整改或处罚，仅在解除劳动合同时一次性提出，行为明显不当——可联系劳动争议的解决的知识，说明要加强沟通，给予员工提醒与改正机会。 ③：人民法院判决公司违法解除劳动合同，需向陈某支付赔偿金——可联系劳动法的知识，说明要严格遵守劳动法，避免产生劳动纠纷。 19．(7分)(2025·广东深圳三模)阅读材料，完成下列要求。 汪某入职某公司担任财务经理一职，双方签订劳动合同。汪某因其父亲患颅内恶性肿瘤，2024年8月1日，向公司提交请假申请3天，陪护父亲手术。公司相关人员同意并批准休假。因汪某父亲手术后未完全清醒，还需要陪护，汪某遂于2024年8月4日申请事假5天，但公司未予批准。汪某继续在家陪护父亲，未到公司上班。2024年8月15日，公司以汪某未批不到岗、构成旷工为由，解除与汪某的劳动合同。 汪某多次找公司协商未果，遂将公司诉至法院，并向法院提交了其父亲住院病历和请假期间与公司上级的部分手机聊天记录、往来邮件记录内容，通过线上协助办公等证据。 结合材料，运用《法律与生活》的相关知识，评析汪某和公司的做法。 答案：汪某作为子女，有赡养父母的义务，汪某请假照顾病重的父亲，是一种孝老爱亲的行为；汪某作为公司的劳动者，遵守了劳动纪律，汪某请假材料齐全履行了劳动者义务，不构成旷工；汪某注重收集证据，留存了请假期间通过线上协助公司办公的证据；汪某应采取正确途径维权，劳动争议不经劳动仲裁程序不能直接向法院提起诉讼；公司作为社会组织，应合理承担孝亲敬老的社会责任，对职工照顾父母的孝亲行为予以适当支持；公司解除劳动合同的行为违反了法律规定，违背了公序良俗。 解析：第一步：审设问。明确题目类型、知识范围和作答角度。 本题属于评析类主观题，需调用《法律与生活》的相关知识，评析汪某和公司的做法，可从劳动者的权利与义务、民法基本原则、成年子女对父母有赡养的义务等角度来作答。 第二步，审材料。依据设问要求，提取关键词，链接教材知识。 ①：汪某因其父亲患颅内恶性肿瘤，2024年8月1日，向公司提交请假申请3天，陪护父亲手术——可联系成年子女对父母有赡养的义务的知识，说明汪某请假照顾病重的父亲，是一种孝老爱亲的行为。 ②：2024年8月1日，向公司提交请假申请3天，陪护父亲手术。公司相关人员同意并批准休假。因汪某父亲手术后未完全清醒，还需要陪护，汪某遂于2024年8月4日申请事假5天——可联系劳动者的义务的知识，说明汪某不构成旷工。 ③：向法院提交了其父亲住院病历和请假期间与公司上级的部分手机聊天记录、往来邮件记录内容，通过线上协助办公等证据——可联系证据的相关知识，说明汪某注重收集证据。 ④：汪某多次找公司协商未果，遂将公司诉至法院——可联系劳动仲裁的知识，说明汪某应采取正确途径维权。 ⑤：公司以汪某未批不到岗、构成旷工为由，解除与汪某的劳动合同——可联系民法基本原则的知识，说明公司应对职工照顾父母的孝亲行为予以适当支持；公司解除劳动合同的行为违反了法律规定。 学生用书第163页 学科网（北京）股份有限公司 $