第5课 用发展的观点看问题 同步练习-2025-2026学年中职高教版(2023)哲学与人生
2025-12-02
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内容正文:
第5课 用发展的观点看问题 同步练习
一、单项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分。每小题只有一个正确答案)
1.“士别三日,当刮目相看”体现的哲学道理是( )
A. 事物是静止不变的 B. 事物是不断发展变化的
C. 事物的联系是客观的 D. 事物的矛盾是普遍的
2.某中职护理专业学生初期操作不熟练,通过每天反复练习静脉穿刺,最终在技能大赛中获奖,这说明( )
A. 量变是质变的必要准备 B. 质变无需量变积累
C. 只要量变就一定能质变 D. 量变与质变相互对立
3.下列对“发展的实质”理解正确的是( )
A. 发展就是事物数量的增减 B. 发展是事物的循环往复
C. 发展是新事物的产生和旧事物的灭亡 D. 发展就是事物位置的变动
4.中职生在实习中遇到技术难题就放弃,认为自己“永远学不会”,这种想法违背了( )
A. 发展的前进性与曲折性相统一 B. 事物是静止的观点
C. 联系的普遍性原理 D. 矛盾的特殊性原理
5.“千里之行,始于足下”启示中职生实现职业目标要( )
A. 无视细节,追求速成 B. 从点滴积累做起,重视量变
C. 只树立远大目标,忽视实际行动 D. 等待机遇,无需主动努力
6.某电商企业从传统线下零售转型线上直播带货,初期销量低迷但坚持优化策略,最终成为行业标杆,这体现了( )
A. 新事物必然战胜旧事物 B. 旧事物永远无法适应新环境
C. 发展过程一帆风顺 D. 只要坚持就一定能成功
7.下列做法中,体现“用发展眼光看待自己”的是( )
A. 因一次实训失误就否定自己的职业潜力
B. 认识到自身不足,制定计划逐步提升技能
C. 认为自己专业基础差,放弃职业追求 D. 满足于现有技能,拒绝学习新技术
8.“防微杜渐”体现的哲学道理是( )
A. 量变达到一定程度必然引起质变 B. 质变是量变的基础
C. 事物发展是曲折的 D. 事物发展是直线上升的
9.中职生选择职业时,既关注当下岗位需求,又重视行业未来发展趋势,这是因为( )
A. 事物是不断发展变化的 B. 行业发展是静止的
C. 当下需求与未来发展无关 D. 职业选择无需考虑长远
10.下列关于“前进性与曲折性”的说法,正确的是( )
A. 人生发展只有顺利没有挫折 B. 挫折是人生发展的阻碍,应回避
C. 人生发展是在曲折中不断前进的 D. 曲折性是人生发展的唯一特征
二、填空题(本大题共5小题,每空1分,共15分)
1.发展的观点是唯物辩证法的总特征之一,它认为世界是______、______的,发展的实质是______的产生和______的灭亡。
2.量变和质变是事物发展的两种状态:______是事物数量的增减和场所的变更,是渐进的、不显著的变化;______是事物根本性质的变化,是事物由一种质态向另一种质态的飞跃。
3.事物发展的总趋势是______的、______的,而发展的道路是______的、______的,这要求我们既要对未来充满信心,又要勇于面对挫折。
4.中职生用发展观点规划职业,需立足当下______,着眼未来______,通过日复一日的______积累,实现职业能力的质变。
5.用发展的眼光看待他人和自己,要做到不因______否定潜力,不因______忽视进步,以动态、全面的视角认识成长过程。
三、多选题(本大题共5小题,每小题3分,共15分。每小题有两个或两个以上正确答案,多选、少选、错选均不得分)
1.下列现象中,体现“发展的普遍性”的有( )
A. 新能源汽车取代部分传统燃油车 B. 中职生通过实训从“新手”变“能手”
C. 电商直播技术不断升级迭代 D. 钟表的指针循环转动
2.中职生实现技能“从量变到质变”的做法有( )
A. 每天坚持专业技能练习 B. 主动参与复杂实训项目积累经验
C. 定期总结实训中的问题并改进 D. 偶尔练习,依赖临场发挥
3.面对人生发展中的挫折,符合“前进性与曲折性统一”的做法有( )
A. 实训失败后分析原因,改进方法 B. 求职受挫后调整目标,继续努力
C. 因技能不足被批评后自暴自弃 D. 认识到挫折是成长的必经之路
4.下列关于“新事物与旧事物”的说法,正确的有( )
A. 新事物符合发展规律,具有强大生命力 B. 中职生学习的新技术属于新事物范畴 C. 旧事物必然会被新事物取代 D. 新事物的发展一定一帆风顺
5.用发展观点指导职业发展,中职生应做到( )
A. 关注行业新技术、新趋势,主动学习 B. 制定阶段性技能提升目标,逐步实现
C. 因担心失败,拒绝尝试新的实训任务 D. 客观看待职业初期的不足,持续进步
四、判断题(本大题共5小题,每小题2分,共10分。正确的打“√”,错误的打“×”)
