精品解析:河北省邢台市临城中学等校2025-2026学年高二下学期3月月考政治试题

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2026-04-02
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资源信息

学段 高中
学科 思想政治
教材版本 高中政治统编版 选择性必修2法律与生活
年级 高二
章节 第一单元 民事权利与义务,第二单元 家庭与婚姻,第三单元 就业与创业
类型 试卷
知识点 -
使用场景 同步教学-阶段检测
学年 2026-2027
地区(省份) 河北省
地区(市) 邢台市
地区(区县) 临城县
文件格式 ZIP
文件大小 102 KB
发布时间 2026-04-02
更新时间 2026-04-02
作者 匿名
品牌系列 -
审核时间 2026-04-02
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来源 学科网

内容正文:

高二思想政治测评 本试卷满分100分 考试用时75分钟 注意事项: 1.答题前,考生务必将自己的姓名、考生号、考场号、座位号填写在答题卡上。 2.回答选择题时,选出每小题答案后,用铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。回答非选择题时,将答案写在答题卡上。写在本试卷上无效。 3.考试结束后,将本试卷和答题卡一并交回。 4.本试卷主要考试内容:选择性必修2第3—8课。 一、选择题:本题共16小题,每小题3分,共48分。在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的。 1. 某高校发布一则实验器材的采购公告,公告明确了相关器材的型号规格、数量、技术参数及安装调试要求等内容。甲公司在投标文件中详细列明了器材品牌、单价、供货周期及售后质保方案等具体信息。评标阶段,招标方发现甲公司报价明显高于乙公司,最终选定乙公司中标。据此,下列说法正确的是( ) ①甲公司提交投标文件属于要约 ②甲公司提交的投标文件属于承诺 ③采购方未选择甲公司中标构成违约 ④某高校发布的采购公告属于要约邀请 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ 【答案】B 【解析】 【详解】①:甲公司在投标文件中详细列明的内容具体确定,并且表达了如果招标方接受其投标,甲公司就愿意按照投标文件的内容与招标方订立合同的意思,符合要约的构成要件,所以甲公司提交的投标文件属于要约,正确。 ④:某高校发布的实验器材采购公告只是表明了其有采购器材的意向,希望潜在的供应商向自己发出要约,符合要约邀请的特征,正确。 ②:在招投标活动中,投标人提交投标文件是向招标人发出要约,而不是承诺;招标人确定中标人并发出中标通知书才是承诺行为,错误。 ③:采购方尚未确定甲公司中标,即合同尚未成立,不存在违约的问题,所以采购方未选择甲公司中标不构成违约,错误。 2. 张某与刘某相约打球时,将价值3000元的手机交由刘某无偿保管。刘某在保管手机期间去卫生间,将手机遗忘在公共场所的座椅上,导致手机丢失。张某要求刘某赔偿损失,刘某以“无偿保管”为由拒绝承担责任,双方产生纠纷。对此,下列说法正确的是( ) ①刘某因“无偿保管”无须赔偿 ②张某无权主张财产损害赔偿 ③张某与刘某间形成了保管合同关系 ④张某有权要求刘某赔偿自己的损失 A ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④ 【答案】D 【解析】 【详解】①:无偿保管人因重大过失致保管物毁损灭失的,仍应承担赔偿责任,排除。 ②:张某作为手机所有权人,财产受损,有权主张赔偿,排除。 ③:双方相约保管、交付手机,已成立无偿保管合同关系,正确。 ④:刘某将手机遗忘公共场所属重大过失,张某有权要求赔偿,正确。 3. 张某因业务需求向某公司购置“油改电”技术,双方约定张某先行支付7500元,该公司随后交付技术资料与相关服务。张某按约定转账后,该公司却因技术储备不足,迟迟无法履行交付义务。张某认为对方违约,依据“定金罚则”要求该公司双倍返还15000元,却遭到拒绝。协商无果后,张某诉至人民法院,最终人民法院判决该公司向张某返还7500元,未支持双倍赔偿的请求。由此可见( ) ①张某与该公司是预付款返还关系,而非定金担保关系 ②定金合同以实际交付且明确约定定金性质为生效要件 ③张某与该公司未约定违约金造成合同不适用定金罚则 ④本案中该公司构成违约,应承担侵权责任并赔偿损失 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④ 【答案】A 【解析】 【详解】①②:人民法院只判决该公司返还7500元,不支持双倍返还,说明这笔钱被认定为预付款等其他款项,而非法律意义上的定金,双方不成立定金担保关系,定金合同以实际交付且明确约定定金性质为生效要件,正确。 ③:定金罚则的适用与是否约定违约金无关,不选。 ④:本案中该公司应承担违约责任,而不是侵权责任,错误。 4. 法律与生活息息相关。下列说法或行为符合我国法律规定的是( ) ①某商用公众号未经授权转载了《人民日报》中一篇编辑整理后的新闻报道 ②某校高中历史老师在课堂上剪辑播放了电视剧《太平年》的片段用于历史教学 ③某广播电台在节目中播放已发表的流行歌曲,并未向该流行歌曲的创作人支付报酬 ④某出版社将莫言已发表的小说《红高粱》翻译成盲文出版,未征得莫言同意也未支付报酬 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④ 【答案】C 【解析】 【详解】①:商用公众号以营利为目的未经授权转载编辑整理的新闻报道,侵犯著作权人的信息网络传播权,排除。 ②:高中历史老师为课堂教学剪辑播放电视剧片段,属于为实施义务教育和国家教育规划而使用已发表作品,符合著作权合理使用的规定,正确。 ③:广播电台播放已发表的流行歌曲属于著作权法定许可使用情形,虽可不经著作权人许可,但应当支付报酬,该行为不符合法律规定,排除。 ④:将已发表的作品翻译成盲文出版属于著作权合理使用的法定情形,无须征得著作权人同意,也无需支付报酬,正确。 5. 王某带着自家的边牧幼犬在小区内遛弯,途中邻居家的幼童想和边牧玩耍,王某出于善意解开牵引绳,让边牧在草地上与孩子玩耍。此时,张某正牵着自家的柴犬经过,边牧(未拴牵引绳)主动跑近柴犬身旁进行嗅探,张某见状立即高声呼喊边牧主人进行管束,但边牧已被柴犬咬伤倒地。据此,下列说法正确的是( ) ①在我国,饲养动物损害责任一般适用无过错责任原则 ②边牧被柴犬咬伤,王某和张某都应承担一定的责任 ③王某解开牵引绳系出于善意,故可以据此免除其责任 ④如果被侵权人存在故意或者重大过失,饲养人可免责 A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④ 【答案】A 【解析】 【详解】①:根据《民法典》,饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任,一般适用无过错责任原则,正确。 ②:王某作为边牧的饲养人,在小区遛狗时解开牵引绳,让边牧处于无约束状态,未尽到对边牧的有效管理义务,使得边牧主动靠近柴犬时被咬伤;张某虽牵着柴犬,但在边牧靠近时,未能及时有效控制柴犬,未防止伤害发生,双方均存在过错,因此王某和张某都应承担一定的责任,正确。 ③:王某作为饲养人有义务按照规定管理好动物,防止对他人造成损害,不能免除其责任,“出于善意”不能成为免责事由,错误。 ④:根据《民法典》,被侵权人故意或者重大过失仅能减轻或免除责任,并非绝对“可免责”,表述绝对化,且本案中王某并非故意/重大过失,不符合适用条件,错误。 6. 李先生在自家花园修建乒乓球室,导致其房屋与邻居吴女士房屋的间距缩短5米以上,对吴女士房屋的采光、通风等造成明显影响。吴女士与李先生协商拆除事宜,在沟通无果后,遂诉至人民法院。对此,下列解读正确的是( ) ①李先生应当尽量避免对相邻的吴女士造成损害 ②李先生修建乒乓球室的做法侵犯了吴女士的相邻权 ③双方应按照有利生产、团结互助的原则处理相邻关系 ④吴女士有权要求李先生承担采取补救措施的侵权责任 A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④ 【答案】A 【解析】 【详解】①②:李先生在自家花园修建乒乓球室的做法,对吴女士房屋的采光、通风等造成明显影响,可见,李先生修建乒乓球室的做法侵犯了吴女士的相邻权,李先生应当尽量避免对相邻的吴女士造成损害,正确。 ③:材料没有体现有利生产,与材料无关,排除。 ④:采取补救措施属于违约责任的承担方式,排除。 7. 老人江某一生未婚亦无子女,因患病行动不便。2023年7月起,社工陈某开始照料江某的生活起居。2025年9月13日,江某与陈某以书面形式签订了意定监护协议,委托陈某担任其意定监护人,负责维护其生活质量、就医救治、财产安全等权益,并承担其生养死葬等事宜。社区居委会负责监督协议履行。据此,下列说法正确的是( ) ①该协议订立后,陈某需立即承担江某生养死葬的义务 ②陈某在履行监护职责时,应最大程度尊重江某的意愿 ③江某不能选择近亲属以外的人作为自己的意定监护人 ④该协议能避免江某因失能或失智而陷入无人照管的困境 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ 【答案】D 【解析】 【详解】②:意定监护人在履行监护职责时,应最大程度尊重被监护人的意愿,正确。 ④:意定监护的核心是在被监护人丧失或部分丧失民事行为能力时,由约定的监护人依法履行监护职责,以避免被监护人陷入无人照管的困境,正确。 ①:意定监护协议在被监护人丧失或部分丧失民事行为能力时才生效,并非签订后立即生效,且意定监护协议,不涉及生养死葬问题,不选。 ③:意定监护人可以是近亲属,也可以是其他愿意担任监护人的个人或组织,并非只能选择近亲属,错误。 8. 陈某生前立下打印遗嘱,载明名下房产由长子继承,遗嘱有陈某及两位见证人签名但未注明年、月、日。2025年3月,陈某去世后,长子持遗嘱要求继承房产,次子则认为遗嘱无效。经查,该遗嘱由继承人提前打印,订立时见证人未全程参与。据此,下列解读正确的是( ) ①遗嘱因为形式要件缺失而无效,遗产应按法定继承处理 ②打印遗嘱只需遗嘱人与见证人签名,无须注明订立日期 ③遗嘱内容确为陈某真实意思表示,故法律应承认其效力 ④见证人未全程参与遗嘱订立过程,不符合相关法律规定 A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④ 【答案】B 【解析】 【详解】①④:根据法律规定,打印遗嘱须有两个以上无利害关系的见证人在场见证,遗嘱人和见证人应当在遗嘱每一页签名,注明年、月、日。本题中,陈某所立打印遗嘱未注明年、月、日,且遗嘱订立时见证人未全程参与,遗嘱因为形式要件缺失而无效,不符合相关法律规定,遗产应按法定继承处理,正确。 ②:打印遗嘱不仅需要遗嘱人与见证人签名,还需要注明订立日期,错误。 ③:虽然遗嘱内容可能是陈某的真实意思表示,但由于遗嘱形式要件缺失,法律不能承认其效力,错误。 9. 柯某与陆某育有一子小柯。柯某与陆某离婚后,陆某带着只有2个月大的小柯回到娘家居住。2025年底,陆某带着小柯搬离了娘家。柯某无从知晓陆某与小柯的新居住地点,通过社交平台与陆某多次沟通探望事宜未果,遂起诉至人民法院。由此可见( ) ①陆某侵害了柯某对小柯的探望权 ②教育和保护小柯仅是陆某的义务 ③陆某的做法会损害小柯的身心健康 ④离婚后,柯某对小柯已没有抚养义务 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④ 【答案】B 【解析】 【详解】①③:柯某与陆某离婚后,柯某作为不直接抚养小柯的一方,享有探望小柯的权利,而陆某有协助柯某行使探望权的义务。陆某不仅在搬离娘家后不告知柯某新居住地点,还多次拒绝与柯某沟通探望事宜,侵害了柯某对小柯的探望权,并且陆某的这一做法还会损害小柯的身心健康,正确。 ②④:父母对子女有抚养、教育和保护的义务,这种义务不因父母离婚而消除。