《经济法律法规》(高教版第五版)四川省(对口招生)财经商贸类 高频考点冲刺卷(8)(原卷版+解析版)

2026-03-13
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资源信息

学段 中职
学科 职教专业课
课程 经济法律法规
教材版本 -
年级 -
章节 -
类型 题集-综合训练
知识点 经济法律法规基本知识,财产所有权法律制度,公司法律制度,中小企业法律制度,外商投资企业法律制度
使用场景 中职复习
学年 2026-2027
地区(省份) 四川省
地区(市) -
地区(区县) -
文件格式 ZIP
文件大小 260 KB
发布时间 2026-03-13
更新时间 2026-03-13
作者 xkw_075782939
品牌系列 学易金卷·阶段检测模拟卷
审核时间 2026-03-13
下载链接 https://m.zxxk.com/soft/56794604.html
价格 10.00储值(1储值=1元)
来源 学科网

内容正文:

编写说明:本冲刺卷严格依据四川省财经商贸类高考考纲编写,依托《经济法律法规》(高教版第五版),聚焦高三考生冲刺需求,助力高效提分。内容上深度覆盖考纲掌握、理解层级考点,既系统梳理构建知识框架,又强化应用能力训练;精准把握高频考点、命题趋势与题型特点,确保贴合高考方向。 四川省(对口招生)财经商贸类 《经济法律法规》(高教版第五版) 高频考点冲刺卷(8) 时间:60分钟 总分:100分 班级 姓名 学号 成绩 一、单选题(本大题共15小题,每小题2分,共30分) 1.下列关于法的本质与特征的表述中,不正确的是( ) A.法是由国家制定或认可的规范 B.法是全社会成员共同意志的体现 C.法是统治阶级意志的体现 D.法凭借国家强制力的保证获得普遍遵行的效力 【答案】B 【解析】法是统治阶级意志的体现,而非全社会成员共同意志,B选项表述错误,故为正确答案。 2.下列属于任意性规范的是( ) A.规模小的有限责任公司,可以不设董事会 B.当事人订立合同,可以采取书面形式、口头形式或其他形式 C.公司应当依法设置会计账簿 D.票据的出票日期不得使用小写 【答案】B 【解析】任意性规范允许当事人自行选择是否遵守,B选项中合同形式的选择符合任意性规范特征,A选项属于授权性规范,C、D属于强制性规范,故B为正确答案。 3.下列法的形式中,由地方人大依法制定、修改的是( ) A.宪法 B.行政法规 C.地方性法规 D.行政规章 【答案】C 【解析】地方性法规由地方各级人大及其常委会制定修改,宪法由全国人大制定,行政法规由国务院制定,行政规章由国务院部委或地方政府制定,故C为正确答案。 4.有限责任公司的注册资本最低限额为( ) A.50万元人民币 B.3万元人民币 C.10万元人民币 D.没有限制 【答案】D 【解析】现行公司法取消了有限责任公司注册资本最低限额的规定,股东认缴出资即可设立,故D为正确答案。 5.有限合伙人可以按照合伙协议的约定向合伙人以外的人转让其财产份额,但应当提前( )通知其他合伙人。 A.10日 B.15日 C.20日 D.30日 【答案】D 【解析】有限合伙人对外转让财产份额需提前30日通知其他合伙人,无需取得同意,故D为正确答案。 6.个人独资企业变更投资人居所,应当在( )向原登记机关申请办理变更登记。 A.做出变更决定之日起15日内 B.做出变更决定之日起30日内 C.变更事由发生之日起15日内 D.变更事由发生之日起30日内 【答案】A 【解析】个人独资企业变更登记应自做出变更决定之日起15日内申请,故A为正确答案。 7.下列属于单务合同的是( ) A.赠与合同 B.买卖合同 C.租赁合同 D.承揽合同 【答案】A 【解析】单务合同是一方只享有权利而不承担义务,另一方只承担义务而不享有权利的合同,赠与合同符合这一特征,故A为正确答案。 8.甲公司向乙公司发出要约,要求7月28日前答复,该要约能否撤销?( ) A.可以,只要乙公司尚未发出承诺 B.可以,只要乙公司的承诺尚未到达甲公司 C.可以,只要乙公司尚未为履行合同做准备工作 D.不得撤销,因为要约人确定了承诺期限 【答案】D 【解析】要约人确定了承诺期限的,要约不得撤销,故D为正确答案。 9.下列属于免征增值税项目的是( ) A.销售图书、报纸 B.销售农产品 C.进口残疾人专用的物品 D.销售自己使用过的物品 【答案】C 【解析】进口残疾人专用物品免征增值税,A、B适用低税率,D需视情况征税,故C为正确答案。 