《经济法律法规》(高教版第五版)四川省(高职单招)财经商贸类 高频考点冲刺卷(9)(原卷版+解析版)

2026-03-25
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资源信息

学段 中职
学科 职教专业课
课程 经济法律法规
教材版本 经济法律法规
年级 -
章节 第一章 经济法律法规基本知识,第二章 公司法律制度,第三章 中小企业法律制度
类型 题集-综合训练
知识点 经济法律法规基本知识,财产所有权法律制度,公司法律制度,中小企业法律制度,外商投资企业法律制度
使用场景 中职复习
学年 2026-2027
地区(省份) 四川省
地区(市) -
地区(区县) -
文件格式 ZIP
文件大小 262 KB
发布时间 2026-03-25
更新时间 2026-03-25
作者 xkw_075782939
品牌系列 学易金卷·阶段检测模拟卷
审核时间 2026-03-25
下载链接 https://m.zxxk.com/soft/56993259.html
价格 5.00储值(1储值=1元)
来源 学科网

内容正文:

编写说明:本冲刺卷严格依据四川省财经商贸类高考考纲编写,依托《经济法律法规》(高教版第五版),聚焦高三考生冲刺需求,助力高效提分。内容上深度覆盖考纲掌握、理解层级考点,既系统梳理构建知识框架,又强化应用能力训练;精准把握高频考点、命题趋势与题型特点,确保贴合单招方向。 四川省(高职单招)财经商贸类 《经济法律法规》(高教版第五版) 高频考点冲刺卷(9) 时间:60分钟 总分:100分 班级 姓名 学号 成绩 一、单选题(本大题共15小题,每小题2分,共30分) 1.下列各项中,属于根本法的是( ) A. 《中华人民共和国刑法》 B. 《中华人民共和国宪法》 C. 《中华人民共和国民法典》 D. 《中华人民共和国公司法》 2.有限责任公司的股东人数不得超过( )人。 A. 30 B. 50 C. 100 D. 200 3.下列关于普通合伙企业入伙的表述中,正确的是( ) A. 新合伙人入伙,只需经执行事务合伙人同意 B. 新合伙人入伙,应当订立书面入伙协议 C. 新合伙人对入伙前合伙企业的债务不承担责任 D. 新合伙人入伙后,不得享有与原合伙人同等的权利 4.甲公司与乙公司签订买卖合同,约定甲公司向乙公司购买100台设备,总价款50万元。甲公司支付定金10万元后,乙公司违约未交货。甲公司有权要求乙公司返还( )万元。 A. 10 B. 15 C. 20 D. 25 5.下列各项中,属于企业所得税不征税收入的是( ) A. 销售货物收入 B. 财政拨款 C. 租金收入 D. 股息、红利等权益性投资收益 6.劳动者在同一用人单位连续工作满( )年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。 A. 5 B. 10 C. 15 D. 20 7.下列各项中,不属于法的形式的是( ) A. 国际条约 B. 地方性法规 C. 法院判决书 D. 部门规章 8.股份有限公司的监事会每( )至少召开一次会议。 A. 3个月 B. 6个月 C. 1年 D. 2年 9.有限合伙企业的有限合伙人转变为普通合伙人的,对其作为有限合伙人期间有限合伙企业发生的债务承担( ) A. 有限责任 B. 按份责任 C. 无限连带责任 D. 补充责任 10.下列关于合同履行的表述中,错误的是( ) A. 当事人应当按照约定全面履行自己的义务 B. 当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务 C. 当事人互负债务,没有先后履行顺序的,应当同时履行 D. 当事人互负债务,有先后履行顺序的,先履行一方未履行的,后履行一方无权拒绝其履行要求 11.下列各项中,属于税务机关有权核定应纳税额的情形是( ) A. 纳税人依法设置账簿的 B. 纳税人申报的计税依据明显偏低,但有正当理由的 C. 纳税人拒不提供纳税资料的 D. 纳税人已按期办理纳税申报的 12.下列各项中,不属于劳动争议的是( ) A. 因确认劳动关系发生的争议 B. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 C. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 D. 因继承遗产发生的争议 13.仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )日内结束。 A. 30 B. 45 C. 60 D. 90 14.下列各项中,属于有限责任公司董事会职权的是( ) A. 