项目一任务四成本会计的组织工作(课件)-《成本会计》(高教版河南版第三版)同步精品课堂
2025-12-04
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31页
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精品
资源信息
| 学段 | 中职 |
| 学科 | 职教专业课 |
| 课程 | 成本会计 |
| 教材版本 | 成本会计 |
| 年级 | - |
| 章节 | 第一章 成本会计的概述 |
| 类型 | 课件 |
| 知识点 | 成本会计概述 |
| 使用场景 | 同步教学 |
| 学年 | 2025-2026 |
| 地区(省份) | 河南省 |
| 地区(市) | - |
| 地区(区县) | - |
| 文件格式 | PPTX |
| 文件大小 | 2.55 MB |
| 发布时间 | 2025-12-04 |
| 更新时间 | 2025-12-04 |
| 作者 | xkw_084065648 |
| 品牌系列 | 上好课·上好课 |
| 审核时间 | 2025-12-04 |
| 下载链接 | https://m.zxxk.com/soft/55261747.html |
| 价格 | 5.00储值(1储值=1元) |
| 来源 | 学科网 |
|---|
内容正文:
同步精品课堂
任务四 成本会计的组织工作
《成本会计》(高教版河南版第三版)
项目一 总 论
目录
01
学习目标
02
教学引入
03
教学内容
04
师生互动
05
课堂练习
06
课堂小结
教学目标
知识目标
1.能根据企业类型独立设计相对小型企业成本会计机构的设置方案。
2.能结合成本会计制度要求,具备初步落实成本会计制度的实操意识。
能力目标
1.准确理解成本会计组织工作的核心构成,明确其与企业会计体系的从属关系,知晓成本会计组织工作对成本管理的基础作用。
2.掌握成本会计机构的两种核算方式,清晰区分二者。
情境导入
某小型服装加工厂仅 50 名员工,老板想算清楚
每件衣服的面料成本、人工成本,但目前只有1名
会计负责所有财务工作;隔壁大型汽车制造厂有3
个生产车间,需要实时掌握每个车间的设备折旧
和生产损耗 。
情境导入
同学们思考以下问题:
——这两家企业该如何安排 “算成本”的部门和人员?又该遵守哪些规则才能算准成本?
情境导入
带着这些问题,我们进入本节课程
—《成本会计的组织工作》的学习。
概念教学
成本会计的组织核心框架
成本会计组织工作是企业为规范开展成本会计活动,实现成本控制与管理目标,而搭建的 “硬件(机构)+ 软件(人员 + 制度)” 体系。核心包括三大模块:
1.建立健全成本会计机构(明确 “谁来管” 的载体);
2.配备必要的成本会计人员(明确 “谁来做” 的主体);
3.制定和执行成本会计制度(明确 “怎么做” 的依据)。
教学内容
一、建立健全成本会计机构
1. 机构设置原则:依附于企业会计体系
成本会计机构不独立于企业会计机构,而是厂部会计部门的组成部分,具体设置需结合企业规模:
小型企业:厂部会计部门内设置“成本核算组” 或配备 “专职成本核算人员”,负责全企业成本工作;
大中型企业:厂部会计处内单独设立“成本核算科室”,统筹全企业成本管理,部分基层单位(如车间)可配合开展基础工作。
教学内容
2. 核心核算方式:
集中核算 VS 分散核算
互动环节
某中型机械制造厂有 2 个生产车间、1 个装配车间,每月需核算各车间的原材料消耗、设备折旧成本 —— 该企业应选择集中核算还是分散核算?为什么?
