精品解析：辽宁北票市尹湛纳希高级中学2025-2026学年高三下学期周测卷（六）政治试题

北票市尹高2025～2026学年度下学期高三周测卷（六） 政治试题 满分100分，考试用时75分钟。 一、选择题：本题16小题，每小题3分，共48分，在每题所给的四个选项中，只有一项符合题目要求。 1. 2026年两会期间，“两高”工作报告发布了一批民生典型案例： 案例一：职工余某连续工作超8小时后短暂小憩，被公司以“严重违纪”辞退，法院认定公司违法解除劳动合同 案例二：林某等人非法获取、散布公民个人信息与私密信息，实施“人肉开盒”，被依法追诉 案例三：驾驶人醉酒后启用车辆辅助驾驶功能上路行驶，法院以危险驾驶罪定罪处罚 案例四：钟某、王某在公共场所违规饲养烈性犬且不拴绳，致他人被咬，检察机关以涉嫌危害公共安全犯罪提起公诉 下列对上述案例的法律解读正确的是（ ） ①案例一体现法律强化劳动保护，保障劳动者休息权利，规范用人单位的用工管理权 ②案例二中“人肉开盒”侵害隐私权与个人信息权益，属于违背公序良俗的权利滥用 ③案例三中醉驾当事人构成危险驾驶罪，在诉讼中须委托诉讼代理人帮助其进行诉讼 ④案例四中违规饲养动物致人损害，优先承担刑事责任，民事责任因刑事处罚可免除 A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④ 2. 在电商竞争中，“盗用宣传素材”已成为一种较为常见的乱象。无论是商品主图、详情页文案，还是产品测评视频、品牌宣传海报，都可能被同行直接复制，用于自身引流。不少商家认为，这种做法是行业惯例，产品展示图不具备著作权保护的条件，因此并不违法。这种“盗用宣传素材”的行为（ ） ①属于与商品不符的虚假宣传 ②违反了诚实信用等基本原则 ③侵犯了消费者的自主选择权 ④可构成对他人著作权的侵犯 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ 3. 2025年6月，梁某使用某科技公司运营的生成式AI应用查询某高校报考信息时，AI应用生成不实报考信息。梁某纠正后，AI应用仍坚持错误信息，承诺“若内容有误赔偿10万元”，并建议梁某起诉索赔。梁某遂以其与AI的对话记录为证据将该公司诉至法院，请求赔偿9999元。下列说法正确的是（ ） ①AI生成的“承诺”信息可视为科技公司的意思表示 ②本案应适用过错推定原则以平衡技术创新与权益保护 ③梁某与AI的对话记录属于诉讼证据中的电子数据 ④该公司可在法庭调查阶段对梁某的证据进行质证 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④ 4. 陈某通过某平台预约下单，乘坐唐某驾驶的网约车。行程中，唐某因低头抢单操作手机，车辆失控撞向护栏，致陈某面部划伤留下明显疤痕。交管部门认定唐某负事故全部责任。事后，唐某在未经陈某同意的情况下，将其受伤照片发到司机群，引发群内其他司机对陈某的嘲讽谩骂，陈某愤而诉至法院。据此，下列说法正确的是（ ） ①唐某私发照片导致陈某遭谩骂，侵犯了陈某的名誉权 ②陈某若要起诉唐某侵权行为，可委托辩护人代理诉讼 ③陈某可向平台主张赔偿责任，但平台有权向唐某追偿 ④陈某既可直接向唐某索赔，也可向平台主张违约责任 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④ 5. 张某驾驶机动车停靠在路边，未观察后方路况便随手打开前车门。此时，正在骑行的李某（15岁）因距离过近无法及时避让，撞在车门上导致身体失衡摔倒，造成左臂骨折。在报警处理后，李某家长与张某就赔偿事宜协商未果，遂将张某诉至法院。关于本案，下列说法正确的是（ ） ①为了保护限制民事行为能力人权益，举证责任应倒置于张某 ②李某家长可委托诉讼代理人进行诉讼活动，更好维护合法权益 ③双方就赔偿事宜协商未果，说明诉讼才是纠纷解决的最佳方式 ④张某未依法履行注意义务，应当赔礼道歉、赔偿损失 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ 6. 14周岁的小童为某明星应援，在某线上平台，通过母亲及好友账号在明星应援团队负责人阿伟的店铺多次消费共计6万余元。阿伟表面上提供明星“周边物品”及服务，实际上变相为明星艺人打榜筹集资金。小童母亲发现后诉至法院，法院认定案涉买卖合同无效。据此，下列说法正确的是（ ） A. 小童属于限制民事行为能力人，其大额应援消费行为应直接认定为无效 B. 小童的监护人对其消费行为不知情，对合同无效造成的损失无需承担责任 C. 法院认定案涉买卖合同无效，阿伟应将6万余元全部返还小童 D. 监护人要更好地履行监护职责，落实好家庭保护的首要作用 7. 张先生早年父母双亡，与李女士结为夫妻关系后，育有一女张文（25岁）、一子张明（22岁），并与其岳母长期共同居住在一起。张先生于2025年因突发交通事故去世，获得死亡赔偿金90万元，未留遗嘱。现夫妻双方财产（以货币计算）主要有120万元银行存款、一套市场价值200万元房产、用于家庭经营20万元银行贷款。如果遗产继承份额均等分配，不考虑其他特殊情况，李女士可获得（ ） A. 97.5万元 B. 130万元 C. 200万元 D. 230万元 8. 手握千万资产的单某在门头沟区经营某餐饮公司期间，拖欠员工工资50万余元，并离开当地且拒绝接听、回复工人讨薪电话。据此，员工到门头沟区人社局投诉。随后该局向单某下达《责令（限期）改正通知书》，单某仍拒不支付劳动报酬。最后法院以拒不支付劳动报酬罪判处单某有期徒刑一年，责令其继续支付拖欠的劳动报酬。 《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方式逃避支付劳动者报酬或者有能力支付而拒不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪。 下列对此认识正确的是（ ） ①对单某的行为，该公司员工不能直接向北京市门头沟区人民法院提起刑事诉讼 ②工资是劳动者最基本的生活保障，用人单位不得无故拖欠劳动者工资 ③单某可以以与员工没有订立劳动合同为由，认定双方之间不存在劳动关系 ④人民法院充分发挥刑罚威慑和教育功能，督促行为人积极履行支付义务 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ 9. 