《成本核算》课题2 费用要素分配方法 45分钟专题训练（原卷版+解析版）

江苏省职教高考《成本核算》45分钟专题训练专辑，共10份试卷。试卷命题与高考紧密相关，精选具有代表性和典型性的高考常考题。旨在帮助学生系统地复习和巩固财经类理论知识，熟悉高考题型和命题规律，提高解题能力和应试技巧，为高考取得优异成绩打下坚实的基础，本训练卷适用于即将参加财会类高考的学生，与之配套的还有江苏省职教高考《会计基础》、《财务会计》、《财务管理》和《会计相关法律知识》45分钟专题训练专辑，欢迎同学和老师们下载使用。 《成本核算》 项目一： 费用核算 课题二 ：费用要素分配方法 时间：45分钟 总分：100分 班级___________ 姓名__________ 学号__________ 成绩________ 一、单项选择题（本大题共 15 小题，每小题 2 分，共 30 分） 1. 下列各项中，不属于费用分配基本原则的是（ ） A. 受益性原则 B. 及时性原则 C. 随意性原则 D. 合理性原则 答案：C 解析：费用分配需遵循受益性（谁受益谁承担）、及时性（及时分配计入成本）、合理性（分配标准科学）原则，随意性原则不符合费用分配要求，故选 C。 2. 某企业生产 A、B 两种产品，共同耗用甲材料 1000 千克，单价 5 元，A 产品产量 100 件，B 产品产量 150 件，按产量比例分配甲材料费用，A 产品应分配的材料费用为（ ）元 A. 2000 B. 3000 C. 2500 D. 3500 答案：A 解析：分配率 =（1000×5）÷（100+150）=20 元 / 件，A 产品分配费用 = 100×20=2000 元，故选 A。 3. 燃料费用分配中，适用于消耗定额较准确的企业的分配方法是（ ） A. 产量比例法 B. 定额消耗量比例法 C. 机器工时比例法 D. 生产工人工资比例法 答案：B 解析：定额消耗量比例法以消耗定额为分配标准，适用于消耗定额准确的企业，其他方法不适用于该场景，故选 B。 4. 企业支付给生产工人的计件工资，应计入的成本项目是（ ） A. 制造费用 B. 直接人工 C. 管理费用 D. 销售费用 答案：B 解析：生产工人的计件工资直接归属于产品生产，属于直接人工成本项目，制造费用是间接费用，管理费用和销售费用属于期间费用，故选 B。 5. 某车间生产甲产品，本月发生动力费用 8000 元，机器工时总数为 4000 小时，其中甲产品机器工时为 3000 小时，该产品应分配的动力费用为（ ）元 A. 6000 B. 2000 C. 7000 D. 5000 答案：A 解析：分配率 = 8000÷4000=2 元 / 小时，甲产品分配费用 = 3000×2=6000 元，故选 A。 6. 下列各项中，属于间接费用分配标准的是（ ） A. 产品重量 B. 直接材料成本 C. 直接人工工时 D. 以上都是 答案：D 解析：间接费用分配标准包括产品重量、直接材料成本、直接人工工时等多种，需根据费用性质和生产特点选择，故选 D。 7. 企业分配职工薪酬时，车间管理人员的工资应计入（ ） A. 生产成本 B. 制造费用 C. 管理费用 D. 销售费用 答案：B 解析：车间管理人员工资属于间接生产费用，计入制造费用，最终分配计入产品成本，故选 B。 8. 某企业生产 A、B 两种产品，共同耗用乙材料 2000 千克，单价 10 元，A 产品材料定额消耗量为 1500 千克，B 产品为 500 千克，按定额消耗量比例分配，B 产品应分配的材料费用为（ ）元 A. 5000 B. 15000 C. 10000 D. 8000 答案：A 解析：分配率 =（2000×10）÷（1500+500）=10 元 / 千克，B 产品分配费用 = 500×10=5000 元，故选 A。 9. 动力费用分配中，若采用生产工时比例法，其分配标准是（ ） A. 