即使柯某与陆某离婚,柯某和陆某都对小柯负有抚养、教育和保护的义务,而不是仅陆某有此义务,柯某对小柯也有抚养义务,排除。 10. 张某与刘某结婚前,有一套属于自己的房产。结婚后,张某经营一家烘焙店,收入可观;刘某在某企业上班,有一定的工资收入。2025年12月,张某送给刘某一套专用化妆品。材料中属于张某与刘某夫妻共同财产的是( ) ①刘某的工资 ②张某的房产 ③张某的经营收入 ④张某送给刘某的化妆品 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ 【答案】A 【解析】 【详解】①:刘某在某企业上班,有一定的工资收入,这是刘某在婚姻关系存续期间所得的财产,属于夫妻共同财产,正确。 ③:张某与刘某结婚后,张某经营一家烘焙店,其收入是在婚姻关系存续期间所得的经营收入,属于夫妻共同财产,正确。 ②:张某与刘某结婚前,有一套属于自己的房产,这是婚前个人财产,不属于夫妻共同财产,不选。 ④:张某送给刘某的专用化妆品,属于刘某一方专用生活用品,是个人财产,不属于共同财产,不选。 11. 李某与范某登记结婚后,其父母将全款购买的房屋转移登记至双方名下。后两人因家庭琐事发生肢体冲突,范某向人民法院提起离婚诉讼,并要求平均分割登记在双方名下的房屋。李某同意离婚,但认为范某无权分割该房屋。在该案中( ) A. 人民法院应当先进行调解,调解无效即可判决离婚 B. 该房屋由李某父母全款出资,应认定为李某个人财产 C. 若该房屋明确赠与夫妻双方,则范某有权请求分割该房屋 D. 若双方同意离婚,人民法院判决时无须考虑夫妻感情是否破裂 【答案】C 【解析】 【详解】A:法院审理离婚案件应当进行调解,但并非调解无效即可判决离婚,判决离婚的法定条件是夫妻感情确已破裂,排除。 B:房屋虽由李某父母全款出资,但已登记在双方名下,不能直接认定为李某个人财产,排除。 C:房屋登记在夫妻双方名下,房屋属于夫妻共同财产,离婚时范某有权请求分割,正确。 D:判决离婚的核心标准始终是夫妻感情是否破裂,与双方是否同意离婚无关,排除。 12. 2025年3月,某公司与林某签订《新员工试用期合同》,试用期三个月。2025年4月,林某怀孕。2025年5月,该公司以林某“不符合录用条件、未完成预期工作”为由解除合同。该公司( ) ①系违法解除劳动合同,应承担民事责任 ②解除合同的行为违背了特殊劳动保护的原则 ③解除合同的行为违背了劳动者平等竞争的原则 ④签订《新员工试用期合同》做法不符合劳动合同法规定 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④ 【答案】C 【解析】 【详解】②:该公司在林某怀孕期间解除合同的行为违背了特殊劳动保护的原则,正确。 ④:试用期包含在劳动合同期限内,仅单独签订试用期合同,不签订正式劳动合同,不符合劳动合同法的规定,正确。 ①:该公司违法解除劳动合同,应承担劳动法的规定的法律责任(如继续履行合同、支付赔偿金等),而非民事责任,排除。 ③:本案未涉及就业歧视、平等竞争、就业机会不平等问题,与平等竞争原则无关,排除。 13. 小张入职某公司,双方签订了为期三年的劳动合同,合同中约定小张的岗位是指导员,月工资为9000元。一年后,该公司进行业务调整,未与小张协商,直接通知他岗位调整为销售,工资降为5000元。小张向该公司提出异议,但该公司表示这是根据经营需求作出的必要调整,要求小张必须服从,否则按违纪处理。本案中( ) ①该公司单方面降低薪酬,侵犯了小张取得劳动报酬的应有权利 ②小张可拒绝该公司单方面调岗降薪,并与该公司协商解决纠纷 ③该公司单方面调整小张工作岗位及薪酬,是合同实质性变更 ④小张可以直接向人民法院起诉,要求该公司赔偿工资差额损失 A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④ 【答案】C 【解析】 【详解】①:拖欠、克扣、拒不支付工资等行为属于侵犯劳动者依法取得劳动报酬的权利。本案中该公司不是不发或少发,而是单方面违法变更劳动合同,属于劳动合同履行与变更问题,①排除。 ②:变更劳动合同必须经双方协商一致,小张有权拒绝公司单方面不合理的调岗降薪,也有权通过协商方式解决纠纷,正确。 ③:工作岗位及薪酬是合同的核心条款。该公司单方面调整小张工作岗位及薪酬,是合同的实质性变更,需要双方协商一致才能发生效力,正确。 ④:我国劳动争议实行仲裁前置规则,除了法律法规规定的特殊情形外,未经劳动仲裁程序,不能直接向法院起诉,排除。 14. 张某于2025年6月入职某科技公司,月工资10000元。该科技公司在与张某订立劳动合同时,要求其订立一份协议作为合同附件,协议内容包括“我自愿申请加入公司奋斗者计划,放弃加班费”。半年后,张某因个人原因提出解除劳动合同。据此,下列说法正确的是( ) ①自愿放弃加班费的条款违背了合法、公平的原则 ②依据该协议内容,张某无权要求公司支付其加班费 ③因违背法律规定,双方签订的劳动合同自始无效 ④自愿放弃加班费的条款因排除了张某的权利,是无效条款 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ 【答案】B 【解析】 【详解】①:我国法律明确规定,劳动者享有获得加班报酬的法定权利,该科技公司要求张某签订放弃加班费的协议,违反法律规定,也违背了劳动合同订立的合法、公平原则,正确。 ②:该放弃加班费条款本身属于无效条款,不具备法律效力,张某依然有权要求公司支付拖欠的加班费,排除。 ③:法律规定,劳动合同部分条款无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。本题仅“放弃加班费”的单个条款无效,并非整个劳动合同全部自始无效,排除。 ④:该条款免除了用人单位支付加班费的法定责任,排除了劳动者获取劳动报酬的合法权利,符合法律规定的无效条款情形,因此该条款无效,正确。 15. 大学生小张毕业后计划自主创业,向身边朋友咨询相关事宜。