赣州某农户将自家承包的5亩林地流转给当地林业合作社，每年获得流转租金8000元，同时在合作社务工，月工资3000元。关于该农户的收入，下列说法正确的是（ ） ①流转林地获得的租金属于财产性收入，受法律保护 ②务工工资属于劳动性收入，合作社应与农户签订劳动合同 ③农户对流转的林地享有所有权，有权自主决定流转方式 ④若农户与合作社发生劳动争议，必须先向人民法院起诉 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④ 10. 王某入职某信息科技公司担任高级工程师。劳动合同约定，若王某需要加班，应按照公司制度申请并获得许可，否则视为单方面延长工作时间，公司无需支付加班工资等费用。王某在2025年3月至10月期间共加班30天。王某要求公司支付30天的加班费，而公司以王某加班未得到公司许可为名拒绝支付加班费。对此，下列认识正确的是（ ） ①公司侵犯了王某获得劳动报酬的权利 ②公司侵犯了王某享受社会保险的权利 ③王某可以与所在公司协商索要加班费 ④王某可以不经过仲裁直接向法院起诉 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④ 11. 甲于2025年4月入职某文化传媒公司，担任短视频运营总监，双方口头约定了三个月的试用期。任职期间，甲经常在深夜完成上级要求的方案改进等工作。2025年5月28日，该公司以甲试用期不符合录用条件为由解除劳动关系，并以实行"弹性工作制"为由拒绝支付甲加班费。对此，下列说法正确的是（ ） ①若"弹性工作制"事先告知甲，则公司可以拒绝支付甲加班费 ②虽然甲没有与公司订立书面劳动合同，但劳动关系仍然成立 ③若甲确实不符合录用条件，该公司有权单方面解除劳动关系 ④甲可以选择与公司达成仲裁协议，通过劳动争议仲裁来维权 A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④ 12. A公司与B公司合并组建了有限责任公司C，原B公司91名职工全部入职C公司，未签订劳动合同。之后C公司因经营管理不善，拖欠91名职工5个月的工资，也未缴同期的养老保险、医疗保险。对此，下列说法正确的是（ ） ①C公司仍应对生产经营所得缴纳企业所得税 ②C公司的章程应由董事会负责制定 ③职工均可申请法律援助但未必都能获得 ④劳动仲裁是职工讨回工资的必经程序 A. ①③ B. ②③ C. ①④ D. ②④ 13. 在甲服装公司工作期间，刘某被公司拖欠工资5万余元，虽多次索要，但公司均以资金紧张为由推脱。刘某一气之下，偷拍了工人制作羽绒服的全过程，经剪辑并配文“甲公司以劣质鸭绒冒充优质鹅绒制作羽绒服”后发布到网上。乙服装公司在视频中发现甲公司所用商标与自己公司的注册商标一模一样。据此，下列说法正确的是（ ） ①刘某可直接向法院起诉请求甲公司支付劳动报酬并申请法律援助 ②刘某发布视频即使是为公共利益实施舆论监督，仍可能构成侵权 ③若甲公司以劣质鸭绒冒充优质鹅绒属实，则侵犯了消费者的知情权，构成欺诈 ④甲公司行为构成商标侵权，乙公司可单方面提交仲裁机构进行商事仲裁 A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④ 14. 某有限公司未按要求报送涉税信息，税务机关先责令限期改正，但该企业未在规定期限完成整改，因此被处以10万元罚款。下列说法正确的是（ ） ①企业若不服该罚款，可申请仲裁解决争议，也可以提起诉讼 ②企业提起行政诉讼后，若对一审的判决不服，可在15日内提起上诉 ③所有企业都要依法缴纳企业所得税，未依法缴纳的会被追究法律责任 ④若企业提起行政诉讼，税务机关应当提供作出该罚款的证据和所依据的规范性文件 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ 15. 某摄影师王某拍摄了一组城市风光原创摄影作品，发布于个人摄影平台。某地理杂志选用并刊登了王某的2张照片。某自媒体公司未经王某许可，对照片进行裁剪，用于某食品公司的广告宣传。王某发现后，将杂志社以及涉事公司诉至人民法院。对此，下列判断正确的是（ ） ①地理杂志如果已支付报酬并注明署名，则属于法定许可，不构成侵权 ②自媒体公司擅自裁剪照片用于商业广告，侵犯了王某的修改权和复制权 ③食品公司作为广告主，与自媒体公司构成共同侵权，应承担连带责任 ④本案适用举证责任倒置原则，涉事公司和地理杂志负有主要举证责任 A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④ 16. 近年来，伴随着经济快速发展，借用“合法”形式达成非法目的的虚假诉讼行为频发，对社会公平正义造成破坏。某市检察机关强化法律监督，高质高效办理了一批社会广泛关注、群众反映强烈的民事虚假诉讼监督案件，有力打击了虚假诉讼违法行为，维护了司法公正和权威。检察机关强化法律监督，高质高效督办民事虚假诉讼（ ） ①能够推动践行民法诚信原则，维护公共利益以及他人合法权益 ②需坚持以事实为根据、以法律为准绳的原则，履行好举证责任 ③均应由人民检察院依照法律规定代表国家向人民法院提起公诉 ④能切实发挥诉讼作为解决纠纷最后途径的作用，维护公平正义 A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④ 二、非选择题：本题共4题，共52分。 17. 随着信息网络技术的更新发展，我们已经进入“人人都是自媒体”的时代，无论是照片视频还是所见所想，都能通过社交媒体实时发布。 小甲与小乙系某大学法学院的同学，双方在一次班委选举中竞选同一职位，结果小乙因几票之差落选。之后其便在自己的某音账号中发布了一张载明双方姓名、投票数的图片，并在配文中以略带侮辱的言辞表达了对竞选事件的不满，该某音内容的发布位置定位于该大学某校区。此条动态陆续引来了一些网友的评论，小乙随即也在其他网友的评论后含沙射影地回复了不当言论、并对支持他观点的评论进行点赞。几日后，小甲也在前述某音内容下评论称，小乙发布的图片带有真实姓名和学校，劝其赶紧删除。小乙却说：“我有言论自由的权利，我想说什么是我的自由。”