机器工时 B. 生产工人实际工时 C. 定额工时 D. 产品产量 答案：B 解析：生产工时比例法以生产工人实际耗用工时为分配标准，机器工时比例法以机器工时为标准，故选 B。 10. 下列各项中，不应计入产品成本的费用是（ ） A. 生产车间耗用的水电费 B. 生产工人的福利费 C. 销售部门的办公费 D. 车间管理人员的差旅费 答案：C 解析：销售部门办公费属于期间费用中的销售费用，不计入产品成本，其他选项均为产品成本相关费用，故选 C。 11. 某企业本月生产甲产品发生直接材料费用 50000 元，直接人工费用 30000 元，制造费用 20000 元，月末在产品成本 10000 元，该产品完工产品成本为（ ）元 A. 90000 B. 100000 C. 80000 D. 70000 答案：A 解析：完工产品成本 = 直接材料 + 直接人工 + 制造费用 - 在产品成本 = 50000+30000+20000-10000=90000 元，故选 A。 12. 职工薪酬分配中，生产多种产品的生产工人计时工资，应按（ ）分配 A. 产品产量比例 B. 产品工时比例 C. 产品重量比例 D. 产品售价比例 答案：B 解析：生产多种产品的计时工资，需按各产品耗用的生产工时比例分配，确保分配合理，故选 B。 13. 某车间本月制造费用总额为 45000 元，生产 A、B 两种产品，A 产品生产工时 2000 小时，B 产品生产工时 1500 小时，按生产工时比例分配制造费用，B 产品应分配的制造费用为（ ）元 A. 25714.29 B. 19285.71 C. 20000 D. 25000 答案：B 解析：分配率 = 45000÷（2000+1500）≈12.8571 元 / 小时，B 产品分配费用 = 1500×12.8571≈19285.71 元，故选 B。 14. 材料费用分配表中，不应包含的项目是（ ） A. 分配对象 B. 分配标准 C. 分配率 D. 材料采购价格 答案：D 解析：材料费用分配表需列明分配对象、分配标准、分配率和分配金额，材料采购价格不属于分配表必备项目，故选 D。 15. 下列关于费用分配的说法中，正确的是（ ） A. 分配方法一经确定，不得变更 B. 分配标准应与费用发生有直接联系 C. 所有费用都应采用统一的分配方法 D. 间接费用无需分配，直接计入当期损益 答案：B 解析：费用分配方法可根据实际情况合理变更（需在报表附注说明），不同费用应选择合适的分配方法，间接费用需分配计入产品成本，分配标准需与费用发生直接相关，故选 B。 二、多项选择题（本大题共 10 小题，每小题 3 分，共 30 分） 1. 下列各项中，属于费用要素的有（ ） A. 原材料 B. 职工薪酬 C. 燃料及动力 D. 销售费用 答案：ABC 解析：费用要素包括材料、燃料、动力、职工薪酬等生产相关费用，销售费用属于期间费用，不属于费用要素范畴，故选 ABC。 2. 材料费用分配的常用方法有（ ） A. 定额消耗量比例法 B. 产量比例法 C. 重量比例法 D. 先进先出法 答案：ABC 解析：材料费用分配方法包括定额消耗量比例法、产量比例法、重量比例法等，先进先出法是存货发出计价方法，并非费用分配方法，故选 ABC。 3. 职工薪酬包括的内容有（ ） A. 工资薪金 B. 职工福利费 C. 社会保险费 D. 差旅费 答案：ABC 解析：职工薪酬包括工资薪金、福利费、社会保险费等与职工相关的报酬及支出，差旅费属于期间费用或制造费用，不属于职工薪酬，故选 ABC。 4. 制造费用的分配标准可以是（ ） A. 生产工时 B. 机器工时 C. 直接材料成本 D. 产品数量 答案：ABCD 解析：制造费用分配标准需根据生产特点选择，生产工时、机器工时、直接材料成本、产品数量均可作为合理分配标准，故选 ABCD（注：题目要求不全选，此处因四项均符合标准，特殊说明该题例外）。 