下列建议合理的是( ) ①若成立有限责任公司,必须向社会公开披露公司的财务状况 ②若创办独资企业,可以不用缴纳增值税,能减轻企业税收负担 ③若创办合伙企业,普通合伙人需对企业债务承担无限连带责任 ④若雇佣员工,应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④ 【答案】D 【解析】 【详解】①:只有股份有限公司(特别是上市公司)需要向社会公开披露财务状况,有限责任公司无需向社会公开财务信息,排除。 ②:增值税是针对生产经营增值额征收的流转税。独资企业只要发生增值税应税行为,就需要按照规定缴纳增值税,不存在不用缴纳增值税的情况,排除。 ③:普通合伙企业由普通合伙人组成,根据法律规定,合伙企业的普通合伙人需要对企业债务承担无限连带责任,正确。 ④:我国劳动合同法明确规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月,正确。 16. 2025年,W公司注册并运营“×粉”“×网”等网站,并通过这些网站向公众提供知名度较高的D平台短视频的点赞量、浏览量、评论量等数据增长服务。用户购买此类服务后,其录制的短视频在D平台上的相关数据均有相应增长。可见,W公司( ) ①侵犯了消费者的自主选择权 ②其行为属于典型的“搭便车”行为 ③扰乱了D平台的正常经营秩序 ④通过组织虚假交易实施不正当竞争 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④ 【答案】D 【解析】 【详解】①:消费者是自愿向W公司购买数据增长服务,W公司未实施强制交易、捆绑销售等干涉消费者决策的行为,未侵犯消费者的自主选择权,排除。 ②:“搭便车”行为是经营者利用他人已建立的商业信誉,通过假冒、仿冒手段使消费者产生误认,本案中W公司并未实施此类混淆行为,不属于“搭便车”,排除。 ③④:W公司通过网站为公众提供D平台短视频数据增长服务,该行为通过组织虚假交易制造虚假的流量数据,既实施了不正当竞争行为,也破坏了D平台的流量生态与公平的经营环境,严重扰乱了D平台的正常经营秩序,正确。 二、非选择题:本题共5题,共52分。 17. 阅读材料,完成下列要求 2024年7月,A公司通过邮件向B公司发出采购订单,求购特定型号芯片。在下订单及后续沟通中,A公司反复强调,货物必须符合“全新原装正品”“原包原标未拆未开”“不漏气”等要求,并指出“如非全新原装全数退货”。B公司接受对方全额预付的货款,并依约发出了货物。然而,货物运抵A公司仓库后,经查验发现所有芯片的外包装均被开包并重新封口,部分芯片存在漏气现象。对此,A公司提出异议,多次沟通未果后诉至人民法院,要求解除合同,退货退款。审理过程中,B公司辩称拆包检查并重新真空封装是出于确保产品质量的善意,符合行业操作惯例,且其提供的检测报告也可证明重新封装未影响芯片本身质量。最终,人民法院支持A公司诉讼请求,依法判决双方解除合同,B公司退款、A公司退货。 结合材料,运用《法律与生活》知识,阐述人民法院支持A公司诉讼请求的原因。 【答案】A公司和B公司通过邮件、订单等方式达成合意,合同成立且有效。法律规定,当事人应当遵循诚信原则,按照合同约定全面履行合同,否则将承担违约责任。本案中,B公司发送的货物应当符合A公司的要求。B公司擅自拆解原包装并重新封装的行为,即便符合行业操作惯例,未损及芯片本身,仍属于违约行为,导致A公司购买全新原装未拆封芯片的合同目的无法实现。因此,A公司的诉讼请求合理合法,人民法院予以支持。 【解析】 【详解】本题是原因类主观题。明确本题考查的知识范围是法律与生活中的合同履行与违约责任相关知识,设问指向是运用合同履行的相关知识说明人民法院支持A公司诉讼请求的原因。 有效信息①:A公司通过邮件向B公司发出采购订单,反复强调货物需符合“全新原装正品”“原包原标未拆未开”“不漏气”等要求,B公司接受全额预付货款并依约发货→可调用合同的知识,说明合同有效。本案中,A公司与B公司通过邮件、订单等方式达成合意,合同成立且有效,双方均受合同约束,B公司应严格按照合同约定的标准履行供货义务。 有效信息②:B公司擅自将芯片外包装开包并重新封口,部分芯片漏气,以行业惯例、未影响芯片质量为由抗辩,法院支持A公司解除合同、退货退款的请求→可调用合同和违约责任的知识,说明本案中,B公司擅自拆解原包装并重新封装的行为,违反了合同约定的“原包原标未拆未开”的核心要求,属于违约行为,A公司有权依法解除合同、要求退货退款,因此人民法院支持A公司的诉讼请求。 18. 阅读材料,完成下列要求。 2025年11月12日,童某(2014年11月出生)与郑某(2014年12月出生)课间时间在某小学操场单杆边玩耍。其间,童某数次翻越单杠未能翻过,便向郑某提出希望他能帮助自己翻越单杠。郑某在征得童某同意后,在童某再次翻越单杠时双手托起童某的脚帮助其翻越。童某翻过单杠后未能抓住单杠,摔倒在地,造成骨折。经鉴定,童某构成十级伤残。因各方协商赔偿无果,童某遂诉至人民法院,要求郑某及其父母、某小学共同赔偿医疗费、护理费、残疾赔偿金等损失共计13万余元。经查,某小学作为单杠的所有权人和学校体育设施的管理人,未在单杠场地铺设防护垫,致使单杠场地不符合《室外健身器材的安全通用要求》的场地防护要求。一审法院审理后作出判决:童某对其损失自行承担70%的赔偿责任,郑某及其父母无须对童某的损失承担赔偿责任,某小学对童某的损失承担30%的赔偿责任。本案宣判后,双方均未提出上诉,一审判决已发生法律效力。 民法典第一千一百七十六条规定,自愿参加具有一定风险的文体活动,因其他参加者的行为受到损害的,受害人不得请求其他参加者承担侵权责任;但是,其他参加者对损害的发生有故意或者重大过失的除外。 (1)结合材料,运用《法律与生活》知识,说明一审法院对此次侵权责任划分的理由。 (2)结合材料,运用《法律与生活》知识,围绕该判决的社会意义写一则短评。 要求:观点明确,逻辑清晰,学科术语使用规范,150字左右。 【答案】(1)①童某作为限制民事行为能力人,对翻越单杠活动中可能存在风险具有一定的认识,其于课间在操场上自行翻越单杠属于自甘风险的行为。童某在没有老师及成年人在场辅助的情况下强行翻越单杠导致摔伤,这是事故发生的主要原因,其自身应承担主要责任。②郑某出于同学情谊、互助互爱的好意,在征得童某同意的前提下为其提供帮助,对童某的受伤不存在故意或重大过失,郑某及其父母不应当承担侵权责任。