决定公司的经营方针和投资计划 B. 审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案 C. 制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案 D. 对公司增加或者减少注册资本作出决议 15.下列关于个人独资企业的表述中,正确的是( ) A. 个人独资企业具有法人资格 B. 个人独资企业的投资人可以是自然人或法人 C. 个人独资企业的投资人对企业债务承担无限责任 D. 个人独资企业的注册资本最低为10万元 二、多选题(本大题共10小题,每小题3分,共30分) 1.下列各项中,属于法律事实的有( ) A. 地震 B. 签订合同 C. 战争 D. 台风 2.下列各项中,属于股份有限公司股东大会职权的有( ) A. 决定公司的经营方针和投资计划 B. 选举和更换非由职工代表担任的董事、监事 C. 审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案 D. 对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议 3.下列各项中,属于合伙企业解散的法定情形有( ) A. 合伙期限届满,合伙人决定不再经营 B. 合伙协议约定的解散事由出现 C. 全体合伙人决定解散 D. 合伙人已不具备法定人数满30天 4.下列各项中,属于合同保全措施的有( ) A. 代位权 B. 撤销权 C. 抗辩权 D. 解除权 5.下列各项中,属于增值税征税范围的有( ) A. 销售无形资产 B. 销售不动产 C. 销售服务 D. 销售货物 6.下列各项中,属于劳动合同必备条款的有( ) A. 劳动合同期限 B. 工作内容和工作地点 C. 劳动报酬 D. 试用期 7.下列各项中,属于法的分类的有( ) A. 成文法和不成文法 B. 根本法和普通法 C. 实体法和程序法 D. 一般法和特别法 8.下列各项中,属于有限责任公司股东义务的有( ) A. 按期足额缴纳出资 B. 不得抽逃出资 C. 不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益 D. 查阅公司财务会计报告 9.下列各项中,属于普通合伙人的义务有( ) A. 对合伙企业债务承担无限连带责任 B. 不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务 C. 不得同本合伙企业进行交易 D. 不得从事损害本合伙企业利益的活动 10.下列各项中,属于税务机关的职权有( ) A. 税务检查 B. 税款征收 C. 税务处罚 D. 税务登记 三、判断题(本大题共10小题,每小题2分,共20分) 1.宪法是国家的根本大法,具有最高的法律效力,是其他法律的立法依据。( ) 2.有限责任公司的董事会成员中可以有职工代表,也可以没有职工代表。( ) 3.合伙企业的利润分配和亏损分担,按照合伙协议的约定办理;合伙协议未约定或者约定不明确的,由合伙人协商决定;协商不成的,由合伙人按照实缴出资比例分配、分担;无法确定出资比例的,由合伙人平均分配、分担。( ) 4.当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。( ) 5.增值税小规模纳税人的征收率为3%,国务院另有规定的除外。( ) 6.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。( ) 7.仲裁实行一裁终局制度,裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。( ) 8.股份有限公司的发起人向社会公开募集股份,应当由依法设立的证券公司承销,签订承销协议。( ) 9.个人独资企业解散后,原投资人对个人独资企业存续期间的债务仍应承担偿还责任,但债权人在5年内未向债务人提出偿债请求的,该责任消灭。( ) 10.纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。( ) 四、案例分析题(共20分) (1) 填空题。 股份有限公司的董事会成员为____人以上。 (2) 判断正误。 ①分公司具有法人资格。() ②电子商业汇票为定日付款票据,自出票日起至到期日止最长不得超过 1 年。() ③合伙人可以用劳务出资。() ④合同履行费用的负担不明确的,由履行义务一方负担。() (3)简答题。 甲、乙、丙、丁等 15 人拟共同出资设立 A 有限责任公司,股东共同制定公司章程。