10.符合条件的小型微利企业,减按( )的税率征收企业所得税。 A.25% B.15% C.20% D.10% 【答案】C 【解析】小型微利企业适用20%的企业所得税优惠税率,故C为正确答案。 11.同一用人单位与同一劳动者只能约定( )试用期。 A.1次 B.2次 C.3次 D.4次 【答案】A 【解析】同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,故A为正确答案。 12.劳动争议申请仲裁的时效期间为( ) A.1年 B.2年 C.3年 D.4年 【答案】A 【解析】劳动争议仲裁时效期间为1年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,故A为正确答案。 13.经济法律关系的产生、变更和终止,都必须以一定的( )为依据。 A.客观事实 B.行为 C.事件 D.法律事实 【答案】D 【解析】法律事实是引起经济法律关系产生、变更和终止的客观情况,包括行为和事件,故D为正确答案。 14.下列具有法人资格的是( ) A.分公司 B.子公司 C.公司财务部 D.分厂 【答案】B 【解析】子公司是独立法人,具有独立法人资格;分公司、财务部、分厂均为分支机构或内部部门,不具有法人资格,故B为正确答案。 15.仲裁裁决书自( )之日起生效。 A.送达双方当事人 B.做出 C.双方当事人收到 D.双方当事人签收 【答案】B 【解析】仲裁裁决书自做出之日起生效,故B为正确答案。 二、多选题(本大题共10小题,每小题3分,共30分) 1.《中华人民共和国消费者权益保护法》规定:“经营者对其所售出的产品应当提供‘三包’服务。”该法律规范属于( ) A.命令性规范 B.义务性规范 C.强制性规范 D.任意性规范 【答案】ABC 【解析】该规范要求经营者必须提供“三包”服务,属于义务性规范中的命令性规范,且具有强制性,故ABC正确。 2.下列属于有限责任公司监事会职权的有( ) A.检查公司财务 B.提议召开临时股东会会议 C.罢免公司财务负责人 D.建议罢免违反公司章程的经理 【答案】ABD 【解析】监事会有权检查财务、提议临时股东会、建议罢免违规经理,罢免财务负责人属于董事会职权,故ABD正确。 3.下列关于合伙企业合伙人出资的说法中,正确的有( ) A.普通合伙人可以用劳务出资 B.有限合伙人可以用劳务出资 C.合伙人可以用知识产权出资 D.合伙人可以用土地使用权出资 【答案】ACD 【解析】普通合伙人可以用劳务出资,有限合伙人不得以劳务出资,知识产权、土地使用权均为合法出资形式,故ACD正确。 4.个人独资企业的投资人委托的管理人员不得进行的行为有( ) A.利用职务上的便利侵占企业财产 B.挪用企业的资金归个人所有 C.未经投资人同意,从事与本企业相竞争的业务 D.与他人进行交易 【答案】ABC 【解析】管理人员不得侵占企业财产、挪用资金、擅自从事竞争业务,经投资人同意可以与他人交易,故ABC正确。 5.根据合同法律制度的规定,下列关于承诺应当具备条件的表述中,正确的有( ) A.承诺必须由受要约人或其代理人做出 B.承诺必须向要约人或其代理人做出 C.承诺的内容必须与要约的内容完全一致 D.承诺必须在要约存续期间内做出并到达要约人 【答案】ABD 【解析】承诺的内容需与要约内容一致,但若为非实质性变更且要约人未反对,承诺仍有效,C选项“完全一致”过于绝对,故ABD正确。 6.合同担保的方式包括( ) A.抵押 B.质押 C.留置 D.定金 【答案】ABCD 【解析】合同担保的法定方式包括抵押、质押、留置、保证、定金,题干中ABCD均为法定担保方式,故均正确。 7.下列属于消费税应税消费品的有( ) A.白酒 B.卷烟 C.实木地板 D.电动汽车 【答案】ABC 【解析】白酒、卷烟、实木地板属于消费税应税消费品,电动汽车不属于,故ABC正确。 8.下列属于企业所得税免税收入的有( ) A.国债利息收入 B.符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益 C.财政拨款 D.依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费 【答案】AB 【解析】国债利息收入、居民企业间权益性投资收益属于免税收入,C、D属于不征税收入,故AB正确。 9.