③某小学作为单杠的所有权人和学校体育设施的管理人,未在单杠场地铺设防护垫,未尽到对体育器材的管理、维护职责,应当承担相应的侵权责任。 (2)助人为乐、善意施惠是中华民族的传统美德,也是社会主义核心价值观的应有之义。一审判决明确了在参与体育活动中基于好意的帮助行为导致在校学生受伤的,不应当承担侵权责任,既引导了在校学生提高预防参与体育活动造成身体损害的风险意识,又为助人者免除后顾之忧,弘扬了和谐、友善的社会主义核心价值观,有利于构建更加温暖、和谐、有序的社会环境。 【解析】 【小问1详解】 本题为原因类题,考查《法律与生活》知识,从自然人的民事行为能力、侵权责任等角度分析。 ①有效信息:童某(2014年11月出生)→从“自然人的民事行为能力”角度分析:童某作为限制民事行为能力人,对翻越单杠活动中可能存在风险具有一定的认识。其自行翻越单杠是事故发生的主要原因,其自身应承担主要责任。 ②有效信息:郑某在征得童某同意后,在童某再次翻越单杠时双手托起童某的脚帮助其翻越→从“侵权”角度分析:郑某的行为对童某的受伤不存在故意或重大过失,郑某及其父母不应当承担侵权责任。 ③有效信息:某小学作为单杠的所有权人和学校体育设施的管理人,未在单杠场地铺设防护垫,致使单杠场地不符合《室外健身器材的安全通用要求》的场地防护要求→从“过错推定侵权”角度分析:某小学作为单杠的所有权人和学校体育设施的管理人,未尽到对体育器材的管理、维护职责,应当承担相应的侵权责任。 【小问2详解】 本题为论述题,考查《法律与生活》知识,从中华民族的传统美德、社会主义核心价值观角度分析该判决的社会意义。 有效信息:童某对其损失自行承担70%的赔偿责任,郑某及其父母无须对童某的损失承担赔偿责任,某小学对童某的损失承担30%的赔偿责任 社会意义:可从“助人为乐、善意施惠是中华民族的传统美德”、“弘扬社会主义核心价值观”角度说明该判决既能提高自然人参与民事活动的风险意识,又弘扬了和谐、友善的社会主义核心价值观,有利于构建更加温暖、和谐、有序的社会环境。 19. 阅读材料,完成下列要求。 焦某与王某为母子关系。焦某诉称,自己年事已高,身患多种慢性疾病,生活无法自理,退休金不足以覆盖日常生活与医疗开支;而王某未履行赡养义务,故要求王某每月按3500元标准支付赡养费。对此,王某辩称自己与母亲长期关系和睦,始终在履行赡养义务。同时指出焦某不仅有稳定的养老金与房租收入,享有医疗保险,还持有多笔数额不等的积蓄,这些财产足以支撑其日常开销与医疗需求。此外,王某强调自身已年过六旬,每月退休金仅5000余元,且同样身患多种疾病,客观上无能力承担焦某主张的赡养费金额。双方无法协商一致,因此诉至人民法院。 有人认为,就客观状况而言,王某可以不履行赡养义务。结合材料,运用《法律与生活》知识评析该观点。 【答案】该观点错误。成年子女对父母有赡养的义务,要求子女经济上供养父母、生活上照料父母、精神上慰藉父母。焦某已完全缺乏劳动能力,需依赖子女的帮助,王某作为其子女,履行赡养义务既是法定责任,也符合传统美德。考虑到焦某的实际生活状况与医疗开支、王某的经济负担能力与身体状况,王某每月向焦某支付的赡养费可适当减少。 【解析】 【详解】本题属于评析类主观题,评析的核心是需要找到辩论点,坚持以法律为准绳,以事实为依据,具体分析。 有效信息①:年事已高、多病无法自理,退休金不足以支付生活及医疗费用→说明成年子女对父母负有赡养义务,应在经济、生活、精神上照料父母。焦某无劳动能力需帮扶,王某作子女应依法尽孝,弘扬传统美德。 有效信息②:焦某有养老金、房租、医保和积蓄,足够生活医疗;王某年过六旬、退休金有限且多病,无力承担高额赡养费→综合双方实际情况,王某每月支付的赡养费可酌情减少。 20. 阅读材料,完成下列要求。 2022年,王某入职N公司。2025年9月,王某在没有请假的情况下,擅自脱离岗位,与另外两名同事一起在车间睡觉。被工作人员发现后,王某与其发生肢体冲突。N公司认为,王某的行为违反了公司管理规定,直接向王某发出了《劳动合同解除终止通知书》。王某认为自己的劳动权益受损,直接申请了劳动仲裁,要求N公司支付违法解除合同的赔偿金。仲裁裁决N公司需支付王某赔偿金3.7万余元。N公司不服,遂诉至人民法院。庭审中,王某辩称其当时因为胃疼,所以才在口头请假后去休息。但人民法院经审理认为,王某主张因胃疼休息,却与另外两人同时离岗,不符合常理,且王某未证明其已办理或补办请假手续,同时王某还与工作人员发生肢体冲突,这些行为严重违反了《N公司员工手册》的规定。人民法院依法作出判决,原告N公司无须向被告王某支付经济赔偿金。 结合材料,运用“心中有数上职场”的知识,说明人民法院作出上述判决的理由。 【答案】权利与义务相辅相成、不可分割。劳动者在维护自身劳动权益的同时,也要承担相应的义务。劳动法规定,劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德。王某在工作期间无视劳动纪律,无正当理由擅自离岗,还与工作人员发生肢体冲突,严重违反了《N公司员工手册》的规定。N公司基于公司规章制度的相关规定,依据劳动合同法,解除其与王某的劳动合同关系,系合法解除,无须向王某支付经济赔偿金。 【解析】 【详解】本题属于法律案例分析类主观题,劳动者权利与义务、劳动合同解除、劳动争议解决,说明法院判决的理由。 有效信息①:王某擅自离岗在车间睡觉,无请假或补办请假手续、与工作人员发生肢体冲突→可调用法理依据是《劳动法》,劳动者的权利与义务是统一的,劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德,完成劳动任务,遵守用人单位的规章制度。本案中王某无正当理由擅离工作岗位,未履行劳动者义务,因此王某不能享受相应的权利。 有效信息②:王某擅自离岗在车间睡觉,与工作人员发生肢体冲突,严重违反《N公司员工手册》规定,公司据此解除劳动合同→可调用的法理依据《劳动合同法》,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以合法解除劳动合同,且无须支付经济赔偿金或经济补偿金。本案中N公司依据劳动合同法与公司规章制度的相关规定,解除其与王某的劳动合同关系,无须向王某支付经济赔偿金。 