在拟制定的公司章程中,对有关董事会组成、监事任期、股权转让事宜等作了如下规定: ①公司设立董事会,董事会成员为 7 人,不设职工代表; ② 公司监事的任期每届为 2 年; ③股东之间转让股权,应当经其他股东半数以上同意。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东 2/3 以上同意。 要求:根据《公司法》规定,回答下列问题。 ① 公司章程中关于董事会不设职工代表的规定是否合法? ② 公司章程中关于监事任期的规定是否合法? ③公司章程中关于股权转让的规定是否合法? 原创精品资源学科网独家享有版权,侵权必究! 学科网(北京)股份有限公司 学科网(北京)股份有限公司 $ 编写说明:本冲刺卷严格依据四川省财经商贸类高考考纲编写,依托《经济法律法规》(高教版第五版),聚焦高三考生冲刺需求,助力高效提分。内容上深度覆盖考纲掌握、理解层级考点,既系统梳理构建知识框架,又强化应用能力训练;精准把握高频考点、命题趋势与题型特点,确保贴合单招方向。 四川省(高职单招)财经商贸类 《经济法律法规》(高教版第五版) 高频考点冲刺卷(9) 时间:60分钟 总分:100分 班级 姓名 学号 成绩 一、单选题(本大题共15小题,每小题2分,共30分) 1.下列各项中,属于根本法的是( ) A. 《中华人民共和国刑法》 B. 《中华人民共和国宪法》 C. 《中华人民共和国民法典》 D. 《中华人民共和国公司法》 【答案】B 【解析】宪法是国家的根本大法,具有最高的法律效力,是其他法律的立法基础和依据,属于根本法;其他选项均为普通法。 2.有限责任公司的股东人数不得超过( )人。 A. 30 B. 50 C. 100 D. 200 【答案】B 【解析】有限责任公司的股东人数法定上限为50人,下限为1人(一人有限责任公司),这是有限责任公司与股份有限公司在股东人数上的重要区别。 3.下列关于普通合伙企业入伙的表述中,正确的是( ) A. 新合伙人入伙,只需经执行事务合伙人同意 B. 新合伙人入伙,应当订立书面入伙协议 C. 新合伙人对入伙前合伙企业的债务不承担责任 D. 新合伙人入伙后,不得享有与原合伙人同等的权利 【答案】B 【解析】新合伙人入伙,除合伙协议另有约定外,应当经全体合伙人一致同意,选项A错误;新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担无限连带责任,选项C错误;新合伙人入伙后,享有与原合伙人同等的权利,承担同等的责任,合伙协议另有约定的除外,选项D错误。 4.甲公司与乙公司签订买卖合同,约定甲公司向乙公司购买100台设备,总价款50万元。甲公司支付定金10万元后,乙公司违约未交货。甲公司有权要求乙公司返还( )万元。 A. 10 B. 15 C. 20 D. 25 【答案】C 【解析】定金数额不得超过主合同标的额的20%,本题主合同标的额50万元,定金上限为10万元(符合约定)。收受定金的一方违约的,应当双倍返还定金,因此乙公司应返还10×2=20万元。 5.下列各项中,属于企业所得税不征税收入的是( ) A. 销售货物收入 B. 财政拨款 C. 租金收入 D. 股息、红利等权益性投资收益 【答案】B 【解析】财政拨款属于企业所得税的不征税收入;销售货物收入、租金收入、股息红利收入属于应税收入,其中符合条件的股息红利收入属于免税收入。 6.劳动者在同一用人单位连续工作满( )年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。 A. 5 B. 10 C. 15 D. 20 【答案】B 【解析】劳动者在同一用人单位连续工作满10年的,符合订立无固定期限劳动合同的法定条件,除非劳动者明确提出订立固定期限劳动合同。 7.下列各项中,不属于法的形式的是( ) A. 国际条约 B. 地方性法规 C. 法院判决书 D. 部门规章 【答案】C 【解析】法的形式包括宪法、法律、行政法规、地方性法规、部门规章、地方政府规章、国际条约等;法院判决书属于司法文书,不具有普遍约束力,不属于法的形式。 8.股份有限公司的监事会每( )至少召开一次会议。 A. 3个月 B. 6个月 C. 1年 D. 2年 【答案】B 【解析】股份有限公司的监事会会议频率为每6个月至少召开一次,监事可以提议召开临时监事会会议,保障监事会的监督职能。 9.有限合伙企业的有限合伙人转变为普通合伙人的,对其作为有限合伙人期间有限合伙企业发生的债务承担( ) A. 有限责任 B. 按份责任 C. 无限连带责任 D. 补充责任 【答案】C 【解析】有限合伙人转变为普通合伙人的,对其作为有限合伙人期间有限合伙企业发生的债务承担无限连带责任,这是为了保护债权人的利益,避免合伙人通过身份转换逃避责任。 