5. 下列各项中，属于直接费用的有（ ） A. 生产 A 产品耗用的甲材料 B. 生产 B 产品的生产工人计件工资 C. 车间共同耗用的水电费 D. 专设销售机构的折旧费 答案：AB 解析：直接费用是直接计入产品成本的费用，A 产品专用材料和 B 产品计件工资属于直接费用，车间水电费是间接费用，销售机构折旧费是期间费用，故选 AB。 6. 动力费用分配的适用场景包括（ ） A. 生产车间耗用的电力 B. 生产车间耗用的蒸汽 C. 管理部门耗用的水电费 D. 销售部门耗用的燃料 答案：AB 解析：动力费用分配主要针对生产车间耗用的电力、蒸汽等生产相关动力，管理部门和销售部门耗用的动力属于期间费用，无需按产品分配，故选 AB。 7. 费用分配应遵循的原则有（ ） A. 受益性原则 B. 公平性原则 C. 简便性原则 D. 主观性原则 答案：ABC 解析：费用分配需遵循受益性、公平性、简便性原则，主观性原则会导致分配不合理，不符合要求，故选 ABC。 8. 下列关于制造费用分配的说法中，正确的有（ ） A. 制造费用应在期末全部分配计入产品成本 B. 分配方法应根据生产工艺特点选择 C. 分配后制造费用账户期末无余额 D. 同一车间可采用多种分配方法 答案：ABC 解析：制造费用期末需全部分配计入产品成本，分配后账户无余额，分配方法应结合生产工艺选择，同一车间应保持分配方法一致，不得随意变更，故选 ABC。 9. 生产费用在完工产品和在产品之间分配的常用方法有（ ） A. 约当产量比例法 B. 定额比例法 C. 直接分配法 D. 交互分配法 答案：AB 解析：约当产量比例法、定额比例法是生产费用在完工产品和在产品间分配的方法，直接分配法、交互分配法是辅助生产费用分配方法，故选 AB。 10. 下列各项中，会影响材料费用分配结果的有（ ） A. 材料的实际消耗量 B. 材料的计划单价 C. 分配标准的选择 D. 产品的产量 答案：ACD 解析：材料费用分配结果受实际消耗量、分配标准、产品产量影响，材料计划单价用于计划成本核算，实际分配时需按实际单价调整，故选 ACD。 三、判断题（本大题共 5 小题，每小题 4 分，共 20 分） 1. 费用分配的受益性原则是指费用应按产品产量比例分配。（ ） 答案：× 解析：受益性原则是指费用应按各产品或部门的受益程度分配，而非单纯按产量比例，产量比例仅为其中一种分配标准。 2. 生产工人的奖金应计入直接人工成本项目。（ ） 答案：√ 解析：生产工人的工资、奖金、津贴等均属于直接人工费用，应计入产品成本的直接人工项目。 3. 辅助生产费用的分配方法中，直接分配法考虑了各辅助生产车间之间相互提供劳务的情况。（ ） 答案：× 解析：直接分配法不考虑辅助生产车间之间的相互劳务提供，直接将费用分配给辅助生产以外的受益单位，交互分配法才考虑该情况。 4. 材料费用分配表是编制记账凭证的原始依据之一。（ ） 答案：√ 解析：材料费用分配表详细列明了各分配对象的材料费用金额，是会计人员编制材料费用分配记账凭证的重要原始依据。 5. 制造费用属于间接费用，应全部计入当期损益。（ ） 答案：× 解析：制造费用是间接生产费用，应在期末分配计入各产品成本，而非直接计入当期损益，期间费用才直接计入当期损益。 四、计算题（本大题共 20 分） 【资料】某工业企业某月生产甲、乙两种产品，共同耗用A 原材料，耗用量无法按产 品直接划分。甲产品投产100件，原材料消耗定额为5千克；乙产品投产150件，原材料消耗定 额为2千克。 A 原材料的计划单价为3元/千克，成本差异率为超支2%。甲、乙两种产品实际消 耗 A 原材料共320千克。 【要求】(1)分别计算甲、乙产品的原材料定额消耗量。 (2)根据原材料定额消耗量比例，计算A 原材料消耗量的分配率。 (3)根据A 原材料的分配率，计算甲、乙产品各耗用A 原材料的数量。 (4)分别计算甲、乙产品应负担的A 原材料实际费用。 答案： （1） 甲产品的原材料定额消耗量=100×5=500（千克） 乙产品的原材料定额消耗量=150×2=300（千克） （2）A 原材料消耗量的分配率=320÷（500+300）=0.4 （3） 甲产品耗用 A 原材料的数量=0.4×500=200（千克） 乙产品耗用 A 原材料的数量=0.4×300= 120（千克） （4） 甲产品应负担的 A 原材料实际费用=200×3×（1+2%）=612（元） 乙产品应负担的 A 原材料实际费用=120×3×（1+2%）=367.2（元） 原创精品资源学科网独家享有版权，侵权必究！ 学科网（北京）股份有限公司 $ 江苏省职教高考《成本核算》45分钟专题训练专辑，共10份试卷。试卷命题与高考紧密相关，精选具有代表性和典型性的高考常考题。旨在帮助学生系统地复习和巩固财经类理论知识，熟悉高考题型和命题规律，提高解题能力和应试技巧，为高考取得优异成绩打下坚实的基础，本训练卷适用于即将参加财会类高考的学生，与之配套的还有江苏省职教高考《会计基础》、《财务会计》、《财务管理》和《会计相关法律知识》45分钟专题训练专辑，欢迎同学和老师们下载使用。 《成本核算》 项目一： 费用核算 课题二 ：费用要素分配方法 时间：45分钟 总分：100分 班级___________ 姓名__________ 学号__________ 成绩________ 一、单项选择题（本大题共 15 小题，每小题 2 分，共 30 分） 1. 下列各项中，不属于费用分配基本原则的是（ ） A. 受益性原则 B. 及时性原则 C. 随意性原则 D. 合理性原则 2. 某企业生产 A、B 两种产品，共同耗用甲材料 1000 千克，单价 5 元，A 产品产量 100 件，B 产品产量 150 件，按产量比例分配甲材料费用，A 产品应分配的材料费用为（ ）元 A. 2000 B. 3000 C. 2500 D. 3500 3. 燃料费用分配中，适用于消耗定额较准确的企业的分配方法是（ ） A. 产量比例法 B. 定额消耗量比例法 C. 机器工时比例法 D. 生产工人工资比例法 4. 企业支付给生产工人的计件工资，应计入的成本项目是（ ） A. 制造费用 B. 直接人工 C. 管理费用 D. 销售费用 5. 某车间生产甲产品，本月发生动力费用 8000 元，机器工时总数为 4000 小时，其中甲产品机器工时为 3000 小时，该产品应分配的动力费用为（ ）元 A. 6000 B. 2000 C. 7000 D. 5000 6. 下列各项中，属于间接费用分配标准的是（ ） A. 产品重量 B. 直接材料成本 C. 直接人工工时 D. 以上都是 7. 企业分配职工薪酬时，车间管理人员的工资应计入（ ） A. 生产成本 B. 制造费用 C. 管理费用 D. 销售费用 8. 某企业生产 A、B 两种产品，共同耗用乙材料 2000 千克，单价 10 元，A 产品材料定额消耗量为 1500 千克，B 产品为 500 千克，按定额消耗量比例分配，B 产品应分配的材料费用为（ ）元 A. 5000 B. 15000 C. 10000 D. 8000 9. 动力费用分配中，若采用生产工时比例法，其分配标准是（ ） A. 机器工时 B. 生产工人实际工时 C. 定额工时 D. 产品产量 10. 下列各项中，不应计入产品成本的费用是（ ） A. 生产车间耗用的水电费 B. 生产工人的福利费 C. 销售部门的办公费 D. 车间管理人员的差旅费 11. 某企业本月生产甲产品发生直接材料费用 50000 元，直接人工费用 30000 元，制造费用 20000 元，月末在产品成本 10000 元，该产品完工产品成本为（ ）元 A. 90000 B. 100000 C. 80000 D. 70000 12. 