随后，二人又以相互回复的方式在评论栏争论了几个来回。小甲称因此事产生情绪焦虑，期间遂至某医院就医，支出了相应医疗费用。 后小甲以小乙的行为严重影响了他的社会评价，对其正常生活造成不利影响为由诉至法院，要求小乙立即删除不当言论，在某音和朋友圈公开赔礼道歉，并赔偿医疗费。 结合材料，运用政治与法治、法律与生活的知识，对小甲的诉讼请求和小乙的说法加以评析。 18. 阅读材料，回答问题。 司法护航，营造在线文旅消费法治环境。 某市互联网法院召开涉在线文化旅游消费案件审理情况新闻发布会，介绍涉在线文化旅游消费案件的审理情况，发布典型案例。以下为其中一例： 王某通过A机票代销平台公司（以下简称“A公司”）购买青岛至宁波的机票，页面显示……（燃油费70元），优惠40元后实付310元。事后，王某在航空公司官网查验发现，机票实际总价为300元。经查，A公司在向王某销售机票的过程中通过技术手段擅自搭售了10元的外卖红包，王某在购买界面并不能清楚地知悉费用的支出细节，也无法拒绝支付10元的额外费用。 王某遂向该市互联网法院提起诉讼，要求A公司退还其支付的票款310元，并予以三倍赔偿。该法院的判决支持了王某的诉讼请求。 《中华人民共和国消费者权益保护法》（节选）第五十五条：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。 结合材料，运用《法律与生活》知识，说明人民法院支持王某的诉讼请求的理由。 19. 阅读材料。回答问题。 依法维护自身合法权益 【案例背景】2023年6月，李某与某快递公司签订劳动合同，约定月薪由底薪3000元加提成构成，公司承诺缴纳五险。但工作三个月后，李某发现其工资仅按提成发放，且社保一直未缴纳。李某多次与公司人事部门沟通，公司非但不理会，还以李某严重违反公司规章制度为由，单方面解除了与李某的劳动合同，却不能提供李某严重违反公司规章制度的证据。 李某向当地工会申请调解未果后，遂向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，并提交了工资流水、劳动合同、沟通录音等证据。劳动仲裁委员会裁决公司补发9000元工资并补缴社保，但公司拒不执行。2024年3月，李某向人民法院申请强制执行。 【法条链接】 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： …… （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； …… 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： …… （二）严重违反用人单位的规章制度的； …… 【释法析理】 结合案例，运用法律与生活知识，完成下列任务： （1）对该快递公司的行为予以评价，并简要说明理由。 （2）阐明李某的做法对劳动者维护自身合法权益有何启示。 20. 阅读材料，完成下列要求。 刘某在小区散步时，被邻居王某饲养的未拴绳宠物犬惊吓而摔倒，导致骨折。刘某要求王某赔偿医疗费、护理费等损失。王某认为，其犬只并未直接扑咬刘某，刘某是自己不小心摔倒，拒绝赔偿。双方协商未果，刘某拟提起诉讼。 结合材料，运用《法律与生活》的知识，回答下列问题： （1）王某是否应当承担侵权责任？请说明理由。 （2）若刘某提起诉讼，他需要做好哪些准备？ 第1页/共1页 学科网（北京）股份有限公司 $ 北票市尹高2025～2026学年度下学期高三周测卷（六） 政治试题 满分100分，考试用时75分钟。 一、选择题：本题16小题，每小题3分，共48分，在每题所给的四个选项中，只有一项符合题目要求。 1. 2026年两会期间，“两高”工作报告发布了一批民生典型案例： 案例一：职工余某连续工作超8小时后短暂小憩，被公司以“严重违纪”辞退，法院认定公司违法解除劳动合同 案例二：林某等人非法获取、散布公民个人信息与私密信息，实施“人肉开盒”，被依法追诉 案例三：驾驶人醉酒后启用车辆辅助驾驶功能上路行驶，法院以危险驾驶罪定罪处罚 案例四：钟某、王某在公共场所违规饲养烈性犬且不拴绳，致他人被咬，检察机关以涉嫌危害公共安全犯罪提起公诉 下列对上述案例的法律解读正确的是（ ） ①案例一体现法律强化劳动保护，保障劳动者休息权利，规范用人单位的用工管理权 ②案例二中“人肉开盒”侵害隐私权与个人信息权益，属于违背公序良俗的权利滥用 ③案例三中醉驾当事人构成危险驾驶罪，在诉讼中须委托诉讼代理人帮助其进行诉讼 ④案例四中违规饲养动物致人损害，优先承担刑事责任，民事责任因刑事处罚可免除 A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④ 【答案】A 【解析】 【详解】①：劳动者依法享有休息休假的权利，用人单位不得滥用管理权随意解除劳动合同，法院判决体现对劳动者合法权益的保护，正确。 ②：“人肉开盒”非法获取、泄露他人私密信息与个人信息，侵害他人隐私权与个人信息权益，属于权利滥用，违背公序良俗，正确。 ③：危险驾驶罪属于刑事诉讼案件，当事人可委托辩护人帮助其进行诉讼；且委托辩护人并非“必须”，错误。 ④：刑事责任与民事侵权责任并行不悖，承担刑事责任不免除民事赔偿责任，不存在“优先刑责、免除民事责任”的规定，错误。 2. 在电商竞争中，“盗用宣传素材”已成为一种较为常见的乱象。无论是商品主图、详情页文案，还是产品测评视频、品牌宣传海报，都可能被同行直接复制，用于自身引流。不少商家认为，这种做法是行业惯例，产品展示图不具备著作权保护的条件，因此并不违法。这种“盗用宣传素材”的行为（ ） ①属于与商品不符的虚假宣传 ②违反了诚实信用等基本原则 ③侵犯了消费者的自主选择权 ④可构成对他人著作权的侵犯 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ 【答案】D 【解析】 【详解】①：虚假宣传是指对自身商品的性能、质量等作虚假或引人误解的宣传，盗用宣传素材只是盗用他人创作成果，不属于虚假宣传，错误。 ②：盗用他人素材属于不正当竞争行为，违反了市场活动的诚实信用基本原则，正确。 ③：自主选择权是消费者自主选择商品、经营者的权利，该行为并未限制、侵犯消费者的自主选择权，错误。 ④：原创的商品主图、宣传文案、海报等符合条件的创作成果，属于著作权法保护的作品，盗用行为可构成著作权侵权，正确。 3. 2025年6月，梁某使用某科技公司运营的生成式AI应用查询某高校报考信息时，AI应用生成不实报考信息。梁某纠正后，AI应用仍坚持错误信息，承诺“若内容有误赔偿10万元”，并建议梁某起诉索赔。梁某遂以其与AI的对话记录为证据将该公司诉至法院，请求赔偿9999元。下列说法正确的是（ ） ①AI生成的“承诺”信息可视为科技公司的意思表示 ②本案应适用过错推定原则以平衡技术创新与权益保护 ③梁某与AI的对话记录属于诉讼证据中的电子数据 ④该公司可在法庭调查阶段对梁某的证据进行质证 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④ 【答案】D 【解析】 【详解】①：AI生成的“承诺”信息不能直接视为科技公司的意思表示。生成式AI输出具有偶然性、非人为实时控制的特点，不能等同于运营主体主动、真实的意思表示，错误。 ②：过错推定原则适用于法律有特别规定的情形（如高空抛物、林木折断等），本案属于一般侵权纠纷，适用过错责任原则，不适用过错推定，错误。 ③：梁某与AI的对话记录以数字化形式存储、传输，属于诉讼证据中的电子数据，正确。 ④：根据诉讼程序，该公司可在法庭调查阶段对梁某提交的证据进行质证，正确。 4. 陈某通过某平台预约下单，乘坐唐某驾驶的网约车。行程中，唐某因低头抢单操作手机，车辆失控撞向护栏，致陈某面部划伤留下明显疤痕。交管部门认定唐某负事故全部责任。事后，唐某在未经陈某同意的情况下，将其受伤照片发到司机群，引发群内其他司机对陈某的嘲讽谩骂，陈某愤而诉至法院。据此，下列说法正确的是（ ） ①唐某私发照片导致陈某遭谩骂，侵犯了陈某的名誉权 ②陈某若要起诉唐某侵权行为，可委托辩护人代理诉讼 ③陈某可向平台主张赔偿责任，但平台有权向唐某追偿 ④陈某既可直接向唐某索赔，也可向平台主张违约责任 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④ 【答案】D 【解析】 【详解】①：唐某未经同意发布陈某受伤照片，主要侵犯肖像权、隐私权，并非直接导致名誉权受损，谩骂是其他司机行为，错误。 ②：民事诉讼中委托的是诉讼代理人，辩护人适用于刑事诉讼，错误。 ③：网约车平台对乘客负有安全保障义务，陈某可向平台主张赔偿，平台承担责任后有权向有过错的唐某追偿，正确。 ④：陈某与平台成立客运合同关系，既可向侵权人唐某索赔，也可向平台主张违约责任，正确。 5. 张某驾驶机动车停靠在路边，未观察后方路况便随手打开前车门。此时，正在骑行的李某（15岁）因距离过近无法及时避让，撞在车门上导致身体失衡摔倒，造成左臂骨折。在报警处理后，李某家长与张某就赔偿事宜协商未果，遂将张某诉至法院。关于本案，下列说法正确的是（ ） ①为了保护限制民事行为能力人权益，举证责任应倒置于张某 ②李某家长可委托诉讼代理人进行诉讼活动，更好维护合法权益 ③双方就赔偿事宜协商未果，说明诉讼才是纠纷解决的最佳方式 ④张某未依法履行注意义务，应当赔礼道歉、赔偿损失 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ 【答案】D 【解析】 【详解】①：民事诉讼一般遵循"谁主张，谁举证"的原则，举证责任倒置一般适用于特定的侵权案件（如环境污染、产品缺陷等），而本案属于一般的过错侵权，责任认定以过错为依据，并非倒置，错误。 ②：在民事诉讼案件中，当事人李某家长可委托诉讼代理人进行诉讼活动，更好维护合法权益，正确。 ③：诉讼是解决纠纷的最终途径，但并非“最佳”方式，错误。 ④：张某开车门时未观察后方路况，未尽到注意义务，存在过错，造成李某受伤，依法应当承担民事责任，包括赔礼道歉、赔偿损失，正确。 6. 14周岁的小童为某明星应援，在某线上平台，通过母亲及好友账号在明星应援团队负责人阿伟的店铺多次消费共计6万余元。阿伟表面上提供明星“周边物品”及服务，实际上变相为明星艺人打榜筹集资金。小童母亲发现后诉至法院，法院认定案涉买卖合同无效。据此，下列说法正确的是（ ） A. 小童属于限制民事行为能力人，其大额应援消费行为应直接认定为无效 B. 小童的监护人对其消费行为不知情，对合同无效造成的损失无需承担责任 C. 法院认定案涉买卖合同无效，阿伟应将6万余元全部返还小童 D. 监护人要更好地履行监护职责，落实好家庭保护的首要作用 【答案】D 【解析】 【详解】A：14周岁的小童属于限制民事行为能力人，其超出自身年龄、智力范围的大额消费属于效力待定的民事法律行为，并非直接认定无效，只有法定代理人明确不予追认后，行为才归于无效，排除。 B：小童能够使用母亲及他人账号完成大额消费，说明监护人未尽到妥善管理账号、监护未成年人的职责，对损失存在过错，需要承担相应责任，并非无需承担责任，排除。 C：合同无效后，阿伟应返还因该合同取得的财产，但需考虑双方过错程度。小童一方存在监护失职，可能需根据过错分担部分损失，因此并非“全部返还”6万余元，排除。 D：未成年人大额非理性消费暴露了监护漏洞，监护人应更好履行监护职责，加强对未成年人网络消费、追星行为的引导与约束，落实好家庭保护的首要作用，预防此类事件发生，正确。 7. 张先生早年父母双亡，与李女士结为夫妻关系后，育有一女张文（25岁）、一子张明（22岁），并与其岳母长期共同居住在一起。张先生于2025年因突发交通事故去世，获得死亡赔偿金90万元，未留遗嘱。现夫妻双方财产（以货币计算）主要有120万元银行存款、一套市场价值200万元房产、用于家庭经营20万元银行贷款。如果遗产继承份额均等分配，不考虑其他特殊情况，李女士可获得（ ） A. 97.5万元 B. 130万元 C. 200万元 D. 230万元 【答案】C 【解析】 【详解】根据《民法典》继承编，第一顺序继承人为配偶、子女、父母。本案中，张先生的父母已故，因此继承人为配偶李女士、女儿张文、儿子张明，岳母不是继承人。 继承分割分为三步，第一步，夫妻共同财产总额并清偿共同债务。总额：120+200=320万元；共同债务总额：20万元；清偿债务后剩余财产：320-20=300万元。 第二步，确定净遗产范围。将清偿债务后的剩余夫妻共同财产进行分割，其中一半归配偶李女士所有，另一半作为被继承人张先生的净遗产。