10.下列关于合同履行的表述中,错误的是( ) A. 当事人应当按照约定全面履行自己的义务 B. 当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务 C. 当事人互负债务,没有先后履行顺序的,应当同时履行 D. 当事人互负债务,有先后履行顺序的,先履行一方未履行的,后履行一方无权拒绝其履行要求 【答案】D 【解析】当事人互负债务,有先后履行顺序的,先履行一方未履行的,后履行一方有权拒绝其履行要求,这是后履行抗辩权的规定,选项D错误;ABC均为合同履行的基本原则和规则。 11.下列各项中,属于税务机关有权核定应纳税额的情形是( ) A. 纳税人依法设置账簿的 B. 纳税人申报的计税依据明显偏低,但有正当理由的 C. 纳税人拒不提供纳税资料的 D. 纳税人已按期办理纳税申报的 【答案】C 【解析】纳税人拒不提供纳税资料的,税务机关有权核定其应纳税额;纳税人依法设置账簿、申报计税依据偏低但有正当理由、已按期办理纳税申报的,税务机关无需核定应纳税额。 12.下列各项中,不属于劳动争议的是( ) A. 因确认劳动关系发生的争议 B. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 C. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 D. 因继承遗产发生的争议 【答案】D 【解析】因继承遗产发生的争议属于民事争议,不属于劳动争议;劳动争议是指用人单位与劳动者之间因劳动关系产生的争议,包括确认劳动关系、劳动合同订立履行、除名辞退等情形。 13.仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )日内结束。 A. 30 B. 45 C. 60 D. 90 【答案】B 【解析】仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束;案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过15日。 14.下列各项中,属于有限责任公司董事会职权的是( ) A. 决定公司的经营方针和投资计划 B. 审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案 C. 制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案 D. 对公司增加或者减少注册资本作出决议 【答案】C 【解析】制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案属于董事会职权;决定经营方针和投资计划、审议批准财务预算决算方案、对增减注册资本作出决议属于股东会职权。 15.下列关于个人独资企业的表述中,正确的是( ) A. 个人独资企业具有法人资格 B. 个人独资企业的投资人可以是自然人或法人 C. 个人独资企业的投资人对企业债务承担无限责任 D. 个人独资企业的注册资本最低为10万元 【答案】C 【解析】个人独资企业不具有法人资格,选项A错误;投资人只能是一个自然人,选项B错误;个人独资企业没有最低注册资本限制,选项D错误;投资人对企业债务承担无限责任,选项C正确。 二、多选题(本大题共10小题,每小题3分,共30分) 1.下列各项中,属于法律事实的有( ) A. 地震 B. 签订合同 C. 战争 D. 台风 【答案】ABCD 【解析】法律事实包括法律事件和法律行为,地震、战争、台风属于不以人的意志为转移的法律事件;签订合同属于人为的法律行为,均属于法律事实。 2.下列各项中,属于股份有限公司股东大会职权的有( ) A. 决定公司的经营方针和投资计划 B. 选举和更换非由职工代表担任的董事、监事 C. 审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案 D. 对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议 【答案】ABCD 【解析】股份有限公司股东大会是公司的权力机构,上述各项均属于其核心职权,其中合并、分立、解散等事项属于特别决议事项,需经出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过。 3.下列各项中,属于合伙企业解散的法定情形有( ) A. 合伙期限届满,合伙人决定不再经营 B. 合伙协议约定的解散事由出现 C. 全体合伙人决定解散 D. 