第8练 会计工作岗位的设置《基础会计》(高教版河南版第三版)一课一练(原卷版+解析版)
2026-04-01
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2份
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5页
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资源信息
| 学段 | 中职 |
| 学科 | 职教专业课 |
| 课程 | 基础会计 |
| 教材版本 | 基础会计高教版(2019)全一册 |
| 年级 | - |
| 章节 | 第一章 概述 |
| 类型 | 作业-同步练 |
| 知识点 | 概述 |
| 使用场景 | 同步教学 |
| 学年 | 2026-2027 |
| 地区(省份) | 河南省 |
| 地区(市) | - |
| 地区(区县) | - |
| 文件格式 | ZIP |
| 文件大小 | 126 KB |
| 发布时间 | 2026-04-01 |
| 更新时间 | 2026-04-01 |
| 作者 | 雨纷飞ヾ |
| 品牌系列 | 上好课·一课一练 |
| 审核时间 | 2026-04-01 |
| 下载链接 | https://m.zxxk.com/soft/57112185.html |
| 价格 | 2.00储值(1储值=1元) |
| 来源 | 学科网 |
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内容正文:
编写说明:考虑到中职学生普遍基础知识相对薄弱的情况,我们依据支架式教学理念,精心编制了《基础会计》(高教版河南版第三版)一课一练。专辑中每1份练习,都与课堂所授知识点紧密相关,练习题内容围绕课堂所学知识点呈现。目的在于激发学生的学习兴趣,培养他们的学习自觉性,帮助学生掌握课程的基本概念及方法,为后续进一步提升奠定基础。
本卷为《基础会计》(高教版河南版第三版)第一章总论第二节会计工作组织的第8练,练习内容为会计工作岗位的设置。
《基础会计》(高教版河南版第三版)
第一章 总论 第二节 会计工作组织
第8练 会计工作岗位的设置
一、单项选择题(5题)
1.下列各项中,不属于会计工作岗位的是( )
A. 出纳
B. 稽核档案管理
C. 人事管理
D. 成本费用核算
【答案】C
【解析】 会计工作岗位一般包括会计机构负责人或会计主管人员、出纳、财产物资核算、工资核算、成本费用核算、财务成果核算、资金核算、往来结算、总账报表、稽核档案管理等,人事管理属于人力资源管理岗位,不属于会计工作岗位。
2.根据规定,出纳人员不得兼任的工作是( )
A. 固定资产明细账登记
B. 库存现金日记账登记
C. 收入账目登记
D. 银行存款日记账登记
【答案】C
【解析】 出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、费用以及债权债务账目的登记工作,固定资产明细账、库存现金日记账、银行存款日记账的登记属于出纳可正常开展的工作。
3.会计工作岗位设置的基本原则不包括( )
A. 按需设岗
B. 分离不相容职务
C. 定期轮岗
D. 一人多岗强制化
【答案】D
【解析】 会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或一岗多人,并非强制要求一人多岗,按需设岗、分离不相容职务、定期轮岗是会计岗位设置的基本原则。
4.关于不相容职务,下列说法正确的是( )
A. 由一人担任可提高工作效率,无需分离
B. 是指可能因一人担任而同时出现舞弊和掩盖错误的职务
C. 所有会计岗位都属于不相容职务
D. 会计主管人员可以兼任出纳工作
【答案】B
【解析】 不相容职务是指若由一人担任,既可能弄虚作假,又能掩盖自身错误或舞弊的职务,这类职务必须分离;会计主管人员与出纳属于不相容职务,不可兼任。
5.会计人员定期轮换工作岗位的主要目的不包括( )
A. 发现和纠正岗位人员的错误
B. 促使会计人员认真履职
C. 让会计人员全面熟悉会计业务
D. 减少会计人员数量以降低成本
【答案】D
【解析】 定期轮岗的目的是监督纠错、督促履职、提升会计人员综合业务能力,与减少人员数量、降低成本无关。
二、判断题(4题)
1.会计工作岗位只能一人一岗,不允许一人多岗或一岗多人。( )
【答案】×
【解析】 会计工作岗位可以根据业务需要,设置为一人一岗、一人多岗或一岗多人,只要满足不相容职务分离的要求即可。
2.出纳人员可以兼任会计档案保管工作。( )
【答案】×
【解析】 出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、费用以及债权债务账目的登记工作,会计档案保管属于出纳的不相容职务。
3.开展会计电算化和管理会计的单位,可根据需要设置相应工作岗位,也可与其他岗位结合。( )
【答案】√
【解析】 这类单位可结合自身业务特点,灵活设置或合并相关会计工作岗位,以适配管理需求。
4.会计人员的工作岗位不需要定期轮换,长期固定在一个岗位更利于业务熟练。( )
【答案】×
【解析】 会计岗位应计划定期轮换,既能发现纠正错误、督促履职,也能让会计人员全面掌握业务,提升综合能力。
三、名词解释题
1.不相容职务
【答案】指那些如果由一人担任,既可能出现弄虚作假行为,又能够自行掩盖自身错误或舞弊问题的职务。这类职务在会计岗位设置中必须进行分离,以防范财务风险、保障会计信息真实可靠。
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编写说明:考虑到中职学生普遍基础知识相对薄弱的情况,我们依据支架式教学理念,精心编制了《基础会计》(高教版河南版第三版)一课一练。专辑中每1份练习,都与课堂所授知识点紧密相关,练习题内容围绕课堂所学知识点呈现。目的在于激发学生的学习兴趣,培养他们的学习自觉性,帮助学生掌握课程的基本概念及方法,为后续进一步提升奠定基础。
本卷为《基础会计》(高教版河南版第三版)第一章总论第二节会计工作组织的第8练,练习内容为会计工作岗位的设置。
《基础会计》(高教版河南版第三版)
第一章 总论 第二节 会计工作组织
第8练 会计工作岗位的设置
一、单项选择题(5题)
1.下列各项中,不属于会计工作岗位的是( )
A. 出纳
B. 稽核档案管理
C. 人事管理
D. 成本费用核算
2.根据规定,出纳人员不得兼任的工作是( )
A. 固定资产明细账登记
B. 库存现金日记账登记
C. 收入账目登记
D. 银行存款日记账登记
3.会计工作岗位设置的基本原则不包括( )
A. 按需设岗
B. 分离不相容职务
C. 定期轮岗
D. 一人多岗强制化
4.关于不相容职务,下列说法正确的是( )
A. 由一人担任可提高工作效率,无需分离
B. 是指可能因一人担任而同时出现舞弊和掩盖错误的职务
C. 所有会计岗位都属于不相容职务
D. 会计主管人员可以兼任出纳工作
5.会计人员定期轮换工作岗位的主要目的不包括( )
A. 发现和纠正岗位人员的错误
B. 促使会计人员认真履职
C. 让会计人员全面熟悉会计业务
D. 减少会计人员数量以降低成本
二、判断题(4题)
1.会计工作岗位只能一人一岗,不允许一人多岗或一岗多人。( )
2.出纳人员可以兼任会计档案保管工作。( )
3.开展会计电算化和管理会计的单位,可根据需要设置相应工作岗位,也可与其他岗位结合。( )
4.会计人员的工作岗位不需要定期轮换,长期固定在一个岗位更利于业务熟练。( )
三、名词解释题
1.不相容职务
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