下列属于劳动合同法定解除情形的有( ) A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件 B.劳动者严重违反用人单位的规章制度 C.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作 D.用人单位生产经营发生严重困难 【答案】ABCD 【解析】题干中四种情形均属于劳动合同法定解除的情形,故ABCD均正确。 10.由用人单位和职工共同缴纳的社会保险有( ) A.基本养老保险 B.基本医疗保险 C.工伤保险 D.失业保险 【答案】ABD 【解析】基本养老保险、基本医疗保险、失业保险由用人单位和职工共同缴纳,工伤保险由用人单位单独缴纳,故ABD正确。 三、判断题(本大题共10小题,每小题2分,共20分) 1.法律与法律规范是同一概念。( ) 【答案】× 【解析】法律是由国家制定或认可并由国家强制力保证实施的规范性文件总称,法律规范是法律的具体构成要素,二者并非同一概念。 2.法是通过国家制定和发布的,因此国家发布的所有文件都是法。( ) 【答案】× 【解析】法需具备规范性、国家意志性、强制性等特征,国家发布的文件如行政命令、内部通知等并非都具备这些特征,不一定是法。 3.分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担;公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。( ) 【答案】√ 【解析】分公司是总公司的分支机构,无独立法人资格;子公司是独立法人,独立承担民事责任,符合公司法规定。 4.普通合伙企业的合伙人可以是限制民事行为能力人。( ) 【答案】× 【解析】普通合伙企业合伙人需具备完全民事行为能力,限制民事行为能力人不能成为普通合伙人。 5.个人独资企业由一个自然人投资,具有法人资格。( ) 【答案】× 【解析】个人独资企业不具有法人资格,投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任。 6.政府机关作为平等的主体与对方签订合同时,适用《中华人民共和国民法典》合同编的规定。( ) 【答案】√ 【解析】政府机关在民事活动中作为平等主体签订合同,适用民法典合同编,其行政主体身份相关行为才适用行政法。 7.承诺既可以撤回也可以撤销。( ) 【答案】× 【解析】承诺可以撤回,但一旦生效即合同成立,不得撤销,撤销承诺会导致合同违约。 8.纳税人销售额未达到国务院财政、税收主管部门规定的增值税起征点的,免征增值税。( ) 【答案】√ 【解析】增值税起征点的规定是,销售额未达起征点的免征增值税,达到起征点的全额计算缴纳增值税。 9.计算企业所得税时允许弥补的以前年度亏损最长不超过3年。( ) 【答案】× 【解析】企业所得税法规定,企业纳税年度发生的亏损,准予向以后年度结转,用以后年度的所得弥补,但结转年限最长不得超过5年。 10.建立劳动关系必须签订书面形式的劳动合同。( ) 【答案】× 【解析】建立劳动关系应当订立书面劳动合同,但已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立,并非“必须”在建立时签订。 四、案例分析题(共20分) 甲公司与乙公司于2024年2月签订一份买卖合同,约定甲公司向乙公司供应一批设备,总价800万元,交货期限为2024年5月30日前,乙公司在收货后10日内支付货款。合同签订后,甲公司按约组织生产,但因原材料价格大幅上涨,甲公司于2024年4月20日向乙公司发函,要求提高合同价款至900万元,否则将无法按期交货。乙公司收到函件后未予答复,甲公司遂未按期交货。乙公司于2024年6月10日向法院起诉,要求甲公司继续履行合同并支付违约金。 根据上述案例,回答下列问题: 1.甲公司要求提高合同价款的行为属于( ) A.要约邀请 B.要约 C.承诺 D.合同变更提议 【答案】BD 【解析】甲公司在合同履行过程中提出提高价款,属于合同变更提议;该提议内容具体明确,构成要约,故BD正确。 2.乙公司未答复甲公司的函件,下列说法正确的有( ) A.视为同意甲公司的变更提议 B.视为拒绝甲公司的变更提议 C.原合同继续有效 D.甲公司应按原合同约定履行交货义务 【答案】BCD 【解析】当事人对合同变更未达成一致的,原合同继续有效,乙公司未答复视为拒绝变更,甲公司应按原合同履行,故BCD正确,A错误。 3.甲公司未按期交货的行为构成( ) A.违约 B.不可抗力免责 C.