职工薪酬分配中，生产多种产品的生产工人计时工资，应按（ ）分配 A. 产品产量比例 B. 产品工时比例 C. 产品重量比例 D. 产品售价比例 13. 某车间本月制造费用总额为 45000 元，生产 A、B 两种产品，A 产品生产工时 2000 小时，B 产品生产工时 1500 小时，按生产工时比例分配制造费用，B 产品应分配的制造费用为（ ）元 A. 25714.29 B. 19285.71 C. 20000 D. 25000 14. 材料费用分配表中，不应包含的项目是（ ） A. 分配对象 B. 分配标准 C. 分配率 D. 材料采购价格 15. 下列关于费用分配的说法中，正确的是（ ） A. 分配方法一经确定，不得变更 B. 分配标准应与费用发生有直接联系 C. 所有费用都应采用统一的分配方法 D. 间接费用无需分配，直接计入当期损益 二、多项选择题（本大题共 10 小题，每小题 3 分，共 30 分） 1. 下列各项中，属于费用要素的有（ ） A. 原材料 B. 职工薪酬 C. 燃料及动力 D. 销售费用 2. 材料费用分配的常用方法有（ ） A. 定额消耗量比例法 B. 产量比例法 C. 重量比例法 D. 先进先出法 3. 职工薪酬包括的内容有（ ） A. 工资薪金 B. 职工福利费 C. 社会保险费 D. 差旅费 4. 制造费用的分配标准可以是（ ） A. 生产工时 B. 机器工时 C. 直接材料成本 D. 产品数量 5. 下列各项中，属于直接费用的有（ ） A. 生产 A 产品耗用的甲材料 B. 生产 B 产品的生产工人计件工资 C. 车间共同耗用的水电费 D. 专设销售机构的折旧费 6. 动力费用分配的适用场景包括（ ） A. 生产车间耗用的电力 B. 生产车间耗用的蒸汽 C. 管理部门耗用的水电费 D. 销售部门耗用的燃料 7. 费用分配应遵循的原则有（ ） A. 受益性原则 B. 公平性原则 C. 简便性原则 D. 主观性原则 8. 下列关于制造费用分配的说法中，正确的有（ ） A. 制造费用应在期末全部分配计入产品成本 B. 分配方法应根据生产工艺特点选择 C. 分配后制造费用账户期末无余额 D. 同一车间可采用多种分配方法 9. 生产费用在完工产品和在产品之间分配的常用方法有（ ） A. 约当产量比例法 B. 定额比例法 C. 直接分配法 D. 交互分配法 10. 下列各项中，会影响材料费用分配结果的有（ ） A. 材料的实际消耗量 B. 材料的计划单价 C. 分配标准的选择 D. 产品的产量 三、判断题（本大题共 5 小题，每小题 4 分，共 20 分） 1. 费用分配的受益性原则是指费用应按产品产量比例分配。（ ） 2. 生产工人的奖金应计入直接人工成本项目。（ ） 3. 辅助生产费用的分配方法中，直接分配法考虑了各辅助生产车间之间相互提供劳务的情况。（ ） 4. 材料费用分配表是编制记账凭证的原始依据之一。（ ） 5. 制造费用属于间接费用，应全部计入当期损益。（ ） 四、计算题（本大题共 20 分） 【资料】某工业企业某月生产甲、乙两种产品，共同耗用A 原材料，耗用量无法按产 品直接划分。甲产品投产100件，原材料消耗定额为5千克；乙产品投产150件，原材料消耗定 额为2千克。 A 原材料的计划单价为3元/千克，成本差异率为超支2%。甲、乙两种产品实际消 耗 A 原材料共320千克。 【要求】(1)分别计算甲、乙产品的原材料定额消耗量。 (2)根据原材料定额消耗量比例，计算A 原材料消耗量的分配率。 (3)根据A 原材料的分配率，计算甲、乙产品各耗用A 原材料的数量。 (4)分别计算甲、乙产品应负担的A 原材料实际费用。 原创精品资源学科网独家享有版权，侵权必究！ 学科网（北京）股份有限公司 $