2026届四川省雅安市高三上学期第一次诊断性考试“聆听为先，融合为终”作文写作指导

2026届四川省雅安市高三第一次诊断性考试“聆听为先，融合为终”作文写作指导与参考例文 阅读下面的材料，根据要求写作。 对话的开始并不是表达，而是聆听;沟通的结束并不是征服，而是融合。 ——《南方周末》2026年新年献词 以上材料引发了你怎样的感悟和思考?请写一篇文章。 要求:选准角度，确定立意，明确文体，自拟标题;不要套作，不得抄袭;不得泄露个 息;不少于800字。 【写作指导】 本次作文核心立意需紧扣“聆听是对话的起点，融合是沟通的终点”这一核心，精准把握“聆听”与“融合”的内在关联——聆听是前提，是放下偏见、尊重差异的姿态；融合是结果，是求同存异、共生共赢的价值归宿。写作时需避开“只谈聆听不谈融合”“只讲沟通不讲核心逻辑”的误区，要立足个人、社会、国家等多维度展开，体现思维的深度与广度。 文体选择上，议论文需明确中心论点，搭配典型素材分层论证；记叙文可结合个人经历，以具体场景展现“聆听-理解-融合”的过程。立意角度可多元：个人层面，可写人际相处中聆听的重要性，如亲情、友情中的换位思考；社会层面，可谈群体沟通、团队协作中的融合之道；国家层面，可关联文明互鉴、国际关系中的包容共赢。写作时要注意扣题，每段内容需呼应“聆听”或“融合”，避免偏离主题，同时语言要流畅，逻辑要清晰，做到有理有据、情感真挚。 【结构思路】 框架一：递进式（个人-社会-国家） 1.开头：引用材料，提炼中心论点——聆听筑沟通之基，融合成共生之美。 2.分论点一（个人层面）：聆听是化解隔阂的钥匙，为个人沟通铺路。结合个人经历或身边事例，阐述聆听如何拉近人际距离，避免矛盾。 3.分论点二（社会层面）：聆听是凝聚共识的纽带，为社会融合赋能。举团队协作、社区治理等例子，说明多元声音的聆听对社会和谐的意义。 4.分论点三（国家层面）：聆听是文明互鉴的桥梁，为世界融合添彩。关联中外文化交流、国际合作案例，体现大国包容与共赢理念。 5.结尾：总结升华，呼应开头，强调在快节奏时代，唯有坚守聆听初心、追求融合目标，方能实现个人成长、社会进步与世界和谐。 框架二：对照式（正反论证+总结） 1.开头：由材料引入，提出观点——摒弃“表达至上”“征服思维”，以聆听促沟通，以融合谋长远。 2.正面论证一：聆听是对话的起点，唯有静心聆听，才能读懂真实诉求。举历史或现实中因聆听而成功沟通的案例。 3.正面论证二：融合是沟通的终点，唯有摒弃征服，才能实现共生共赢。结合具体事例，说明融合的价值。 4.反面论证：忽视聆听、执着征服，终将导致沟通失效、关系破裂。举反面案例，如人际矛盾、国际冲突等，形成对比。​ 5.结尾：总结全文，倡导以聆听之心对待他人、对待世界，以融合之力破解隔阂、成就美好。 【硬核素材】 （一）名人名言素材 1. 苏格拉底：“上天赐人以两耳两目，但只有一口，欲使其多闻多见而少言。”（契合“聆听的重要性”） 2. 卡耐基：“一双灵巧的耳朵，比一张能说会道的嘴巴更重要。”（凸显聆听在沟通中的核心作用） 3. 费孝通：“各美其美，美人之美；美美与共，天下大同。”（呼应“融合”的价值内涵） 4. 孔子：“己所不欲，勿施于人。”（体现沟通中尊重差异、换位思考的聆听心态） 5. 联合国秘书长古特雷斯：“多样性是人类的财富，而非威胁。”（契合国家、世界层面的融合主题） （二）事实案例素材 1. 个人人际层面 （1）周恩来总理的沟通艺术：在处理党内分歧、与民主人士交往时，总是耐心聆听不同意见，不打断、不急躁，在充分理解各方诉求后寻求共识，最终凝聚起各方力量，推动工作开展。他的“聆听”不仅是一种姿态，更是一种智慧，让沟通成为化解矛盾、凝聚人心的桥梁。 （2）心理咨询师的职业准则：优秀的心理咨询师从不急于表达自己的观点，而是全身心聆听来访者的倾诉，捕捉其情绪背后的真实需求，在聆听中建立信任，再引导来访者走出困境。这正是“聆听为先”的生动体现，证明唯有先聆听，才能实现有效的沟通。 2. 社会团队层面 （1）华为的团队协作模式：华为在产品研发过程中，鼓励不同部门、不同岗位的员工发声，管理层会认真聆听一线员工的建议、技术人员的质疑，甚至是客户的批评，将多元声音融入产品优化与战略制定中，最终实现团队与企业的共同成长，这是“聆听-融合”在企业管理中的成功实践。 （2）社区治理的“议事厅”模式：近年来，多地社区设立“居民议事厅”，让居民充分表达对社区建设的意见和诉求，社区工作人员耐心聆听、记录，再结合实际情况优化治理方案，实现了“居民的事居民议、居民的事居民管”，有效化解了社区矛盾，促进了社区的和谐融合。 3. 国家国际层面 （1）“一带一路”倡议的融合智慧：中国在推进“一带一路”建设过程中，并非以“主导者”自居，而是认真聆听沿线各国的发展需求、利益诉求，尊重各国的文化差异、发展道路选择，与沿线国家携手合作、互利共赢，实现了政策沟通、设施联通、贸易畅通、资金融通、民心相通，彰显了“融合”而非“征服”的大国担当。 （2）中欧班列的共赢实践：中欧班列在运营过程中，中国聆听欧洲各国企业的运输需求，不断优化线路、提升服务，同时尊重欧洲的市场规则和文化习俗，实现了中欧之间的贸易互补、文化互鉴，让沟通的终点成为双方共同发展的融合之路，而非单方面的利益征服。 （3）反面案例：冷战时期的美苏对抗，双方均坚持自身立场，忽视对方的安全诉求，拒绝聆听彼此的声音，执着于“征服”对方、争夺霸权，最终导致世界陷入长期的紧张与动荡，证明忽视聆听、追求征服的沟通，终将走向失败。 【参考例文】 例文一： 以聆听为钥，启融合之门 一考生 《南方周末》2026年新年献词有言：“对话的开始并不是表达，而是聆听；沟通的结束并不是征服，而是融合。”这句话道破了沟通的本质——真正的沟通，始于放下自我的聆听，终于彼此包容的融合。在这个喧嚣浮躁、观点多元的时代，唯有坚守聆听之心，摒弃征服之念，方能破解隔阂，成就共生之美。​ 聆听是个人沟通的基石，能化解隔阂、拉近心灵距离。人与人之间的矛盾，往往源于急于表达自我而忽视了对方的声音。苏格拉底曾说，上天赐人两耳一口，就是要让人多闻多见而少言。周恩来总理在处理人际分歧时，始终保持耐心聆听的姿态，无论是党内同志的不同意见，还是民主人士的尖锐批评，他都认真倾听、深入思考，在理解对方诉求的基础上寻求共识。正是这份聆听的智慧，让他赢得了各方尊重，也让许多矛盾在沟通中化解。反观现实生活中，亲子争吵、朋友反目，多是因为一方急于说服对方，却不愿聆听其背后的委屈与诉求。可见，聆听不是沉默的妥协，而是理解的前提，是开启有效沟通的第一把钥匙。​ 聆听是社会融合的纽带，能凝聚共识、推动和谐发展。一个社会的和谐，离不开多元声音的碰撞与包容，而聆听正是接纳多元声音的关键。近年来，多地社区推行的“居民议事厅”模式，让居民得以自由表达对社区建设的意见，社区工作人员耐心聆听每一个声音，将合理建议融入治理方案，实现了“众人拾柴火焰高”的治理效果。华为公司在产品研发中，也始终坚持聆听一线员工的建议、客户的反馈，甚至是竞争对手的批评，将这些声音转化为产品优化的动力，最终凝聚起团队力量，实现了企业的快速发展。社会就像一个大家庭，唯有每个人都愿意聆听他人的声音，才能凝聚起共识，让社会在包容中融合，在融合中进步。​ 聆听是世界共生的桥梁，能化解冲突、实现互利共赢。当今世界，各国文化不同、发展道路各异，矛盾与分歧在所难免。