情势变更免责 D.正当行使抗辩权 【答案】A 【解析】原材料价格上涨不属于不可抗力或情势变更,甲公司未按期交货构成违约,故A正确,BCD错误。 4.乙公司要求甲公司继续履行合同并支付违约金,下列说法正确的有( ) A.乙公司有权要求继续履行 B.乙公司有权要求支付违约金 C.甲公司可以主张违约金过高请求调整 D.甲公司有权拒绝继续履行 【答案】ABC 【解析】当事人一方不履行合同义务的,对方有权要求继续履行并支付违约金;约定的违约金过高的,违约方可以请求调整,故ABC正确,D错误。 5.若甲公司按期交货,但乙公司未按约定支付货款,甲公司可以采取的措施有( ) A.要求乙公司支付货款及逾期利息 B.行使不安抗辩权 C.解除合同 D.要求乙公司承担违约责任 【答案】ACD 【解析】乙公司未支付货款构成违约,甲公司有权要求支付货款、利息及违约金,符合法定条件的可以解除合同;不安抗辩权是先履行方的权利,甲公司已履行交货义务,无权行使,故ACD正确,B错误。 原创精品资源学科网独家享有版权,侵权必究! 学科网(北京)股份有限公司 学科网(北京)股份有限公司 $ 编写说明:本冲刺卷严格依据四川省财经商贸类高考考纲编写,依托《经济法律法规》(高教版第五版),聚焦高三考生冲刺需求,助力高效提分。内容上深度覆盖考纲掌握、理解层级考点,既系统梳理构建知识框架,又强化应用能力训练;精准把握高频考点、命题趋势与题型特点,确保贴合高考方向。 四川省(对口招生)财经商贸类 《经济法律法规》(高教版第五版) 高频考点冲刺卷(8) 时间:60分钟 总分:100分 班级 姓名 学号 成绩 一、单选题(本大题共15小题,每小题2分,共30分) 1.下列关于法的本质与特征的表述中,不正确的是( ) A.法是由国家制定或认可的规范 B.法是全社会成员共同意志的体现 C.法是统治阶级意志的体现 D.法凭借国家强制力的保证获得普遍遵行的效力 2.下列属于任意性规范的是( ) A.规模小的有限责任公司,可以不设董事会 B.当事人订立合同,可以采取书面形式、口头形式或其他形式 C.公司应当依法设置会计账簿 D.票据的出票日期不得使用小写 3.下列法的形式中,由地方人大依法制定、修改的是( ) A.宪法 B.行政法规 C.地方性法规 D.行政规章 4.有限责任公司的注册资本最低限额为( ) A.50万元人民币 B.3万元人民币 C.10万元人民币 D.没有限制 5.有限合伙人可以按照合伙协议的约定向合伙人以外的人转让其财产份额,但应当提前( )通知其他合伙人。 A.10日 B.15日 C.20日 D.30日 6.个人独资企业变更投资人居所,应当在( )向原登记机关申请办理变更登记。 A.做出变更决定之日起15日内 B.做出变更决定之日起30日内 C.变更事由发生之日起15日内 D.变更事由发生之日起30日内 7.下列属于单务合同的是( ) A.赠与合同 B.买卖合同 C.租赁合同 D.承揽合同 8.甲公司向乙公司发出要约,要求7月28日前答复,该要约能否撤销?( ) A.可以,只要乙公司尚未发出承诺 B.可以,只要乙公司的承诺尚未到达甲公司 C.可以,只要乙公司尚未为履行合同做准备工作 D.不得撤销,因为要约人确定了承诺期限 9.下列属于免征增值税项目的是( ) A.销售图书、报纸 B.销售农产品 C.进口残疾人专用的物品 D.销售自己使用过的物品 10.符合条件的小型微利企业,减按( )的税率征收企业所得税。 A.25% B.15% C.20% D.10% 11.同一用人单位与同一劳动者只能约定( )试用期。 A.1次 B.2次 C.3次 D.4次 12.劳动争议申请仲裁的时效期间为( ) A.1年 B.2年 C.3年 D.4年 13.经济法律关系的产生、变更和终止,都必须以一定的( )为依据。 A.客观事实 B.行为 C.事件 D.法律事实 14.下列具有法人资格的是( ) A.分公司 B.子公司 C.公司财务部 D.分厂 15.仲裁裁决书自( )之日起生效。 A.送达双方当事人 B.做出 C.双方当事人收到 D.双方当事人签收 二、多选题(本大题共10小题,每小题3分,共30分) 1.《中华人民共和国消费者权益保护法》规定:“经营者对其所售出的产品应当提供‘三包’服务。”该法律规范属于( ) A.命令性规范 B.义务性规范 C.强制性规范 D.任意性规范 2.下列属于有限责任公司监事会职权的有( ) A.检查公司财务 B.提议召开临时股东会会议 C.罢免公司财务负责人 D.建议罢免违反公司章程的经理 3.