清偿债务后剩余财产中李女士享有的个人份额：300÷2=150万元；张先生的净遗产：300-150=150万元。死亡赔偿金不属于遗产。 第三步，分配净遗产。净遗产由第一顺序继承人（李女士、张文、张明）平均分配。每位继承人份额：150÷3=50万元；李女士最终分配结果：150万元（夫妻共同财产份额）+50万元（继承份额）=200万元。 ABCD：根据以上分析，李女士总计或获得200万元，C符合法定继承份额分配规则，正确，其他选项排除。 8. 手握千万资产的单某在门头沟区经营某餐饮公司期间，拖欠员工工资50万余元，并离开当地且拒绝接听、回复工人讨薪电话。据此，员工到门头沟区人社局投诉。随后该局向单某下达《责令（限期）改正通知书》，单某仍拒不支付劳动报酬。最后法院以拒不支付劳动报酬罪判处单某有期徒刑一年，责令其继续支付拖欠的劳动报酬。 《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方式逃避支付劳动者报酬或者有能力支付而拒不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪。 下列对此认识正确的是（ ） ①对单某的行为，该公司员工不能直接向北京市门头沟区人民法院提起刑事诉讼 ②工资是劳动者最基本的生活保障，用人单位不得无故拖欠劳动者工资 ③单某可以以与员工没有订立劳动合同为由，认定双方之间不存在劳动关系 ④人民法院充分发挥刑罚威慑和教育功能，督促行为人积极履行支付义务 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ 【答案】D 【解析】 【详解】①：拒不支付劳动报酬罪虽属于公诉案件，但在特定情形下（如公安机关或检察机关不予追究时），被害人可依法向人民法院提起刑事自诉，并非绝对不能直接起诉，排除。 ②：工资是劳动者维持基本生活的主要来源，用人单位不得无故拖欠，符合劳动法基本原则，正确。 ③：即使未签书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，用人单位仍需支付劳动报酬，排除。 ④：人民法院依法判处刑罚并责令支付，体现了刑罚的威慑与教育功能，督促行为人履行支付义务，正确。 9. 赣州某农户将自家承包的5亩林地流转给当地林业合作社，每年获得流转租金8000元，同时在合作社务工，月工资3000元。关于该农户的收入，下列说法正确的是（ ） ①流转林地获得的租金属于财产性收入，受法律保护 ②务工工资属于劳动性收入，合作社应与农户签订劳动合同 ③农户对流转的林地享有所有权，有权自主决定流转方式 ④若农户与合作社发生劳动争议，必须先向人民法院起诉 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④ 【答案】A 【解析】 【详解】①：农户将承包的林地经营权流转，是对自己合法财产权益的处置，由此获得的租金收入属于财产性收入，我国法律保护公民合法的财产性收入，正确。 ②：农户在合作社务工，通过付出劳动获得工资，这属于劳动性收入。根据《劳动合同法》，合作社作为用工主体，应当与劳动者签订书面劳动合同，保障劳动者权益，正确。 ③：我国林地属于国家或集体所有，农户仅享有承包经营权（用益物权），不享有所有权，排除。 ④：劳动争议遵循“先仲裁后诉讼”的原则，即发生劳动争议后，应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才可以向人民法院提起诉讼，并非必须直接起诉，排除。 10. 王某入职某信息科技公司担任高级工程师。劳动合同约定，若王某需要加班，应按照公司制度申请并获得许可，否则视为单方面延长工作时间，公司无需支付加班工资等费用。王某在2025年3月至10月期间共加班30天。王某要求公司支付30天的加班费，而公司以王某加班未得到公司许可为名拒绝支付加班费。对此，下列认识正确的是（ ） ①公司侵犯了王某获得劳动报酬的权利 ②公司侵犯了王某享受社会保险的权利 ③王某可以与所在公司协商索要加班费 ④王某可以不经过仲裁直接向法院起诉 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④ 【答案】B 【解析】 【详解】①：劳动者依法享有取得劳动报酬的权利，王某实际完成了加班劳动，公司拒付加班费侵犯了王某获得劳动报酬的权利，正确。 ②：材料未涉及社会保险相关权益，不存在侵犯王某享受社会保险权利的情况，排除。 ③：发生劳动争议时，劳动者可以首先与用人单位协商解决纠纷，因此王某可以和公司协商索要加班费，正确。 ④：除特定情形外，我国劳动争议实行仲裁前置程序，劳动者需要先通过仲裁，才能向法院起诉，不能不经仲裁直接起诉，排除。 11. 甲于2025年4月入职某文化传媒公司，担任短视频运营总监，双方口头约定了三个月的试用期。任职期间，甲经常在深夜完成上级要求的方案改进等工作。2025年5月28日，该公司以甲试用期不符合录用条件为由解除劳动关系，并以实行"弹性工作制"为由拒绝支付甲加班费。对此，下列说法正确的是（ ） ①若"弹性工作制"事先告知甲，则公司可以拒绝支付甲加班费 ②虽然甲没有与公司订立书面劳动合同，但劳动关系仍然成立 ③若甲确实不符合录用条件，该公司有权单方面解除劳动关系 ④甲可以选择与公司达成仲裁协议，通过劳动争议仲裁来维权 A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④ 【答案】C 【解析】 【详解】①：弹性工作制不能免除用人单位支付加班费的法定义务，即使事先告知，延长工作时间仍应依法支付加班费，排除。 ②：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，未签书面劳动合同不影响劳动关系成立，正确。 ③：劳动者在试用期被证明不符合录用条件的，用人单位可依法单方解除劳动合同，正确。 ④：劳动争议仲裁无须事先达成仲裁协议，可直接申请仲裁，该表述不符合劳动仲裁程序规则，排除。 12. A公司与B公司合并组建了有限责任公司C，原B公司91名职工全部入职C公司，未签订劳动合同。