合伙人已不具备法定人数满30天 【答案】ABCD 【解析】合伙企业的法定解散情形包括合伙期限届满合伙人决定不再经营、约定解散事由出现、全体合伙人决定解散、合伙人不具备法定人数满30天、合伙目的实现或无法实现、被吊销营业执照等。 4.下列各项中,属于合同保全措施的有( ) A. 代位权 B. 撤销权 C. 抗辩权 D. 解除权 【答案】AB 【解析】合同保全措施包括代位权(债权人代替债务人向次债务人主张权利)和撤销权(债权人撤销债务人损害债权的行为);抗辩权是合同履行中的权利,解除权是终止合同的权利,均不属于保全措施。 5.下列各项中,属于增值税征税范围的有( ) A. 销售无形资产 B. 销售不动产 C. 销售服务 D. 销售货物 【答案】ABCD 【解析】增值税的征税范围包括在中华人民共和国境内销售货物、加工修理修配劳务、销售服务、无形资产、不动产以及进口货物,覆盖了各类经营活动。 6.下列各项中,属于劳动合同必备条款的有( ) A. 劳动合同期限 B. 工作内容和工作地点 C. 劳动报酬 D. 试用期 【答案】ABC 【解析】劳动合同的必备条款包括劳动合同期限、工作内容和工作地点、劳动报酬、工作时间和休息休假、社会保险等;试用期属于可备条款,并非必备。 7.下列各项中,属于法的分类的有( ) A. 成文法和不成文法 B. 根本法和普通法 C. 实体法和程序法 D. 一般法和特别法 【答案】ABCD 【解析】法的分类标准多样,按表现形式分为成文法和不成文法,按效力和制定程序分为根本法和普通法,按内容分为实体法和程序法,按适用范围分为一般法和特别法。 8.下列各项中,属于有限责任公司股东义务的有( ) A. 按期足额缴纳出资 B. 不得抽逃出资 C. 不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益 D. 查阅公司财务会计报告 【答案】ABC 【解析】按期足额缴纳出资、不得抽逃出资、不得滥用股东权利损害公司或其他股东利益,属于股东的法定义务;查阅公司财务会计报告属于股东的权利,并非义务。 9.下列各项中,属于普通合伙人的义务有( ) A. 对合伙企业债务承担无限连带责任 B. 不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务 C. 不得同本合伙企业进行交易 D. 不得从事损害本合伙企业利益的活动 【答案】ABD 【解析】普通合伙人不得自营或同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务,不得从事损害本合伙企业利益的活动,对合伙企业债务承担无限连带责任,均为法定义务;普通合伙人可以同本合伙企业进行交易,但需经其他合伙人一致同意(合伙协议另有约定的除外),选项C并非绝对义务。 10.下列各项中,属于税务机关的职权有( ) A. 税务检查 B. 税款征收 C. 税务处罚 D. 税务登记 【答案】ABCD 【解析】税务机关的核心职权包括税务登记管理、税款征收、税务检查、税务处罚等,这些职权是税务机关履行税收征管职责的基础。 三、判断题(本大题共10小题,每小题2分,共20分) 1.宪法是国家的根本大法,具有最高的法律效力,是其他法律的立法依据。( ) 【答案】√ 【解析】宪法作为根本大法,其效力高于其他所有法律规范,其他法律、行政法规、地方性法规等都不得与宪法相抵触,宪法是其他法律的立法基础和依据。 2.有限责任公司的董事会成员中可以有职工代表,也可以没有职工代表。( ) 【答案】√ 【解析】有限责任公司的董事会成员中是否有职工代表,由公司章程规定,并非强制要求;国有独资公司、两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司,董事会成员中应当有职工代表。 3.合伙企业的利润分配和亏损分担,按照合伙协议的约定办理;合伙协议未约定或者约定不明确的,由合伙人协商决定;协商不成的,由合伙人按照实缴出资比例分配、分担;无法确定出资比例的,由合伙人平均分配、分担。( ) 【答案】√ 【解析】合伙企业的利润分配和亏损分担遵循“约定—协商—实缴出资比例—平均”的顺序规则,确保分配和分担的公平合理。 4.当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。( ) 【答案】√ 【解析】违约责任的承担方式具有多样性,当事人一方违约的,应当根据违约情况承担相应的违约责任,包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。 5.增值税小规模纳税人的征收率为3%,国务院另有规定的除外。