项目四第11练 领导日程安排《秘书实务》（高教版商务助理专业）四川省 一课一练（原卷版+解析版）

依托三阶支架资源编写方案，《一课一练》明确基础层具象化支架定位，作为课堂同步配套资源，其内容与课堂教学深度绑定，并且精准匹配中职学生知识基础与学习特质，遵循 “由浅入深、循序渐进” 的认知规律，聚焦基础性与实效性核心，通过拆解知识点、简化认知难度，切实降低学习门槛，为后续知识巩固与能力提升筑牢根基，是优质课后作业首选。 本卷是《秘书实务》(高教版商务助理专业)一课一练的第11练，内容涵盖项目四其他工作的任务11领导日程安排。 《秘书实务》(高教版商务助理专业)第11练 项目四 其他工作 任务11 领导日程安排 一、单项选择题（本题共5小题） 1. 秘书在协助领导安排日程时，关于常规工作与应急工作的处理，下列做法正确的是（ ） A. 只安排常规工作，应急工作等发生时再说 B. 优先安排应急工作，常规工作可以忽略 C. 分清轻重缓急，在日程中为应急工作预留机动时间 D. 将所有工作平均安排，不加区分 2. 关于领导日程表的呈报时间，下列做法最符合规范的是（ ） A. 每周一早上临时呈报本周日程 B. 提前一周完成下周日程，呈报领导审阅并请相关部门确认 C. 领导需要时才呈报，平时不用准备 D. 每月底一次性呈报下月全部日程 3. 当发现领导日程中两个重要活动时间衔接过紧时，秘书首先应（ ） A. 直接取消后一个活动 B. 按原计划执行，让领导自己把握时间 C. 评估两地距离和活动时长，向领导建议调整时间或预留交通时间 D. 让参加活动的人员提前等待 4. 以下关于领导日程保密要求的表述，正确的是（ ） A. 领导日程属于公开信息，可以随意告知他人 B. 领导日程可以发布在单位微信群供所有人查看 C. 领导日程涉及领导行踪和工作安排，应注意保密范围 D. 领导日程无需保密，秘书可以当作谈资 5. 秘书在每天下班前对领导日程进行检查时，下列不属于“三查”内容的是（ ） A. 查是否有新增任务 B. 查既有活动是否有改期 C. 查各活动之间是否有冲突 D. 查领导当天的饮食是否满意 二、判断题（本题共5小题） 6. 领导日程安排确定后，如果出现突发情况，秘书可以自行调整并通知相关人员，无需再请示领导。（ ） 7. 安排领导日程时，应将最重要、最困难的工作安排在领导精力最旺盛的时间段。（ ） 8. 领导日程表只需给领导本人一份即可，不需要告知相关部门和随行人员。（ ） 9. 秘书在安排跨部门会议时，应提前与各部门协调时间，避免与部门自身重要活动冲突。（ ） 10. 领导出差期间的日程安排，可以完全交给接待方负责，秘书不需要参与。（ ） 原创精品资源学科网独家享有版权，侵权必究！ 学科网（北京）股份有限公司 $ 依托三阶支架资源编写方案，《一课一练》明确基础层具象化支架定位，作为课堂同步配套资源，其内容与课堂教学深度绑定，并且精准匹配中职学生知识基础与学习特质，遵循 “由浅入深、循序渐进” 的认知规律，聚焦基础性与实效性核心，通过拆解知识点、简化认知难度，切实降低学习门槛，为后续知识巩固与能力提升筑牢根基，是优质课后作业首选。 本卷是《秘书实务》(高教版商务助理专业)一课一练的第11练，内容涵盖项目四其他工作的任务11领导日程安排。 《秘书实务》(高教版商务助理专业)第11练 项目四 其他工作 任务11 领导日程安排 一、单项选择题（本题共5小题） 1. 秘书在协助领导安排日程时，关于常规工作与应急工作的处理，下列做法正确的是（ ） A. 只安排常规工作，应急工作等发生时再说 B. 优先安排应急工作，常规工作可以忽略 C. 分清轻重缓急，在日程中为应急工作预留机动时间 D. 