之后C公司因经营管理不善，拖欠91名职工5个月的工资，也未缴同期的养老保险、医疗保险。对此，下列说法正确的是（ ） ①C公司仍应对生产经营所得缴纳企业所得税 ②C公司的章程应由董事会负责制定 ③职工均可申请法律援助但未必都能获得 ④劳动仲裁是职工讨回工资的必经程序 A. ①③ B. ②③ C. ①④ D. ②④ 【答案】A 【解析】 【详解】①：C公司是有限责任公司，应缴纳企业所得税，正确。 ②：公司章程应由股东共同制定，排除。 ③：在民事纠纷中，因劳动报酬可申请法律援助的是经济困难的公民，91名职工未必都经济困难，正确。 ④：职工讨回工资可先进行协商，未必都需要经过劳动仲裁，劳动仲裁是提起诉讼必经的程序，排除。 13. 在甲服装公司工作期间，刘某被公司拖欠工资5万余元，虽多次索要，但公司均以资金紧张为由推脱。刘某一气之下，偷拍了工人制作羽绒服的全过程，经剪辑并配文“甲公司以劣质鸭绒冒充优质鹅绒制作羽绒服”后发布到网上。乙服装公司在视频中发现甲公司所用商标与自己公司的注册商标一模一样。据此，下列说法正确的是（ ） ①刘某可直接向法院起诉请求甲公司支付劳动报酬并申请法律援助 ②刘某发布视频即使是为公共利益实施舆论监督，仍可能构成侵权 ③若甲公司以劣质鸭绒冒充优质鹅绒属实，则侵犯了消费者的知情权，构成欺诈 ④甲公司行为构成商标侵权，乙公司可单方面提交仲裁机构进行商事仲裁 A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④ 【答案】C 【解析】 【详解】①：劳动争议需先经过劳动仲裁，对仲裁裁决不服才能向法院起诉，刘某不能直接向法院起诉，排除。 ②：刘某发布视频的行为即使出于舆论监督的目的，若其内容与事实不符，或未经许可泄露商业秘密等，仍可能构成对甲公司的名誉权、商业秘密等侵权，正确。 ③：若甲公司以劣质鸭绒冒充优质鹅绒，属于向消费者隐瞒商品真实质量的行为，侵犯了消费者的知情权，构成欺诈，正确。 ④：商事仲裁需要双方自愿达成仲裁协议，乙公司不能单方面提交仲裁机构进行仲裁，排除。 14. 某有限公司未按要求报送涉税信息，税务机关先责令限期改正，但该企业未在规定期限完成整改，因此被处以10万元罚款。下列说法正确的是（ ） ①企业若不服该罚款，可申请仲裁解决争议，也可以提起诉讼 ②企业提起行政诉讼后，若对一审的判决不服，可在15日内提起上诉 ③所有企业都要依法缴纳企业所得税，未依法缴纳的会被追究法律责任 ④若企业提起行政诉讼，税务机关应当提供作出该罚款的证据和所依据的规范性文件 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ 【答案】D 【解析】 【详解】①：根据我国法律规定，行政争议不适用仲裁，不选。 ②④：如果企业不服，该企业可以提起行政诉讼，根据法律规定，适用举证责任倒置原则，税务机关应当提供作出该罚款的证据和所依据的规范性文件，企业提起行政诉讼后，若对一审的判决不服，可在15日内提起上诉，入选。 ③：合伙企业和个人独资企业需要缴纳个人所得税，而不是企业所得税，不选。 15. 某摄影师王某拍摄了一组城市风光原创摄影作品，发布于个人摄影平台。某地理杂志选用并刊登了王某的2张照片。某自媒体公司未经王某许可，对照片进行裁剪，用于某食品公司的广告宣传。王某发现后，将杂志社以及涉事公司诉至人民法院。对此，下列判断正确的是（ ） ①地理杂志如果已支付报酬并注明署名，则属于法定许可，不构成侵权 ②自媒体公司擅自裁剪照片用于商业广告，侵犯了王某的修改权和复制权 ③食品公司作为广告主，与自媒体公司构成共同侵权，应承担连带责任 ④本案适用举证责任倒置原则，涉事公司和地理杂志负有主要举证责任 A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④ 【答案】C 【解析】 【详解】①：报刊转载仅适用于已经发表在其他报刊的作品；本案中王某的作品发布在个人摄影平台，地理杂志选用该作品不属于法定许可，未经王某许可，即使支付报酬、注明署名也构成侵权，错误。 ②：修改权是著作权人依法享有的修改或禁止他人擅自修改作品的权利，复制权是著作权人依法控制作品复制、使用的权利。自媒体公司未经许可擅自裁剪王某作品用于商业广告，既侵犯了王某的修改权，也侵犯了复制权，正确。 ③：自媒体公司擅自使用作品为食品公司做商业宣传，二者属于共同实施侵权行为，应当承担连带责任，正确。 ④：本案属于普通著作权侵权纠纷，适用“谁主张谁举证”的一般举证规则，不适用举证责任倒置原则，错误。 16. 近年来，伴随着经济快速发展，借用“合法”形式达成非法目的的虚假诉讼行为频发，对社会公平正义造成破坏。某市检察机关强化法律监督，高质高效办理了一批社会广泛关注、群众反映强烈的民事虚假诉讼监督案件，有力打击了虚假诉讼违法行为，维护了司法公正和权威。检察机关强化法律监督，高质高效督办民事虚假诉讼（ ） ①能够推动践行民法诚信原则，维护公共利益以及他人合法权益 ②需坚持以事实为根据、以法律为准绳的原则，履行好举证责任 ③均应由人民检察院依照法律规定代表国家向人民法院提起公诉 ④能切实发挥诉讼作为解决纠纷最后途径的作用，维护公平正义 A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④ 【答案】B 【解析】 【详解】①：虚假诉讼违背民法诚信原则，损害公共利益和他人合法权益，检察机关打击虚假诉讼能推动践行诚信原则，维护公共利益以及他人合法权益，①正确。 ②：在民事诉讼中，一般遵循“谁主张，谁举证”原则，检察机关主要是履行法律监督职责，而非直接履行举证责任，②错误。 ③：民事虚假诉讼监督属于民事领域，检察院主要通过提出检察建议或抗诉进行监督，而非“提起公诉”（公诉适用于刑事案件），③错误。 ④：诉讼是解决纠纷的最后途径，检察机关督办民事虚假诉讼，有利于保障司法公正，维护社会公平正义，④正确。 故本题选B。 二、非选择题：本题共4题，共52分。 17. 随着信息网络技术的更新发展，我们已经进入“人人都是自媒体”的时代，无论是照片视频还是所见所想，都能通过社交媒体实时发布。 小甲与小乙系某大学法学院的同学，双方在一次班委选举中竞选同一职位，结果小乙因几票之差落选。