互动环节
【答案】选择分散核算。
理由:中型企业车间多,分散核算可让各车间参与成本核算,便于落实车间成本责任,及时发现车间层面的成本浪费,符合大中型企业的核算需求。
概念教学
二、配备必要的成本会计人员
成本会计人员是指在会计机构或专设的成本会计机构中从事成本会计工作的人员,专门负责对企业日常的成本会计工作进行处理。
各企业应根据自身业务需要结合企业成本会计机构和岗位设置确定成本会计人员。
教学内容
二、配备必要的成本会计人员
1. 人员定位
成本会计人员是在会计机构或专设成本会计机构中,从事成本核算、分析、监督等工作的专业人员,是成本会计工作的 “执行者” 与 “推动者”。
教学内容
二、配备必要的成本会计人员
2. 配备原则
根据企业业务需求与成本会计岗位设置确定人员数量:
•小型企业:1-2 名专职成本核算人员(可兼顾部分财务会计工作);
•大中型企业:成本核算科室配备多名人员,分工负责(如成本核算岗、成本分析岗、成本监督岗)。
教学内容
二、配备必要的成本会计人员
3. 核心素质要求
互动环节
下列哪项不属于成本会计人员的必备素质?( )
A. 熟悉企业生产工艺 B. 掌握成本核算方法
C. 必须具备中级会计专业技术资格 D. 遵守财经法规
【答案】C
解析:成本会计人员需具备专业知识与实践能力,但 “中级专业技术资格” 并非强制要求,小型企业的成本人员可根据业务难度具备初级资格或实践经验即可。
概念教学
三、制定和执行成本会计制度
成本会计制度是组织和从事成本会计工作必须遵守的规范和具体依据,是会计法规和制度的重要组成部分。
教学内容
三、制定和执行成本会计制度
1. 制度定位
成本会计制度是规范企业成本会计工作的 “规则手册”,是成本核算、控制、分析等活动的统一依据,确保成本工作的合法性、规范性与一致性。
教学内容
三、制定和执行成本会计制度
2.核心内容(8 类制度)
教学内容
三、制定和执行成本会计制度
2.核心内容(8 类制度)
互动环节
企业为 “每月检查实际成本是否超过计划成本,超支时分析原因并整改” 而制定的制度,属于成本会计制度中的哪一类?
【答案】成本控制制度(过程监控)与成本分析制度(事后复盘)的结合,核心是通过制度确保成本不偏离计划目标。
课堂巩固
一、单项选择题
1.下列关于成本会计机构设置的说法,正确的是( )
A. 成本会计机构是独立于企业会计机关的职能部门
B. 小型企业应在厂部会计部门内设立独立的成本核算科室
C. 大中型企业的成本会计机构可依附于厂部会计处
D. 基层车间必须单独设立成本会计机构
【答案】C
解析:A 错误,成本会计机构不独立;B 错误,小型企业设核算组或专职人员即可;D 错误,基层车间可不配独立机构,仅配合工作。
课堂巩固
一、单项选择题
2.下列属于分散核算方式优点的是( )
A. 精简成本会计人员 B. 便于厂部统一掌握成本信息
C. 调动基层参与成本管理的积极性 D. 降低企业管理成本
【答案】C
解析:A、B、D 均为集中核算的优点,分散核算的核心优点是激发基层积极性。
课堂巩固
一、单项选择题
3.成本会计制度中,规范 “成本数据事后分析、责任考核” 的是( )
A. 成本预测制度 B. 成本分析与考核制度
C. 责任成本制度 D. 成本控制制度
【答案】B
解析:A 是事前预测,C 是明确责任范围,D 是过程监控,B 是事后分析考核。
课堂巩固
二、多选题
1.成本会计组织工作的核心模块包括( )
A. 建立成本会计机构 B. 配备成本会计人员
C. 制定成本会计制度 D. 开展成本核算实操
【答案】ABC
解析:组织工作是 “基础保障”,包括机构、人员、制度;D 是成本会计的具体工作,而非组织工作模块。
课堂巩固
二、多选题
2.下列关于集中核算与分散核算的对比,正确的有( )
A. 集中核算适用于小型企业,分散核算适用于大中型企业
B. 集中核算能精简人员,分散核算能精准落实基层责任
C. 集中核算的缺点是基层参与度低,分散核算的缺点是管理成本高
D. 两种核算方式下,厂部都需参与成本分析与监督
【答案】ABCD
解析:四项均符合集中核算与分散核算的核心差异与共性。
课堂巩固
三、判断题
1.成本会计人员必须具备中级以上专业技术资格,才能开展成本核算工作。( )
【答案】错误
解析:成本会计人员需具备专业能力,但“中级资格” 并非强制要求,小型企业的专职人员可凭初级资格或实践经验开展工作。
课堂巩固
三、判断题
2.大中型企业由于规模大、车间多,必须采用分散核算方式,不能选择集中核算。( )
【答案】错误。解析:分散核算是大中型企业的 “适宜选择”,而非 “唯一选择”,若企业成本核算流程简单、基层管理需求低,也可灵活调整。
课堂巩固
3.成本会计制度仅需规范成本核算流程,无需涉及成本预测、分析等环节。( )
【答案】错误。解析:成本会计制度覆盖成本管理全流程,包括预测、计划、控制、核算、分析等 8 类内容,并非仅局限于核算。
课堂小结
成本会计制度覆盖
“事前(预测计划)- 事中(控制核算)- 事后(分析考核)” 全流程
成本会计组织工作:
1.搭框架
2.建队伍
3.定规则
1.集中核算
2.分散核算
制度核心
核心逻辑
关键对比
谢谢大家!
同步精品课堂
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