下列关于合伙企业合伙人出资的说法中,正确的有( ) A.普通合伙人可以用劳务出资 B.有限合伙人可以用劳务出资 C.合伙人可以用知识产权出资 D.合伙人可以用土地使用权出资 4.个人独资企业的投资人委托的管理人员不得进行的行为有( ) A.利用职务上的便利侵占企业财产 B.挪用企业的资金归个人所有 C.未经投资人同意,从事与本企业相竞争的业务 D.与他人进行交易 5.根据合同法律制度的规定,下列关于承诺应当具备条件的表述中,正确的有( ) A.承诺必须由受要约人或其代理人做出 B.承诺必须向要约人或其代理人做出 C.承诺的内容必须与要约的内容完全一致 D.承诺必须在要约存续期间内做出并到达要约人 6.合同担保的方式包括( ) A.抵押 B.质押 C.留置 D.定金 7.下列属于消费税应税消费品的有( ) A.白酒 B.卷烟 C.实木地板 D.电动汽车 8.下列属于企业所得税免税收入的有( ) A.国债利息收入 B.符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益 C.财政拨款 D.依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费 9.下列属于劳动合同法定解除情形的有( ) A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件 B.劳动者严重违反用人单位的规章制度 C.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作 D.用人单位生产经营发生严重困难 10.由用人单位和职工共同缴纳的社会保险有( ) A.基本养老保险 B.基本医疗保险 C.工伤保险 D.失业保险 三、判断题(本大题共10小题,每小题2分,共20分) 1.法律与法律规范是同一概念。( ) 2.法是通过国家制定和发布的,因此国家发布的所有文件都是法。( ) 3.分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担;公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。( ) 4.普通合伙企业的合伙人可以是限制民事行为能力人。( ) 5.个人独资企业由一个自然人投资,具有法人资格。( ) 6.政府机关作为平等的主体与对方签订合同时,适用《中华人民共和国民法典》合同编的规定。( ) 7.承诺既可以撤回也可以撤销。( ) 8.纳税人销售额未达到国务院财政、税收主管部门规定的增值税起征点的,免征增值税。( ) 9.计算企业所得税时允许弥补的以前年度亏损最长不超过3年。( ) 10.建立劳动关系必须签订书面形式的劳动合同。( ) 四、案例分析题(共20分) 甲公司与乙公司于2024年2月签订一份买卖合同,约定甲公司向乙公司供应一批设备,总价800万元,交货期限为2024年5月30日前,乙公司在收货后10日内支付货款。合同签订后,甲公司按约组织生产,但因原材料价格大幅上涨,甲公司于2024年4月20日向乙公司发函,要求提高合同价款至900万元,否则将无法按期交货。乙公司收到函件后未予答复,甲公司遂未按期交货。乙公司于2024年6月10日向法院起诉,要求甲公司继续履行合同并支付违约金。 根据上述案例,回答下列问题: 1.甲公司要求提高合同价款的行为属于( ) A.要约邀请 B.要约 C.承诺 D.合同变更提议 2.乙公司未答复甲公司的函件,下列说法正确的有( ) A.视为同意甲公司的变更提议 B.视为拒绝甲公司的变更提议 C.原合同继续有效 D.甲公司应按原合同约定履行交货义务 3.甲公司未按期交货的行为构成( ) A.违约 B.不可抗力免责 C.情势变更免责 D.正当行使抗辩权 4.乙公司要求甲公司继续履行合同并支付违约金,下列说法正确的有( ) A.乙公司有权要求继续履行 B.乙公司有权要求支付违约金 C.甲公司可以主张违约金过高请求调整 D.甲公司有权拒绝继续履行 5.若甲公司按期交货,但乙公司未按约定支付货款,甲公司可以采取的措施有( ) A.要求乙公司支付货款及逾期利息 B.行使不安抗辩权 C.解除合同 D.要求乙公司承担违约责任 原创精品资源学科网独家享有版权,侵权必究! 学科网(北京)股份有限公司 学科网(北京)股份有限公司 $

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