之后其便在自己的某音账号中发布了一张载明双方姓名、投票数的图片，并在配文中以略带侮辱的言辞表达了对竞选事件的不满，该某音内容的发布位置定位于该大学某校区。此条动态陆续引来了一些网友的评论，小乙随即也在其他网友的评论后含沙射影地回复了不当言论、并对支持他观点的评论进行点赞。几日后，小甲也在前述某音内容下评论称，小乙发布的图片带有真实姓名和学校，劝其赶紧删除。小乙却说：“我有言论自由的权利，我想说什么是我的自由。”随后，二人又以相互回复的方式在评论栏争论了几个来回。小甲称因此事产生情绪焦虑，期间遂至某医院就医，支出了相应医疗费用。 后小甲以小乙的行为严重影响了他的社会评价，对其正常生活造成不利影响为由诉至法院，要求小乙立即删除不当言论，在某音和朋友圈公开赔礼道歉，并赔偿医疗费。 结合材料，运用政治与法治、法律与生活的知识，对小甲的诉讼请求和小乙的说法加以评析。 【答案】①民事主体享有名誉权。自然人的名誉权受到侵害的，有权要求停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉及赔偿损失。小乙在某音账号发布的内容已经构成侵犯名誉权，故小甲主张小乙删除有关内容，并分别在小乙的某音账号和微信朋友圈发布道歉内容于法有据，予以支持。②行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。小甲因情绪焦虑就医，该医疗费用可认定为系因小乙的侵权行为所导致的损失，故小甲的该诉讼请求应予以支持。③全民守法要求公民依法行使权利和依法履行义务。公民在行使自由和权利的同时，不得损害其他公民的合法权利。我国公民有言论自由的权利，但在表达自己的观点和看法时，应避免捏造或歪曲事实，言论自由不代表漫无限制，故小乙的说法是片面的。 【解析】 【分析】背景素材：因网络发布信息引发的法律纠纷 考点考查：名誉权、侵权责任及承担方式、全民守法等相关知识 能力考查：描述和阐释事物、论证和探究问题 核心素养：法治意识、公共参与 【详解】第一步：审设问，明确主体、作答范围、问题限定和作答角度。 本题属于评析类主观题，知识限定明确，考生可根据材料内容和设问要求调动教材知识加以分析说明。 第二步：审材料，通过标点符号、段落等，提取材料有效信息。 有效信息①：本案事实经过（略）→可从民事主体享有名誉权角度，说明小乙在某音账号发布的内容已经构成侵犯名誉权，应删除有关内容并公开道歉。 有效信息②：小甲因情绪焦虑就医并产生医疗费用→可从侵权责任及承担方式角度，说明本案中小乙因过错侵害了小甲的权益，应当承担侵权责任，支持其诉讼请求。 有效信息③：该案的经过及结果→可从全民守法角度，说明公民在行使自由和权利的同时，不得损害其他公民的合法权利，言论自由不代表漫无限制，故小乙的说法是片面的。 第三步：整合信息，组织答案。 18. 阅读材料，回答问题。 司法护航，营造在线文旅消费法治环境。 某市互联网法院召开涉在线文化旅游消费案件审理情况新闻发布会，介绍涉在线文化旅游消费案件的审理情况，发布典型案例。以下为其中一例： 王某通过A机票代销平台公司（以下简称“A公司”）购买青岛至宁波的机票，页面显示……（燃油费70元），优惠40元后实付310元。事后，王某在航空公司官网查验发现，机票实际总价为300元。经查，A公司在向王某销售机票的过程中通过技术手段擅自搭售了10元的外卖红包，王某在购买界面并不能清楚地知悉费用的支出细节，也无法拒绝支付10元的额外费用。 王某遂向该市互联网法院提起诉讼，要求A公司退还其支付的票款310元，并予以三倍赔偿。该法院的判决支持了王某的诉讼请求。 《中华人民共和国消费者权益保护法》（节选）第五十五条：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。 结合材料，运用《法律与生活》知识，说明人民法院支持王某的诉讼请求的理由。 【答案】①A公司构成欺诈行为。其通过技术手段擅自搭售外卖红包，未明确告知消费者费用细节，导致王某在不知情的情况下支付额外费用。 ②侵犯消费者知情权和自主选择权。王某无法知悉并拒绝搭售费用，违背了消费者权益保护法的规定。 ③依据《消费者权益保护法》第五十五条，经营者存在欺诈行为时，消费者有权要求退还费用并主张三倍赔偿。 ④A公司通过技术手段将搭售费用嵌入支付流程，实质上是单方面设定的格式条款，加重消费者责任、限制自主选择权而无效，有权要求退还全部款项。 【解析】 【分析】背景素材：机票买卖纠纷 考点考查：民事权利与义务、自主创业与诚信经营 能力考查：描述和阐释事物、论证和探究问题 核心素养：政治认同、科学精神、法治意识 【详解】第一步：审设问。明确题型、作答范围、问题限定和作答角度。 本题是原因类主观题。明确本题考查的知识范围是“民事权利与义务、自主创业与诚信经营”，设问指向是运用《法律与生活》的知识进行说明。 第二步：审材料，提取关键词，链接教材知识。 有效信息①：通过技术手段擅自搭售外卖红包，未明确告知消费者费用细节→可调用诚信经营的知识，从不正当竞争的角度分析：本案中，A公司通过技术手段擅自搭售外卖红包，未明确告知消费者费用细节，导致王某在不知情的情况下支付额外费用，A公司构成欺诈行为。 有效信息②：A公司通过技术手段将搭售费用嵌入支付流程，搭售外卖红包→可调用消费者权益的知识，从消费者权益的角度分析：本案中，A公司通过技术手段擅自搭售外卖红包，且王某无法知悉并拒绝搭售费用，侵犯消费者知情权和自主选择权。 有效信息③：A公司明知机票实际总价为300元，却通过虚假标注“优惠40元”，掩盖搭售费用，使王某误认为享受了折扣，实为多支付10元→可调用侵权和侵权责任的知识，从侵权责任认定及承担方式的角度分析：本案中，经营者存在欺诈行为，王某有权要求退还费用并主张三倍赔偿。 有效信息④：A公司通过技术手段将搭售费用嵌入支付流程→可调用合同的知识，从合同效力的角度分析：本案中，A公司的做法实质上是单方面设定的格式条款，加重消费者责任、限制自主选择权而无效，有权要求退还全部款项。 第三步：整合信息、组织答案。注意设问要求与材料信息、课本知识的结合。 19. 阅读材料。回答问题。 依法维护自身合法权益 【案例背景】2023年6月，李某与某快递公司签订劳动合同，约定月薪由底薪3000元加提成构成，公司承诺缴纳五险。但工作三个月后，李某发现其工资仅按提成发放，且社保一直未缴纳。