1.事物的发展是循环往复的,最终会回到原点。( )
2.只要付出量变的努力,就一定能实现质变。( )
3.中职生职业发展中遇到挫折,是事物发展曲折性的体现。( )
4.新事物刚出现时可能不完善,但最终会战胜旧事物。( )
5.用发展的眼光看问题,就是要忽视当下的困难,只关注未来。( )
五、简答题(本大题共2小题,每小题8分,共16分)
1.简述发展的实质及“量变与质变的辩证关系”,并结合你的专业,说明中职生应如何通过“重视量变、促进质变”提升专业技能。
2.结合“事物发展是前进性与曲折性的统一”这一原理,谈谈中职生在求职或实训中遇到挫折时,应如何调整心态和行动,实现人生发展的“前进”。
六、材料分析题(本大题共2小题,每小题12分,共24分)
1.材料:某中职数控专业学生小李,刚入学时因操作精度不达标多次受挫,甚至想转专业。老师告诉他:“技能提升就像磨刀具,越磨越锋利,现在的失误都是成长的铺垫。”小李深受启发,制定了“每日精进计划”:每天额外练习2小时编程操作,记录每次实训的误差数据并分析原因;主动向技能大赛获奖的学长请教,学习高效操作方法;参与企业订单加工项目,在实战中积累经验。半年后,他的操作精度达到企业标准,在市级技能竞赛中获得二等奖,毕业时被知名制造企业优先录用。
请结合材料,回答下列问题:(1)小李的成长经历体现了哪些发展观点的道理?他最初的想法存在什么问题?(6分)
(2)谈谈小李的经历对中职生“用发展眼光提升自我”的启示,你会如何制定自己的“技能精进计划”?(6分)
2.材料:某传统机械加工企业因技术落后面临淘汰风险,企业负责人决定转型智能制造。初期,老员工因习惯传统操作抵制新设备,年轻的中职毕业生团队则主动学习工业机器人操作技术,牵头搭建“自动化生产线”。转型过程中,先后遇到程序调试失误、设备兼容性差等多个难题,团队成员没有放弃:查阅技术资料、邀请高校专家指导、反复测试优化方案。经过一年努力,企业实现生产效率提升50%,产品合格率从88%提高到99%,成功摆脱困境。企业负责人感慨:“发展就要敢闯敢试,在曲折中找出路。”
请结合材料,回答下列问题:(1)该企业的转型过程体现了“发展观点”的哪些内容?老员工的做法违背了什么哲学道理?(6分)
(2)从“新事物发展的前进性与曲折性”角度,谈谈该案例对中职生“投身行业发展”的启示。(6分)
参考答案
一、单项选择题
1. B 2. A 3. C 4. A 5. B 6. A 7. B 8. A 9. A 10. C
二、填空题
1. 永恒发展;不断运动;新事物;旧事物 2. 量变;质变 3. 前进;上升;曲折;迂回 4. 技能基础;发展需求;量变 5. 一时不足;暂时成功
三、多选题
1. ABC 2. ABC 3. ABD 4. ABC 5. ABD
四、判断题
1. × 2. ×3. √4. √ 5. ×
五、简答题
1.(1)发展的实质:新事物的产生和旧事物的灭亡(2分)。量变与质变辩证关系:① 量变是质变的必要准备,质变是量变的必然结果;② 质变又为新的量变开辟道路,使事物在新质的基础上开始新的量变(3分)。(2)专业应用:如汽修专业,每天坚持练习发动机拆装规范动作(量变),积累不同车型故障排查经验,逐步掌握快速诊断技巧,最终实现从“会修”到“精修”的质变(3分,结合专业举例合理即可)。
2.(1)原理内涵:事物发展的总趋势是前进的,但道路是曲折的,挫折是发展过程中的正常现象(2分)。(2)心态调整:① 树立信心,认识到挫折是成长的契机,而非终点;② 客观分析挫折原因,如实训失误是技能不足导致,而非自身能力不行(3分)。(3)行动策略:① 针对问题制定改进计划,如求职受挫后提升面试技巧、补充专业技能;② 向他人求助,如请教老师、学长获取经验,在解决问题中实现前进(3分)。
六、材料分析题
1.(1)体现道理:① 量变是质变的必要准备,小李通过每日练习实现技能提升;② 事物发展是前进的,挫折是发展的曲折过程(3分)。最初问题:用静止的眼光看待自己,因暂时困难否定长期发展潜力(3分)。(2)启示:① 制定具体的量变计划,将大目标分解为每日可执行的小任务;② 正视挫折,将失误转化为改进依据;③ 主动借助外部资源(如学长指导)加速成长(4分)。自身计划:如护理专业,每天练习1小时静脉穿刺模拟操作,每周总结易错点,每月参与模拟急救实训(2分,结合专业即可)。
2.(1)体现内容:① 发展的实质是新事物产生,企业转型智能制造符合发展趋势;② 事物发展是前进性与曲折性统一,转型中遇困难但最终成功(3分)。老员工问题:用静止眼光看待工作方式,拒绝接受新事物,违背发展的普遍性原理(3分)。(2)启示:① 主动拥抱行业新事物,如学习专业领域新技术、新设备操作;② 面对发展中的困难,不退缩,通过学习、请教等方式解决问题;③ 认识到自身作为年轻一代的优势,积极参与行业转型,在推动企业发展中实现个人价值(6分)。
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