21. 阅读材料,完成下列要求。 F大药房由朱某经营。2024年3月至8月,吴某在F大药房先后8次购买G牌喷剂10盒,金额共计3080元。该产品外包装盒注明该产品出品单位为G公司,委托生产商为贵州M公司。M公司于2015年取得的G牌喷剂生产批准证书已于2020年7月被陕西省药品监督管理局依法公告注销,且该公告中明确“凡以原批准文号继续生产的,应视为违法生产行为”。鉴于此,吴某向人民法院起诉,请求朱某三倍赔偿其9240元。朱某认为吴某知假买假不是消费者,应当驳回起诉。一审人民法院判决驳回吴某的诉讼请求。吴某申请二审,人民法院二审后,依法判决朱某赔偿吴某9240元。 消费者权益保护法第五十五条规定,经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。法律另有规定的,依照其规定。 结合材料,运用“自主创业与诚信经营”的知识,评析经营者朱某的行为。 【答案】①经营者与消费者进行交易,应当遵循自愿、平等、公平、诚信的原则。经营者应当向消费者提供有关商品或者服务的真实信息,不得作引人误解的虚假宣传。②朱某销售的G牌喷剂已于2020年7月被依法公告注销,属于违法生产的产品。朱某作为经营者,未严格审核产品资质,销售违法产品,违背了我国法律确立的有关市场公平竞争和依法经营的规则,构成欺诈行为,不仅侵害了吴某的知情权、公平交易权与安全消费权,还扰乱了市场秩序。③朱某必须坚守底线,遵守市场法律法规,恪守商业道德,严把产品质量关,自觉维护消费者合法权益。 【解析】 【详解】本题为评析类主观题,可运用经营者法定义务、消费者权益保护、消费欺诈法律责任的知识,从行为定性、责任承担角度进行分析作答。 有效信息①:朱某销售的G牌喷剂生产批准证书已于2020年7月被注销,属于违法生产产品→可从经营者依法诚信经营义务角度分析:经营者从事经营活动应当遵守公平竞争、依法经营的规则,履行进货查验、资质审核义务,朱某未审核产品合法资质即销售违法产品,违反了诚信经营要求,侵害了消费者知情权、公平交易权、安全消费权,属于违法经营行为。 有效信息②:二审法院判决朱某赔偿吴某三倍价款9240元→可从消费欺诈法律责任角度分析:依据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条规定,经营者提供商品有欺诈行为的,应当承担购买价款三倍的惩罚性赔偿责任,朱某未如实告知消费者产品真实情况,构成消费欺诈,依法应当承担赔偿责任,法院判决符合法律规定。 第1页/共1页 学科网(北京)股份有限公司 $ 高二思想政治测评 本试卷满分100分 考试用时75分钟 注意事项: 1.答题前,考生务必将自己的姓名、考生号、考场号、座位号填写在答题卡上。 2.回答选择题时,选出每小题答案后,用铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。回答非选择题时,将答案写在答题卡上。写在本试卷上无效。 3.考试结束后,将本试卷和答题卡一并交回。 4.本试卷主要考试内容:选择性必修2第3—8课。 一、选择题:本题共16小题,每小题3分,共48分。在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的。 1. 某高校发布一则实验器材的采购公告,公告明确了相关器材的型号规格、数量、技术参数及安装调试要求等内容。甲公司在投标文件中详细列明了器材品牌、单价、供货周期及售后质保方案等具体信息。评标阶段,招标方发现甲公司报价明显高于乙公司,最终选定乙公司中标。据此,下列说法正确的是( ) ①甲公司提交的投标文件属于要约 ②甲公司提交的投标文件属于承诺 ③采购方未选择甲公司中标构成违约 ④某高校发布的采购公告属于要约邀请 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ 2. 张某与刘某相约打球时,将价值3000元的手机交由刘某无偿保管。刘某在保管手机期间去卫生间,将手机遗忘在公共场所的座椅上,导致手机丢失。张某要求刘某赔偿损失,刘某以“无偿保管”为由拒绝承担责任,双方产生纠纷。对此,下列说法正确的是( ) ①刘某因“无偿保管”无须赔偿 ②张某无权主张财产损害赔偿 ③张某与刘某间形成了保管合同关系 ④张某有权要求刘某赔偿自己的损失 A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④ 3. 张某因业务需求向某公司购置“油改电”技术,双方约定张某先行支付7500元,该公司随后交付技术资料与相关服务。张某按约定转账后,该公司却因技术储备不足,迟迟无法履行交付义务。张某认为对方违约,依据“定金罚则”要求该公司双倍返还15000元,却遭到拒绝。协商无果后,张某诉至人民法院,最终人民法院判决该公司向张某返还7500元,未支持双倍赔偿的请求。由此可见( ) ①张某与该公司是预付款返还关系,而非定金担保关系 ②定金合同以实际交付且明确约定定金性质为生效要件 ③张某与该公司未约定违约金造成合同不适用定金罚则 ④本案中该公司构成违约,应承担侵权责任并赔偿损失 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④ 4. 法律与生活息息相关。下列说法或行为符合我国法律规定的是( ) ①某商用公众号未经授权转载了《人民日报》中一篇编辑整理后的新闻报道 ②某校高中历史老师在课堂上剪辑播放了电视剧《太平年》的片段用于历史教学 ③某广播电台在节目中播放已发表的流行歌曲,并未向该流行歌曲的创作人支付报酬 ④某出版社将莫言已发表小说《红高粱》翻译成盲文出版,未征得莫言同意也未支付报酬 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④ 5. 王某带着自家的边牧幼犬在小区内遛弯,途中邻居家的幼童想和边牧玩耍,王某出于善意解开牵引绳,让边牧在草地上与孩子玩耍。此时,张某正牵着自家的柴犬经过,边牧(未拴牵引绳)主动跑近柴犬身旁进行嗅探,张某见状立即高声呼喊边牧主人进行管束,但边牧已被柴犬咬伤倒地。