( ) 【答案】√ 【解析】增值税小规模纳税人适用简易计税方法,征收率为3%,针对特定应税行为(如销售不动产),国务院另有规定的,适用相应的征收率。 6.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。( ) 【答案】√ 【解析】劳动争议仲裁的时效期间为1年,从当事人知道或者应当知道权利被侵害之日起计算,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受该时效限制。 7.仲裁实行一裁终局制度,裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。( ) 【答案】√ 【解析】一裁终局是仲裁的核心原则,裁决作出后即发生法律效力,当事人不得就同一纠纷再次寻求仲裁或诉讼救济,确保纠纷的高效解决。 8.股份有限公司的发起人向社会公开募集股份,应当由依法设立的证券公司承销,签订承销协议。( ) 【答案】√ 【解析】股份有限公司发起人向社会公开募集股份的,必须通过依法设立的证券公司承销,签订承销协议,这是保障股份发行合规性和公开性的要求。 9.个人独资企业解散后,原投资人对个人独资企业存续期间的债务仍应承担偿还责任,但债权人在5年内未向债务人提出偿债请求的,该责任消灭。( ) 【答案】√ 【解析】个人独资企业解散后,原投资人的偿债责任并不立即消灭,债权人需在5年内提出偿债请求,超过该期限的,原投资人的责任消灭,这是为了稳定交易秩序。 10.纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。( ) 【答案】√ 【解析】依法纳税是纳税人、扣缴义务人的法定义务,纳税人应当缴纳税款,扣缴义务人应当依法履行代扣代缴、代收代缴税款的义务,不得拒绝或逃避。 四、案例分析题(共20分) (1) 填空题。 股份有限公司的董事会成员为____人以上。 【答案】5 【解析】股份有限公司的董事会成员为 5 人至 19 人,所以董事会成员为 5 人以上。 (2) 判断正误。 ①分公司具有法人资格。() 【答案】B 【解析】分公司不具有法人资格,其民事责任由总公司承担。 ②电子商业汇票为定日付款票据,自出票日起至到期日止最长不得超过 1 年。() 【答案】A 【解析】电子商业汇票的付款期限自出票日起至到期日止,最长不得超过 1 年,该表述正确。 ③合伙人可以用劳务出资。() 【答案】B 【解析】普通合伙人可以用劳务出资,有限合伙人不得以劳务出资,题中未明确,因此错误。 ④合同履行费用的负担不明确的,由履行义务一方负担。() 【答案】A 【解析】合同履行费用的负担不明确的,由履行义务一方负担,该表述正确。 (3)简答题。 甲、乙、丙、丁等 15 人拟共同出资设立 A 有限责任公司,股东共同制定公司章程。在拟制定的公司章程中,对有关董事会组成、监事任期、股权转让事宜等作了如下规定: ①公司设立董事会,董事会成员为 7 人,不设职工代表; ② 公司监事的任期每届为 2 年; ③股东之间转让股权,应当经其他股东半数以上同意。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东 2/3 以上同意。 要求:根据《公司法》规定,回答下列问题。 ① 公司章程中关于董事会不设职工代表的规定是否合法? 【答案】合法 【解析】两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司,其董事会成员中应当有公司职工代表;其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。本题未提及是国有性质的有限责任公司,所以董事会可以不设职工代表,规定合法。 ② 公司章程中关于监事任期的规定是否合法? 【答案】不合法 【解析】监事的任期每届为 3 年,公司章程规定监事任期每届为 2 年,不符合法律规定,所以不合法。 ③公司章程中关于股权转让的规定是否合法? 【答案】不合法 【解析】有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权,无需经其他股东同意;股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。公司章程中关于股东之间转让股权需经其他股东半数以上同意,以及股东向股东以外的人转让股权需经其他股东 2/3 以上同意的规定,不符合法律规定,所以不合法。 原创精品资源学科网独家享有版权,侵权必究! 学科网(北京)股份有限公司 学科网(北京)股份有限公司 $

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