李某多次与公司人事部门沟通，公司非但不理会，还以李某严重违反公司规章制度为由，单方面解除了与李某的劳动合同，却不能提供李某严重违反公司规章制度的证据。 李某向当地工会申请调解未果后，遂向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，并提交了工资流水、劳动合同、沟通录音等证据。劳动仲裁委员会裁决公司补发9000元工资并补缴社保，但公司拒不执行。2024年3月，李某向人民法院申请强制执行。 【法条链接】 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： …… （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； …… 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： …… （二）严重违反用人单位的规章制度的； …… 【释法析理】 结合案例，运用法律与生活知识，完成下列任务： （1）对该快递公司的行为予以评价，并简要说明理由。 （2）阐明李某的做法对劳动者维护自身合法权益有何启示。 【答案】（1）①劳动合同约定月薪为底薪3000元加提成，但公司仅发放提成，未支付底薪，侵犯了劳动者取得劳动报酬的权利。 ②公司未履行缴纳五险的承诺，侵犯了劳动者享受社会保险和福利的权利。 ③公司以“严重违反规章制度”为由单方解除合同，但未能提供证据，违法解除劳动合同。 （2）①李某通过调解、仲裁等途径维护了自己的权利，启示我们要依法维权，遵循程序。 ②李某提交工资流水、合同、录音等证据，说明劳动者需主动收集和保存证据以支持诉求。 【解析】 【分析】背景素材：劳动者维权案例 考点考查：做个明白的劳动者、依法收集和使用证据 能力考查：描述和阐释事物、论证和探究问题 核心素养：科学精神、法治意识 【小问1详解】 第一步：审设问。明确主体、作答范围、问题限定和作答角度。 本题为分析类主观题，要求运用《法律与生活》的知识，从做个明白的劳动者的角度来分析作答。 第二步：审材料，通过标点符号、段落等，提取材料有效信息。 有效信息①：李某发现其工资仅按提成发放→可运用劳动者权利的知识，从取得劳动报酬的权利的角度，说明公司仅发放提成，未支付底薪，侵犯了劳动者取得劳动报酬的权利。 有效信息②：且社保一直未缴纳→可运用劳动者权利的知识，从享受社会保险和福利的权利的角度，说明公司未履行缴纳五险的承诺，侵犯了劳动者享受社会保险和福利的权利。 有效信息③：以李某严重违反公司规章制度为由，单方面解除了与李某的劳动合同，却不能提供李某严重违反公司规章制度的证据→可从劳动合同的角度，说明公司以“严重违反规章制度”为由单方解除合同，但未能提供证据，违法解除劳动合同。 第三步：整合信息，组织答案。注意设问限定以及教材知识与材料相结合。 【小问2详解】 第一步：审设问。明确主体、作答范围、问题限定和作答角度。 本题为启示类主观题，要求运用《法律与生活》的知识，从劳动者维权途径、证据的角度来分析作答。 第二步：审材料，通过标点符号、段落等，提取材料有效信息。 有效信息①：李某向当地工会申请调解未果后，遂向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁→可从劳动者维权途径的角度，说明要依法维权，遵循程序。 有效信息②：提交了工资流水、劳动合同、沟通录音等证据→可从证据的角度，说明需主动收集和保存证据。 第三步：整合信息，组织答案。注意设问限定以及教材知识与材料相结合。 20. 阅读材料，完成下列要求。 刘某在小区散步时，被邻居王某饲养的未拴绳宠物犬惊吓而摔倒，导致骨折。刘某要求王某赔偿医疗费、护理费等损失。王某认为，其犬只并未直接扑咬刘某，刘某是自己不小心摔倒，拒绝赔偿。双方协商未果，刘某拟提起诉讼。 结合材料，运用《法律与生活》的知识，回答下列问题： （1）王某是否应当承担侵权责任？请说明理由。 （2）若刘某提起诉讼，他需要做好哪些准备？ 【答案】（1）王某应当承担侵权责任。理由：①饲养动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。②本案适用无过错责任原则，即无论王某是否有过错（如是否拴绳），只要其饲养的动物造成他人损害，就应承担责任，除非能证明损害是因被侵权人故意或重大过失造成。③王某未对犬只采取安全措施（未拴绳），其行为与刘某受惊吓摔倒存在因果关系，因此应当赔偿刘某的合理损失。 （2）①收集和保存好证据，如医疗记录、费用单据、事发现场的照片或视频、证人证言、与王某沟通的记录等。②明确诉讼请求，即要求王某赔偿的具体项目和金额（医疗费、护理费、误工费等）。③撰写起诉状，向有管辖权的人民法院（通常是被告住所地或侵权行为地法院）提起诉讼。 【解析】 【分析】背景素材：民事纠纷具体案例 考点考查：侵权责任、严格遵守诉讼程序 能力考查：描述和阐释事物、论证和探究问题 核心素养：政治认同、科学精神、法治意识、公共参与 【20题详解】 第一步：审设问，明确主体、作答范围、问题限定和作答角度。 本题要求考生分析王某是否应当承担侵权责任，并分析理由。考生结合材料中的法律事实，并结合材料分析即可。 第二步：审材料，提取关键词，链接教材知识。 关键词：刘某在小区散步时，被邻居王某饲养的未拴绳宠物犬惊吓而摔倒，导致骨折。刘某要求王某赔偿医疗费、护理费等损失→可运用侵权责任的相关知识，分析本案适用无过错责任原则，王某未对犬只采取安全措施（未拴绳），其行为与刘某受惊吓摔倒存在因果关系，因此应当赔偿刘某的合理损失。 第三步：整合信息，组织答案。 【21题详解】 第一步：审设问，明确主体、作答范围、问题限定和作答角度。 本题要求考生分析若刘某提起诉讼，他需要做好哪些准备，考生用所学知识分析即可。 第二步：审材料，提取关键词，链接教材知识。 关键词：刘某在小区散步时，被邻居王某饲养的未拴绳宠物犬惊吓而摔倒，导致骨折。刘某要求王某赔偿医疗费、护理费等损失→可运用诉讼的相关知识，分析说明刘某应该收集和保存好证据，要明确诉讼请求，并撰写起诉状，向有管辖权的人民法院（通常是被告住所地或侵权行为地法院）提起诉讼。 第三步：整合信息，组织答案。 第1页/共1页 学科网（北京）股份有限公司 $