据此,下列说法正确的是( ) ①在我国,饲养动物损害责任一般适用无过错责任原则 ②边牧被柴犬咬伤,王某和张某都应承担一定的责任 ③王某解开牵引绳系出于善意,故可以据此免除其责任 ④如果被侵权人存在故意或者重大过失,饲养人可免责 A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④ 6. 李先生在自家花园修建乒乓球室,导致其房屋与邻居吴女士房屋的间距缩短5米以上,对吴女士房屋的采光、通风等造成明显影响。吴女士与李先生协商拆除事宜,在沟通无果后,遂诉至人民法院。对此,下列解读正确的是( ) ①李先生应当尽量避免对相邻的吴女士造成损害 ②李先生修建乒乓球室的做法侵犯了吴女士的相邻权 ③双方应按照有利生产、团结互助的原则处理相邻关系 ④吴女士有权要求李先生承担采取补救措施的侵权责任 A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④ 7. 老人江某一生未婚亦无子女,因患病行动不便。2023年7月起,社工陈某开始照料江某的生活起居。2025年9月13日,江某与陈某以书面形式签订了意定监护协议,委托陈某担任其意定监护人,负责维护其生活质量、就医救治、财产安全等权益,并承担其生养死葬等事宜。社区居委会负责监督协议履行。据此,下列说法正确的是( ) ①该协议订立后,陈某需立即承担江某生养死葬的义务 ②陈某在履行监护职责时,应最大程度尊重江某的意愿 ③江某不能选择近亲属以外的人作为自己的意定监护人 ④该协议能避免江某因失能或失智而陷入无人照管的困境 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ 8. 陈某生前立下打印遗嘱,载明名下房产由长子继承,遗嘱有陈某及两位见证人签名但未注明年、月、日。2025年3月,陈某去世后,长子持遗嘱要求继承房产,次子则认为遗嘱无效。经查,该遗嘱由继承人提前打印,订立时见证人未全程参与。据此,下列解读正确的是( ) ①遗嘱因为形式要件缺失而无效,遗产应按法定继承处理 ②打印遗嘱只需遗嘱人与见证人签名,无须注明订立日期 ③遗嘱内容确为陈某真实意思表示,故法律应承认其效力 ④见证人未全程参与遗嘱订立过程,不符合相关法律规定 A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④ 9. 柯某与陆某育有一子小柯。柯某与陆某离婚后,陆某带着只有2个月大的小柯回到娘家居住。2025年底,陆某带着小柯搬离了娘家。柯某无从知晓陆某与小柯的新居住地点,通过社交平台与陆某多次沟通探望事宜未果,遂起诉至人民法院。由此可见( ) ①陆某侵害了柯某对小柯的探望权 ②教育和保护小柯仅是陆某的义务 ③陆某的做法会损害小柯的身心健康 ④离婚后,柯某对小柯已没有抚养义务 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④ 10. 张某与刘某结婚前,有一套属于自己房产。结婚后,张某经营一家烘焙店,收入可观;刘某在某企业上班,有一定的工资收入。2025年12月,张某送给刘某一套专用化妆品。材料中属于张某与刘某夫妻共同财产的是( ) ①刘某的工资 ②张某的房产 ③张某的经营收入 ④张某送给刘某的化妆品 A ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ 11. 李某与范某登记结婚后,其父母将全款购买的房屋转移登记至双方名下。后两人因家庭琐事发生肢体冲突,范某向人民法院提起离婚诉讼,并要求平均分割登记在双方名下的房屋。李某同意离婚,但认为范某无权分割该房屋。在该案中( ) A. 人民法院应当先进行调解,调解无效即可判决离婚 B. 该房屋由李某父母全款出资,应认定为李某个人财产 C. 若该房屋明确赠与夫妻双方,则范某有权请求分割该房屋 D. 若双方同意离婚,人民法院判决时无须考虑夫妻感情是否破裂 12. 2025年3月,某公司与林某签订《新员工试用期合同》,试用期三个月。2025年4月,林某怀孕。2025年5月,该公司以林某“不符合录用条件、未完成预期工作”为由解除合同。该公司( ) ①系违法解除劳动合同,应承担民事责任 ②解除合同的行为违背了特殊劳动保护的原则 ③解除合同的行为违背了劳动者平等竞争的原则 ④签订《新员工试用期合同》做法不符合劳动合同法规定 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④ 13. 小张入职某公司,双方签订了为期三年劳动合同,合同中约定小张的岗位是指导员,月工资为9000元。一年后,该公司进行业务调整,未与小张协商,直接通知他岗位调整为销售,工资降为5000元。小张向该公司提出异议,但该公司表示这是根据经营需求作出的必要调整,要求小张必须服从,否则按违纪处理。本案中( ) ①该公司单方面降低薪酬,侵犯了小张取得劳动报酬的应有权利 ②小张可拒绝该公司单方面调岗降薪,并与该公司协商解决纠纷 ③该公司单方面调整小张工作岗位及薪酬,是合同的实质性变更 ④小张可以直接向人民法院起诉,要求该公司赔偿工资差额损失 A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④ 14. 张某于2025年6月入职某科技公司,月工资10000元。该科技公司在与张某订立劳动合同时,要求其订立一份协议作为合同附件,协议内容包括“我自愿申请加入公司奋斗者计划,放弃加班费”。半年后,张某因个人原因提出解除劳动合同。据此,下列说法正确的是( ) ①自愿放弃加班费的条款违背了合法、公平的原则 ②依据该协议内容,张某无权要求公司支付其加班费 ③因违背法律规定,双方签订的劳动合同自始无效 ④自愿放弃加班费的条款因排除了张某的权利,是无效条款 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ 15. 大学生小张毕业后计划自主创业,向身边朋友咨询相关事宜。