将所有工作平均安排，不加区分 【答案】C 【解析】安排领导日程的首要原则是分清轻重缓急，既要保证常规工作有序推进，又要为可能出现的应急工作预留机动时间，做到统筹兼顾。A项缺乏前瞻性；B项顾此失彼；D项不加区分会导致重点不突出。 2. 关于领导日程表的呈报时间，下列做法最符合规范的是（ ） A. 每周一早上临时呈报本周日程 B. 提前一周完成下周日程，呈报领导审阅并请相关部门确认 C. 领导需要时才呈报，平时不用准备 D. 每月底一次性呈报下月全部日程 【答案】B 【解析】规范的日程管理应提前一周完成下周日程表，呈报领导审阅，并请相关部门确认，确保各方提前进入工作状态。A项临时呈报缺乏计划性；C项被动应付；D项周期过长，难以应对变化。 3. 当发现领导日程中两个重要活动时间衔接过紧时，秘书首先应（ ） A. 直接取消后一个活动 B. 按原计划执行，让领导自己把握时间 C. 评估两地距离和活动时长，向领导建议调整时间或预留交通时间 D. 让参加活动的人员提前等待 【答案】C 【解析】遇到时间衔接过紧时，秘书应主动评估活动之间的交通距离、活动可能延长的时长等因素，向领导提出调整建议，如提前开始时间、推迟后续活动或预留充足交通时间，由领导决定。 4. 以下关于领导日程保密要求的表述，正确的是（ ） A. 领导日程属于公开信息，可以随意告知他人 B. 领导日程可以发布在单位微信群供所有人查看 C. 领导日程涉及领导行踪和工作安排，应注意保密范围 D. 领导日程无需保密，秘书可以当作谈资 【答案】C 【解析】领导日程安排涉及领导行踪和工作部署，属于需要保守机密的信息。秘书应根据工作需要确定知悉范围，不得随意向无关人员透露，更不可作为谈资。 5. 秘书在每天下班前对领导日程进行检查时，下列不属于“三查”内容的是（ ） A. 查是否有新增任务 B. 查既有活动是否有改期 C. 查各活动之间是否有冲突 D. 查领导当天的饮食是否满意 【答案】D 【解析】每天下班前对次日及后续日程进行全面细致的“三查”，包括一查是否有新增任务；二查既有活动是否有改期；三查各活动之间是否有冲突。领导饮食情况属于生活服务范畴，不属日程检查的“三查”内容。 二、判断题（本题共5小题） 6. 领导日程安排确定后，如果出现突发情况，秘书可以自行调整并通知相关人员，无需再请示领导。（ ） 【答案】× 【解析】日程调整涉及领导工作安排，秘书应及时向领导请示调整方案，经领导同意后方可执行，并通知相关人员。擅自调整可能打乱领导整体工作部署。 7. 安排领导日程时，应将最重要、最困难的工作安排在领导精力最旺盛的时间段。（ ） 【答案】√ 【解析】秘书要掌握领导的工作节奏，将重要工作安排在领导精力最充沛的时段，有助于提高工作效率和质量。 8. 领导日程表只需给领导本人一份即可，不需要告知相关部门和随行人员。（ ） 【答案】× 【解析】领导日程表应根据需要分发给相关部门和随行人员，便于各方协调配合。涉及保密内容时可区别对待，但完全不分发会影响工作衔接。 9. 秘书在安排跨部门会议时，应提前与各部门协调时间，避免与部门自身重要活动冲突。（ ） 【答案】√ 【解析】安排涉及多部门的会议，秘书应提前与各部门沟通协调，了解各部门的重要活动安排，选择合适时间，确保关键人员能够参会。 10. 领导出差期间的日程安排，可以完全交给接待方负责，秘书不需要参与。（ ） 【答案】× 【解析】领导出差期间的日程，秘书应与接待方充分沟通，结合领导意图和工作目标共同商定，不能完全甩手不管。秘书要全程掌握日程安排，便于服务保障。 原创精品资源学科网独家享有版权，侵权必究！ 学科网（北京）股份有限公司 $