但真正的大国智慧，不是通过征服实现霸权，而是通过聆听寻求融合。中国提出的“一带一路”倡议，正是秉持“聆听为先、融合为终”的理念，认真聆听沿线各国的发展需求，尊重各国的文化差异与发展选择，与沿线国家携手合作、互利共赢。中欧班列的持续运营、中老铁路的顺利通车，都是“聆听-融合”的生动实践，它们没有追求单方面的利益征服，而是实现了双方的共同发展。反观冷战时期的美苏对抗，双方执着于征服对方，忽视彼此的安全诉求，最终导致世界长期陷入紧张与动荡。这一正一反的对比，充分证明唯有以聆听化解隔阂，以融合取代征服，才能实现世界的和平与发展。​ 喧嚣的世界需要聆听的宁静，分歧的时代呼唤融合的智慧。对话的起点，不必急于表达自我；沟通的终点，无需执着于征服对方。愿我们都能以聆听为钥，放下偏见与浮躁，读懂他人的诉求与期待；以融合为念，摒弃霸权与狭隘，成就个人、社会与世界的共生之美。 例文二： 摒弃征服执念，聆听融合之声 一考生 沟通，是人类社会存续发展的重要纽带。有人认为，沟通的目的是说服他人、征服对方；有人觉得，沟通的核心是大胆表达、彰显自我。但《南方周末》的新年献词却给出了更深刻的答案：“对话的开始并不是表达，而是聆听；沟通的结束并不是征服，而是融合。”真正的沟通，从来不是单方面的输出与征服，而是双向的聆听与包容，是彼此理解后的共生共荣。 聆听，是沟通的起点，是读懂真实诉求的前提。没有聆听的沟通，就像没有地基的建筑，终将坍塌。优秀的心理咨询师，从不急于给出来访者建议，而是全身心聆听其倾诉，捕捉情绪背后的真实需求，在聆听中建立信任，再引导来访者走出困境。如果心理咨询师一味表达自己的观点，忽视来访者的感受，不仅无法解决问题，反而会加剧对方的抵触情绪。在团队协作中，领导者的聆听同样重要。阿里巴巴创始人马云曾说，他之所以能带领团队走到今天，关键在于愿意聆听员工的声音。无论是基层员工的创新想法，还是管理层的不同意见，他都认真对待，正是这份聆听的姿态，让阿里巴巴凝聚起强大的团队力量。可见，聆听不是被动的接受，而是主动的理解，是有效沟通的必要前提。 融合，是沟通的终点，是摒弃征服后的共赢选择。沟通的终极目的，不是让对方屈服于自己的观点，而是在尊重差异的基础上寻求共识，实现彼此的融合与成长。费孝通先生提出的“各美其美，美人之美；美美与共，天下大同”，正是融合理念的生动诠释。在文化交流中，不同文明之间的沟通，不是要征服对方、同化对方，而是要聆听彼此的文化内涵，吸收对方的优秀成果，实现文明的互鉴与融合。敦煌莫高窟的壁画中，既有中国传统文化的元素，也融入了印度、希腊等外来文化的特色，正是这种文化融合，让敦煌艺术成为世界文化宝库中的瑰宝。在国际合作中，中国始终坚持“共商共建共享”的原则，聆听各国的发展诉求，与各国携手应对全球性挑战，实现了互利共赢的目标，这正是融合取代征服的最佳证明。 反观当下，不少人陷入了“表达至上”“征服执念”的沟通误区。网络上的争吵谩骂，源于双方都急于表达自己的观点，却不愿聆听对方的声音；人际间的矛盾隔阂，源于彼此都执着于说服对方，却忽视了尊重差异。这种缺乏聆听、追求征服的沟通，不仅无法解决问题，反而会加剧矛盾，让人与人之间的距离越来越远。就像历史上的十字军东征，以宗教名义进行的征服战争，不仅没有实现所谓的“沟通”，反而导致了无数的人员伤亡与文明破坏，成为历史的悲剧。 沟通的真谛，藏在聆听的耐心里，躲在融合的包容中。不必急于在对话中彰显自我，静下心来聆听，才能读懂他人的心声；不必执着于在沟通中征服对方，放下执念包容，才能实现彼此的成长。愿我们都能摒弃征服的执念，以聆听开启沟通之路，以融合成就美好未来，让每一次对话都充满理解，每一次沟通都收获温暖。 学科网（北京）股份有限公司 $