下列建议合理的是( ) ①若成立有限责任公司,必须向社会公开披露公司的财务状况 ②若创办独资企业,可以不用缴纳增值税,能减轻企业税收负担 ③若创办合伙企业,普通合伙人需对企业债务承担无限连带责任 ④若雇佣员工,应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④ 16. 2025年,W公司注册并运营“×粉”“×网”等网站,并通过这些网站向公众提供知名度较高的D平台短视频的点赞量、浏览量、评论量等数据增长服务。用户购买此类服务后,其录制的短视频在D平台上的相关数据均有相应增长。可见,W公司( ) ①侵犯了消费者的自主选择权 ②其行为属于典型的“搭便车”行为 ③扰乱了D平台的正常经营秩序 ④通过组织虚假交易实施不正当竞争 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④ 二、非选择题:本题共5题,共52分。 17 阅读材料,完成下列要求 2024年7月,A公司通过邮件向B公司发出采购订单,求购特定型号芯片。在下订单及后续沟通中,A公司反复强调,货物必须符合“全新原装正品”“原包原标未拆未开”“不漏气”等要求,并指出“如非全新原装全数退货”。B公司接受对方全额预付的货款,并依约发出了货物。然而,货物运抵A公司仓库后,经查验发现所有芯片的外包装均被开包并重新封口,部分芯片存在漏气现象。对此,A公司提出异议,多次沟通未果后诉至人民法院,要求解除合同,退货退款。审理过程中,B公司辩称拆包检查并重新真空封装是出于确保产品质量的善意,符合行业操作惯例,且其提供的检测报告也可证明重新封装未影响芯片本身质量。最终,人民法院支持A公司诉讼请求,依法判决双方解除合同,B公司退款、A公司退货。 结合材料,运用《法律与生活》知识,阐述人民法院支持A公司诉讼请求的原因。 18. 阅读材料,完成下列要求。 2025年11月12日,童某(2014年11月出生)与郑某(2014年12月出生)课间时间在某小学操场单杆边玩耍。其间,童某数次翻越单杠未能翻过,便向郑某提出希望他能帮助自己翻越单杠。郑某在征得童某同意后,在童某再次翻越单杠时双手托起童某的脚帮助其翻越。童某翻过单杠后未能抓住单杠,摔倒在地,造成骨折。经鉴定,童某构成十级伤残。因各方协商赔偿无果,童某遂诉至人民法院,要求郑某及其父母、某小学共同赔偿医疗费、护理费、残疾赔偿金等损失共计13万余元。经查,某小学作为单杠的所有权人和学校体育设施的管理人,未在单杠场地铺设防护垫,致使单杠场地不符合《室外健身器材的安全通用要求》的场地防护要求。一审法院审理后作出判决:童某对其损失自行承担70%的赔偿责任,郑某及其父母无须对童某的损失承担赔偿责任,某小学对童某的损失承担30%的赔偿责任。本案宣判后,双方均未提出上诉,一审判决已发生法律效力。 民法典第一千一百七十六条规定,自愿参加具有一定风险的文体活动,因其他参加者的行为受到损害的,受害人不得请求其他参加者承担侵权责任;但是,其他参加者对损害的发生有故意或者重大过失的除外。 (1)结合材料,运用《法律与生活》知识,说明一审法院对此次侵权责任划分的理由。 (2)结合材料,运用《法律与生活》知识,围绕该判决的社会意义写一则短评。 要求:观点明确,逻辑清晰,学科术语使用规范,150字左右。 19. 阅读材料,完成下列要求。 焦某与王某为母子关系。焦某诉称,自己年事已高,身患多种慢性疾病,生活无法自理,退休金不足以覆盖日常生活与医疗开支;而王某未履行赡养义务,故要求王某每月按3500元标准支付赡养费。对此,王某辩称自己与母亲长期关系和睦,始终在履行赡养义务。同时指出焦某不仅有稳定的养老金与房租收入,享有医疗保险,还持有多笔数额不等的积蓄,这些财产足以支撑其日常开销与医疗需求。此外,王某强调自身已年过六旬,每月退休金仅5000余元,且同样身患多种疾病,客观上无能力承担焦某主张的赡养费金额。双方无法协商一致,因此诉至人民法院。 有人认为,就客观状况而言,王某可以不履行赡养义务。结合材料,运用《法律与生活》知识评析该观点。 20. 阅读材料,完成下列要求。 2022年,王某入职N公司。2025年9月,王某在没有请假的情况下,擅自脱离岗位,与另外两名同事一起在车间睡觉。被工作人员发现后,王某与其发生肢体冲突。N公司认为,王某的行为违反了公司管理规定,直接向王某发出了《劳动合同解除终止通知书》。王某认为自己的劳动权益受损,直接申请了劳动仲裁,要求N公司支付违法解除合同的赔偿金。仲裁裁决N公司需支付王某赔偿金3.7万余元。N公司不服,遂诉至人民法院。庭审中,王某辩称其当时因为胃疼,所以才在口头请假后去休息。但人民法院经审理认为,王某主张因胃疼休息,却与另外两人同时离岗,不符合常理,且王某未证明其已办理或补办请假手续,同时王某还与工作人员发生肢体冲突,这些行为严重违反了《N公司员工手册》的规定。人民法院依法作出判决,原告N公司无须向被告王某支付经济赔偿金。 结合材料,运用“心中有数上职场”的知识,说明人民法院作出上述判决的理由。 21. 阅读材料,完成下列要求。 F大药房由朱某经营。2024年3月至8月,吴某在F大药房先后8次购买G牌喷剂10盒,金额共计3080元。该产品外包装盒注明该产品出品单位为G公司,委托生产商为贵州M公司。M公司于2015年取得的G牌喷剂生产批准证书已于2020年7月被陕西省药品监督管理局依法公告注销,且该公告中明确“凡以原批准文号继续生产的,应视为违法生产行为”。鉴于此,吴某向人民法院起诉,请求朱某三倍赔偿其9240元。朱某认为吴某知假买假不是消费者,应当驳回起诉。一审人民法院判决驳回吴某的诉讼请求。吴某申请二审,人民法院二审后,依法判决朱某赔偿吴某9240元。 消费者权益保护法第五十五条规定,经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。法律另有规定的,依照其规定。 结合材料,运用“自主创业与诚信经营”的知识,评析经营者朱某的行为。 第1页/共1页 学科网(北京)股份有限公司 $

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精品解析:河北省邢台市临城中学等校2025-2026学年高二下学期3月月考政治试题
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